Jobs at Djinni

Ми будуємо команду, де кожен відповідає за свої цифри та має свободу для експериментів. Працюємо з великими бюджетами, складними Tier-3 ринками та задачами, які не вирішуються шаблонно. Якщо тобі близький iGaming і хочеться рости в сильній команді — приєднуйся.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в iGaming (гемблінг) від 1+ років
• Досвід роботи з іншими подібними InApp-джерелами трафіку буде перевагою
• Досвід роботи з betting — не є обов'язковим, але буде плюсом
• Досвід керування великими бюджетами
• Орієнтація на результат та відповідальність за свої цифри
• Готовність тестувати нові зв'язки, креативи та підходи до масштабування

Обов'язки:

• Робота з великими рекламними бюджетами з фокусом на ефективність, прибутковість та стале масштабування
• Оптимізація рекламних кампаній для різних GEO з урахуванням особливостей кожного ринку
• Пошук та тестування нестандартних рішень для залучення якісного трафіку
• Тісна співпраця з командою, обмін знаннями та підтримка розвитку команди
• Запуск кампаній на Tier-3 GEO з різною аудиторією і поведінкою

Ми пропонуємо:

• 28 дні відпустки
• Віддалений формат - обирай будь який куточок світу, щоб “бути з нами”
• Підтримка твого навчання та професійного розвитку через зовнішні курси та освітні активності (конференції, вебінари і т.д.)
• Бенефіт-кафе: компенсація спортивних активностей, курсів англійської мови та підтримка ментального здоров*я
• Медичне страхування
• Фінансова підтримка в складних життєвих ситуаціях - розуміємо, що зараз надзвичайно складний час для кожного українця, тому ми поруч не тільки в “хороші дні“, а й в ті, де “складно“.

• Програму рекомендацій співробітників. Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та стратегію найму в міжнародній компанії, що активно зростає.

   

Hiring process:

Recruiter interview → Interview with Head of MB → Reference check →  Job Offer 🚀

💌 Розгляд вашого резюме займає 7 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід наразі не відповідає вимогам до цієї посади — ми будемо раді залишатися з вами на зв’язку щодо інших вакансій!

Bliscore в пошуках Junior .NET Developer, який приєднається до команди розробки платформи для контакт-центрів. Наш продукт допомагає автоматизувати телефонну комунікацію, забезпечує інтеграцію з CRM-системами та підтримує високе навантаження завдяки сучасним технологіям. Якщо тобі цікаво працювати над реальним комерційним продуктом, розвиватися разом із командою та впливати на розвиток функціоналу - будемо раді знайомству.

Чим ти будеш займатися:

• Розробляти новий функціонал та підтримувати існуючі модулі платформи.
• Брати участь у створенні та вдосконаленні REST API.
• Працювати з MS SQL та оптимізовувати запити до бази даних.
• Інтегрувати платформу зі сторонніми сервісами та CRM-системами.
• Співпрацювати з командою під час code review, планування та технічних обговорень.

Необхідні навички:

• Комерційний досвід розробки на C#/.NET.
• Практичний досвід роботи з ASP.NET Core та Web API.
• Базові знання React.js або бажання розвиватися у Full Stack напрямку.
• Розуміння принципів роботи REST API, Git та реляційних баз даних.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript.
• Знання SignalR, WebRTC або Twilio.
• Досвід роботи з Azure.
• Розуміння принципів побудови масштабованих вебзастосунків.

Що ми пропонуємо: 

• Роботу над сучасним продуктом із реальними користувачами.
• Професійний розвиток, менторство та підтримку команди.
• Регулярний перегляд результатів роботи та можливості кар'єрного зростання.
• Гібридний формат (офіс у Львові).
• 18 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних та 10 додаткових вихідних на рік.
• Бухгалтерський супровід.
• Безкоштовні обіди в офісі.
• Командні заходи, подарунки та корпоративні активності.

Процес найму:

Інтерв'ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв'ю → Офер

Привіт! 
Ми шукаємо Middle Data Analyst — людину, яка допомагатиме продуктовим або маркетинговим командам ухвалювати рішення на основі даних і самостійно проходитиме весь шлях від сирих даних до конкретної рекомендації для бізнесу.

Guru Apps — продуктова компанія by Universe, що створює застосунки у двох основних напрямах: утиліти та AI. Ними щодня користуються мільйони людей зі 180+ країн світу. У цій ролі ти працюватимеш на перетині класичної аналітики та analytics engineering: досліджуватимеш дані, шукатимеш точки зростання, впливатимеш на рішення й самостійно реалізовуватимеш необхідні моделі, метрики та дашборди.

Чому ми відкрили цю роль?

Ми працюємо з комплексними аналітичними викликами: від пошуку точок зростання у продуктовій воронці до роботи з маркетинговою атрибуцією, креативами та оптимізаційними подіями.

Тому ми підсилюємо Data Team аналітиком, який зможе взяти ownership над окремим продуктом або маркетинговим треком, стати партнером для бізнес-команди та допомагати їй не лише бачити цифри, а й перетворювати їх на конкретні рішення.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

Залежно від твого досвіду та майбутнього домену ти сфокусуєшся на одному з двох напрямів.

Product Analytics:

• Аналізувати продуктову воронку end-to-end: від креативу, інсталу й онбордингу до тріалу, покупки, retention та LTV.
• Знаходити точки зростання на різних етапах взаємодії користувача з продуктом.
• Проєктувати й оцінювати A/B-тести, формувати рекомендації та розвивати культуру експериментів у продуктових командах.
• Працювати з монетизацією: pricing, paywall-логікою, trials, renewals, refunds, and subscription metrics.

• Долучатися до інструментування подій і контролювати якість трекінгу, щоб продуктові рішення базувалися на коректних даних.

   

Marketing Analytics:

• Аналізувати ROMI та payback у розрізі каналів, гео, кампаній і когорт, знаходити неефективність та можливості для масштабування.
• Досліджувати перформанс креативів, аудиторій, bid-стратегій, оптимізаційних подій і нових рекламних каналів.
• Працювати з прогнозними метриками, зокрема pLTV, разом із ML/DS-командою.
• Контролювати якість маркетингових та атрибуційних даних: працювати з MMP, SKAdNetwork і звірками з рекламними кабінетами.

• Допомагати маркетинговим командам переходити від спостереження за метриками до конкретних змін у бюджетах і стратегіях.

   

Незалежно від напряму ти також будеш:

• Самостійно проходити інженерний шлях від даних до рішення: моделювати вітрини у dbt, працювати через git і code review, налаштовувати тести та data quality.
• Створювати метрики, дашборди й semantic layer, з якими команди зможуть самостійно закривати більшість типових запитів.
• Використовувати AI-інструменти у щоденному процесі: Claude Code, Codex, MCP дата-платформи та інші рішення для автоматизації роботи.
• Вибудовувати партнерство з продуктовими або маркетинговими стейкхолдерами: розуміти їхні цілі, формувати аналітичний порядок денний і доводити висновки до реальних змін.

• Самостійно знаходити проблеми та можливості, а не чекати на готове технічне завдання.

   

Кого ми шукаємо?

Нам важливо знайти не просто спеціаліста, який уміє писати SQL-запити чи будувати дашборди, а аналітика, який розуміє бізнес-контекст, формує власну позицію та впливає на рішення.

Найкраще в цій ролі себе зможе проявити людина, якій уже затісно в межах готових вітрин і вхідних запитів та яка хоче отримати ширший ownership, сучасний технічний стек і більше впливу на розвиток продуктів або маркетингу.

• Маєш від 2 років досвіду в продуктовій або маркетинговій аналітиці у продуктовій компанії.
• Впевнено працюєш із SQL та використовуєш Python для аналізу даних.
• Застосовуєш статистику на практиці: працюєш з експериментами, довірчими інтервалами та розумієш принципи каузальності.
• Умієш пройти шлях від метрики до рішення: не лише знайти інсайт, а й пояснити його стейкхолдерам та довести до зміни в продукті, бюджеті чи стратегії.
• Маєш досвід із dbt і git або впевнену технічну базу та готовність швидко їх опанувати.
• Комфортно працюєш із кодом, pull request і review-процесом.
• Використовуєш AI-інструменти у щоденній роботі або маєш сильний інтерес і готовність швидко інтегрувати їх у свій процес.
• Можеш самостійно формувати порядок роботи, діяти в умовах невизначеності та брати відповідальність за результат.
• Умієш зрозуміло комунікувати висновки й будувати партнерські відносини з бізнес-стейкхолдерами.

Стек для нас — не догма. Якщо ти маєш досвід подібних задач за допомогою інших інструментів, розкажи про свій підхід. Нам важливіше інженерне мислення, аналітичне судження та швидкість занурення в нові технології.

Буде плюсом

• Досвід роботи з mobile- або підписними продуктами.
• Практика event-трекінгу та інструментування.
• Розуміння маркетингової атрибуції.
• Досвід роботи з MMP — AppsFlyer або Adjust — та SKAdNetwork.
• Практика incrementality-тестів або Marketing Mix Modeling.
• Робота з API рекламних мереж.
• Досвід у креативній аналітиці.
• Розуміння принципів роботи оркестраційних інструментів на кшталт Dagster або Airflow.
• Досвід роботи зі сховищами ClickHouse, BigQuery, Snowflake або їхніми аналогами.

Що буде з нашого боку?

• Вплив на бізнес-рішення. Твоя цінність полягатиме не в кількості створених дашбордів: результати аналізів впливатимуть на продукти, маркетингові бюджети та внутрішні процеси.
• Широкий ownership. Ти зможеш взяти відповідальність за окремий продукт або маркетинговий трек і самостійно формувати аналітичний порядок денний.
• Сучасна data-платформа. У тебе буде доступ до всіх необхідних даних бізнесу, значна частина яких доступна майже в реальному часі.
• Робота без технічних черг. Аналітики можуть самостійно пройти шлях від сирих даних до моделі, дашборда та рішення, не перекидаючи кожен запит до Data Engineering.
• AI-native середовище. Data-платформа та командні процеси побудовані з урахуванням активного використання AI — від роботи з кодом і даними до створення дашбордів та комунікації зі стейкхолдерами.
• Сильне партнерство з командами. Ти напряму взаємодіятимеш із Product, Marketing, Creative, ML і Data Engineering.
• Можливість обрати траєкторію розвитку. Залежно від твоїх цілей можна поглиблювати експертність, брати складніші бізнес-треки або з часом рухатися в лідерський напрям.
• Підтримка на старті. У перші місяці ти опануєш стек і процеси команди, познайомишся з ключовими стейкхолдерами та поступово візьмеш ownership над своїм доменом.

Що ми тобі пропонуємо?

Віддалений або гібридний формат роботи з можливістю працювати з наших офісів у Києві, Львові та Варшаві. В офісах є сніданки й обіди, а для переїзду до Києва або Варшави маємо релокаційний пакет.

Також маємо медичне страхування, 20 днів оплачуваного відпочинку та програми підтримки well-being. Для професійного розвитку доступні навчальний бюджет, заняття з англійської, внутрішня база знань. Також Universe має необхідні умови для безперебійної роботи під час війни та програми підтримки співробітників і їхніх близьких.

Як це - бути в Universe?

Universe - продуктова IT-компанія, яка розвиває кілька бізнесів і будує продукти для мільйонів користувачів у всьому світі. Тут багато задач, у яких немає готової відповіді: потрібно розібратися в контексті, поставити правильне питання, перевірити підхід і взяти відповідальність за результат.

З нами ти зможеш працювати не лише з готовими даними, а з усією системою end-to-end, впливати на рішення та збільшувати рівень відповідальності через результат, ініціативу й власну експертність.

Якщо тобі хочеться вийти за межі ролі «дашборд-мейкера», працювати з сучасним стеком і бачити, як твої висновки змінюють продукт або маркетингову стратегію, — будемо раді познайомитися.

Про компанію
Наш клієнт — deep-tech компанія з великими амбіціями на перетині автономних систем, комп‘ютерного зору та оборонних технологій.
Основна експертиза компанії — 3D-бачення та графічні технології, які застосовуються у dual-use контексті для інспекційних та оборонних рішень.
Ця роль буде зосереджена переважно на оборонному напрямку, де команда розробляє програмне забезпечення для систем ситуаційної обізнаності на борту БПЛА для військових застосувань.
Рішення створюються для роботи з недорогими та широко доступними сенсорами та обчислювальними системами. У майбутньому планується розвиток лінійки взаємопов‘язаних рішень для посилення безпеки Європи.
Команда складається з інженерів, які по-справжньому захоплені технологіями, над якими працюють.
Фахівці компанії мають досвід у таких сферах:
 

• Aerospace Engineering
• Computational Science and Engineering
• Robotics
• Computer Graphics

Компанія працює на перетині інновацій та реального впровадження технологій.
Ваша роль
Як Integration Engineer – L1 (UAV Robotics), ви будете в центрі процесу впровадження автономних рішень у реальні системи.
Ви працюватимете безпосередньо з апаратним забезпеченням дронів, інтегруватимете бортові системи та розгортатимете програмне забезпечення на реальних UAV-платформах — від маневрових FPV-дронів до великих безпілотних літаків з фіксованим крилом.
Ця роль ідеально підходить для людей, які:
 

• люблять працювати з фізичними системами
• комфортно почуваються, працюючи за чіткими процедурами
• вирішують практичні інтеграційні задачі на стику hardware та software

Це junior / entry-level позиція з можливістю навчання та менторства.
Рівень L1 означає початковий рівень відповідальності в інженерному треку (L1, L2, L3) і передбачає кар‘єрне зростання залежно від вашого впливу та результатів роботи.
Компанія шукає кандидатів із:
 

• сильними базовими технічними знаннями
• практичним інженерним підходом
• високою швидкістю навчання

Багаторічний досвід не є обов‘язковим.
Вимоги
• Рівень англійської мови від B1 ( strong intermediate)
• Комфортна робота з Linux через командний рядок.
• Досвід програмування C++.
• Базові знання мереж:
IP-адресація
підмережі
VPN
діагностика мережевих проблем
• Чітка письмова комунікація для передачі інформації та звітів.
• Здатність точно виконувати процедури.
• Швидке навчання новим концепціям.
• Гнучкість у непередбачуваних ситуаціях.
• Здатність працювати під тиском.
• Високий рівень автономності та наполегливості.
• Повна зайнятість (40 годин на тиждень).

Вакансія відкрита в містах: Львів та Тернопіль
Буде плюсом
 

• Сильна пристрасть до дронів.
• Практичний досвід роботи з Docker.
• Водійське посвідчення категорії B.
• Досвід програмування Python.
• Ліцензія пілота дронів або готовність її отримати.

Навіть якщо ваш бекграунд не ідеально відповідає вимогам, але ви можете продемонструвати сильні інженерні навички та здатність ефективно виконувати задачі, компанія буде рада поспілкуватися з вами.

Основні обов‘язки
 

• Бути ключовим членом команди розгортання автономних рішень для різних UAV-платформ.
• Працювати з апаратним забезпеченням UAV:
  • складання
  • підключення
  • налагодження
  • підготовка до польових випробувань
• Виконувати запуск систем та перевірку їхнього стану:
  • сервіси
  • інтерфейси
  • зберігання даних
  • логування
  • поведінка систем після перезавантаження
• Налаштовувати віддалений доступ до систем:
  • SSH
  • VPN
  • базова конфігурація мережі
• Встановлювати, оновлювати або відкатувати версії програмного забезпечення та відстежувати конфігурації (Git).
• Збирати матеріали для дебагу:
  • логи
  • конфігурації
  • версії
  • фото
• Писати зрозумілі баг-репорти для інженерної команди.
• Підтримувати тестування систем та допомагати під час випробувань.

Що пропонує компанія
 

• Конкурентну зарплату.
• 25 днів відпустки на рік.
• Компенсацію витрат на відрядження.
• Робочий ноутбук.
• Міжнародні поїздки для роботи з партнерами.
• Дуже гнучкий графік роботи.
• Роботу у міжнародній команді інженерів світового рівня.
• Велику свободу у прийнятті технічних рішень.
• Можливість експериментувати та швидко ітерувати рішення.
• Повну відповідальність за створені вами технології.

Процес рекрутингу
 

1. HR-співбесіда
2. Технічна співбесіда
3. Інтерв’ю з CEO
4. Офер — ласкаво просимо до команди!

MilTech-компанія, що працює у сфері оборонних технологій, у зв’язку з розширенням команди шукає OSINT-аналітика.

Фокус ролі — проведення OSINT-перевірок кандидатів і працівників, виявлення потенційних ризиків та збір інформації, необхідної для прийняття обґрунтованих кадрових рішень і захисту компанії.

Що потрібно робити:

• пошук інформації про фізичних осіб (кандидатів на роботу);
• моніторинг соцмереж (Telegram, X, LinkedIn, Facebook, Instagram), форумів, Dark Web та медіа-простору;
• робота з державними реєстрами (судовими, податковими, майновими) різних країн;
• підготовка аналітичних довідок, звітів про ризики (Risk Assessment).

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи осінтером 1+ рік обов’язковий;
• впевнене володіння методами розширеного пошуку;
• навички роботи з інструментами автоматизації збору даних та візуалізації зв’язків;
• вміння проводити пошук за зображеннями та метаданими (EXIF);
• використання принципів анонімності в мережі (робота з VPN, проксі, віртуальними машинами, «ляльковими» акаунтами / sock puppets)
• базові знання Python (для написання простих парсерів/скраперів) та вміння працювати з API — бажано.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи (проживання в Києві буде перевагою);
• бронювання;
• офіційне працевлаштування (резидент Дія.City), відпустка 24 дні;
• гідний рівень заробітної плати (пишіть, будь ласка, в супроводжувальному листі свої очікування);
• оплата інструментів для роботи.

Залишайте відгук і ми зв’яжемося з вами найближчим часом та запросимо на співбесіду!

Обов’язки:

• Регулярно готувати та підтримувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, зведені дані за балансом)
• Звіряти та аналізувати банківські виписки та звіти PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Контролювати рух грошових коштів та фінансові показники за рахунками і платіжними каналами
• Виявляти розбіжності між даними бухгалтерського обліку, банківськими даними та звітами PSP і своєчасно їх усувати
• Брати участь у бюджетуванні, фінансовому прогнозуванні та аналізі відхилень
• Готувати періодичні фінансові звіти та зведення для керівництва (щотижня/щомісяця/щокварталу)
• Взаємодіяти з бухгалтерією, операційним та іншими відділами для забезпечення коректності фінансових даних
• Брати участь у вдосконаленні процесів і шаблонів внутрішньої фінансової звітності
• Забезпечувати дотримання внутрішніх фінансових політик і процедур
   

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи на позиції Financial Manager та/або Accountant
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та звітами PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Впевнені навички підготовки управлінської звітності та P&L
• Відмінне володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних)
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
• Здатність самостійно працювати та дотримуватися кількох звітних дедлайнів одночасно
• Англійська мова — Intermediate та вище (письмова та усна)
• Досвід роботи з бухгалтерськими/ERP-системами
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Шукаємо Casino Operations Manager для щоденної роботи з нашим iGaming-продуктом.

Нам потрібна людина, яка добре розуміє, як працює онлайн-казино, впевнено працює з Casino Back Office та зможе самостійно вести операційну частину: ігри, бонуси, турніри та контент платформи.

 Що потрібно буде робити

— створювати та налаштовувати бонуси, Free Spins, Cashback, Deposit Bonus, No Deposit Bonus та інші бонусні механіки;

— налаштовувати умови бонусів: wagering, min deposit, bonus %, max win, терміни дії, обмеження та інші параметри;

— створювати, налаштовувати та запускати турніри й промоактивності;

— керувати банерами, Promo та іншим контентом на платформі;

— додавати нові ігри, перевіряти їхній запуск і коректність роботи;

— керувати каталогом ігор: провайдери, категорії, жанри, порядок та відображення;

— підключати й налаштовувати контент для різних GEO, валют та мов;

— працювати з ігровими провайдерами в рамках операційних питань та брати участь у запуску нових провайдерів;

— перевіряти новий контент і налаштування до та після публікації на Production;

— виконувати операційні налаштування платіжних методів: увімкнення/вимкнення, іконки, порядок та параметри відображення;

— контролювати актуальність налаштувань і контенту на платформі;

— знаходити проблеми в Back Office та на продукті, коректно описувати їх і передавати команді розробки.
 

 Що ми очікуємо

— досвід роботи в iGaming / Online Casino на позиції Casino Operations Manager, Casino Manager, Casino Content Manager або аналогічній;

— практичний досвід роботи з Casino Back Office / Admin Panel;

— розуміння основних casino-механік і термінології: wagering, Free Spins, deposit bonuses, cashback, RTP, game providers, tournaments, limits тощо;

— розуміння життєвого циклу ігрового контенту: від додавання гри/провайдера до перевірки та запуску на Production;

— уважність до налаштувань та вміння самостійно перевіряти результат своєї роботи;

— вміння взаємодіяти з Product, Development, QA та іншими командами.
 

Буде великим плюсом

— досвід прямої взаємодії з game providers;

— участь у підключенні нових провайдерів та прямих інтеграціях;

— розуміння процесу onboarding нового провайдера: які дані та доступи необхідно отримати, що передати технічній команді, що перевірити перед запуском та як організувати запуск контенту;

— досвід роботи з кількома ринками, валютами та локалізаціями.
 

Кого ми шукаємо

Нам потрібна не просто людина, яка зможе заповнити необхідні поля в адмінці.

Шукаємо спеціаліста, який розуміє логіку casino-продукту та здатний самостійно вести операційну частину: отримати задачу або нову механіку, коректно її налаштувати, перевірити результат і помітити проблему до того, як її побачить гравець.

CRM-комунікації та робота з PSP не є основною зоною відповідальності цієї позиції.
Робота з платіжними методами обмежується їх операційним управлінням усередині платформи.
 

Зацікавило? Пишіть у приватні повідомлення — розповімо деталі.

Шукаємо Team Lead VIP-відділу, який веде за власним прикладом, заряджає тіму та відповідає за результати. Наш VIP-департамент — один із ключових дохідних напрямів. Тут уже є сильна команда, налагоджені процеси та активна аудиторія. У тебе вже буде міцна база для старту, реальна автономія та простір, щоб покращувати й масштабувати напрям після того, як познайомишся з продуктом і тіми.
 

📍Що робити:
 

• Відповідати за дохід, retention та LTV-показники команди й забезпечувати їхнє виконання
• Керувати розвитком VIP-тіми через 1:1, коучинг, оцінювання результатів, найм і адаптацію нових людей
• Залишатися залученим в роботу: особисто вести невелику групу ключових VIP-клієнтів і долучатися до вирішення складних кейсів
• Розширювати VIP-аудиторію через залучення нових клієнтів, утримання та повернення неактивних
• Аналізувати дані про клієнтів і роботу команди, знаходити точки зростання, перевіряти гіпотези та покращувати результати
• Відповідати за роботу й якість VIP-напряму: покриття, стандарти комунікації, контроль якості та результати тіми
• Представляти VIP-відділ у спільній роботі з командами продукту: Product, CRM, Support, Payments, Anti-Fraud та Analytics
• Спочатку розібратися в тому, як усе працює, а потім покращувати й масштабувати команду, процеси та підхід до роботи з VIP-клієнтами

🦸Твої суперсили:
 

• 2+ роки досвіду керування VIP-командою або тімою, що працює з ключовими клієнтами, з комерційними KPI
• Сильні навички управління людьми: вмієш мотивувати команду, задавати високу планку, розвивати потенціал тіммейтів, проводити 1:1 та успішно менеджити кейси недостатнього перфоменсу тіммейтів
• Підтверджений комерційний досвід: можеш говорити конкретними KPI, результатами та цифрами, а не лише обов’язками
• Практичний досвід роботи з VIP-клієнтами: особисто працював з ключовими клієнтами та комфортно почуваєшся в ролі playing coach, залишаючись залученим в роботу з найціннішими клієнтами
• Глибоке розуміння retention клієнтів та економіки VIP-напряму: зростання, реактивація, офери/бонуси та їхній вплив на дохід
• Орієнтація на дані: використовуєш дані про клієнтів і команду, щоб знаходити можливості та приймати рішення
• Високий рівень відповідальності та самостійності: оуниш за результат, пропонуєш рішення та не потребуєш постійних вказівок
• Англійська B2+

 
🤘Bonus Points:
 

• Захоплюєшся геймінгом, особливо CS2

🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нащому сайті.

Bluff Corp — медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку.
Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу.
Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Team Lead Media Buyers, який хоче впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

Кого ми шукаємо:

- Team Lead Media Buyers з досвідом від 1+ року
- Досвід роботи з бюджетами від $1 000 / день
- Розуміння volatility трафіку та вміння працювати з результатом на дистанції
- Здатність відрізняти короткострокові сплески від реальних winner’ів, які можна масштабувати
- Досвід управління командою та побудови ефективних процесів
- Системне мислення, фокус на ROI та результат

Що ми пропонуємо:

 - Конкурентна ЗП: ставка + % (до 50%)
 - Full remote - працюй з будь-якої точки світу
 - Необмежений рекламний бюджет та абсолютно різні GEO
 - Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи
 - Топові офери від перевірених рекламодавців
-  Інфраструктура, як швейцарський годинник:
фінвідділ, дизайн-команда, перевірені постачальники агентських акаунтів, affiliate & bizdev, вибудувані прямі відносини з рекламодавцями
 - Сильна команда, з якою хочеться робити результат
-  Реальна можливість впливати, а не просто виконувати задачі

Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Про компанію

Aspira Ltd. — продуктова IT-компанія, яка створює рішення у сфері спортивних даних. Ми розробляємо програмне забезпечення для збору, зберігання, обробки та аналізу великих обсягів інформації про спортивні події й перетворюємо ці дані на практичні інструменти для користувачів і бізнесу.

Про команду

Ми розвиваємо новий B2B-продукт, за який відповідає команда продакт-менеджерів, технічних спеціалістів і спеціалістів з обробки даних. Шукаємо до неї Data Processing Specialist, який забезпечуватиме якісну та оперативну обробку даних.

Обовʼязки:

1. Робота з даними, пов’язаними з розрахунком ринків і ставок, їх моніторинг, перевірка якості та коректності.
2. Контроль за наявністю та повнотою даних, оперативна їх обробка відповідно до встановленого SLA.

Кваліфікація:

1. Базові знання правил різних видів спорту (футбол, баскетбол, теніс тощо).
2. Висока уважність до деталей, відповідальність та здатність швидко реагувати на зміни в даних.

Буде плюсом:

1. Розуміння беттінг-домену.

Графік роботи:

1. 40-годинний робочий тиждень.
2. Позмінна робота: ранкові, денні та нічні зміни. У середньому 7 нічних змін на місяць.
3. Обов'язкове покриття одного з вихідних днів (суботи або неділі) позмінно.
4. Робота у святкові дні оплачується в полуторному розмірі.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу з будь-якої точки світу.
2. 20 днів оплачуваної відпустки та необмежену кількість лікарняних.
3. Зарплату в євро, повний бухгалтерський супровід і сплату компанією єдиного податку (5% від заробітної плати).
4. Освітні заходи та профільні конференції за рахунок компанії.
5. Курси англійської.
6. Щорічні корпоративні зустрічі всією командою.

Ми шукаємо UAV System Integration Engineer (Middle), який візьме на себе відповідальність за сумісність, стабільність та мережеву взаємодію програмно-апаратних систем нашого продукту.

Ви будете інтегрувати сторонні рішення, налаштовувати бортове ПЗ та адаптувати власні розробки компанії для роботи на зовнішніх платформах.

Обовʼязки:

• Системна інтеграція: інтеграція та адаптація сторонніх програмно-апаратних рішень у продукти компанії; забезпечення сумісності власного ПЗ із зовнішніми платформами
• Бортові обчислювачі: налаштування та оптимізація single-board computers (SBC) під управлінням Linux для надійної роботи бортового софту
• Мережа та зв'язок: конфігурація мережевої взаємодії (Ethernet, IP, RTSP), налаштування протоколів (MAVLink), введення в експлуатацію цифрових відеопередавачів та радіомодулів
• Польотні стеки та авіоніка: налаштування польотних контролерів для коректної інтеграції з бортовим комп'ютером та корисним навантаженням (включаючи системи комп'ютерного зору)
• Тестування та аналітика: проведення комплексних випробувань (у тому числі польових), аналіз телеметрії та польотних логів для локалізації й усунення системних збоїв
• Технічна документація: складання інструкцій, схем інтеграції, специфікацій (API/SDK) та протоколів тестування для внутрішньої команди та зовнішніх партнерів
• Крос-командна взаємодія: активна співпраця з R&D (Software, Embedded, QA) та інженерними командами замовників/партнерів

Вимоги:

• досвід розробки та інтеграції систем на стику HW/SW (комплексні проєкти у сфері БПЛА, авіації або робототехніки), від аналізу вимог і розробки схем до польових випробувань;
• досвід роботи з Linux;
• глибоке розуміння TCP/IP, Ethernet, маршрутизації, IP-адресації;
• практичний досвід роботи з потоковим відео та медіафреймворками (GStreamer, FFmpeg).
• розуміння архітектури БпАК та взаємодії ключових компонентів системи та бездротових радіосистемам зв’язку;
• досвід роботи з інтерфейсами та протоколами: MAVLink, UART, CAN, Ethernet, SPI, I2C;
• практичний досвід із GCS (QGroundControl, MissionPlanner), аналізом логів та телеметрії;

• англійська мова на рівні B1 (читання технічної документації, ведення листування).

   

Буде плюсом:

• вища технічна освіта (системна інженерія, авіоніка, електроніка, мехатроніка, embedded тощо);
• навички написання скриптів на Python (або базове володіння C/C++) для автоматизації тестування, роботи з зовнішніми SDK та налагодження коду;
• досвід інтеграції систем комп'ютерного зору (Computer Vision) та спеціалізованого корисного навантаження;
• розуміння принципів ЕМС, завадостійкості та функціонування БПЛА в умовах дії РЕБ.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Шукаємо SEO-оптимізатора, який любить не просто виконувати стандартні задачі, а розбиратися, чому працює той чи інший метод, висувати гіпотези, проводити тести та знаходити нові дієві методи просування.

Ти підходиш нам, якщо:

• маєш практичний досвід у SEO від 1 року;
• розумієш принципи роботи пошукових систем і фактори, які впливають на ранжування;
• умієш аналізувати пошукову видачу, конкурентів і динаміку позицій;
• маєш досвід роботи з технічним SEO, індексацією, дублями, канонікалами, hreflang та іншими технічними аспектами;
• на “ти” з документацією Google Search Central;
• умієш працювати з Google Search Console, Google Sheets та SEO-інструментами;
• готовий працювати з великими масивами даних і уважно перевіряти результати;
• умієш формулювати гіпотези та системно описувати результати тестів;
• маєш аналітичне мислення, уважність до деталей і здоровий скептицизм;
• досвід роботи у висококонкурентних нішах та зарубіжних гео буде перевагою.

Твої основні завдання:

• аналізувати складні пошукові видачі та знаходити закономірності;
• досліджувати стратегії конкурентів і нові SEO-підходи;
• готувати та проводити SEO-тести за визначеною методологією;
• контролювати реалізацію тестів і збирати результати;
• допомагати впроваджувати ефективні методи в роботу production-команд;
• стежити за змінами в пошукових системах, документації та індустрії.

Ми пропонуємо:

• роботу в окремому R&D-напрямі з можливістю впливати на SEO-стратегію компанії;
• професійну команду та підтримку сильних спеціалістів;
• доступ до необхідних інструментів, даних і робочих бюджетів;
• можливість працювати з нестандартними задачами та масштабними тестами;
• конкурентну фінансову мотивацію;
• гнучкий формат роботи — офіс у Києві або повністю remote;
• комфортну неформальну атмосферу з фокусом на результат;
• можливість професійного зростання в напрямі SEO-досліджень, аналітики та побудови стратегій.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

Про нас
 

Ми — медіабаїнгова команда The Buyers, що спеціалізується на закупівлі трафіку у Facebook для нутра-вертикалі. Ми масштабуємо рекламні кампанії на міжнародних ринках та постійно розвиваємо внутрішні процеси. Саме тому зараз шукаємо уважного Operations Manager (Junior), який допоможе команді з аналітикою, звітністю та операційною підтримкою. 

Наш ідеальний кандидат студент або випускник економічного, фінансового, математичного чи менеджмент-напряму, який уважний до цифр, впевнено працює в Google Sheets, любить порядок і системність, швидко навчається, відповідально ставиться до рутинних задач та комфортно почувається у комунікації з командою.
 

Що потрібно буде робити

• Вести щоденну звітність;
• Працювати з Google Sheets та Excel;
• Заповнювати та перевіряти таблиці;
• Аналізувати основні показники;
• Маркувати та систематизувати дані;
• Взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями;
• Допомагати Team Lead в операційних процесах;
• Контролювати коректність інформації у звітах.
   

Ми очікуємо

• Уважність до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Впевнене володіння Google Sheets;
• Відповідальність та самоорганізованість;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Буде великим плюсом досвід роботи на посаді Operations Manager, освіта або навчання за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, математика чи аналітика;
   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу;
• Фіксовану ставку $500;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00  
• Навчання всім внутрішнім процесам;
• Підтримку та дружню команду;
• Можливість професійного зростання всередині компанії;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність та відповідальність.
   

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, таблицями, любиш порядок у даних та хочеш розвиватися у сфері digital — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Communications Manager(-ку), який(-а) визначатиме, як Ringostat звучить назовні: у медіа, на конференціях, подкастах, у колонках та інтерв'ю CEO. Твоя зона відповідальності — реалізація комунікаційної стратегії та PR-плану: від ідеї інфоприводу до публікації в топовому бізнес-медіа, виступу на конференції чи подкасті, з повною відповідальністю за KPI напрямку.

Hard skills:

1. Від 3 років досвіду в PR чи корпоративних комунікаціях, бажано в B2B, IT або SaaS.
2. Портфоліо публікацій у бізнес- та/або tech-медіа, які ти ініціював(-ла) особисто: пітчинг, підготовка матеріалу, погодження з редакцією.
3. Власна база контактів серед редакторів і журналістів українських бізнес-медіа або вміння швидко її вибудувати.
4. Вміння писати різні формати: прес-релізи, експертні колонки, кейси, коментарі для медіа, тези для виступів.
5. Досвід розвитку експертного бренду спікерів (CEO, C-level): ghostwriting, підготовка до інтерв'ю, подання на конференції.
6. Вміння перетворювати PR-план на конкретні активності з дедлайнами і ставити зрозумілі задачі суміжним ролям (дизайн, відео, переклад).
7. Англійська від B1. Польська буде плюсом.
    

Soft skills:

1. Цілеорієнтованість: фокус на KPI напряму на кожному етапі, від пітчингу до оцінки ефективності публікацій і виступів, а не на самому факті виконання задач.
2. Чітка комунікація з колегами, підрядниками та суміжними відділами: по суті, без інфошуму, так, щоб після розмови всі розуміли, хто що робить і до коли.
3. Пріоритизація: сам(а) розставляєш пріоритети та реалістично оцінюєш час на задачі.
4. Уважність до деталей: помічаєш неточності та не пропускаєш дрібниці, що впливають на результат.
5. Проактивність: пропонуєш рішення та гіпотези, не чекаючи вказівок.
6. Гнучкість: спокійно реагуєш на зміни (зсуви в плані, нові інфоприводи, відмови медіа) без втрати ефективності.
7. Самоменеджмент: керуєш навантаженням і енергією, працюєш у стабільному темпі без авралів.
8. Креативність: знаходиш свіжі кути подачі інфоприводів і пропонуєш нестандартні PR-формати: спецпроєкти з медіа, колаборації з партнерами, дослідження, подкасти.

Що треба робити:

1. Реалізовувати комунікаційну стратегію на ключових ринках (Україна, Польща) та брати участь у плануванні комунікацій на наступні періоди.
2. Розробляти й реалізовувати PR-план, який забезпечує виконання KPI напрямку: публікації в медіа, виступи спікерів, згадки бренду.
3. Готувати PR-матеріали: прес-релізи, експертні колонки, кейси, коментарі для медіа.
4. Забезпечувати публікації в топових українських бізнес- і tech-медіа: пітчинг, розміщення, колаборації.
5. Розвивати експертний бренд компанії та спікерів (CEO, C-level): теми, колонки, інтерв'ю, подкасти.
6. Забезпечувати присутність Ringostat на ключових галузевих конференціях та івентах в Україні: шукати їх, подавати заявки та готувати спікерів.
7. Розвивати стратегічні партнерства та спільні комунікаційні проєкти.
8. Контролювати єдиний tone of voice і brand voice у PR-матеріалах, медіапублікаціях та виступах спікерів.
9. Координувати комунікаційні активності з іншими відділами.
10. Моніторити згадки бренду, щомісяця звітувати за ключовими метриками та оптимізувати PR-план напрямку на основі даних медіамоніторингу.

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + бонусна частина.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вважаєш його не лише необхідною частиною життя, але й ключем до успіху, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.