Jobs at Djinni

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.
 

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.
 

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Зараз наша команда активно шукає iOS Team Lead’а, який залідить команду iOS розробників. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 6 iOS Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: UIKit/SwiftUI, Combine та Swift Concurrency, архітектура MVP & ТСА

Твої задачі:

• Керувати командою з 6 iOS-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Контролювати розробку, тестування та реліз iOS-застосунка.
• Встановлювати та підтримувати стандарти коду, найкращі практики та технічні гайдлайни, щоб команда створювала якісний та легко підтримуваний код.
• Впроваджувати й керувати інструментами observability, щоб моніторити продуктивність застосунків і забезпечувати їх стабільну роботу для користувачів.
• Стратегічно організовувати й пріоритезувати задачі, щоб вчасно досягати кожного етапу проєкту та ефективно використовувати ресурси.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами, чітко визначаючи цілі проєктів і узгоджуючи технічні рішення з бізнес-метою та потребами користувачів.
• Тісно працювати з продакт-менеджерами, дизайнерами та іншими командами, щоб забезпечити інтеграцію, узгодженість і вчасну доставку фіч.
  
  Твій досвід:
• 5+ роки досвіду iOS розробки.
• Досвід у ролі тімліда або менторстві.
• Впевнене володіння Swift, UIKit (code-based auto-layout), Combine (Reactive Programming), Core Data, Sockets.
• Просунуті навички дебагу та профілювання.
• Практичний досвід роботи з Firebase (Remote Configs, App Distribution, Crashlytics).
• Глибоке розуміння Push Notifications і Unit Testing.
• Досвід роботи з CI/CD, Cocoapods.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer).
• Досвід роботи з Apple HIG, StoreKit та інструментами observability (Grafana, Prometheus).
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: 
Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з СТО та CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй новини про OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 
Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:
• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній.

Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 15 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід.
• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати.  
• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:
• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.
• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.
• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.
• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.
• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• B2+ англійська мова.
• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 3-6 місяців. 
• Високий рівень чесності та сумлінності.
• Проактивний підхід.
• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.
• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.
• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.
• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).
• Позитивний погляд на gambling.
 
Чому варто бути частинкою нашої команди:
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 
• Забезпечення робочою технікою. 
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 
• Work-life balance, ремоут формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках 2nd Line Support Manager для забезпечення проведення фінансових операцій клієнтів та боротьби з шахрайством.

Формула 2nd Line Support команди:

• Дружня і відкрита команда з 9-ти спеціалістів;
• Можливість переходу на інші рівні - Middle/Senior і відповідного росту зарплати та розширення обов'язків;
• Система мотивації за виявлення анти-фроду;
• Відкритість менеджменту до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків.

Що ти будеш робити:

• Проведення верифікації та виплат гравцям;
• Проведення перевірки гравців на fraud;
• Виконання регламентів;
• Комунікація з іншими відділами стосовно KYC/виплат гравців;
• Виконання поставлених KPI критеріїв.

Що тобі знадобиться для цього:

• 6+ місяців досвіду роботи з KYC, antifraud виплатами;
• Досвід в IGaming сфері;
• Знання ПЗ та операційних систем на рівні впевненого користувача;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами, аналізувати;
• Вміння приймати важливі рішення;
• Стресостійкість, мультизадачність, відповідальність.

 

Чому варто бути частиною Novoplex:
 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Графік: 4 через 4, по 12 годин ( 2 денних з 08:00 по 20:00 та 2 нічних з 20:00 по 8:00).

 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.

У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо Mechatronic Technical Team Lead який виведе наші UAV-рішення на новий рівень - від концепту до готового продукту. Це роль для інженера-лідера з product-баченням, здатного об’єднати команду навколо технологічних проривів!

Ключові вимоги:
 

• Створення складних апаратних систем (дрони, роботи) від ідеї до готового продукту. Досвід в ролі техліда/тімліда та ефективний менеджмент інженерної команди;
• Глибоке розуміння Embedded або Hardware, знання архітектури та інтеграції електроніки, механіки й ПЗ. Навички product ownership (бачення продукту, планування, пріоритезація);
• Знання схемотехніки та компонентної бази;
• PCB: Робота з KiCad (або Altium Designer, Eagle), створення схем та трасування плат для виробництва.
• Досвід з Raspberry Pi (включно з Compute Module/Zero), підключення периферії та розробка адаптерів;
• Вміння паяти SMD та THT компоненти;
• Робота з Git та базові знання Linux.

Обов'язки:
 

• Технічне лідерство та розробка апаратної частини: архітектура, прототипування, тестування;
• Формування технічного бачення та плану реалізації;
• Координація взаємодії підсистем (електроніка, механіка, сенсори);
• Управління командою, розподіл завдань та наставництво;
• Підтримка стандартів якості та технічної документації.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по розробці та впровадженню банківських систем. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Розробка, оновлення та підтримка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, звітів про помилки.
  - Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування т
  -.Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
  - Робота з системами трекінгу задач (наприклад, Jira) та звітності про помилки (наприклад, TestRail, або аналогічні).
  - Читання та аналіз логів

• Mandatory Skills Description:

  - Досвід комерційного тестування від 2-3 років (веб та мобільні застосунки).
  - Розуміння банківських продуктів для юридичних осіб (платежі, зарплатні проєкти, корпоративні картки).
  - Досвід тестування API (Postman, Swagger).
  - Вміння працювати з SQL (select, join, update для перевірки даних).
  - Знання SDLC, STLC, різних рівнів та типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
  - Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps).
  - Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.(TestRail,аналогічні)
  - Читання на аналіз логів( Kibana,аналогічні)
  - Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
  
  Особисті якості:
  - Уважність до деталей.
  - Вміння працювати в команді та комунікувати з бізнесом і розробниками.
  - Ініціативність та здатність брати відповідальність за якість окремих модулів.

• Nice-to-Have Skills Description:

  - Досвід роботи з онлайн-банкінгом або фінансовими системами.

• Languages:
  • English: A2 Elementary
  • Ukrainian: C1 Advanced

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо в команду Marketing Manager, який системно розвиватиме маркетинг у Peiko та підсилюватиме наш бренд на міжнародному ринку 🌍.

Можливості:
✔️ Впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ідеї, простір для впровадження нових підходів;
✔️ Працювати з міжнародними ринками та складними, цікавими проєктами;
✔️ Покращувати маркетинг процеси та прокачувати бренд на глобальному рівні, керувати маркетинговою системою;
✔️ Довіра і відповідальність за розвиток маркетинг-напряму в компанії.

Ми очікуємо:

✔️ Досвід роботи від 3 років на позиції Marketing Manager / Digital Marketing Specialist в IT (outsourcing/service company), комерційного досвіду роботи в маркетингу;
✔️ Розуміння та побудова працюючих маркетингових воронок, принципів маркетингу, каналів та маркетингової аналітики; знання ключових метрик та вміння працювати з бізнес метриками;
✔️ Практичний досвід у контент-маркетингу: контент, SEO, реклама (Google/LinkedIn та ін.); Вміння працювати з різними каналами (органіка, edc);
✔️ Досвід з міжнародними ринками, успішні запуски компаній по лідогенерації;
✔️ Досвід у розробці та реалізації комплексних маркетингових стратегій з фокусом на ринки: США, Європа, і т.д.;
✔️ Володіння маркетинговими інструментами, інструментами аналітики;
✔️ Англійська мова рівня Upper-Intermediate+\C1 (усна та письмова комунікація для роботи з міжнародними ринками);
✔️ Успішний досвід роботи з підрядниками та управління командою;
✔️ Сильні аналітичні навички, проактивність, здатність працювати автономно.

Буде плюсом:
✔️ Досвід роботи у доменах blockchain\fintech, розуміння індустрії web3 та AI;
✔️ Досвід побудови команди маркетингу;
✔️ Вміння працювати з AI інструментами та інтегрування в робочі процеси, досвід автоматизації маркетинг процесів.

Що потрібно буде робити:

✔️ Управління маркетинг каналами та збільшення MQL та SQL заявок на сайті компанії;
✔️ Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії (фокус на міжнародні ринки: США, Європа, Австралія);
✔️ Контент-маркетинг: формування tone of voice, робота з блогом на сайті, оновлення бізнес кейсів, розвиток дерикторій, email-розсилка;
✔️ Керувати підрядниками та зовнішніми спеціалістами (постановка завдань, контроль якості та результатів, звіряти з цілями бізнесу);
✔️ Маркетингова аналітика: відстеження ефективності кампаній, оптимізація підходів;
✔️ Розвиток бренду компанії: позиціонування, впізнаваність, репутація;
✔️ Співпраця з командою HR, Recruitment, Sales, для підтримки бізнес-комунікацій, employer brand і lead generation, взаємодія з Delivery team;
✔️ Моніторинг ринку, конкурентів і трендів індустрії та впровадження нових інструментів.

Етапи інтерв’ю:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English check;
2. Технічне інтерв’ю;
3. Фінальна співбесіда.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата, performance & salary review;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 80 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями) 🐾

🌟 ВАКАНСІЯ: Fashion Product Manager / Менеджер з виробництва

📍 Київ (гібрид, виїзд на примірки) 💰 Конкурентна! Спираємось на ваш досвід та побажання! 👗 Жіночий бренд із 10+ роками на fashion-ринку

Ми — український бренд жіночого одягу, який більше ніж 10 років створює стильні колекції для тих, хто обирає якість і впевненість. У нас команда класна команда фахівців і великі амбіції: тримати планку серед лідерів українського fashion-ринку.

Зараз ми шукаємо Fashion Product Manager, який зможе перетворювати ідеї у якісний продукт, вибудовувати виробничі процеси «як по нотах» та формувати довготривалі відносини з постачальниками й партнерами.

🚀 Що ти робитимеш:

• Повний цикл виробництва: від замовлення матеріалів у партнерів до готової колекції.
• Контроль якості: примірки, стандарти, посадка.
• Постачальники: пошук, переговори, закупівлі (у тому числі відрядження за кордон).
• Документообіг і звітність (Google Sheets, BAS).
• Планування собівартості, бюджетів та оптимізація витрат.

✅ Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у виробництві або управлінні проєктами (fashion/e-commerce буде величезним плюсом).
• Знаєш BAS і таск-менеджери (Trello, Asana, Jira).
• Маєш досвід роботи з fashion-брендами .
• Володієш англійською (Upper-Intermediate+).
• Ти структурований, організований, швидкий у прийнятті рішень.

🌟 Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату в залежності від навичок та очікувань + можливість зросту.
• Гібридний формат роботи (офіс + примірки у Києві).
• Можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи в нових колекціях.
• Відрядження за кордон для закупівель.
• Атмосферу роботи в команді, де кожна ідея важлива.

📩 Якщо ти готовий/готова створювати стильні колекції та розвивати український fashion — надсилай резюме й давай знайомитися!

Привіт!

Ми — Kyiv School of Economics, провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут(науково-дослідницький центр) та Благодійний фонд. Ми формуємо нове покоління лідерів, які змінюють країну через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Ми віримо, що кожен працівник — важлива ланка, без якої система не функціонуватиме ефективно. Тож, на разі, ми шукаємо до своєї команди Спеціаліста(-ку) з підтримки цифрових систем, який(-а) допоможе аналізувати, підтримувати та вдосконалювати наші цифрові рішення. Можливо, цією людиною є Ви?

До кола ваших обов’язків входитиме:
Підтримка та супровід цифрових систем:

• технічний супровід реалізованих процесів та оновлень;
• обробка запитів і фідбеку користувачів;
• адаптація налаштувань систем під нові вимоги;
• усунення виявлених недоліків у роботі систем.

Аналіз та вдосконалення бізнес-процесів:

• аналіз поточних процесів в електронному документообігу та CRM;
• виявлення вузьких місць, потреб користувачів і можливостей для оптимізації;
• підготовка пропозицій щодо покращення та автоматизації.

Документування та комунікація:

• створення та оновлення користувацької документації (за потреби);
• консультування та підтримка користувачів щодо роботи з системами.

Ви наш ідеальний кандидат(-ка), якщо:

• Закінчили профільну технічну освіту (опціонально);
• Маєте досвід налаштування та адміністрування CRM систем від 6 місяців;
• Працювали з Power Microsoft, сервісами електронного документообігу, 1С, Zapier/ZoHo;
• Для вас важлива ефективна комунікація та швидкість вирішення проблемних ситуацій;
• Володієте навичками складання документів та інструкцій для користувачів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00;
• Крутий та комфортний офіс у п'яти хвилинах від метро з надійним сховищем;
• Креативна команда та спеціалісти ТОП-рівня;
• Доступ до бібліотеки з класними книгами для професійного розвитку і не тільки:
• Причетність до побудови сильної та інноваційної економіки України;
• Послуги корпоративного психолога;
• Круті корпоративні заходи та цікаві івенти;
• Медичне страхування.

Залишайте своє СV та долучайтеся до нашої команди!

SPRUT Syndicate запрошує в інхаус-командуProject Manager, який вміє тримати процеси під контролем, любить порядок у задачах та термінах і хоче бути частиною масштабного продукту з перших днів.

Ми не аутсорс. Ми продуктова R&D-команда, що створює власну екосистему digital-продуктів на стику технологій, аналітики та медіа:

• Будуємо гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)
• Просуваємо власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію
• Займаємось інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

• Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур
• Будувати з нуля складні системи з високим навантаженням,
• Мати вплив на кінцевий продукт і архітектуру — від логіки до монетизації.

Зони відповідальності:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання задач команди;
• Координація роботи розробників, дизайнерів, продуктів і засновників;
• Організація процесів та контроль дедлайнів;
• Ведення документації та звітності (таймлайни, таск-трекінг, звіти);
• Підготовка та участь у плануванні нових фіч і технічних ініціатив;
• Забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками команди.

Інструменти та методології:

• Jira / Notion — постановка і трекінг задач;
• Google Docs / Sheets — документація, звіти, чеклісти;
• Agile / Scrum / Kanban — гнучкі методології управління проектами;
• Таймлайни, таск-треки, дедлайни — твоя щоденна рутина.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері IT/digital;
• Вміння планувати задачі та ефективно керувати ресурсами;
• Розуміння процесів розробки продукту (бекенд, фронтенд, QA);
• Досвід організації командної роботи та комунікацій;
• Уважність до деталей, структурність та системний підхід;
• Базова англійська (A2+) для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктових компаніях або стартапах;
• Знання основ аналітики або розробки;
• Вміння вибудовувати процеси з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні масштабного продукту з реальною свободою впливу;
• Сильну, мотивовану команду без зайвої бюрократії;
• Гнучку інфраструктуру, яка розвивається разом із продуктом;
• Прозорий процес прийняття рішень і прямий контакт з керівництвом;
• Конкурентну оплату праці (офер після співбесіди).

Формат і графік роботи:

• Повна зайнятість (full-time не проектно);
• Гібрид: дистанційна робота з регулярними онлайн/оффлайн зустрічами;
• Мінімум формальностей, максимум швидкості у прийнятті рішень.

Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а бути частиною запуску прогресивного масштабного продукту — надсилай резюме.

📍 Remote-first | 🕑 14:00-23:00 | 💰 $300 за кожного buyer + $50 за клієнта + 5-10% бонус

GSM Growth Agency - eCommerce-агенція з фокусом на dropshipping, Shopify та performance-маркетинг. Ми працюємо на ринку вже понад 5 років і щодня запускаємо сотні кампаній у Meta, TikTok та Google Ads.
Команда професіоналів будує системні, data-driven процеси без мікроменеджменту - саме тому зараз ми шукаємо Team Lead, який виведе наш відділ на новий рівень.

🔥 Що ти робитимеш:

• Лідерство над командою з 5-8 медіабаєрів.
• Розробка та запуск стратегій платного трафіку для Shopify/dropshipping брендів.
• Регулярні аудити акаунтів, оптимізація та масштабування кампаній $100K+/міс.
• Побудова SOP, навчання, менторство та розвиток команди.
• Співпраця з іншими відділами: креатив, продукт, бренд.
• Звіти по ключових метриках та презентація інсайтів клієнтам.
• Моніторинг трендів, змін алгоритмів та нових рекламних технологій.

✅ Ми чекаємо від тебе:

• 3+ роки у media buying (eCommerce/dropshipping).
• Досвід роботи з бюджетами $100K+/міс.
• Експертність у Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Аналітичний майндсет + ухвалення рішень на основі даних.
• Досвід управління командою, лідерські навички.
• Розуміння product-market fit, воронок, стратегій масштабування.
• Досвід із Shopify, FB Business Manager, CRM (ClickUp - бонус).
• Англійська - C1+.

🌍 Умови:

• Remote-first, графік: 14:00-23:00 (під клієнтів із США).
• 💵 Зарплата: $300 за кожного media buyer + $50 за клієнта.
• 🔥 Бонус: 15% від fee клієнтів після випробувального терміну.
• Performance-бонуси від прибутковості клієнтів.
• Кар’єрний ріст → Head of Department / CMO.
• Робота в міжнародному середовищі без мікроменеджменту.

Чому саме GSM?

Ти отримаєш не лише команду професіоналів, але й реальний вплив: від вибудови процесів та розвитку команди - до результатів клієнтів на ринку США. У нас мінімум хаосу, максимум даних і системності.

📩 Готовий(-а) вивести команду на новий рівень?
Надсилай CV + приклади кейсів !

Зараз шукаємо Frontend-розробника (Vue 2/3), який допоможе нам у розвитку та масштабуванні нашої внутрішньої CRM-системи.

Ваші задачі

• Перехід CRM з Vue 2 → Vue 3;
• Розробка нових фіч та модулів у CRM;
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду;
• Інтеграція із зовнішніми сервісами через API;
• Робота з REST API (взаємодія з бекендом);
• Участь у плануванні структури та розвитку продукту.
   

Вимоги до кандидата

Знання та досвід з Vue 2:

• Впевнене володіння Vue 2;
• Робота з Vuex для керування станом;
• Підтримка та рефакторинг існуючих компонентів;
• Знання шаблонів компонування та стилізації інтерфейсів.
   

Знання та досвід з Vue 3:

• Глибоке розуміння Composition API (ref, reactive, computed, watch, provide/inject);
• Знання життєвого циклу компонентів Vue 3;
• Робота з Pinia;
• Розуміння реактивності у Vue 3, її принципів та обмежень;
• Досвід роботи з Vite;
• Використання Vuetify 3 для створення UI-компонентів.
   

Загальні навички фронтенд-розробки:

• Добре знання HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript (ES6+);
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Вміння працювати з REST API, Axios / Fetch, обробка запитів і помилок;
• Робота з Git: гілки, pull requests, code review;
• Знання інструментів для роботи з UI-дизайнами (Figma, Zeplin тощо);
• Досвід налагодження інтерфейсу через DevTools.
   

Проєктування та архітектура компонентів:

• Вміння проектувати гнучкі, ізольовані, перевикористовувані компоненти;
• Побудова структурованої і масштабованої архітектури компонентів;
• Впевнене використання props, events, slots, provide/inject;
• Знання підходів до роботи з глобальним і локальним станом;
• Навички lazy-loading компонентів, динамічного імпорту, оптимізації продуктивності.
   

Розуміння фундаментальних принципів програмування:

• Знання принципів чистого коду та побудови зрозумілої логіки;
• Розуміння асинхронності, вміння працювати з Promise, async/await;
• Усвідомлення, як будувати код, який легко тестувати, масштабувати та підтримувати.
   

Буде плюсом:

• Досвід міграції з Vue 2 → Vue 3;
• Робота з Vuetify 2 → Vuetify 3;
• Досвід у розробці/підтримці CRM-систем або адмін-панелей;
• Базове розуміння аналітики та потреб бізнесу у таких продуктах.

Технології:

Для роботи з Vue 2:
Vue 2, Vuex, Vue Router, Vuetify 2, Axios, Fetch API, SCSS, JavaScript (ES6+), Git

Для роботи з Vue 3:
Vue 3, Composition API, Pinia, Vue Router, Vuetify, Vite, Axios, Fetch API, JavaScript (ES6+), SCSS, Git

Ми пропонуємо

• Ринкову оплату згідно вашого досвіду;
• Віддалений формат та гнучкий графік;
• Роботу над власним продуктом, а не аутсорсом;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Довгострокову співпрацю;
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
   

📩 Цікаво?
Надсилай своє резюме, GitHub/GitLab на приклад відкритого коду з чим ви працювали(або ваші пет проєкти).

🎯 Твої задачі на старті

• аналіз брендів онлайн-казино (сайти, ігри, бонуси, провайдери);
• підготовка коротких дайджестів (ліцензія, ігри, бонуси, фішки);
• огляди ігор (механіки: RTP, волатильність, бонуси, власний досвід);
• освоєння термінології (слоти, Megaways, Hold&Win, провайдери, бонуси);
• переклади з адаптацією (турецька, азербайджанська, українська).

🚀 Після випробувального терміну

• SEO-оптимізація текстів (ключі, структура, мета);
• робота з інструментами: Advego SEO, Ahrefs;
• написання SEO-оглядів ігор та брендів.

✅ Ми очікуємо

• досвід у копірайтингу (будь-які ніші);
• бажання навчатися та рости в SEO;
• англійська — від середнього рівня;
• навички роботи з AI (ChatGPT) — плюс.

💎 Ми пропонуємо

• своєчасну виплата у $;
• повністю віддалений формат;
• графік: 10:00–19:00 (за Києвом);
• навчання та підтримку (SEO, інструменти, AI);
• кар’єрний ріст до SEO-контент-спеціаліста.

👉 Якщо ти готовий зануритися в iGaming і вирости у SEO-копірайтера — тисни «Відгукнутись» та приєднуйся до нас!

Хто нам потрібен?

Дизайнер або дизайнерка, відкриті до нового досвіду й готові до масштабних проєктів і командної гри ⚽️
 

Що ми очікуємо від кандидата?

• від 3 років досвіду на посаді Web/UX/UI дизайнера;
• знання типографіки та розуміння композиції;
• розуміння принципів дизайну інтерфейсів та взаємодії з користувачами;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• відмінне володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами;
• вміння ставити питання та чути відповіді;
• надивленість, яка допомагає знаходити сучасні та доречні візуальні рішення;
• бажання та здатність швидко навчатися.

Наявний досвід створення B2B/CRM/CMS/SaaS буде значним плюсом.
 

Що потрібно буде робити?

• створювати та працювати над сайтами новин, які читають мільйони (для прикладу Forbes, United24Media, TSN.ua та інші);
• проектувати мобільні додатки для iOS та Android, які реально використовують люди;
• створювати сучасні інтерфейси CRM / ERP / SaaS продуктів, що допомагають бізнесу рости;
• прокачати свої навички в проєктах, де дизайн має значення і результат видно одразу.

Що ми пропонуємо взамін?

• працювати в енергонезалежному офісі в Луцьку або, можливо, віддалено;
• гідну та вчасну винагороду за роботу;
• різноманітні проєкти та шанс долучитися до створення нових продуктів з нуля;
• можливість набувати досвіду у висококваліфікованій команді, яка завжди готова ділитися знаннями;
• взаємодію з відомими брендами.

Читаєш цей текст? Ймовірно, ти саме той чи та, хто нам потрібен. Надсилай резюме та портфоліо 😉

Sales Team Lead

Компанія — про ефективний вихід наглобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції Head of Sales
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Управління командою продажів: найм, навчання, розвиток та щоденна підтримка менеджерів
• Розробка та оптимізація стратегії продажів: впровадження, аналіз результатів, адаптація під ринок
• Побудова системи продажів: скрипти, воронки, регламенти, робота з запереченнями, CRM
• Контроль виконання планів продажу та KPI: постановка цілей, моніторинг показників, звітність
• Особистий продаж ключовим клієнтам: ведення угод, формування довіри, розвиток напрямів
• Розвиток партнерської програми: залучення партнерів, супровід угод, взаємодія з локальними провайдерами
• Співпраця з відділом маркетингу: синхронізація каналів залучення, формування ціннісних пропозицій
• Запуск нових каналів лідогенерації: холодні продажі, вебінари, події, YouTube
• Аналіз бази лідів і контактів: сегментація, доопрацювання, повторні торкання
• Формування звітності та аналітика: маржинальність, середній чек, дохід з каналів, ефективність відділу

Вимоги:

• Вища освіта: юридична, економічна, фінансова або міжнародні відносини
• Досвід побудови системного відділу продажів у сфері юридичних, фінансових, бухгалтерських, банківських або IT-послуг
• Досвід управління командою з продажу (щонайменше 3−4 людини)
• Досвід продажів у B2B-сегменті, зокрема консалтингових, юридичних або фінансових послуг
• Практика роботи з міжнародними ринками, включаючи англомовні країни
• Досвід налаштування CRM-систем (KeyCRM або аналоги) та побудови процесів
• Вміння впроваджувати партнерські програми та будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Рівень англійської — В2 або вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Ми чекаємо саме на Вас!

Senior Marketing Manager

Компанія — про ефективний вихід на глобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Віддалений формат роботи
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції CMO
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Побудова, керування та масштабування маркетингової команди (контент, PR, діджитал, SMM)
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії спільно з керівництвом
• Контроль та координація задач у напрямках: контент-маркетинг, PR та комунікації, Email-маркетинг, Paid Ads (Meta, Google), SEO та аналітика
• Управління внутрішніми та зовнішніми ресурсами (фрілансери, підрядники)
• Розробка планів публікацій, PR-кампаній, івентів
• Визначення та контроль KPI, таймлайнів, ефективності кампаній
• Постановка задач через таск-менеджер (наприклад, Asana / Jira / ClickUp)
• Участь у побудові бренд-стратегії, позиціонування та tone of voice

Вимоги:

• Досвід на керівній ролі в маркетингу від 5 років
• Розуміння принципів performance, контенту, PR та SMM
• Досвід побудови процесів, впровадження звітності та командної взаємодії
• Системність, навички people-менеджменту
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets, Trello / Notion / Asana
• Досвід роботи з підрядниками, фрілансерами буде плюсом
• Рівень англійської — В2 і вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Надсилайте ваше резюме. Ми чекаємо саме на Вас!