Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:
 

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.

Необхідні знання та навички:
 

• Ступінь бакалавра з електротехніки, електроніки або суміжної технічної спеціальності.
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом. 
• Ґрунтовні знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Досвід розробки електроніки - pet проектів.

• Уміння розробки й ведення технічної документації та увага до деталей.

  
  Буде плюсом:
   

• Досвід роботи з послідовними протоколами (UART, SPI, I²C) та поширеними інтерфейсами рівня друкованих плат (USB, Ethernet, CAN).
• Знання побудови релейних матриць і маршрутизації сигналів для багатоточкового тестування.
• Досвід взаємодії з вимірювальним обладнанням за допомогою програмного інтерфейсу (SCPI команди, VISA інтерфейс та подібні).
• Досвід розробки вбудованих систем, включно з роботою з мікроконтролерами, низькорівневим програмуванням, периферією та інтеграцією апаратного й програмного забезпечення.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) для керування тестовими програмами.
• Досвід складання звітів покриття тесту (Test Coverage Report).
• Досвід участі в DFT‑аналізі та співпраці з командами розробників. 
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими,
• прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій

технологічній галузі країни.

Ми шукаємо тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, електротехніки
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом.
• Знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Розуміння технічної документації та увага до деталей.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

І саме зараз ми шукаємо Junior+/Middle Embedded Developer, який долучиться до розробки реальних безпілотних систем — від програмування мікроконтролерів до інтеграції автопілота та телеметрії — і стане частиною команди, що створює технології, які мають значення.

Що буде входити в обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого програмного забезпечення для embedded-систем.
• Інтеграція та налаштування автопілотних рішень на базі ArduPilot або PX4.
• Робота з протоколом MAVLink: інтеграція, налаштування обміну даними, обробка телеметрії.
• Використання Mission Planner або QGroundControl для конфігурації, тестування та валідації систем.
• Розробка, налагодження та оптимізація програмного забезпечення для мікроконтролерів STM32, AVR, ESP32.
• Участь у тестуванні, аналізі помилок та підвищенні стабільності роботи систем.
• Взаємодія з hardware-інженерами та суміжними командами для забезпечення коректної інтеграції програмно-апаратних рішень.

Свого колегу бачимо таким:

• Впевнене знання C/C++ (знання C# буде перевагою).
• Практичний досвід роботи з Mission Planner або QGroundControl.
• Досвід роботи з ArduPilot або PX4.
• Досвід розробки під STM32, AVR або ESP32.
• Розуміння архітектури та принципів роботи протоколу MAVLink
• Базове розуміння принципів роботи embedded-систем: пам’ять, периферія, інтерфейси UART/SPI/I2C.
• Буде перевагою досвід роботи з GNU Radio, SDR, libiio.
• Знання в області цифрової обробки сигналів: FFT, фільтрація, синхронізація, детектування сигналу, модуляція.
• Досвід роботи з радіомодулями або системами бездротового зв’язку.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Приєднуйся до нашої дружньої та професійної команди!

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Один із найбільших банків України шукає Jira Tech Lead, що допоможе розвивати внутрішню Atlassian-екосистему та формувати єдині інженерні стандарти для масштабного середовища. Формат співпраці — віддалений. 

Це роль для спеціаліста, який поєднує глибоку експертизу в екосистемі Jira/Atlassian із досвідом технічного лідерства. Він відповідатиме за розвиток Jira-платформи, проєктування масштабованих рішень, автоматизацію процесів і формування технічних підходів для команди. 

Банк з іноземним капіталом, який понад 30 років працює на українському ринку та входить до міжнародної банківської групи. У компанії працює понад 5 000 фахівців, серед яких одна з найбільших продуктових IT-команд в Україні — понад 900 спеціалістів. Щодня команда розвиває банківські продукти й сервіси, якими користуються понад 2,5 млн клієнтів. 

🎁Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки; 
- можливість гібридного формату роботи, а офіси забезпечені укриттями та генераторами, сучасною технікою; 
- медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж; 
- доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. 

🎯Вимоги:
- досвід розробки/адміністрування Jira і/або Atlassian продуктів; 
- досвід як зі звичайною, так і з хмарними версіями; 
- досвід розробки стандартів і підходів до написання коду в команді.

Запрошуємо до команди відділу захисту інформації!

Наразі шукаємо СТАЖИСТА ІНЖЕНЕРА. 

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Обробка та класифікація запитів\інцидентів (контролі доступу) користувачів, результатів контролю інформаційної безпеки    
• Виконує заходи з розслідування інцидентів інформаційної безпеки по керуванню доступом, базова робота з порушниками
• Узгоджує або відхиляє запит на доступ для критичних повноважень, перевіряє ризики надання доступу та відповідність обґрунтування
• Обслуговує та налаштовує матрицю доступу (візіювання) в експлуатованих системах
• Здійснює проведення регулярних перевірок по перегляду існуючого доступу та повноважень
• Консультує в базових питаннях керування доступом

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Повну вищу освіту в сфері ІБ / ІТ / електроніки / електротехніки або у процесі здобуття диплому (студент)
• Розглядаємо студентів, кандидатів без досвіду
• Базові знання сервісів Microsoft і способів їх взаємодії (AD, GPO, System Center, Exchange і ін.)
• Базові знання сучасних технічних рішень у сфері ІТ, організації інтегрованої системи інформаційної безпеки в організації
• Загальні знання та навички в області виявлення, аналізу та реагування на інциденти ІБ
• Загальне розуміння принципів функціонування систем надання і контролю повноважень
• Англійська: Pre intermediate (A2)

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D-центру
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Шукаємо Anti-Fraud Specialist у команду продуктового iGaming-проєкту.

Задачі:
• Моніторинг та аналіз фінансових операцій
• Виявлення підозрілої активності та нестандартної поведінки користувачів
• Аналіз fraud patterns та розслідування ризикових кейсів
• Робота з alerts, risk indicators та Anti-Fraud системами
• Аналіз payout-запитів і прийняття рішень щодо подальших дій
• Взаємодія з KYC, Support та суміжними командами
• Підготовка аналітики та рекомендацій для покращення risk-процесів

Наш кандидат:
• Від 1 року досвіду в Anti-Fraud / Risk / Payments / iGaming
• Розуміння основ fraud detection та transaction monitoring
• Досвід роботи з KYC або Anti-Fraud платформами буде перевагою
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
• Англійська — Intermediate+

⭐ Буде плюсом:
• Досвід роботи з PSP / payment providers
• Практичний досвід з chargebacks
• Розуміння bonus abuse та multi-accounting
• Досвід оптимізації Anti-Fraud процесів

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Computer Vision Engineer.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• розробка, тренування і оптимізація моделей
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.
• Співпраця з командою розробників, дата-сайєнтистів та інженерів вбудованих систем.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.
• Рівень англійської — читання технічної документації.

Буде плюсом:

1. Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.
2. Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Супервайзер контакт-центру

Супервайзер працюватиме у тісній взаємодії з керівником контакт-центру: відповідатиме за звітність, моніторинг KPI, підтримку операторів та контроль якості обслуговування клієнтів.

Роль передбачає щоденну взаємодію з командою, роботу з показниками та звітністю, розбір складних кейсів і контроль якості комунікації з клієнтами.

Основні завдання

• Готувати аналітику та звітність: щоденні та щотижневі звіти за ключовими показниками
• Моніторити KPI: конверсію, швидкість відповіді, кількість пропущених звернень
• Підтримувати операторів: допомагати у нестандартних ситуаціях та розбирати складні кейси
• Контролювати якість обслуговування: аналізувати дзвінки та чати, надавати операторам зворотний зв’язок
• Працювати з воронкою: відстежувати етапи та виявляти точки втрати клієнтів

• Вести робочі таблиці та актуалізувати внутрішні регламенти

   

Вимоги до кандидата

Обов’язково

• Досвід роботи оператором контакт-центру — від 6 місяців
• Розуміння KPI та досвід роботи зі звітністю
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Комунікабельність та стресостійкість
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets

Буде перевагою

• Досвід роботи тімлідом або старшим оператором
• Досвід роботи з CRM-системами та IP-телефонією
• Досвід у фінтех- або банківській сфері

Ми пропонуємо

• Заробітна плата: 1 800–2 000 USD / місяць
• Повністю віддалений формат роботи або релокація на Кіпр
• Участь у побудові контакт-центру з нуля
• Пряма взаємодія з керівництвом та мінімум бюрократії
• Навчання від партнерів із досвідом роботи на ринку Іспанії
• Реальна можливість професійного та кар’єрного зростання до керівної позиції
• Участь у запуску бренду BIB Credit на ринку Південної Африки

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Привіт! Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю небанальних ідей. 

Наші бізнеси — це супермаркети, аптеки, ресторани, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний). Наша команда — це понад 50 тисяч супергероїв, які щодня перевершують себе задля радості та комфорту Гостей. 

Ми чесні та відкриті, підтримуємо одне одного та надихаємо. Ми не боїмося експериментувати та вміємо веселитися.

Наразі ми шукаємо досвідченого та амбітного Head of Sales в Apollo Next (спортивні клуби), який очолить комерційний напрям Cora — B2B SaaS-платформи для управління фітнес-клубами, та допоможе вивести продукт на міжнародний ринок.

Ти легко справишся із поставленими задачами, якщо маєш у своєму доробку:

• Продажі SaaS або складних технологічних B2B-рішень та ведення повного циклу продажу — від пошуку клієнта до підписання договору.
• Побудову та розвиток Sales-напряму з нуля, бажано в продуктовій компанії.
• Вміння вибудовувати системний процес продажів, працювати з воронкою, метриками та прогнозувати результати на основі даних.
• Сильні переговорні навички на рівні власників і CEO, а також розуміння бізнес-потреб клієнта та вміння презентувати цінність продукту через конкретний результат.
• Практичні навички залучення нових клієнтів через LinkedIn, професійні заходи, партнерів та інші канали.
• Вміння проводити презентації та демо продукту, вести пілотні проєкти та доводити їх до комерційного результату.
• Лідерські та комунікаційні навички — для побудови команди та ефективної взаємодії з Product, Delivery і Marketing.
• Проактивність, самостійність і стійкість — на старті продукт перебуває на етапі MVP, тому потрібно бути готовим працювати hands-on, самостійно вибудовувати процеси та не зупинятися через відмови.
• Англійська C1 та готовність працювати з клієнтами з різних європейських ринків. Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Готовність до відряджень закордон (бронювання надаємо за необхідності).

Ми тобі довіримо:

• Побудову повного циклу B2B-продажів — від визначення цільових клієнтів і пошуку потенційних покупців до демо, пілотного запуску, підписання договору та продовження співпраці.
• Разом із CEO — формування цінової політики, пакетів і комерційних умов для SaaS-продукту.
• Побудову прозорої та прогнозованої системи продажів: робота з воронкою, CRM та регулярне прогнозування результатів.
• Формування та розвиток комерційної команди — найм, адаптація, постановка цілей і розвиток співробітників.
• Побудову системної взаємодії між Sales та Product: збір відгуків клієнтів, аналіз причин відмов і передача команді продукту потреб ринку.
• Розвиток партнерського напряму — робота з галузевими консультантами, інтеграторами та виробниками фітнес-обладнання.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Основні обов’язки

1.1 Архітектура та адміністрування Microsoft 365

• Відповідати за дизайн структури Teams і SharePoint у фірмі: команди практик, канали справ, архітектура сайтів, правила найменування та життєвий цикл
• Налаштовувати й підтримувати Teams, SharePoint, Exchange, Entra ID (ідентичність) і ліцензії на рівні тенанта
• Проєктувати модель прав доступу так, щоб доступ надавався через команди, був придатний до аудиту й щоб на питання «хто бачить цю справу» можна було відповісти одним кліком

1.2 Інформаційна безпека, конфіденційність і комплаєнс

• Налаштовувати Microsoft Purview: політики retention, запобігання втраті даних [DLP], мітки конфіденційності [sensitivity labels]
• Проводити аудит доступу до даних [data access governance] і діяти за його результатами: виявляти надмірне поширення доступу до того, як воно стане проблемою Copilot, обмежувати виявлення [discovery] високоризикових сайтів, поки права доступу виправляються
• Захищати дані фірми на особистих мобільних пристроях через політики захисту застосунків, не беручи під контроль сам телефон
• Консультувати щодо місця зберігання даних [data residency] і щодо того, що фірма може і чого не може обіцяти клієнтам стосовно конфіденційності
• Забезпечувати відповіді фірми на клієнтські опитувальники з безпеки та аудити

1.3 Автоматизація

• Будувати, тестувати, документувати й підтримувати потоки Power Automate промислової якості: створення справ, нагадування про строки, погодження, інтейк
• Створювати внутрішні застосунки Power Apps або рішення на базі списків SharePoint там, де достатньо форми та списку
• Керувати Power Platform: середовища, політики DLP для конекторів, упакування рішень так, щоб автоматизації належали фірмі, а не конкретній особі
• Переводити персональні, зроблені «на коліні» автоматизації юристів у підтримувані рішення на рівні фірми

1.4 Впровадження AI та керування ним

• Готувати фірму до впровадження Microsoft 365 Copilot: аудит прав доступу, зменшення надмірного поширення даних, мітки конфіденційності, політики DLP та правила використання
• Налаштовувати й підтримувати Copilot Studio: агенти для внутрішніх знань, правильна аутентифікація, джерела даних, обмеження доступу та тестування відповідей
• Пояснювати керівництву та юристам, що AI може і чого не може робити, які є ризики для адвокатської таємниці, конфіденційності клієнта й як ці ризики контролюються
• Впроваджувати правила відповідального використання AI: дозволені сценарії, заборонені сценарії, перевірка результатів, робота з клієнтськими даними та ескалація ризиків

1.5 Адопція, навчання та документація

• Готувати практичні інструкції українською та короткі навчання для юристів — із реальними скриншотами й реальними сценаріями
• Проводити онбординг новоприбулих у системи фірми

• Бути внутрішнім експертом фірми: уміти пояснити партнеру простою мовою, що система робить, чого вона не робить і скільки вона коштує

   

2. Необхідні компетенції

2.1 Обов’язково

Microsoft 365 на рівні тенанта, практичний досвід

• Підтверджений досвід адміністрування Teams, SharePoint Online, Exchange Online і Entra ID у робочому середовищі порівнянного або більшого розміру
• Архітектура інформації та проєктування прав доступу в SharePoint 
• PowerShell: уміння налаштовувати й перевіряти тенант скриптами
• Розуміння ліцензій: що саме дає фірмі кожен план і додаток

Power Platform на промисловому рівні

• Power Automate: потоки з обробкою помилок, документованим власником, не привʼязані до особистого акаунта і такі, що продовжують працювати після звільнення автора
• Power Apps або рівноцінні low-code рішення на формах і списках
• Copilot Studio: побудова агентів на основі контенту організації з правильною аутентифікацією
• Керування середовищами та конекторами

Захист інформації

• Microsoft Purview: retention, DLP, мітки конфіденційності, аудит
• Захист пристроїв і застосунків (Microsoft Intune), включно із захистом даних на некерованих особистих пристроях
• Розуміння того, що під час впровадження AI наявні права доступу стають межею безпеки — і вміння пояснити, чому аудит прав доступу передує впровадженню Copilot

Нетехнічні вимоги

• Уміння пояснювати технічні обмеження нетехнічним керівникам без зверхності й без жаргону
• Уміння писати документацію, якою справді користуються: українською для внутрішніх матеріалів, з англійськими продуктовими термінами
• Розуміння адвокатської таємниці: ставлення до конфіденційності клієнта як до жорсткого обмеження, а не побажання

2.2 Суттєва перевага

• Досвід у юридичній фірмі або іншому професійному середовищі з обов’язками конфіденційності
• Знайомство з юридичними системами управління документами й роботою, побудованою навколо справ
• Microsoft Graph API і базові навички розробки (скриптинг, JavaScript/TypeScript або Python), достатні для інтеграції систем і оцінки роботи підрядника
• Основи Azure: підписки, керування витратами, ідентичність

2.3 Сертифікації

Microsoft 365 Administrator, Teams Administrator, Power Platform Functional Consultant або Developer, Power Platform Solution Architect, Information Security Administrator, Azure Administrator

Шукаємо Account Farmer / Social Media Specialist з практичним досвідом створення, прогріву та ведення акаунтів у соціальних мережах:

• Instagram
• Facebook
• TikTok
• YouTube

Основне завдання: допомогти вибудувати стабільний процес створення та ведення акаунтів, проконсультувати щодо можливих причин блокувань і надати рекомендації з правильного налаштування всієї інфраструктури.

Важливо:

• практичний досвід фармінгу акаунтів;
• розуміння особливостей Instagram, Facebook, TikTok та YouTube;
• досвід роботи з великою кількістю акаунтів;

• розуміння основних причин блокувань та обмежень.

   

Формат роботи: проектний-довгостроковий.

Для високотехнологічної компанії-партнера  шукаємо  Project Manager для R&D-напрямку, який допоможе перетворювати технічні концепти на робочі, протестовані прототипи та готові до виробництва рішення.

Ви будете координувати команди механіки, електроніки, software та інтеграцій, вести проєкти від формування вимог до прототипу, а також взаємодіяти із замовниками, партнерами та підрядниками.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ

Управління R&D-проєктами

• Вести технічні проєкти повного циклу — від ідеї та вимог до робочого прототипу.
• Декомпозувати вимоги виробу на конкретні задачі для інженерних команд.
• Планувати етапи, контролювати терміни, ключові технічні етапи та інтеграції.
• Керувати пріоритетами, ризиками, бюджетами та залежностями.
• Працювати за Agile, Scrum, Kanban, Waterfall або їх комбінаціями.

Команда та технічна реалізація

• Координувати технічні обговорення, рев’ю рішень та етапів розробки.
• Допомагати організовувати випробування прототипів.
• Брати участь у технічних рішеннях та оцінювати їхній вплив на кінцевий продукт.
• Вести проєктну роботу в Jira / Confluence.

Замовники та партнери

• Збирати, уточнювати та структурувати технічні вимоги.
• Взаємодіяти із замовниками, партнерами та підрядниками.
• Проводити короткі демо для стейкхолдерів.
• Працювати з технічною документацією та договорами.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО

• 1+ рік досвіду управління технічними командами або проєктами в релевантній галузі; для Middle — орієнтовно 2–3 роки.
• Досвід у MilTech, Robotics, UGV/UAV, Automotive, aerospace, мікроелектроніці або суміжних технічних сферах.
• Розуміння життєвого циклу створення технічного продукту та прототипування.
• Розуміння принципів декомпозиції, планування та пріоритизації задач.
• Навички управління термінами, ризиками та бюджетами.
• Досвід роботи з Jira / Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією та договорами.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички.

• Розуміння того, як створюються продукти на стику hardware, electronics, mechanics та software.

   

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Англійська
• Знання стандартів якості ISO 9001, AQAP (якщо релевантно).
• Досвід виведення технічних продуктів на міжнародний ринок.

• Досвід роботи в MilTech або виробничо-продуктових компаніях.

   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен PM, який комфортно почувається в технічному середовищі, може говорити з інженерами однією мовою, структурувати складні задачі та тримати під контролем рух продукту від концепту до прототипу.

Якщо Вам цікаво бути безпосередньо залученим до створення реального технологічного продукту, а не лише координувати таски — ця роль може бути саме для Вас.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• робота в сильній команді фахівців, де цінують експертизу, ініціативність та відповідальність
• можливість впливати на процеси, реалізовувати власні ідеї та професійно зростати разом із компанією
• конкурентний рівень компенсації, який відповідає вашій експертизі та результатам
• стабільність і довгострокові проєкти в компанії, яка впевнено розвивається навіть у складні часи
• сучасний і комфортний робочий простір
• офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
• графік роботи: понеділок-п’ятниця, 09:00–18:00
• можливість бронювання працівників

Якщо вам цікаво працювати над new-generation продуктами, перспективними важливими розробками – пишіть, радо розкажу про вакансію, відповім на ваші питання

Наш партнерський проєкт будує мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 є підтверджена позитивна юніт-економіка (LTV > CAC) і зараз команда переходить до наступного етапу – масштабування.

Саме тому команда шукає першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує маркетинг команда expla, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля – від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії – можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем – ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

В проєкті вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Ціль проєкту – масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет – Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет – Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації – керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів – без бюрократії і без “спочатку доведи себе на дрібних задачах”, 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку – орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив’язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я – в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми – соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме!