Jobs at Djinni

We are seeking a Test Engineer to join our big team and be a primary point of contact with the Customer on quality assurance matters. As a member of our team, you will have the opportunity to work with various products that share common functionalities. You will also develop a cohesive testing strategy that meets Customer needs and ensures high-quality results by collaborating closely with the team.

You will have a chance to challenge yourself, grow as a technologist and a professional, and make an incredible impact on the Customer’s products.

CUSTOMER
Our Customer is a leading European supplier of eco-friendly, energy-efficient indoor climate solutions. They aim to provide modern climate control in all types of buildings by using renewable energy sources and the latest technology.

PROJECT
Our project involves the development of smart home climate solutions for a client operating in the heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) sector. Together with the client, we provide smart climate solutions featuring wireless connectivity and intelligent control for any type of property, including apartment blocks, industrial buildings, hotels, or country houses, to help reduce energy consumption for our client’s customers and society at large.

The team is responsible for developing and maintaining universal electronics and firmware platforms.

The mission of the project is to deliver scalable, reliable, and secure solutions that accelerate time-to-market for new products while supporting the company’s global vision of transitioning to energy-efficient and sustainable technologies.

REQUIREMENTS

• 2+ years of experience as a Manual QA Engineer (preferably in embedded or firmware projects)
• Solid knowledge of testing methodologies and ability to write test cases and reports
• Experience with bug tracking and test management systems
• Experience with Unix platforms
• Experience in Network (understanding of TCP/UDP)
• Experience with sniffers and debugging tools (ex. Charles, Wireshark)
• Experience in API testing (Postman, Bruno)
• Upper-Intermediate level of English

WOULD BE A PLUS

• Basic hardware skills (flashing, setup, and diagnostics)

RESPONSIBILITIES

• Perform functional, integration, and regression testing of embedded software
• Create and maintain test documentation (checklists, test cases, and bug reports)
• Participate in release planning and synchronization meetings with the development team
• Collaborate closely with developers, architects, and other QA engineers
• Identify, log, and track defects until resolution
• Contribute to the overall product and process quality according to company standards

Ми шукаємо Test Engineer до нашої великої команди, де ти станеш основною контактною особою для замовника з питань забезпечення якості ПЗ. Ти працюватимеш із кількома продуктами, що мають спільні функціональні можливості, та разом із командою розробиш цілісну стратегію тестування, яка відповідатиме потребам клієнта й забезпечуватиме високу якість розроблених рішень.

У тебе буде шанс випробувати себе, зростати як технолог і професіонал, а також зробити неймовірний вплив на продукти клієнта.

КЛІЄНТ
Наш клієнт є провідним європейським постачальником екологічних, енергоефективних рішень для клімат-контролю в приміщеннях. Вони прагнуть забезпечити сучасний кліматичний контроль у всіх типах будівель за допомогою відновлюваних джерел енергії та новітніх технологій.

ПРОЕКТ
Наш проєкт передбачає розробку інтелектуальних рішень для клімат-контролю в будинках. Ми співпрацюємо з клієнтом, що працює в галузі опалення, вентиляції та кондиціонування повітря (HVAC). Спільно з клієнтом ми пропонуємо інтелектуальні кліматичні рішення з бездротовим підключенням та інтелектуальним управлінням для будь-якого типу нерухомості, будь то багатоквартирні будинки, промислові будівлі, готелі або заміські будинки, щоб допомогти зменшити споживання енергії для замовників нашого клієнта та суспільства в цілому.

Команда відповідає за розробку та підтримку універсальних електронних і програмних платформ.

Ціль проєкту полягає в наданні масштабованих, надійних і безпечних рішень, які прискорюють вихід нових продуктів на ринок, підтримуючи глобальну концепцію компанії щодо переходу на енергоефективні та стійкі технології.

ВИМОГИ

• 2+ роки досвіду як Manual QA Engineer (бажано в проєктах з вбудованим програмним забезпеченням або прошивкою) 
• Добре знання методологій тестування та вміння писати тестові випадки й звіти
• Досвід роботи з системами відстеження помилок та управління процесом тестування
• Досвід роботи з Unix-платформами
• Базове розуміння мереж (TCP/UDP)
• Досвід роботи зі сніферами та інструментами налагодження (наприклад, Charles, Wireshark)
• Досвід тестування API (Postman, Bruno) 
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Базові навички роботи з апаратним забезпеченням (прошивання, налаштування та діагностика)

ОБОВ’ЯЗКИ

• Виконувати функціональне, інтеграційне та регресійне тестування вбудованого ПЗ
• Створювати та підтримувати тестову документацію (чеклисти, тестові випадки, баг-репорти)
• Брати участь у плануванні релізів і синхронізаційних зустрічах із командою розробки
• Тісно співпрацювати з розробниками, архітекторами та іншими QA-інженерами
• Виявляти, реєструвати та відстежувати дефекти до їхнього усунення
• Сприяти загальній якості продукту й процесів відповідно до стандартів компанії

Наш клієнт, Jugabet, бренд і гральна платформа, доступна гравцям у Латинській Америці. Завдяки сильній регіональній присутності та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати казино-контентом: релізи ігор, оновлення контенту та його підтримка;
• Сортувати ігри, категоризувати їх та створювати нові категорії ігор;
• Розміщувати казино-контент по всьому сайту;
• Керувати знижками на роялті та промоакціями, пов’язаними з контентом;
• Керувати та налаштовувати казино-турніри;
• Налаштовувати структуру сайту: воронки, ключові сторінки, контентно-орієнтовані сторінки;
• Запускати та аналізувати A/B-тести для налаштувань сайту та контенту;
• Моніторити ефективність казино-контенту та окремих розділів.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід управління казино-контентом або подібним цифровим контентом великого обсягу;
• Розуміння казино-продуктів та механік ігор;
• Досвід роботи з CMS / адміністративними панелями для управління контентом;
• Вміння працювати зі структурою контенту, логікою сортування та воронками;
• Досвід проведення A/B-тестів та аналізу результатів;
• Досвід роботи з продуктовими вимогами та документацією;
• Англійська — Upper-Intermediate.

Ми цінуємо:

• Високий рівень уваги до деталей;
• Скрупульозний та структурований підхід до роботи;
• Аналітичні навички та data-driven мислення;
• Сильні комунікаційні навички;
• Дружність та легкість у співпраці;
• Ініціативність та відповідальність за результат;
• Орієнтація на командну роботу.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’ї та добробуті;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спортзалу / стоматології / психологічних послуг тощо);
• Винагороди, орієнтовані на результат;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Manage casino content: game releases, content updates, and maintenance;
• Sort games, categorize them, and create new game categories;
• Place casino content across the website;
• Manage royalty discounts and content-related promotions;
• Manage and configure casino tournaments;
• Configure website layout: funnels, key pages, content-driven pages;
• Launch and analyze A/B tests for website and content configurations;
• Monitor the performance of casino content and sections.

Experience you’ll need to bring:

• Experience managing casino content or similar high-volume digital content;
• Understanding of casino products and game mechanics;
• Experience with CMS/admin panels for content management;
• Ability to work with content structure, sorting logic, and funnels;
• Experience running A/B tests and analyzing results;
• Experience working with product requirements and documentation;
• English — Upper-Intermediate.

It's a perfect match if you have those personal features:

• High attention to detail;
• Scrupulous and structured approach;
• Analytical skills and data-driven mindset;
• Strong communication skills;
• Friendly and easy to work with;
• Initiative and ownership;
• Team-oriented.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

IT Craft invites an Automation QA Engineer to join our team. 

Responsibilities:

• Automation  and Manual testing are in the proportion of 90/10 of working time;
• Working with project documentation, customer requirements, and product objectives to design effective test cases;
• Develop detailed test scenarios and define acceptance criteria for automated testing efforts;
• Investigating customer-reported problems referred to you by the technical support team, testing bugs, creating and managing bug reports;
• Build automated scenarios and acceptance tests using modern tools and approaches;
• Set up, maintain, and execute automated testing frameworks across various platforms, including web, mobile, and desktop applications; 
• Collaborate closely with product, support, and engineering teams to ensure testability and functional clarity;
• Participate in CI/CD deployment process, collaborate with teams to identify and resolve system issues arising during deployment processes;
• Noting all testing actions you have performed in daily and weekly reports;
• Researching test tools, methodologies, trends, and best practices to enhance existing QA processes;
• Managing the final quality on production release.

Requirements:

•  At least 4 years of experience in commercial manual and automation testing;
• At least 2 years of experience in testing within the Microsoft technology ecosystem (.NET, C#, WebAPI, IIS, Azure) and Git-based workflows;
• Strong understanding of QA methodology, including SDLC, test strategy definition, test design techniques, defect lifecycle management, automation strategy etc;
• Strong understanding of Web application and browser functioning principles;
• Understanding of the flow of code and how it interacts with different components;
• Hands-on experience with BDD-based frameworks (SpecFlow/Reqnroll) and Gherkin syntax;
• Practical experience in designing an automation framework using Playwright or similar test automation tools;
• Practical experience in implementing automated tests on different application layers (System, Integration, etc.);
• Experience with CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions);
• Experience executing automated tests in Kubernetes containers;
• Proficiency in testing within microservice and serverless architectures;
• Strong knowledge of SQL, including queries and stored procedures;
• Proficiency in testing using MS SQL and MongoDB databases;
• Experience with bug tracking systems;
• Experience in writing test documentation;
• Ownership mindset and a desire to ensure the long-term health of the application;
• At least an Upper-Intermediate level of spoken and written English.

Will be a plus:

• Experience in managing npm/nuget libraries and utilizing Azure DevOps Artifacts;
• Experience applying Large Language Models (LLMs) to testing is a strong plus;
• Familiarity with Azure Functions, Redis, and Event Hub;
• Experience in communication with a product owner; 
• Experience in working with a distributed team.
   

IT Craft offers:

- Competitive compensation according to the qualifications;

- Flexible working hours, remote work;

- Opportunity for career growth;

- Reward for sports activities;

- In-house English training;

- A friendly team of open-minded people.

Please send your CV!


IT Craft запрошує Automation QA Engineer приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

• Автоматизоване та ручне тестування у співвідношенні 90/10 робочого часу;
• Робота з проєктною документацією, вимогами замовника та цілями продукту для розробки ефективних тест-кейсів;
• Розробка детальних тестових сценаріїв та визначення критеріїв приймання для автоматизованого тестування;
• Аналіз проблем, повідомлених клієнтами та переданих командою технічної підтримки, тестування багів, створення та ведення bug-репортів;
• Побудова автоматизованих сценаріїв і acceptance-тестів із використанням сучасних інструментів та підходів;
• Налаштування, підтримка та запуск фреймворків автоматизованого тестування для web, mobile та desktop застосунків;
• Тісна співпраця з командами продукту, підтримки та розробки для забезпечення тестованості та функціональної прозорості;
• Участь у процесах CI/CD, взаємодія з командами для виявлення та усунення проблем під час деплою;
• Фіксація виконаних тестових активностей у щоденних та щотижневих звітах;
• Дослідження інструментів, методологій, трендів і best practices для вдосконалення QA-процесів;
• Контроль фінальної якості під час релізу в продакшен.
   

Вимоги:

- 4+ років досвіду комерційного manual та automation тестування;

- 2+ роки досвіду тестування в екосистемі Microsoft (.NET, C#, WebAPI, IIS, Azure) та роботи з Git;

- Глибоке розуміння QA-методологій: SDLC, розробка тест-стратегії, техніки дизайну тестів, управління життєвим циклом дефектів, стратегія автоматизації тощо;

- Розуміння принципів роботи web-застосунків і браузерів;
- Розуміння потоку коду та його взаємодії з різними компонентами системи;

- Практичний досвід роботи з BDD-фреймворками (SpecFlow/Reqnroll) та синтаксисом Gherkin;

- Досвід побудови automation-фреймворку з використанням Playwright або аналогічних інструментів;
- Досвід реалізації автоматизованих тестів на різних рівнях застосунку (System, Integration тощо);

- Досвід роботи з CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions);

- Досвід запуску автотестів у Kubernetes-контейнерах;

- Досвід тестування мікросервісної та serverless-архітектури;

- Впевнене знання SQL (запити, stored procedures);

- Досвід тестування з використанням MS SQL та MongoDB;

- Досвід роботи з системами трекінгу багів;

- Досвід написання тестової документації;
- Відповідальність та орієнтація на довгострокову якість продукту;

- Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова).

Буде плюсом:

- Досвід управління npm/nuget-бібліотеками та роботи з Azure DevOps Artifacts;
- Досвід застосування Large Language Models (LLMs) у тестуванні;

- Знання Azure Functions, Redis та Event Hub;
- Досвід комунікації з Product Owner;

- Досвід роботи з розподіленою командою.
 

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію для занять спортом;
• Внутрішнє навчання з англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

• Розробка та підтримка серверних додатків на базі PHP для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи
• Забезпечення продуктивності, якості та швидкодії серверних додатків
• Розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером
• Вивчення та застосування нових технологій та фреймворків PHP для покращення функціональності та швидкодії серверних додатків
• Визначення та оптимізація вузьких місць та виправлення помилок/багів
• Використання інструментів для автоматизації тестування, таких як PHPUnit, Codeception, Behat, для забезпечення якості та швидкодії коду
• Розробка та автоматизація тестових випадків (юніт-тестів) на рівні одиниць, інтеграції та прийняття заходів для запобігання помилкам
• Тісна співпраця з бекенд-розробниками,мобайл-розробниками, бізнес аналітиками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей

• Освіта: технічна, вища або незакінчена вища
• Досвід роботи 5+ років PHP- Досвід роботи з Laravel або Symfony
• Досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes
• Досвід розробки на базі Google Cloud або AWS
• Знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC
• Знання Патернів Проектування та вміння оптимізувати код- Досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban)
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Досвід проведення код-рев’ю та впровадження кращих практик розробки
• Навички писати тести та використовувати інструменти автоматизації тестування
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді

• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD)
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування
• Досвід роботи з API Gateway
• Досвід роботи з ElasticSearch
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з Golang або іншими мовами програмування
• Досвід менторингу, організації та координації роботи команди
• Досвід роботи з великими проектами, які вийшли в реліз

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• 6+ років досвіду роботи на позиції QA Engineer
• Досвід тестування вебзастосунків, REST API та інтеграцій між мікросервісами
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ і QA процесів
• Досвід створення тест-планів, тест-стратегій, чеклістів і регресійних ранів
• Практичні навички роботи з Postman, DevTools, DBMS
• Базові знання SQL для валідації даних в БД
• Участь у релізному менеджменті — супровід регресій, релізних кандидатів, контроль якості збірок
• Знання Agile (Scrum, Kanban), участь у спринтах, плануваннях, демо та ретроспективах
• Уміння аналізувати вимоги, знаходити суперечності й формулювати уточнення до BA/PM
• Досвід роботи з логами та моніторингом (Graylog, Kibana, Grafana)
• Вміння працювати в команді та проактивний підхід до роботи..

• Участь у обговоренні функціональних та нефункціональних вимог з бізнес аналітиками та іншими учасниками процесу розробки продукту
• Участь в щоденних та планових дзвінках з командою.
• Аналіз технологічних характеристик проєкту та написання документації в Confluence.
• Розробка детальних, вичерпних та добре структурованих планів тестування та тестових сценаріїв (використовуємо Testomat.io).
• Виявляти, досліджувати, документувати помилки та повідомляти про дефекти у ПЗ (Jira).
• Проведення смоук та регресійного тестування перед релізами.
• Підготовка тестових сценаріїв для автоматизації мануальних процесів.
• Оцінка часу на виконання задач та фіксація затраченого часу в системі Jira.
•  Тестування вебзастосунків на відповідність функціональним та нефункціональним вимогам
• Аналіз специфікацій і оцінка повноти та коректності вимог до ПЗ
• Збір та уточнення відсутньої інформації у взаємодії з кількома командами
• Участь у вдосконаленні процесів забезпечення якості та впровадженні галузевих найкращих практик

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів Nova.
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух "Свої для своїх".
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst.

Ми шукаємо бізнес-аналітика в команду "Інформування". Наша команда займається розвитком системи сповіщень для користувачів – ми створюємо ефективні push, Viber, SMS та email-розсилки, що допомагають клієнтам отримувати актуальну інформацію про посилки в процесі доставкияк в Україні, так і за її межами.

Зараз ми шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе вдосконалити механізми комунікації, оптимізувати процеси та впроваджувати інноваційні рішення для покращення досвіду користувачів.

Прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про тебе

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років (та жага до розвитку)
• Досвід роботи в системному аналізі
• Активність та комунікабельність, бажання працювати в команді
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Draw.io, Google Workplace
• Досвід збору та аналізу вимог
• Знання технік моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case
• Навички написання ТЗ, специфікацій та інструкцій для користувачів
• Інтеграція та API: Postman, JSON, XML, BPM, REST API
• Аналіз даних: SQL, MySQL, PostgreSQL, Excel (Advanced)
• Знання технологій і досвід проєктів інтеграції інформаційних систем

• Досвід роботи в сфері логістики 
• Знання технічних аспектів розробки програмного забезпечення

• Збір вимог до програмного забезпечення та їх аналіз
• Написання технічних завдань та мануалів
• Керування технічними вимогами
• Прийом реалізованих задач
• Взаємодія з розробниками та тестувальниками
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів

• Офіційне працевлаштування
• Віддалена робота
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
• Знання основ трудового законодавства України;
• Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
• Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
• Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
• Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
• Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Проактивність та бажання вчитися новому;
• Відповідальність та орієнтація на результат;
• Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

• Підтримувати HR-процеси – допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
• Працювати з командами – будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв'язок та допомагати вирішувати HR-питання;
• Вчитися працювати з даними – збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
• Асистувати в проектах – брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
• Розвивати HR-інструменти – допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
• Координувати заходи – організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

• Досвід роботи в IT-компаніях;
• Досвід участі в HR-проектах;
• Сертифікати або курси з HR;

Your responsibilities will include:

• Ownership of overall technical architecture for APP 2.0 (Kotlin-first, MVVM + Clean Architecture, modular setup, Hilt or equivalent, Room, WorkManager, Jetpack stack).

• Defining offline-first and sync architecture: local source of truth, event-driven models, queuing, retries, conflict handling, reliable operation in low-connectivity and rugged-device environments.

• Building and executing a phased modernization roadmap: foundation and new app bootstrap (Phase 0), followed by migration of login, Home / route summary, route execution, exceptions, images, inspections, etc., including coexistence and cutover strategy with the legacy app.

• Bootstrapping the new Android APP 2.0 from scratch: project structure, modules, build variants, CI/CD, baseline tooling, navigation, configuration, logging/analytics, diagnostics and security.

• Designing and reviewing data and domain models (routes, stops, events, media) and integration patterns with backend planning engines, telematics and other backend services.

• Hands-on involvement at early stages: implementing key foundation components, reference flows, deep architecture and code reviews.

• Architecting offline-first flows across core workflows, sync orchestration via WorkManager (or equivalent), and resilience patterns for unstable networks and backend variability.

• Defining and driving performance and reliability goals: memory and CPU efficiency on rugged tablets, crash/ANR budgets, sync SLAs, app startup and route load times.

• Defining observability standards: logging taxonomy, telemetry events, dashboards, on-device and backend-facing diagnostics.

• Ensuring secure handling of authentication, tokens, PII and device identity, aligned with enterprise security and MDM policies.

• Mentoring and upskilling the internal Android team, collaborating with backend, enterprise architecture and operations teams, planning staged rollouts via MDM, pilots and production cutovers.

• Clearly communicating architecture decisions and trade-offs to both technical and non-technical stakeholders.

What we expect from you

• 10+ years of Android development experience, including multiple years as Architect / Principal / Lead on complex production apps.

• Strong hands-on expertise with Kotlin, MVVM/MVI, Clean Architecture, DI (Hilt/Dagger/Koin), Room (or equivalent DB), WorkManager (or equivalent), and large-scale multi-module Android projects.

• Proven experience building offline-first, field-operations or logistics apps (routing, delivery, fleet, workforce, etc.) and working with rugged or constrained devices in poor or variable connectivity conditions.

• Hands-on experience integrating mobile apps with complex backend and enterprise systems (REST/GraphQL, auth, telemetry, ESB-style integrations).

• Ability to define and execute multi-phase modernization programs (greenfield and inside-out approaches), drive strategic architectural decisions, and build long-term transformation roadmaps.

• Strong leadership skills with the ability to lead cross-functional technical discussions and influence architecture across teams.

• Nice to have: experience with mapping and navigation SDKs (HERE, Google Maps, etc.), telematics or IoT data in mobile apps, MDM solutions (Workspace ONE, Intune), kiosk/lockdown modes, and multi-language Android apps with large-scale localization.

We offer

• Ownership of the architecture for a mission-critical APP 2.0 built from the ground up.

• High-impact role with real influence on technical and product decisions.

• Complex engineering challenges: offline-first, sync, performance, rugged devices.

• Collaboration with senior backend, enterprise and operations teams.

• Long-term project with a clear modernization roadmap.

• Professional growth at Architect / Principal level.

• Develop and maintain backend services using NestJS / TypeScript
• Design and implement REST / GraphQL APIs
• Optimize application performance, scalability, and security
• Write unit and integration tests
• Refactor and support the existing codebase
• Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions

• 2+ years of commercial experience with Node.js
• 1+ year of practical experience with NestJS
• Strong knowledge of TypeScript (generics, decorators, advanced typing)
• Experience with PostgreSQL / MySQL and ORM frameworks
• Solid understanding of OOP, SOLID principles, and Design Patterns
• Experience with Git and version control systems
• Understanding of microservice architecture and asynchronous processing (RabbitMQ / Kafka)
• English level: Intermediate+

• Experience with GCP or Azure
• Knowledge of CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
• Hands-on experience with ElasticSearch, Redis
• Background in building high-load systems

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Досвід роботи з T-SQL (написання запитів, аналіз даних).
• Розуміння життєвого циклу BI-рішень: від збору вимог до побудови звітності.
• Навички документування вимог у вигляді технічних завдань/специфікацій (ТЗ, TRD).
• Сильні комунікаційні навички: вміння перекладати бізнес-мову на технічну і навпаки.
• Досвід роботи з Tableau (створення дашбордів, проєктів).
• Завершені курси або сертифікації з бізнес-аналізу, SQL, BI-систем.
• Базові знання фінансової звітності та показників.

• Спілкування з бізнес-замовниками для збору та уточнення вимог до звітності та аналітичних дашбордів.
• Дослідження джерел даних та оцінка їх придатності для аналітичних задач.
• Підготовка TRD (Technical Requirements Document) для:
• DWH-розробників (створення датамартів, трансформація даних);
• Tableau-розробників (створення BI-проєктів).
• Виконання SQL-запитів для аналізу даних та валідації результатів.
• Самостійне сворення Tableau-дашбордів з підключенням до високонавантаженого сховища даних, робота з екстрактами 
• Контроль життєвого циклу задач: від збору вимог до тестування та передачі у продакшн.
• Управління беклогом: постановка пріоритетів, розподіл задач, контроль статусів.

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

We are looking for a Senior Backend Engineer (.NET) to join a growing IAM-focused product team for a European client.

The team owns the full product lifecycle — from infrastructure to UI — and works within a high-growth Identity & Access Management domain. The role involves designing secure, scalable backend solutions and integrating identity systems across enterprise environments.

This is a long-term engagement within a mature engineering setup, following modern DevOps and agile practices.

Key Responsibilities

• Design, develop, and evolve backend services using C#/.NET

• Own and drive key components within the Identity & Access Management (IAM) domain

• Build and maintain integrations between internal portals, backend services, and third-party identity providers

• Implement secure authentication and authorization mechanisms

• Contribute to architecture decisions and technical strategy

• Collaborate cross-functionally with frontend, DevOps, and product teams

• Mentor team members and promote engineering best practices

• Participate in agile ceremonies and continuous improvement initiatives

Must-Have Requirements

• 5+ years of professional backend development experience with .NET / C#

• Strong hands-on experience in Identity and Access Management (IAM) domain, including:

Identity & Security

• User lifecycle management and provisioning in multi-tenant environments

• Secure authentication implementation using OAuth 2.0 and OpenID Connect

• Designing and managing authorization policies and access controls

• Integration of identity providers using SCIM provisioning

• Enterprise-level Single Sign-On (SSO) configuration

• Monitoring identity activities, logging, audit trails, and compliance practices

Engineering & DevOps

• Experience with CI/CD pipelines

• Infrastructure as Code (IaC)

• Cloud platforms experience (Azure preferred)

• Understanding of secure software architecture principles

Nice to Have

• Experience with React (full-stack collaboration perspective)

• Experience working in product-oriented or domain-driven teams

• Experience in highly regulated or security-sensitive environments

• Розробка та налаштування API методів для обміну даних;
• Розробка дашбордів, написання SQL-скриптів;
• Робота з PostgreSQL (1 млн.+ рядків);
• Підтримка та оптимізація існуючих розробок;
• Ведення проектів у Git, робота з гілками та налаштування CI/CD.

• Python 2+ роки (DocString, типізація, лінтери);
• Досвід роботи з Airflow;
• Впевнене володіння SQL (віконні функції);
• Досвід роботи з Docker.

• Досвід роботи з фреймворками та налаштуванням API методів для обміну даними;
• Робота з інструментами data analysis, як приклад Tableau, Power BI;
• Взаємодія з Cloud середовищами;
• Apache Superset.

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

IT Craft invites an IT Recruiter to join our team.

The Recruiter will work on technical and non-technical positions across different seniority levels, managing the full recruitment cycle in close collaboration with hiring managers and technical experts.

We focus on building stable, long-term teams for international remote projects and maintaining clear, professional communication throughout the hiring process.

Responsibilities:

• Work closely with hiring managers to clarify role requirements;
• Manage the full recruitment cycle: sourcing, screening, interview coordination, feedback, and offer stage;
• Develop and execute sourcing strategies using advanced search techniques, Boolean, and X-Ray;
• Engage candidates and maintain consistent contact;
• Keep candidate data structured and up to date in the ATS;
• Monitor the IT talent market and support hiring decisions with relevant insights.

Skills and qualifications required:

• 1+ year of hands-on IT recruitment experience or strong practical sourcing background;
• Good understanding of the IT job market;
• Confident use of sourcing tools (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram, etc.);
• Strong communication and coordination skills;
• Knowledge of psychology relevant to candidate assessment;

• English Intermediate+.

   

IT Craft offers:

• Competitive compensation based on qualifications;
•  Flexible working hours and a fully remote position;
•  Opportunity for career growth;
•  Compensation for sports activities;
•  In-house English training;
•  A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.

IT Craft запрошує IT Recruiter приєднатися до нашої команди.

Рекрутер працюватиме з технічними та нетехнічними позиціями різних рівнів, забезпечуючи повний цикл рекрутингу у тісній співпраці з наймаючими менеджерами та технічними експертами.

Ми фокусуємося на формуванні довгострокових команд для міжнародних віддалених проєктів та забезпечуємо чітку й професійну комунікацію протягом процесу найму.

Задачі:

• Співпраця з наймаючими менеджерами для уточнення вимог до ролі;
• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, координація інтерв’ю, надання зворотного зв’язку, етап оферу;
• Розробка та реалізація стратегій сорсингу з використанням технік пошуку Boolean та X-Ray;
• Комунікація з кандидатами та регулярна взаємодія протягом процесу найму;
• Забезпечення актуальності даних у ATS;

• Дослідження ринку талантів та надання релевантної аналітики для ухвалення рішень щодо рекрутингу.

   

Необхідні навички та кваліфікації:

• Досвід роботи в IT-рекрутингу від 1 року або сильний практичний досвід у сорсингу;
• Розуміння специфіки ІТ-ринку;
• Впевнена робота з інструментами пошуку кандидатів (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо);
• Розвинені комунікаційні та координаційні навички;
• Знання психології у контексті оцінки кандидатів;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну винагороду відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік та 100% віддалений формат співпраці;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію занять спортом;
• Внутрішнє навчання англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

We are seeking a Test Engineer to join our big team and be a primary point of contact with the Customer on quality assurance matters. As a member of our team, you will have the opportunity to work with various products that share common functionalities. You will also develop a cohesive testing strategy that meets Customer needs and ensures high-quality results by collaborating closely with the team.

You will have a chance to challenge yourself, grow as a technologist and a professional, and make an incredible impact on the Customer’s products.

CUSTOMER
Our Customer is a leading European supplier of eco-friendly, energy-efficient indoor climate solutions. They aim to provide modern climate control in all types of buildings by using renewable energy sources and the latest technology.

PROJECT
Our project involves the development of smart home climate solutions for a client operating in the heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) sector. Together with the client, we provide smart climate solutions featuring wireless connectivity and intelligent control for any type of property, including apartment blocks, industrial buildings, hotels, or country houses, to help reduce energy consumption for our client’s customers and society at large.

The team is responsible for developing and maintaining universal electronics and firmware platforms.

The mission of the project is to deliver scalable, reliable, and secure solutions that accelerate time-to-market for new products while supporting the company’s global vision of transitioning to energy-efficient and sustainable technologies.

REQUIREMENTS

• 2+ years of experience as a Manual QA Engineer (preferably in embedded or firmware projects)
• Solid knowledge of testing methodologies and ability to write test cases and reports
• Experience with bug tracking and test management systems
• Experience with Unix platforms
• Experience in Network (understanding of TCP/UDP)
• Experience with sniffers and debugging tools (ex. Charles, Wireshark)
• Experience in API testing (Postman, Bruno)
• Upper-Intermediate level of English

WOULD BE A PLUS

• Basic hardware skills (flashing, setup, and diagnostics)

RESPONSIBILITIES

• Perform functional, integration, and regression testing of embedded software
• Create and maintain test documentation (checklists, test cases, and bug reports)
• Participate in release planning and synchronization meetings with the development team
• Collaborate closely with developers, architects, and other QA engineers
• Identify, log, and track defects until resolution
• Contribute to the overall product and process quality according to company standards

Ми шукаємо Test Engineer до нашої великої команди, де ти станеш основною контактною особою для замовника з питань забезпечення якості ПЗ. Ти працюватимеш із кількома продуктами, що мають спільні функціональні можливості, та разом із командою розробиш цілісну стратегію тестування, яка відповідатиме потребам клієнта й забезпечуватиме високу якість розроблених рішень.

У тебе буде шанс випробувати себе, зростати як технолог і професіонал, а також зробити неймовірний вплив на продукти клієнта.

КЛІЄНТ
Наш клієнт є провідним європейським постачальником екологічних, енергоефективних рішень для клімат-контролю в приміщеннях. Вони прагнуть забезпечити сучасний кліматичний контроль у всіх типах будівель за допомогою відновлюваних джерел енергії та новітніх технологій.

ПРОЕКТ
Наш проєкт передбачає розробку інтелектуальних рішень для клімат-контролю в будинках. Ми співпрацюємо з клієнтом, що працює в галузі опалення, вентиляції та кондиціонування повітря (HVAC). Спільно з клієнтом ми пропонуємо інтелектуальні кліматичні рішення з бездротовим підключенням та інтелектуальним управлінням для будь-якого типу нерухомості, будь то багатоквартирні будинки, промислові будівлі, готелі або заміські будинки, щоб допомогти зменшити споживання енергії для замовників нашого клієнта та суспільства в цілому.

Команда відповідає за розробку та підтримку універсальних електронних і програмних платформ.

Ціль проєкту полягає в наданні масштабованих, надійних і безпечних рішень, які прискорюють вихід нових продуктів на ринок, підтримуючи глобальну концепцію компанії щодо переходу на енергоефективні та стійкі технології.

ВИМОГИ

• 2+ роки досвіду як Manual QA Engineer (бажано в проєктах з вбудованим програмним забезпеченням або прошивкою) 
• Добре знання методологій тестування та вміння писати тестові випадки й звіти
• Досвід роботи з системами відстеження помилок та управління процесом тестування
• Досвід роботи з Unix-платформами
• Базове розуміння мереж (TCP/UDP)
• Досвід роботи зі сніферами та інструментами налагодження (наприклад, Charles, Wireshark)
• Досвід тестування API (Postman, Bruno) 
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Базові навички роботи з апаратним забезпеченням (прошивання, налаштування та діагностика)

ОБОВ’ЯЗКИ

• Виконувати функціональне, інтеграційне та регресійне тестування вбудованого ПЗ
• Створювати та підтримувати тестову документацію (чеклисти, тестові випадки, баг-репорти)
• Брати участь у плануванні релізів і синхронізаційних зустрічах із командою розробки
• Тісно співпрацювати з розробниками, архітекторами та іншими QA-інженерами
• Виявляти, реєструвати та відстежувати дефекти до їхнього усунення
• Сприяти загальній якості продукту й процесів відповідно до стандартів компанії

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Робити досвід гравця більш динамічним, винагороджувальним і приємним, узгоджуючи гейміфікацію з бізнес-цілями;
• Розробляти та керувати механіками гейміфікації, такими як місії, челенджі, програми лояльності, системи прогресу, досягнення та сезонні події;
• Тісно співпрацювати з командами продукту та промо, інтегруючи гейміфікацію в поточні кампанії та шляхи користувачів;
• Співпрацювати з продуктовою командою для забезпечення коректної реалізації, розміщення та користувацького досвіду елементів гейміфікації;
• Аналізувати поведінку гравців і дані про залученість для оптимізації механік та підвищення утримання;
• Виявляти нові можливості для підвищення залученості та пропонувати інноваційні механіки, адаптовані до різних сегментів гравців;
• Забезпечувати чітку документацію, специфікації функціоналу, логіку промо та структури винагород;
• Моніторити активні механіки гейміфікації на наявність помилок, нестандартних випадків або неочікуваної поведінки гравців і оперативно ескалювати проблеми;
• Узгоджувати ініціативи з гейміфікації із загальними маркетинговими, retention- та продуктовими стратегіями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід роботи в iGaming (казино або спорт) від 2 років, зокрема в напрямках CRM, retention, промо або гейміфікації;
• Здатність чітко документувати функціонал і формувати структуровані вимоги для команд Product та Design;
• Знання систем винагород, сегментації, логіки промо та механік прогресії;
• Глибоке розуміння мотивації гравців, психології залучення та управління життєвим циклом користувача;
• Здатність перетворювати продуктові концепції на практичні сценарії та флоу гейміфікації;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками залученості;
• Досвід роботи зі Smartico буде перевагою;
• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate.

Ми цінуємо:

• Креативне мислення з фокусом на залучення та мотивацію гравців;
• Уважність до деталей під час роботи з логікою, системами винагород і механіками прогресії;
• Проактивний підхід та готовність пропонувати нові механіки й покращення;
• Чітка комунікація та вміння ефективно співпрацювати з кросфункціональними командами;
• Відчуття відповідальності та власності за функціонал гейміфікації та його результати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. 

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Make the player experience more dynamic, rewarding, and enjoyable while aligning gamification with business goals;
• Develop and manage gamification mechanics such as missions, challenges, loyalty features, progress systems, achievements, and seasonal events;
• Work closely with Product and Promotions teams to integrate gamification into ongoing campaigns and player journeys;
• Collaborate with Product to ensure accurate implementation, placement, and user experience of gamification elements;
• Analyze player behavior and engagement data to optimize mechanics and increase retention;
• Identify new engagement opportunities and propose innovative mechanics tailored to different player segments;
• Ensure clear documentation, feature specifications, promo logic, and reward structures;
• Monitor live gamification features for errors, edge cases, or unexpected player behavior and escalate quickly;
• Align gamification initiatives with broader marketing, retention, and product strategies.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in iGaming (casino or sports) 2+ years, especially in CRM, retention, promotions, or gamification roles;
• Strong understanding of player motivations, engagement psychology, and lifecycle management;
• Ability to translate product concepts into actionable gamification flows;
• Familiarity with reward systems, segmentation, promo logic, and progression mechanics;
• Strong analytical mindset with the ability to work with data and engagement metrics;
• Ability to document features clearly and provide structured requirements for Product and Design teams;
• Experience with Smartico will be a plus;
• At least Upper-Intermediate level of English.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Creative mindset focused on player engagement and motivation;
• Strong attention to detail when working with logic, rewards, and progression;
• Proactive approach with readiness to suggest new mechanics and improvements;
• Clear communication and ability to work effectively with cross-functional teams;
• Sense of ownership and accountability for gamification features and results.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.