Jobs at Djinni

Продуктова iGaming-компанія, яка розвиває міжнародні онлайн-проекти у сфері онлайн-казино.
Зараз ми шукаємо Recruiter на парт-тайм / проектну співпрацю, який допоможе швидко закривати ключові ролі у команді.

🔹 Ваші завдання:

• Пошук кандидатів на проектні та постійні ролі (CRM/Retention, Media Buyers, Customer Support, аналітики, дизайнери тощо).
• Використання різних каналів: LinkedIn, job boards, професійні спільноти, рекомендації.
• Первинний скринінг та проведення коротких інтерв’ю.
• Формування шорт-листів і передача кандидатів на подальший етап.
• Співпраця з HR та менеджерами напрямків для уточнення вимог до позицій.

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Recruiter / Researcher / Talent Acquisition від 6 місяців.
• Досвід у пошуку спеціалістів для Digital / IT / iGaming — великий плюс.
• Вміння швидко орієнтуватися у профілях кандидатів.
• Комунікабельність, відповідальність, націленість на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.

💼 Умови:

• Формат: part-time.
• Гнучкий графік (узгоджується індивідуально).
• Оплата: за кожного успішно найнятого кандидата (деталі обговорюються).

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!

Хочеш перейти з технічної ролі до керівника процесів та впливати на масштабування компанії? Ми шукаємо досвідченого Operation Manager, який організовує команду, контролює KPI та оптимізує бізнес-процеси!

Requirements:
 

• Управління операційними процесами компанії: фінанси, документообіг, закупівлі, логістика;
• Планування та контроль проєктів: складання планів, відстеження KPI, своєчасне виконання завдань;
• Оптимізація бізнес-процесів та впровадження покращень;
• Підготовка аналітики, звітів та фінансових документів у Excel/Google Sheets;
• Використання CRM/ERP для контролю процесів;
• Робота з партнерами та підрядниками.

Hard Skills:
 

• Досвід на позиції операційного менеджера або суміжних: Operations Lead, COO-асистент, Project Manager – від 2–3 років;
• Навички побудови та оптимізації бізнес-процесів;
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні (формули, аналітика, звіти);
• Досвід роботи з CRM/ERP системами;
• Базові знання фінансової звітності та бюджетування;
• Англійська мова – Upper-Intermediate+;
• Досвід роботи з проєктами в електроніці та ПЗ – буде плюсом;
• Знання Notion та Airtable – буде перевагою!

Soft Skills:
 

• Висока уважність до деталей та чудова пам’ять;
• Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з командою та підрядниками;
• Стратегічне мислення та продакт-майндсет;
• Вміння планувати, контролювати та досягати KPI;
• Готовність швидко адаптуватися та приймати рішення у динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Якщо ви хочете працювати з передовими технологіями, готові до нових викликів і бажаєте бачити результати своєї праці в реальних продуктах, - ми чекаємо саме на вас!

Hardware Architect

📍 Київ | Full-time | Miltech, Hardware

🛡️ Miltech-проєкти для оборони
🔧 Архітектурне проєктування апаратних систем
📜 Бронювання
 

Про компанію

Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. З 2022 року ми створюємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

Що ти робитимеш:

• Проєктування архітектури апаратних систем для miltech-пристроїв.
• Визначення загальної апаратної архітектури продукту: структура модулів, інтерфейси, вибір ключових технологій та компонентів.
• Співпраця з Mechanical Engineers — узгодження конструктивних рішень, інтеграція електроніки в корпуси та вузли.
• Взаємодія з Chip Designers та Computer Architects — узгодження мікросхемної частини, інтерфейсів та обчислювальних можливостей.
• Розробка та підтримка технічної документації на рівні архітектурних специфікацій.
• Технічна підтримка команди hardware- та CAD-інженерів на етапах розробки і виробництва.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (електроніка, комп’ютерна інженерія, телекомунікації або суміжні спеціальності).
• Глибоке розуміння принципів побудови цифрових та аналогових апаратних систем.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, процесорами та периферійними інтерфейсами (I²C, SPI, UART, Ethernet тощо).
• Розуміння обмежень механіки, термоменеджменту, електромагнітної сумісності (EMC) та живлення.
• Вміння координувати роботу з різними інженерними напрямами (механіка, електроніка, мікросхемотехніка).
• Практичний досвід роботи з CAD/ECAD інструментами для перевірки сумісності рішень.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Буде плюсом:

• Досвід у miltech, aerospace або automotive проєктах.
• Розуміння сучасних SoC/FPGA архітектур.
• Досвід інтеграції продукту від концепту до серії.

Що на тебе чекає:

• Участь у створенні складних miltech-систем: від концептуальної архітектури до робочих прототипів.
• Робота пліч-о-пліч із командою hardware-, CAD-інженерів та виробничого відділу.
• Сучасні інженерні виклики: композити, компактна механіка, високопродуктивна електроніка.
• Професійна команда з досвідом у DefTech, automotive, consumer electronics.
• Атмосфера стартапу без бюрократії, але з реальним впливом на оборонні технології.

📩 Якщо готовий працювати над передовими рішеннями для оборони — надсилай резюме, і ми запросимо тебе на співбесіду.

Наша компанія — лідер у сфері кредитування, стягнень та маркетингу в Чеській Республіці. Вже понад 10 років ми працюємо під ліцензією Чеського Народного Банку, надаючи фінансові послуги на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо спеціаліста, який візьме на себе розробку та розвиток скорингових моделей для кредитних продуктів. Це ключова роль, що безпосередньо впливає на ефективність бізнес-рішень.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та впроваджувати скорингові карти (кредитний ризик, маркетинг, колекшн);
• Працювати з логістичною регресією та іншими інтерпретованими методами;
• Проводити аналіз даних, готувати скор-карти, тестувати змінні, оцінювати стабільність та якість моделей;
• Підтримувати та розвивати наявні моделі;
• Взаємодіяти з Head of Risk та продакт-командою щодо постановки завдань;

• Підключатися до звітності, BI та API (за потреби).

   

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи з кредитним скорингом (must have);
• Глибоке розуміння логіки скор-карт, змінних та метрик якості моделей;
• Впевнене володіння SQL;
• Бажаний досвід роботи у фінтех / PDL / МФО;

• Уміння мислити системно та бачити продуктову цінність рішень.

   

Буде плюсом

• Базові навички у Python або R (Python можна доопрацювати на проєкті).

   

Умови

• Формат: віддалено, співпраця по ФОП (B2B), оплата у $;
• Графік: 9:00–18:00 (GMT+2);
• Відпустка: 21 календарний день;

• 7 day off на рік.

   

Що ми пропонуємо

• Свободу та відповідальність: довіра у прийнятті рішень, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту;
• Реальну цінність роботи: завдання з відчутним бізнес-результатом, а не «за ТЗ»;
• Підтримку: регулярна взаємодія з Head of Risk, допомога на старті;
• Розвиток: можливість посилити експертизу у скорингу та впливати на систему прийняття рішень у масштабах холдингу.

Wise IT  - компанія у п'ятірці лідерів серед системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner і являємся резидентами Дія Сіті.
Запрошуємо до команди Фахівця з пошуку клієнтів/Лідогенератора у відділ Маркетингу.
 

Обов’язки: 
•        Опрацювання та актуалізація бази IT-клієнтів, збір додаткової інформації
•        Вихідні дзвінки за наданою базою (телефони, e-mail)
•        Ведення LinkedIn сторінки для лідогенерації, первинне комунікування з потенційними клієнтами
•        Проведення телефонних презентацій продуктів і послуг компанії (Google Cloud, Google Workspace; AWS VMware тощо) зі сценаріями та навчальними матеріалами
•        Консультації потенційних клієнтів та виявлення їх потреб
•        Комунікація з приймаючими рішення особами у клієнтських ІТ-відділах
•        Організація зустрічей та дзвінків для менеджерів з продажу і продакт менеджерів
 

Вимоги до кандидата: 
•        Хороші комунікативні навички, вміння працювати із запереченнями
•        Відсутність страху дзвінків 
•        Вільне володіння українською, чітка дикція
•        Знання MS Office, Google Docs
•        Готовність швидко навчатися технологіям і IT-рішенням
 

Буде плюсом: 
•        Досвід роботи у інтернет магазині, call- центрі або job-сайтах від 6 міс
 

Що пропонуємо:
•       Офіс на ст.м Печерська 
•        Конкурентна зарплата + бонуси.
•        Корпоративне навчання та курси англійської.
•        Медичне страхування
•        Простий та прозорий процес відбору: співбесіда з HR і спільна фінальна співбесіда з директором департаменту продажів та  співвласниками компанії.

 

Be wise and join us!
 

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу. У нашій команді — понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Зараз ми розширюємо відділ контекстної реклами та запрошуємо PPC-спеціаліста приєднатися до нашої команди!

Ти будеш займатися:

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

TemaBit Fozzy Group — це понад 1000 IT-профі, які змінюють світ технологій!

Ми творимо круті end-to-end рішення: від веб- і мобільної розробки до софту для бізнесу й інфраструктурних проєктів. А в нашій R&D Лабораторії народжуються інновації зі штучним інтелектом, роботами і комп'ютерним зором.

Гібридний формат? Так! А ще — ніяких жорстких графіків. Головне, щоб результат був на рівні 💯

Хочеш творити разом із нами?

Основні обов'язки: 
 

Збір та аналіз вимог: Проведення інтерв'ю, воркшопів та зустрічей зі стейкхолдерами для виявлення бізнес-потреб та цілей. 

Документування: Створення та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD/SRS), історій користувачів (User Stories) з критеріями приймання (Acceptance Criteria). 

Моделювання процесів: Опис бізнес-процесів за допомогою нотацій BPMN, UML (Use Case, Activity diagrams). 

Взаємодія з командою: Тісна співпраця з Product Manager, UI/UX дизайнерами, розробниками та QA-інженерами для забезпечення спільного розуміння вимог та цілей продукту. 

Управління беклогом: Допомога Product Manager у пріоритезації задач, декомпозиції великих фіч на менші завдання та підтримці беклогу в актуальному стані. 

Валідація рішень: Участь у демонстраціях розробленого функціоналу, перевірка відповідності реалізації початковим вимогам. 

Польові дослідження та UAT: Проведення досліджень безпосередньо в магазинах мережі (інтерв'ю, спостереження) та організація приймального тестування користувачами (User Acceptance Testing). 
 

Вимоги до кандидата: 
 

Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років у продуктовій або аутсорсинговій компанії. 

Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій (Scrum, Kanban). 

Практичний досвід у написанні чітких та зрозумілих вимог: User Stories, Use Cases, функціональних специфікацій. 

Вміння працювати з інструментами для документування та управління проєктами (наприклад, Confluence, Jira). 

Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами. 

Аналітичне мислення та навички вирішення проблем. 

Буде плюсом: 
 

Знання SQL на базовому рівні для самостійного аналізу даних. 

Вміння користуватися ШІ-інструментами для підвищення продуктивності (наприклад, для аналізу тексту, генерації ідей, написання запитів). 

Готовність показати приклади документації, яку ви вважаєте якісною (з дотриманням NDA), та пояснити свій вибір на співбесіді. 

Ми пропонуємо:
 

Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

Підтримку ФОП / Гіг контракт.

Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 

Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

фуллстек - Go/React? 
Потрібно у команду для розробки Platform-as-a-Service, яка дозволяє розгортати та керувати Mendix (No-Code) застосунками. Проєкт за логікою схожий на AWS/Azure (Lambda/Functions).

Технології проєкту
Front-End: React
Back-End: Golang
Інфраструктура: Kubernetes, VictoriaMetrics
 

Так, ми шукаємо Complain Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2021 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

У нашій компанії відкрита вакансія — Complain Dispatcher (English) remotely.
 

Про проект: відділ обслуговування клієнтів складається з 20 осіб, які безпосередньо допомагають клієнтам у вирішенні їхніх проблем. У нас є всі інструменти для управління відділом: Senior Product Manager, Team Lead Dispatchers, Dispatchers, Quality Control, Customer support, Sales. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху! Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!
 

Основна мета позиції: ти будеш першою контактною особою між клієнтами та техніками. Ти будеш нести відповідальність за управління, контроль та підтримку графіка, прогресу та звітів технічного фахівця.
 

Ми чекаємо від тебе:

• Відмінні комунікативні навички англійською, як усні, і письмові;
• Навички володіння ПК (Google Excel);
• Відповідальність та надійність;
• Здатність працювати в умовах динамічного середовища;
• Вміння бути командним гравцем;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння будувати та підтримувати відносини з клієнтами.
   

Чим ти будеш займатися в нашій компанії?

• Обробляти вхідні дзвінки, голосові повідомлення, чати та імейли.
• Допомагати клієнтам у вирішенні їхніх проблем.
• Підбирати техніків для виконання замовлення клієнта.
• Призначати техніку виконання замовлення.
• Класифікувати дзвінки шляхом проставлення міток (Tags)
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 робочих днів + 2 вихідні (субота та неділя) з 16.00 — 01.00.
• Стабільний та гідний заробіток в валюті.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
   

Workflow завжди відкритий до цікавих людей з гідним бекграундом, які не бояться кинути собі виклик, готові саморозвиватися та навчатися. І ми чекаємо не просто оператора, а напарника, який посилить нашу Dispatch-team, допомагатиме клієнтам у вирішенні їхніх проблем та доповнить круту команду для досягнення великих цілей!

Account Manager (Advertisers)

Шукаємо досвідченого Account Manager’a, який буде відповідати за роботу з рекламодавцями: розвиток поточних клієнтів, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній, утримання і зростання бюджетів.

Обов’язки

• Ведення та розвиток поточних рекламодавців (Advertisers).
• Оптимізація та масштабування рекламних кампаній (push, in-page, popunder, native).
• Робота із запереченнями, утримання клієнтів та апсейл.
• Пошук нових можливостей і підключення актуальних офферів.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Traffic, SSP).
• Виконання персональних KPI.
• Участь у конференціях та зустрічах із клієнтами.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager / Advertiser Manager / Sales Manager у рекламній або CPA-мережі.
• Досвід взаємодії саме з рекламодавцями (Advertisers).
• Розуміння особливостей роботи з рекламними форматами (push, pop, in-page, native).
• Аналітичні навички: робота з даними, Excel/Google Sheets.
• Англійська мова
• Комунікабельність, наполегливість, уміння знаходити компроміси.

Умови

• Конкурентна зарплата + великі бонуси.
• Графік 5/2 (09:00–18:00 Прага)
• формат роботи — full time,  remote.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

🚀 Якщо ти знаєш, як лити в + і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас. Ми шукаємо сильного Media Buyer у Gambling

вертикаль для масштабування наших проєктів!

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Реальні профітні кейси за останні 3-6 місяців

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 гео

- Розуміння, як працювати з великими бюджетами

- Вміння тестувати, оптимізувати й масштабувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Повна свобода: працюй віддалено, в офісі чи гібридно

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Знаходимось у пошуку Promo Designer з досвідом в iGaming!

Обов’язки:
— Розробляти ефектні банери, детально аналізуючи суть та зміст поставленого завдання
— Створювати креативні та актуальні дизайни
— Аналізувати продукт і його брендинг, створювати візуальні елементи для окремих функцій
— Правильно розставляти акценти, орієнтуючись на поставлену задачу
— Аналізувати стиль конкурентів та відстежувати новітні тренди

Вимоги:
— Поглиблене знання типографіки, кольору та композиції
— Базові знання принципів роботи зі світлом і тінями, а також здатність працювати з об’ємними об’єктами
— Досвід роботи з програмами Photoshop та Illustrator
— Досвід роботи в галузі iGaming

Програми, що використовує команда:
— Photoshop
— Illustrator
— Базові знання Figma
— Інструменти AI (MidJourney)
— Базові знання Blender

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік
— Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
— Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
— 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
— Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
— Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
— Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
— Прозорість і мінімум формальностей
— Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

TemaBit Fozzy Group — це понад 1000 IT-профі, які змінюють світ технологій!

Ми творимо круті end-to-end рішення: від веб- і мобільної розробки до софту для бізнесу й інфраструктурних проєктів. А в нашій R&D Лабораторії народжуються інновації зі штучним інтелектом, роботами і комп'ютерним зором.

Гібридний формат? Так! А ще — ніяких жорстких графіків. Головне, щоб результат був на рівні 💯

Хочеш творити разом із нами?

Основні обовʼязки:
 

• Створення та підтримка Product Vision  
• Ведення Lean Canvas, формування метрик продукту  
• Організація Discovery: інтерв’ю, персони, аналіз потреб  
• Аналіз конкурентів, ринку, трендів  
• Побудова Customer Journey, процесне моделювання (BPMN/UML)  
• Формування backlog, user stories, епіки, фічі  
• Пріоритизація завдань (MSCW)  
• Співпраця зі Scrum-командою: планування, review, ретроспектива  
• Побудова MVP, A/B тестування, перевірка гіпотез  
• Підготовка go-to-market матеріалів, участь у запуску  
   

Вимоги до кандидата: 
 

• 3+ роки досвіду як Product Owner або аналогічно  
• Знання SCRUM, Agile, Design Thinking  
• Досвід роботи у крос-функціональних продуктових командах  
• Інструменти: Jira, Confluence, GA4, Miro, Figma 
  
  Ми пропонуємо:
   
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Хто ми?

BitHide — це повністю конфіденційний криптовалютний гаманець для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям безпечно, швидко та конфіденційно працювати з криптовалютами. Наша команда створює продукт, що поєднує інноваційні технології, високі стандарти безпеки та зручність у використанні.

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Video Production Specialist, який буде відповідати за повний цикл відеопродакшену, підбір та керування командою, а саме:

• Продюсера повного циклу з глибоким розумінням всіх етапів відеовиробництва.
• Людину, яка не просто вміє працювати з нейромережами, а вже успішно впроваджувала їх у процеси відеопродакшену, оптимізувала команди, скорочувала бюджети і може показати конкретні кейси.
• Фахівця, який може сам виконати завдання (монтаж, звук, генерація відео), так і вибудувати продакшн-пайплайн з розподілом ролей.
• Експерта, орієнтованого на результат.
• Впевненого користувача сучасних AI-інструментів: Runway, Pika, Descript, ElevenLabs, Synthesia, OpusClip та ін.
• Людини, яка працювала з різними типами контенту від explainer-відео до реактивних short-форматів і анімації.
   

Буде плюсом:

• Портфоліо з результатами - скорочені бюджети, швидкі спринти, зростання охоплення або залучення.
• Досвід побудови відеокоманди з нуля або перебудови процесів в існуючому відділі.
• Розуміння принципів дистрибуції та оптимізації під платформи (YouTube, TikTok, Reels, LMS, лендинги тощо).
   

Обов’язки:

• Повний цикл відеопродакшену - від ідеї та сценарію до монтажу, озвучення та фінальної публікації.
• Побудова та масштабування команди (або виконання завдань власними силами за необхідності).
• Впровадження нейромережевих інструментів на всіх етапах виробництва.
• Оптимізація продакшену - скорочення термінів і бюджету за рахунок грамотного продюсування та використання AI-інструментів.
• Продюсування та контроль якості відео в різних форматах: YouTube, навчальні курси, рекламні ролики, соцмережі, вертикальні short-відео.
• Взаємодія з іншими відділами - маркетинг, продукт, PR, SMM.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Ми шукаємо QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Тестування mob додатків 
- Заведення дефектів в багтрекер 
- Написання тест-кейсів 
- Автоматизація тест-кейсів 
- Перевірка нового функціоналу, виправлених дефектів, регресійні тестування, тестування оновлень, безпеки і т.д.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта
- 1+ роки досвіду мануального тестування
- Базові знання HTML, CSS, JavaScript

- Базові знання роботи з репозиторіями GIT або іншою VCS

- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування Робота з інструментами Developer Tools, Postman, Jmeter

- Знання теорії тестування та технік тест-дизайну Знання Rest API Знання платформ AOS/IOS

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток