Jobs at Djinni

Pecode - це ІТ компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми шукаємо Junior Project Manager, який стане невід'ємною частиною нашої команди.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 150-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи або навчання у сфері управління проєктами від 6 місяців.

- Знання основ Agile/Scrum/Kanban та життєвого циклу IT-проєктів.
- Розуміння відмінностей T&M та Fixed Price контрактів.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2).
- Володіння Jira, ClickUp, Trello або Notion.
- Відповідальність, уважність до деталей, здатність працювати в команді.
- Готовність навчатися, брати ініціативу та не боятися запитань.

Буде перевагою:
- Досвід роботи в аутстафі або аутсорсі.
- Участь у проєктах як координатор.
- Сертифікації або курси з управління проєктами (PMI, Scrum, etc.).
- Розуміння ролі QA, Dev і Design у продуктовому життєвому циклі.
- Можливість відвідувати офіс у Львові (в разі необхідності).

 

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Формат роботи: Віддалено
Сфери: Nutrition

Selecta Lab — команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток — ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат — кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність — ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація — чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі:

Забезпечити зростання проєктів у ніші Nutrition через системну SEO-оптимізацію, розвиток нових GEO та підвищення прибутковості поточних сайтів.

Роль передбачає повний цикл управління SEO-напрямом — від аналізу ніші, формування стратегії та постановки ТЗ до команд контенту і розробки, до впровадження рішень, що стабільно підвищують трафік і дохідність проєктів.

Мета ролі — вивести сайти компанії в топ видачі та забезпечити стабільний дохід у напрямку Nutrition.

Ваші ключові завдання:

• Внутрішня оптимізація сайтів у відповідних GEO (Італія, Польща та ін.)
• Пошук і купівля нових доменів для запуску сайтів.
• Формування та перевірка ТЗ на контент, подальша оптимізація і покращення контенту.
• Формування ТЗ для Development команди, перевірка та внесення змін.
• Пошук, аналіз конкурентів.

• Пошук кращих рішень і методів покращення поточних і нових проектів.

   

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• 3+ роки досвіду роботи у ролі SEO
• Досвід роботи з нішею Nutrition від 1+ року ( або essay,adult,forex і інші).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншим не базовим лінкбілдінгом.
• Досвід роботи з AI контентом і його просуванням.

Буде перевагою:

• Розуміння алгоритмів ПС, що впливає на ранжування, базові і додаткові фактори ранжування.
• Зовнішня та внутрішня оптимізація.
• Розуміння впливу змін на сторінці і сайті на результат в ПС.

Навички:

• Комунікація з різними командами dev, контент, лінкбілдінг.
• Створення ТЗ для покращення проекту (контент, розробка).
• Аналіз вхідних даних і даних конкурентів, аналіз великого масиву інформації.
• Пошук дропів.

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука
• Дрібна техніка для роботи
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю + Інтерв’ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

У продажах для тебе головне — сенс, а не скрипт?
Ми — Rankberry, шукаємо Strong Junior Sales Manager, який горить комунікацією, відчуває людей і кайфує від моменту, коли звичайний діалог перетворюється на угоду. 

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка перші 6 місяців(зазначена сума — базова ставка), щоб комфортно ввійти в проєкти. Далі — ставка + % від продажів (формулу обговоримо разом).
• Дистанційна робота, але з доступом до нашого офісу у Кропивницькому (якщо хочеш іноді змінити обстановку).
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм життя.
• Міжнародні проєкти — працюватимеш з цікавими нішами і свідомими клієнтами.
• Прозора комунікація — твої ідеї не ігноруються, а навпаки, можуть стати частиною стратегії.
• Корпоративна культура, де ти — не шестерня, а частина команди. Привітання, подарунки, атмосфера — все задля того, щоб ти відчував(-ла) комфорт і турботу.

• Індивідуальний підхід до навчання — SEO-індустрія не стоїть на місці, і ми теж.

   

 Ми шукаємо людину, яка:

• має розмовну англійську B2+ (впевнено комунікує з іноземними клієнтами);
• володіє аналітичним мисленням і високим інтелектом;
• має класні комунікативні навички (психологічний бекграунд буде плюсом);
• має досвід у SEO / IT-сфері;
• здатен приводити 1–2 нових клієнтів на місяць.

Що ти будеш робити:
 

• шукати потенційних клієнтів у LinkedIn (через Sales Navigator) та Upwork;
• комунікувати з лідами — від першого повідомлення до закриття угоди;
• обробляти вхідні запити та підтримувати зв’язок із партнерами;
• співпрацювати з SEO-командою під час передпродажу;
• працювати з CRM (Nethunt) — трекати, оновлювати, не губити жоден лід;
• використовувати інструменти Grinfi та Clay для оптимізації пошуку, автоматизації та аналітики.
   

Хочеш продавати послугу, яка реально дає результат? Тоді давай знайомитись!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 350 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Ми активно шукаємо Android Developer (Junior/Middle), хто приєднається до нашої tech-команди Nebula.
 

Команда: 5 Android Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: Kotlin, Jetpack Compose, Clean Architecture + MVVM, Android SDK, Kotlin Coroutines + Flow, Dagger2, Room, Retrofit, Android Jetpack

Твої задачі:
 

• Розробка нового функціоналу застосунку від ідеї до релізу.
• Розвиток застосунку відповідно до ключових стратегічних цілей.
• Оптимізація задач для бездоганної інтеграції та найкращого досвіду користувачів.
• Співпраця з іншими командами, впроваджуючи найкращі практики та підвищуючи стандарти розробки.
• Обмін знаннями з колегами та фокус на професійний ріст.

Твій досвід:

• 2+ роки комерційного досвіду в Android розробці;
• Впевнене володіння Kotlin. Розуміння Clean Architecture та практичне застосування архітектурних підходів (MVVM, MVI або подібних);
• Досвід створення сучасного UI із Jetpack Compose;
• Досвід асинхронного програмування з використанням Coroutines & Flow;
• Досвід роботи з Dependency Injection (Hilt);
• Досвід написання Unit тестів.
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:
 

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером (20-30 хвилин) ➡️ Tech interview-livecoding (1-1.5 hours) ➡️ Співбесіда з Mobile Lead ➡️ Знайомство з СТО ➡️ Job offer.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй новини про OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Weblium.com — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може швидко та просто зібрати гарний сайт із блоків.

У вересні 2021 року отримали премію Ukrainian Recruitment Awards у номінації «Краща програма стажування».

Ми даємо можливість студентам/початківцям здобути нові знання та досвід у сфері Content Management у нашому відділі маркетингу.

Випускники програми можуть продовжити роботу в компанії як штатний співробітник.

Ця програма для тебе, якщо ти:

• Студент або випускник.
• Можеш досить швидко навчитися майже всьому.
• Маєш величезне бажання вчитися та просувати якісний продукт разом із командою.
• Знаєш англійську мову на рівні B2 (Upper-Intermediate) – ти вільно читаєш, пишеш і можеш комунікувати англійською.
• Вмієш писати зрозумілі та структуровані тексти – твої тексти легко читати і розуміти.
• Маєш базове розуміння принципів контент-маркетингу.
• Розумієш, як працюють digital-продукти, легко орієнтуєшся в інтерфейсах, швидко опановуєш нові інструменти.
• Дотошний – перевіряєш кожну деталь, ретельно вичитуєш тексти, не пропускаєш помилки.
• Відповідальна, дисциплінована людина, вмієш планувати свій час та дотримуватися дедлайнів.

Що ти отримаєш:

• Практичні знання в умовах реальних бізнес-процесів.
• Сертифікат про проходження інтернатури в компанії Weblium.
• Можливість стати співробітником компанії та рости разом з нами!

Чим займатимешся в рамках ітернатури:

• Навчшся працювати над оновленнями продукту – писати анонси нових функцій, release notes, інструкції для користувачів.
• Прокачаєшся у створенні email-розсилок – розроблятимеш контент для комунікації з клієнтами.
• Отримаєш досвід у веденні блогу компанії.
• Допомагатимеш будувати голос бренду та планувати контент.
• Попрацюєш з різними форматами контенту – від коротких постів до детальних гайдів.

Умови:

- Інтернатура триває 2 тижні та проходить віддалено.

- Графік на вибір: 9.00-18.00, 10.00-19.00, 11.00-20.00.

- Програма повністю безкоштовна і в разі успішного проходження інтернатури, тебе чекатиме офер на постійну співпрацю.

Якщо в цьому описі ти побачив себе, тобі цікаво, і ти готовий приєднатись до нас, тоді відправляй своє CV!

Команда продажів IT Svit шукає ініціативного SDR, орієнтованого на результат, який допоможе знаходити нові можливості для продажів через Linkedin — роботу з LinkedIn Jobs, постами та мережею контактів.

Це чудова можливість для фахівця, який хоче розвивати навички B2B-продажів, працювати з міжнародними клієнтами та робити внесок у розвиток бізнесу.

IT Svit надає DevOps-рішення для технологічних компаній зі США та ЄС.

Наша команда ставить амбітні цілі та підтримує колег у розвитку — ми ділимось досвідом, допомагаємо досягати результатів і створюємо середовище, де можна рости професійно.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 6+ місяців досвіду роботи на позиції SDR з Linkedin інструментами (Sales Navigator/Linked Helper)
— Письмова англійська на рівні В1 для комунікації з міжнародними клієнтами
— Розуміння основних принципів В2В продажів і навички кваліфікації лідів
— Аналітичне мислення та навички написання ефективних пітчів
— Орієнтація на результат, самомотивація та ініціативність
— Відповідальність, організованість та увага до деталей
— Відмінні комунікативні навички
 

Буде плюсом:

— Базові знання cloud-технологій і DevOps-підходів — для кращого розуміння потреб клієнтів

Майбутні задачі:

— Генерація релевантних лідів у Linkedin за заданими критеріями
— Щоденна комунікація та кваліфікація лідів за BANT
— Створення та надсилання повідомлень із використанням AI-інструментів
— Налаштування, запуск і моніторинг автоматизованих інструментів лідогенерації
— Співпраця з Sales Managers для просування лідів по воронці продажів
— Ведення інформації про лідів у CRM-системі
— Проведення follow-ups до моменту організації дзвінка
— Підготовка звітів за результатами LinkedIn-кампаній
— Пошук додаткових можливостей для продажів через LinkedIn jobs та постів в мережі

Ми пропонуємо:

— Full remote
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів
— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— Компенсацію податків
— Курси англійської мови
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи

IN1 — це нео-банк нового покоління, який поєднує традиційні фінансові сервіси та криптосвіт. Ми створюємо безпечні, інтуїтивні та технологічно передові фінансові продукти, які допомагають користувачам легко керувати своїми активами — як у фіаті, так і в цифровій валюті.
Ми шукаємо UI/UX Designer, який допоможе нам формувати візуальну ідентичність та користувацький досвід мобільного додатку IN1. Ти станеш ключовою частиною продуктової команди, що будує фінансовий продукт нового покоління — простий, зручний і надійний.
Якщо ти активний, ініціативний та маєш необхідний досвід - відправляй своє CV та портфоліо та якщо у нас буде метч - ми обовʼязково звʼяжемось з тобою :) 

Чим ти будеш займатись:

• Розробка та вдосконалення дизайну мобільного додатку (iOS / Android) — від UX-дослідження до фінального UI.
• Створення user flow, wireframes, прототипів та інтерактивних макетів у Figma.
• Формування та підтримка дизайн-системи для узгодженого вигляду та поведінки продукту.
• Співпраця IT та Marketing командами для забезпечення єдиного користувацького досвіду.
• Проведення user testing, аналіз поведінки користувачів, збір фідбеку та внесення покращень.
• Участь у розвитку бренду IN1 через сучасний візуальний стиль і продуманий UX.
• Забезпечення балансу між естетикою, функціональністю та регуляторними вимогами у сфері fintech/crypto.
   

Наші очікування: 

• 3+ роки досвіду роботи на позиції UI/UX Designer.
• Обов’язковий досвід створення дизайну мобільних додатків.
• Впевнене володіння Figma.
• Практичний досвід побудови UX flow, wireframes, prototypes.
• Аналітичне мислення, увага до деталей і розуміння принципів human-centered design.

• Вміння працювати в динамічному середовищі стартапу, брати відповідальність за результати.

   

  Буде плюсом: 

• Досвід роботи у Fintech / Crypto / Banking проєктах.
• Англійська мова на рівні B2 і вище.
   
  Що ми пропонуємо:
• Можливість створювати дизайн фінансового продукту, який об’єднує світ традиційних фінансів і крипто.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Вплив на ключові дизайн-рішення та розвиток продукту.
• Конкурентна заробітна плата та перспективи професійного росту.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року створює власні рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків та SaaS-продуктів. Нашими технологіями користуються у понад 120 країнах світу.

Компанія активно зростає, масштабує інфраструктуру та шукає DevOps-інженера, який допоможе підвищити стабільність, безпеку та ефективність систем.

Основні технічні вимоги:

• Глибоке розуміння Linux (Ubuntu/Debian/CentOS).
• Розуміння стеку TCP\IP, а також принципи і основи маршрутизації.
• Досвід автоматизації за допомогою Bash,Python.
• Досвід роботи з Chef\Ansible буде плюсом.
• Ґрунтовні знання систем віртуалізації KVM (Proxmox).
• Досвід роботи з LEMP\LAMP стеком.
• Буде плюсом знання ELK стеку + Grafana.
• Добре розумітися на системах моніторингу по типу Zabbix, Nagios.
• Досвід в налаштуванні брандмауерів, SSL-сертифікатів.
• Досвід роботи з Redis буде плюсом.

Задачі:

• Деплой серверів та налаштування сервісів.
• Налаштування серверів пов’язаних з архітектурою проекту (dotnet,bgp,vpn, etc).
• Моніторинг доступності інфраструктури, а також вирішення інцидентів.
• Оптимізація швидкості, навантаженості та загальної роботи серверів.
• Масштабування сервісів та балансування навантаження.
• Пошук нових провайдерів серверів  під конкретні задачі.

Важливо: 

• Мати комерційний досвід роботи від 2х років.
• Розуміння та слідкування продуктовому підходу в розробці.
• Досвід роботи з VPN буде плюсом, http/socks proxy, розуміння принципів роботи VPN.
• Advanced знання ядра linux.
• Знання скриптових мов (типу bash), розуміння принципу роботи chef.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік — починай день тоді, коли зручно тобі.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Продукт, яким можна пишатися.

Привіт! 
Ми шукаємо Marketing Lead в команду 🤓

Хто ми? AP Education 💚 — компанія, що створює “all-in-one” освітні послуги for All People: від поетапної шкільної освіти до навчання в AP University з можливістю стажування, навчання за кордоном та вивчення іноземних мов. 

Наша місія — революція в освіті 🚀. Прагнемо, і знаємо, що зможемо. Разом з тобою!

Ми ліцензійовані МОН, працюємо в партнерстві з Cambridge Assessment English та LanguageCert ESOL. З нами вже більше 200 людей в команді та 10 000 випускників. 

У команді з AP Education ти відкриваєш для себе простір свободи думок і можливостей, стаєш частиною драйвового ком’юніті людей, які щиро люблять свою справу й команду.
 

Твоє головне завдання — побудувати маркетинг, який реально рухає бізнес уперед. Аналітика, ефективна команда й втілення рішень, які приносять реальні результати. 

Що буде у фокусі твоєї роботи: 

1. Участь у стратегічному аналізі та плануванні (на старті):

• Залучення до маркетингового аудиту брендів і продуктів компанії
• Дослідження ринку, конкурентів, споживачів, а також аналіз тактичних і стратегічних напрямків роботи конкурентів та їхніх комунікацій

1. Управління брендом та аналітикою:

• Забезпечення цілісності бренду через контроль візуальної та комунікаційної узгодженості у всіх каналах
• Впровадження системного підходу до аналітики
• Прийняття рішень на основі аналітики: тверді дані або гіпотези, що тестуються

1. Управління командами та проєктами

• Побудова функціональної in-house маркетингової команди та найм потрібних спеціалістів
• Управління великою кількістю паралельних проєктів.
• Впровадження принципів SMART для кожного проєкту та ініціативи

1. Реалізація маркетингової стратегії:

• Перехід від участі в маркетинговому аудиті до реалізації маркетингової стратегії. 
• Запуск MVP-кампаній, тестування гіпотез, масштабування ефективних рішень.

Що потрібно, щоб впоратись із цією роллю 

• Досвід з реальною практикою управління командами та кількома проєктами одночасно
• Організованість у невизначеності — здатність структуровано та самостійно працювати в умовах невизначеності та складних завдань
• Проактивність та результативність — ініціативність у пошуку рішень і вдосконаленні процесів. Орієнтація на результат, готовність брати відповідальність за кінцевий ефект.

Плюсом стане: досвід роботи з освітніми проєктами

Мови, без яких не обійтись: 

• українська
• англійська (B2)

Умови співпраці:

Випробувальний термін — до 3 місяців. Це час, щоб впевнитися, що ми на одній хвилі, і все добре складається для обох сторін.

Години роботи — з 9:00 до 18:00. Ми прагнемо до чітких меж, але при цьому завжди підтримуємо твою гнучкість — якщо потрібно, можемо перенести робочий час або відлучитися на важливу справу без проблем.

Формат роботи — спочатку офлайн, щоб ти міг/могла зануритись у нашу атмосферу. Але якщо все стабільно й продуктивно після випробувального, ми з радістю підемо на гібридний формат. Головне — результат!

Відпустка — оплачувана. Час для відпочинку важливий, і ми підтримуємо це. Якщо потрібно більше днів — завжди знайдемо компроміс.

Навчання — ми підтримуємо твій професійний розвиток! Оплачуємо курси, і ти сам обираєш, які з них хочеш пройти.

Бонуси — премії за виконання цілей. Немає нічого кращого, ніж відчувати свою причетність до успіху компанії, і ми це щедро винагородимо.
 

Які наступні кроки:

• Надіслати своє CV — в якому розкажи про себе та свій досвід у зручному форматі. Ми хочемо познайомитись з твоїми кейсами
• HR-інтерв’ю — розмова, щоб дізнатись один одного: хто ти, як працюєш і що для тебе важливо
• Тестове завдання — невеликий практичний кейс, щоб показати свій підхід до роботи
• Технічне інтерв’ю — обговорення тестового завдання та практичного досвіду в маркетингу, а також командної роботи.
• Фінальне інтерв’ю з СЕО/СОО

Привіт, майбутній колего! 👋
 

Ми — Zviger LLC, американська компанія з українським серцем 💙. З 2017 року допомагаємо обирати та доставляти авто з США. Для нас безпека — це не лише дані, а довіра клієнтів, стабільність команди й упевненість у завтрашньому дні.
 

Зараз ми шукаємо спеціаліста у сфері IT та кібербезпеки, який допоможе зробити наші процеси безпечними та передбачити потенційні ризики.
 

Ваш функціонал:

• Розробка та впровадження стратегії кібербезпеки відповідно до цілей бізнесу
• Фіксація та реагування на події інформаційної безпеки, виявлення вразливостей інформаційних систем
• Розробляти політики інформаційної безпеки та стежитимеш за їх виконанням
• Робота з комп’ютерним обладнанням та технічною документацією
• Моніторинг та аналіз потенційних загроз для інформаційної безпеки
• Встановлення, налаштування та підтримка захисних механізмів в автоматизованих системах
• Контроль NDA і блокування доступу до обладнання після звільнення
• Перевірка кандидатів на благонадійність
• Аналіз безпеки взаємодії з підрядниками, особливо під час розробки ПЗ
• Регулярний аудит діяльності працівників та оцінка ризиків
• Співпраця з IT, HR та керівниками для підтримки високого рівня дисципліни та захисту
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у сфері інформаційної або корпоративної безпеки — від 1–2 років
• Бажаний досвід роботи в IT-сфері (кібербезпека, системне адміністрування, підтримка)
• Знання інструментів моніторингу безпеки, баз даних, трекерів, поштових систем
• Системність, уважність до деталей, здатність передбачати ризики
• Вміння зберігати холодний розум і брати відповідальність
• Аналітичне та критичне мислення
• Проактивність та самостійність у навчанні
• Високий рівень комунікативних навичок
• Впевнене володіння Excel, базами даних
   

Що пропонуємо:

🔹 ЗП прив’язана до курсу $

🔹 Віддалена робота з гнучким графіком

🔹 20 днів оплачуваної відпустки

🔹 5 лікарняних без довідки

🔹 +3 дні на особливі події життя (весілля, народження дитини тощо)

🔹 Компенсація навчання і сертифікацій

🔹 Часткова компенсація спорту

🔹 Тімбілдинги та приємні бонуси (особливо якщо купуєш авто з США)

🔹 Класна команда, яка довіряє, підтримує й надихає
 

Хочемо знайти тебе — людину, яка бачить невидиме, запобігає загрозам до того, як вони стануть проблемами, і створює безпечний простір для всіх нас! 🌟

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Product Marketing Manager, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері — будемо раді познайомитися!

Обов’язки

• Розробка та впровадження go-to-market стратегій.
• Розробка стратегій утримання (retention) та збільшення LTV.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація на основі даних.
• Взаємодія з інфлюенсерами та партнерами.
• Управління digital-маркетингом: PPC, SMM, email, контент.
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії.
• Створення позиціонування продукту та value proposition.
• Підготовка маркетингових матеріалів: лендинги, презентації, офери.

Вимоги

• 3+ роки досвіду у маркетингу (digital / продукт).
• Досвід у eCommerce та/або мобільних застосунках.
• Успішний досвід запуску продуктів (go-to-market).
• Розуміння маркетингової аналітики (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Firebase).
• Вміння працювати з крос-функціональними командами.
• Креативність, орієнтація на результат.

Буде плюсом

• Досвід у B2B та B2C сегментах.
• Розуміння UX/UI.
• Навички storytelling та презентацій.
• Досвід роботи з A/B тестуванням та data-driven підходом.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Повна зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Компенсація овертаймів.
• 8-ми годинний робочий день.

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok Реселери
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії, США

Шукаємо активну та відповідальну людину у свою команду.

• Потрібен «Проектний менеджер» за напрямом — Digital — маркетингу (Google ads, Facebook, TikTok, Youtube, Linkedin) зі знанням англійської мови

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project-менеджера в digital-маркетингу від 2 років.
• Розуміння процесів інтернет-маркетингу (SMM, SEO, PPC).
• Досвід роботи із системами управління проєктами (Trello, Asana, Jira тощо).
• Досвід налаштування та ведення Facebook Ads, Google Ads Досвід роботи з Google Analytics та GTM;
• Досвід управління проектами та справлятися з багатозадачністю;
• Вміння ефективно комунікувати та знаходити компроміси.
• Навички управління часом та пріоритетами.
• Аналітичний склад розуму та орієнтація на результат.
• Володіння англійською на рівні Upper intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними проєктами.
• Знання основ UX/UI чи основ веброзробки.
• Сертифікати в галузі проєктного менеджменту (Scrum, Agile тощо).

Обов’язки:

• Планування та координація digital-проєктів (SMM, PPC, контент, веброзробка тощо) від постановки завдань до їх здачі.
• Взаємодія з клієнтами для уточнення їхніх потреб, очікувань та узгодження термінів.
• Постановка завдань команді (дизайнери, копірайтери, таргетологи, розробники) та контроль їх виконання.
• Оцінка термінів виконання завдань та їх коригування за необхідності.
• Контроль бюджету проєктів та ресурсного планування.
• Моніторинг прогресу проєктів та підготовка звітів для клієнтів.
• Оперативне вирішення проблем, які можуть виникати в процесі роботи над проєктами.
• Аналіз завершених проєктів для підвищення ефективності в майбутньому.

Ми пропонуємо:

• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 2−4 тижні — випробувальний термін оплачуваний;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;
• Оплата: Ставка, яка буде рости в процесі роботи і навчання.

Запрошуємо до співпраці енергійного Рекрутера, який буде шукати найкращих співробітників для різноманітних відділів.

Що ти будеш робити:
 

• працювати на українських та європейських job-сайтах;
• шукати, тестувати та задіювати нові джерела пошуку;
• працювати з керівниками відділів (отримання заявки на підбір та подальша комунікація);
• розробляти стратегію найму (підготовка, написання, або оптимізація тексту вакансій, створення картки пошуку);
• використовувати нешаблонні інструменти (соціальні мережі, профільні телеграм-канали, рекомендації, запуск рекламних кампаній);
• формувати внутрішній кадровий резерв;
• щодня спілкуватися та надавати фідбек потенційним співробітникам компанії;
• організовувати внутрішній процесинг (супровід кандидата від співбесіди до першого робочого дня);
• виконання місячного KPI.
   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
 

• досвід роботи від 1 року у сфері рекрутингу;
• любов до проведення співбесід та вміння надавати якісний фідбек за їх результатами;
• вміння працювати з кейсовими завданнями під час співбесід або бажання цьому навчитися;
• знання та навички залучення кандидатів із різних джерел, не обмежуючись джоб-сайтами;
• орієнтація на результат і здатність ефективно працювати у режимі багатозадачності.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?
 

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам (а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.

Black Forest System — частина нового покоління defence-компаній, які формують український технологічний сектор оборони на роки вперед. Ми спеціалізуємось на розробці технологій БпЛА для критичних сфер застосування.

Компанія активно зростає, і разом із цим зростає потреба в системності. Тому ми шукаємо операційного менеджера, який допоможе вибудувати ефективні процеси на етапі RnD та забезпечить стабільну роботу команди.

Твої задачі:

Операційна діяльність:

• Організація, координація та впровадження операційних процесів на етапі RnD;
• Налаштування процесів складського обліку, закупівель і логістики для RnD;
• Забезпечення ключових бізнес-напрямків засобами виробництва.

Фінансова та юридична частина:

• Налаштування фінансових та операційних процесів;
• Контроль підписання договорів з співробітниками;
• Організація виплат зарплат спільно з бухгалтером;
• Організація взаємодії, договори та контроль виконання зобов’язань з постачальниками та підрядниками;
• Звітність: план/факт, аналіз і коригування;
• Контроль та звітність на таможню по імпорту компонентів.

Ми чекаємо:

• Досвід в операційному менеджменті, фінансовому плануванні та роботі з підрядниками;
• Маєш високий рівень самоорганізації, ініціативності та відповідальності;
• Вмієш системно вибудовувати процеси в команді;
• Володієш аналітичним мисленням і здатен оптимізувати фінансові процеси.

Круто, якщо:

• Маєш досвід роботи у defence tech або продуктових стартапах;
• Маєш досвід фінансового планування та контролю великих бюджетів (Будівництво, Виробництво);
• Супроводжував гранти Brave1: подача, звітність, контроль використання коштів.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток оборонної технологічної екосистеми України;
• Зручний графік роботи: офіс/віддалено;
• Бронювання (у процесі);
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди (дуже смачні);
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не зволікай, надсилай резюме.

#System administrator (Linux) #remote (віддалено)

Вилка 2000-3000$ 

Досвід 3+ років

Досвід роботи з Vmware ESXi, Vsphere (установка, налаштування)

Досвід роботи з ОС на базі Linux

Досвід роботи з БД PostgreSQL, MySQL (установка, налаштування, реплікація)

Досвід роботи з Ansible

Досвід роботи з Redis , RabbitMQ

Досвід роботи та налаштування Nginx, PHP

Налаштування CI/CD (Pipelines, gitlab-runner, розгортання проекту)

Досвід написання скриптів для різних завдань на Bash, Python

Досвід налаштування Miktotik, PFSense, iptables

Досвід роботи з високонавантаженими сервісами Резервування та HA-рішення

Досвід налаштування поштових серверів (Postfix, Dovecot)

Досвід захисту від DDOS атак

Налаштування моніторингу та логування роботи сервісів (Zabbix, ELK, Sentry)