Jobs at Djinni

🚀 Шукаємо результативного маркетолога у команду наших партнерів HireStep Agency!

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу знаходити та залучати найкращих фахівців, створюючи високоефективні команди для клієнтів в Україні та Європі. Ми шукаємо маркетолога, який разом із нашим або власним контент-кріейтором виведе бренд HireStep на новий рівень.

🌟 Твоя місія:

• Розвивати корпоративний та персональний бренд агенції.
• Підвищувати довіру та впізнаваність у соціальних мережах (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook).
• Генерувати і втілювати креативні ідеї, які зроблять нас помітними та цікавими для аудиторії.
• Аналізувати ефективність каналів та оптимізувати маркетингові активності.

🔹 Кого ми шукаємо:

• Досвідченого маркетолога/SMM-фахівця, який знає, як виводити бренди на результат.
• Того, хто вміє працювати з контент-кріейтором і трансформувати ідеї у сильний контент.
• Креативного, відповідального та готового розвиватися та зростати.

🔹 Твої обов’язки:

• Створення креативів, постів, рілсів та акцій.
• Збільшення підписників, залучення та взаємодія з аудиторією.
• Аналітика та оптимізація контенту та рекламних кампаній.
• Робота з таргетованою рекламою (підготовка ТЗ, аналіз результатів).
• Комунікація з підписниками та підтримка контент-кріейтора у реалізації ідей.
• Участь у зйомках та створенні візуального контенту.

💡 Формат та умови:

• Можна працювати повний робочий день або парт-тайм.
• Зарплата обговорюється індивідуально, залежно від твоїх навичок та побажань і формату зайнятості (від 500 $ на парт-тайм) .
• Гнучкий графік і віддалений формат (проживання в Києві, Одесі або Львові — плюс для участі у зйомках).

📩 Хочеш приєднатися? Залишай відгук!

Ми шукаємо досвідченого Експерта з вдосконалення клієнтських шляхів, який відповідатиме за управління клієнтськими шляхами на рівні крос-функціональних команд відповідно до прийнятої методології та буде сприяти впровадженню ефективних рішень, що ґрунтуються на глибокому розумінні потреб клієнтів.

Основні вимоги

• Досвід: Понад 2 роки досвіду у сферах сервісного та UI/UX дизайну, продуктової розробки або вдосконалення клієнтського досвіду. 
• Методології: Практичне застосування людиноцентричних підходів (Service Design, Design Thinking, Jobs-to-be-Done).
• Дослідження: Досвід повного циклу клієнтських досліджень, від планування до аналізу та презентації результатів.
• Аналітика: Навички побудови та аналізу мап клієнтських шляхів (Customer Journey Maps) та карт сервісу (Service Blueprint).
• Метрики: Досвід роботи з метриками клієнтського досвіду (NPS, CSAT, CES).
• Інструменти: Володіння інструментами візуалізації та управління (TheyDo, Miro, Figma Jam) та інструментами для командної взаємодії (Jira, Confluence тощо).
• Процеси: Знання основ Agile, Scrum, Kanban, а також управління продуктами та проєктами.
• Навчання: Досвід менторства та навчання команд буде перевагою.
• Мови: Рівень англійської не нижче B2.

Основні обов’язки

• Ініціювання та координація клієнтських досліджень для аналізу досвіду взаємодії з ПриватБанк.
• Мапування клієнтських шляхів на основі досліджень та даних в TheyDo.
• Визначення можливостей для покращення клієнтського шляху та ініціювання відповідних змін.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей з крос-функціональними командами.
• Сприяння ефективній взаємодії між зацікавленими сторонами для впровадження рішень.
• Оцінка впливу реалізованих рішень на ключові показники ефективності.
• Проведення навчання та менторства для розвитку компетенцій колег.
• Участь у розробці та актуалізації стратегії клієнтського досвіду Банку.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Вид зайнятості: Full-time 

Розташування: Hybrid | Lviv

Мarketing Manager у Stroom Digital — це людина, яка тримає всю маркетингову картинку проєкту в своїх руках: від ідеї й стратегії до запуску кампаній і аналізу результатів. Ця позиція більше ніж «поставити таску дизайнеру чи копірайтеру», а про побудову цілісного підходу, який працює на бізнес-цілі клієнтів і допомагає їм рости. У роботі тісно взаємодіє з креативом, проджектами та аналітикою, а ще вміє говорити з клієнтами зрозумілою мовою.

Нам цікаві спеціалісти, які вже вийшли за рамки окремих інструментів і хочуть працювати на рівні системи: будувати стратегію, підбирати правильні канали, тестувати гіпотези та видавати круті результат. Це може бути маркетолог, який виріс із контенту, таргету чи SMM, але вже готовий до ширшого масштабу. Якщо тобі цікаво не лише виконувати задачі, а створювати системи й задавати правила гри — тоді це про тебе.

Що ми очікуємо від тебе:
— досвід роботи у маркетингу — 1-2 років;

— навики планування й проєктного менеджменту;

— професійне знання ключових метрик ефективності реклами: CPC, CTR,  ROAS, LTV, CAC;

— впевнене володіння інструментами веб-аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook Pixel);

— досвід роботи з системами управління контентом (CMS) та розуміння принципів побудови лійки продажів;

— розуміння принципів A/B-тестування та досвід його проведення на різних етапах воронки;

— знання принципів SEO та досвід оптимізації контенту для пошукових систем;

— Англійська В2+;

— базові навички Figma для створення контенту;

— здатність ефективно співпрацювати з іншими відділами та командою;

— системний та аналітичний підхід в роботі;

— уважність до деталей, навички тайм-менеджменту та адаптивності, орієнтованість на результат;

— готовність відвідувати офіс у Львові мін. 3 рази/тиждень.

Зона відповідальності:
— участь у побудові маркетинг-стратегій та управління їхньою реалізацією;

— планування та координація проєктів;

— планувати та запускати PPC-кампанії у Meta, Instagram, Facebook, Google;

— аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати їхні результати;

— створювати та тестувати креативи для різних платформ;

— моніторинг KPI, втілення стратегій і впровадження змін для росту ефективності;

— дослідження ринків та цільових авдиторій;

— побудова ціннісних пропозицій та пошук product-market fit;

— створення позиціонування бренду;

— складання звітів про виконану роботу та представлення результатів;

— відстеження актуальних трендів і уподобань авдиторії.\

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Наразі шукаємо уважного та системного фахівця, який візьме на себе ведення рекламних акаунтів Facebook і стане важливою частиною нашого операційного ядра.

Твоїми задачами будуть:

• Ведення обліку рекламних акаунтів Facebook.
• Видача та контроль кабінетів для медіабаєрів.
• Моніторинг стану акаунтів: ліміти, спенди, статуси, ризики блокувань.
• Організація та підтримка структури фарму (реактивація, підготовка, клони, трасти).
• Ведення таблиць / CRM по акаунтах (Google Sheets, Notion, Airtable).
• Робота з агентськими та авторег-акаунтами, резервами, фанпейджами та проксі.
• Комунікація з відділом медіабаїнгу.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з рекламними акаунтами Facebook (створення, ведення, моніторинг).
• Розуміння принципів фарму, роботи з трастами, авторегами, фанпейджами, проксі.
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets) та CRM-системами (Notion, Airtable).
• Готовність швидко реагувати на зміни та знаходити рішення.
• Відповідальність, cистемність і уважність до деталей.
• Комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Буде плюсом досвід у сфері арбітражу трафіку або робота в медіабаїнг-команді.

Ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці та виплату без затримок.
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно.
• Сучасні інструменти роботи та прозорі процеси.
• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Можливість розвиватися всередині сильної media buying команди.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Sales Manager (Business Development Manager)

Локація: Київ, офіс біля м. Васильківська
Формат: гіг-контракт
Ринок: англомовний (ЄС, США, UK)

Шукаємо Sales Manager для нашого клієнта в IT секторі. Якщо ти прагнеш впливати на розвиток бізнесу, мислиш стратегічно і чудово розумієш, як працює ІТ — ми чекаємо саме на тебе!

Основні обов’язки:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів у співпраці з командою SDR і маркетингом.
• Проведення переговорів на рівні C-level, підготовка і закриття угод.
• Формування довгострокових партнерських відносин, upselling, контроль задоволеності клієнтів, вирішення спірних ситуацій.
• Підготовка комерційних пропозицій, оферів, узгодження умов контрактів.
• Контроль виконання договірних зобов’язань, управління бюджетами проєктів.
• Передача проєктів у розробку, взаємодія з Tech Leads для узгодження строків, обсягів робіт і ресурсів.

Умови роботи:

• Формат: гіг-контракт (офіційне працевлаштування).
• Зарплата: фіксована ставка $1500–2000 + бонусна система (загальний дохід $4000–5000/міс).
• Графік: офіс, гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 10:00).
• Локація: офіс біля м. Васильківська, Київ (є укриття, Starlink, світло, паркінг).

Бонуси та переваги:

• Медичне страхування
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Безкоштовний фітнес-зал поруч
• Компенсація курсів англійської мови та профільного навчання
• Salary review із прив’язкою до курсу долара
• Можливість впливати на розвиток відділу та бізнесу

Хочеш розвиватися у сфері IT sales, працювати з міжнародними клієнтами та впливати на результат — надсилай своє резюме! 🚀

Команда PR+ group в пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії яка допомагає клієнтам знаходити найкращі рішення у сфері фінансових технологій. Компанія розширює команду та шукає Менеджера з продажу (інвестиції в нерухомість), який буде першим контактом для потенційних клієнтів та допоможе їм зробити правильний вибір.

Компанія Пропонує:

• Необмежений дохід: ставка 400$ + % від продажів (загальний дохід від 1500$. Можна вийти на 3000, 4000+$ за короткий термін).
• Кар'єрне зростання: можливість стати керівником команди або відділу продажів.
• Гнучкість: віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Навчання та підтримка: тренінги, розвиток, можливість стати експертом у сфері інвестицій
• Класний, якісний продукт, який набирає популярності високими темпами
• Стабільний потік якісних лідів

Обов’язки

• Продаж інвестиційних продуктів (інвестиції в закордонну нерухомість) та закриття угод.
• Проведення презентацій та консультацій для потенційних клієнтів.
• Супровід клієнтів на всіх етапах прийняття рішення.
• Апсейл існуючим клієнтам.
• Робота в CRM-системі, підтримання актуальної бази.
• Аналіз заперечень клієнтів та пошук нових можливостей для продажів.

Кого шукаємо

• Досвід в активних продажах від 2 років (B2C)
• Презентабельний зовнішній вигляд (продажі через google meet)
• Впевнені навички комунікації
• Готовність навчатися та швидко освоювати нові продукти.
• Вміння будувати довірчі відносини з клієнтами та ефективно закривати угоди.
• Стресостійкість, навички роботи з запереченнями.
• Висока особиста мотивація та орієнтація на результат.

Якщо ти амбіційний, мотивований і прагнеш високого заробітку, надсилай своє резюме. Ми шукаємо найкращих!

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо
Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка допоможе розширити клієнтську базу агенції та залучати нових партнерів у сфері eCommerce і affiliate-маркетингу.
 Твоя зона відповідальності — пошук, комунікація та прогрів потенційних клієнтів, створення і запуск аутріч-кампаній, аналіз результатів і оптимізація процесів.

Великим плюсом (!) буде досвыд роботи саме у eCommerce напрямку та з DTC-брендами.

Що треба робити

• Пошук потенційних клієнтів у нішах eCommerce, стартапів, affiliate-маркетингу.
• Збір контактів через LinkedIn (Sales Navigator, SignalHire, Apollo.io, Snov.io тощо).
• Підготовка та запуск e-mail і LinkedIn аутріч-кампаній (Lemlist, Instantly, Mailshake).
• Написання скриптів для холодних листів і повідомлень.
• Комунікація з лідами, проведення перших контактів, передача теплих лідів у sales-відділ.
• Аналіз результатів (open/reply rate, конверсії у дзвінки) та оптимізація стратегії.
• Ведення бази клієнтів у CRM (Notion / HubSpot / Pipedrive).

• Формування та оновлення клієнтських оферів у Notion.

   

Що очікуємо

• Досвід у lead generation / outreach / sales support від 1 року.
• Розуміння eCommerce-ринку та digital-маркетингу.
• Впевнене володіння англійською на рівні не нижче В2 (листування та дзвінки).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність.

• Досвід роботи з LinkedIn-інструментами, CRM, Google Sheets, Notion.

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами.
• Команду, яка підтримує і допомагає зростати.
• Конкурентну зарплату та бонуси за результати.

• Можливість кар’єрного розвитку до Sales / Business Development Manager.

   

  Заробітна плата: ставка + виплата за ліда, що спрацював.
  За бажанням кандидата можна буде зробити меншу ставку, але більшу виплату за ліда.

   

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

🔸 Очікування від кандидата:

• Знання всіх аспектів фінансового менеджменту;
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді (у креативних індустріях, проєктному менеджменті або івент-сфері — перевага);
• Глибоке знання бухгалтерського, податкового та фінансового обліку;
• Досвід побудови процесів з нуля;
• Досвід розробки фінансових процедур і методологій;
• Вміння автоматизувати процеси обліку, бюджетування й підготовки аналітичної звітності;
• Досвід формування та розвитку команди фінансового відділу;
• Практика антикризового управління;
• Маніакальна пристрасть до аналітики.

🔸 Ключові обов’язки:

• Повний контроль фінансових процесів у компанії;
• Формування бюджету та контроль за його реалізацією;
• Розробка ефективної моделі управління фінансовими ресурсами;
• Операційна підтримка під час фестивальних подій:
  - організація та контроль роботи кас (у тому числі мобільних і точкових);
  - ведення обліку безготівкових операцій;
  - контроль за витратними та прибутковими касовими ордерами;
  - звірка на місці (інкасація, звітність, контроль залишків);
• Забезпечення прозорості та підзвітності всіх грошових операцій під час проведення заходів;
• Аналіз і оптимізація витрат, доходів та ключових фінансових показників;
• Управління та розвиток команди фінансового відділу.

🔸 Ми пропонуємо:

• Участь у проєкті, що формує культурний ландшафт України, підтримує ЗСУ та об'єднує тисячі людей;
• Роботу над відкритим, доступним і соціально важливим проєктом;
• Високий рівень автономності та довіри у прийнятті рішень;
• Співпрацю з динамічною, натхненною та професійною командою.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для технічних і нетехнічних команд — розробників, менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у технічному або нетехнічному напрямах.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити інженерів, спеціалістів з кібербезпеки, менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Walnut Digital – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
  
   

Умови роботи:

• Стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе побудувати надійну та ефективну інфраструктуру даних для масштабних проєктів компанії.

На цій позиції ти зможеш застосувати свій досвід у проєктуванні та оптимізації дата-процесів, працювати з сучасними технологіями Google Cloud Platform та брати участь у розвитку рішень, які формують цифрове майбутнє.

Це можливість долучитися до професійної команди, де цінується експертиза, відповідальність та прагнення до результату.

Зверніть увагу, що ми пропонуємо гібридний формат роботи з обов'язковим відвідуванням офісу в м.Львів!!!

Твоїми обов'язками буде:

- очолювати процес міграції даних в BigQuery, контролюючи весь цикл від планування до фінального запуску;

- створювати ефективні та масштабовані схеми даних у BigQuery, використовуючи найкращі практики партиціювання та кластеризації;

- будувати та підтримувати автоматизовані ETL/ELT-пайплайни, які є основою нашої data-стратегії;

- впроваджувати системи контролю якості та моніторингу, які гарантують надійність наших даних;

- постійно аналізувати та покращувати продуктивність дата-інфраструктури, шукаючи шляхи для оптимізації витрат.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід: Понад 2 роки досвіду роботи як Data Engineer у великих проєктах з даними.
2. Моделювання та розробка: Сильні навички моделювання даних та досвід розробки ETL-процесів

3. Технічні навички:

   - впевнене володіння SQL для написання складних та оптимізованих запитів;

   - глибоке знання Python;

   - експертиза в BigQuery (партиціонування, кластеризація, оптимізація витрат);

   - досвід роботи з Data Fusion (буде великою перевагою).

4. Досвід роботи з GCP: Практичний досвід з сервісами Google Cloud Platform, такими як Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Functions та Compute Engine.
5. Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Apache Airflow.
6. Знання Git та досвід впровадження CI/CD для дата-процесів.
7. Відповідальність та проактивність: Мислиш як продакт овнер, проактивно, орієнтуєшся на результат та готовий/готова брати відповідальність за свої рішення.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну оплату; 
• Карту лояльності в мережі для кожного працівника 
• Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 
• Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

Якщо ти готовий зануритися у світ великих даних, будувати ефективні дата-процеси та працювати з найсучаснішими технологіями — приєднуйся до нашої команди! 

Твій досвід і креативність допоможуть нам створювати рішення, які змінюють майбутнє.

Надсилай своє резюме та давай творити круті проєкти разом!

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо Employer Branding Specialist, який підсилить бренд роботодавця Kyiv School of Economics і допоможе масштабувати притік релевантних кандидатів, підвищити впізнаваність KSE як місця роботи та посилити pride всередині команд. Ви працюватимете на стику контенту, аналітики та проєктного менеджменту в екосистемі KSE.

Вашою зоною відповідальності будуть:

•  Контент і канали EB: план/виробництво контенту для кар’єрного сайту, соцмереж, email, лендингів вакансій; зовнішні прояви команд і проєктів в розрізі бренду роботодавця;
•  Кампейни та проєкти: запуск і ведення EB-кампаній під hiring-цілі підрозділів; колаборації з командами освіти/досліджень;
•  Кар’єрний сайт і вакансії: UX-поліпшення, структурування JD, візуал, CTA, аналітика;
•  Аналіз і метрики: відстеження reach/CTR/apply rate, бренд-згадок, ефективності каналів; регулярні звіти;
•  Івенти та партнерства: гостьові лекції, медіа-партнерства, PR-активації;
• Події, що гуртують – координація внутрішніх івентів: календар, логістика, підрядники, пост-комунікація, фото-звіт;
• Wellbeing та CSR-ініціативи – підтримка запуску і комунікацій програм добробуту, волонтерських і благодійних активностей.

Ми очікуємо, що у вас:

• 2+ роки досвіду у employer branding/HR-маркетингу/контент-маркетингу;
• Доведений досвід запуску EB-кампаній із вимірюваним впливом (портфоліо/кейс);
• Сильні копірайтинг та продюсування контенту для різних форматів і каналів;
• Базова візуальна грамотність, робота з дизайном через TЗ/брифи; координація підрядників;
• Аналітичне мислення: налаштування трекінгу, робота з метриками apply rate, CPA, CTR, ER тощо;
• Українська – відмінна; англійська B2+;
• Перевага: досвід у освіті/аналітичних інституціях/NGO/tech, робота з багатопортфельними брендами.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Full Stack Developer (Node.js + React)

💼 Mirko Solutions | Віддалено / Гібридно (Луцьк / Естонія)

Шукаємо Full Stack розробника, який любить створювати сучасні, ефективні вебзастосунки та хоче розвиватися в міжнародному середовищі — серед людей, що цінують командну роботу, ініціативу та якість коду.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка вебзастосунків на React і Node.js
• Тісна співпраця з дизайнерами та бекенд-командою для створення зручного користувацького досвіду
• Інтеграція API, оптимізація продуктивності, забезпечення якості коду
• Участь в обговоренні архітектури та код-рев’ю
• Пропозиції щодо вдосконалення процесів розробки

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи Full Stack або Frontend Developer
• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript, React, Node.js
• Досвід роботи з REST / GraphQL API, SQL / NoSQL базами даних
• Буде перевагою знання AWS, Docker, CI/CD
• Рівень англійської — Intermediate+ для командної комунікації

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (залежно від досвіду)
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено або гібридно
• 18 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних
• Міжнародні проєкти та команду, яка дійсно підтримує

Про компанію VALMAX

Ми - українці, займаємось: Brand design, UI/UX та Web-розробкою для стартапів і enterprise. Працюємо з кастомним вебом (від лендінгів до eCommerce), цінуємо індивідуальний підхід, увагу до деталей і чистий, сучасний візуал.

Ми шукаємо Senior UI/UX, який(а) підніме планку дизайну, зможе вести кілька потоків паралельно й підтримувати команду.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• 4+ роки у UI/UX, сильне портфоліо з веб-продуктами/eCommerce/веб-апками (не лише лендінги).
• Системний UX: IA, CJM, user flows, wireframes, прототипи (low/high-fi).
• Сильний UI: типографіка, сітки, контраст, ієрархія, дизайн-системи, стани, порожні екрани, помилки.
• Figma на профі-рівні (auto-layout, variants, styles, components, libraries, Dev Mode).
• Досвід інтеракцій/анімацій (Prototype tools / Lottie / AE або аналоги).
• Pixel-perfect & responsive, увага до деталей, акуратний файл-менеджмент.
• Англійська від B2.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Досвід у фінтех/healthtech/eCommerce, складні дашборди.
• Motion/3D (After Effects/Lottie/Spline/Framer/Principle).
• Аналітика та валідація: GA4/Hotjar/Clarity, A/B-тести, продуктові метрики.
• Брендинг: від айдентики до UI-китів; копірайтинг-сенси.
• Розуміння dev-обмежень: HTML/CSS/JS на рівні handoff/feasibility, Webflow/Shopify як плюс.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює сучасні веб-сервіси, мобільні додатки та цифрові рішення для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — діджиталізація державних послуг і створення зручного цифрового середовища для громадян та організацій.
У нашому портфоліо — успішна співпраця з державними ініціативами, такими як портал та застосунок "Дія", Дія.City, UNITED24.
Окрім цього, ми розробляємо інноваційні освітні продукти, зокрема Superludi 2.0 та інтерактивну платформу "ЛЕГО".
Наша справжня гордість — це не лише технології, а перш за все — якість, підхід і цінність кожного проєкту.

Вимоги:

• Досвід роботи від 3+ років у розробці під iOS.
• Впевнене володіння Swift/UIkitта екосистемою Xcode.
• Розуміння та практичне застосування архітектурних підходів, зокрема MVP.
• Досвід роботи з Combine.
• Знання Tuist або інших інструментів для модульної структури проєкту.
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Вміння працювати з RESTful API, JSON, Codable.
• Розуміння процесів деплою, сертифікації та публікації в App Store.
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей.

Основні обов’язки:

• Розробка нових функціональних можливостей мобільного застосунку на iOS.
• Участь у проєктуванні архітектури, підготовці технічних рішень та код-рев’ю.
• Оптимізація продуктивності та стабільності застосунку.
• Інтеграція з REST API та робота з асинхронними потоками даних.
• Співпраця з командою дизайнерів, QA та бекенд-розробників.
• Підтримка та вдосконалення існуючого коду, написання unit-тестів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Core Data, Push Notifications, Keychain.
• Знання основ CI/CD (Gitlab).
• Досвід роботи у великих командах і з багатомодульними проєктами.
• Розуміння принципів Reactive Programming.
• Навички профілювання, оптимізації пам’яті та продуктивності.

Інструменти, які використовуються:

• Xcode, Swift (Kit UI), MVP, Tuist, Combine.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі!

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.