Jobs at Djinni

Українська IT-компанія з командою 200+ людей, що живе ідеєю створювати круті команди, готові до довготривалих перемог 🏆

Наш основний девіз: "Люди на першому місці". І ми це доводимо, створюючи комфортні умови для наших талановитих співробітників.

Основна бізнес-модель — аутстафінг та аутсорсинг, що дозволяє клієнтам швидко масштабувати свої команди завдяки нашим висококваліфікованим фахівцям.

Ми працюємо на ремоуті, віримо в розвиток та системність та хочемо, щоб наш Operations Assistant теж ділився підтримував цю філософією.

Зони відповідальності:

 Організація задач та управління процесами

• Участь у командних мітингах: фіксація завдань, їх розподіл між учасниками та подальший контроль виконання через таск-менеджер.
• Управління завданнями та проектами через task manager: постановка, контроль термінів, звітність.
• Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів і процесів.
• Спільна з керівниками департаментів розробка та вдосконалення SOP-ів, інструкцій, гайдів.
• Аналіз існуючих процесів та пропозиція покращень.
• Моніторинг комунікацій (Slack, email) для своєчасного виявлення нових задач і збору релевантної інформації.
• Підготовка регулярної звітності щодо прогресу та результатів команд.
   

 Операційна підтримка

• Ведення та контроль бази технічного обладнання: облік, комунікація з постачальниками, організація ремонту та заміни.
• Управління доступами, обліковими записами, моніторинг використання сервісів та софтів.
• Участь у налаштуванні аналітичних дашбордів та звітів у співпраці з операційним менеджером.
• Пошук та впровадження нових інструментів для автоматизації (інтеграції між сервісами, CRM, e-mail tools тощо).
• Менеджмент підрядників: комунікація, контроль дедлайнів, узгодження завдань.
  
   

Sales Operations

• Підтримка CRM-системи (HubSpot): налаштування, створення сейлз-звітів.
• Автоматизація сейлз-процесів: робота з LinkedIn-інструментами, e-mail розсилками та іншими маркетинговими сервісами.
• Участие в процесі post-onboarding клієнтів разом з Delivery: підготовка онбординг-доків, аналітика прогресу, трекінг KPI, збір фідбеку.
• Підтримка Client Success процесів: супровід клієнтів на Adoption та Growth стадіях, оновлення документації та шаблонів, підтримка по CRM.

 Адміністративна підтримка

• Виконання адміністративних запитів від керівників департаментів: створення презентацій, пошук конференцій та підрядників, оформлення гайдів, аналітичних матеріалів, закупівлі.
•  

Ідеальний кандидат:

• Має 2+ ріки досвіду в ролях Operations, Administration, Project/Support Coordination.
• Вміє фасилітувати командну роботу, управляти зустрічами та забезпечувати продуктивну командну взаємодію.
• Володіє структурованим мисленням, дуже організована людина, яка обожнює звіти, шаблони, регламенти і порядок.
• здатен працювати в умовах багатозадачності.
• Має досвід управління проектами і задачами 
• Добре орієнтується в аналітиці та приймає рішення на основі даних (data-driven). Розуміє що таке ROI, conversion rate, LTV і навіщо їх рахувати. 
• Володіє інструментами автоматизації (CRM, ATS, ERP тощо) та вміє налаштовувати робочі процеси з їх допомогою.
• Розуміє що таке бізнес-процес, як його описати та систематизувати.
• Без проблема працює з ClickUp, Notion, HubSpot, Google Sheets, та може швидко розібратися з новим інструментом.
• Вміє самостійно знаходити рішення, бачити задачі у проблемах і брати відповідальність.
• Англійська — на рівні B1 і вище.
•  

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Системність, уважність до деталей.
• Проактивність та відповідальність.
• Швидкість прийняття рішень та виконання задач.
• Висока адаптивність, швидке навчання.
• Tech-savvy підхід: цікавість до нових інструментів та оптимізацій.
• Тайм-менеджмент і самоорганізація.
• Комунікаційні скіли та дипломатичність

Кар'єрний ріст:

• Ця роль може стати трампліном до позицій Operations Manager, Project Lead або Client Manager, Delivery manager — залежно від амбіцій, ініціативності та результатів.
• Можливість долучатись до створення нових проектів, підтримка від компанії в розвитку.

Хочеш рости в операціях, мати вплив і працювати в структурованій, але гнучкій команді?

044 agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Project manager для баінг відділу, який допоможе оптимізувати робочі процеси, синхронізувати команди та тримати все під контролем. 

💼 Що ми пропонуємо:

•  ЗП, яка відповідає твоєму рівню та досвіду;
•  Роботу у динамічній сфері аффіліат маркетингу;
•  Гібридний формат, комфортний офіс у центрі Києва;
•  Гнучкий графік (починаємо роботу 09:00 - 11:00);
•  Навчання та кар'єрний розвиток, оплата спорзалу;
• Дружню, молоду та професійну команду.
  
  📌 Що потрібно робити:
• Організовувати роботу баінг-відділу (зустрічі, задачі, комунікація);
• Ведення такс-трекерів (відстежувати задачі, нагадувати про дедлайни, організовувати процеси);
• Брати участь у внутрішніх проєктах, комунікувати з командами;
• Проводити аудит по командам, надавати звітність керівникам команд;

• Оптимізовувати хаос і робити так, щоб усе працювало злагоджено.

   

💡 Що важливо:
✔ Досвід на позиції Project manager (affiliate marketing або суміжні сфери) 

✔ Вміння працювати у швидкому темпі

✔ Гостре відчуття дедлайнів та організованість

✔ Самоорганізованість, системність, дисципліна 

✔ Бажання розвиватись 

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі подій, не сидіти без діла та реально впливати на процеси – пиши нам прямо зараз!

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Media Buyer до нашого варшавського офісу ( відвідування офісу обов'язкове) , який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою командою, яка постійно розвивається.

Чим доведеться займатися:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній на Facebook;
• Налаштування та управління BM, пікселем, Events Manager, прокладками і клоаками;
• A/B тестування креативів, оптимізація за подіями: реєстрація, депозит;
• Робота з трекерами (Keitaro і аналоги), аналітика і звітність.

Вимоги:

• Досвід від 1 року з FB, вертикаль iGaming;
• Знання специфіки GEO;
• Вміння самостійно запускати, тестувати та масштабувати кампанії;
• Знання роботи з антидетектами, проксі, клоаками — на практиці.

Умови: 

• Офіційне працевлаштування (після проходження ВП);
• Офіс (центр біля станції Золоті тераси);
• Ставка + бонусна система;
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00 (за Варшавою).

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо Media Marketing Manager’а, який (яка) візьме на себе відповідальність за планування, запуск та оптимізацію медійних маркетингових кампаній. Ця людина стане ключовою ланкою між стратегічним баченням бренду, креативною командою та рекламними платформами з метою підвищення впізнаваності, залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи в гемблінг-індустрії від 1 року.
• Практичний досвід створення та управління рекламними креативами й лендінгами.
• Глибоке розуміння принципів ретаргетингу та побудови користувацьких воронок.
• Досвід роботи з рекламними мережами та аналітичними платформами (наприклад, Keitaro, FB ADS, і т.д.).
• Вміння аналізувати ключові метрики (CR, EPC, ROI) та приймати рішення на основі даних.
• Навички постановки завдань і контролю їх виконання для креативних і технічних команд.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація медіа-стратегій для залучення та утримання користувачів.
• Курування процесу створення рекламних креативів (статичних та відео) й лендінгів: постановка завдань, контроль якості та відповідності бренду.
• Планування та запуск маркетингових активностей, включно з ретаргетингом і сегментацією аудиторії.
• Управління рекламними кампаніями в різних мережах (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, YouTube тощо), аналіз ефективності та оптимізація.
• Взаємодія з внутрішніми командами (дизайн, контент, аналітика) та зовнішніми підрядниками для своєчасної реалізації проєктів.
• Моніторинг конкурентного середовища та впровадження нових підходів у просуванні продуктів.

Буде плюсом:
Досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, рекламними сітками/агенціями.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

 Привіт! 🚀

 Ми UniTalk☎️ — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення у сфері телекомунікацій, IP-телефонії, голосової аналітики та штучного інтелекту.

Ми працюємо на глобальному ринку, активно розвиваємо напрямки AI-продуктів і постійно масштабуємо нашу команду.

Запрошуємо тебе у нашу команду на позицію Anti-Fraud & Security Specialist — людину, яка допоможе нам:

• моніторити процеси та аналізувати шахрайську активність;
• підтримувати інформаційну безпеку компанії;
• забезпечувати базову IT-підтримку офісу
•  

📝 Основні завдання:

• Моніторинг та виявлення шахрайської і спам-активності у дзвінках;
• Виявлення ризикових патернів, складання аналітичних матеріалів;
• Контроль дотримання правил і вимог телеком-провайдерів;
• Опрацювання офіційних запитів та ведення документації з безпеки;
• Пояснення та контроль дотримання NDA та внутрішніх політик;
• Установка та переустановка операційних систем;
• Установка та супровід офісного програмного забезпечення;
• Перевірка робочих станцій антивірусними засобами;
• Інвентаризація офісного обладнання та програмного забезпечення;

• Базова допомога користувачам у технічних питаннях

   

🤓 Вимоги:

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та конфіденційними даними;
• Базове розуміння інформаційної безпеки та принципів роботи антивірусів;
• Досвід у сфері телекомунікацій, безпеки або IT-підтримки буде перевагою;

• Знання англійської мови (B1-B2) буде плюсом

   

😋 Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Києва (Поділ);
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Team buildings, корпоративи та спільні поїздки;
• Смачні обіди, кава, смаколики;
• Конкурентну зарплату та розвиток всередині компанії;
• Можливість впливати на безпеку та стратегічні процеси компанії;

• Дружню команду та підтримку керівництва

   

Як проходить відбір:

• онлайн знайомство з HR
• співбесіда з керівниками

• оффер

   

📩 Відчуваєш, що це твоє?

Надсилай резюме — познайомимось ближче!

Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який допоможе зростати разом.

Компанія: NextCRM (стартап у сфері eCommerce / CRM)
Формат роботи: Remote (Україна / Європа)

Зайнятість: Full-time

Про проєкт

Ми створюємо сучасну CRM-систему для eCommerce та дропшипінгу.
Продукт орієнтований на ринок України та Європи, включає інтеграції з маркетплейсами, платіжними сервісами та службами доставки.

Обов’язки

• Розробка фронтенду на React + Next.js
• Інтеграція з backend (REST / GraphQL, FastAPI)
• Оптимізація продуктивності та UX
• Участь у розробці нових фіч (дашборди, інтеграції, аналітика)
• Співпраця з дизайнером та backend-розробником

Вимоги

• Досвід роботи з React від 2 років
• Практика з Next.js (SSR, API routes)
• Добре знання TypeScript, Redux / Zustand / RTK Query
• Досвід роботи з Tailwind / MUI
• Інтеграція з REST API
• Базові знання CI/CD, GitHub/GitLab
• Буде плюсом: досвід з SaaS-продуктами, CRM, eCommerce

Ми пропонуємо

• Робота у продуктовій команді (не аутсорс / не аутстаф)
• Вплив на архітектуру та стек продукту
• Гнучкий графік, віддалено
• Конкурентна ЗП (за результатами співбесіди)
• Перспектива росту до Frontend Team Lead

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Твоя місія, якщо приймеш виклик: 

• Встановлення та підтримка довгострокових відносин із ВІП-клієнтами.
• Вирішення запитів клієнтів у режимі 24/7, забезпечення високого рівня сервісу.
• Ведення регулярної комунікації через email, месенджери, дзвінки та інші канали.
• Залучення клієнтів до участі в ексклюзивних акціях, турнірах та інших заходах компанії.
• Співпраця з іншими командами для забезпечення комплексного обслуговування клієнтів.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері гемблінгу або суміжних індустріях (від 1 року).
• Досвід роботи з клієнтами в чаті та дзвінках.
• Відмінні навички комунікації, грамотна мова та вміння переконувати.
• Емоційний інтелект, стресостійкість і орієнтація на вирішення проблем клієнтів.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Графік 5/2, 10:00 - 19:00 з плаваючими вихідними;
• Кафетерій бенефітів;
• Оплачувана відпустка;
• Компенсація лікарняних та day-off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі! 

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

Хто ми та чому нам по дорозі?

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо Junior SEO Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Для нас важливо:

• англійська на рівні B1/В2 та вище (спілкування з клієнтом англійською мовою);
• знання принципів ранжування Google;
• знання та досвід роботи з факторами впливу, тексту, поведінки та комерційного рейтингу;
• створення та реалізація стратегій просування;
• знання прикладних інструментів: Screaming Frog, aHrefs, Serpstat тощо;
• знання Google Analytics та Search Console;
• досвід зовнішньої оптимізації сайтів;
• розуміння інструментів Google Spreadsheets, бо в них основна робота.

Основні задачі:

• робота в команді на різних проєктах;
• збирати та кластеризувати семантичне ядро; 
• оптимізувати наповнення сайту, створювати технічні завдання для копірайтерів;
• займатися зовнішньою оптимізацією сайтів і працювати з біржами чи аутріч;
• планувати та аналізувати, створювати стратегію, оцінювати бюджети, контролювати продуктивність, аналізувати позиції сайту;
• аналізувати конкурентів.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

🔎 Recruiter у команду з affiliate marketing

Ми активно ростемо та шукаємо Recruiter-а, який допоможе нам формувати сильну команду! Якщо ти любиш спілкування, вмієш знаходити потрібних людей та хочеш розвиватися у сфері HR і рекрутингу — welcome! 🚀

📍 Локація: затишний офіс у Києві
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість

📌 Що треба буде робити:

• шукати та підбирати кандидатів на різні ролі (Media Buyer, Affiliate Manager, дизайнери тощо)
• співпрацювати з командами для визначення hiring-потреб
• залучати нових спеціалістів через сучасні інструменти та креативні підходи

✅ Що ми очікуємо:

• бажання рости у HR-напрямі
• базові навички пошуку кандидатів (або готовність швидко навчитися)
• вміння працювати з кількома задачами одночасно
• відповідальність, комунікабельність та позитивний настрій

💎 Що ми пропонуємо:

• графік: Пн–Пт, 10:30–18:00
• конкурентна оплата (ставка + бонуси за результат)
• комфортний офіс і все необхідне для продуктивної роботи
• підтримка HRD та дружня команда
• цікаві вакансії й можливість швидкого професійного розвитку

У фінтех проєкт партнерів шукаємо рекрутера. 

Твої задачі

• Повний цикл рекрутингу: пошук → відбір → співбесіди → супровід до офферу
• Масові вакансії в тому числі (саппорт, sales)
• IT-напрям (розробники, аналітики)
• Маркетинг/креатив (SMM, дизайн, копірайтинг)
• Робота у зв’язці з HRG: допомога у побудові системи, але фокус саме на підборі
• Ведення бази кандидатів (Notion/Google Sheets/HRM)

Тобі підійде, якщо ти

• Маєш досвід закриття різнопланових вакансій (масові + IT + креатив)
• Умієш працювати швидко й самостійно
• Не губишся у великій кількості задач
• Цікавишся FinTech / IT-сферою і хочеш рости разом із компанією

Формат

• Повна зайнятість (remote або hybrid)
• Робота у тандемі з HRG і прямий контакт із CEO
• Динаміка стартапу: швидкий ріст, швидкі результати

Що пропонуємо

• Можливість впливати на команду ще на старті
• Роботу з різними напрямами (IT, SMM, mass-hiring)
• Перспектива розвитку разом із проектом

Ми шукаємо

Junior React Native Developer (Android), який хоче швидко рости в мобільній розробці. Досвід комерційної роботи необов'язковий — достатньо pet-проєктів, якщо є базове розуміння JavaScript/TypeScript, Redux Toolkit/Zustand, REST API та Git.

Що робитимеш

• Розробка Android-додатків на React Native (≈10/тиждень за готовими шаблонами).
• Підтримка та оновлення існуючих додатків.
• Інтеграція REST API, push-нотифікацій (OneSignal, FCM).
• Використання Redux Toolkit/Zustand для state management.
• Участь у плануванні спринтів, тестуванні нових підходів.

Вимоги

• Базовий досвід React Native (pet-проєкти приймаються).
• Знання JavaScript/TypeScript (async/await, Promises).
• Розуміння Clean Architecture.
• Досвід роботи з Git.

Буде плюсом: досвід у iGaming, WebView, CI/CD (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions), мобільній аналітиці.

Що пропонуємо

• Повністю remote, без обмежень по локації.
• Гнучкий графік.
• Менторство від досвідчених розробників.
• Кар’єрне зростання до Middle/Senior.
• Оплачувані овертайми (за бажанням).
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну ($1,200).

Запрошуємо Gerenal QA інженера до проєкту зі створення платформи для e-commerce нового покоління! 
 

Цей довгостроковий проєкт є одним із найбільш великих і швидкозростаючих стартапів в ЄС. Проєкт представляє платформу, яка підключається до Інтернет-магазинів та аукціонів і виконує всі функції оплати та checkout-у: перерахунок валюти, вибір платіжної системи, перевірку служби оплати, розрахунок податків та митних зборів країни-отримувача, вибір та оплату служб поштової доставки, оформлення швидкого повернення. 

Платформа вже успішно працює з десятком світових брендів, в тому числі такими, як Nike. 

У розробці задіяні розподілена команда, Agile-підхід, автоматизоване тестування, continuous integration і continuous delivery. Комунікація - напряму із командою замовника.

Вимоги: 

• Загальний досвід в тестуванні від 5 років.
• Досвід автоматизації тестування на JavaScript / TypeScript від 1.5 років.
• Практичний досвід тестування API.
• Хороше володіння SQL (написання запитів для перевірки даних).
• Гарна англійська — від рівня B2 (читання документації, комунікація з командою).

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю.
• Стабільну оплату — двічі на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

🔹 Про компанію

Icon Group — компанія фінансового сектору з понад 6-річним досвідом роботи. Ми керуємо кількома проєктами у сфері криптовалют, фінтеху та юридичних послуг:

• icon.finance — сервіс обміну криптовалют та грошових переказів
• pocketbank.net — платформа онлайн-обміну криптовалют
• inqud.com — B2B-рішення для автоматизованих криптоплатежів з власною командою розробки
• incluence.net — юридичні послуги з відкриття компаній, ліцензування та відкриття банківських рахунків

Ми — молода та амбітна команда у криптосфері, орієнтована на сталий розвиток технологій та створення якісних продуктів. Зараз шукаємо бухгалтера, який посилить фінансові процеси компанії та забезпечить прозорість у всіх проєктах.

Обов’язки:

• Ведення первинного бухгалтерського обліку та відповідної документації
• Щоденна звірка операцій між проєктами та рахунками, вирішення розбіжностей
• Контроль корпоративних витрат, перевірка супровідних документів
• Обробка заробітної плати, відпускних, лікарняних та бонусів
• Робота з онлайн-банкінгом та криптогаманцями: виконання платежів, завантаження виписок, розподіл транзакцій по проєктах
• Ведення розрахунків із підзвітними особами
• Облік активів та основних засобів, контроль амортизації
• Підготовка фінансових даних і підтримка звітності по всіх проєктах
• Допомога у створенні аналітичних таблиць і звітів для керівництва

✅ Вимоги:

• Ступінь бакалавра в галузі бухгалтерського обліку або фінансів
• Ґрунтовні знання плану рахунків
• Розуміння принципів бухгалтерського обліку та оподаткування
• Досвід від 1 року на посаді бухгалтера або помічника бухгалтера
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або проєктами одночасно
• Впевнені навички в обробці зарплатних нарахувань
• Високий рівень володіння Google Sheets та/або Excel
• Загальне розуміння криптовалютної сфери
• Знання стандартів документообігу
• Високий рівень відповідальності, організованості та аналітичного мислення
• Здатність працювати з великими обсягами даних і бажання розвиватися

🎁 Ми пропонуємо:

• Дружню та професійну команду
• Позитивну, підтримуючу робочу атмосферу
• Гнучкий формат роботи: віддалено або гібридно
• Можливості горизонтального та вертикального кар’єрного зростання
• Повне забезпечення обладнанням для комфортної роботи
• Компенсацію витрат, пов’язаних із роботою
• 50% покриття вартості курсів і професійного навчання (за погодженням)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Участь у динамічних і інноваційних проєктах у сфері крипто та фінансів

Хто ми

Red Hot Team - українська команда нового покоління у сфері e‑commerce. Ми спеціалізуємося на розробці, підтримці та масштабуванні сайтів, інтернет-магазинів та SaaS-рішень на платформі Shopify. Ми працюємо як з локальними, так і міжнародними клієнтами, об’єднуючи креативність, технічну експертизу та результат‑орієнтований підхід. 

Що робимо

• Розробка інтернет-магазинів та e‑commerce платформ
• Кастомні рішення, MVP, масштабування стартапів
• Детальні UX/UI проекти та технічні інтеграції
• SEO, аудит, дизайн та створення кастомних застосунків
• Реалізація e‑commerce стратегій для брендів з моди, краси, handmade, digital та інших ніш

Кого шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager із розумінням принципів Shopify, який вміє грамотно комунікувати англійською мовою (дзвінки та переписка), щоб ефективно закривати угоди, вести переговори з потенційними клієнтами та вибудовувати довгострокові відносини.

Обов’язки

• Співпраця з lead generation manager, обробка лідів (Upwork, LinkedIn, email outreach, inbound заявки).
• Навички підготовки комерційних пропозицій та презентацій
• Проведення англомовних дзвінків із клієнтами (перший контакт, кваліфікація, презентація).
• Ведення переписки англійською мовою (комерційні пропозиції, уточнення ТЗ, follow-up).
• Розуміння основ Shopify (темплейти, кастомізація, інтеграції, застосунки), щоб правильно презентувати можливості команди.
• Співпраця з командою PM, дизайнерів і розробників для підготовки якісних пропозицій.
• Ведення CRM та регулярна звітність по лідах і угодах.
  
   

Вимоги

• Досвід у продажах IT-послуг або e-commerce проєктів
• Англійська: Upper-Intermediate (усна та письмова).
• Технічна грамотність: базове розуміння Shopify (структура магазину, теми, застосунки, інтеграції).
• Вміння проводити презентації, переговори, писати зрозумілі й переконливі повідомлення.
• Організованість, проактивність, вміння працювати з CRM.
  
   

Ми пропонуємо

• Роботу в команді профі Shopify (проєкти для США, ЄС та України).
• Фіксована ставка + бонуси від закритих угод.
• 5/2 графік,  можливість працювати віддалено.

Можливості професійного розвитку у сфері e-commerce і продажів.
 

Що потрібно зробити

• Провести регресивне тестування всього функціоналу сайту та мобільного додатку.
• Перевірити ключові бізнес-процеси: реєстрація, авторизація, оформлення та оплата замовлення, робота особистого кабінету.
• Фіксувати баги та описувати їх у зручному форматі для команди розробки.
• Пропонувати покращення для юзабіліті.

Вимоги

• Досвід роботи QA Manual Tester від 1 року.
• Розуміння життєвого циклу тестування та підходів до регресивного тестування.
• Уважність до деталей, вміння чітко описувати баги.
• Досвід роботи з мобільними застосунками та web-платформами.
• Базове знання інструментів для баг-трекінгу (Jira, Trello або аналоги).

Буде плюсом

• Досвід тестування e-commerce, доставки чи подібних сервісів.
• Розуміння UX-логіки.

Умови

• Проектна зайнятість (тестування одного циклу сайту та додатку).
• Оплата погодинна.
• Віддалений формат роботи.