Jobs at Djinni

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо B2B sales manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Підготовка текстів для різних каналів

• Написання коротких та середніх текстів для соцмереж, лендингів, імейлів, банерів.
• Редагування текстів, вичитка на стилістику та помилки.

• Пошук інсайтів, фактів, прикладів для текстів (мінідослідження).

   

2. Підтримка комунікацій із підрядниками/внутрішньою командою

• Передача задач дизайнеру або іншим членам команди.
• Контроль дедлайнів по простих задачах (на рівні «нагадати, звірити, оновити»).

• Підготовка коротких технічних завдань (наприклад: «цей банер треба у двох розмірах»).

   

3. Операційна допомога в щоденних процесах

• Завантаження контенту (соцмережі, CRM, сайт).
• Оновлення контент-календаря, ведення табличок та чеклістів.

• Робота з базами: оновлення, перевірка, структуризація інформації.

   

4. Аналіз та звітність (на базовому рівні)

• Збір метрик для звітів (імейли, соцмережі, сайт).
• Підготовка коротких висновків: що спрацювало / що можна покращити.
• Моніторинг активностей конкурентів та індустрії (простий ресерч).

💡 Класно, якщо ти:

• уважно ставишся до деталей: формулювання, орфографія, єдиний тон;
• швидко навчаєшся та відкритий/а до фідбеку;
• самоорганізований/а і вмієш тримати кілька простих задач паралельно;
• проактивний/а: пропонуєш мікропокращення у задачах і процесах;
• володієш українською на високому рівні;
• маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою);
• не боїшся ініціювати нові підходи та пропонувати власні ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

Локація: Львів, Франківський район
Формат: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Про компанію
Ми — аутсорс IT-компанія, заснована у 2017 році. За цей час ми реалізували низку інженерних рішень для клієнтів у сфері high-tech, defense та automation. Зараз активно розвиваємо власний продукт у напрямку Military Tech, де поєднуємо розробку систем керування, комп’ютерного зору та штучного інтелекту. Наша команда налічує понад 250 фахівців і продовжує зростати.

Основний фокус ролі

• Розробка та оптимізація алгоритмів керування для безпілотних систем (Flight Controller)
• Робота з фільтрами Калмана, алгоритмами стабілізації та орієнтації
• Налаштування та інтеграція autopilot-рішень на базі PX4 або ArduPilot
• Оптимізація low-level коду для роботи на мікроконтролерах (ARM, STM32 тощо)
• Тестування, налагодження та профілювання систем реального часу

• Співпраця з командами Embedded, Computer Vision та R&D

   

Вимоги

• 4+ роки досвіду розробки на C++ (C++14/17/20)
• Досвід роботи з autopilot-платформами (PX4, ArduPilot або подібні)
• Знання принципів роботи Flight Control System, sensor fusion, PID, Kalman filters
• Досвід розробки для мікроконтролерів або RTOS середовищ
• Розуміння принципів low-level оптимізації, роботи з пам’яттю, потоками та hardware-інтерфейсами

• Бажано: досвід у роботі з Python/Matlab для симуляцій або аналізу даних

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільна заробітна плата без затримок, виплата двічі на місяць
• Комфортний офіс у Франківському районі Львова
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст

Локація: Львів, Франківський район
Формат: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Про компанію
Ми — аутсорс IT-компанія, що працює з 2017 року. Ми спеціалізуємось на розробці складних технічних рішень для міжнародних клієнтів та розвиваємо власний Military Tech продукт, який поєднує штучний інтелект, системне програмування та інженерні технології. Наша команда налічує понад 250 фахівців і активно розширюється.

Основний фокус ролі

• Розробка системного програмного забезпечення під Linux
• Робота з hardware API, драйверами та низькорівневими інтерфейсами
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів
• Інтеграція програмних модулів із зовнішніми бібліотеками та пристроями
• Налагодження, тестування та оптимізація embedded-систем

• Тісна співпраця з командами C++ Core, Hardware та Computer Vision

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду розробки на C++ (C++14/17/20)
• Досвід роботи з Linux на рівні системного програмування (multithreading, sockets, IPC)
• Розуміння принципів роботи з hardware API, драйверами, периферією
• Навички оптимізації ресурсів (CPU, RAM, I/O)
• Знання CMake, Git, Linux utilities (gdb, strace, perf, valgrind)

• Бажано: досвід роботи з embedded Linux (Yocto, Buildroot), cross-compilation або integration

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільна заробітна плата без затримок, виплата двічі на місяць
• Комфортний офіс у Франківському районі Львова
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст

Роль: Process Improvement Manager/Performance Improvement Manager 

Формат роботи: remote

Місія для ролі: Забезпечення стабільного вдосконалення бізнес- та операційних процесів, використовуючи інструменти  KPI, OKR та LEAN.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій:

• Досвід роботи 3+ роки на посаді менеджера процесних покращень, бізнес-аналітика або performance manager у сферах IT, e-commerce чи операційної діяльності.
• Управління системами OKR та KPI, впровадження їх методології в організації.​
• Знання принципів та практик LEAN, Lean Six Sigma.
• Поглиблене володіння Excel (бажано знання Tableau) та Jira для аналізу даних і управління процесами.
• Високий рівень аналітичних навичок, системного мислення та data- driven підходу.
• Знання англійської - intermediate +.

Основні обов’язки: 

• Побудова, впровадження та підтримка системи KPI / OKR у підрозділах компанії.
• Аналіз ефективності процесів, виявлення зон для покращення, розробка конкретних ініціатив.
• Координація та супровід LEAN-проєктів, спрямованих на оптимізацію ресурсів, процесів та часу.
• Співпраця з керівниками відділів для узгодження ключових показників, постановки цілей і відстеження прогресу.
• Використання Jira для управління проєктами. Формування регулярної аналітичної звітності та презентацій для топ менеджменту.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне інтерв’ю.
4. Інтерв’ю з менеджером.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX дизайнера, який не просто малює інтерфейси, а створює досвід. Того, хто вміє мислити як користувач, бачити як дизайнер і діяти як стратег.
 

✅ Твої завдання в нашій команді:
— Проєктувати та створювати UI-макети для десктопу та мобільних адаптивів у Figma.
— Розробляти UX/UI для промо-сторінок, основного сайту та маркетингових креативів.
— Аналізувати конкурентні інтерфейси та пропонувати рішення, які працюють.
— Втілювати дизайн, що відповідає бізнес-цілям і потребам користувачів.
— Покращувати існуючі продукти, брати участь у редизайнах.
— Працювати з брендбуком, гайдлайнами та підтримувати цілісність візуального стилю.
— Співпрацювати з іншими командами — від маркетингу до розробки.
— Критично оцінювати свою роботу, шукати шляхи для покращення.
— Дотримуватись пріоритетів, термінів і бізнес-процесів.
 

🤝 Що ми очікуємо:
— Впевнене володіння Figma та графічними редакторами.
— Глибоке розуміння UX-процесів, адаптивної верстки та логіки користувача.
— Досвід створення промо-сторінок, лендингів, інтерфейсів.
— Вміння працювати самостійно, брати відповідальність за результат.
— Ініціативність, швидкість, уважність до деталей.
— Вміння візуалізувати ідеї, інтерпретувати запити та знаходити рішення.
— Командність, відкритість до зворотного зв’язку та бажання розвиватися.

📩 Що буде плюсом:
— Досвід у продуктових або креативних командах.
— Креативне мислення, яке не заважає структурі.
— Вміння зменшувати кількість правок завдяки точному розумінню задачі.

✅ Ми пропонуємо:
— Оплачувані 30 day-off на рік
— Медичне страхування або абонемент в спортзал
— Безкоштовні корпоративні курси англійської мови
— Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна)
— Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу
— Круту команду креативних та цікавих людей.
 

Станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈
 

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 

Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.
 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

 

🗒 Твої ключові задачі:

🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.

 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? Тоді ця вакансія створена саме для тебе!

Функції:

• Ініціація та планування: уточнення цілей і результатів, формування обсягу робіт (scope), дорожньої карти, бюджету (CAPEX/OPEX), строків та критеріїв успіху.
• Координація виконання: формування команди, розподіл ролей і завдань, щотижневе планування/перепланування, контроль строків, якості та витрат.
• Методології: застосування Waterfall/Agile (Scrum/Kanban) залежно від типу проєкту; підготовка до запусків релізів, приймання результатів від підрядників і внутрішніх команд.
• Зміни та ризики: ведення реєстру змін, оцінка впливу на бюджет/строки/якість, прозорі пріоритети; виявлення ризиків, план запобігання та дій.
• Комунікації та стейкхолдери: регулярні статус-апдейти для керівництва і залучених підрозділів; своєчасні ескалації; організація робочих зустрічей і комітетів.
• Якість і відповідність: робоча проєктна документація (цілі, план, вимоги, план тестування, акти приймання); для регульованих ініціатив — узгодження з внутрішніми стандартами та GxP/GMP (за потреби).
• Запуск і передача в операції: підготовка користувачів та інструкцій, контроль готовності до запуску (go-live), стабілізація, фіксація досягнутих вигод та уроків.

Вимоги:

• Досвід: від 2–4 років управління ІТ/бізнес-проєктами; щонайменше один повний успішний запуск.
• Практика методологій: Waterfall і Agile (Scrum/Kanban), управління змінами, ризиками та залежностями, багатопроєктний режим.
• Планування та бюджет: робота з планами робіт, ресурсами, бюджетами CAPEX/OPEX, договорами/постачальниками.
• Аналітика й комунікації: уміння структурувати вимоги, чітко ставити завдання, вести переговори, презентувати статус керівництву.
• Документація та якість: підготовка зрозумілих артефактів (цілі, план, вимоги, план тестування, звітність); бажано — досвід у регульованих середовищах (GxP/GMP).
• Освіта/сертифікації: вища освіта (ІТ/менеджмент/економіка). Бажано — CAPM/PMP, PSM/PSPO або еквіваленти.
• Мови: українська — вільно; англійська — для документації та партнерських комунікацій.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та Data інжинірингу  для побудови  керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проектуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у рітейлі , e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Шукаємо Sales Manager’а  на польський ринок 

Вимоги для Sales спеціаліста (Full  зайнятість  ) Робота з клієнтами в Польщі на польскій мові. 

Загальні вимоги: 

• 4+ років B2B-продажів у Польщі в SaaS або ERP/CRM (енд-ту-енд цикл, квоти, кейси).
•  Робота з клієнтами в Польщі на польскій мові.(Full  зайнятість  )   Доведений результат: досягнення/перевищення плану, , кейси з ентерпрайзом/ міжсереднім бізнесом.
• Впевнене ведення перемовин, робота з закупівлями, юристами, топ-менеджментом.
• Polish — C1/C2 (носій/близький),  буде перевагою English —  Українська.
• Практичний досвід роботи  з CRM  ERP системами .
• Розуміння  Power BI   — на рівні користувача

4) Оплата

• Модель: ставка + KPI  
• За курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Системна робота в воронці продажів від нової заявки до підписання контракту.

   ( В CRM системі  дуже багато автоматизацій ,автоворонки , боти , AI )  це спростить робочий процесс  ,  та дасть переваги в ефективності.

  Буде перевагою: 

• Нетворк у виробництві, ритейлі, B2b  або логістиці в PL.
• Досвід каналів/партнерств (ISV, реселери, інтегратори).
• Участь у запуску локального офісу/ринку.

Вимоги до володіння мовами

Польська

C1 – Просунутий

Вимоги до володіння мовами

Польська

C1 – Просунутий

Це енергетична компанія, яка поєднує трейдинг енергоресурсів і технології реального часу. Команда створює цифрові продукти на перетині енергетики, аналітики даних та інноваційних IT-рішень, що змінюють ринок щодня.
 

Масштаб діяльності компанії охоплює:

• понад 120 млрд кВт·год у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ);
• понад 30 млрд кВт·год продажів електроенергії щороку;
• понад 1,8 млрд м³ торгівлі газом;
• понад 2,5 млрд кВт·год імпортно-експортних операцій;
• присутність у 23 країнах Європи;
• команда з понад 70 фахівців із офісами в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах.
   

► Ви будете створювати та впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес-процесів — від обробки документів до інтеграції AI-асистентів у корпоративні платформи. Робота включатиме побудову LLM-рішень, оптимізацію процесів із використанням Microsoft data stack і хмарних аналітичних сервісів, а також співпрацю з командами для забезпечення стабільної роботи AI-систем.
 

► Що важливо: досвід розробки АІ агентів на LLM+RAG і досвід з Microsoft data-стеком (особливо з Microsoft Fabric).

🚀 O-Digital шукає SAP FI Consultant!

Ми — українська ІТ-компанія з 6-річним досвідом у цифровій трансформації бізнесу. Впроваджуємо SAP, Microsoft, BI-рішення та допомагаємо клієнтам ставати ефективнішими.

Якщо ти знаєш SAP FI (GL, AP, AR, AA, BA), розумієш фінансові процеси й хочеш впливати на реальні бізнес-рішення — тобі до нас!

Що робитимеш:

— впроваджуватимеш та налаштовуватимеш SAP FI;

— аналізуватимеш бізнес-вимоги та інтегруватимеш FI з CO/MM/SD;

— братимеш участь у pre-sale, навчанні користувачів, S/4HANA-проєктах.

Ми пропонуємо:

💰 від ₴100 000

🕓 гібридний формат (офіс на ВТ/онлайн)

🧠 навчання та сертифікації

🤝 команду без мікроменеджменту

🪖 можливість бронювання

📍Офіс у Києві, поруч з метро.

👉 Якщо прагнеш зростати у SAP-експертизі — приєднуйся до O-Digital і трансформуй бізнеси разом із нами!

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Вимоги до володіння мовами

Польська

C1 – Просунутий

Ми — команда, яка активно розвиває партнерську програму в iGaming-нішi. Фокус — стабільне зростання, якісні партнери та сильний бренд на ринку. 

📌Що потрібно робити: 

• Виконання планів щодо залучення нових лідів у партнерську програму.
• Створення медіаплану для просування партнерської програми.
• Первинна комунікація з партнерами: презентація умов, супровід до першого результату.
   

✅ Ідеальний кандидат має:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи iGaming нішi.
• Досвід розвитку партнерської програми як бренду (media presence, позиціонування, промоактивності).
• Топові комунікативні навички: вміння вести переговори, презентувати й вибудовувати довготривалі відносини з партнерами.
• Базове розуміння руху лідів по воронці: від первинного контакту до FTD.
    

💰Компанія пропонує:

• Робота з топовим продуктом і реальними бюджетами;
• Повна свобода дій у межах цілей - цінуємо результат, а не мікроменеджмент;
• Гідна оплата праці (ставка + бонус);
• Повністю віддалений формат роботи;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Якщо готовий до нового виклику і хочеш впливати на результат - напиши нам — будемо знайомитись! 📩

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Вимоги до володіння мовами

Англійська

C1 – Просунутий

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Analytics Platform того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Очолиш розвиток аналітичної платформи як внутрішнього продукту з усіма можливостями для масштабування, впровадження інновацій та впливу на ключові бізнес-рішення. 

Це про побудову централізованої системи аналітики, яка стане єдиною точкою правди для всіх управлінських рівнів компанії. Твоє лідерство дозволить трансформувати аналітику в стратегічний драйвер зростання з перспективою розвитку до Chief Analytics Officer.

Твої задачі:

• Керувати всіма аналітичними напрямами компанії (product, marketing, finance, ops) та об’єднати їх під єдину стратегію.
• Інтегрувати data engineering у структуру аналітики: 
• Визначати стратегічні пріоритети аналітичного розвитку: automation, AI-моделі, прогнозування, моделі кредитку.
• Забезпечити стратегічну участь аналітики у фінансовому плануванні, P&L-менеджменті та ухваленні рішень.

• Розвивати керівників напрямів (Head of Analytics, Data Leads) у автономних лідерів із фокусом на результат бізнесу.

   

Що очікуємо від тебе:

• Сильний бекграунд у аналітиці + досвід управління data engineering / BI-архітектурою. 
• Досвід побудови аналітичного продукту/платформи.
• Розуміння принципів побудови data warehouse, ETL, orchestration, governance.
• Практичний досвід стратегічного управління аналітичними командами 20+ людей.
• Знання фінансових моделей (P&L, ROMI, Gross Margin) і системного планування.
• Стратегічне мислення і здатність перекладати бізнес-візію в аналітичну стратегію.
• Лідерство через довіру, делегування та розвиток менеджерів.
• Вміння синхронізувати аналітику з бізнес-цілями компанії.

Буде перевагою:

• Досвід з predicted analytics.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль з високим впливом, де аналітика — не підтримка, а драйвер бізнесу.
• Можливість виростити повноцінний аналітичний продукт з архітектурою, придатною для масштабування на зовнішній ринок.
• Пряму взаємодію з C-level та участь у стратегічних ініціативах.
• Перспективу зростання до Chief Analytics Officer з потенційним доступом до опціонної програми.

• Свободу у прийнятті рішень, мінімум бюрократії, максимум дії.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда 

• Фінальна співбесіда

   

Let’s launch the future together!

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 💫 

Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖

 

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.

 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.
 

🗒 Твої ключові задачі:

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.
 

☄️ Хочеш створювати класні комунікації і прокачувати CRM? – чекаємо твій відгук!