Jobs at Djinni

#діджитал маркетолог

зп 50к

#дистанційний формат

З головних критеріїв 

потрібен досвід з "сірими нішами"

вміння працювати з трекерами - аджаст, кейтаро

обов’язки:

  Розробка та впровадження ефективних маркетингових стратегій.

  Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google, Meta, TikTok.

  Аналіз трафіку та ефективності каналів просування.

  Підготовка звітності, пошук точок зростання.

  Тестування нових джерел залучення клієнтів.

Вимоги:

  Досвід у digital-маркетингу від 1 року.

  Досвід у сірих нішах буде перевагою.

  Розуміння воронки продажів та веб-аналітики.

  Володіння інструментами GA4, GTM.

  Вміння працювати з бюджетами та рахувати ROI/CPA/LTV.

  Базові навички копірайтингу або постановки ТЗ для дизайнерів/смм.

Ми пропонуємо:

  💰 Зарплата 40 000 — 50 000 грн.

  💻 Виплати зручним способом — на гаманець 1 раз на місяць.

  🔓 Неофіційне працевлаштування (гнучкий формат).

  🚀 Можливість швидкого зростання та реалізації власних ідей.

  ✨ Роботу з цікавими проєктами у сфері fintech/crypto.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Junior Operations Manager до нашої команди у Варшаві.
 

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін
   

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
   

Ми — команда, яка за два роки стала найбільшою компанією у світі та утримує лідерство серед  команд в Україні.

Команду підтримують власні технічні рішення, що допомагають швидко знаходити зв’язки, уникати спаю та знижувати ціну ліда.

У нас великий штат дизайнерів і цілодобовий manager та технічний відділи, які забезпечують максимальну швидкість та якість роботи.

Ми створюємо середовище, де кожен баєр може рости у навичках і прибутку, працювати без обмежень і отримувати чесні виплати вчасно.

формат роботи: офіс Київ

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми активно розширюємо проєкти та масштабуємо присутність брендів у соцмережах. Тому шукаємо SMM Manager, яка зможе допомогти вибудувати якісну комунікацію з аудиторією, підтримувати tone of voice бренду та створювати контент, що буде «чіпляти» користувачів.

Must-have:

• 2–4 роки досвіду ведення Facebook/Instagram для комерційних брендів; кейси запуску з нуля або «реанімації».
• Вміння побудувати контент-стратегію і 6–8 тижневий контент-план на кожен бренд (стовпи, рубрики, частота, формати, tone of voice).
• Крос-брендове ведення: чітко розділяти ToV/гайди різних брендів; базова адаптація під особливості платформи.
• Ком’юніті-менеджмент: оперативні відповіді в коментарях/DM, ескалація до саппорту за SOP.
• Брифінг і продакшн: ставити завдання SMM-дизайнеру (формати/меседжі/дедлайни), контролювати якість і таймінги, запускати A/B варіації.
• Аналітика та гіпотези: розуміння ER, Reach, Impressions, CTR, Saves/Shares; постановка гіпотез → короткі тести → висновки.
• Самостійність, проактивність, готовність працювати у швидких ітераціях.
• Мова: робоча англійська (B2+) або налагоджений процес з нативним копірайтером (бриф → правки → публікація).

Буде плюсом:

• Базове розуміння Performance/Ads і координація з медіабаїнгом.
• Досвід кризових комунікацій (FAQ/скрипти).
• Орієнтація в US prime-time і вміння покривати пікові вікна (графік/чергування).
• Робота з UGC/інфлюенсерами, проведення конкурсів/механік взаємодії.

Інструменти в роботі:

• Meta Business Suite, інструменти модерації інбоксу; Notion/Jira (беклог, календар), Google Sheets.
• Аналітика: вбудована Meta, UTM/Bitly, базовий GA4; щотижневі дайджести й щомісячні репорти з висновками/наступними кроками.
• Робота з хмарними бібліотеками активів: неймінг, версіонування, SLA на віддачу макетів.

Якість та стандарти:

• Стабільний контент-календар (орієнтир: 3–4 пости/сторіз на бренд/тиждень, підлаштовується під стратегію).
• A/B-дисципліна: 2–3 варіанти на гіпотезу, короткий тест, рішення за метриками.
• SOP модерації: таймінги відповіді, ескалація платіжних/технічних звернень, чутливі теми.

Що надіслати з відгуком:

• 2–3 посилання на реальні акаунти з коротким «було/стало» і прикладами гіпотез.
• Зразок контент-календаря на 2 тижні (будь-який з попередніх проєктів або пробний для багатобрендової сітки).
• (Опційно) коротке міні-завдання: 1 тиждень плану для 2 брендів + 3 гіпотези та спосіб вимірювання.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

🔥 Шукаємо талановитого Motion Designer до нашої креативної команди! 🔥

Команда Media Buyer, що впевнено працює у Crypto. 
Нам потрібен дизайнер, який мислить нестандартно й вміє перетворювати ідеї на креативи, що реально конвертують. 

🚀 Твої майбутні задачі:

• Створювати стильні динамічні креативи з 0 для соцмереж і рекламних кампаній
• Швидко реагувати на запити баєрів і генерувати свіжі ідеї
• Працювати над відео (mp4) та статиками, які приваблюють і утримують увагу

• Створювати  діпфейки 

   

💎 Що важливо для нас:

• Досвід у створенні креативів для арбітражу трафіку (Crypto — величезний плюс)
• Досвід у створенні діпфейками
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects
• Відчуття стилю та здатність працювати без детального ТЗ
• Креативність,  вміння доводити ідеї до результату

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід і фінансову стабільність
• Команду професіоналів, які цінують якісний дизайн
• Лояльне керівництво та комфортний офіс у Києві (пн–пт, 10:00–18:00)
• Можливість впливати на результат і рости разом із компанією

📩 Надсилай портфоліо — і давай створювати креативи, що заряджають і працюють на результат!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо людину, яка допоможе нам шукати найкращих людей у команду. Саме тому у нас відкрита позиція рекрутера (із функціями HR)
 

🎁 Ми пропонуємо:

• Англійська НЕ ПОТРІБНА;
• Повністю віддалений формат — можна працювати з будь-якої точки світу та наймаємо також віддалених співробітників;
• Гнучкий графік — 8-годинний робочий день з можливістю узгодження часу з командою;
• Конкурентну оплату у $ без затримок;
• 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США;
• 5 оплачуваних лікарняних;
• Ми не обмежуємо лише рекрутерськими функціями, пропонуємо розвиток та навчання до посади HR manager.
   

💡 Твої задачі:

• Шукати кандидатів, які підходять нам і за навичками, і за особистістю;
• Спілкуватися з потенційними кандидатами в соцмережах і професійних спільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram);
• Переглядати анкети кандидатів, виходити на зв’язок із найкращими та планувати дзвінки;
• Проводити співбесіди з відібраними кандидатами;
• Збирати й передавати інформацію про кандидатів директору та керівнику;
• Вигадувати нові підходи й канали для ефективного пошуку талантів;
• Брати участь в онбордингу та адаптації новачків;
• Долучатися до додаткових HR-ініціатив у команді.
   

🤝 Ця роль тобі підійде, якщо ти:

• Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 1 року;
• Вмієш мислити без обмежень — усе у світі змінюється занадто швидко, та багато галузей уже давно використовують штучний інтелект, чат-ботів та інші сучасні технології. Тому рекрутер має бути в темі та не відставати від прогресу;
• Знаєш, де шукати таланти та завжди цікавишся сучасними методами, новими джерелами та способами пошуку;
• Завжди намагаєшся знайти саме «того» кандидата, без страху пошуку та роботи з холодною базою кандидатів;
• Ефективно організовуєш простір навколо себе — файли, резюме та тонни інших адміністративних документів приходять щодня, тож рекрутер має вміти обробляти такий обсяг інформації.
  
  Якщо вас зацікавила ця пропозиція — надсилайте своє резюме. Найближчим часом познайомимось!

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати та впроваджувати структуру, політику та найкращі практики забезпечення якості, адаптовані до правил та дотримання вимог, щодо гемблінг індустрії;
• Керувати та розвивати команди QA та тренерів у різних регіонах відділу підтримки клієнтів;
• Впроваджувати навчання інструментам, методологіям та стандартам відповідності, що стосуються азартних продуктів;
• Забезпечувати ретельне тестування платіжних шлюзів, бонусних систем, ігрової механіки та шляху користувача;
• Ефективно розподіляти ресурси між проектами (казино, букмекерські контори, платежі, CRM тощо);
• Забезпечувати відповідність тестування та стандартів якості нормативним вимогам (наприклад, сертифікація генератора випадкових чисел (RNG), відповідальна гра, процеси AML/KYC);

• Моніторити охоплення тестами та забезпечувати відстеження, пріоритезацію та виправлення дефектів перед випуском.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у сфері підтримки клієнтів/забезпечення якості;
• 2+ роки досвіду в управлінні персоналом (обов'язково);
• Досвід у створенні та вдосконаленні структур, процесів та стандартів комунікації забезпечення якості для команд підтримки;
• Досвід адаптації та навчання агентів служби підтримки клієнтів, включаючи розвиток м’яких навичок та знань про продукти;
• Практичний досвід моніторингу CSAT, систем оцінювання якості та досягнення вимірних покращень у задоволеності клієнтів;

• Володіння англійською мовою (письмово та розмовно) на рівні Upper-Intermediate та вище.

   

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікативні навички: здатність будувати довіру, швидко спілкуватися з людьми та чітко передавати відгуки чи ідеї;
• Лідерство та коучинг: надихає команду, підтримує зростання та створює культуру якості та відповідальності;
• Автономність та самоорганізація: приймає впевнені рішення та ефективно керує пріоритетами;

• Проактивність та стратегічне мислення: привнесення нових ідей, визначення покращення та впровадження інноваційних рішень в процеси.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Define and implement QA frameworks, policies, and best practices tailored to gambling regulations and compliance;
• Lead, mentor, and grow a team of QA and trainers across multiple regions in the customer support department;
• Provide training on tools, methodologies, and compliance standards relevant to gambling products;
• Ensure thorough testing of payment gateways, bonus systems, game mechanics, RNG fairness, and user journeys;
• Allocate resources effectively between projects (casino, sportsbook, payments, CRM, etc.);
• Ensure testing and quality standards meet regulatory requirements (e.g., RNG certification, responsible gaming, AML/KYC flows);

• Monitor test coverage and ensure defects are tracked, prioritized, and resolved before release.

   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience specializing in Customer support/Quality Assurance;
• 2+ years of experience in people management (must have);
• Strong background in setting up and improving QA frameworks, flows, and communication standards for support teams;
• Expertise in onboarding and training programs for customer support agents, including the development of soft skills and product knowledge;
• Hands-on experience with CSAT monitoring, QA scorecards, and driving measurable improvements in customer satisfaction;

• At least Upper-intermediate level of English (written and spoken).

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication skills: able to build trust, connect with people quickly, and clearly convey feedback or ideas;
• Leadership and coaching: inspires the team, supports growth, and creates a culture of quality and accountability;
• Autonomy and self-organization: works independently without micromanagement, makes confident decisions, and manages priorities effectively;
• Proactivity and strategic mindset: brings new ideas, identifies improvements, and drives innovative solutions into processes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Шукаємо сильного лідера на позицію Lead of Delivery, який візьме на себе стратегічне та операційне управління командою Delivery Manager, розвиток процесів та підтримку масштабних технологічних проєктів на перетині software/hardware. 

Основні задачі: 

• Формувати та розвивати команду Delivery Manager. 
• Впроваджувати стратегічне бачення функції Delivery у компанії. 
• Стандартизувати процеси планування, контролю та звітності. 
• Підтримувати та масштабувати ефективні delivery-процеси. 
• Брати участь у ключових бізнес-рішеннях і критичних ініціативах. 
• Менторити команду та посилювати взаємодію між всіма технічними та бізнес-напрямами. 
• Впроваджувати Agile-підходи у складних проєктних середовищах. 
• Управляти ризиками та створювати кризові сценарії. 

Вимоги до кандидата: 

• Досвід управління delivery у кросфункціональному середовищі. 
• Практичне розуміння складних технологічних рішень (особливо software + hardware). 
• Високий рівень організованості, відповідальності, стратегічного мислення. 
• Впевнені комунікаційні навички, вміння працювати з невизначеністю. 
• Досвід адаптації та побудови процесів під конкретні потреби команд. 
• Буде перевагою: 
• Досвід в оборонці, критичній інфраструктурі або держпроєктах. 
• Розуміння вимог безпеки та сертифікації hardware-продуктів. 
• Наявність сертифікацій PMP, SAFe, PMI-ACP або досвід створення власної delivery-системи. 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м. Києві та бронь від мобілізації. 

Локація: Ларнака, офіс 

(Готовність до переїзду на Кіпр)

Smarter - це керуюча компанія, яка очолює динамічну екосистему бізнесів. Наша роль полягає у визначенні загальної стратегії та впровадженні оптимальних підходів до управління і розвитку кожного бізнес-юніту в нашій групі. Основні сфери діяльності та напрямки нашої компанії включають міжнародну фінтех-спільноту SFORS (https://sfors.com), брокерську компанію Statok (https://statok.global) і продуктову компанію Pine Software (https://pinesoftware.com.cy)

 

Ми в Smarter у пошуках Senior System administrator, який хто дбатиме про безперебійну роботу техніки, мереж і сервісів. Якщо вам цікаво працювати з сучасними рішеннями та впливати на технічні процеси - запрошуємо до команди!

Основні задачі:

• Налаштування, моніторинг та обслуговування IT інфраструктури співробітників офісу (ПК, ноутбуки, принтери);
• Допомога у розв'язування поточних проблем з офісним програмним забезпеченням користувачів;
• Налаштування, моніторинг та обслуговування мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу). Зокрема мережевого обладнання компанії Mikrotik;
•  Налаштування та конфігурація систем Jira/Confluence, Google Workspace, Slack;
• Участь у процесі закупівель техніки  й взаємодії із зовнішніми організаціями;

• Діагностика та вирішення апаратних, програмних, мережевих та системних проблем, коли вони виникають.

   

Вимоги: 

• Досвід роботи на посаді System Administrator від 5 років;
• Досвід роботи з корпоративними сервісами та системами: Google Workspace, ESET Protect, Jira, Confluence, UniFi, Graylog, Greenbone, Zoom, ManageEngine Endpoint Central і OpManager, Hikvision Central;
• Знання мережевих протоколів і технологій: TCP/IP, ARP, DNS, DHCP, SNTP, SMTP, IMAP, ICMP, IPSec, VoIP; розуміння базових принципів маршрутизації та комутації;
• Досвід адміністрування серверної інфраструктури на базі Windows Server 2012-2019 в офісному та розподіленому середовищі;
• Бажаний досвід супроводу: Hyper-V, Terminal Services, FreePBX, Asterisk, AJAX security system;
• Впевнене володіння інструментами діагностики та усунення неполадок у мережі та обладнанні;
• Просунуті навички роботи з операційними системами Windows 11, Windows Server, macOS;
• Вітаються навички побудови та підтримки малих структурованих кабельних систем (СКС).

Компанія пропонує

• Турботу з першого дня – медичне страхування одразу після виходу на роботу, яке включає стоматологію, масаж, а також професійну психологічну підтримку, бо твій добробут важливий.
• Баланс роботи та відпочинку – 24 дні оплачуваної відпустки + 30 днів лікарняних, щоб ти міг відновлюватися без зайвого стресу.
• Інвестиції у твою енергію – часткова компенсація витрат на будь-які спортивні активності, що надають тобі сил
• Розвиток – часткове покриття курсів англійської чи української мов + фіксований бюджет на професійне навчання. Вибирай те, що потрібно саме тобі!
• Бібліотеку знань – паперові книги в офісі та доступ до онлайн-бібліотеки Kuka, щоб навчатися, розвиватися та знаходити натхнення.
• Сучасний офіс у Ларнаці — стильний простір для натхнення: відкриті зони, затишні лаунжі та функціональні переговорні кімнати — усе для вашого комфорту.

Приєднуйтесь до команди Smarter, де ваші таланти та прагнення знайдуть гідне визнання! Ми пропонуємо динамічне робоче середовище, можливості для професійного зростання і підтримку на кожному кроці вашого кар'єрного шляху. Розпочніть свій шлях до успіху разом з нами – надсилайте резюме сьогодні та зробіть перший крок до своєї яскравої кар'єри! 

Smarter надає рівні можливості. Ми заохочуємо подавати заявки кандидатів із будь-якою освітою та досвідом та залишаємо за собою право зв'язатись лише з тими кандидатами, які пройшли відбір по резюме. Дякуємо, що розглядаєте Smarter, як свій наступний кар’єрний крок!

Продуктова компанія знаходиться у пошуку IT Application Support Manager для роботи віддалено.

Компанія є лідером на ринку та здійснює торгівлю енергетичними продуктами (звичайною та зеленою електроенергією, газом, вугіллям та інше) в Україні та країнах ЄС. Зв'язує виробників з споживачами.
 

• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах

Формат: віддалено. 

Що важливо: досвід технічної підтримки або адміністрування it-інфраструктури, досвід роботи з моніторингом і системами аналізу логів, досвід реагування на інциденти і підтримки інфраструктури.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.
4. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Коротка інформація про компанію 

Finmap — міжнародний SaaS-сервіс для управління фінансами малого та середнього бізнесу.

Ми допомагаємо підприємцям у 50+ країнах бачити реальну картину своїх грошей: доходи, витрати, прибуток та майбутні касові розриви. Finmap робить фінанси зрозумілими навіть для тих, хто не є фінансистом, і дає бізнесу передбачуваність, впевненість у рішеннях та можливість зосередитись на розвитку.

Finmap вже використовують понад 4 000 бізнесів у 54 країнах світу, і ми активно масштабуємось у Європі, Центральній Азії та Бразилії.

Ми віримо, що жоден бізнес не має страждати від фінансового хаосу, і шукаємо у команду спеціаліста, який допоможе будувати потужну performance-машину для стабільного зростання.

Що буде у фокусі:

— запуск і масштабування performance-кампаній у Google, Meta, YouTube (TikTok буде плюсом);
— тестування продуктів і сегментів (рітейл, IT, виробництво, крипто тощо);
— запуск спецкампаній під Black Friday, Halloween, Back to School та інші інфоприводи;
— співпраця з креативною командою (дизайн, відео, motion, UGC) для створення ефективних оголошень;
— аналіз та оптимізація з фокусом на CAC, CPL, ROAS;
— генерація звітів та інсайтів для команди й керівництва.

Тобі точно до нас, якщо ти:

— маєш досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, YouTube (TikTok буде плюсом);
— швидко запускаєш кампанії під різні ринки та продукти;
— любиш тестувати гіпотези й оптимізувати під бізнес-метрики;
— працював із креативами: від бріфу до аналізу ефективності;
— розумієш наскрізну аналітику й орієнтуєшся на результат, а не кліки;
— кайфуєш від швидкого темпу: багато запусків, багато тестів, постійний рух уперед.

Ми пропонуємо:

 — зарплатня $1 000 – $1 500 (залежно від досвіду);
 — повністю віддалений формат роботи;
 — можливості карʼєрного зросту до керівних позицій;
 — 20 робочих днів відпустки + офіційні вихідні;
 — тренінги й оплачувані зовнішні консультації;
 — прямий доступ до менторів із 500 Startups та Google;
 — простір для креативу та реалізації власних ідей.

Як податись:

Заповни форму за посиланням, щоб ми могли ближче познайомитися з твоїм досвідом.

Ми з нетерпінням чекаємо на твою заявку :)

SQL Server Database Administrator

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія з офісами в Україні та Естонії, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС.
 Ми зростаємо та розширюємо команду і зараз шукаємо SQL Server Database Administrator для довгострокової співпраці з європейським клієнтом.

Вимоги до профілю

Ми шукаємо досвідченого SQL Server DBA, який має глибокі знання роботи з Microsoft SQL Server та Windows Cluster. Це фахівець, який дотримується best practices, забезпечує стабільність, продуктивність і безпеку баз даних, а також проактивно вирішує технічні завдання.

Технічні навички

SQL Server Administration

• Глибокі знання конфігурації Microsoft SQL Server та best practices.
• Досвід у застосуванні патчів, hotfix-ів та service pack-ів.
• Професійна робота з backup & recovery (диск, стрічкові носії), побудова ефективної стратегії резервного копіювання.
• Автоматизація SQL Server maintenance plans (перевірки, index rebuilds, оновлення статистики).
• Моніторинг продуктивності та стану систем (disk utilization, log growth, job status).

Windows Cluster Management

• Досвід управління та моніторингу Microsoft Windows Clusters для high availability.
• Перевірка node/witness status, аналіз cluster logs.
• Технічна підтримка та troubleshooting для cluster-related issues.

Tooling

• Впевнене володіння SQL Server Management Studio (SSMS).
• Знання backup software tools та SQL Server agents.

Soft Skills та операційні навички

• Вміння швидко діагностувати та вирішувати проблеми.
• Увага до деталей, проактивний моніторинг систем.
• Комунікаційні навички для консультування бізнес-стейкхолдерів.
• Робота в рамках Change Management та Incident Management процесів.
• Співпраця з іншими IT-командами та власниками бізнес-систем.

Умови

• Локація: Європа (remote).
• Англійська: Upper-Intermediate.
• Повна зайнятість, довгострокова співпраця.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

• Mandatory Skills Description:

  -Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
  - Досвід розробки DWH
  -Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

• Nice-to-Have Skills Description:

  -Розуміння RabbitMQ, MongoDB
  -Практичний досвід роботи з ODI (створення мапінгів, сценаріїв, пакетів, процедур, планів завантаження) від 2-х років

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced