Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії в порядку, контролювати платежі та забезпечувати своєчасне фінансування команд.

Шукаємо уважну й відповідальну людину, яка любить працювати з цифрами, вміє знаходити розбіжності та доводити задачі до результату.

📌 Основні задачі:

• Випуск, поповнення та закриття корпоративних карток у платіжних сервісах.
• Контроль балансів і лімітів карток, своєчасне фінансування команд.
• Проведення оплат відповідно до платіжних реєстрів.
• Контроль витрат за картками, виявлення аномальних списань.
• Розподіл витрат за напрямами, командами та статтями.
• Звірка взаєморозрахунків із партнерами та платіжними сервісами.
• Ведення реєстру дебіторської заборгованості, контроль строків оплат і прострочень.
• Комунікація з партнерами щодо інвойсів, розбіжностей і взаєморозрахунків.
• Підтримка актуальності фінансових реєстрів і внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду проведення платежів і ведення платіжних реєстрів.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід звірок із контрагентами та пошуку розбіжностей.
• Розуміння обліку витрат і дебіторської заборгованості.
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід до роботи.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи із сервісами віртуальних карток і платіжними кабінетами.
• Розуміння криптотранзакцій: USDT, блокчейн-мережі, хеші транзакцій.
• Досвід нарахування та виплати заробітної плати.
• Участь у підготовці управлінської звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude) для автоматизації задач, роботи з формулами, скриптами та даними.

🎁 Умови роботи:

• Формат: повністю віддалена робота (Full Remote) 🌍
• Графік: повна зайнятість.
• Відпустка: 27 робочих днів на рік.
• Лікарняні: оплачувані лікарняні.
• Можливість професійно розвиватися, оптимізувати фінансові процеси та впроваджувати автоматизацію.
• Команда, яка цінує відповідальність, ініціативність і якісну комунікацію.

💙 Зацікавила вакансія?

Залишай відгук на вакансію та додавай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Якщо маєш релевантний досвід у фінансах, платежах або звірках із партнерами, обов’язково розкажи про нього у відгуку. Навіть якщо твій досвід не повністю збігається з усіма вимогами, будемо раді його розглянути 😊

Шукаємо Middle PHP Developer для розвитку та підтримки корпоративної системи «Універсал».

Основний фокус — робота з наявним кодом, розробка нового функціоналу, підтримка інтеграцій та участь у міграції з «Універсал 7» на «Універсал 9».

Технологічний стек

• PHP

• JavaScript

• SQL

• Oracle Database / PL/SQL

• REST API

• JSON / XML

• Git

Основні завдання

• Розробка та підтримка функціоналу на PHP і JavaScript.

• Доопрацювання бізнес-логіки, форм, звітів та модулів системи.

• Написання, оптимізація та налагодження SQL-запитів.

• Робота з Oracle Database та наявним PL/SQL-кодом.

• Розробка та підтримка REST API й інтеграцій для обміну даними.

• Аналіз логів, діагностика технічних проблем і виправлення помилок.

• Участь у міграції з «Універсал 7» на «Універсал 9».

• Взаємодія з аналітиком, QA та командою розробки.

Що очікуємо

• Від 2–3 років комерційного досвіду розробки на PHP.

• Впевнене володіння SQL і розуміння реляційних баз даних.

• Практичний досвід роботи з JavaScript.

• Базовий практичний досвід роботи з Oracle Database.

• Розуміння REST API, HTTP, JSON та XML.

• Досвід роботи з Git.

• Уміння самостійно розбиратися в наявному коді, знаходити причини помилок і доводити задачі до результату.

• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з PL/SQL, процедурами та функціями.

• Досвід роботи з корпоративними, фінансовими, обліковими або страховими системами.

• Знання HTML/CSS та інструментів діагностики вебзастосунків.

Умови

• Віддалений або гібридний формат роботи.

• Повна зайнятість, графік 5/2.

• Офіційне працевлаштування.

• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Можливість розвивати експертизу в архітектурі системи, базах даних та інтеграціях.

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Зараз масштабуємо напрямок Search Arbitrage і шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Шукаємо людину, яка вміє працювати з трафіком системно, аналізувати цифри та знаходити прибуткові підходи.

👤 Requirements

• Від 2+ років досвіду в media buying
• Досвід роботи із Search Arbitrage / Performance Marketing
• Самостійний запуск та масштабування рекламних кампаній
• Вміння заходити в нові гео та тестувати підходи
• Розуміння логіки тестування гіпотез та оптимізації кампаній
• Вміння аналізувати та покращувати ROI
• Наявність кейсів або результатів роботи

❗ Ми не розглядаємо junior-рівень

Responsibilities

• • Запуск та ведення рекламних кампаній
  • Тестування креативів, зв’язок та підходів
  • Масштабування профітних кампаній
  • Аналіз результатів та оптимізація ROI
  • Робота з аналітикою
  • Участь у розвитку Search Arbitrage напрямку

What we offer

• Реальні бюджети для масштабування
• Високий % від профіту
• Remote формат роботи
• Доступ до дизайнерів, технічної підтримки та аналітики
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

Привіт! 

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власне агенцію, 8+ досвіду в Product Marketing and Growth (ex-MacPaw, ex-Prinitify). Зараз відповідаю за ріст мобільного додатку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. 

Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів. Наразі шукаємо User Acquisition Manager, який запустить і масштабує Google Ads як новий канал залучення користувачів.
 

Про роль

• Формат: part-time / project-based
• Платформи: Web, iOS та Android
• Канал: Google Ads 
• Продукт: B2C EdTech / Language Learning, підписочна модель
   

Що ти робитимеш

• Запустиш Google Ads з нуля: для web-воронок (web2app) і мобільних застосунків.
• Масштабуватимеш кампанії, що працюють, без втрати ефективності.
• Налаштуєш трекінг та аналітику.
• Тестуватимеш нові гео, мови, типи кампаній і креативи.
• Керуватимеш бюджетами з фокусом на CAC.
• Даватимеш фідбек креативній команді: що працює, а що ні.
   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Google Ads для підписочних продуктів.
• Досвід запуску Google Ads з нуля та масштабування.
• Досвід роботи з web-воронками (web2app) і мобільними застосунками.
• Розуміння метрик: CPI, CPA, CAC, CR, LTV.
• Досвід налаштування трекінгу: GA4, Firebase, MMP
• Самостійність і фокус на результаті.
   
• Що з нашого боку
  Гнучкий part-time / project-based формат 
• Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. 
• Перспектива розширити формат співпраці до ролі Head of User Acquisition та отримати опціони компанії
• Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
• Пряма робота з co-founder, яка відповідає за growth: швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Робота над корисними продуктами в Education, які реально дають value користувачам

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе команді тримати фінансові процеси під контролем.

Ця роль підійде людині, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей і вміє не просто виконувати фінансові операції, а бачити весь процес цілісно та доводити задачі до результату.

💳 Що буде у фокусі

• випуск, поповнення та закриття корпоративних карток у платіжних сервісах;
• контроль балансів, лімітів і своєчасного фінансування команд;
• проведення оплат згідно з платіжними реєстрами;
• контроль витрат по картках, виявлення аномалій і зайвих списань;
• коректне рознесення витрат за напрямами, командами та статтями;
• проведення звірок взаєморозрахунків із партнерами та сервісами;
• ведення й контроль дебіторської заборгованості;
• комунікація з партнерами щодо розбіжностей, інвойсів, боргів і строків оплат;
• підтримка актуальності фінансових реєстрів та внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо

• від 1 року досвіду у проведенні платежів і роботі з платіжними реєстрами;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• практичний досвід звірок із контрагентами та пошуку розбіжностей;
• розуміння принципів обліку витрат і роботи з дебіторською заборгованістю;
• уважність до цифр, відповідальність і структурний підхід до роботи;
• готовність швидко реагувати на фінансові запити команд і самостійно комунікувати з партнерами.

⭐ Буде перевагою

• досвід роботи з сервісами віртуальних карток і платіжними кабінетами;
• розуміння криптотранзакцій: USDT, мережі, хеші;
• досвід нарахування та виплати заробітної плати;
• участь у підготовці управлінської звітності — P&L, Cash Flow, Balance Sheet;
• використання AI-інструментів, для автоматизації рутинних задач, роботи з формулами, скриптами та даними.

📈 Що ми пропонуємо

• можливість працювати з реальними фінансовими процесами міжнародного performance marketing бізнесу;
• поступове занурення в усі ключові фінансові процеси компанії;
• простір для ініціативи та автоматизації рутинних задач;
• розширення зони відповідальності разом із професійним ростом;
• можливість долучатися до payroll, управлінської звітності та автоматизації фінансів;
• команду, де цінують відповідальність, швидкість і якісну комунікацію;
• перспективу горизонтального та професійного розвитку всередині фінансової функції.

Full Remote 🌍

Можна працювати з будь-якої точки світу.

Якщо тобі комфортно працювати з цифрами й грошима, ти любиш, коли все сходиться до копійки, не залишаєш розбіжності без пояснення і хочеш рости у фінансах разом із бізнесом — будемо раді познайомитися 💙

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві засобів цифрової обробки сигналів.

Шукаємо Junior AI/ML Engineer, який хоче працювати над інженерними рішеннями у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— Впевнене володіння Python;
— Базове розуміння ML/DL (архітектури нейронних мереж, процес навчання, метрики якості);
— Знайомство з PyTorch або TensorFlow;
— Розуміння основ NLP та обробки текстових даних;
— Базове розуміння обробки аудіоданих (формати, частота дискретизації, спектрограми);
— Досвід fine-tuning моделей (LoRA, QLoRA);
— Здатність самостійно досліджувати проблему, аналізувати документацію та наукові публікації для пошуку рішень;

Буде перевагою

— Досвід роботи з LLM (HuggingFace Transformers, prompt engineering);
— Досвід роботи з моделями розпізнавання мовлення (Whisper, Wav2Vec тощо);
— Знайомство з RAG та векторними базами даних (FAISS, ChromaDB тощо);
— Досвід підготовки датасетів для навчання та донавчання моделей (збір, розмітка, аугментація, валідація даних);
— Досвід з фреймворками для інференсу (vLLM, TGI, Ollama);
— Розуміння методів оптимізації моделей (квантизація, дистиляція, pruning);
— Досвід бенчмаркінгу та порівняльного аналізу моделей;

Інші вимоги:

— Розглядаємо спеціалістістудентів 4 курсу та магістратури або випускники інженерних та математичних спеціальностей; 
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері Deftech;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві засобів цифрової обробки сигналів.
 

Шукаємо Trainee / Junior розробника програмного забезпечення, який хоче працювати над інженерними рішеннями у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні знання

Основи розробки:
— Розуміння ООП та шаблонів проєктування;
— Розуміння алгоритмів та структури даних;
— Знання основ WinAPI;
— Розуміння багатопотоковості.
 

Робота з базами даних (SQL):
— Впевнене написання запитів;
— Розуміння, що таке індекси та навіщо вони потрібні;
— Базове розуміння внутрішньої логіки SQL Server (збережені процедури, транзакції).
 

Клієнт-серверна архітектура та компілятори
— Розуміння протоколу TCP/UDP (що відбувається, коли клієнт підключається до сервера). 
— Базове уявлення про те, як код перетворюється на машинну інструкцію (стек, купа, етапи компіляції). 

Буде перевагою

— Знайомство з ML, LLM та RAG;

— Захоплення штучним інтелектом;

— Комерційний досвід та наявність pet-проєктів.

— Досвід роботи з Delphi та Golang (основні мови розробки).
— Знайомство з MS SQL Server, MongoDB.

Інші вимоги:
— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).
 

Можливості розвитку
Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— програмування інтерфейсів користувача; 
— робота з базами даних;
— навчання штучного інтелекту;
 

Ми пропонуємо
— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:
- Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
- Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
- Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
- Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
- Досвід створення або масштабування команд продажів.
- Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
- Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
- Англійська від Intermediate (B1).
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
- Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
- Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
- Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
- Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
- Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
- Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
- Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
- Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
- Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

ASO Specialist (Android)
 

Ми шукаємо ASO Specialist з актуальним комерційним досвідом просування Android-застосунків, який допоможе масштабувати наші продукти та покращувати їхню видимість у Google Play.

Якщо ти добре розумієш принципи ASO, працюєш із семантикою, аналізуєш конкурентів, вмієш знаходити точки росту та хочеш працювати в команді зі сильною інфраструктурою — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити:

• Формувати технічні завдання для команди розробки та дизайнерів.
• Проводити збір, аналіз та кластеризацію ключових слів.
• Працювати над індексацією та розширенням семантичного ядра.
• Оптимізувати сторінки застосунків у Google Play.
• Аналізувати конкурентів та їхні ASO-стратегії.
• Відстежувати позиції застосунків за ключовими словами.
• Аналізувати органічний трафік, конверсію сторінок застосунків та ефективність внесених змін.
• Проводити A/B-тестування іконок, скріншотів, описів та інших ASO-елементів.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези для збільшення органічного трафіку.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації ASO-задач.

• Моніторити оновлення алгоритмів Google Play та впроваджувати актуальні практики.

   

Наші очікування:

• Обов'язковий комерційний досвід просування Android-застосунків.
• Досвід роботи з Google Play Console.
• Розуміння алгоритмів ранжування та індексації Google Play.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (ASOdesk, AppTweak, Sensor Tower, MobileAction або аналогами).
• Впевнене володіння інструментами аналізу ключових слів та конкурентів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з великим обсягом даних та приймати рішення на основі аналітики.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії зі стабільними процесами та сильною внутрішньою інфраструктурою.
• Потужний BizDev-відділ, який забезпечує підтримку та розвиток продуктів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну систему мотивації та можливість професійного розвитку.
   

📩 Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми активно розвиваємо напрям оптимізації виробництва та шукаємо Technical Writer, який розроблятиме чіткі та зрозумілі інструкції зі збірки обладнання у тісній співпраці з досвідченою інженерною командою та відділом виготовлення.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 150 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка чітких та структурованих інструкцій зі збірки обладнання з урахуванням вимог виробництва
• Тісна співпраця з інженером та відділом виготовлення обладнання для точного опису технологічних процесів
• Контроль правильності заповнення та актуальності виробничої документації
• Ведення та оновлення баз даних, підтримка їх у впорядкованому стані
• Постійна комунікація з виробництвом для уточнення деталей процесів та вирішення робочих питань
• Збір, аналіз та впровадження фідбеку для постійного покращення інструкцій та якості документації

Що важливо для цієї ролі:

• Базове розуміння техніки: мінімальна обізнаність в електроніці (схеми, компоненти) або дотичність до механіки та верстатів.
• Вільне володіння українською мовою: грамотність, вміння чітко та послідовно викладати інформацію письмово;
• Вміння просто й однозначно описувати виробничі процеси для створення зрозумілих інструкцій;
• Розуміння принципів та структури технічної документації;
• Впевнена робота з Google Workspace, MS Office, PDF-файлами та швидкий пошук інформації.

Буде перевагою:

• Знання Fusion 360 та SolidWorks для розуміння 3D-моделей, збірочних креслень та специфікацій виробів;
• Розмовна англійська для роботи з технічною документацією та матеріалами іноземною мовою;
• Досвід роботи на виробництві;
• Вміння співпрацювати з творчими людьми та знаходити спільну мову з різними командами.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Ми — digital-компанія, яка розвиває власні контентні проєкти та спеціалізується на пошуковій монетизації. Працюємо з портфелем сайтів у Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок монетизації через Google AdSense.

Зараз шукаємо AdSense Specialist, який має практичний досвід роботи з Google AdSense, розуміє процес підключення та модерації сайтів, добре орієнтується в політиках Google та вміє працювати з монетизацією контентного трафіку.

Що потрібно буде робити

• Працювати з акаунтами та налаштуваннями Google AdSense.
• Додавати нові сайти та супроводжувати їх підключення до AdSense.
• Готувати сайти до проходження модерації та перевірки Google.
• Контролювати процес модерації, статуси сайтів і результати перевірок.
• Аналізувати причини відмов та знаходити рішення для повторної подачі сайтів.
• Контролювати відповідність сайтів актуальним політикам Google AdSense.
• Налаштовувати та контролювати рекламні блоки.
• Аналізувати показники монетизації та шукати можливості для їх покращення.
• Виявляти обмеження, блокування та інші проблеми в AdSense і працювати над їх усуненням.
• Працювати з Google Search Console: контролювати індексацію та технічний стан сайтів.
• Виконувати базову SEO-оптимізацію контентних проєктів.
• Брати участь у запуску нових сайтів та їх підготовці до подальшої монетизації.

• Працювати одночасно з декількома сайтами та контролювати їх поточний стан.

   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш реальний практичний досвід роботи з Google AdSense, а не лише теоретичні знання;
• самостійно додавав сайти в AdSense та проходив процес модерації;
• розумієш типові причини відмов Google та знаєш, як підготувати сайт до повторної перевірки;
• добре орієнтуєшся в політиках Google AdSense для видавців;
• розумієш, як працює монетизація контентного та органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з Google Search Console;
• розумієш основи SEO та принципи залучення органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з CMS, бажано WordPress;
• вмієш самостійно аналізувати проблеми та знаходити способи їх вирішення.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи одночасно з декількома сайтами або AdSense-акаунтами.
• Досвід роботи з контентними та search-driven проєктами.
• Практичний досвід запуску сайтів з нуля до першої монетизації.
• Розуміння ключових AdSense-метрик та факторів, які впливають на дохід.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Знання технічного та on-page SEO.

• Досвід оптимізації сайтів саме під подальшу монетизацію через AdSense.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату — визначаємо індивідуально залежно від твого досвіду та експертизи.
• Бонусну систему, прив’язану до результатів роботи.
• 100% remote — працюй з будь-якої зручної локації.
• Роботу з портфелем міжнародних контентних проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток та масштабування AdSense-напрямку.
• Цікаві задачі на стику SEO, контенту, аналітики та монетизації.
• Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти.

Ми розвиваємо напрямок performance-маркетингу та працюємо з міжнародними рекламними проєктами. Зараз шукаємо досвідченого спеціаліста, який очолить команду Media Buyers та відповідатиме за розвиток і масштабування кампаній у Google Search.

Це позиція для людини, яка вміє не лише самостійно працювати з рекламними кампаніями, а й керувати командою, аналізувати результати та знаходити нові можливості для зростання.

Ваші основні задачі

• Керувати командою спеціалістів з Google Ads та контролювати виконання ключових показників.
• Планувати, запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Google Search.
• Аналізувати ефективність кампаній за ключовими показниками: CTR, CPC, CPA, ROAS і конверсіями.
• Тестувати нові рекламні підходи, оголошення, ключові слова, ставки та інші гіпотези.
• Контролювати якість трафіку та ефективність рекламних кампаній.
• Розподіляти задачі, допомагати команді розвиватися та покращувати внутрішні процеси.

• Працювати з Google Analytics, Google Tag Manager та таблицями для аналізу результатів.

   

Що для нас важливо

• Від 3 років практичного досвіду у performance-маркетингу або media buying.
• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads, зокрема Google Search.
• Практичний досвід оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід керування командою або наставництва інших спеціалістів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з рекламними показниками.

• Орієнтація на результат і здатність самостійно приймати рішення.

   

Що пропонуємо

• Роботу з легальними рекламними напрямками та білими нішами.
• Участь у міжнародних digital-проєктах.
• Фіксовану винагороду та бонусну систему, пов’язану з результатами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти та ресурси для роботи.
• Можливість впливати на розвиток команди та стратегію рекламного напряму.

• Професійне та кар’єрне зростання.

   

Якщо ви маєте сильний досвід роботи з Google Search Ads, розумієте performance-маркетинг і готові керувати командою — будемо раді познайомитися.

Про проєкт

Ми розвиваємо міжнародний digital-проєкт у сфері affiliate-маркетингу та активно працюємо з ринками Tier-1.

У нашій роботі ми об'єднуємо експертизу в медіабаїнгу, сучасні технологічні рішення та власні digital-продукти.

Зараз команда перебуває на етапі активного розвитку, тому ми шукаємо людину, яка зможе будувати нові партнерські відносини, представляти компанію на міжнародному ринку та допомагати нам масштабувати бізнес.

Чим ти будеш займатися

• Знайомитися з потенційними партнерами та презентувати їм наш продукт.
• Проводити переговори, онлайн-зустрічі та дзвінки англійською мовою.
• Розвивати та підтримувати партнерську мережу.
• Шукати нові можливості для співпраці та розвитку бізнесу.
• Брати участь у міжнародних галузевих конференціях і представляти там нашу компанію.
• Допомагати команді вести переговори та доводити співпрацю до укладення угод.

• Фіксувати інформацію про потенційних клієнтів і партнерів у CRM-системі.

   

Ми шукаємо людину, яка

• Вільно володіє англійською мовою на рівні C1 або вище.
• Легко знайомиться та знаходить спільну мову з новими людьми.
• Упевнено почувається під час переговорів, презентацій і публічних виступів.
• Має інтерес до міжнародного бізнесу, digital-сфери та розвитку партнерських відносин.

• Хоче професійно розвиватися у сфері affiliate-маркетингу або B2B-продажів.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентний рівень оплати та бонусну систему за результатами роботи.
• Підтримку команди, навчання та можливість переймати досвід у колег.
• Участь у міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Можливість професійного розвитку та швидкого кар'єрного зростання разом із проєктом.
• Віддалений формат роботи.
• Відкриту команду, де можна пропонувати власні ідеї та впливати на результат.

Привіт! Ми — talanovyti, допомагаємо нашому партнеру знайти Marketing Lead. 

Це компанія, що надає послуги аутсорсингу, аутстафінгу та рекрутингу для бізнесу по всій країні та за кордоном. Працює з великим, середнім і малим бізнесом, зокрема у FMCG, складській логістиці, дистанційній торгівлі та рітейлі. 

Бізнес розвивається, і настав момент, коли маркетинг має стати повноцінним драйвером зростання: посилити бренд, привести нових клієнтів і забезпечити стабільний потік кандидатів. 

Детальніше про роль

Готового маркетингового відділу на старті немає. Ти визначатимеш, які задачі виконати самостійно, де залучити агентство чи фрилансера, а для яких функцій потрібна людина в штаті. Важливо вміти і керувати роботою, і виконувати частину задач власноруч.

У ролі буде два однаково важливі напрями:

B2B — розвивати бренд та працювати з партнерами.
Працювати з позиціонуванням, зробити бренд упізнаванішим, підсилити sales матеріалами та обрати канали, через які компанія виходитиме на нових клієнтів.

B2C — залучати кандидатів на роботу до клієнтів компанії.
Налагодити залучення кандидатів, зрозуміти їхні потреби й заперечення та разом із рекрутерами працювати над тим, щоб заявки перетворювалися на виходи на роботу.

Чому це цікаво:

1. Можливість зробити бренд таким же помітним, як сам бізнес. Компанія вже працює по всій Україні з клієнтами у виробництві, логістиці, FMCG та рітейлі та має реальний досвід, який можна перетворити на сильне позиціонування та переконливу комунікацію.
2. Поєднання двох аудиторій в одній ролі. З одного боку — компанії, яким потрібен персонал, з іншого — люди, які обирають роботу. Це простір для поєднання бренду, B2B-комунікацій та масового залучення.
3. Можливість зібрати маркетинг, який захочеться назвати своїм. Команду потрібно сформувати — тож ти зможеш обрати виконавців, розподілити функції та побудувати процеси під свій план і потреби бізнесу.

4. Участь у розвитку компанії разом із CEO. Ти долучатимешся до рішень про позиціонування, нові клієнтські сегменти та канали просування — від першої ідеї до оцінки результату.

    

Твої майбутні задачі:

1. Організувати маркетинг на ринку України. Провести аудит поточних каналів просування та залучення клієнтів і кандидатів: оцінити витрати, результати й проблемні точки. Визначити пріоритети, скласти план і залучити виконавців для його реалізації.
2. Розвивати B2B-маркетинг і бренд. Уточнювати позиціонування, посилювати впізнаваність, обирати канали комунікації з бізнес-клієнтами та підтримувати залучення нових замовників.
3. Налагодити системне залучення персоналу. Координувати performance, соцмережі, job-платформи, месенджери, referral та регіональні активності; працювати з потоком і якістю заявок.
4. Поєднати маркетинг із роботою sales і recruitment. Розуміти потреби клієнтів, пріоритетні вакансії, заперечення кандидатів та місця, де втрачається конверсія.
5. Організувати контент і комунікації. Від рекламних оголошень та вакансій до презентацій для клієнтів, експертних матеріалів, PR і колаборацій.

6. Відстежувати результат. Аналізувати витрати, CPL, конверсії та ефективність каналів, пропонувати зміни й обговорювати наступні кроки з CEO.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у B2B та B2C маркетингу: просування послуг для бізнес-клієнтів і залучення масової аудиторії. Ти розумієш, як відрізняються їхні потреби, канали та комунікація.
2. Від 2 років у маркетингу; бажано — від року на lead або керівній позиції.
3. Досвід роботи з позиціонуванням, брендом і комунікаціями.
4. Практичний досвід самостійного налаштування, запуску та оптимізації Facebook/Instagram кампаній у Meta Ads Manager. На старті потрібно вести рекламу власноруч, надалі — делегувати рутинні задачі команді або підрядникам, зберігаючи контроль за результатами.
5. Уміння переводити бізнес-цілі в план, задачі та вимірювані результати.
6. Досвід координації команди або підрядників: поставити ТЗ, оцінити виконання, скоригувати роботу.

7. Розуміння воронки залучення та базової аналітики: Google Analytics, Meta Insights, Excel або Google Sheets.

    

Перевагою буде досвід з: recruitment marketing, маркетинг B2B-послуг, досвід у HR або аутсорсингу персоналу, робота з Work.ua, Robota.ua та OLX.

Команді важливо знайти спеціаліста, який зможе самостійно визначити наступний крок, аргументувати його та організувати виконання. А ще — готовий розібратися в сервісному бізнесі й аудиторії робітничих професій: що для цих людей важливо та як говорити з ними зрозуміло.

Що пропонуємо

1. Відпустка та лікарняні згідно із законодавством.
2. Офіс у Києві біля м. Палац Україна (Печерськ), пріоритет: офіс або гібрид. 
3. Графік 9:00–17:00, full-time.
4. Робочу техніку — все необхідне для комфортної роботи.
5. Команду, з якою реально хочеться проводити час: регулярні спільні активності, а не формальні тімбілдинги для галочки.

6. Прозору культуру без мікроменеджменту — тут цінують дані й результат, а не години в онлайні.

    

Як проходитиме відбір

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Технічна співбесіда із зовнішнім консультантом та СЕО.
3. Gallup CliftonStrengths — тестування для визначення природних сильних сторін і робочого стилю. Тут немає правильних чи неправильних відповідей, а саме тестування оплачує компанія.

4. Збір рекомендацій та оффер.

    

Готовий очолити напрямок і побудувати власну команду?  Надсилай резюме — і ми зв'яжемось з тобою асап 🚀