Jobs at Djinni

Привіт, майбутній дев нашої команди! Ми — молода, енергійна команда, яка створює крутий мобільний додаток, і нам потрібен React Native розробник, щоб разом перевернути цифровий світ! Ми працюємо по-сучасному й активно використовуємо AI-асистентів (Claude Code, Codex та подібних) у щоденній розробці — тож якщо ти з ними на "ти", тобі точно сюди. Готовий/готова до творчої свободи, сміливих ідей та смішних мемів у чаті? Тоді це твоя вакансія!

🌈 Як ми працюємо?

Формат: Повна зайнятість + віддаленка (можна працювати навіть у піжамі з їжачками 🦔). Твоя свобода: Автономія на максимум! Ми віримо в тебе — ти сам/сама обираєш, як виконувати задачі. Ніякої рутини: Мікроменеджмент — це не про нас. Твої ідеї впливатимуть на продукт одразу ж! AI-first: AI-інструменти — частина нашого щоденного флоу, і ми заохочуємо використовувати їх на повну.

🛠️ Що робитимемо разом?

Твій магічний посох (aka клавіатура) допоможе: Створити онбординг, календар, ленту та нотатки — усе, щоб користувачі сказали «Вау!». Інтегрувати API від бекенду (вони класні, обіцяємо!). Анімувати інтерфейс так, щоб він «жив» (навіть кнопки будуть посміхатися 😉). Випускати додаток в App Store та Google Play — хоч раз на місяць, як новий трек у Spotify! Брейнштормити з командою (наша фішка: кава + печиво + геніальні ідеї).

🧙‍♂️ Твої суперсили:

Досвід: 3+ роки в мобільній розробці, з них 1.5−2 — з React Native. Технічні чари: TypeScript, Redux, Formik — знаєш, як з ними дружити. Архітектурне бачення: Розумієш, чому iOS і Android іноді сперечаються, як діти. Продуктове мислення: Пропонуєш ідеї, навіть коли п'єш сік. Самодостатність: Вмієш приймати рішення, як капітан корабля. AI-магія: Активно використовуєш AI-асистентів у розробці — генеруєш код, рефакториш, ловиш баги і пишеш тести вдвічі швидше.

🎉 Бонусні очки, якщо ти:

Знаєш React.js (дві технології — дві суперсили!). Розумієш, як працює бекенд (ми частуємо цукерками за це 🍬). Говориш англійською на рівні «I can explain this meme».

🎁 Чому з нами круто?

Ти — архітектор: Впливай на продукт і технічні рішення прямо зараз. Команда мрії: Ми як піцца — різні, але разом ідеальні. 🍕 ЗП: Конкурентна, без затримок (бо ми знаємо, що Netflix сам не оплатиться). Ріст: Вчимось, помиляємось, сміємось і ростемо разом з продуктом!

📩 Як приєднатися?

Надсилай резюме, додай пару рядків про себе і покажи нам, чому саме ти — наш/наша ідеальний React Native маг!

P.S. Якщо в тебе є улюблений мем про прокрастинацію — вклади його у відповідь. Ми оцінимо! 🚀

Про компанію Syndicate Social

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Ми шукаємо QA-інженера для мобільного додатку (iOS + Android, React Native).
 

Робота погодинна, part-time, довгострокова.

Основні завдання:
•    Тестування мобільного додатку на TestFlight (iOS) і Android.
•    Регулярне проходження чек-листів (новини, календар подій, профілі, deep links).
•    Написання баг-репортів в Jira (зі скріншотами/відео, кроки відтворення).
•    Smoke-тести після кожного релізу, регресія на спринт-демо.
•    Пропозиції щодо поліпшення UX і стабільності.

Вимоги:
•    Досвід тестування мобільних додатків (iOS/Android).
•    Знання TestFlight / Google Play Internal.
•    Знання базових інструментів аналітики (Firebase, Amplitude) для перевірки, що події відстежуються правильно.
•    Вміння працювати в Jira.
•    Базовий англійський для баг-репортів.
•    Відповідальність і увага до деталей.
•    Знання основ API-тестування (Postman).

Буде плюсом:

•    Практика в UX-тестуванні: вміння заздалегідь помічати «зайві кроки», незручні потоки, баги в навігації
•    Досвід у криптовалютних або фінтех-проєктах.
•    Участь у проєктах із глобальною аудиторією (локалізація, часові зони)

Ми пропонуємо:
•    Довгострокову роботу на повний день.
•    Гнучкий графік.

Вимоги до володіння мовами: 
1. Англійська    A2 - Елементарний

Про компанію Syndicate Social: 

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один із наших продуктів — DataForSEO, провайдер №1 у світі з постачання даних для SEO та digital-маркетингу через API. Нашими основними клієнтами є SEO-агентства, компанії з інтернет-маркетингу та розробники програмного забезпечення.

Зараз ми шукаємо Marketing Automation Manager, який відповідатиме за автоматизацію маркетингової email-комунікації, інтеграцію різних інструментів та відкриття нового каналу.

Що очікуємо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Вміння самостійно знаходити технічні рішення.
• Глибоке розуміння email-механік та do’s & don’ts.
• Бажання розбиратися у складних технічних рішеннях.
• Досвід роботи з HubSpot, email (HTML/CSS), Claude Code, Clay, Intercom.

Основні обов’язки:

• Налаштування тригерних розсилок у HubSpot.
• Розробка, планування та створення маркетингових email-кампаній.
• Аналіз даних про аудиторію.
• Створення та enrichment холодної аудиторії.
• Розробка та запуск масових cold outreach кампаній.
• Автоматизація маркетингових процесів.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустку та додаткові вихідні.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток.
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Netpeak шукає Junior AI Automation Developer / AI Engineer у напрям AI Solutions💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Зараз масштабуємо AI-напрям для автоматизації внутрішніх процесів компанії — і шукаємо Junior / Strong Junior спеціаліста, який допоможе будувати AI-рішення для наших команд.

Це роль для тих, хто хоче розвиватися на перетині Python, LLM, автоматизацій, RAG-систем, ботів та AI-агентів. Ти будеш створювати інструменти, які допомагають десяткам команд і понад 350 маркетологам працювати швидше й ефективніше.

Ми вже бачимо результат від AI-інструментів усередині компанії: там, де вони впроваджені, команди роблять більше тими ж силами. Тепер масштабуємо цей підхід далі, тому твої рішення матимуть реальний вплив на внутрішні процеси та щоденну роботу спеціалістів.

Що робить цю позицію особливою:

1. AI-напрям, який активно розвивається всередині Netpeak.
2. Ти долучишся до команди, яка вже працює з AI-рішеннями для агенції та масштабує їх на внутрішні процеси компанії. Тут багато простору для росту, експериментів, власних ідей та впливу на те, як будуть розвиватися AI-процеси всередині Netpeak. 
3. Робота з реальними AI-рішеннями, а не “про AI на словах”.
   Ти будеш працювати з LLM API, автоматизаціями, ботами, RAG-системами, AI-агентами та інтеграціями з внутрішніми інструментами компанії.
4. Вплив на роботу великої команди.
   Твої рішення використовуватимуть PM, маркетинг, продажі, аналітика та інші напрями. Це можливість працювати не над абстрактними задачами, а над автоматизаціями, які допомагають командам економити час і працювати ефективніше.
5. Підтримка з боку досвідченіших спеціалістів.
   Ти не будеш самостійно тягнути все з нуля: поруч буде AI Integration Lead та Middle AI Engineer, які допоможуть із пріоритетами, технічними рішеннями та розвитком.

6. Можливість вирости до Middle AI Engineer.
   Роль передбачає розвиток у напрямі більшої автономності, складніших задач і повного ведення автоматизацій end-to-end.

    

Що для нас важливо:

1. Впевнена база в Python: OOP, читабельний код, робота з пакетами, базове розуміння async.
2. Власні або робочі AI-кейси: бот, транскрайбер, summary-сервіс, автоматизація рутини, інтеграція з API тощо.
3. Досвід або практичне розуміння роботи з LLM API та AI-асистентів для розробки: Claude Code, OpenAI Codex, Github Copilot, Cursor, тощо. 
4. Розуміння LLM-фреймворків: LangChain, LangGraph або аналогічні.
5. Досвід роботи з REST API, базове розуміння SQL та інтеграцій між сервісами.
6. Git / GitHub на базовому робочому рівні.

7. Письмова англійська на рівні від B1.

    

Буде плюсом:

1. Досвід інтеграцій з Google Workspace, Telegram-ботами / Slack або іншими внутрішніми інструментами.
2. Досвід роботи з PostgreSQL, BigQuery або іншими базами / сховищами даних.
3. Практичний досвід побудови AI-агентів: multi-step, tool-using або схожі підходи.
4. Досвід із Celery, Redis, cron / scheduled jobs, Docker або GCP.

5. Базовий front-end для внутрішніх інтерфейсів чи демо.

    

Що буде потрібно робити:

1. Виконання задач, які делегуються AI Integration Lead  та Middle AI Engineer.
2. Самостійне ведення простих автоматизацій end-to-end: від запиту внутрішньої команди до робочого рішення та його підтримки.
3. Розробка LLM-агентів, ботів і RAG-систем.
4. Автоматизація рутинних процесів: звітність, обробка даних і документів, генерація контенту.
5. Інтеграція LLM та автоматизацій із внутрішніми інструментами (CRM, Google Workspace, Slack / Telegram, BigQuery).
6. Збір і уточнення вимог у внутрішніх замовників (PM, маркетинг, продажі, аналітика).
7. Створення прототипів (PoC), тестування, відлагодження, prompt tuning.

8. Підготовка технічної документації.

    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Про компанію та роль

Ми - Українська продуктова компанія, яка шукає Engineering Team Lead (Go) для розвитку власної технологічної екосистеми у сфері E-commerce Facilitation, що охоплює напрями E-commerce, B2B та рекламну соціал-медіа платформу.

Попереду - амбітні плани розвитку: масштабування платформи, запуск нових напрямів, розвиток функціональності та вихід на нові ринки.

Над усією платформою працює єдина backend-команда, тому для нас критично важливими є злагоджена взаємодія, ефективні внутрішні процеси, прозоре планування та висока відповідальність кожного інженера за кінцевий результат. Це означає високу динаміку роботи, постійне зростання кількості технічних викликів та необхідність будувати процеси, які дозволять команді одночасно рухатися швидко, підтримувати високу якість реалізації та забезпечувати стабільність усієї платформи.

Ми шукаємо людину, який отримує задоволення від побудови сильної інженерної команди та ефективних процесів, яка вже виросла із ролі Senior Software Engineer і хоче досягати результату не лише власним кодом, а через розвиток команди, покращення процесів та підвищення ефективності всієї backend-організації.

Для нас важливо, щоб майбутній Team Lead вмів знаходити баланс між технічною глибиною та управлінням людьми, не боявся брати відповідальність за результат команди, підтримував високу інженерну дисципліну та допомагав команді працювати швидко, злагоджено й передбачувано навіть у періоди активного масштабування продукту.

Досвід

Управління командою та процесами:

• Досвід управління командою backend-розробників.
• Досвід побудови та розвитку ефективних процесів розробки всередині backend-команди.
• Досвід організації процесу delivery: планування, пріоритезація, контроль виконання задач та своєчасне виявлення ризиків.
• Досвід побудови процесів, які забезпечують баланс між швидкістю розробки, якістю реалізації та стабільністю продукту.
• Досвід оптимізації командних процесів та підвищення ефективності роботи інженерної команди.
• Досвід проведення регулярних 1:1 та розвитку інженерів.
• Досвід надання конструктивного позитивного та коригуючого фідбеку, включаючи складні розмови щодо продуктивності та якості роботи.
• Досвід формування культури відповідальності, інженерної дисципліни та командної взаємодії.
• Досвід вирішення конфліктних ситуацій та підтримки здорової робочої атмосфери.
• Досвід оцінки, декомпозиції та планування задач.
• Високий рівень самоорганізації, системного мислення та відповідальності за результат команди.
• Розуміння Agile/Scrum та практичний досвід роботи в продуктових командах.
   

 Технічна експертиза:

• 5+ років комерційної розробки на Go.
• Глибоке розуміння Go (goroutines, channels, stdlib).
• Практичний досвід побудови масштабованих, високонавантажених та відмовостійких мікросервісів.
• Глибоке розуміння REST та gRPC.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Практичний досвід інтеграції з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Практичний досвід роботи з Git, Docker та CI/CD.
• Досвід проведення Code Review.
• Практичний досвід написання Unit та Integration тестів.
• Навички профілювання та оптимізації продуктивності сервісів.

• Досвід роботи з Jira.

   

Основні обов'язки:

• Організація роботи backend-команди.
• Побудова ефективних внутрішніх процесів розробки
• Ефективна взаємодія з Product Architect
• Забезпечення прогнозованого delivery.
• Планування роботи команди та пріоритезація задач.
• Контроль навантаження команди.
• Усунення блокерів.
• Проведення регулярних 1:1.
• Надання своєчасного конструктивного фідбеку.
• Розвиток інженерів та допомога у професійному зростанні.
• Формування культури відповідальності, взаємодопомоги та високих стандартів розробки.
• Постійний аналіз процесів і впровадження змін, які підвищують ефективність роботи backend-команди.
• Забезпечення ефективної взаємодії backend-команди з Product Management, QA, Frontend та іншими командами.
• Забезпечення високої технічної якості реалізації задач backend-командою.
• Організація та контроль процесу Code Review.
• Спільно з Technical Lead розробка engineering standards, стандартів написання коду, відповідального використання AI-інструментів та інших технічних практик, а також контроль їх дотримання командою.
• Участь у технічному плануванні, декомпозиції та оцінці задач.
• Контроль технічної якості реалізації функціоналу перед передачею в QA..
• Співпраця з Technical Lead під час технічного планування, розвитку платформи та впровадження нових технічних рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом із амбітними планами масштабування.
• Реальний вплив на розвиток технологічної платформи та інженерної культури компанії.
• Можливість будувати процеси backend-команди та впливати на те, як вона працюватиме в майбутньому.
• Роботу над екосистемою продуктів у сферах E-commerce, B2B та  рекламною соціал-медіа платформою.
• Високу динаміку розвитку продукту та цікаві інженерні виклики.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та її регулярний перегляд.
• Фінансування професійного навчання та розвитку.
• Компенсацію овертаймів.
• Повну зайнятість.
• 8-годинний робочий день.

Chief Financial Officer → фінансистема, що витримує масштабування

RoBeauty — швидкозростаючий D2C / e-commerce beauty-бренд із власним продуктом, виробництвом, R&D та міжнародним контуром.

Шукаємо Operating CFO / Head of Finance, який зробить фінанси керованими щодня: cash flow, BAS / 1C, управлінка, платежі, податки, банки, ФОПи, фінкоманда.

Це не роль “принести звіт”.

Це роль — зробити систему, на яку CEO може спиратись у рішеннях.

Що у вас на руках після онбордингу

• Прямий доступ до CEO і вплив на фінансові та бізнес-рішення.
• Міжнародний бізнес у швидкому рості, де можна не підтримувати чужу систему, а створити свою.
• Фінансова команда 3–6 людей + зовнішні консультанти за потреби.
• Потенційний трек до CEO / керуючого бізнесом.

Чим будете керувати

• Cash flow, платіжним календарем, дебіторкою та кредиторкою.
• BAS / 1C: даними, вигрузками, ТЗ програмісту, зв’язком обліку з управлінкою.
• P&L, Cash Flow, Balance Sheet, бюджетом і план-фактом.
• Маржинальністю, unit-економікою, ТМЦ, запасами та собівартістю.
• Податками, ФОПами, банками, корпоративною структурою і фінкомандою.

Ваша зона — фінансова система, чисті дані, документи і готовність бізнесу до перевірки.

Підійде, якщо

• Маєте 6–10 років у фінансах, останні 3–5 років — HoF / CFO / Finance Director у D2C, e-commerce, малому виробництві або швидкозростаючому бізнесі.
• Проходили із компанією ріст x2 / x3 і не губивли фінанси під час масштабування.
• Руками наводили порядок у BAS / 1C, cash flow, управлінці, бюджеті, платежах або фінкоманді.
• Маєте практичний досвід фінансового управління в українському бізнес-середовищі: платежі, банки, документи, податкова дисципліна та валютні операції.
• Ви hands-on: самі заходите у систему, пишете ТЗ, перевіряєте дані і доводите до результату.
• Маєте англійську B2–C1. Досвід Польщі / EU буде плюсом.

Не підійде, якщо

• Основний досвід — Big4, банк, держкомпанія або велика корпорація.
• Ви більше консультант-презентатор, ніж операційний управлінець.
• У резюме багато статусу і мало результатів “було / стало”.
• Ви не готові сам заходити в BAS / 1C, дані, платежі і процеси.

Що надаємо

• Фікс $5 000–7 000 + KPI / бонус за фінансову керованість: cash flow, управлінка, BAS / 1C, бюджет, платежі, закриття періоду, команда.
• Формат — full remote, full-time, 40 годин на тиждень. Гнучкий графік, прямий контакт із CEO.

Якщо хочете через фінанси впливати на весь бізнес і вирости до рівня CEO — це може бути ваша роль.

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 
Зараз ми шукаємо Strong Junior QA Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є важливою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Вимоги

• від 1 року досвіду роботи на посаді Manual QC/QA інженера
• розуміння методологій тестування та досвід у написанні тестової документації
• досвід тестування десктопних застосунків
• відмінні комунікативні навички, здатність чітко документувати результати тестування та описувати виявлені проблеми
• готовність до навчання й опанування нових інструментів, технологій і підходів до тестування
• знання англійської мови на рівні не нижче B1

Буде перевагою

• досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування
• базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів

Основні обов’язки

• тестування широкого спектру програмних компонентів: десктопні програми, мережеві рішення, відеострімінг, IoT-системи
• підтримка чек-листів і тест-кейсів
• детальна реєстрація багів та ведення логів тестування
• перевірка виправлень і участь у регресійному тестуванні
• участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування

Умови роботи

• офісний формат роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування з можливістю бронювання;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших партнерських стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Marketing Analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди.

Що ти будеш робити:
— Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту;
— Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки;
— A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту;
— Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.;
— Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.

Що очікуємо від тебе:
— 1+ року досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst;
— Впевнене знання SQL;
— Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів;
— Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін.

Буде перевагою:
— Досвід з MMP;
— Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting);
— Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel).

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Продуктова компанія у пошуку Javа Developer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації (входить до списку Fortune 500).
Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.

Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Актуальні завдання: 

- Проєктування та розробка серверного програмного забезпечення;
- Створення та розробка нових функцій і модулів;
- Оцінка обсягу робіт та проєктів;
- Повідомлення про помилки, їх усунення та підвищення стабільності роботи.

Вимоги: досвід з Java 8, готовність працювати без Spring.
Бажаний досвід з нетворкінгом та оптимізацією коду на Java.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Platform Lead.

Компанія будує PaaS — платформу для оркестрації прикладного середовища клієнтів. Компанія будує рішення, яке закриває весь інфраструктурний «тил» для клієнтських команд (сервери, БД, безпека, моніторинг), щоб їхні розробники фокусувалися лише на коді. 

Серед клієнтів: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, RozetkaPay, ПУМБ та інші.

Основний фокус ролі:
- проєктування архітектури PaaS-платформи на базі Kubernetes та побудова Golden Paths для автоматичного деплою клієнтів;
- відповідальність за надійність (SLA/SLO, disaster recovery, observability) та прозорість витрат (FinOps);
- задавання технічних стандартів для інженерної команди та менторство.  

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві.

Пропонують: бронювання, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Необхідно мати досвід прийняття архітектурних рішень на позиціях Devops або SRЕ, досвід підтримки великих контейнерізованих середовищ і забезпечення observability.
 

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (виключно офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія

Якщо дизайн - це про креатив, то бухгалтерія - про те, щоб цей креатив мав міцний фундамент. Ми - League Design Agency, українська дизайн-агенція, яка допомагає бізнесам у всьому світі створювати сильні бренди та ефективні цифрові продукти.

Для нас важливо не просто якісно вести свою ділянку, а й бачити можливості для покращення: як зробити процес зручнішим для ФОП, зрозумілішим для команди та ефективнішим для компанії.

При цьому ми хочемо розвивати не лише процес, а й тебе. На старті буде наставник, який допоможе адаптуватися та зануритися в роботу, а далі - можливості для професійного розвитку, нових задач і розширення зони відповідальності.
 

Формат роботи та бенефіти:

• Віддалений формат роботи. 
• Структурований онбординг — зрозумілі процеси та підтримка на старті.
• Робота з міжнародними проєктами з чіткою бізнес-логікою.
• Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, професійні ресурси.
• Лікарняні без зайвих довідок.
• Відкрита культура: підтримка, чесний фідбек, фокус на розвитку і нуль токсичності.
• Компанія з позицією: щомісяця донатимо 5% прибутку на ЗСУ та підтримку постраждалих.
• Працюємо лише з етичними продуктами — без «сірих» ніш.
   

Що ти будеш робити:

• Вести бухгалтерський облік та первинну документацію.
• Повністю супроводжувати ФОП-працівників: реєстрація, звітність, податки, консультації та комунікація з ДПС.
• Вести облік ТОВ: 1С, зарплата, податкові накладні, звітність та кадрові документи.
• Працювати з договорами, актами, контрагентами та платежами.
• Контролювати актуальність документації та своєчасність податкових платежів.
• Оптимізувати бухгалтерські процеси та брати участь у поточних задачах команди.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бухгалтером від 1 року. 
  Розглядаємо випускників та молодих спеціалістів, які вже встигли отримати практичний досвід під час навчання.
• Практичний досвід роботи з ФОП та знання бухгалтерського і податкового законодавства України.
• Досвід підготовки та подання податкової звітності.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та бухгалтерськими програмами.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
• Самостійність, вміння працювати з дедлайнами та великим обсягом інформації.
• Готовність розвиватися, вчитися новому та покращувати процеси.

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Аналітичне мислення.
• Вміння розкласти проблему на частини, розуміння логіки метрик і воронок. Розуміння процесу розробки, концепції спринту і беклогу, шляху задачі від ідеї до релізу.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу і доводити справи до результату без нагадувань.

Буде перевагою:

• Досвід у e-commerce чи маркетплейсах у будь-якій ролі — наприклад, у техпідтримці або як продавець.
• Робота з Azure DevOps, Jira чи Trello.
• Будь-який досвід написання документації чи ТЗ.

Задачі на цій посаді:

Від початку

• Формулювання й опис функціональних вимог для команди розробки.
• Супровід команди впродовж спринту: уточнення вимог, допомога в усуненні перешкод, вирішення спірних питань.
• Збір і аналіз вимог до продукту, робота з беклогом.

Поступово, зростаючи у ролі:

• Формулювання та перевірка продуктових гіпотез, проведення A/B-тестів і оцінювання ефективності змін.
• Дослідження ринку і конкурентів — зокрема на нових закордонних ринках.
• Визначення пріоритетів розробки, формування дорожніх мап, узгодження необхідних ресурсів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Продукт, що потребує твоєї залученості

OnTaxi — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій, саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Ти доєднаєшся до команди цифрового маркетингу та PR, яка створює й реалізує маркетингові стратегії, розвиває цифрові канали комунікації та покращує взаємодію бренду з аудиторією.

Наразі команда складається з 5 професіоналів у різних напрямах онлайн-маркетингу.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Братимеш участь у розробці та впровадженні контент-стратегії й контент-плану для соціальних мереж бренду.
• Створюватимеш тексти для органічних і рекламних публікацій у соціальних мережах, Telegram та регіональних пабліках.
• Писатимеш статті для блогу на офіційному сайті про новини, партнерські програми та ключові події бренду.
• Готуватимеш прес-релізи й статті для розміщення в національних інтернет-виданнях.
• Супроводжуватимеш рекламні кампанії та PR-активності текстовими креативами.
• Контролюватимеш дотримання tone of voice бренду в комунікації з користувачами в соціальних мережах.
• Долучатимешся до розробки та супроводу онлайн-квізів, розіграшів та інших інтерактивних активностей.
• Братимеш участь у взаємодії з інфлюєнсерами і підготовці текстових матеріалів для спільних комунікацій.
• Допомагатимеш покращувати сторінки бренду в соціальних мережах і збільшувати їхню активну аудиторію.

• Створюватимеш тексти для інтерфейсу застосунків, push-сповіщень, системних повідомлень та інших продуктових комунікацій.

   

Які навички для нас важливі:

• 2+ роки досвіду в маркетингу, копірайтингу, SMM або журналістиці, бажано в українському проєкті.
• Вміння створювати короткі текстові матеріали: слогани, креативи, рекламні повідомлення, тексти для соцмереж обсягом до 500–1500 символів.
• Досвід написання статей, лонгрідів та інформаційних матеріалів обсягом від 3000 до 5000 символів.
• Розуміння алгоритмів, форматів і вимог основних соціальних мереж.
• Вміння аналізувати реакцію аудиторії на публікації бренду та використовувати ці інсайти для покращення контенту.
• Базове розуміння методів дослідження ринку, аналізу конкурентів і потреб користувачів.
• Вміння планувати бюджет для маркетингових активностей, визначати пріоритети витрат і контролювати ефективність їх використання.
• Грамотна письмова українська мова, структурність і вміння чітко формулювати думки.

Додаткові навички: 

• Вища освіта у сфері журналістики, філології або маркетингу.
• Досвід у бізнесах реального сектору, зокрема в ride-hailing, логістиці, доставці або суміжних сервісах.

Ми пропонуємо:

• Команду професіоналів, з якими цікаво працювати й розвиватися.
• Конкурентну оплату.
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку.
• Гнучкий графік і віддалену співпрацю: ти самостійно плануєш свій день та обираєш місце роботи.
• Внутрішні тренінги, воркшопи й майстер-класи.
• Безкоштовну школу англійської мови.
• 19/21 день на відпочинок та 15 днів лікарняного.
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології.
• Соціально відповідальну команду, з якою можна долучатися до волонтерських і соціальних проєктів.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю для оцінки навичок
• Оффер-дзвінок

Ми прагнемо забезпечити прозорий і відкритий процес найму та розуміємо важливість своєчасного зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Вимоги:

• Впевнені навички 3D-моделювання в SolidWorks або Fusion.
• Чітке розуміння допусків, посадок і принципів технологічності під час проєктування.
• Орієнтування в матеріалознавстві (пластики, метали, композити) та вміння підбирати оптимальні матеріали під завдання.
• Вміння розробляти, оформлювати та зчитувати креслення будь-якої складності.
• Здатність брати на себе відповідальність за повний цикл розробки — від першого ескізу до готового заліза.

Буде вагомою перевагою:

• Практика друку технічними філаментами (PETG, ASA, ABS, PA, TPU).
• Розуміння основ компонування електроніки (проєктування корпусів під PCB, розведення кабельних вводів, розрахунок тепловідведення).
• Досвід роботи з технологіями ЧПУ/CNC-обробки.

Ключовий функціонал:

• Проєктування корпусних елементів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks чи Fusion.
• Наскрізне ведення продуктів: від ідеї та концептуального начерку до готового виробу.
• Підготовка повного комплекту КД (моделі, креслення деталей та складових одиниць, специфікації).
• Технологічна адаптація 3D-моделей під серійний чи прототипний 3D-друк та CNC-обробку.
• Налагодження комунікації з внутрішнім виробничим підрозділом і підрядниками.