Jobs at Djinni

TraffHub шукає Support Manager, який допомагатиме баїнг-команді тримати всі операційні та технічні процеси під контролем.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму нашої команди — вже чекаємо на тебе в команді 🚀

Що будеш робити:

• Вести комунікацію з агентами й підтримувати оперативний зв’язок.
• Виконувати операційні та технічні запити від баїнг-команди.
• Працювати з проксі, антидетект-браузерами та агентськими та рекламними акаунтами.
• Перевіряти коректність трекерів, пікселів та постбеків.
• Налаштовувати та перевіряти зв’язки: трафік → трекер → оффер.

• Вести аналітичні таблиці, звітність та працювати з даними в Google Sheets.

   

Що важливо:

• Досвід роботи з рекламними кабінетами, основний фокус — Facebook Ads; знання Google Ads буде додатковим плюсом.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами: фарм, закупівля та видача акаунтів баєрам.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами: Dolphin, AdsPower.
• Базове розуміння трекерів Keitaro, Binom та інших.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets (робота з даними, формули).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Прозора фіксована ставка.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Backend Lead, який очолить Backend Department і відповідатиме як за розвиток команди, так і за технічний розвиток усього backend-напряму.

Zeely — AI Marketing Platform із 2M+ користувачів, яка допомагає бізнесам створювати рекламні креативи й UGC-відео, запускати кампанії в Meta/TikTok та працювати з маркетинговою аналітикою в одному продукті.

Зараз ми переходимо від B2C до B2B/SMB, активно масштабуємо продукт і Backend Department, у якому вже 10+ інженерів. Шукаємо сильного технічного лідера, який поєднує people management із глибоким розумінням backend-архітектури та highload-систем.

Що буде у твоєму фокусі:

• розвиток backend-команди: planning, mentoring, code review та performance management;
• архітектура, scalability, reliability та observability backend-платформи;
• розвиток AI Gateway та orchestration layer для роботи з різними AI-моделями й провайдерами;
• масштабування сервісів та інфраструктури під зростання продукту й навантаження;
• розвиток нових AI-напрямів: RAG, MCP та AI-агенти;
• технічні стандарти, якість коду, performance та operational reliability;

• тісна співпраця з Principal System Architect, DevOps, AI Engineering, Frontend, Mobile та QA.

   

Що для нас важливо:

• 7+ років комерційного досвіду з Node.js;
• 3+ роки досвіду як Lead / Team Lead / Engineering Manager;
• сильний production-досвід із NestJS, PostgreSQL та Redis;
• практичний досвід із мікросервісами та highload-системами;
• AWS, Docker, message queues та observability;
• досвід проєктування масштабованих і надійних систем;
• розуміння incident management та production ownership;

• English — Upper-Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• AI API integrations та multi-model orchestration;
• RAG, embeddings, MCP або AI-агенти;
• Terraform / GCP / Cloudflare;
• payments;
• досвід масштабування та найму engineering-команд;

• AWS certification.

   

Ми активно використовуємо AI-assisted development, але для нас критично важливий сильний engineering mindset: розуміння архітектури, якості коду, testing/debugging та відповідальність за результат.

Формат: remote-first + офіси у Варшаві та Києві.

Процес:
Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚

Приєднуйся до Zeely AI як Senior Backend Developer та розвивай backend одного з найбільших AI-продуктів для бізнесів у США.

Zeely — AI Marketing Platform із 2M+ користувачів, яка допомагає бізнесам створювати AI-креативи та UGC-відео, запускати кампанії в Meta/TikTok і масштабувати маркетинг в одному продукті.

Наша backend-команда вже налічує 10+ інженерів і продовжує рости. Шукаємо сильного backend-first інженера, який працював із highload-системами, впливав на архітектуру та брав ownership за production-рішення.

З чим працюватимеш:

• backend-сервіси та REST API;
• PostgreSQL, Redis і data flows;
• мікросервісна архітектура;
• AWS, Docker, message brokers;
• зовнішні API та платіжні інтеграції;
• performance, reliability, debugging і code review;

• інтеграції з AI API та розвиток AI-функціональності продукту.

   

Що для нас важливо:

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js;
• актуальний production-досвід із NestJS;
• сильний практичний досвід із PostgreSQL;
• мікросервіси та highload;
• Redis, AWS, Docker;
• message brokers і платіжні системи;
• досвід проєктування масштабованих і надійних систем;

• впевнене розуміння production ownership.

   

Буде плюсом:

• AI APIs;
• Terraform / Pulumi;
• AWS certification;
• backend для mobile + web;

• Upper-Intermediate English+.

   

Формат: remote-first, офіси у Варшаві та Києві.

Процес:
Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.
 

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.
 

Команда розширюється та шукає Senior Software Engineer (Synthetic Data & GenAI), який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Моделювання фізично коректної теплової поведінки в LWIR (випромінювальна здатність, розсіювання тепла, перепади температур) та реалістичних артефактів сенсора (тепловий шум NETD, розмиття PSF, ефекти blooming/halo, сирий 14-бітний вихід);
• Побудова автоматизованих пайплайнів генерації датасетів високої пропускної здатності (Houdini PDG/TOPs, USD, Unreal Engine або кастомні headless-рендерери) з продуктивністю 100k+ зображень/відео на місяць;
• Генерація піксельно-точних ML-анотацій, включаючи 2D/3D bounding boxes, маски інстанс-сегментації та просторові/теплові метадані.
  Інтеграція ComfyUI, дифузійних моделей та технік нейрорендерингу для покращення синтезованих фізичних сцен без втрати точності розмітки;
• Співпраця з інженерами з комп’ютерного зору (CV) для розробки схем рандомізації домену (domain randomization), що зменшують розрив між синтетичними та реальними даними (synthetic-to-real gap) для моделей на edge-девайсах.
  
  Необхідні навички та досвід:
• 5+ років досвіду у сфері technical art, процедурної 3D-графіки, фізичної симуляції або інженерії синтетичних даних;
• Сильні навички Python для автоматизації пайплайнів, скриптингу та інтеграції через API;
• Доведений досвід побудови end-to-end пайплайнів генерації синтетичних даних для тренування моделей комп’ютерного зору;
• Практичний досвід роботи з ComfyUI, Stable Diffusion та LoRA-воркфлоу;
• Процедурні системи: Глибока експертиза у процедурній генерації, автоматизованій пакетизації даних (наприклад, Houdini PDG/TOPs) та стратегіях рандомізації домену.
  
  Буде перевагою:
• Практичний досвід моделювання не-RGB сенсорів, радіометрії або фізики теплового/LWIR-діапазону;
• Володіння VEX, C++ або пайплайнами OpenUSD / Isaac Sim;
• Розуміння обмежень edge CV-систем.
  
  Що компанія пропонує:
• Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та амбітного Junior PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в PBN разом із нами! 💡

One Media Holding - екосистема фахівців із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. За підсумками 2024 року один із наших підрозділів було відзначено як найкращу арбітражну команду року.

Підсилюємо Dating-напрямок і розглядаємо Team Lead / Senior Media Buyer із сильною експертизою, який очолить команду баєрів.

Етапи співпраці:

• Старт: швидкий запуск та демонстрація результату на власних заливах із нашою інфраструктурою та бюджетами.
• Команда: після підтвердженого результату - очолюєш команду баєрів і відповідаєш за її результат.
• Масштабування: розвиток команди та розширення об'ємів за повної підтримки керівництва.

Що чекає в компанії:

• 🏆 Сильна експертиза: постійний обмін досвідом із топами ринку та швидке вирішення робочих завдань.
• 📈 Dating: прямі рекламодавці, приватні офери та відпрацьовані воронки.
• 🛠 Готова інфраструктура: акаунти, фарм, трекінг, креативи та техпідтримка - твій фокус виключно на профітних заливах.
• 🚀 Ресурси без лімітів: безлімітні бюджети на тести й швидке масштабування робочих зв'язок.
• 💡 Пряма комунікація: нуль бюрократії, швидкий доступ до Head-ів та Owner-ів холдингу.
• 🤝 Культура No Blame: спільний аналіз цифр, оперативне коригування підходів і фокус на рішеннях.

Зона відповідальності:

• На старті: особистий запуск, тестування гіпотез, креативів, прелендингів і квізів, масштабування кампаній у Facebook Ads (Dating).
• Далі: активна участь у наймі, адаптації та розвитку баєрів у команді.
• Вибудовування процесів, KPI, систем контролю та передача робочих зв'язок.
• Визначення стратегічних точок росту напрямку разом із керівником.

Очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead / Senior Media Buyer (Facebook Ads) у Dating.
• Актуальні підтверджені кейси за останні 2–3 місяці.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та досвід роботи з GEO різної складності (Tier 1 / 2 / 3).
• Досвід управління або менторингу баєрів - чи чітке розуміння, як побудувати та очолити команду.
• Впевнена робота з метриками: ROI, CPL, CPA, CR по воронці (reg → SOI / DOI → payment), EPC, CTR, CPM.
• Готовність на першому етапі дати результат самостійно.

Пропозиція та умови:

• 💰 Мотивація: % від особистого профіту на старті з переходом на % від профіту всієї команди. Фінансові умови обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• 🏢 Формат роботи: офіс у Києві - автономний простір із генераторами, стабільним інтернетом і комфортними робочими місцями. Віддалений формат обговорюємо індивідуально.
• 📈 Розвиток: чіткий вектор горизонтального та вертикального росту всередині холдингу.
• 🎁 Бонуси: компенсація навчання й англійської, профільні конференції, внутрішні івенти та фірмовий мерч.

Як відгукнутися?

Надсилай CV та в повідомленні одразу вкажи:

1. Досвід у Dating: тривалість та роль.
2. Управління: досвід керівництва та розмір команди.
3. Бюджети: максимальні місячні об'єми (особисті / командні).
4. GEO та моделі: робочі географії та моделі оплати.
5. Кейс: Spend / Profit / ROI.

Не чекай ідеального моменту - тисни «Відгукнутися» і давай підкорювати вершини разом! 🚀

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.
 

Команда розширюється та шукає C++ Embedded Engineer (IQ), який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та оптимізація low-latency відео пайплайн (H.264/H.265, RTSP, UDP/TCP);
• Захоплення, обробка та синхронізація кадрів з RGB-камер і тепловізорів (LWIR/MWIR);
• Розробка та дебаг сенсор-драйверів (MIPI CSI-2, GMSL) та інтеграція периферії (IMU, дальноміри, двигуни через UART / SPI / I2C /CAN);
• Робота з Image Quality, а саме ISP-тюнінг, калібрування, FFC для тепловізорів, автофокус;
• Прототипування логіки керування та оптимізація обчислень на Embedded Linux / SoC.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Від 3 років досвіду розробки Embedded Systems (C/C++11..20, pthreads, IPC, Sockets);
• Знання архітектури ARM та низькорівневих шин (UART, SPI, I2C, MIPI CSI);
• Досвід роботи з мережевим стеком (TCP/IP, UDP) та мультимедіа;
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор) та читати схеми.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з тепловізорами та розуміння специфіки (FFC, AGC, pseudo-color);
• Практика з GStreamer, FFmpeg або OpenCV;
  Інтеграція апаратних кодеків/прискорювачів (NVIDIA Jetson, Rockchip, NPU) або досвід з FreeRTOS;
• Досвід підйому заліза та аналізу специфікацій нових плат.
• Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.
  
  Що компанія пропонує:
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

One Media Holding - екосистема фахівців із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. За підсумками 2024 року один із наших підрозділів було відзначено як найкращу арбітражну команду року.

Наразі підсилюємо напрямок AI Dating і розглядаємо Team Lead / Senior Media Buyer із сильною експертизою саме в AI Dating, який очолить команду баєрів.

Етапи співпраці:

• Старт: швидкий запуск та демонстрація результату на власних заливах із нашою інфраструктурою та бюджетами.
• Команда: після підтвердженого результату - очолюєш команду баєрів і відповідаєш за її результат.
• Масштабування: розвиток команди та розширення об'ємів за повної підтримки керівництва.

Що чекає в компанії:

• 🏆 Сильна експертиза: постійний обмін досвідом із топами ринку та швидке вирішення робочих завдань.
• 📈 AI Dating: прямі рекламодавці, приватні офери та відпрацьовані воронки.
• 🛠 Готова інфраструктура: акаунти, фарм, трекінг, креативи та техпідтримка - твій фокус виключно на профітних заливах.
• 🚀 Ресурси без лімітів: безлімітні бюджети на тести й швидке масштабування робочих зв'язок.
• 💡 Пряма комунікація: нуль бюрократії, швидкий доступ до Head-ів та Owner-ів холдингу.
• 🤝 Культура No Blame: спільний аналіз цифр, оперативне коригування підходів і фокус на рішеннях.

Зона відповідальності:

• На старті: особистий запуск, тестування гіпотез, креативів, прелендингів і квізів, масштабування кампаній у Facebook Ads (AI Dating).
• Далі: активна участь у наймі, адаптації та розвитку баєрів у команді.
• Вибудовування процесів, KPI, систем контролю та передача робочих зв'язок.
• Визначення стратегічних точок росту напрямку разом із керівником.

Очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead / Senior Media Buyer (Facebook Ads) у AI Dating.
• Актуальні підтверджені кейси за останні 2–3 місяці.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та досвід роботи з GEO різної складності (Tier 1 / 2 / 3).
• Досвід управління або менторингу баєрів або чітке розуміння, як побудувати та очолити команду.
• Впевнена робота з метриками: ROI, CPL, CPA, CR по воронці (reg → SOI / DOI → payment), EPC, CTR, CPM.
• Готовність на першому етапі дати результат самостійно.

Пропозиція та умови:

• 💰 Мотивація: % від особистого профіту на старті з переходом на % від профіту всієї команди. Фінансові умови обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• 🏢 Формат роботи: на твій вибір - Full Remote або автономний офіс у Києві (з генераторами, стабільним інтернетом і комфортними робочими місцями).
• 📈 Розвиток: чіткий вектор горизонтального та вертикального росту всередині холдингу.
• 🎁 Бонуси: компенсація навчання й англійської, профільні конференції, внутрішні івенти та фірмовий мерч.

Як відгукнутися?

Надсилай CV та в повідомленні одразу вкажи:

1. Досвід в AI Dating: тривалість та роль.
2. Управління: досвід керівництва та розмір команди.
3. Бюджети: максимальні місячні об'єми (особисті / командні).
4. GEO та моделі: робочі географії та моделі оплати.
5. Кейс: Spend / Profit / ROI.

Не чекай ідеального моменту - тисни «Відгукнутися» і давай підкорювати вершини разом! 🚀

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо технічного письменника, який допоможе структурувати знання інженерної команди та перетворювати їх у зрозумілу, точну й стандартизовану технічну документацію відповідно до вимог ЄСКД та ДСТУ.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка, оформлення та ведення технічної документації й опису продуктів відповідно до вимог ЄСКД, ДСТУ та внутрішніх стандартів компанії.
• Робота в тісній взаємодії з інженерами, конструкторами, виробництвом та іншими членами команди: збір, уточнення, верифікація та систематизація технічних даних щодо існуючих виробів і нових розробок.
• Опис та підготовка експлуатаційної документації: інструкцій зі збірки, наладки, підготовки до експлуатації, обслуговування та зберігання продуктів.
• Створення та оформлення креслень у складі технічної документації на основі готових 3D-моделей, схем і вихідних даних від інженерів.
• Формування, ведення та актуалізація специфікацій виробів (BOM), контроль їх відповідності кресленням і фактичній комплектації.
• Актуалізація технічної документації у разі внесення змін у конструкцію виробу, технологію виробництва або комплектацію.
• Контроль цілісності, логіки та повноти пакету технічної документації перед передачею у виробництво або на зовнішні перевірки.
• Участь у погодженні документації з внутрішніми підрозділами та, за потреби, підготовка матеріалів для сертифікації, аудиту або передачі замовнику.

Свого колегу бачимо таким:

• Має розуміння норм розробки технічної документації та креслень згідно ЄСКД і ДСТУ.
• Має досвід роботи з CAD-програмами (перевага — SolidWorks або Siemens NX).
• Вміє структуровано, логічно та чітко описувати технічну інформацію, працювати з великим обсягом даних.
• Має досвід роботи з технічними кресленнями.
• Уважний до деталей, відповідальний, здатний працювати в команді та дотримуватися стандартів якості документації.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

RMachine - компанія, що займається розробкою безпілотних наземних систем та роботизованих модулів. Наша команда у пошуках Embedded інженера, який буде залучений у проектах з розробки комплексних роботизованих рішень. 
 

Необхідні навички:

• Впевнені знання C/C++.
• Розуміння цифрової, аналогової та силової електроніки, базових принципів систем живлення і силових модулів.
• Досвід роботи з CAN-шиною буде перевагою.
• Вміння читати й розуміти електричні схеми, навички користування вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр тощо).
• навички пайки, збирання прототипів, налаштування периферії.
• Досвід роботи з протоколами CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet тощо.
• Досвід програмування RealTime систем.

Обов'язки:

• Розробка та відлагодження прошивок для різного роду обладнання, від аналогових датчиків до комплексних систем керування гібридною силовою установкою, а також для супутнього обладнання (BMS, AVR, Encoders тощо)
• Налаштування й оптимізація систем зв’язку (радіоканали, Ethernet, Wi-Fi та ін.), а також інтеграція з PC засобами швидкісних протоколів.
• Тісна співпраця з командою (механіки, електроніки, програмісти).

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у  R&D лабораторії в Києві — робота з безпілотними наземними комплексами, можлива робота віддалено.
• Реальний вплив на проєкт
• Фахову команду інженерів, що працюють над передовими рішеннями у сфері робототехніки.
• Конкурентну оплату праці.

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Український проєкт, що працює задля Перемоги, здійснює діяльність у форматі Конструкторського Бюро для розробки та виробництва дослідних зразків техніки та комплектуючих. Ми вдихаємо життя в теоретичні концепти поля битви завтрашнього дня, та працюємо над тим, щоб забезпечити перевагу Збройних Сил України технологічно вже сьогодні.

У зв'язку з розширенням команди, шукаємо спеціаліста з якості для збірки, налаштування, тестування пристроїв у Києві.

Що потрібно робити:

• Підвищувати якість наших апаратних продуктів.
• Механічний та електронний монтаж продуктів (різні види різної складності).
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових стендів.
• Розробляти чек-листи, тест-кейси та тест-плани.
• Поглиблюватися в причини дефектів/аномальних спрацювань за допомогою логів, дебагу та аналізу зовнішніх проявів.
• Досліджувати роботу пристроїв і програмного забезпечення.

Що важливо:

• Розуміння основ електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання теорії тестування.
• Досвід (чи розуміння) ведення документації: Test Cases, Test Scenarios, Check Lists.
• Уміння чітко описувати баг-репорти та відслідковувати їхній життєвий цикл.
• Технічна освіта.
• Досвід тестування апаратних рішень буде додатковим плюсом.

Що пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на продукт та процеси виробництва.
• Роботу в команді без бюрократії та зайвої формальності.
• Конкурентну оплату праці.

• Можливість компенсації навчання за профілем.

   

Ми вдячні кожному та кожній, хто хоче зробити свій внесок задля нашої Перемоги.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Долучайтесь до трансформації ІТ Service Management! Створюйте взірцеві ІТ-процеси разом з нами в масштабах ПриватБанку.

Ми створюємо та оптимізуємо процеси управління ІТ-послугами, які щодня впливають на роботу десятків тисяч працівників і клієнтів. Команда активно розширюється, тому шукаємо System Analyst, який перетворюватиме бізнес-вимоги на детальну архітектуру рішень та проєктуватиме інтеграції для платформи Ivanti Neurons ITSM.

Основні обов’язки:

• Трансляція бізнес-вимог в архітектуру системи (дизайн об'єктів, зв'язків, життєвих циклів та атрибутів в Ivanti Neurons ITSM).
• Проєктування інтеграційних взаємодій: опис API (методи, endpoint, мапінг даних) між Ivanti, Node-RED, n8n та системами банку.
• Написання детальних технічних специфікацій (Technical Design) для інженерів: опис логіки скриптів, SQL-структур, JSON-запитів.
• Аналіз поточної ІТ-архітектури ITSM, пошук вузьких місць у системі та проєктування рішень для оптимізації продуктивності.
• Приймальне тестування технічної реалізації на рівні системи (перевірка роботи API, цілісності даних, логів).
•  

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічні/IT, економічна спеціальності)
• +3 роки досвіду  роботи системним аналітиком, технічним архітектором або інженером-консультантом
• Практичний досвід проєктування інтеграцій (REST, SOAP, Webhooks) та мапінгу даних між корпоративними системами.
• Досвід роботи з реляційними базами даних та розуміння принципів побудови архітектури БД.
• Практичний досвід написання технічної документації та специфікацій на рівні полів, тригерів і API-контрактів.
• Досвід моделювання системних процесів та архітектури (UML, ER-діаграми, Sequence diagrams тощо).
• Глибоке розуміння архітектури клієнт-серверних додатків, протоколу HTTP та архітектури REST (досвід роботи з Postman/Swagger).
• Вміння працювати з форматами обміну даними (JSON, XML) та базове володіння SQL для аналізу даних.
• Впевнене володіння інструментами технічного моделювання та проєктування (UML, Draw.io тощо).
• Розуміння принципів роботи ITSM-платформ на архітектурному рівні та методології ITIL.
• Здатність транслювати абстрактні бізнес-потреби у строгі технічні алгоритми та зрозумілі задачі для розробників.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Практичний досвід системного аналізу та проєктування рішень безпосередньо для платформи Ivanti Neurons ITSM.
• Досвід проєктування рішень із застосуванням ШІ (штучного інтелекту) в процесах автоматизації.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Applyft — українська продуктова компанія, яка почала свій шлях у 2015 році із запуску сімейного локатора Geozilla. Сьогодні в її портфелі різноманітні продукти у сферах lifestyle, освіти, фото та відео, а також розваг. Ними щомісяця користуються понад 5 млн людей, а дохід стабільно зростає на 20% щокварталу.

Velrio -це окрема продуктова компанія в екосистемі Applyft, яка стартувала у 2025 році. Ми активно масштабуємося на міжнародних ринках, а наша бізнес-модель побудована на performance-маркетингу та підписній (subscription) монетизації мобільних і веб-застосунків.

Нашим першим продуктом став AI-освітній застосунок, що допомагає людям опановувати AI, розвивати кар’єру та відкривати нові можливості. Він уже понад рік на ринку, а його користувачі переважно з країн Tier-1 та інших ринків по всьому світу.

Відтоді в нашому портфелі вже три продукти, а команда виросла до 45+ спеціалістів. І ми продовжуємо рости! 🚀

Зараз шукаємо Product Marketing Manager, щоб приєднатися до нашої команди.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в Product Marketing / Growth / Monetization (B2C).
• Глибоке розуміння метрик воронки та економіки підписок.
• Досвід проведення A/B-тестів і вимірювання їхнього впливу.
• Орієнтація на дані та сильне аналітичне мислення.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau або аналогами).
• Досвід роботи з продуктами на платному трафіку.
• Уміння формулювати гіпотези та пріоритизувати експерименти.
• Упевнена робота з дашбордами та аналізом конверсії (CR).
• Досвід кросфункціональної співпраці з командами дизайну та розробки.

Задачі

• Відповідати за оптимізацію веб-воронок для всіх джерел трафіку (Meta, Applovin та інших).
• Вести повний цикл експериментів: формулювати гіпотези, запускати A/B-тести, аналізувати результати та ітерувати.
• Покращувати ключові бізнес-метрики, зокрема CVR, ARPU та LTV.
• Запускати й валідувати нові воронки під нові sales angles (кути продажу).
• Перетворювати дані про аудиторію, конкурентів, перформанс і поведінку користувачів на конкретні гіпотези для воронок.
• Формувати та пріоритизувати беклог гіпотез для зростання.
• Узгоджувати продуктовий досвід із маркетинговими комунікаціями та виявляти розриви між меседжами в рекламі й тим, що користувач бачить у воронці.
• Співпрацювати з командами дизайну, маркетингу, розробки та QA під час впровадження.
• Працювати з локалізованими воронками.

Буде плюсом

• Досвід запуску нових sales angles або експериментів із позиціонуванням.
• Досвід роботи з конструкторами вебворонок.
• Базове розуміння no-code інструментів або логіки фронтенду.

Умови роботи

• Remote-first культура: гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools.
• Програму турботи про здоров’я: медичне страхування, підтримка ментального здоров’я (компенсація послуг психолога), компенсація занять спортом та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політику забезпечення технікою: надаємо все необхідне обладнання для роботи.
• Політику відпусток: кожен співробітник має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні у разі особливих подій.
• Уроки англійської мови: корпоративні заняття для підтримки професійного та особистого розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний бюджет на навчання, курси, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних свят країни проживання
• Компенсацію коворкінгу (Україна): оплата коворкінг-простору для співробітників, які знаходяться в Україні.

Наразі шукаємо Рекрутера у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка».

Мета ролі:
Забезпечення повного циклу підбору спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.

Основні задачі:

• Ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end);
• Закриття технічних та не технічних ролей;
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами;
• Формування та погодження профілю кандидата;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база);
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю;
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу;
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата;
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях;
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience;
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в технічному напрямку);
• Досвід закриття технічних та не технічних вакансій;
• Сильні комунікаційні та організаційні навички;
• Уважність до деталей та системність;
• Орієнтація на результат і строки.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).