Jobs at Djinni

Шукаємо Node.js Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Node.js
— комерційний досвід розробки REST API
— практичний досвід роботи з Express, NestJS і TypeScript
— практичний досвід роботи з PostgreSQL та GraphQL
— розуміння асинхронності: event loop, Promise, async/await
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— впевнене користування Git
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем
— англійська мова — B2

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.

Шукаємо Python Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Python 3
— комерційний досвід production-розробки з Django та REST API
— практичний досвід роботи з PostgreSQL
— розуміння OOP і принципів побудови backend-сервісів
— практичний досвід з asyncio та multiprocessing
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— впевнене користування Git і Linux
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем
— англійська мова  B2

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.

Наш клієнт — IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких застосунків і вебпродуктів. Вони керуються пристрастю до технологій та інновацій. Їхня команда технологічних ентузіастів і творчих розумів займається розробкою мобільних застосунків, які мають значення. 

Основна ціль ролі
Координація команди мобільної розробки, організація щоденної роботи, відстеження завдань і дедлайнів, а також забезпечення узгодженості дій команди щодо поточних пріоритетів.

Завдання та обовʼязки

• Координація щоденної роботи команди мобільної розробки.
• Організація та відстеження завдань і пріоритетів розробки.
• Контроль прогресу виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Координація комунікації між членами команди щодо поточних завдань і продуктових питань.
• Допомога у підтримці організованості процесу розробки та забезпечення просування узгоджених завдань.
• Моніторинг статусу поточної роботи та виявлення проблем, які можуть вплинути на терміни або прогрес команди.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду.
• Попередній досвід у Project або Product Management.
• Досвід координації завдань та роботи з командою розробки.
• Сильні організаційні навички та тайм-менеджмент.
• Досвід роботи з Jira.
• Уміння відстежувати декілька завдань і пріоритетів одночасно.
• Чіткі комунікативні навички та здатність ефективно координувати роботу з членами команди.
• Уважність до деталей і структурований підхід до роботи.
• Досвід роботи з iOS-застосунками.
• Розуміння того, як мобільні застосунки адмініструються та публікуються через App Store.

Умови

• Кількість людей у команді: 3 особи в Product Team.
• Пряма взаємодія з CEO.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Варшаві.
• Допомога з релокейтом за потреби

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Duomo - це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.

Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5

Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.

Наша дизайн-команда створює performance-креативи для рекламних кампаній — відео та статику для Meta та інших платформ, використовуючи AI-інструменти та After Effects. Ми шукаємо Motion Designer, який хоче розвиватись у сфері performance-креативів та працювати з AI-інструментами.

Що ти будеш робити:

• Створювати performance-креативи (відео) для рекламних кампаній на Meta та інших платформах
• Генерувати реалістичні фото та відео за допомогою AI-інструментів, підбирати оптимальні моделі під задачу
• Працювати в парі з маркетологами — інтерпретувати брифи, тестувати гіпотези, створювати варіації креативів
• Аналізувати результати своїх креативів, орієнтуватись на метрики при прийнятті дизайнерських рішень
• Покращувати та оптимізувати робочі процеси команди — пропонувати зміни, автоматизувати рутину
• Ділитись досвідом з командою, допомагати іншим дизайнерам розвиватись
• Ініціювати впровадження нових інструментів, підходів та технік в роботу команди

Що ми очікуємо від тебе:

• Розуміння структури рекламного креативу — знаєш що таке хук, як зачіпити глядача, вмієш підбирати динамічні кадри для монтажу
• 1+ рік досвіду роботи в After Effects. Розуміння принципів анімації та композитингу, вміння зібрати відеокреатив від початку до фінального рендеру
• 1+ рік досвіду в AI-генерації фото та відео , знаєш різні моделі, розумієш яка до чого підходить
• Візуальна грамотність — композиція, типографіка, робота з кольором
• Оптимізація своїх процесів — шукав способи пришвидшити рутину, тестував інструменти, покращував свій workflow
• Досвід роботи в команді — розуміння командних процесів та взаємодії між ролями

Буде перевагою:

• Досвід роботи в performance-маркетингу — в продуктовій компанії або діджитал агенції
• Досвід створення складних анімацій — переходи, ефекти, складний композитинг
• Розуміння метрик, аналіз креативів, побудова гіпотез
• Досвід написання скриптів та плагінів для пришвидшення роботи

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс в Києві та Варшаві
• Гнучкий графік
• Перспектива зростання в Shift Lead
• Доступ до необхідних AI-інструментів
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування ( Україна та Польща )
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
• Необхідну для роботи техніку
• Корпоративні онлайн-мітапи та лекції

• Корпоративні знижки та інші переваги екосистеми
  
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
   

  • SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
  • Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
  • Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
  • Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
  • Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
  • Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

  
  Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

  Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Команда Creative Production також активно зростає, зараз ми шукаємо Creative Motion Designer.

Які задачі чекають майбутнього дизайнера?

• Дизайн відеокреативів для рекламних компаній у Meta, TitTok, Google
• Використання та тестування AI-інструментів для генерації зображень, відео та озвучки
• Пошук та розробка власних креативних концепцій, участь у командних брейнштормах
• Пошук та інтегрування нових інструментів, що покращують процес створення і якість креативів

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в сфері Performance Marketing
• Досвід роботи в сфері Motion Design від 1.5 років
• Знання принципів композиції, типографіки, кольористики
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Premier Pro
• Базове володіння Adobe Illustrator та Adobe Photoshop.
• Досвід користування AI-інструментами: (Midjorney, Gemini, OpenAI і подібні)
• Креативність, уважність до деталей
• Швидка адаптація й відповідальне ставлення до задач
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту.
• Рівень англійської B1+ для ресерчу та роботи з контентом.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

   

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
   
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
   
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

R&D DefTech компанія у пошуку Finance Manager у Києві.
 

Компанія розробляє повний цикл автономних роботизованих систем для Сил оборони України: від операційної системи та кібербезпеки до автономного наведення на ціль.
 

Один із продуктів — це модуль автономного наведення (copilot guidance system) для FPV-дронів, що гарантує влучання навіть в умовах активної роботи РЕБ (електронної боротьби) та повної втрати зв'язку з оператором.
 

Спеціаліст буде займатися фінансово-економічним та податковим контуром компанії. Фахівець не займається безпосередньо розробкою залізо- чи програмного забезпечення, а створює та підтримує динамічну фінансову модель компанії, аналізує маржинальність продуктів і R&D-проєктів, будує управлінську звітність (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), розраховує Unit-економіку та формує податкову інфраструктуру для української та естонської юридичних осіб.
 

Основний інструментарій: MS Excel/таблиці, бази даних для фінансово-аналітичної роботи, система PeopleForce для залучення та обліку кадрів.
 

Пропонують: бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку), зарплата закріплена у валюті, гнучкий початок робочого дня, робоча техніка, 28 календарних днів відпустки та 10 лікарняних, наявність укриття в офісі.
 

Вимоги: досвід роботи в ІТ-сфері, у сфері міжнародних фінансів та у стартапах, знання Excel і готовність виконувати практичну роботу в бухгалтерії.

🚀 About Kilona.io

Kilona.io — software development company, яка створює high-quality, high-speed web та mobile AI applications.

Ми працюємо з міжнародними стартапами та допомагаємо створювати сучасні digital products — від mobile applications і web platforms до AI-driven solutions.

У нас невелика, fast-moving команда без зайвої бюрократії та корпоративного overhead. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність і людей, які можуть взяти задачу та довести її до результату без постійного контролю.

👋 Про роль

Основний фокус — особисті та організаційні задачі фаундера, але поступово можна буде підключатися і до частини робочих питань.

✨ Основні задачі

Особисті та організаційні:

• пошук інформації, товарів, послуг та контактів;
• бронювання ресторанів, квитків, готелів, замовлення доставок та побутових послуг;
• дзвінки та переписка з компаніями/сервісами;
• організація поїздок: квитки, житло, маршрути, трансфери тощо;
• інші повсякденні задачі — від простого замовлення до організації питання від А до Я.

Комунікація та координація:

• бути контактною особою з частини особистих та робочих питань;
• приймати запити від інших людей, уточнювати необхідну інформацію та передавати її мені;
• за потреби відповідати від мого імені або координувати домовленості;
• поступово включатися в частину робочих переписок та допомагати з невеликими організаційними питаннями.

✨ Що важливо:

• оперативність, відповідальність та чіткість;
• бути на зв’язку та мати можливість відреагувати на терміновий запит;
• самостійність — вміння розібратися в задачі та довести її до результату;
• англійська хоча б на базовому рівні: читання та проста письмова комунікація;
• розмовна англійська — плюс;
• знання словацької, польської або чеської — також плюс.

🧑‍💻 Формат роботи

- fully remote;
- flexible schedule;
- орієнтовно близько 1 години задач на день;
- немає необхідності бути онлайн весь робочий день.

Про нас
Links-Stream — агенція Reddit-маркетингу, лінкбілдингу та SEO. Шукаємо в Reddit-департамент людину, яка побудує і вестиме ферму акаунтів, а з часом візьме на себе постинг.

Як влаштована роль
Перші 2 місяці — тестовий період, фокус тільки на фармі акаунтів. Далі роль розширюється: фарм, закупівля і постинг з акаунтів ферми.

Що робитимеш

• Фармити і прогрівати Reddit-акаунти під різні тематики та аватари
• Шукати й тестувати постачальників акаунтів
• Підбирати сабреддіти для набору карми, аналізувати конкурентів
• Вибудовувати процеси фарму та закупки
• Вести облік ферми: статуси акаунтів, виживаність, причини банів
• Згодом — публікувати пости й коментарі з акаунтів ферми

Що потрібно

• Досвід роботи з Reddit: розумієш карму, антиспам, як живуть і помирають акаунти
• Впевнена робота з антидетект-браузерами (Dolphin) і проксі
• Англійська на рівні, достатньому для органічних постів і коментарів
• Системність: таблиці, облік, звітність без нагадувань
• Буде плюсом: досвід фарму або закупівлі акаунтів

Оплата

• Тестовий період: фікс + бонуси за кожен готовий акаунт і виконання цілі
• З 3-го місяця: фікс + KPI-бонуси за якість ферми, акаунти і контент

MEDIA Traff розширює Taboola напрямок і шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

🔗 Source: Taboola
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
💰 Budgets: $70–100k+/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + бонусна сітка 20–40%
 

Шукаємо Media Buyer з досвідом роботи з Taboola у вертикалі Crypto або Nutra. Достатньо досвіду в одному з напрямів. Важливо вміти самостійно вести кампанії — від тестування гіпотез до масштабування прибуткових зв’язок.
 

Що очікуємо:

• Практичний досвід закупівлі трафіку в Taboola.
• Досвід у Crypto або Nutra та розуміння економіки обраної вертикалі.
• Уміння працювати з трекерами, налаштовувати й перевіряти відстеження конверсій.
• Самостійність у тестуванні, оптимізації та управлінні бюджетом.
• Кейси з конкретними результатами: GEO, період, spend, profit та ROI — з розумінням, які рішення вплинули на результат.
   

Що вже є всередині:

Інфраструктура та підтримка команди, щоб ти міг/-ла зосередитися на підходах, тестах і масштабуванні:

• дизайн-відділ, development team, farm-відділ, копірайтери та BizDev-команда;
• технічне забезпечення на стороні команди;
• усі робочі витрати покриваємо ми.
   

Що пропонуємо:

• Можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• Ресурси для масштабування й побудови власної команди;
• Швидке тестування нових джерел і підходів без зайвої бюрократії;
• Віддалений формат роботи;
• Фікс $500–1000 + бонусна сітка 20–40%. Конкретні умови обговорюємо залежно від досвіду та результатів.
   

Media Buyer TikTok | Crypto

Шукаємо TikTok Media Buyer у сильну crypto-команду для роботи з міжнародними GEO.

Формат: Remote
Source: TikTok Ads
Vertical: Crypto / Investments
Compensation: Fix 1000 + % від profit
 

Кого шукаємо:

• досвід роботи з TikTok Ads;
• досвід у Crypto / Finance / Investments буде великим плюсом;
• розуміння креативів, воронок та специфіки TikTok;
• вміння самостійно тестувати нові підходи та масштабувати робочі зв'язки;
• орієнтація на ROI та profit.
   

Що є всередині:

• власний farm та tech-відділ;
• design та development;
• готова інфраструктура для запусків;
• можливість тестувати різні GEO та підходи;
• стабільні виплати.
   

Шукаємо автономного баєра, якому цікаво рости в Crypto та працювати з масштабами 🚀

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.
 

Необхідні навички:

Ця вакансія вимагає знання англійської мови на вільному розмовному рівні.

Support/Billing в медичній компанії відповідає за моніторинг і забезпечення всіх фінансових операцій, що мають відношення до перебування пацієнта в госпіталі:

- Введення інформації про пацієнта в систему обліку;

- Визначення умов страховки пацієнта;

- Збір фінансової інформації про пацієнта (рахунки, активи, рух коштів і т.д.);

- Виставлення рахунків страховим компаніям;

- Відстеження надходження коштів в рахунок оплати;

- Hобота здійснюється у львівському офісі, проте в ході роботи необхідно здійснювати дзвінки в США.

Вимоги:

- Розмовний рівень англійської мови, бажаний регулярний досвід спілкування з носіями мови;

- Уважність, відповідальність, досвід роботи з цифрами та на подібній посаді

- У зв'язку з роботою клієнтів у США робота буде здійснюватися за графіком з 14:00 до 23:00 з офісу у Львові або з 15.00 по 24.00 віддалено

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Фіксовану ставку без штрафів згідно з курсом долара залежно від досвіду та рівня англійської;
• Заняття з інструктором по йозі;
• Послуги психолога та коуча;
• Воркшопи та майстер-класи;
• Корпоративні навчання, тренінги та регулярні перегляди зарплатні;
• Практика англійської з нейтів спікерами щодня!
• Менторство: кожен новачок має ментора, ми беремо на роботу кандидатів і без досвіду та навчаємо їх під час двомісячного оплачуваного стажування.
• Трансфер додому з офісу.

Чому з нами круто?

• Ми віримо в силу постійного навчання та підтримуємо культуру співпраці.
• Наша команда стрімко розвивається, що відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.
• Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною динамічної команди, яка прагне до досконалості та інновацій!

Компанії потрібен спеціаліст, який налаштує та адмініструватиме платформу Open Web UI — інтерфейс для роботи з LLM-моделями (ChatGPT, GPT-4o та інші). Потрібно привести систему до робочого стану, оптимізувати параметри моделей і забезпечити зручну, безпечну роботу команди з інструментом.
Основні завдання
• Створення та налаштування кастомних моделей: системні промпти, аватари, теги, права доступу (приватний/груповий)
• Тонке налаштування параметрів генерації: температура, top-K, top-P, min-P, frequency/repetition penalty, context length, seed, stop sequences та інші
• Налаштування розділу «Знання» (RAG): структурування бази знань, підключення документів для контекстних відповідей
• Створення бібліотеки промптів зі змінними ({{CURRENT_DATE}}, {{USER_NAME}} тощо) для стандартизації роботи команди
• Підключення та налаштування інструментів (tools) — наприклад, web scraping або інші плагіни, що розширюють можливості моделей
• Налаштування прав доступу та приватності для моделей, знань та інструментів
• Загальне налаштування WebUI: зовнішній вигляд, поведінка чату, додаткові функції
Вимоги до кандидата
• Досвід роботи з Open Web UI або аналогічними LLM-інтерфейсами (LibreChat, LM Studio тощо)
• Розуміння параметрів генерації LLM (temperature, top-p, top-k та ін.)
• Базові навички програмування — для створення/адаптації інструментів (tools) під потреби компанії
• Розуміння принципів RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Вміння структуровано документувати виконану роботу
Буде плюсом
• Досвід адміністрування корпоративних AI-інструментів
• Досвід навчання команди роботі з подібними системами
• Знання API провайдерів моделей (OpenAI, Anthropic тощо)
Умови
• Формат співпраці (разовий проєкт чи регулярна підтримка) — обговорюється за результатами співбесіди
• Оплата: за домовленістю (погодинна/за проєкт)
• Віддалена робота
Як податися
Надішліть портфоліо/приклади подібних робіт та коротко опишіть свій досвід з Open Web UI або схожими платформами на [контакт для відгуків]

Запрошуємо до команди Senior IT Recruiter-a з досвідом від 4 років для роботи в українській miltech-компанії.

У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл підбору фахівців на технічні, виробничі та управлінські позиції. Ви будете тісно співпрацювати з hiring managers і керівниками напрямів, впливати на стратегію пошуку та допомагати будувати сильні команди для розвитку компанії.

На вас чекатимуть складні, нестандартні й амбітні вакансії у сфері miltech, де результат вашої роботи матиме реальний вплив на розвиток команди та продукту.

Що ви будете робити:

• Вести повний цикл рекрутингу: від брифінгу з hiring manager до виходу кандидата на роботу.
• Проводити vacancy briefing, визначати профіль кандидата та формувати стратегію пошуку.
• Самостійно вести складні технічні, виробничі та управлінські вакансії.
• Здійснювати активний сорсинг кандидатів.
• Будувати та підтримувати ефективну воронку кандидатів.
• Проводити інтерв’ю, оцінювати кандидатів і супроводжувати їх на всіх етапах відбору.
• Консультувати hiring managers щодо ринку, профілю кандидатів, стратегії пошуку та процесу найму.
• Готувати офери, вести переговори з кандидатами та супроводжувати процес прийняття оферу.
• Контролювати якість candidate experience та підтримувати прозору комунікацію з кандидатами.
• Аналізувати рекрутингові метрики: конверсії, time-to-hire, ефективність каналів пошуку.
• Оптимізувати процеси найму, пропонувати й впроваджувати нові підходи та best practices.

Що ми очікуємо:

• Від 4 років досвіду в рекрутингу, бажано з фокусом на технічні, виробничі або інженерні позиції.
• Досвід самостійного закриття складних вакансій різного рівня: від спеціалістів і інженерів до менеджерських ролей.
• Сильні навички активного сорсингу та роботи з різними каналами пошуку.
• Вміння будувати партнерську комунікацію з hiring managers і впливати на процес найму.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи з ATS, рекрутинговою аналітикою та звітністю.
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок.
• Вміння працювати в динамічному середовищі, пріоритезувати задачі та тримати фокус на результаті.

Буде перевагою:

• Досвід рекрутингу у сферах manufacturing, supply chain, industrial, hardware або miltech.
• Розуміння специфіки виробничих та інженерних процесів.
• Досвід роботи з міжнародними командами або кандидатами.
• Досвід закриття позицій у умовах обмеженого ринку кандидатів.
• Англійська — буде перевагою

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гібридний / віддалений формат роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання відповідно до вимог законодавства та потреб компанії.
• Роботу зі складними і змістовними вакансіями, які дають сильний професійний досвід.
• Вмотивовану команду та середовище, об’єднане спільною метою.
• Можливість впливати на рекрутингові процеси та розвиток функції найму.

Чим ви будете займатися

1. Шукати та залучати media buying teams, traffic teams та інші performance-команди в iGaming.
2. Виходити безпосередньо на Team Leads, Heads of Media Buying, Affiliate Managers, Owners.
3. Формувати власну базу потенційних партнерів та системно її розвивати.
4. Презентувати наші slot-ігри та знаходити відповідні формати співпраці.
5. Надавати партнерам інформацію про нові ігри, релізи, ігрові механіки та найбільш перспективні продукти.
6. Розуміти, які ігри та ігрові механіки можуть бути цікавими для конкретних GEO та типів трафіку.
7. Вести переговори та узгоджувати комерційні умови співпраці.
8. Організовувати запуск тестів і перших кампаній спільно з партнерами.
9. Супроводжувати партнера на етапі запуску та допомагати масштабувати успішні зв’язки.
10. Підтримувати довгострокові відносини з ключовими media buying-командами.
11. Відстежувати ринок, нових гравців, команди та джерела iGaming-трафіку.
12. Відвідувати профільні iGaming-конференції та використовувати їх для розвитку партнерської мережі.
13. Вести CRM та регулярну звітність щодо pipeline, нових партнерів та активних співпраць.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка вже розуміє iGaming-ринок і знає, де знаходяться люди, які ллють трафік.

Обов’язково:

• від 1 року досвіду на аналогічній посаді;
• досвід роботи з media buying teams / affiliates / traffic partners;
• розуміння того, як працюють Facebook, Google, TikTok, PPC, SEO та інші джерела iGaming-трафіку;
• розуміння основних моделей та метрик affiliate / performance marketing;
• розуміння специфіки casino / slots;
• сильні навички холодного пошуку та outbound-комунікації;
• досвід проведення переговорів та укладання партнерств;
• наявність власної мережі контактів в iGaming буде великою перевагою;
• англійська мова — Upper-Intermediate та вище;
• самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде великою перевагою

• досвід роботи безпосередньо у Game Provider;
• досвід роботи зі slot games;
• власна база контактів серед media buying teams;
• досвід співпраці з великими affiliate / media buying teams;
• досвід роботи з Tier-1 GEO;
• розуміння ігрових метрик: RTP, volatility, max win, hit frequency тощо;
• досвід запуску та масштабування performance campaigns.

Що важливо

Ми шукаємо не людину для класичного account management.

Наше основне завдання — залучати нових traffic-партнерів та створювати реальні запуски наших ігор із баїнг-командами.

Тому особливо цінуємо людей, які вміють не просто працювати з вхідними партнерами, а самостійно знаходити потрібні команди та доводити комунікацію до запуску.

Умови

• Full-time;
• Remote;
• міжнародний iGaming-проєкт;
• робота безпосередньо з Game Provider та власним ігровим продуктом;
• фіксована заробітна плата;
• можливість впливати на розвиток нового напряму всередині компанії;
• робота з міжнародними ринками та великими media buying teams.