Jobs at Djinni

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.
 

Зараз ми в пошуку Head of Engineering, який очолить технічний напрям одного з наших AI-продуктів.

Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools.

Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла майже вдвічі, і ми продовжуємо посилювати engineering-напрям.

Тому Head of Engineering для нас — це людина, яка зможе драйвити технічну стратегію, розвивати інженерну команду, будувати зрілі delivery-процеси та допомагати продукту швидко рухатись без втрати якості, стабільності й архітектурної гнучкості.

Технічний стек:

• Backend: API, Admin Panel, Marketing Automations, PHP 8.2 (Laravel 10/11), MySQL, ClickHouse.
• Frontend: Application, Landing pages, Typescript, Vue3, Nuxt3, Pinia.
• CI/CD: Kubernetes, Cloudflare, Digital Ocean, GitLab.

Що чекає на тебе:

• Формування технічного бачення та довгострокової стратегії розвитку продукту.
• Управління та координація роботи технічної команди (backend/frontend розробники, DevOps, QA).
• Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді.
• Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
• Співпраця зі стейкхолдерами.
• Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки комерційного досвіду розробки на backend позиції.
• 2+ роки досвіду у менеджменті.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів.
• Досвід розробки від 4-х років на PHP версія 7+, та фреймворком Laravel від 2-х років;
• Досвід роботи з MySQL, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch;
• Навички роботи з мікросервісами (комунікація, архітектур, шаблони, процес розробки);
• Досвід оптимізації highload-сервісів;
• Рівень володіння англійською на рівні Pre-Intermediate+;
• Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Досвід у стартапах/продуктових компаніях зі швидким масштабуванням.

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки.
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: вертикальний (ріст у межах ролі), горизонтальний (перехід на новий функціонал), кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів).
• Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі, залучення нових партнерів та підтримку довгострокової співпраці.
 

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових партнерів через різні канали.
• Проведення переговорів і супровід партнерів на всіх етапах співпраці.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Робота з оферами, GEO та моделями співпраці.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Виконання планових KPI та розвиток партнерської мережі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для покращення результатів.
• Участь у профільних конференціях та нетворкінгових заходах.

Наші очікування

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в ніші  Crypto\FX.
• Досвід роботи в affiliate-мережі, з прямими рекламодавцями або партнерськими базами.
• Розуміння моделей співпраці CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Англійська мова на рівні В2+

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонусну систему за результатами роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку.
• Участь у міжнародних конференціях.
• Усі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Шукаємо AI Engineer, який/яка буде створювати та масштабувати AI-сервіси для мільйонів користувачів освітньої екосистеми. Ви працюватимете над AI-моделями, алгоритмами та інтелектуальними пайпланами обробки даних.
 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері АІ/ML від 3 років
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Має досвід розгортання AI-сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей, в тому числі LLM
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід з системами LLM телеметрії, такими як Arize Phoenix
• Досвід створення Front-end застосунків для прототипування
• Досвід роботи з аналітикою
   

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі АІ-сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер
 

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка! 

COMFY — провідний омніканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні, понад 100 магазинів, топ-3 e-commerce платформа країни. Зараз формуємо central data team під CDO — щоб ML, AI та аналітика давали вимірюваний бізнес-ефект у клієнтському досвіді, комерційних рішеннях і ключових операційних процесах.

Контекст ролі

Шукаємо hands-on Lead Data Scientist, який особисто запустить перший ML-продукт компанії і поступово побудує навколо нього системну Data Science функцію. Перший фокус — Personalization Platform: CVM decisioning, персональні пропозиції, рекомендації та керовані експерименти. Ти відповідаєш за постановку ML-задачі, model logic, якість експериментів, evaluation, business effect і поведінку моделі після запуску; Data Engineering — за feature pipelines, serving, monitoring і retraining. Роль працює у central data team і в матриці з продуктовими та бізнес-доменами. У міру росту команди фокус розшириться на demand forecasting, replenishment optimization, workforce planning і Marketplace scoring.

Що робить цю роль особливою

• Перший ML-продукт компанії — ти ведеш його від business problem до контрольованого запуску, а не приєднуєшся до готового конвеєра.
• Пряма співпраця з CDO, Data Architect і Lead Data Engineer з першого дня.
• Висока автономія в model design, experimentation і формуванні ML roadmap.
• Ти закладаєш стандарти model review, reproducibility, drift control — команда, яка прийде після, працюватиме за твоїми правилами.
• Портфель наступних ML-продуктів (forecasting, replenishment, workforce planning) вже окреслений — є куди рости після першого запуску.

Задачі

• Особисто вести перший ML-продукт: від постановки задачі до MVP, експерименту і production acceptance.
• Формувати ML roadmap разом із CDO, Product Owners, Data Architect і Data Engineering.
• Будувати й перевіряти моделі для personalization, recommendations, propensity та uplift use cases.
• Визначати success metrics, baseline, offline/online evaluation і дизайн експериментів (A/B, MAB).
• Задавати стандарти model review, reproducibility, model cards, drift control і оцінювання бізнес-ефекту.
• Узгоджувати з Data Engineering feature contracts, serving path, monitoring і retraining requirements.
• Брати участь у наймі, менторити Data Scientists, проводити technical/design reviews.

Вимоги

Обов’язково: - Досвід особистого запуску ML-моделей або контрольованих MVP з вимірюваним бізнес-ефектом. - Сильні знання статистики, experimentation, model validation і причинно-наслідкового мислення. - Практичний досвід з Python, SQL, класичним ML і gradient boosting. - Глибока експертиза хоча б в одному напрямку: recommender systems, uplift/propensity modeling або time-series forecasting. - Розуміння production ML lifecycle і досвід співпраці з Data/ML Engineering. - Здатність працювати hands-on, приймати технічні рішення, менторити колег і пояснювати ML-рішення бізнесу.

Буде плюсом: - Google Cloud, BigQuery, Vertex AI, MLflow, Feast або аналогічний MLOps stack. - Causal inference, experimentation platform або multi-armed bandits. - Досвід у e-commerce, marketplace або high-volume consumer products. - Досвід формування Data Science практики або найму команди.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати ML-функцію з нуля, починаючи з реального продукту, а не зі стандартів і презентацій.
• Work-life balance і віддалений формат роботи; офіс у Дніпрі — за бажанням.
• Високу автономію у model design, experimentation та формуванні ML roadmap.
• Великі e-commerce data scenarios і розвиток платформи на Google Cloud.
• Співпрацю з central data team, CDO, Data Architect, Lead Data Engineer та продуктовими доменами.
• Винагороду обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.

Пиши, якщо відгукнулося ✉️

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle/Senior IT Product Owner, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: будувати діджитал онбординг клієнтів та розробляти/покращувати процес актуалізації/реактивації клієнтів у Приват24

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження нового функціоналу онбордингу користувача у мобільному застосунку 
• Аналіз поточного функціоналу та внесення пропозицій щодо його покращення 
• Збір, аналіз і систематизація вимог від стейкхолдерів 
• Постійний моніторинг ринку та аналіз конкурентів 
• Формування та управління продуктовою стратегією, пріорітезація задач 
• Підготовка технічних завдань для команди розробки 
• Робота з аналітичними інструментами для оцінки ефективності функціоналу 

• Співпраця з підрядниками, дизайнерською, технічною та маркетинговою командами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ роки досвіду роботи менеджером продукту або бізнес аналітиком у мобільних застосунках 
• Досвід у тестуванні гіпотез при створенні або розширенні функціоналу продуктів
• Досвід в управлінні основними продуктовими метриками
• Досвід формування дорожніх карт, постановки задач і управління їх виконанням
• Знання гнучких методологій та фреймворків управління продуктом та командою
• Розуміння побудови IT процесів для розробки мобільних продуктів
• Сильні навички комунікації та роботи в команді

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи у банківському/fintech секторі 
• Досвід розробки онбордингу користувачів у банківських або фінтех-застосунках (від першого входу до активації рахунку) 
• Знання основ роботи з API та інтеграціями 
• Досвід запуску нових продуктів з нуля 
• Знання методологій управління проєктами 

• Знання основ UX/UI-дизайну для мобільних застосунків

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо уважного та відповідального Support for Offer Manager, який допомагатиме у роботі з рекламодавцями, підготовці офферів та підтримці внутрішніх процесів.

🔧 Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових рекламодавців

• Аналіз конкурентів (спай) та пошук нових продуктів

• Проведення первинних переговорів із рекламодавцями (подальшу комунікацію бере на себе керівник)

• Реєстрація кабінетів у рекламодавців

• Постановка задач технічному відділу через внутрішнього бота для заведення офферів

• Збір необхідної інформації від рекламодавців (логотипи, бонуси, промоматеріали тощо)

• Формування та оформлення офферволів

• Створення потоків у трекері

✅ Вимоги

• Впевнене володіння ПК та Google Workspace (Google Docs, Sheets)

• Уважність до деталей та відповідальність

• Вміння працювати з великим обсягом інформації

• Грамотна письмова комунікація

• Бажання навчатися та розвиватися у сфері affiliate marketing

⭐️ Буде перевагою

• Досвід роботи в affiliate / iGaming

• Досвід роботи з трекерами або CRM-системами

• Розуміння принципів роботи CPA-мереж та офферів

💰 Ми пропонуємо

• Зайнятість 4-5 годин в день

• Заробітна плата — 300$

• Повністю віддалений формат роботи

• Роботу в команді з можливістю професійного розвитку

• Практичний досвід у сфері affiliate marketing та взаємодії з рекламодавцями
📩 Надсилай резюме

Шукаємо Senior DevOps (Azure) для SaaS компанії з США, долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільна компанія, адекватний менеджмент.

Що потрібно робити

• Ви маєте дуже добре знати Azure, контейнерізацію, де краще використовувати native services, а де робити свої контейнери
• Оптимізація вже існуючої інфраструктури з метою оптимізації костів і продуктивності
• Робота з дев командою по зміні архітектури, де це потрібно (ви кажете, що треба змінити в коді, наприклад, якщо треба перейти з native функціональності на VM або навпаки)
• Підтримка безвідмовної роботи інфраструктури
• Максимальне використання АІ вітається, тули-токени надаємо
• Ріпортінг напряму VP of Engineering

Буде плюсом

• Досвід роботи в SaaS компаніях
• Досвід роботи самостійно

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

Наша команда переймає розробку великої healthcare ERP-платформи від попереднього підрядника (клієнт із США). Шукаємо Senior Manual/Automation QA з елементами BA (ERP, Healthcare), долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільний Healthcare-домен, адекватний нетоксичний замовник, дуже хочемо зібрати невелику, але сінйорну і ефективну команду. Команда невелика до 5 людей.

Хороша можливість для людей, хто хоче також себе попробувати частково в ролі Business Analyst (BA)

Тех стек: ASP.NET, SQL Server, Angular

Що потрібно робити

• (BA частина) Комунікація з бізнесом по вимогам, юзер-сторі, acceptance criterias, написання юзер-сторі, комунікація з тех лідом і девелоперами
• (Manual QA частина) Ефективно і швидко розробляти тест-кейси, робити ручне тестування критичної функціональності і все інше, що робить Manual QA, з максимальним використанням AI.
• (Automation QA частина) Вміти, або не боятися розібратися з автоматичним тестуванням (можна і треба з допомогою AI).  Тестовий фреймворк вже розроблений, треба в ньому розібратися і далі доповнювати тестами. 
• Вміти напряму комунікувати з іноземною продуктовою і бізнес командою (Product manager, бізнес-стейкхолдери)

Буде плюсом

• Досвід в Healthcare-домені: робота з Patient Health Information, HIPAA
• Angular/TypeScript, SQL Server – величезний плюс
• Досвід з Azure

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

Ми - міжнародний iGaming-стартап, який активно масштабується та будує сильну команду професіоналів.

Шукаємо Telegram Acquisition Manager, який допоможе розвивати один із ключових каналів залучення користувачів на CIS ринку. Ви отримаєте можливість впливати на стратегію розвитку, тестувати власні гіпотези, швидко запускати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

Обов'язки:

• Розвиток та ведення Telegram-каналу проєкту.
• Закупівля реклами в Telegram-каналах.
• Пошук і розвиток партнерств із власниками Telegram-каналів.
• Пошук нових джерел трафіку та масштабування залучення користувачів.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація ключових показників.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламою в Telegram.
• Розуміння специфіки Telegram-ринку на CIS  напрямку.
• Досвід ведення Telegram-каналів.
• Досвід залучення трафіку та аналізу рекламних кампаній.
• Досвід у iGaming / Betting / Affiliate Marketing буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному iGaming-стартапі.
• Повністю віддалений формат.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на результат.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
  
  У нас немає зайвої бюрократії - рішення приймаються швидко, а кожен член команди реально впливає на розвиток продукту та бізнесу.
  ✨ Якщо вам цікаво будувати, масштабувати та досягати результату, а не просто виконувати поставлені задачі - будемо раді познайомитися.

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та digital-маркетингу.

Окремим напрямом нашої роботи є SEO для висококонкурентних ніш і міжнародних ринків. Зараз ми розширюємо напрям iGaming і шукаємо Senior SEO Specialist / Head of SEO, який зможе взяти на себе повну відповідальність за SEO-стратегію, команду та результати проєктів.

Нам потрібен спеціаліст, який добре розуміє специфіку iGaming SEO, вміє працювати в конкурентній видачі, приймати рішення на основі даних і будувати системний процес просування.

Основні обов’язки

- Розробка та реалізація SEO-стратегії для iGaming-проєктів
- Повна відповідальність за органічний трафік, позиції та SEO-результати проєктів
- Аналіз ніш, GEO, конкурентів і пошукової видачі
- Пошук нових точок росту та масштабування органічного трафіку
- Формування SEO-roadmap для кожного проєкту
- Планування робіт на місяць, квартал і довший період
- Побудова та масштабування структури сайтів
- Розробка landing page strategy під комерційні та інформаційні запити
- Побудова семантичних структур для великих проєктів
- Контроль збору, кластеризації та актуалізації семантичного ядра
- Розробка контент-стратегії для різних GEO та мов
- Підготовка вимог до контенту та контроль його SEO-якості
- Контроль створення та оптимізації money pages, review pages, comparison pages, bonus pages, casino / betting pages та інформаційного контенту
- Розробка та контроль внутрішньої перелінковки
- Проведення глибоких технічних SEO-аудитів
- Контроль індексації, crawl budget, canonical, robots.txt, sitemap, redirects, pagination та інших технічних факторів
- Робота з великими сайтами, великою кількістю сторінок і складною структурою
- Контроль Core Web Vitals та технічної продуктивності сайтів
- Постановка SEO-задач розробникам та контроль їх реалізації
- Контроль коректності SEO при релізах, редизайнах і міграціях
- Аналіз причин просідання трафіку та розробка recovery strategy
- Моніторинг алгоритмічних апдейтів Google та оцінка їх впливу на проєкти

Link Building / Off-page SEO

- Розробка link building strategy для різних GEO
- Формування вимог до донорів і посилального профілю
- Аналіз backlink profile проєктів і конкурентів
- Побудова анкорної стратегії
- Контроль outreach, guest posting та інших методів отримання посилань
- Контроль закупівлі та розміщення посилань
- Оцінка якості донорів та ризиків
- Робота з PBN та іншими типами посилальних активностей - за наявності відповідного досвіду
- Контроль динаміки link velocity та співвідношення типів посилань
- Планування link building бюджетів
- Аналіз ефективності off-page стратегії

Аналітика та результат

- Контроль органічного трафіку, позицій, visibility та конверсій
- Аналіз SEO не тільки через позиції, а й через бізнес-показники
- Пошук сторінок і кластерів із найбільшим потенціалом росту
- Формування SEO-прогнозів
- Аналіз ROI SEO-активностей
- Робота з Google Search Console, Google Analytics 4 та іншими аналітичними системами
- Побудова зрозумілої SEO-звітності для команди та клієнтів
- Виявлення аномалій у трафіку та оперативне реагування на зміни
- Проведення регулярних SEO-review проєктів

Команда та процеси

- Управління SEO-командою
- Розподіл задач між Middle / Junior SEO Specialists
- Постановка чітких задач і контроль їх виконання
- Перевірка якості роботи SEO-спеціалістів
- Менторинг і розвиток команди
- Участь у наймі SEO-спеціалістів
- Формування внутрішніх стандартів роботи
- Створення та покращення SEO-процесів, чеклістів і шаблонів
- Контроль дедлайнів і пріоритетів
- Організація роботи SEO-проєктів через таск-менеджери
- Планування ресурсів команди
- Контроль завантаження спеціалістів
- Взаємодія з контент-командою, розробниками, дизайнерами та Project Managers

Стратегічні задачі

- Участь у формуванні SEO-напряму компанії
- Пошук нових підходів до просування iGaming-проєктів
- Тестування SEO-гіпотез
- Оцінка нових GEO перед запуском
- Оцінка конкурентності ніш і потенціалу органічного трафіку
- Участь у пресейлі SEO-проєктів
- Проведення SEO-аудитів потенційних клієнтів
- Оцінка необхідних ресурсів і бюджетів
- Формування SEO-пропозицій для клієнтів
- Участь у комунікації з ключовими клієнтами
- Аргументація SEO-рішень на основі даних, а не суб’єктивних припущень

Обов’язкові навички

- Комерційний досвід роботи в SEO від 5 років
- Мінімум 3 роки досвіду роботи з iGaming або близькими висококонкурентними нішами
- Практичний досвід просування iGaming-проєктів у конкурентних GEO
- Розуміння специфіки casino, betting, affiliate та review-проєктів
- Досвід самостійної розробки SEO-стратегії
- Досвід масштабування органічного трафіку
- Глибоке розуміння technical SEO
- Сильне розуміння on-page та off-page SEO
- Практичний досвід link building у конкурентних нішах
- Вміння аналізувати великі масиви семантики та структури сайтів
- Досвід роботи з великими контентними проєктами
- Досвід роботи з міжнародним SEO
- Розуміння multilingual та multi-regional SEO
- Практичний досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Serpstat або аналогічними системами
- Впевнена робота зі Screaming Frog / Netpeak Spider
- Досвід роботи з Google Search Console та GA4
- Вміння працювати з Google Sheets / Excel на високому рівні
- Розуміння HTML, JavaScript SEO та принципів роботи сучасних сайтів
- Досвід постановки задач розробникам
- Досвід управління SEO-командою або менторингу SEO-спеціалістів
- Сильні аналітичні навички
- Вміння приймати рішення самостійно та відповідати за результат
- Англійська мова - Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

- Досвід роботи саме на позиції Head of SEO / SEO Team Lead
- Досвід побудови SEO-команди з нуля
- Досвід роботи з великими affiliate-сайтами
- Досвід просування casino / sportsbook брендів
- Досвід роботи з tier-1 GEO
- Досвід запуску нових iGaming-проєктів з нуля
- Досвід роботи з aged domains, expired domains та domain migrations
- Практичний досвід роботи з PBN
- Досвід побудови та управління link building командою
- Розуміння affiliate-моделей CPA / RevShare / Hybrid
- Досвід роботи з програмною генерацією сторінок
- Розуміння programmatic SEO
- Досвід автоматизації SEO-процесів
- Базові навички Python / SQL для SEO-аналітики
- Досвід роботи з Looker Studio, BigQuery або іншими BI-рішеннями
- Досвід управління SEO-бюджетами
- Досвід участі в пресейлі та клієнтських презентаціях

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, якому не потрібно пояснювати, які стандартні SEO-роботи необхідно виконувати.

Це роль для людини, яка може отримати проєкт, провести аналіз, визначити проблеми та точки росту, сформувати стратегію, розкласти її на конкретні задачі, розподілити роботу між командою та відповідати за отриманий результат.

Нам важливо, щоб ти розумів специфіку iGaming SEO та був готовий працювати в умовах високої конкуренції, де стандартних SEO-рішень часто недостатньо.

Ми цінуємо

- Системне та стратегічне мислення
- Глибоку експертизу в SEO
- Орієнтацію на бізнес-результат
- Самостійність у прийнятті рішень
- Сильну аналітику
- Здатність швидко знаходити причини проблем і способи їх вирішення
- Готовність тестувати гіпотези та змінювати підхід на основі результатів
- Відповідальність за команду та результат проєкту
- Вміння будувати процеси, а не працювати в постійному хаосі
- Адекватну комунікацію з командою та клієнтами

Ми пропонуємо

- Можливість повністю впливати на SEO-стратегію iGaming-напряму
- Роботу з конкурентними міжнародними проєктами
- Можливість будувати та розвивати власну SEO-команду
- Свободу у виборі SEO-підходів та інструментів
- Можливість тестувати нові гіпотези та масштабувати успішні рішення
- Доступ до необхідних SEO-сервісів та інструментів
- Бюджети на link building та розвиток проєктів
- Команду розробників, дизайнерів і контент-спеціалістів для реалізації SEO-задач
- Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
- Прямий контакт із фаундерами
- Можливість впливати на розвиток окремого бізнес-напряму компанії
- Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
- Конкурентну фінансову мотивацію
- Перегляд компенсації залежно від результатів
- Довгострокову співпрацю

Необхідний досвід

Від 5 років комерційного досвіду в SEO та практичний досвід роботи з iGaming-проєктами.

Для нас важлива не кількість років у резюме, а реальний досвід і результати.

На співбесіді ми будемо обговорювати конкретні проєкти: з якими GEO ти працював, яка була початкова ситуація, яку стратегію використовував, як будував link building, як змінювався органічний трафік, з якими проблемами стикався та які рішення давали результат.

Ми шукаємо людину, яка може не просто вести окремі SEO-проєкти, а з часом повністю відповідати за SEO-напрям iGaming у компанії.

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та цифрового маркетингу. Ми не продаємо «абстрактні послуги», а беремо відповідальність за результат: від розробки сайтів до SEO, PPC, SMM та контент-маркетингу.

Зараз ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо Middle SEO Specialist, який зможе самостійно вести клієнтські проєкти: проводити аналіз, формувати стратегію, планувати роботи, ставити задачі команді та контролювати їх реалізацію.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення SEO-проєктів агентства
• Проведення комплексних SEO-аудитів сайтів
• Аналіз ніші, конкурентів, пошукової видачі та поточного стану проєкту
• Розробка SEO-стратегії та плану просування
• Формування щомісячного плану робіт по кожному проєкту
• Збір, кластеризація та регулярне розширення семантичного ядра
• Розробка структури сайтів і посадкових сторінок на основі семантики та аналізу конкурентів
• Підготовка технічних завдань для створення нових сторінок
• Підготовка ТЗ для копірайтерів, редакторів, дизайнерів і розробників
• Перевірка, редагування та SEO-оптимізація текстів
• Публікація та оптимізація контенту на сайтах, зокрема на WordPress
• Самостійне внесення SEO-правок на сайті, якщо вони не потребують залучення розробника
• Оптимізація метатегів, заголовків, URL, структури контенту та внутрішньої перелінковки
• Пошук і усунення проблем з індексацією, скануванням та дублюванням сторінок
• Контроль технічного стану сайтів і постановка задач розробникам
• Робота з редиректами, canonical, robots.txt, sitemap.xml, пагінацією та мультимовністю
• Аналіз і оптимізація швидкості завантаження та Core Web Vitals спільно з розробниками
• Робота з мікророзміткою та контроль її коректної реалізації
• Повноцінний лінкбілдинг: розробка стратегії, пошук і оцінка майданчиків, підготовка анкор-листів, організація та контроль розміщень
• Аналіз посилального профілю сайту та конкурентів
• Контроль позицій, органічного трафіку, конверсій та інших SEO-показників
• Робота з Google Search Console, Google Analytics 4 та SEO-сервісами
• Підготовка регулярних звітів і висновків щодо результатів просування
• Пошук причин падіння позицій або трафіку та підготовка плану відновлення
• Повноцінне ведення проєктів через дошки таск-менеджера: планування задач, пріоритетів, строків і відповідальних
• Контроль виконання задач копірайтерами, розробниками, дизайнерами та іншими учасниками проєкту
• Комунікація з Project Manager та участь у клієнтських обговореннях за потреби

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Брати SEO-напрям клієнтського проєкту під ключ
• Самостійно визначати пріоритетність робіт залежно від їхнього потенційного впливу
• Знаходити точки зростання за межами стандартного плану оптимізації
• Працювати з великими сайтами, інтернет-магазинами та мультимовними проєктами
• Аналізувати не тільки позиції та трафік, а й вплив SEO на заявки та продажі
• Брати участь у розробці сайтів ще на етапі структури, прототипування та дизайну
• Аргументовано пояснювати свої рішення команді та клієнтам
• Працювати з кількома проєктами паралельно без втрати якості
• Покращувати внутрішні SEO-процеси, шаблони та чеклісти агентства
• Допомагати Junior SEO Specialist у складних задачах і перевіряти результати його роботи

Обов’язкові навички

• Комерційний досвід роботи в SEO від 2 років
• Досвід самостійного ведення SEO-проєктів
• Глибоке розуміння внутрішньої, технічної та зовнішньої оптимізації
• Досвід проведення комплексних SEO-аудитів
• Вміння розробляти SEO-стратегію та перетворювати її на конкретний план робіт
• Досвід збору семантики, кластеризації та побудови структури сайтів
• Вміння готувати зрозумілі й технічно коректні ТЗ для копірайтерів і розробників
• Практичний досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics 4
• Практичний досвід роботи з Ahrefs, Serpstat, Semrush або аналогічними сервісами
• Досвід роботи зі Screaming Frog, Netpeak Spider або іншими краулерами
• Практичний досвід лінкбілдингу
• Досвід роботи з WordPress і самостійного внесення базових SEO-правок
• Розуміння HTML на рівні, необхідному для SEO
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel і великими обсягами даних
• Розуміння основ веб-аналітики та відстеження конверсій
• Системність, уважність і вміння працювати без постійного контролю
• Відповідальність за строки та результат своєї роботи
• Грамотна українська мова
• Англійська мова — Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи в digital-агентстві
• Досвід просування міжнародних проєктів
• Досвід роботи з англомовним SEO
• Досвід просування сайтів у конкурентних нішах
• Досвід роботи з WooCommerce та іншими CMS
• Розуміння особливостей JavaScript SEO
• Досвід міграції сайтів і зміни доменів
• Досвід роботи з мультимовними та мультирегіональними сайтами
• Розуміння принципів CRO та UX
• Досвід налаштування подій і конверсій у GA4 та Google Tag Manager
• Досвід роботи з Looker Studio
• Досвід координації роботи Junior SEO Specialist або підрядників
• Досвід участі в пресейлі та оцінці SEO-проєктів

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто виконавця окремих SEO-задач, а спеціаліста, який бачить проєкт цілісно та може відповідати за свій напрям роботи.

Ти маєш розуміти, які саме дії потрібні проєкту, в якій послідовності їх виконувати та як оцінювати результат. Ми очікуємо, що ти зможеш самостійно знайти проблему, запропонувати рішення, поставити необхідні задачі та проконтролювати їх реалізацію.

Ми цінуємо

• Самостійність і здатність приймати обґрунтовані рішення
• Системне мислення та вміння працювати з пріоритетами
• Орієнтацію на результат, а не формальне закриття задач
• Готовність самостійно працювати руками, коли це ефективніше за залучення інших спеціалістів
• Відповідальність за проєкт і дотримання домовленостей
• Здорову ініціативу без необхідності постійного контролю
• Адекватну комунікацію з командою та клієнтами
• Бажання професійно розвиватися та впливати на розвиток SEO-напряму компанії

Ми пропонуємо

• Повноцінне ведення SEO-проєктів і можливість впливати на стратегію
• Роботу з різними нішами, типами сайтів і міжнародними ринками
• Можливість формувати та покращувати внутрішні SEO-процеси
• Роботу в команді розробників, дизайнерів, маркетологів і контент-спеціалістів
• Можливість залучати необхідних спеціалістів для реалізації SEO-задач
• Роботу без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• Прямий контакт із фаундерами та можливість впливати на розвиток компанії
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
• Конкурентну оплату з можливістю перегляду залежно від результатів і рівня відповідальності
• Можливість подальшого росту до Senior SEO Specialist або SEO Team Lead
• Довгострокову співпрацю в компанії, що масштабується

Необхідний досвід

Від 2 років комерційного досвіду в SEO та наявність проєктів, які кандидат самостійно вів протягом тривалого часу.

На співбесіді нам важливо почути не тільки перелік інструментів, якими ти користувався, а й зрозуміти твій підхід до роботи: як ти аналізуєш проєкт, визначаєш пріоритети, плануєш просування, ставиш задачі та оцінюєш отримані результати.

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та цифрового маркетингу. Ми не продаємо «абстрактні послуги», а беремо відповідальність за результат: від розробки сайтів до SEO, PPC, SMM та контент-маркетингу.

Зараз ми масштабуємось і шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися в SEO, працювати з реальними проєктами та поступово рости до самостійного спеціаліста.

Основні обов’язки

- Ведення SEO-задач по клієнтських проєктах
- Збір і кластеризація семантичного ядра
- Підготовка технічних завдань для копірайтерів
- Перевірка, редагування та SEO-оптимізація текстів
- Публікація та оптимізація контенту на сайтах, зокрема на WordPress
- Робота з метатегами: Title, Description, H1
- Оптимізація структури сторінок, заголовків, внутрішніх посилань і базових SEO-елементів
- Пошук і аналіз конкурентів у видачі
- Підготовка базових SEO-аудитів за чеклістами
- Контроль індексації сторінок і технічних помилок
- Робота з Google Search Console, Google Analytics, Google Sheets
- Лінкбілдинг: пошук майданчиків, підготовка анкор-листів, комунікація щодо розміщень, контроль публікацій і ведення таблиць
- Самостійне внесення базових SEO-правок на сайті, якщо це не потребує залучення розробника
- Повноцінне ведення SEO-проєктів через таск-менеджер: дошки, задачі, статуси, дедлайни, пріоритети, контроль виконання
- Підготовка регулярних звітів по позиціях, трафіку, лінкбілдингу та виконаних роботах

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

- Самостійно розбиратися в нових тематиках і нішах
- Уважно працювати з великими таблицями
- Писати прості, зрозумілі ТЗ для текстів
- Перевіряти базові технічні SEO-помилки на сайті
- Публікувати, форматувати й оптимізувати сторінки без постійної допомоги команди
- Працювати з WordPress на базовому рівні: сторінки, записи, метатеги, заголовки, зображення, перелінковка
- Швидко навчатися і не боятися брати відповідальність за свою частину роботи
- Пропонувати покращення, а не просто чекати задачі
- Працювати з кількома проєктами паралельно

Обов’язкові навички:

- Базове розуміння SEO: семантика, метатеги, структура сторінок, індексація, внутрішня оптимізація, лінкбілдинг
- Розуміння, що таке Google Search Console і для чого вона потрібна
- Вміння працювати з Google Sheets / Excel
- Базовий досвід роботи з WordPress або готовність швидко в ньому розібратися
- Вміння доводити задачі до кінця без постійного нагадування
- Уважність до деталей
- Грамотність українською мовою
- Бажання розвиватися саме в SEO
- Самоорганізація та відповідальність
- Англійська мова — від Intermediate буде перевагою

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Ahrefs / Serpstat / Semrush / Screaming Frog / Netpeak Spider
- Досвід публікації та оптимізації контенту в WordPress
- Досвід підготовки ТЗ для копірайтерів
- Досвід роботи з лінкбілдингом
- Розуміння базової технічної оптимізації сайту
- Досвід роботи в агентстві або з клієнтськими проєктами
- Досвід роботи з таск-менеджерами: Trello, ClickUp, Asana, Jira або аналогами

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка хоче не просто «спробувати SEO», а реально розвиватися в цій сфері. Нам важливо, щоб ти був уважним, відповідальним і готовим брати на себе операційні задачі по проєктах: від семантики та текстів до публікацій, лінкбілдингу, базової оптимізації й ведення задач на дошках.

Ми цінуємо:

- Людей, які готові робити руками і вчитися на практиці
- Уважність, системність і адекватне ставлення до дедлайнів
- Бажання розбиратися, а не просто виконувати задачі механічно
- Вміння самостійно організувати свою роботу в таск-менеджері
- Нормальну комунікацію з командою
- Відповідальність за свою частину роботи
- Готовність рости разом з компанією

Ми пропонуємо

- Роботу з реальними SEO-проєктами, а не навчальними кейсами
- Можливість швидко рости в сильного SEO-спеціаліста
- Підтримку з боку більш досвідчених спеціалістів
- Різні ніші та міжнародні проєкти
- Роботу без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
- Прямий контакт з командою та фаундерами
- Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
- Конкурентну оплату з можливістю росту
- Довгострокову співпрацю в компанії, що масштабується

Необхідний досвід

Ми розглядаємо кандидатів з мінімальним комерційним досвідом або після якісного навчання, якщо є базове розуміння SEO, WordPress, лінкбілдингу, уважність і готовність багато працювати руками.

Важливо: ця позиція не про «подивитися, що таке SEO». Ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися в напрямку пошукової оптимізації та поступово брати на себе більше відповідальності в проєктах.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Технічне лідерство команди розробників UAV: постановка задач, code/design review, менторинг
• Проєктування та розробка мультикоптерних UAV підвищеної автономності — від концепції та прототипу до льотних випробувань і серійного виробництва
• Налаштування та оптимізація польотних контролерів на базі ArduPilot: автономні режими, планування місій, тюнінг ПІД-регуляторів
• 3D-моделювання конструктивних елементів: корпуси, кріплення, інтеграція payload
• Налаштування відеопотоку та обробка відеосигналу: параметри зображення, цифрова стабілізація, конфігурація кодеків
• Аналіз логів, діагностика відмов і впровадження інженерних поліпшень
• Підготовка технічної документації та інженерних специфікацій

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду у сфері UAV, включно з досвідом технічного лідерства
• Практичний досвід розробки та налаштування дронів на базі ArduPilot (Mission Planner / QGroundControl, автономні режими, конфігурація параметрів)
• Досвід 3D-моделювання в SolidWorks або аналогічному CAD-пакеті
• Досвід роботи з відеопотоком: налаштування IP-камер, кодеків, параметрів зображення (різкість, контраст, експозиція), цифрова стабілізація
• Практичний досвід збирання та льотних випробувань мультикоптерів (FPV, tactical, industrial)
• Вміння аналізувати логи та діагностувати проблеми системи
• Технічна англійська для роботи з документацією

Буде перевагою:

• Розробка мобільних або десктопних додатків (Android / Linux) для керування UAV або відображення телеметрії
• Досвід налаштування мережевих зв'язків: mesh, MAVLink over IP, RTSP-стрімінг
• Розуміння архітектури C2 та протоколів телеметрії
• Знання регуляторних вимог та стандартів у сфері UAV

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого рекрутера R&D напряму, який хоче стати частиною нашої команди. Ваша ключова роль — знаходити фахівців, які поділяють нашу місію, вміють мислити нестандартно й швидко адаптуються до змін, разом створюючи команду, здатну рухати компанію вперед.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 60 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде Вашим фокусом:

• Пошук та відбір талановитих інженерів, розробників, менеджерів у відділ R&D;
• Використання рекрутингових CRM систем для систематизації та оптимізації процесів набору персоналу;
• Розробка та оптимізація процесів рекрутингу для забезпечення швидкого та ефективного набору персоналу;
• Проведення співбесід, оцінка потенційних кандидатів та визначення їх відповідності вимогам компанії;
• Взаємодія з існуючими співробітниками для визначення потреб у вакансіях та обговорення вимог до нових співробітників;
• Забезпечення позитивного досвіду взаємодії для кожного кандидата, незалежно від результату співбесіди.

Що для нас важливо:

• Досвід у сфері рекрутингу та підбору персоналу (бажано із IT / R&D вакансіями);
• Знання різних методів пошуку та відбору кандидатів;
• Досвід використання рекрутингових CRM систем для організації робочого процесу;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння встановлювати довгострокові відносини з кандидатами;
• Спроможність ефективно працювати в динамічному середовищі та приймати рішення.

Чому саме ми?

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 50 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання. 

Що буде вашим фокусом:

• Супровід новачків під час адаптації та психологічна підтримка в перші місяці;
• Контроль проходження етапів 15-30-60 днів, скорочення загального часу адаптації;
• Виявлення незадоволеності в команді та моніторинг перших ознак вигорання R&D;
• Розробка та впровадження планів утримання;
• Запуск процесів Performance Review та аналіз результатів оцінювання;
• Контроль фінансової мотивації співробітників;
• Облік робочого часу, відпусток та лікарняних;
• Оформлення овертаймів та ведення графіку.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи від 1 року на позиції HR People Partner або HR Generalist;
• Сильна емпатія та розвинені навички психологічної підтримки та медіації;
• Розуміння процесів Performance Review, оцінки залученості та побудови планів утримання (Retention plans);
• Організованість у веденні HR-обліку.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з R&D командами.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.