Jobs at Djinni

Продуктова компанія шукає Community Support Representative для віддаленої роботи.

Компанія спеціалізується на веб-розробці, зберіганні цифрового вмісту, розповсюдженні та потоковій передачі;
Наразі шукають спеціаліста на довгостроковий проєкт — це високонавантажена платформа з декількома мільйонами користувачів;

Міжнародна команда із головним офісом у Каліфорнії;
Компанія пропонує: 24 дні відпустки, оформлення по В2В/ФОП3, можливості подорожей для зустрічі з американською командою, навчання та тренінги, а також загальнокорпоративні заходи.

Вимоги: досвід клієнтської підтримки, розмовна англійська, готовність працювати за плаваючи графіком (є ранкові, денні та нічні зміни).

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках Senior SEO Specialist, який буде керувати 3–4 продуктами одночасно, будувати та реалізовувати SEO-стратегії та наставляти junior-спеців. Якщо ви давно в темі, мрієте впливати на ріст IT-проєктів, і втомились від ролі «виконавця», — саме час приєднатись до нас.

Якими будуть ваші задачі?

• Повне ведення SEO-напрямів 3–4 проектів.
• Побудова та реалізація коротко- й довгострокових SEO-стратегій.
• Менеджмент внутрішніх junior SEO-фахівців, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Постановка ТЗ на контент, технічні задачі, лінкбілдинг.
• Аналітика трафіку, побудова гіпотез, тестування та масштабування.
• Постійне вдосконалення підходів: впровадження AI-інструментів, нових форматів та аналітики.
• Комунікація з клієнтами

• Презентація результатів клієнтам і планування подальших кроків.

   

Що ми чекаємо від вас?

• 3+ роки досвіду роботи в SEO, 1+ рік — на senior-позиціях.
• Досвід керування кількома проєктами одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики.
• Вміння управляти командою та делегувати.
• Досвід просування IT-продуктів або SaaS — буде великим плюсом.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate (читати документацію, брифувати копірайтера, комунікувати з клієнтом).
• Системне мислення, ініціативність, відповідальність за результат.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу над складними, нестандартними проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом, планування.
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси — підтримуємо розвиток.
• Оплачувана відпустка
   

Як виглядає відбір:

1. Технічна співбесіда.
2. Тестове (може бути кейс із минулого досвіду).
3. Job offer!
    

Якщо ви хочете більше, ніж просто «оптимізувати сторінки» — надсилайте CV, і ми поговоримо про сильні результати разом.

Наші очікування від кандидата:
 

 ✅ Досвід тестування – від 2 років у мануальному тестуванні веб та/або мобільних додатків.
 ✅ Тестування API – впевнене володіння Postman, Swagger, знання REST API.
 ✅ Bug-tracking системи – досвід роботи з JIRA або аналогічними інструментами.
 ✅ Документування – вміння створювати чеклісти, тест-кейси, баг-репорти, інструкції.
 ✅ Клієнт-серверна архітектура – розуміння принципів роботи frontend, backend, API.
 ✅ Знання Web-технологій – розуміння основ HTML, CSS, HTTP, браузерного рендерингу.
 ✅ Робота з базами даних – досвід роботи з PostgreSQL, вміння писати SQL-запити.
 ✅ Цикл розробки ПЗ – знання процесів QA/QC на всіх етапах SDLC.
 ✅ Мікросервісна архітектура – досвід тестування розподілених систем.
 ✅ Мобільне тестування – досвід тестування iOS, Android та/або гібридних застосунків.
 

Буде плюсом:

➕ Автоматизоване тестування – досвід написання автотестів (Selenium, Cypress, Playwright або подібні).
➕ Криптовалюти та блокчейн – розуміння принципів роботи криптовалют.

Обов’язки:

🔹 Тестування всіх продуктів компанії (фронтенд, бекенд, мобільний застосунок).
🔹 Створення та ведення тестової документації: тест-кейси, чеклісти, баг-репорти, короткі інструкції.
🔹 Тестування API та баз даних, аналіз запитів та відповідей, валідація даних.
🔹 Взаємодія з командою розробки та продакт-менеджерами для покращення якості продукту.

Коротко про умови:
 

• Крутий, актуальний та дуже технологічний продукт
• Цікава робота, чудова команда, класні можливості для росту
• Гнучкий графік
• Стабільна заробітна плата
   

Ми para.agency — Діджитал-агентство. Просуваємо бізнеси в онлайн просторі. Працювали з Unit City, tripmydream, WWF, POCHÉ, Rubikon, Чорноморкою.
 

Зараз ми шукаємо скілового SMM менеджера, який буде нести світло людям за допомогою якісного контенту в соцмережах наших клієнтів, а також вести внутрішні проекти компанії.
 

Що робити:
- розробляти та презентувати SMM стратегії
- створювати та реалізовувати контент-план
- створювати контент самостійно (текст, дизайн, монтаж) та готувати ТЗ для команди
- працювати з Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn
 

Нам важливо:
- досвід роботи в SMM від 1 року
- розуміння принципів діджитал-маркетингу та інтеграції SMM у загальну стратегію
- вміння аналізувати ефективність опублікованого контенту (робота з SMM-метриками та KPI)
- вміння налагоджувати свою роботу та працювати в команді
- досвід роботи у Figma
- розвинені навички копірайтингу
 

Ми пропонуємо:
- fulltime у Києві
- гібридний графік та офіс в інноваційному парку Unit City
- конкуренту та стабільну зп
- оплачувану відпустку 24 дні на рік
- компенсацію лікарняних
- доступ до всіх навчальних матеріалів para.school
- компансацію зовнішнього навчання
 

Надсилайте ваше резюме та портфоліо як відгук до вакансії.

Current Challenges:

- Getting platform ready for scaling

- Adding new features including integrations with other shipping carriers

- Increasing test coverage

- Maintenance and bug-fixing

General requirements:

– Work experience: 5+ years

– Work experience with a live production system: 3+ years

Must have:

– Java 11

– Knowledge of SQL and one of SQL databases (complex queries, optimization, building data models)

– Understanding of multi-threading

– Spring IoC/DI, Spring Boot, Spring Security

– Spring WebFlux, RxJava

– Gradle, Git, Docker

– Unit and integration testing

– Experience with AWS

– Knowledge PostgreSQL

- AWS Terraform

- AWS Serverless

Ми шукаємо колегу та партнера на позицію Sourcer — людину, яка стане важливою частиною нашої команди та буде займатися пошуком найкращих талантів для нашої компанії.
Якщо ви знаєте, як знаходити кандидатів навіть для найскладніших вакансій, ми гарантуємо, що ваш професіоналізм буде гідно оцінений та монетизований!

 

Що ми очікуємо від вас?
 

• 0.5+ роки досвіду у сфері сорсингу (бажано пошуку кандидатів на ролі в iGaming-індустрії: SMM-менеджери, Affiliate Manager, медіабаєри, CRM-менеджери та інші.)
• Напрацьована мережа контактів у LinkedIn, досвід пошуку через Telegram.
• Креативність і вміння використовувати інноваційні підходи для пошуку кандидатів.
• Список перевірених Telegram-каналів і LinkedIn-груп для пошуку спеціалістів в iGaming.
• Знання інструментів автоматизації пошуку.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
• Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
• Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.

Responsibilities:

• Test web & mobile apps (functional, regression, UI/UX, API).
• Create test cases, checklists, and reports.
• Work with API testing (Postman, Swagger).
• Analyze logs, report bugs (Jira, Trello).
• Ensure AI integration works correctly.
   

Requirements:

• 2+ years in QA (web & mobile).
• Experience with API testing, SQL, and CI/CD.
• Basic automation skills (Selenium, Appium is a plus).
• English for reading documentation.
   

Nice to Have:

• AI/ML testing experience.
• Performance testing skills.
• Python/JS for automation.
   

We Offer:

• Work on AI-powered products.
• Growth opportunities in AI testing.
• Flexible schedule & competitive pay.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Reg2Sale Media Group

Ми — динамічна full-cycle маркетингова агенція, яка успішно працює на ринку вже понад 6 років.

Зараз у пошуках Junior Media Buyer із базовим досвідом у Facebook Ads або сильним бажанням розвиватися в цій сфері.

 Кого ми шукаємо:

• Початківців із мінімальним досвідом у Facebook Ads або з високою мотивацією навчатися
• Спеціалістів із досвідом в інших трафік-сорсах (TikTok, Google, тощо), які хочуть перейти у Facebook
• Тих, хто має базове розуміння онлайн-реклами: моделі CPA/CPM, основи бюджетування
• Людей, які відповідально ставляться до роботи, проявляють ініціативу та швидко вчаться

• Бажаючих рости у сфері трафіку та заробляти результатом

   

Обов’язки:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook
• Робота з аналітикою, трекерами, воронками
• Регулярні ресерчі та тестування креативів

• Оптимізація під ключові KPI: ROI, CTR, CR

   

Чому саме ми:

• Комфортний віддалений формат роботи + доступ до офісу в Києві, коли зручно.
• Операційний час з 10-00 до 18-00
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплата податків за рахунок компанії
• Команда: 15+ фахівців, налагоджені процеси, підтримка тімліда 
• Зарплата: конкурентна + бонуси за результат
• 24 днів відпустки + лікарняні
• Уроки англійської та спортзал — частково за наш рахунок, для твого розвитку й енергії.

• Яскраві корпоративи — не тільки робота, а й класний відпочинок у колі команд

   

📍Рекрутинговий процес:

1. HR-інтерв’ю
2. Технічна розмова з тімлідом

3. Тестове завдання (за потреби)

    

📩 Відчуваєш, що це саме твоя історія? Надсилай резюме — і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

PwC is a network of over 328,000 employees in 149 countries focused on providing the highest quality services in the areas of audit, tax advisory, consulting and technology development.

What we offer:
-Official employment;
-Remote work opportunity;
-Annual performance and grade review;
-A Dream team of experienced colleagues and high-class specialists;
-Language courses (English & Polish languages);
-Soft skills development;
-Personal development plan and career coach;
-Corporate events and team-buildings.

We are building a EU pod to enhance our PwC Global IT infrastructure. The infrastructure is intended to support PwC business/internal customers. As a Full Stack Developer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining web applications using .Net and React technologies. This is an excellent opportunity for juniors and middle specialists to dive into the world of full stack development with a focus on modern web technologies.

Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams to design innovative software solutions;
• Develop and maintain high-quality, scalable, and efficient code using .Net and React;
• Troubleshoot and debug software issues promptly;
• Participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of our development processes;
• Stay updated with industry trends and emerging technologies to stay competitive.

Requirements:

• Junior developer ready to embark on a full stack development journey;
• Proficiency in .Net and React technologies;
• A strong passion for coding and problem-solving;
• Excellent teamwork and communication skills;
• Eagerness to learn and continuously improve your coding skills.

Policy statements:
https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Reg2Sale Media Group

Ми — динамічна full-cycle маркетингова агенція, яка успішно працює на ринку вже понад 6 років.

Зараз у пошуках Senior Media Buyer’a зі стабільним досвідом запуску та масштабування Facebook Ads.
 

Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду в Media Buying у Facebook (вертикалі eComm, Nutra, Leadgen, RMG тощо)
• Вміння працювати з великими бюджетами;
• Досвід роботи з різними гео (Tier-1, Tier-2, Tier-3);
• Сильна мотивація розвиватися саме в Dating
• Глибоке розуміння моделей CPA, CPM, CPC
• Досвід запуску на холодну аудиторію
• Аналітичне мислення, самостійність
   

Що потрібно буде робити:

• Самостійно запускати та масштабувати Facebook Ads-кампанії
• Вести аналітику, оптимізовувати під KPI (ROI, CTR, CR, etc)
• Ефективно керувати бюджетами на різних етапах кампаній
• Робота з трекерами, SmartLinks, аналітикою
• Побудова воронок, створення зв’язок
• Тестувати гіпотези, формувати воронки, створювати зв’язки
• Співпраця з креативною і технічною командами
   

Чому саме ми:

• Комфортний віддалений формат роботи + доступ до офісу в Києві, коли зручно.
• Операційний час з 10-00 до 18-00
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплата податків за рахунок компанії
• Команда: 15+ фахівців, налагоджені процеси, підтримка тімліда 
• Зарплата: конкурентна + бонуси за результат
• 24 днів відпустки + лікарняні
• Уроки англійської та спортзал — частково за наш рахунок, для твого розвитку й енергії.
• Яскраві корпоративи — не тільки робота, а й класний відпочинок у колі команд
   

📍Рекрутинговий процес:

1. HR-інтерв’ю
2. Технічна розмова з тімлідом
3. Тестове завдання (за потреби)
    

📩 Готовий до зростання в сильній команді? Відгукуйся — обговоримо деталі!

JATAPP is an IT product company that creates valuable high-tech products used daily by millions worldwide.

We are seeking a talented and passionate Junior Product Manager to join our team.

In this role, you’ll partner closely with engineering, design, marketing, and data to identify the biggest opportunities for improvement, build new features, and measure their impact.  This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in product delivery management, and cross-functional team collaboration.

Your responsibilities will be:

• Analyzing competitors, and forming hypotheses to improve metrics. Collecting insights to identify problems and participate in the search for possible solutions
• Formation of a product roadmap
• Part of the processes in the development part: backlog refactoring, sprint planning, control over sprint planning
• Description of development tasks
• Maintaining project documentation in Confluence
• Analysis of product metrics
• Launching A/B tests 

What you’ll need:

• Experience as a product manager for 1 year (we can also consider a transition from the position of Project Manager, PMM, Analyst)
• Understanding of the A/B testing process
• Basic knowledge of Amplitude 
• Basic understanding of Discovery, Delivery, and Analysis  processes
• Understanding of product metrics

Recruitment Process: Interview with a recruiter → Technical interview → Final interview → Reference check → Offer

We Offer:

• Mental and Physical Health: health care is a must, so at JatApp we will cover health insurance for you

• Benefits Cafeteria: choose what you like most — sports, food delivery, home office supplies — and we will cover your expenses under available budget

• Knowledge sharing: in addition to internal events, you will have access to the Projector library

• Remote-First Culture: it’s up to you whether to work remotely or at our coworking space 

• Personal Equipment Policy: for sure, you will have everything you need to work efficiently

• Learning and Development Opportunities: it's a real pleasure for us to watch you learn, so we're happy to cover your learning and development costs, as well as English courses

• Community of like-minded people: at JatApp you will work in a team of like-minded people who are ready to launch a product, run a marathon, or climb Hoverla together

• Creative freedom: we encourage initiative and creative thinking, so with us, you can be yourself and have the freedom of professional expression

• Legal & Finance Support: we cooperate with the best financiers and lawyers who will be ready to help solve any of your questions upon request

• Time-off Policy: 20 vacation days per year, 5 days for sick leave without medical confirmation, unlimited sick leaves with a doctor's note, 3 personal days, and 2 days off for special events or occasions

Our client is a private holding company focused on special situation control investments in the digital assets space. The firm brings together a global crypto-native team with deep expertise in both scaling early-stage ventures and restructuring complex blockchain assets. Their portfolio spans multiple Web3 verticals, including infrastructure, DeFi, and decentralized marketplaces. The company aims to accelerate innovation and long-term value creation in the crypto ecosystem by leveraging operational and technical synergies across projects.

We are looking for a Java/Kotlin Backend  Developer to help build and maintain applications.

Requirements:

• 6-8 years of professional experience with Java
• Basic working knowledge of Kotlin (no advanced Kotlin expertise required)
• Proven experience working on crypto, fintech, or trading-related projects
• Strong understanding of distributed systems, APIs, and multithreaded backend architecture
• Familiarity with modern development workflows, testing, and CI/CD

Nice to Have

• Experience integrating with crypto exchanges or wallets
• Understanding of React Native ecosystem (used in our mobile apps)

Responsibilities:

• Design and implement scalable backend systems in Java (with some services in Kotlin)
• Collaborate closely with mobile and frontend teams (React Native)
• Contribute to architecture discussions, code reviews, and production support
• Optimize data handling and API performance across exchange integrations
• Ensure the system is secure, fault-tolerant, and future-proof
• Work alongside teams in QA, DevOps, and Product to ship robust features

What we offer: 
 

• Remote working format 
• Flexible working hours
• Informal and friendly atmosphere
• The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement
• 20 paid vacation days
• 7 paid sick leaves
• Education reimbursement
• Free English classes
• Psychologist consultations

Recruitment process: Recruitment Interview - Technical Interview - Customer interview - Customer Technical Interview - Final Interview

Possess overall responsibility for the successful planning, execution, monitoring, control, and completion of projects according to the agreed scope, time, cost, and quality criteria.

A solid understanding of the web design process is crucial for this role.

Responsibilities:

Project Management:

- Plan, manage, and deliver internal projects from initiation through deployment, ensuring alignment with business goals and timelines.

- Manage day-to-day operational aspects of projects, ensuring smooth progress and addressing challenges.

- Plan and manage project timelines and milestones, ensuring that tasks are completed on time and objectives are met.

- Identify and mitigate project risks to ensure steady progress.

Team management:

- Manage a web development team of backend and frontend developers, a designer, and a QA engineer. Effectively plan and manage the allocation of team members' time on projects.

Stakeholders management:

- Manage stakeholder communication throughout the lifecycle of website development projects.

Quality management:

- Ensure that the project's deliverables meet the defined quality standards and stakeholders' expectations.

Required skills:

- Experience/strong knowledge of Agile, Scrum, Kanban.

Solid understanding of the SDLC.

- Strong knowledge of UX design and ability to guide design teams.

- Fluent in English with excellent communication skills.

- Strong presentational skills: proficiency in direct stakehoder communication and delivering project updates throughout different stages.

- Strong in people management, problem-solving, and decision-making.

- Initiative-driven with a proactive approach to improving project outcomes.

Excellent self-organization, time management, and prioritization skills.

Availability to work GMT+2 hours (10 am to 7 pm).

Company offers:

A work culture focused on mutual success and continuous growth.

Competitive pay and scheduled raises.

A top-notch PM team with an amazing atmosphere of camaraderie.

The opportunity to lead a top-notch team of developers and designers.

Sports compensation.

Paid vacation, paid sick leave.

Health insurance.

Comfortable office in the center of Lviv.

Cool team and corporate events.

Reg2Sale Media Group

Ми — динамічна full-cycle маркетингова агенція, яка успішно працює на ринку вже понад 6 років.

Зараз у пошуках Senior Media Buyer’a зі стабільним досвідом запуску та масштабування Facebook Ads.

Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду у Facebook Media Buying з Dating вертикаллю
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід роботи з різними гео (Tier-1, Tier-2, Tier-3)
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI
• Аналітичне мислення, самостійність
• Вміння самостійно створювати звʼязки та воронки
   

Що потрібно буде робити:

• Самостійно запускати та масштабувати Facebook Ads-кампанії
• Ефективно керувати бюджетами на різних етапах кампаній
• Вести аналітику, оптимізовувати під KPI (ROI, CTR, CR, etc)
• Тестувати гіпотези, формувати воронки, створювати зв’язки
• Використовувати сторонні трекери та аналітичні інструменти
• Співпраця з креативною і технічною командами
   

Чому саме ми:

• Комфортний віддалений формат роботи + доступ до офісу в Києві, коли зручно.
• Операційний час з 10-00 до 18-00
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплата податків за рахунок компанії
• Команда: 15+ фахівців, налагоджені процеси, підтримка тімліда 
• Зарплата: конкурентна + бонуси за результат
• 24 днів відпустки + лікарняні
• Уроки англійської та спортзал — частково за наш рахунок, для твого розвитку й енергії.
• Яскраві корпоративи — не тільки робота, а й класний відпочинок у колі команд
   

📍Рекрутинговий процес:

1. HR-інтерв’ю
2. Технічна розмова з тімлідом
3. Тестове завдання (за потреби)
    

📩 Відчуваєш, що це саме твоя історія? Надсилай резюме — і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!