Jobs at Djinni

Android Developer (Junior)

Про нас:

Ми — Fellow’s, медіабаїнг команда з понад 5 роками досвіду в індустрії Gambling. Ми спеціалізуємося на розробці інноваційних проєктів, і зараз шукаємо Junior Android Developer.

Чим ти будеш займатися:

- Розробка і підтримка мобільних ігор на Android з використанням Java та Kotlin.

- Використання Jetpack Compose для створення інтерфейсів користувача.

- Інтеграція Firebase для бекенд-функціоналу та реального часу.

- Робота з OneSignal, AppsFlyer, Facebook SDK, Branch та іноді TikTok SDK.

- Використання WebView для інтеграцій у гру.

Вимоги:

— Відмінні знання Java та Kotlin для розробки під Android.

— Досвід роботи з Jetpack Compose для створення UI.

— Практичний досвід інтеграції Firebase в проєкти.

Буде перевагою досвід з Flutter, OneSignal, AppsFlyer, Facebook SDK, Branch, TikTok SDK та  з WebView для інтеграції додаткових функцій у додаток.

Що ми пропонуємо:

— Гнучкий графік та віддалений формат

— Можливість професійного розвитку.

— Робота в команді досвідчених фахівців

— Чіткі kpi та бонуси за перевиконання плану

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір

🕐 Графік: повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: конкурентна — обговорюється 

Ми шукаємо розробника, який працює з сучасною екосистемою React та готовий брати участь у створенні web, mobile та desktop застосунків.

Обов’язки:
 • Розробка web-застосунків на React
 • Створення кросплатформених mobile-застосунків на React Native (iOS / Android)
 • Розробка desktop-застосунків з використанням Electron або Tauri
 • Інтеграція з REST API та WebSocket
 • Оптимізація продуктивності застосунків
 • Робота з UI/UX та реалізація інтерфейсів за макетами Figma

 Необхідні навички:
 • Впевнені знання React (компоненти, хуки, state management, оптимізація)
 • Досвід роботи з React Native
 • Досвід desktop-розробки (Electron або Tauri)
 • Глибоке розуміння JavaScript (ES6+) та TypeScript
 • Досвід роботи з PostgreSQL
 • Управління станом: Redux, Zustand, Context API або аналоги
 • Робота з HTTP-клієнтами: Axios, Fetch
 • Досвід інтеграції REST API та WebSocket
 • Базове розуміння UI/UX принципів
 • Досвід роботи з Figma

➕ Буде плюсом:
 • Досвід розробки складних адмін-панелей або dashboard
 • Досвід роботи з масштабованими проєктами
 • Розуміння архітектури frontend-застосунків

Vega Partners — це не просто компанія, а цілий космос affiliate-проєктів. Ми спеціалізуємося на performance-маркетингу у вертикалях iGaming. Працюємо з десятками продуктів, сотнями партнерів і охоплюємо понад 60% карти світу. А наш постійний розвиток — це твій простір для масштабування.

Зараз ми активно розширюємо один із динамічних напрямків, і ми шукаємо нового Junior Graphic / Web Designer, який хоче рости в дизайні та працювати з сучасними інструментами, включно з AI.

Це можливість не просто виконувати задачі, а впливати на візуал продукту та розвиватися разом із командою.

Ми цінуємо базу, але ще більше — мотивацію, цікавість і бажання вчитись. 

✅ Основні задачі:

• Розробляти та адаптувати банери і рекламні креативи (з використанням AI);
• Дизайнити landing page та окремі елементи;
• Генерувати серії креативів у заданому стилі;
• Тестувати нові AI-інструменти та підходи;
• Покращувати якість візуалу: композиція, світло, текстури, реалізм;
• Працювати у зв’язці з дизайнерами та командою;

🛠️ Твої скіли:

• Маєш 0.5–1 рік досвіду у дизайні;
• Розумієш композицію, типографіку та візуальну ієрархію;
• Маєш досвід створення банерів / рекламних креативів;
• Маєш базовий досвід дизайну landing page (iGaming — буде плюсом);
• Володієш Figma та Photoshop (Illustrator — плюс);
• Цікавишься AI-інструментами та готовий активно їх використовувати.

🔥 Буде перевагою:

• Портфоліо Figma / Behance (10–20 робіт, будь-якої складності — важливо бачити твій підхід).

✨ Наші бенефіти: 

• Заробітна плата з прив’язкою до USD (ФОП або криптогаманець — на вибір);
• Формат роботи: remote;
• Гнучкий графік: старт 10:00 - завершення: 19:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Компенсація спорту, курсів і навчальних матеріалів; 
• Навчання від Team Lead команди дизайнерів.

Про продукт:

Наш партнер розробляє захищену цифрову платформу для дистанційних ортопедичних консультацій другої думки, орієнтовану на ринок Саудівської Аравії. Платформа з'єднує пацієнтів із ліцензованими ортопедичними спеціалістами. Пацієнти подають свої медичні справи, файли зображень та клінічні дані через захищене середовище, а спеціалісти надають офіційні письмові експертні висновки.

Продукт включає три інтерфейси: портал для пацієнтів, дашборд лікаря та адмін-консоль. Він інтегрується з системою верифікації особистості Nafath і платіжним шлюзом Mada, а також обробляє медичні зображення DICOM з дотриманням вимог анонімізації.

Платформа відповідає баченню Саудівської Аравії 2030 і побудована з урахуванням безпеки даних, відповідності нормативним вимогам та масштабованості - починаючи з вебу та розширюючись до мобільних пристроїв.

Стек технологій:

Cloud & Infrastructure: Microsoft Azure / Oracle Cloud, Secure cloud storage

CI/CD & Automation: CI/CD pipelines

Security: OAuth 2.0 / JWT, Secrets management, Data encryption (at rest and in transit)

Integrations (infrastructure level): Nafath (identity verification), Mada (payment gateway)

Data & Processing: PostgreSQL (deployment and maintenance), Python (DICOM anonymization pipelines)

Твоя команда:

Ти приєднаєшся до крос-функціональної продуктової команди, яка працює над реальним клієнтським проєктом - платформою ортопедичних консультацій другої думки для ринку Саудівської Аравії. До команди входять: Solution Architect (Principal), Project Manager/BA, QA Engineer, Full-Stack Engineers та UX/UI Designer. Ти будеш тісно співпрацювати з архітектором у технічних рішеннях і безпосередньо взаємодіяти з клієнтом під час підписання milestone-ів.

Команда працює в структурованій моделі доставки з чіткою відповідальністю, без мікроменеджменту та з контрактно відстежуваними milestone-ами.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:

Проєктування та управління хмарною інфраструктурою в Azure / Oracle Cloud. Налаштування, підтримка та оптимізація CI/CD пайплайнів.

Налаштування та управління зашифрованим хмарним сховищем для роботи з чутливими даними.

Впровадження та підтримка систем моніторингу, логування та алертингу.

Забезпечення надійних, безпечних та стабільних продакшн-деплоїв.

Автоматизація інфраструктури та процесів деплою (Infrastructure as Code).

Забезпечення високої доступності та масштабованості платформи.

Управління доступами, секретами та загальною безпекою інфраструктури.

Підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (ідентифікація, платіжні системи).

Моніторинг продуктивності системи та проактивне вирішення проблем.

Долучатися до архітектурних обговорень та технічних рішень у команді.

Це про тебе:

Маєш 3+ роки комерційного досвіду як DevOps Engineer з Azure / Oracle Cloud.

Маєш досвід проєктування та керування хмарною інфраструктурою.

Маєш досвід налаштування та підтримки CI/CD пайплайнів.

Розумієш принципи безпеки - управління секретами, контроль доступу, шифрування даних.

Маєш досвід налаштування систем моніторингу, логування та алертингу.

Маєш досвід забезпечення високої доступності та масштабованості продакшн-систем.

Маєш досвід підтримки інтеграцій із зовнішніми сервісами (ідентифікація, платіжні системи).

Розумієш мережеву безпеку, хмарну безпеку та автентифікацію (OAuth 2.0 / JWT).

Маєш практичний досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC).

Маєш досвід роботи в структурованій delivery-моделі з чіткими етапами та milestone-ами.

Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

Досвід роботи з багатомовними або регіонально-специфічними застосунками (наприклад, RTL-інтерфейси).

Досвід роботи з медичними даними або healthcare-системами (DICOM, HIPAA/GDPR-середовища).

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Перевірка англійської мови.

Інтерв'ю з нашими експертами.

Інтервʼю з нашим партнером.

Retenza - компанія, що спеціалізується на комплексних рішеннях з утримання користувачів у сфері iGaming. Наша основна мета - підвищення рівня лояльності клієнтів та збільшення тривалості взаємодії клієнта з платформою. Ми пропонуємо комплексний супровід або окремі сервіси залежно від потреб бізнесу.

Ми шукаємо Reactivation Manager, який відповідатиме за повернення неактивних гравців на платформу та стимулювання їхньої активності. Це унікальна можливість працювати з аналітикою, поведінковими паттернами користувачів та креативними комунікаціями, створюючи персоналізовані стратегії взаємодії.

Вимоги

• Ведення циклу реактивації гравців із мінімум 4 контактами протягом місяця (приблизно 1 контакт на тиждень).
• Перед кожним контактом — аналіз профілю гравця:
  • середній розмір депозиту
  • історія активності
  • улюблені ігри
  • реакція на бонуси, фріспіни чи інші пропозиції
• Вміння підбирати персоналізовану комунікацію залежно від типу гравця.
• Проведення живого спілкування з гравцем у разі відповіді:
  • обробка заперечень
  • підтримка діалогу
  • мотивація до повернення та здійснення депозиту
• Контроль результатів після контакту: перевірка, чи здійснив гравець депозит та подальший аналіз ефективності взаємодії.

Обов’язки

• Регулярна комунікація з неактивними гравцями через доступні канали (email, чат тощо).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із гравцями.
• Відстеження результатів після кожного контакту та фіксація змін у поведінці гравця.
• Аналіз ефективності комунікацій та внесення коригувань у підхід.
• Робота із запереченнями та підвищення рівня довіри до платформи.
• Досягнення цільових показників по реактивації та депозитах.

Буде плюсом

• Хороший рівень письмової англійської мови для ведення комунікації.
• Емпатія та клієнтоорієнтованість — вміння розуміти потреби гравця та будувати лояльні відносини.
• Розвинене критичне мислення для прийняття рішень у нестандартних ситуаціях.
• Досвід роботи з клієнтами або у сфері iGaming буде перевагою.
• Вміння працювати з даними та робити базові аналітичні висновки.

Умови роботи

• Графік роботи: 5/2 із гнучкими вихідними днями.
• Фіксована ставка: 600$.
• Бонусна частина: до 200$ залежно від результатів роботи (реактивація, депозити).
• Можливість професійного розвитку у сфері iGaming.
• Робота в динамічному середовищі з фокусом на результат та розвиток навичок комунікації.

Приєднавшись до нас, ви отримаєте:
- Роботу в дружній та підтримуючій команді;
- Курси англійської та послуги психолога
- Можливість впливати на процеси та результати;
- Регулярні тренінги та розвиток навичок;
- Досвід роботи з міжнародним продуктом.

Якщо вам подобається бачити результати своєї роботи в цифрах, впливати на поведінку користувачів і створювати високоефективні retention-механіки - ця роль для вас! 
Відгукуйтесь на вакансію та надсилайте нам своє резюме 

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на партнерському маркетингу.

Успішно працюємо більше трьох років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.

Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Facebook Team Lead в Київ або повний ремоут.

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду з діпами);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективністі реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних звʼязок;

• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

💼 Про компанію:
Ми — Affiliate Network з більш ніж 3-річним досвідом на ринку, яка зараз активно розвиває новий напрямок SS Nutra. У зв’язку з розширенням ми шукаємо Affiliate Manager, який підсилить команду та допоможе масштабувати напрямок на новий рівень 🚀
 

📍 Локація: Повністю віддалено

🕑 Формат роботи: Full-time, 5/2 (10:00–19:00) — орієнтація на результат, а не на кількість годин

☑️ Вимоги:

- Мінімум 1 рік досвіду у вертикалі SS Nutra (must-have).

- Розуміння трендів, актуальних гео та специфіки продуктів у цій ніші.

- Досвід роботи з пошуком трафіку та рекламодавців.

- Англійська мова від B1+.

- Готовність відвідувати профільні конференції (в Україні та за кордоном).

- Вміння будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини.

☑️ Обов’язки:

- Пошук і залучення аффілейтів із трафіком на SS Nutra оффери.

- Підтримка партнерів, допомога у масштабуванні їх результатів.

- Пошук рекламодавців у ніші SS Nutra.

- Робота як із наявною базою партнерів, так і з новими.

- Внесок у розвиток напряму та посилення позицій компанії на ринку.

☑️ Що пропонує компанія:

📈 Перспективи професійного та кар’єрного росту до позиції Lead Affiliate.

✈️ Компанія компенсує відрядження та участь у конференціях.

🤝 Робота в компанії, що активно масштабується.
💰 Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система. 

📩 Цікаво?
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше 🙂

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

🔍 Шукаємо PPC-Specialist (Google Ads) із потенціалом вирости до Head of Performance, який зможе знаходити прибуткові рекламні зв’язки та масштабувати їх на Tier-1 ринках.
 

💼 Компанія створює платформу хмарного геймінгу, яка дозволяє користувачам грати у відеоігри через браузер, телевізор або телефон без потреби у потужному ПК. Продукт орієнтований на глобальні ринки та стрімко масштабується.
 

📍 Варшава, офіс | Full-time
 

📌 Обов’язки:

- Управління та масштабування Google Ads кампаній із бюджетами від $50K+/місяць.

- Запуск і оптимізація кампаній у Google Ads (Search, YouTube, Display).

- Робота з ринками US, UK, DE, FR, CA та іншими Tier-1 GEO.

- Пошук точок зростання через глибоку аналітику та performance-підхід.

- Проведення A/B тестів креативів, текстів, аудиторій та landing pages.

- Управління ставками та бюджетами для максимізації ROMI.

- Побудова ефективних рекламних зв’язок і передача їх у масштабування команді.

- Робота з прямими акаунтами рекламних платформ.
 

✅ Вимоги:

- 3+ роки досвіду роботи з Google Ads.

- Досвід управління бюджетами від $50K/місяць.

- Досвід роботи з Tier-1 GEO (ЄС, Канада, США).

- Досвід у B2C, SaaS, mobile apps або gaming.

- Глибоке розуміння performance-метрик і unit-economics.

- Практичний досвід A/B тестування.

- Робота з аналітикою та трекінгом: Triple Whale, Mixpanel, динамічні дашборди.

👉 🚀 Що пропонує компанія:

Роботу в сучасному та зручному офісі в центрі Варшави

Можливість офіційного працевлаштування

Покриття витрат на релокацію (за потреби)

Роботу з великими бюджетами та Tier-1 ринками

Можливість професійного росту до Head напрямку

Доступ до сучасних аналітичних інструментів та маркетингових технологій

Команду сильних спеціалістів і performance-орієнтовану культуру

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною.

FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 

Шукаємо SEO Specialist для розвитку та просування веб-проєктів компанії.
 

Основні обов’язки:

• Організація SEO-просування закріплених проєктів
• Безпосереднє SEO-просування та розвиток сайтів
• Детальний аналіз конкурентів та ніші
• Створення ТЗ для копірайтерів та контроль якості його виконання
• Формування та контроль On-page оптимізації сайтів
• Формування та контроль Off-page оптимізації сайтів
• Аналіз результатів просування та оптимізація стратегії
   

Необхідні знання та досвід:

• Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google
• Розуміння принципів роботи SPA-сайтів
• Практичний досвід успішних SEO-кейсів
• Сильні навички технічної та внутрішньої оптимізації сайтів
• Досвід роботи з основними SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript
• Досвід роботи з популярними CMS, зокрема WordPress
• Досвід роботи з великими проєктами
• Досвід просування сайтів на різних гео-ринках
• Досвід роботи з різними типами сайтів: оглядові (review) сайти та монобрендові проєкти

Ми пропонуємо:

• 30 Day off;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.

Привіт ^)

Ми — технологічна компанія, що розробляє програмне забезпечення, embedded-рішення та програмно-апаратні комплекси. Працюємо на стику IT, електроніки та інженерії, створюючи продукти з реальним застосуванням.

Зараз шукаємо Project Manager.

Що потрібно буде робити

• Управління проєктами від ідеї до прототипу (MVP → продукт)
• Планування:
  • WBS
  • спринти 
  • ресурси
     
• Координація команд:
  • embedded  

  • backend / frontend

     

• Постановка задач і контроль виконання
• Управління ризиками та залежностями
• Комунікація зі стейкхолдерами

• Контроль термінів, якості та бюджету

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager від 2 років 
• Розуміння життєвого циклу розробки:
• Досвід роботи з Jira
• Вміння декомпозувати складні задачі
• Сильні комунікаційні навички
• Вміння працювати в умовах невизначеності (R&D)
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з embedded / IoT / robotics
• Розуміння:
  • телеметрії
  • протоколів (UART, CAN, TCP/UDP)
     

Що ми пропонуємо

• Роботу над складними інженерними продуктами (in house)

• Професійне зростання

   

Трішки про нас

https://bbird.tech
https://iSKY.SOLUTIONS
 

Розвиваємо напрямки embedded, AI та програмно-апаратних систем.

Привіт!

Ми — технологічна компанія, що розробляє програмне забезпечення, embedded-рішення та програмно-апаратні комплекси. Працюємо на перетині IT, електроніки та інженерії, створюючи продукти, які мають практичну цінність сьогодні.

Зараз шукаємо HR Generalist, який(а) допоможе системно вибудувати HR-функцію та підсилити команду.

Що потрібно буде робити

• Повний цикл рекрутингу:

  • пошук (Djinni, LinkedIn, рекомендації)
  • скринінг та проведення первинних інтерв’ю
  • розробка PDP

   

• Вибудова та опис HR-процесів:
  • адаптація
  • performance review

  • onboarding \ offboarding

     

• Робота з командою:
  • регулярні 1:1
  • збір фідбеку

  • виявлення проблем та їх вирішення

     

• Формування корпоративної культури
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи HR / Recruiter від 2 років
• Розуміння IT-ринку (бажано embedded / hardware / R&D — буде плюсом)
• Досвід ведення повного циклу найму
• Вміння спілкуватися з технічними кандидатами
• Системне мислення (вміння не просто “закривати вакансії”, а будувати процеси)
• Ініціативність та відповідальність
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в стартапі або R&D-команді
• Досвід впровадження HR-процесів “з нуля”
• Досвід роботи з OKR
   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працівлаштування

• Вплив на формування команди та процесів

   

Трішки про нас

https://bbird.tech
https://iSKY.SOLUTIONS
 

Розвиваємо напрямки embedded, AI та програмно-апаратних систем.

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.

Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки та перетворювати аудиторію на прибуток.
 

Зараз ми шукаємо Launch Manager, який відповідатиме за запуск нових клієнтів у агентстві та перетворення їхніх акаунтів у стабільні комерційні проєкти.
 

Це операційна роль для людини, яка вміє будувати процеси, координувати команди та доводити запуск до результату.
 

Ваша зона відповідальності:

• Запуск нових клієнтів у компанії: від отримання проєкту до передачі в управління
• Проведення onboarding клієнтів та організація старту роботи
• Підготовка інфраструктури акаунта до запуску продажів
• Координація роботи команд (Sales, контент, маркетинг)
• Контроль дедлайнів і виконання задач у процесі запуску
• Аналіз перших результатів акаунта та визначення точок росту
• Передача підготовленого акаунта Project Manager після стабілізації
 

Наші очікування від кандидата:

• 2–5 років досвіду в операційному або проектному управлінні
• досвід координації команд і ведення кількох процесів одночасно
• сильні навички організації та пріоритизації задач
• аналітичне мислення та вміння працювати з метриками
• структурність, відповідальність та увага до деталей
 

Буде плюсом:

• досвід у digital-проєктах / маркетингу / creator economy
• досвід роботи в стартапах або агентствах
 

Чому варто обрати нас:

• робота у швидкозростаючій міжнародній компанії
• можливість будувати процеси та впливати на запуск нових проєктів
• тісна взаємодія з топ-менеджментом компанії
• комфортний офіс у центрі Києва / Варшави
• мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• участь у міжнародних конференціях та бізнес-поїздках
• тімбілдинги, активний відпочинок та корпоративні заходи
 

Етапи знайомства з нами

Скринінг-інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

Шукаємо системного адміністратора для підтримки та розвитку ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• Впевнені знання мереж: TCP/IP, адресація, маршрутизація, VLAN, DNS, DHCP
• Розуміння принципів мережевої безпеки
• Базові навички скриптування
• Англійська мова — на рівні читання технічної документації

Обовʼязки:

• Адміністрування ОС Windows, Linux, macOS
• Обслуговування робочих станцій, серверів та периферійного обладнання
• Налаштування та адміністрування VPN  на серверах і роутерах
• Робота з фаєрволами
• Шифрування даних
• Налаштування систем резервного копіювання та відмовостійкості

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс
• Графік: 5/2, 9:30–18:30
• Локація: м. Університет