Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 💫 

Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖

 

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.

 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.
 

🗒 Твої ключові задачі:

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.
 

☄️ Хочеш створювати класні комунікації і прокачувати CRM? – чекаємо твій відгук!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Ми шукаємо досвідченого Business Analyst до нашої команди "Додаткових послуг та ціноутворення"   для участі у  розробці та вдосконаленні сервісу операційного модуля, який інтегрований з основною системою управління бізнес-процесами компанії Nova Post.
Модуль покликаний автоматизувати ключові операційні процеси, підвищити ефективність роботи користувачів та забезпечити гнучкість управління даними й ресурсами.
Ви будете ланкою між бізнесом та технічною командою, формулювати та аналізувати вимоги, Оптимізувати процеси та впроваджувати ефективні рішення. Працюємо в динамічному середовищі, де цінуємо ініціативу, критичне мислення та командну гру.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:

• Збір і аналіз вимог користувачів та бізнес-процесів для розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
• Розробка документації, включаючи специфікації вимог, діаграми бізнес-процесів та інші необхідні матеріали
• Співпраця з лідами команд та стейкхолдерами для забезпечення успішної реалізації задач та проєктів
• Тестування програмного забезпечення на відповідність вимогам і виявлення
• помилок
• Підтримка користувачів та вирішення технічних проблем
• Створення та публікація опису релізу
• Моніторинг ринкових тенденцій та інновацій у сфері бізнес аналізу в ІТ

Твій ідеальний профіль:
Must-have

• 4+ роки досвіду бізнес аналітиком та системним аналітиком.
• Глибоке розуміння SDLC (життєвого циклу розробки ПЗ), бізнес-процесів та методів аналізу вимог
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban.
• Досвід збору, аналізу та формалізації вимог (BRD, SRS, Use Cases, User Stories).
• Досвід у виявленні та аналізі бізнес-процесів (BPMN, UML)
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами та ефективно комунікувати
• Досвід використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence, Slack, Power
  Point, Excel, Google Workplace)
• Експертний рівень аналітичних навичок
• Розуміння REST AРІ, досвід роботи в НТТР-клієнтах (наприклад, Postman)
• Володіння англійською мовою не нижче В1

Особисті якості:

• Комунікабельність: ефективна взаємодія з замовниками, розробниками, дизайнерами.
• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Вміння вирішувати конфлікти та знаходити компроміси.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.

Nice-to-have:

• Досвід запуску нових продуктів або участі у великих трансформаційних проєктах.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (SQL, Google Analytics, Power BI тощо)
• Сертифікації (наприклад, CBAP, PMI-PBA, Scrum Master)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами

Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
• Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.


 

Ми молода і амбітна digital-агенція, яка допомагає бізнесам ефективно зростати в онлайн-просторі завдяки комплексному налаштуванню контекстної та таргетованої реклами. Якщо ти хочеш розвиватися в динамічній команді, працювати над цікавими проєктами та швидко зростати — велкам!

Шукаємо досвідченого PPC-спеціаліста, який впевнено працює з Google Ads і готовий вести 6−8+ проєктів у напрямках lead generation та e-commerce.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація PPC-стратегій під нішу клієнта.
• Запуск і оптимізація кампаній: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen, GDN, ремаркетинг.
• Налаштування аналітики у GTM і GA4, створення звітів у Looker Studio.
• Зрозуміла звітність клієнтам і пропозиції щодо наступних кроків.
• Наставництво молодших спеціалістів, рев’ю кампаній.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи в digital-агенції.
• Досвід у leadgen (B2B/B2C) та e-commerce.
• Глибоке знання інструментів Google Ads (PMax, Shopping, Search тощо).
• Впевнена робота з GTM, GA4, Looker Studio.
• Уміння одночасно вести 6−8 проєктів без зривів у комунікації чи дедлайнах.
• Організованість та вміння пріоритизувати завдання.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.
• Наставництво або управління невеликою командою.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки — віддалений формат.
• Оплата: 30 000−60 000 грн/міс залежно від досвіду та портфеля проєктів.
• Опція швидкого росту в PPC Team Lead за ±3 місяці за результатом співпраці.

Надсилай своє резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо :)

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це стратегія та результат 💫 

Нам потрібен Affiliate Manager, який знайде топ-партнерів і перетворить співпрацю на прибутковий драйв 💸

 

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.

 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі Affiliate Manager у iGaming 🎰 від 2-х років.
🇹🇷 Досвід роботи з GEO Туреччина (обовʼязково).
💵 Розуміння моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid.
📈 Знання ключових метрик: CR, FTD, ROI, LTV, ARPU, EPC, Retention.
📊 Навички роботи з аналітикою та побудови звітів.
💬 Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
🇺🇸 Вільне володіння англійською мовою (від В2).
🛠️ Досвід запуску та ведення партнерських програм з нуля — буде перевагою.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

 

🗒 Твої ключові задачі:

🔎 Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, сітки).
⚙️ Онбординг партнерів у програму та підтримка на старті.
🛠️ Розробка та впровадження планів розвитку партнерів для досягнення бізнес-цілей.
🖥️ Ведення CRM системи: фіксація взаємодій та активностей по партнерам.
📩 Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
🕵️‍♂️ Аналіз ефективності партнерів і джерел трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
💬 Проведення перемовин з партнерами по суперечним питанням та вирішення проблем. 
📊 Формування звітності.
💸 Контроль оплат та кредиторської заборгованості.
🔎 Відстеження трендів у iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
📺 Представлення бренду та розвиток ділових контактів на професійних заходах.

😎 Круті партнерські угоди та топовий трафік — це про тебе? Тисни «Відгукнутись»!

 

Шукаємо Senior Business Operations Assistant / COO / Project Manager, який стане правою рукою у веденні бізнес-проєктів, плануванні, контролі виконання завдань і досягненні цілей.
Це не адміністративна роль, а операційно-бізнесова, із глибоким залученням у процеси управління.

🔹 Основні обов’язки:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання бізнес-задач і проєктів
• Розподіл ресурсів, моніторинг дедлайнів та результатів
• Формування щотижневої / щомісячної адженди, фіксація підсумків зустрічей
• Управління одночасно декількома проєктами паралельно та блокерів
• Управління навантаженням команди (підтримка PM у координації процесів)
• Впровадження фреймворків планування та контролю
• Аналіз ефективності процесів і допомога у досягненні бізнес-результатів

🔹 Вимоги: 

• 3+ роки досвіду у ролі Project Manager / Business Operations / Executive Assistant / COO Assistant 

• Високі навички планування, організації, управління пріоритетами 

• Досвід у бізнес-середовищі (не розробка, а саме бізнес-процеси) 

• Business intelligence, системне мислення, орієнтація на результат 

• Досвід роботи з таск-трекерами (Asana, Notion, ClickUp або ін.) 

• Вміння самостійно структурувати хаос і впроваджувати порядок

🔹 Ми шукаємо людину, яка:
• Мислить як операційний партнер, а не просто виконавець
• Вміє перетворювати ідеї у чіткий план і рухати його до реалізації
• Має високий рівень відповідальності, аналітики та бізнес-інтелекту
• Готова до глибокої залученості у бізнес і можливого переїзду у майбутньому

🔹 Ми пропонуємо:

• Команда, орієнтована на людей;
• Клієнти по всьому світу;
• Міжнародна команда талановитих людей;
• Можливість надавати послуги з будь-якого місця;
• Баланс між рутинними завданнями та завданнями, що розвиваються;
• Компенсація вартості групового навчання англійської мови;
• Робота зі зручного офісу в Чорногорії або віддалено;
• Офіційне працевлаштування в Чорногорії (у разі переїзду);
• Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку.

Sparegos Marketing Agency в пошуках Проджект менеджера в команду 
 

Sparegos — маркетинг агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з Европи, Азії та США. Місячні рекламні бюджети від $150 000. Головна ціль — допомогти нашим клієнтам збільшити прибуток та масштабувати бізнес.
 

⚡️Якими будуть твої задачі:

• Робота з наявними клієнтами для контролю задач, звітності
• Планування процесів, контроль дедлайнів і бюджетів.
• Координація роботи команди (дизайн, копірайт, таргетинг, PPC).
• Підготовка звітів і аналітики ефективності.
• Робота з Google Docs, Notion та таск менеджерами для систематизації задач
   

⚡️Кого ми шукаємо:

• Англійська B1+.
• Координація команди 5+ спеціалістів.
• Досвід в проектному менеджменті від 6 місяців.
• Вміння вести кілька проєктів паралельно та вчасно доводити їх до фінішу.

• Побудова прозорої та чесної комунікації з клієнтом.

   

⚡️ Буде великим плюсом:

• Маєш досвід роботи в інших рекламних агенціях;
• Добре розумієшся на таргетованій рекламі (Facebook, Instagram, TikTok) та контекстній рекламі (Google Ads);
• Вмієш дивитися на рекламу не тільки з технічної, а й зі стратегічної сторони.

⚡️Що ти отримаєш:

• Розвиток до COO / CEO агенції
• Внутрішні навчання та адаптації, які прискорять твій розвиток
• Нетоксичні клієнти, які разом з нами працюють над покращенням результативності своїх проєктів
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.

До команди NETFORCE GROUP шукаємо Email маркетолога, який вміє не просто захоплювати увагу через email-кампанії та Telegram chat-bot, а і конвертувати це все в ліди. Якщо ти кайфуєш від персоналізованих комунікацій, стратегічного планування та аналітики — у нас багато викликів для твоїх навичок!

Наша компанія об’єднує в собі наступні проєкти:

• NETFORCE Ukraine, де ми надаємо послуги системного адміністрування та DevOps.
• IT Education Center, тут ми навчаємо DevOps та адміністрування Linux.
• NETFORCE Jobs, тут ми допомагаємо DevOps-фахівцям та роботодавцям знайти метч.
• NETFORCE AGENCY — агенція з пошуку devops спеціалістів в штат

⚡ Основні обов’язки:

• Створення та управління email-маркетингом і Telegram chat-bot.
• Розробка стратегії мультиканального просування (Email, SMS, Telegram).
• Сегментація аудиторії та створення персоналізованих ланцюжків листів.
• Налаштування автоматизації email та chat-bot кампаній.
• Написання ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і розробників, контроль виконання.
• Тестування верстки листів на різних пристроях.
• Ведення звітності, аналіз ключових метрик, оптимізація кампаній.
• Проведення A/B тестів для визначення найефективніших підходів.

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року.
• Навички роботи з email-сервісами та автоматизацією.
• Розуміння адаптивної верстки та технічної сторони email-кампаній.
• Мультизадачність, відповідальність.
• Вміння бути собі менеджером та планувати не тільки свої задачі, а й час на їх виконання.
• Розуміння маркетингових основ та поведінкових моделей користувачів.

➕ Буде класним бонусом:

• Досвід роботи з платформами: SendPulse, Figma, Slack, Jira.
• Досвід роботи з Telegram chat-bot.
• Знання інструментів сегментації та аналітики.
• Досвід у сфері онлайн-освіти або технологій.

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Проактивність і ініціативність: готовність пропонувати ідеї та покращувати процеси без вказівок.
• Організованість, відповідальність та увага до деталей: ефективний тайм-менеджмент, дотримання дедлайнів, рефлексія після факапів.
• Комунікабельність і командна робота: вміння знаходити спільну мову з колегами та підтримувати дружню атмосферу.
• Самомотивація і прагнення до розвитку: постійне вдосконалення навичок і досягнення кар’єрних цілей.
• Креативність та аналітичне мислення: здатність генерувати нестандартні рішення та оптимізувати стратегії.

Ці навички допоможуть тобі не тільки виконувати завдання, а й робити це з натхненням та результатами.

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи, віддалено: пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00.
• Можливості для професійного розвитку: знижки на усі наші курси, години підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури/відеоуроків.
• Підтримку команди, дружню атмосферу та відкритість до нових ідей.

Чекаємо на твоє резюме!

Не забудь вказати побажання по заробітній платі 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Запрошуємо доєднатись до нашої команди System Administrator у м. Хмельницький або Рівне.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід роботи від 1 го року Системним адміністратром;
• володієш впевненими навичками адміністрування робочих станцій на базі Windows 10/11;
• маєш досвід підтримки користувачів та управління їх доступами у корпоративних сервісах;
• маєш базові знання з адміністрування Linux Server, Active Directory та VPN; розумієш принципи управління обліковими записами й групами у Google Workspace та Microsoft 365;
• маєш досвід ведення інвентаризації обладнання, периферії, ліцензій та цифрових активів;
• пишеш скрипти, необхідні для автоматизації рутинних задач;
• знаєш англійську на рівні читання технічної документації.

Основні обов’язки:

• технічна підтримка користувачів: консультації, усунення проблем з доступом, апаратними та програмними збоями, навчання роботі з новим софтом і обладнанням;
• обробка заявок у тікет-системі: прийом, класифікація, пріоритизація та контроль виконання;
• управління корпоративними акаунтами та авторизацією;
• підтримка офісної інфраструктури та обладнання;
• створення та оновлення технічної документації, оптимізація процесів;
• участь у проєктах розвитку IT-інфраструктури;
• автоматизація рутинних задач, написання скриптів.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• допомогу куратора під час випробувального терміну;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці в Рівненському офісі: початок роботи з 8:00 до 11:00, закінчення роботи з 17:00 до 20:00, повний робочий день (можливість гібридної роботи);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

   

Надсилайте резюме! Будемо раді бачити Вас частиною команди QATestLab!

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

У Milionyx ми рухаємося швидко й мислимо глобально  💫 

Нам потрібен Head of Media Buying, який зможе вибудувати потужну систему баїнгу та масштабувати результати до максимуму  💸

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток процесів.

 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід роботи у вертикалі gambling.
👫 Досвід побудови команди з нуля або масштабування (найм, навчання, побудова мотиваційних систем, систем оцінки).
💵 Практичні кейси з виведення команд у стабільний прибуток.
🔎 Глибока експертиза у Facebook Ads (масштабування, оптимізація, робота з обмеженнями банами).
⭐️ Досвід роботи з іншими каналами трафіку або розуміння, як їх запускати та інтегрувати.
📊 Досвід побудови систем аналітики: трекери, дашборди, BI-інструменти.
📈 Системний підхід до масштабування: автоматизація процесів, стандартні операційні процедури (SOP).
⭐️ Розуміння ризик-менеджменту.
🕵️‍♂️ Сильні управлінські та лідерські якості: стратегічне мислення, уміння вести команду за собою.
 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.
 

🗒 Твої ключові задачі:

💵 Вивести команду у стабільний прибуток та забезпечити позитивний ROI.
🛠️ Побудувати ефективну систему закупки у Facebook Ads і масштабувати прибуткові зв’язки.
⚙️ Запустити та розвинути нові канали трафіку (UAC та SEO).
👫 Масштабувати команду.
🗓 Визначити та впровадити KPI для команди, з прозорою системою оцінки результатів.
📊 Створити надійну систему аналітики та дашбордів.
📈 Забезпечити системність та масштабованість процесів (база знань, автоматизація, пайплайн креативів).
💪 Забезпечити стійкість бізнес-моделі (диверсифікація ринків, каналів закупки та інфраструктури).

😎 Від твоїх рішень до масштабних результатів — один клік «відгукнутись»!

Бути одним із 8TAG — це працювати в команді, в якій немає байдужих. Ні до колег, ні до клієнтів, ні до того, що ми робимо.

Шукаємо HR-менеджера, який стане точкою опори для команди, допоможе масштабуватися і підтримувати культуру довіри, підтримки, розвитку та відповідальності. Вакансія поєднує HR-напрям і рекрутинг.

Що ти будеш робити:

HR напрям:

1. Організація та проведення регулярних one-to-one зустрічей із командою
2. Менеджмент системи бонусів, мотивації та залучення
3. Підтримка внутрішньої документації
4. Відстеження настрою в команді, рівня залученості, лояльності тощо (через опитування)
5. Робота зі скіл-менеджментом: визначення категорій (джун/мідл/сеніор), переоцінка кваліфікацій
6. Організація та модерування peer review і культури фідбеку
7. Підтримка внутрішньої комунікації
8. Розробка та впровадження внутрішньої системи навчання
9. Організація корпоративних заходів, тімбілдінгів
10. Проведення exit interviews

11. Побудова партнерств з професійними спільнотами та ком’юніті

     

Рекрутинг напрям:

1. Публікація вакансій на професійних платформах та комʼюніті, активний пошук кандидатів
2. Організація та супровід процесу відбору (оцінка, інтерв’ю, зворотний зв’язок)
3. Підтримка внутрішньої бази кандидатів
4. Аналітика рекрутингу (воронка, ефективність каналів, час закриття вакансій тощо)

5. Онбординг нових співробітників

    

 Очікуємо від тебе:

• Досвід в HR/рекрутингу від 1 року (можна з акцентом на один із напрямів, інше — навчимо)
• Цікавість та бажання розвиватись в HR
• Розуміння особливостей креативного середовища або готовність розібратись в ньому
• Самостійність, ініціативність, організованість, відповідальність

• Вміння бути одночасно «для людей» і «про результат»

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в сильній креативній команді, що мислить стратегічно і діє швидко
• Адекватний рівень свободи та впливу
• Простір для реалізації твоїх ідей

Команда продажів IT Svit шукає SDR, орієнтованого на результат, який допоможе розширювати нашу присутність на платформі UpWork.

Це чудова можливість для фахівця, який хоче розвивати навички продажів, працювати з міжнародними клієнтами та впливати на зростання бізнесу.

IT Svit надає DevOps-рішення для технологічних компаній зі США та ЄС.

Наша команда продажів активно розвиває напрям і ставить амбітні цілі. Ви будете частиною команди, яка підтримує, навчає та допомагає досягати результатів.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 6+ місяців досвіду роботи на позиції SDR з каналом UpWork
— Письмову англійську на рівні В1 для комунікації з міжнародними клієнтами
— Практичний досвід роботи з UpWork (пошук і відбір проєктів, підготовка proposals, follow-ups)
— Вміння користуватись автоматизацією для ефективної лідогенерації
— Досвід виведення лідів на дзвінки з сейлз менеджерами
— Розуміння воронки продажів і процесу кваліфікації лідів
— Досвід роботи з AI інструментами в професійному ключі

Буде плюсом:

— Базові знання cloud-технологій та DevOps-підходів — для кращого розуміння потреб клієнтів

Майбутні задачі:

— Генерація релевантних лідів через UpWork за заданими критеріями
— Робота з інструментами автоматичної лідогенерації
— Кваліфікація потенційних клієнтів за BANT та відповідністю ICP
— Комунікація з клієнтами, створення та надсилання бідів за допомогою AI
— Співпраця з Sales Managers для просування лідів по воронці продажів
— Ведення актуальної інформації про лідів у CRM
— Робота з базовими запереченнями
— Проведення follow-ups з лідами до моменту організації дзвінка

Ми пропонуємо:

— Full remote
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів
— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— Компенсацію податків
— Курси англійської мови
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Products департаменту шукаємо Middle Account Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• створення акаунтів та шейринг доступів до сервісів для співробітників;
• зміна та видалення доступів при звільненні або переведенні співробітників для забезпечення конфіденційності даних компанії;
• актуалізація доступів до сервісів;
• онбординг та консультування співробітників щодо роботи з сервісами (для яких задач використовуються, як користуватись);
• допомога командам у питаннях роботи сервісів;
• формування документації по процесам роботи з інструментами, сервісами та командами;
• комунікація з керівниками та співробітниками.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на позиції account manager;
• практичний досвід написання документації з нуля, ведення бази знань у confluence, notion чи подібних сервісах;
• досвід роботи з менеджерами паролів bitwarden, 1pass чи подібними сервісами;
• досвід консультування інших людей у технічних питаннях;
• уважність до деталей, пунктуальність, відповідальність.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в iGaming, базове розуміння індустрії;
• використання ai та впровадження у робочі процеси;
• робота з автоматизаціями apps script (google sheets) або аналогами;
• софт скіли: відповідальність, відкритість у комунікації з людьми, конструктивне донесення інформації.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших аптечних мереж України, знайти Data Analyst.
 

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку та онлайн-продажі. Мета — створити єдиний унікальний досвід клієнта, щоб купувати все для здоров’я було максимально зручно.
Наразі команда формує новий e-commerce відділ, і саме ти можеш стати тією людиною, яка вибудує аналітику з нуля 🚀
 

Чому ця роль може бути цікавою?
 

1. Ти приходиш у момент, коли система ще формується — і можеш побудувати аналітику e-commerce-напряму практично з нуля: від структури даних до готових дашбордів, які бачитиме керівництво.
2. Потенціал росту: у близькій перспективі — розвиток у напрямку керівника аналітики.
3. Е-commerce в фармі — складна, але унікальна ніша. Тут потрібно не просто збирати цифри, а розуміти бізнес, мислити системно й враховувати legal-обмеження.
4. Поруч — керівники, які цінують аналітичний підхід, digital-маркетолог, retention-маркетолог і розробники, готові впроваджувати твої рекомендації.
5. Робота змасштабом — тисячі транзакцій, десятки тисяч користувачів, кілька каналів продажів. Твоя аналітика напряму впливає на бізнес-рішення та прибуток.
6. Без мікроменеджменту. Команда зріла, цінує відповідальність і довіру: головне — результат, а не процес.
   
    

Що команда шукає в тобі:
 

1. Від 2 років  досвіду у ролі аналітика в e-commerce або digital-напрямах (ідеально, – retail, health, beauty, care).
2. Досвід роботи з інструментами аналітики: GA4, GTM, Firebase або Appsflyer.
3. Володіння BI-платформами: Looker Studio, Power BI або Tableau.
4. Розуміння SQL, перевагою буде робота з BigQuery або іншими дата-складами.
5. Досвід побудови інтерактивних дашбордів і наскрізних звітів.
6. Вміння формувати гіпотези, перевіряти їх на основі даних і робити практичні висновки.
7. Розуміння основ e-commerce-аналітики: воронки, середній чек, конверсії, LTV, утримання клієнтів.
8. Навички роботи з великими масивами даних і їх візуалізації у зручному форматі.

9. Базове розуміння інтеграцій між системами (веб, мобільний, CRM, логістика).

    

А ще в команді дуже цінують такі скіли як:
 

1. Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
2. Ініціативність і самостійність у роботі.
3. Системність і структурність у підході до планування та аналітики.
4. Відповідальність за результат, уважність до деталей.
5. Високий рівень комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командами (юристи, розробники, маркетинг, комерція).
6. Гнучкість і адаптивність у середовищі, що швидко змінюється.
7. Вміння працювати у стані невизначеності та пріоритезувати завдання.
8. Орієнтація на досягнення бізнес-результату, а не лише виконання процесів.

Твої майбутні задачі:
 

1. Побудова системи аналітики e-commerce з нуля.
2. Аналіз продажів, трафіку та поведінки користувачів (веб, застосунок, бот).
3. Створення дашбордів у GA4, Looker Studio, BI-системах.
4. Перевірка коректності налаштувань GTM, GA4, Firebase, Appsflyer.
5. Формування вибірок і сегментацій, пошук трендів у даних.
6. Об’єднання даних із різних джерел у наскрізну звітність.
7. Підготовка інсайтів і рекомендацій для маркетингу та керівництва.
8. Участь в автоматизації звітності та покращенні якості даних.

Що компанія пропонує: 
 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: офіс у Києві (біля м. Лівобережна) — повна зайнятість.
3. Під час випробувального терміну передбачено 4 дні офлайн і 1 день віддалено, після випробувального — 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно. 
4. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
5. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
6. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
7. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо тобі цікаво будувати аналітичний із нуля, впливати на ключові метрики бізнесу й бачити результат власних рішень, — ця роль точно для тебе! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Про компанію FRACTAL (ex-Netpeak Group)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі своєї екосистеми.

FRACTAL корисний:
1. Для CEO та власників бізнесу за рахунок:
Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.

2. Для керівників з маркетингу за рахунок: 
Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.

3. Для HRD за рахунок: 
Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.

4. Для Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.

FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

Приєднуйся до ЛУН як People Partner: прокачуй команди, занурюйся в корінь проблем і будуй рішення, що масштабуються з нами.
 

ЛУН — українська продуктова Tech компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн.

Ми, People Care команда, маємо свою місію — робити так, щоб кожен лун-мейт відчував себе на своєму місці: з перших днів у компанії і до нових професійних досягнень. Ми відповідаємо за рекрутинг, адаптацію, розвиток та супровід performance review, внутрішні комунікації та івенти. Створюємо простір для розвитку, діалогу й ефективної взаємодії між командами.

Маємо амбітні плани з росту бізнесу та команд, тож відкриваємо роль People Partner.
 

Місія People Partner в ЛУН:

• Розвивати людей і підсилювати ефективність команд
• Бути партнером для менеджерів у рішеннях про розвиток, перфоманс і взаємодію, не боячись челенджити
• Пропонувати системні зміни та доводити їх до результату.
   

Що ти робитимеш у нас:
Перші 0–3 місяці

• Проведеш повний цикл підготовки до Performance Review і сапорт Salary Review: збір даних, аналіз попередніх результатів, формування висновків і рекомендацій
• Візьмеш під опіку онбординг новачків у закріплених командах і всі етапи їх роботи (1:1, чек-іни, адаптаційні цілі)
• Проаналізуєш наявні people-процеси у своїх командах: що працює / не працює, чому, що змінити; зафіксуєш помилки й запропонуєш поліпшення.

3–6 місяців і далі

• Запропонуєш і візьмеш на себе власний people-проєкт із відчутним впливом, наприклад: L&D / кар’єрні треки, політики, масштабування процесів, інтеграція remote-новачків, внутрішні події з вимірюваним результатом
• Станеш довіреним радником для менеджерів: планування розвитку команди, робота з покращення взаємодії
• Підтримаєш культуру фідбеку: регулярні 1:1, конструктивний зворотний зв’язок, прозорість очікувань.
   

З чим працюватимеш щодня:

• HRM PeopleForce, Google Workspace, Slack, Notion
• Дані та гіпотези: збиратимеш сигнали, перевірятимеш, робитимеш висновки, впроваджуватимеш зміни
• Автоматизація та AI-інструменти (від ChatGPT до вузько-професійних тулзів).
   

Тобі класно працюватиметься в цій ролі, якщо ти:

• Мислиш системно і продуктово: не «лікуєш симптоми», а поглиблюєшся в корінь проблеми і будуєш рішення, що масштабуються
• Проактивна/ий: помічаєш ризики наперед і приходиш не тільки з ідеєю, а з планом її впровадження
• Умієш аргументувати й челенджити
• Комунікуєш чітко й доброзичливо з людьми різних ролей, у різних форматах
• Маєш 2–4+ роки релевантного досвіду в ролях People Partner / HRBP / HR Generalist у продуктових компаніях
• Регулярно користуєшся інструментами автоматизації та базовою аналітикою (таблиці, дашборди); досвід усвідомленого використання AI — плюс
• Буде плюсом: публічні виступи / представлення компанії назовні.
   

Формат роботи:

• Київ (гібрид) або remote з періодичними візитами до офісу/команд. Важливо вміти ефективно інтегруватися в команди, що працюють у різних форматах.
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні півроку проводимо performance review, та раз на рік — salary review
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• гнучкий старт робочого дня
• гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• необхідна техніка для роботи
   

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — чекаємо на твоє резюме та знайомство!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Products департаменту шукаємо Middle Account Manager (YouTube Production).
 

✅ Твої майбутні задачі:

• масове створення та налаштування акаунтів у Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube, Reddit, Telegram, Pinterest, LinkedIn та інших;
• повна технічна підготовка акаунтів: 2FA, прив’язка телефону/email, базове наповнення профілю;
• прогрів акаунтів (поведінкова активність, емуляція поведінки при потребі);
• робота з GEELARC (платформа емуляції мобільних пристроїв): створення та налаштування мобільних емуляцій, конфігурація device-профілів, user-agent, GPS, сенсорів, cookie/fingerprint;
• підготовка шаблонів емуляцій для різних гео/модельних профілів;
• розробка та ведення бази акаунтів, резерви доступів, логування змін;
• робота з проксі/VPN/anti-detect/емуляторами, мультиакаунт-системами та SMS-сервісами;
• робота з віртуальними картками для тестових оплат/активацій;
• налаштування та підтримка акаунтів у сторонніх сервісах (AI-платформи: Midjourney, Leonardo тощо) за потреби контент-команди;
• технічна публікація контенту за графіком (підготовка форматів, таймінги), модерація коментарів, співпраця з SMM.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи зі створенням і обслуговуванням акаунтів;
• обов’язковий досвід роботи з GEELARC (або еквівалентами): налаштування мобільної емуляції, робота з профілями пристроїв, управління fingerprint та device settings;
• знання роботи з проксі, vpn, anti-detect інструментами та емуляторами;
• досвід з sms-активацією/активаторами номерів;
• вміння системно зберігати та вести базу акаунтів і доступів (бекапи, ротація паролів);
• розуміння механік формування «довіри» акаунтів на рівні платформ та факторів ризику;
• вміння швидко реагувати на блокування/перевірки та працювати зі службою підтримки платформ;
• досвід роботи з віртуальними картками для реєстрацій/тестових оплат;
• технічний підхід до постингу, розуміння вимог форматів для різних платформ.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з великою кількістю акаунтів (арбітраж, smm, блогінг, інфлюенс);
• практичні навички роботи з GEELARC API або автоматизацією емуляцій (створення шаблонів, масовий запуск, інтеграції);
• знання інструментів для масової реєстрації/обліку акаунтів;
• базові навички автоматизації/скриптів (для ведення логів, бекапів, інтеграцій);
• досвід інтеграцій з інструментами планування постів або cms;
• знання роботи з ai-платформами (midjourney, leonardo) — для реєстрацій/доступів;
• навички роботи з інструментами трекінгу змін (jira/notion/sheets).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉