Jobs at Djinni

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Привіт! Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю небанальних ідей. 

Наші бізнеси — це супермаркети, аптеки, ресторани, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний). Наша команда — це понад 50 тисяч супергероїв, які щодня перевершують себе задля радості та комфорту Гостей. 

Ми чесні та відкриті, підтримуємо одне одного та надихаємо. Ми не боїмося експериментувати та вміємо веселитися.

Наразі ми шукаємо досвідченого та амбітного Head of Sales в Apollo Next (спортивні клуби), який очолить комерційний напрям Cora — B2B SaaS-платформи для управління фітнес-клубами, та допоможе вивести продукт на міжнародний ринок.

Ти легко справишся із поставленими задачами, якщо маєш у своєму доробку:

• Продажі SaaS або складних технологічних B2B-рішень та ведення повного циклу продажу — від пошуку клієнта до підписання договору.
• Побудову та розвиток Sales-напряму з нуля, бажано в продуктовій компанії.
• Вміння вибудовувати системний процес продажів, працювати з воронкою, метриками та прогнозувати результати на основі даних.
• Сильні переговорні навички на рівні власників і CEO, а також розуміння бізнес-потреб клієнта та вміння презентувати цінність продукту через конкретний результат.
• Практичні навички залучення нових клієнтів через LinkedIn, професійні заходи, партнерів та інші канали.
• Вміння проводити презентації та демо продукту, вести пілотні проєкти та доводити їх до комерційного результату.
• Лідерські та комунікаційні навички — для побудови команди та ефективної взаємодії з Product, Delivery і Marketing.
• Проактивність, самостійність і стійкість — на старті продукт перебуває на етапі MVP, тому потрібно бути готовим працювати hands-on, самостійно вибудовувати процеси та не зупинятися через відмови.
• Англійська C1 та готовність працювати з клієнтами з різних європейських ринків. Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Готовність до відряджень закордон (бронювання надаємо за необхідності).

Ми тобі довіримо:

• Побудову повного циклу B2B-продажів — від визначення цільових клієнтів і пошуку потенційних покупців до демо, пілотного запуску, підписання договору та продовження співпраці.
• Разом із CEO — формування цінової політики, пакетів і комерційних умов для SaaS-продукту.
• Побудову прозорої та прогнозованої системи продажів: робота з воронкою, CRM та регулярне прогнозування результатів.
• Формування та розвиток комерційної команди — найм, адаптація, постановка цілей і розвиток співробітників.
• Побудову системної взаємодії між Sales та Product: збір відгуків клієнтів, аналіз причин відмов і передача команді продукту потреб ринку.
• Розвиток партнерського напряму — робота з галузевими консультантами, інтеграторами та виробниками фітнес-обладнання.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Основні обов’язки

1.1 Архітектура та адміністрування Microsoft 365

• Відповідати за дизайн структури Teams і SharePoint у фірмі: команди практик, канали справ, архітектура сайтів, правила найменування та життєвий цикл
• Налаштовувати й підтримувати Teams, SharePoint, Exchange, Entra ID (ідентичність) і ліцензії на рівні тенанта
• Проєктувати модель прав доступу так, щоб доступ надавався через команди, був придатний до аудиту й щоб на питання «хто бачить цю справу» можна було відповісти одним кліком

1.2 Інформаційна безпека, конфіденційність і комплаєнс

• Налаштовувати Microsoft Purview: політики retention, запобігання втраті даних [DLP], мітки конфіденційності [sensitivity labels]
• Проводити аудит доступу до даних [data access governance] і діяти за його результатами: виявляти надмірне поширення доступу до того, як воно стане проблемою Copilot, обмежувати виявлення [discovery] високоризикових сайтів, поки права доступу виправляються
• Захищати дані фірми на особистих мобільних пристроях через політики захисту застосунків, не беручи під контроль сам телефон
• Консультувати щодо місця зберігання даних [data residency] і щодо того, що фірма може і чого не може обіцяти клієнтам стосовно конфіденційності
• Забезпечувати відповіді фірми на клієнтські опитувальники з безпеки та аудити

1.3 Автоматизація

• Будувати, тестувати, документувати й підтримувати потоки Power Automate промислової якості: створення справ, нагадування про строки, погодження, інтейк
• Створювати внутрішні застосунки Power Apps або рішення на базі списків SharePoint там, де достатньо форми та списку
• Керувати Power Platform: середовища, політики DLP для конекторів, упакування рішень так, щоб автоматизації належали фірмі, а не конкретній особі
• Переводити персональні, зроблені «на коліні» автоматизації юристів у підтримувані рішення на рівні фірми

1.4 Впровадження AI та керування ним

• Готувати фірму до впровадження Microsoft 365 Copilot: аудит прав доступу, зменшення надмірного поширення даних, мітки конфіденційності, політики DLP та правила використання
• Налаштовувати й підтримувати Copilot Studio: агенти для внутрішніх знань, правильна аутентифікація, джерела даних, обмеження доступу та тестування відповідей
• Пояснювати керівництву та юристам, що AI може і чого не може робити, які є ризики для адвокатської таємниці, конфіденційності клієнта й як ці ризики контролюються
• Впроваджувати правила відповідального використання AI: дозволені сценарії, заборонені сценарії, перевірка результатів, робота з клієнтськими даними та ескалація ризиків

1.5 Адопція, навчання та документація

• Готувати практичні інструкції українською та короткі навчання для юристів — із реальними скриншотами й реальними сценаріями
• Проводити онбординг новоприбулих у системи фірми

• Бути внутрішнім експертом фірми: уміти пояснити партнеру простою мовою, що система робить, чого вона не робить і скільки вона коштує

   

2. Необхідні компетенції

2.1 Обов’язково

Microsoft 365 на рівні тенанта, практичний досвід

• Підтверджений досвід адміністрування Teams, SharePoint Online, Exchange Online і Entra ID у робочому середовищі порівнянного або більшого розміру
• Архітектура інформації та проєктування прав доступу в SharePoint 
• PowerShell: уміння налаштовувати й перевіряти тенант скриптами
• Розуміння ліцензій: що саме дає фірмі кожен план і додаток

Power Platform на промисловому рівні

• Power Automate: потоки з обробкою помилок, документованим власником, не привʼязані до особистого акаунта і такі, що продовжують працювати після звільнення автора
• Power Apps або рівноцінні low-code рішення на формах і списках
• Copilot Studio: побудова агентів на основі контенту організації з правильною аутентифікацією
• Керування середовищами та конекторами

Захист інформації

• Microsoft Purview: retention, DLP, мітки конфіденційності, аудит
• Захист пристроїв і застосунків (Microsoft Intune), включно із захистом даних на некерованих особистих пристроях
• Розуміння того, що під час впровадження AI наявні права доступу стають межею безпеки — і вміння пояснити, чому аудит прав доступу передує впровадженню Copilot

Нетехнічні вимоги

• Уміння пояснювати технічні обмеження нетехнічним керівникам без зверхності й без жаргону
• Уміння писати документацію, якою справді користуються: українською для внутрішніх матеріалів, з англійськими продуктовими термінами
• Розуміння адвокатської таємниці: ставлення до конфіденційності клієнта як до жорсткого обмеження, а не побажання

2.2 Суттєва перевага

• Досвід у юридичній фірмі або іншому професійному середовищі з обов’язками конфіденційності
• Знайомство з юридичними системами управління документами й роботою, побудованою навколо справ
• Microsoft Graph API і базові навички розробки (скриптинг, JavaScript/TypeScript або Python), достатні для інтеграції систем і оцінки роботи підрядника
• Основи Azure: підписки, керування витратами, ідентичність

2.3 Сертифікації

Microsoft 365 Administrator, Teams Administrator, Power Platform Functional Consultant або Developer, Power Platform Solution Architect, Information Security Administrator, Azure Administrator

Шукаємо Account Farmer / Social Media Specialist з практичним досвідом створення, прогріву та ведення акаунтів у соціальних мережах:

• Instagram
• Facebook
• TikTok
• YouTube

Основне завдання: допомогти вибудувати стабільний процес створення та ведення акаунтів, проконсультувати щодо можливих причин блокувань і надати рекомендації з правильного налаштування всієї інфраструктури.

Важливо:

• практичний досвід фармінгу акаунтів;
• розуміння особливостей Instagram, Facebook, TikTok та YouTube;
• досвід роботи з великою кількістю акаунтів;

• розуміння основних причин блокувань та обмежень.

   

Формат роботи: проектний-довгостроковий.

Для високотехнологічної компанії-партнера  шукаємо  Project Manager для R&D-напрямку, який допоможе перетворювати технічні концепти на робочі, протестовані прототипи та готові до виробництва рішення.

Ви будете координувати команди механіки, електроніки, software та інтеграцій, вести проєкти від формування вимог до прототипу, а також взаємодіяти із замовниками, партнерами та підрядниками.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ

Управління R&D-проєктами

• Вести технічні проєкти повного циклу — від ідеї та вимог до робочого прототипу.
• Декомпозувати вимоги виробу на конкретні задачі для інженерних команд.
• Планувати етапи, контролювати терміни, ключові технічні етапи та інтеграції.
• Керувати пріоритетами, ризиками, бюджетами та залежностями.
• Працювати за Agile, Scrum, Kanban, Waterfall або їх комбінаціями.

Команда та технічна реалізація

• Координувати технічні обговорення, рев’ю рішень та етапів розробки.
• Допомагати організовувати випробування прототипів.
• Брати участь у технічних рішеннях та оцінювати їхній вплив на кінцевий продукт.
• Вести проєктну роботу в Jira / Confluence.

Замовники та партнери

• Збирати, уточнювати та структурувати технічні вимоги.
• Взаємодіяти із замовниками, партнерами та підрядниками.
• Проводити короткі демо для стейкхолдерів.
• Працювати з технічною документацією та договорами.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО

• 1+ рік досвіду управління технічними командами або проєктами в релевантній галузі; для Middle — орієнтовно 2–3 роки.
• Досвід у MilTech, Robotics, UGV/UAV, Automotive, aerospace, мікроелектроніці або суміжних технічних сферах.
• Розуміння життєвого циклу створення технічного продукту та прототипування.
• Розуміння принципів декомпозиції, планування та пріоритизації задач.
• Навички управління термінами, ризиками та бюджетами.
• Досвід роботи з Jira / Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією та договорами.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички.

• Розуміння того, як створюються продукти на стику hardware, electronics, mechanics та software.

   

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Англійська
• Знання стандартів якості ISO 9001, AQAP (якщо релевантно).
• Досвід виведення технічних продуктів на міжнародний ринок.

• Досвід роботи в MilTech або виробничо-продуктових компаніях.

   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен PM, який комфортно почувається в технічному середовищі, може говорити з інженерами однією мовою, структурувати складні задачі та тримати під контролем рух продукту від концепту до прототипу.

Якщо Вам цікаво бути безпосередньо залученим до створення реального технологічного продукту, а не лише координувати таски — ця роль може бути саме для Вас.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• робота в сильній команді фахівців, де цінують експертизу, ініціативність та відповідальність
• можливість впливати на процеси, реалізовувати власні ідеї та професійно зростати разом із компанією
• конкурентний рівень компенсації, який відповідає вашій експертизі та результатам
• стабільність і довгострокові проєкти в компанії, яка впевнено розвивається навіть у складні часи
• сучасний і комфортний робочий простір
• офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
• графік роботи: понеділок-п’ятниця, 09:00–18:00
• можливість бронювання працівників

Якщо вам цікаво працювати над new-generation продуктами, перспективними важливими розробками – пишіть, радо розкажу про вакансію, відповім на ваші питання

Наш партнерський проєкт будує мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 є підтверджена позитивна юніт-економіка (LTV > CAC) і зараз команда переходить до наступного етапу – масштабування.

Саме тому команда шукає першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує маркетинг команда expla, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля – від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії – можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем – ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

В проєкті вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Ціль проєкту – масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет – Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет – Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації – керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів – без бюрократії і без “спочатку доведи себе на дрібних задачах”, 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку – орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив’язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я – в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми – соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме!

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку digital-маркетингу. Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та розглядаємо сильних баєрів у команду.
 

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook
• тестування нових зв’язок, креативів та гіпотез
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних підходів
• робота з великими бюджетами

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з інхаус/прямими офферами
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід конвертації великих бюджетів у профіт
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• глибоке розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• топові оффери та прямі рекли
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, креативи)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс / комфортні умови
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

ГОТОВИЙ ДО ЗАЛИВУ? ДОВЕДИ! Відкривай контакти, якщо не боїшся великих бюджетів і швидкого темпу. 

Не втрачай час — тисни «Відгукнутися» та покажи свій ROI!

Svet - українська маркетингова агенція, яка допомагає компаніям у Fintech, Web3 та SaaS не просто «робити маркетинг», а перетворювати його на довіру, клієнтів і дохід.

Ми вже 7 років працюємо на міжнародному ринку, а останні 2 роки сфокусовані на Fintech та Web3. За цей час наші рішення допомогли клієнтам згенерувати понад $50 млн доходу.

Працюємо з компаніями зі США, Великої Британії, Німеччини, країн Європи, Азії та Латинської Америки. Серед наших напрямів - performance-маркетинг, SERM, PR, influencer marketing, branding, retention, affiliate marketing та комплексні стратегії просування.

Нам потрібна людина, яка розуміє digital-маркетинг, не губиться у словах Fintech, Web3 і SaaS, вміє говорити з міжнародними клієнтами мовою їхнього бізнесу.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів: пошук і залучення потенційних клієнтів, кваліфікація, переговори, підготовка пропозиції та закриття угоди.
• Працювати з вхідними й вихідними лідами у Fintech, Web3 та SaaS.
• Самостійно шукати нові можливості для продажів: компанії, контакти, партнерства, конференції та професійні спільноти.
• Проводити ознайомчі дзвінки та брифінги, виявляти реальні потреби клієнта - навіть якщо спочатку він сам формулює їх як «нам потрібно більше лідів».
• Презентувати можливості SVET і підбирати маркетингові рішення відповідно до завдань, ринку та бізнес-моделі клієнта.
• Готувати разом із командою персоналізовані комерційні пропозиції. Без масової розсилки презентації, у якій забули змінити ім’я попереднього клієнта.
• Проводити переговори з фаундерами, керівниками маркетингу та іншими особами, які приймають рішення.
• Представляти SVET на онлайн-зустрічах, міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Розвивати та підтримувати професійний нетворк у Fintech, Web3 і SaaS.
• Вести CRM, контролювати етапи угод і підтримувати порядок у воронці продажів.
• Виконувати план продажів та працювати з власними показниками: кількістю зустрічей, конверсіями, середнім чеком і тривалістю циклу угоди.
• Ділитися з командою зворотним зв’язком від ринку та пропонувати ідеї для покращення продуктів, оферів і стратегії виходу на ринок.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у B2B Sales або Business Development у маркетинговій агенції чи іншій сервісній компанії.
• Практичний досвід продажу маркетингових послуг: digital-реклами, SERM, PR, influencer marketing або комплексного просування.
• Розуміння специфіки Fintech, Web3 або SaaS. Не обов’язково щодня перевіряти курс біткоїна, але розуміти бізнес-моделі та логіку цих ринків потрібно.
• Досвід повного циклу продажів - від самостійного пошуку клієнта до підписання договору.
• Досвід переговорів із міжнародними клієнтами з Європи, США, Азії або інших ринків.
• Англійська на рівні B2+: достатня для впевнених дзвінків, презентацій, листування та переговорів.
• Уміння продавати не окремий інструмент, а комплексне рішення під бізнес-завдання клієнта.
• Здатність працювати самостійно: ми завжди готові допомогти, але щоденний ритуал «скажіть, що мені сьогодні робити» у нас не передбачений.
• Досвід роботи з CRM і розуміння основних показників продажів.
• Готовність брати участь у конференціях, професійних заходах і бізнес-поїздках.

Умови:

• Можливість участі у міжнародних конференціях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Middle/Senior 1C Developer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробляти та підтримувати лінійки продуктів BAS\1С;
• працювати в команді з відділом бізнес аналізу (без прямої комунікації з замовником).

Що ми очікуємо?

• знання хоча б однієї типових конфігурацій БП, УТ, ERP, ЗП;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих;
• досвід роботи з СКД;
• досвід роботи з HTTP\WEB сервісами.

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

Долучайся до нашої команди!

OneMedia - міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling та Nutra. Зараз ми активно масштабуємо медіабаїнг і шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer, який очолить новий напрямок, побудує сильну команду та виведе її на стабільні високі показники.
 

Ми розглядаємо Senior/Team Lead з досвідом у сірих вертикалях (Nutra, Gambling або Dating). Нам важливі ваші лідерські навички, системний підхід до аналітики та вміння працювати з великими бюджетами у FB Ads - незалежно від того, на якій саме з цих ніш ви собаку з'їли.
 

Основні задачі:

• Формування, розвиток та менторинг команди Media Buyers
• Побудова внутрішніх процесів та контроль виконання KPI
• Пошук, тестування та масштабування профітних зв’язок
• Запуск і контроль кампаній, оптимізація витрат
• Глибока аналітика трафіку та прийняття рішень на основі даних (ROI, CPA, CTR, CPM)
• Участь у наймі, онбордингу та адаптації нових баєрів
• Управління великими рекламними бюджетами
   

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції Senior / Team Lead Media Buyer від 1 року
• Успішний кейс побудови або ефективного управління командою (від 3+ баєрів)
• Глибокі знання Facebook Ads (робота зі зв'язками, проксі, акаунтами, клоакінгом)
• Досвід роботи з Nutra або іншими сірими вертикалями (Gambling, Dating)
• Вміння працювати з великими бюджетами та масштабувати профітні зв'язки
• Аналітичний склад розуму, відповідальність та орієнтація на результат
   

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода дій у розбудові команди з нуля під підтримкою холдингу
• Потужна інфраструктура (власний фарм, інхаус-креативники, технічний відділ)
• Безлімітні бюджети на тестування та масштабування
• Доступ до приватних офферів та прямих рекламодавців
• Конкурентна фінансова мотивація (ставка + % від профіту команди без верхньої межі)
• Реальна перспектива зростання до Head of Buying

Готовий до масштабних бюджетів? 

Тисни «Відгукнутися» і доведи на ділі!

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках і нішах.

Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.

    Ключова зона відповідальності:

Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів: 

• Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
• Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.

    Чому Firelink:

•  Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

     Чим потрібно займатися:
 

• Розподіл і пріоритизація задач команди;
• Контроль строків та якості виконання;
• Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
• Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
• Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
• Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
• Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
• Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
• Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.

     Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
• Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
• Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
• Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
• Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
• Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
• Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
• Досвід управління або координації команди;
• Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;

• Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
   

  Особистісні компетенції:
   

• Системність і аналітичне мислення;
• Відповідальність за результат команди;
• Уміння делегувати та контролювати;
• Здатність правильно визначати пріоритети;
• Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
• Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Уважність до деталей;
• Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
• Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи. 

      Ми пропонуємо:

•  Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)

     Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди Security Services ми шукаємо Security IT Auditor. Ця роль сфокусована на проведенні оцінок інформаційної безпеки, підготовці якісних assessment reports, розвитку стандартів і шаблонів аудиту та підтримці клієнтів у досягненні вимог міжнародних стандартів безпеки.

Основні обов'язки 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки та оцінки відповідності вимогам стандартів: ISO 27001; PCI DSS та ін. 
• Виявлення ризиків, невідповідностей та прогалин у сфері інформаційної безпеки 
• Супровід клієнтів під час підготовки до сертифікаційних та комплаєнс-аудитів. 
• Розробка та актуалізація політик, процедур і документації з інформаційної безпеки. 
• Взаємодія з технічними командами щодо впровадження рекомендацій та перевірка їх виконання. 
• Підготовка аудиторських звітів і надання рекомендацій щодо покращення рівня інформаційної безпеки. 

Основні вимоги 

• Від 3 років досвіду у сфері інформаційної безпеки, IT-аудиту або GRC (Governance, Risk & Compliance). 
• Практичний досвід проведення аудитів інформаційної безпеки або оцінки відповідності вимогам стандартів. 
• Розуміння принципів управління ризиками та інформаційною безпекою. 
• Досвід розробки політик, процедур та іншої документації з інформаційної безпеки. 
• Вміння взаємодіяти з технічними командами та презентувати результати аудитів. 
• Рівень англійської мови — від Intermediate (B1). 

Технічні знання: 

Інформаційна безпека 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки 
• Оцінка відповідності вимогам стандартів (Compliance) 
• Управління ризиками 
• Захист та зміцнення ІТ-інфраструктури (System Hardening) 
• Базове розуміння хмарної та інфраструктурної безпеки 

Стандарти: ISO 27001; PCI DSS; NIST CSF; CIS Controls 

Буде перевагою 

• Сертифікації ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP або аналогічні. 
• Досвід підготовки компаній до зовнішніх сертифікаційних аудитів. 
• Технічний бекграунд (System Administrator, Infrastructure Engineer, Security Engineer, Network Engineer або DevOps) з подальшим переходом у напрямок Information Security Audit або Compliance. 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи або віддалений. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Про роль

Ми шукаємо сильного системного адміністратора / інженера інфраструктури, який відповідатиме за повний цикл управління IT-інфраструктурою компанії: від мереж і серверів до безпеки, автоматизації та підтримки бізнес-процесів.

Це ключова роль з високим рівнем автономності та впливу на стабільність і розвиток всієї IT-екосистеми.

Основні обов’язки:

Мережева інфраструктура

• Адміністрування Mikrotik: VLAN, firewall, VPN, WireGuard
• Управління Wi-Fi мережею Ubiquiti UniFi
• Робота з інтернет-провайдерами (SLA, підключення, аварії)
   

Сервери та інфраструктура

• Управління кластером на Proxmox VE (VM + LXC)
• Адміністрування:
  • Linux (Ubuntu / Debian)
  • Windows Server + IIS
• Підтримка віддаленого доступу (RDP)
• Забезпечення резервного копіювання
   

Безпека та Smart Systems

• Адміністрування відеонагляду (Hikvision)
• Контроль та обслуговування ДБЖ

Helpdesk & Hardware

• Налаштування принтерів, ноутбуків, офісної техніки
• Підтримка бухгалтерського ПЗ (1С/BAS, Медок, клієнт-банк)
• Взаємодія з користувачами (office + kitchen support)

Операційне управління та SaaS

• Контроль IT-підписок (Google Workspace тощо)
• Управління доменами та серверами
• Планування закупівель та IT-бюджету
• Адміністрування Google Workspace (акаунти, групи, доступи)

Вимоги

• 2+ років досвіду системного адміністрування
• Досвід роботи з:
  • Mikrotik / UniFi
  • Proxmox / Docker
  • Linux + Windows Server
• Розуміння мереж (TCP/IP, VPN, VLAN)
• Досвід роботи з моніторингом (Zabbix / Grafana)
• Навички troubleshooting (від мережі до заліза)

Буде плюсом:

• Досвід з Home Assistant / IoT
• Моніторинг мережі через Zabbix
• Робота з відеонаглядом / СКУД
• Досвід у multi-location бізнесі (готелі, ресторани, retail)
• Досвід адміністрування сайтів Wordpress
• Базові знання DevOps / CI/CD
• Автоматизація (bash / python)

Очікування від кандидата

• Вміння швидко вирішувати інциденти
• Системне мислення (бачити всю інфраструктуру)
• Відповідальність за стабільність сервісів
• Робота віддалена, але іноді є потреба у відрядженнях в Київську область

Що пропонуємо

• Вплив на всю IT-інфраструктуру компанії
• Гнучкість у прийнятті технічних рішень

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи. 

Шукаємо досвідченого лідера в iGaming, готового очолити новий бізнес-напрямок — від запуску до фінансового результату. Нам важлива людина зі стратегічним баченням, яка розуміє ринок зсередини і вміє перетворювати ідеї на прибутковий, керований бізнес.
 

Зона відповідальності:

• Запуск iGaming-агенції з нуля та повна відповідальність за її подальший розвиток
• Розробка стратегії розвитку напрямку
• Формування портфеля агентських послуг
• Побудова команди: оргструктура, найм ключових людей
• Налаштування системи управління та операційних процесів
• Створення performance-воронки продажів
• Розширення партнерської мережі, залучення нових клієнтів
• Відповідальність за P&L та досягнення фінансових цілей агентства
• Представництво компанії на профільних конференціях і галузевих подіях
• Регулярна взаємодія із засновниками щодо стратегії
   

Кого шукаємо:

• Реальний досвід роботи в iGaming (кількість років — не головний критерій; важливіші глибина експертизи та масштаб проєктів)
• Досвід на стороні продукту, affiliate-компанії або performance-агенції
• Досвід управлінської ролі — Team Lead, Head of Marketing, Head of Media Buying, Business Development Lead, Affiliate Lead чи подібне
• Розвинені менеджерські навички, вміння будувати команди з нуля
• Глибоке розуміння iGaming-екосистеми та маркетингових інструментів усередині неї
• Англійська — Upper-Intermediate і вище
• Готовність до відряджень для участі в конференціях та зустрічах з партнерами
   

Буде перевагою:

• Розвинений нетворкінг у сфері iGaming
• Досвід одночасної роботи і на продукті, і на агенції
• Досвід запуску нових напрямків/бізнес-юнітів з нуля
• Практика побудови B2B-продажів
• Участь у міжнародних заходах (SiGMA, SBC Summit, iGB Live, ICE тощо)
• Особисті зв'язки з операторами, афіліатами, провайдерами
   

Пропонуємо:

• Максимальну свободу в прийнятті рішень і формуванні команди під власне бачення
• Підтримку ресурсами й експертизою Toba Group для швидкого масштабування
• Фінансові умови вище ринкових: ставка + % від P&L / бонуси за KPI
• Компенсацію відряджень та участі в міжнародних конференціях
• Культуру без зайвої бюрократії, орієнтовану на результат

Привіт! 👋
 

Ми — kadroland, команда найбільших освітньо-консультаційних платформ для бухгалтерів і кадровиків в Україні. Щодня  допомагаємо тисячам фахівців стежити за змінами в законодавстві, знаходити відповіді на складні професійні запитання та впевнено працювати в умовах постійних новацій. Ми займаємо лідерські позиції на ринку й продовжуємо активно розвивати наші продукти.
 

Зараз шукаємо Laravel Developer, який або яка долучиться до нашої команди та працюватиме над розвитком бекенду продукту на PHP/Laravel.
 

Ти розроблятимеш нові модулі, REST API, інтеграції та фонові процеси, а також удосконалюватимеш наявну кодову базу. Для нас важливо, щоб ти міг самостійно провести задачу через увесь цикл: від аналізу вимог і вибору рішення до деплою та перевірки результату в продакшні.
 

Твої майбутні задачі

• Розробляти та розвивати бекенд-модулі продукту на PHP/Laravel.
• Проєктувати, розвивати й підтримувати REST API.
• Реалізовувати інтеграції із зовнішніми сервісами.
• Працювати з фоновими процесами: чергами, джобами та планувальником задач.
• Проєктувати схеми баз даних у MySQL.
• Оптимізувати запити, індекси та продуктивність бази даних.
• Проводити безпечні міграції, зокрема на великих таблицях.
• Розробляти й удосконалювати функціонал адміністративної панелі.
• Підтримувати та розвивати наявний код, включно з legacy-ділянками.
• Аналізувати логи, локалізувати проблеми та знаходити ефективні рішення.
• Самостійно доводити задачі до продакшну й перевіряти результат після деплою.
   

Що для нас важливо

• Від 3 років комерційного досвіду розробки на Laravel.
• Глибоке розуміння можливостей Laravel: service container, queues, jobs, events, console commands і scheduler.
• Впевнене володіння сучасним PHP 8.0+: типізація, enums, readonly.
• Досвід роботи з модульною архітектурою та Composer-пакетами.
• Впевнене знання MySQL: індекси, EXPLAIN, оптимізація запитів і міграції на великих таблицях.
• Досвід проєктування REST API: валідація, версіонування та зворотна сумісність.
• Практичний досвід роботи з адмінпанелями: Laravel Nova, Filament або Backpack.
• Розуміння безпеки на прикладному рівні: валідація вхідних даних, екранування виводу та авторизація.
• Уміння швидко розбиратися в чужому коді та локалізувати проблеми за логами.
• Самостійність, відповідальність за результат і системний підхід до розробки.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з пошуковими рушіями Meilisearch або Elasticsearch.
• Реалізація платіжних інтеграцій із Fondy, WayForPay або LiqPay.
• Робота з API email-маркетингових платформ, зокрема eSputnik.
• Інтеграції з Google Sheets API та GA4.
• Досвід інтеграції AI/LLM-рішень і побудови RAG-пайплайнів.
• Написання автоматизованих тестів із використанням PHPUnit або Pest.
• Базові навички адміністрування Linux та Nginx.
   

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: пн-пт, 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Затишний офіс біля метро Дорогожичі, або працюй гібридно чи віддалено — як тобі зручно!
• Підтримка та розвиток: ми готові вкладатися в розвиток наших колег, оплачуючи навчання для підвищення кваліфікації.
• Конкурентна зарплата: готові обговорити твої очікування і запропонувати гідну винагороду за твій досвід і навички.
• Дружній колектив: класна, експертна команда, яка завжди підтримує і допомагає один одному! Ми розуміємо, що всі так говорять, але ми готові це довести!
• Щомісячні донати на ЗСУ: наша компанія вже задонатила понад 6 500 000 грн і продовжує це робити! Крім того, ми підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомоги.
   

Хочеш розвивати масштабний технологічний продукт, працювати зі складними інтеграціями та впливати на архітектурні рішення?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🙂