Jobs at Djinni

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Senior Hardware Project Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду у веденні технічних проєктів.
• Практичний досвід роботи з hardware-проєктами — від етапу концепції до запуску у серійне виробництво.
• Вміння організовувати ефективну командну роботу, підтримувати фокус команди на цілях і мотивувати до результату.
• Досвід управління ризиками та вирішення кризових ситуацій у проєктах.
• Впевнене користування Jira, Confluence та іншими інструментами планування.
• Високий рівень самоорганізації, мультизадачності та уваги до деталей.
• Здатність ефективно координувати роботу кросфункціональних команд.
• Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з різними відділами та збирати необхідну інформацію для ухвалення рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення успішної реалізації технічних проєктів.
• Організація та оптимізація внутрішніх процесів у межах проєкту.
• Виявлення, аналіз та управління ризиками.
• Повний цикл управління проєктом: оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості виконання.
• Підготовка та ведення проєктної документації.
• People management — підтримка, розвиток і мотивація членів команди.
• Координація роботи команди для досягнення максимальної продуктивності та успіху проєкту.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість реалізовувати нові ідеї, експериментувати та вирішувати складні технічні завдання.
• Постійнe професійне зростання та вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів).
• Сучасний комфортний офіс на правому березі Києва.

Pecode - це європейська IT-компанія з більш ніж 7-річним досвідом, яка об’єднує інженерів, аналітиків, тестувальників та менеджерів навколо спільної мети - створювати продукти, що поєднують якість, технології та людяність. Ми будуємо культуру прозорих процесів, відповідальності та довготривалих партнерств із клієнтами.
 

Зараз ми шукаємо Documentation and Billing Specialist, який/-а допоможе нам підтримувати порядок у фінансовій та контрактній документації компанії, забезпечувати коректний білінг клієнтів та контролювати процеси, пов’язані з договорами та оплатами.

Ця роль є важливою для стабільної роботи компанії, адже поєднує фінансову дисципліну, комунікацію з клієнтами та системність у документації.

Твої майбутні завдання:
 

Billing та робота з інвойсами:

- Підготовка щомісячного білінгу для клієнтів відповідно до контрактів та домовленостей.
- Оновлення форм білінгу з урахуванням змін у послугах, рейтах або проєктах.
- Перевірка, формування та відправка інвойсів клієнтам.
- Підготовка супровідних документів (за потреби - актів, звітів, пояснень).
- Контроль прийняття інвойсів клієнтами та комунікація з командою і клієнтом у разі уточнень.

Контроль оплат та дебіторської заборгованості:

- Щоденний контроль надходження оплат від клієнтів.
- Моніторинг дебіторської заборгованості відповідно до погоджених умов оплати.
- Надсилання нагадувань клієнтам про оплату інвойсів.
- Комунікація з клієнтами щодо процесу оплати або налаштування платежів.
- Щомісячна та квартальна реконсиляція інвойсів і отриманих оплат.
- Спільна робота з Sales / Account Managers / PM для закриття дебіторської заборгованості.

Контракти та юридична документація:

- Підготовка договорів та NDA за шаблонами для нових клієнтів.
- Перевірка договорів, підготовлених клієнтами, та внесення правок.
- Узгодження правок до договорів разом із сейлзами або акаунт-менеджерами.
- Підготовка додаткових угод та змін до контрактів.
- Ведення внутрішньої бази контрактів і NDA.
- Внесення інформації щодо договорів у CRM.
- Контроль термінів дії контрактів і своєчасна пролонгація.

Управління шаблонами договорів:

- Оновлення шаблонів договорів та NDA відповідно до потреб компанії.
- Підготовка нових шаблонів контрактів (за потреби).
- Взаємодія з юридичними консультантами щодо оновлення або перевірки документів.

Що для нас важливо:

- Досвід роботи з контрактною документацією, білінгом або фінансовими процесами.
- Розуміння базових процесів роботи IT-компанії або сервісного бізнесу.
- Досвід роботи з інвойсами, договорами або фінансовою документацією.
- Англійська мова на рівні B2 або вище (для комунікації з клієнтами).
- Уважність до деталей та системність у роботі з документами.
- Досвід роботи з CRM системами або таблицями обліку.
- Вміння вести письмову комунікацію з клієнтами.
- Здатність працювати з декількома процесами паралельно.

Буде перевагою:

- Досвід роботи у IT-компанії або аутсорсинговому бізнесі.
- Досвід роботи з HubSpot, Pipedrive або іншими CRM.
- Базове розуміння контрактного права або юридичних документів.
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами та платежами.
- Досвід роботи з інвойсами для європейських або міжнародних компаній.

Умови:

- Формат: гібридний (часткова присутність у львівському офісі).
- Тип зайнятості: повна, довгострокова співпраця.
- Випробувальний період: 3 місяці.
- Комунікація: щоденні апдейти у Slack, регулярні синки з менеджментом.

Цілі на випробувальний період:

- Налагодження процесу білінгу клієнтів.
- Створення системної бази контрактів і NDA.
- Встановлення прозорого контролю оплат та дебіторської заборгованості.

Успішне завершення випробувального періоду:

- Самостійне ведення процесів білінгу та контролю оплат.
- Системна робота з договорами та контрактною документацією.
- Забезпечення прозорості фінансових та контрактних процесів.

Що ми пропонуємо:

- Роботу у стабільній європейській IT-компанії.
- Чіткі процеси та підтримку від менеджменту.
- Компенсацію до 75% вартості курсів та навчання.
- Оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Підтримку у важливих життєвих подіях (весілля, народження дитини тощо).
- Роботу у відкритій культурі, де цінують відповідальність, системність та командну роботу.
- Корпоративні тімбілдінги.
- Корпоративні знижки.
- Бухгалтерський супровід.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Опис
Ми розробляємо власний захищений месенджер для широкого використання на всіх основних платформах: iOS, Android, десктоп (Windows/macOS).
Продукт створюється з нуля, з фокусом на швидкість, безпеку, масштабованість та зручність. У користувачів буде можливість обмінюватися повідомленнями, файлами, аудіо- та відеозв’язком.
Це внутрішній проєкт компанії — продуктова розробка з повним контролем архітектури, стеку та бізнес-логіки. Ви зможете прийняти участь в знаходженні технічних рішень, побудові інфраструктури та розвитку проєкту з самого початку.Ти приєднаєшся до команди з досвідченими інженерами, зможеш впливати на архітектуру і технічні рішення, розвиватися всередині продукту та бачити прямий результат своєї роботи.

Ми очікуємо

• 2–4 роки комерційного досвіду з розробки під iOS
• Впевнене знання Swift (і бажано розуміння Objective-C)
• Досвід розробки інтерфейсів з використанням UIKit (програмна побудова UI) та SwiftUI
• Знання Flutter
• Розуміння життєвого циклу iOS-додатків
• Досвід роботи з REST API, JSON, Alamofire / URLSession
• Практика використання GCD / OperationQueue для багатопотоковості
• Досвід роботи з Git
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (читання документації, листування)
   

Майбутні задачі

• Розробка нових фіч та підтримка існуючих iOS-додатків
• Робота з UIKit / SwiftUI, REST API, CoreData, Push Notifications
• Написання чистого, масштабованого коду на Swift
• Взаємодія з дизайнерами, QA, бекенд-командою
• Участь у технічному плануванні, code review
• Пошук та виправлення багів, оптимізація продуктивності
• Інтеграція сторонніх SDK та сервісів

Буде плюсом
    • Знання Combine / SwiftUI
    • Досвід з Firebase, Realm, CoreData
    • Практика написання Unit / UI тестів (XCTest)
    • Досвід публікації додатків в App Store
    • Розуміння MVVM / Clean Architecture

Умови роботи

• Робочий графік: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про роль та команду:
Ми шукаємо графічного дизайнера, який добре відчуває візуальні тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У тісній співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

JF Media шукає сильного медіа-баєра з досвідом роботи з White Lead Gen щонайменше 1 рік для ринку США.

Орієнтація на автострахування/страхування житла

Наша головна мета — знайти спеціаліста, орієнтованого на результативність, який може працювати з Facebook та/або TikTok, розуміє відповідні воронки продажів, вигідно масштабує кампанії та постійно забезпечує стабільні результати CPL та ROI.

Рівень: Middle–Senior

Основні обов'язки:

– Запуск та оптимізація білих кампаній у Facebook та TikTok для ринку США

– Генерація високоякісних лідів у вертикалях генерації White Lead (страхування, фінанси, послуги для дому тощо)

– Проведення A/B-тестування креативів, аудиторій, цільових сторінок та пропозицій

– Створення, аналіз та оптимізація воронок продажів

– Моніторинг та покращення CPL, CPA та ROI

– Масштабування виграшних комбінацій

– Забезпечення повної відповідності політикам платформи

– Співпраця з дизайнерами, творцями UGC та копірайтерами

– Досягнення KPI відповідно до узгодженого плану

Вимоги:

– Мінімум 1 рік підтвердженого досвіду в White Lead Gen (обов'язково для ринку США)

– Досвід роботи з Facebook Ads Manager та/або TikTok Ads Manager

– Глибоке розуміння механіки креативності TikTok (хуки, утримання, UGC) є перевагою

– Досвід роботи з трекерами (RedTrack, Keitaro, UTM-параметри)

– Глибоке розуміння відповідності та політик платформи

– Здатність масштабувати кампанії зі стабільною ефективністю

Що ми пропонуємо:

– Повністю віддалена робота

– Стабільні бонуси за результатами роботи

– Тестування та масштабування бюджетів від 5000 до 20 000 доларів США+

– Можливість зростання в рамках високобюджетних проектів у США

🚀Business Development Manager | Gambling Vertical | Tequila

📍Формат роботи: Віддалено або в офісі (Варшава)

Tequila — це амбітна арбітражна команда з власним медіабаїнгом,CPA мережею та унікальним продуктом, яка впевнено розвивається у вертикалі Gambling. 
Ми не просто команда — ми екосистема, де кожен гравець важливий. І зараз ми шукаємо Business Development Manager’а, який допоможе нам масштабуватися ще швидше 💥

💼Що тебе чекає в Tequila:

 • Гнучкий формат роботи — обирай сам: працюй із будь-якої точки світу або приєднуйся до нашого офісу у Варшаві чи Лімасолі.

 • Повна підтримка при релокації — допоможемо переїхати, адаптуватися та почуватися комфортно.

 • Конференції та нетворкінг — участь у топових івентах індустрії за рахунок компанії.

 • Фінансові умови, що мотивують — ставка + % від результату.

 • Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові дні відпочинку.

 • Масштабна робота з різними GEO — ми не обмежуємося конкретним ринком, наші партнери по всьому світу.

 • Потужна внутрішня інфраструктура.

🔍Кого ми шукаємо:

 • Маєш досвід роботи від 1 року на позиції Business Development Manager.

 • Англійська на впевненому рівні — буде великою перевагою, оскільки працюємо з міжнародними партнерами.

 • Вмієш вести ефективні переговори, будувати довготривалі відносини та знаходити win-win рішення.

 • Маєш базу контактів у Gambling вертикалі — супербонус!

 • Проактивність, відповідальність, системність — саме ті риси, які ми цінуємо.

Хочеш стати частиною нашої сильної та драйвової команди? Пиши прямо зараз  — обговоримо всі деталі, і я впевнена, що ми знайдемо спільну мову 😉

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей Assistant Project Manager, який допомагатиме Project Manager та Product Manager у щоденній роботі, а також стане важливою частиною формування та впровадження процесів інформаційної безпеки в компанії.

Ця роль ідеально підійде молодому спеціалісту, який хоче розвиватися на перетині project management, digital products та information security, брати участь у створенні нових підходів, політик і внутрішніх стандартів з нуля. 

Ви будете багато взаємодіяти з керівниками напрямів, навчальним центром та командою підтримки, допомагаючи компанії вибудовувати зрілі та безпечні процеси.

Основні обов’язки:
Project & Product Support
-Допомога Project Manager та Product Manager у дослідженнях, плануванні, документації та координації задач
-Підтримка комунікації між командами та стейкхолдерами
-Організація та контроль невеликих внутрішніх процесів, фоллоуап задач
Support & Operations
-Участь у support-процесах (внутр та зовнішн): комунікація з клієнтами, обробка запитів
-Ведення структурованих звітів
-Контроль сервісних підписок, своєчасних оплат та витрат ресурсів команди, планування, бюджетування, звіти
-Підтримка та регулярне оновлення внутрішньої Knowledge Base
Information Security
-Участь у розробці підходів до інформаційної безпеки, внутрішніх політик та процедур
-Допомога у впровадженні політик з інформаційної безпеки в операційні та продуктові процеси
-Участь в ідентифікації ризикових зон (процеси, доступи, дані, взаємодія з підрядниками)
-Документування вимог, правил та стандартів з ІБ (policies, guidelines, checklists)
-Взаємодія з керівниками команд для узгодження та впровадження security-практик
-Співпраця з навчальним центром

-допомога у створенні навчальних матеріалів з інформаційної безпеки
-участь у впровадженні програм для співробітників

Вимоги:
-Вища освіта (пріоритет — інформаційна безпека, кібербезпека, ІТ, системний аналіз; також можливі бізнес/економіка за наявності досвіду в ІБ)
-Досвід роботи в напрямі інформаційної безпеки від 1 року (GRC, security operations, compliance, internal policies, risk management тощо) — у пріоритеті
-Розуміння базових принципів інформаційної безпеки, ризик-менеджменту та внутрішніх контролів
-Англійська мова — Intermediate (письмова та усна)
-Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, структурований трекінг)
-Висока уважність до деталей, системність та організованість
-Аналітичне мислення та вміння працювати з кількома задачами паралельно
-Інтерес до digital-продуктів та процесного підходу
-Готовність працювати з AI-інструментами та впроваджувати нові підходи

Буде перевагою:
-Досвід роботи з Miro або подібними колабораційними інструментами
-Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Trello, Asana)
-Розуміння стандартів або фреймворків (ISO 27001, SOC 2, NIST — навіть на базовому рівні)

Ми пропонуємо:
-Участь у формуванні нових процесів інформаційної безпеки в компанії
-Реальний вплив на продуктові та операційні процеси
-Тісну взаємодію з керівниками, навчальним центром та різними командами
-Практичний досвід роботи з міжнародними продуктами та клієнтами
-Кар’єрний ріст у напрямі Project / Product / Information Security Management

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Chief Marketing Officer, який очолить маркетинговий напрям, сформує довгострокову стратегію росту та забезпечить системну генерацію прибутку. У підпорядкуванні — команда 10+ спеціалістів.

Ваша зона відповідальності:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (growth, brand, PR, контент).;
• Розвиток PR-напрямку та управління репутацією бренду;
• Управління paid-каналами та масштабування ефективних кампаній;
• Формування та розвиток маркетингової команди і процесів;
• Організація та оптимізація продакшну контенту та зйомок;
• Побудова та розвиток соціальних мереж і контент-стратегії;
• Планування та управління маркетинговим бюджетом і ключовими метриками (CAC, ROMI, Payback);

Наші очікування від кандидата:

• 5+ років досвіду у маркетингу, з них мінімум 2 роки на керівній позиції (CMO / Head of Marketing / Marketing Director).
• Досвід роботи з інфлюенсерами та блогерами буде плюсом;
• Сильна експертиза у growth / performance маркетингу (ROMI, Payback, MER, тестування та масштабування кампаній);
• Досвід управління креативним продакшном: постановка брифів, організація зйомок, контроль якості та дедлайнів;
• Сильні управлінські навички: структурність, пріоритизація задач, побудова робочих процесів та прозора звітність;
• Англійська Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Чому варто обрати нас:

• Можливість вивести компанію на міжнародну арену і зробити ТОП 1 брендом. Ми пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси. А також тісну взаємодію з CEO та овнером;
• Нетривіальні та різноманітні задачі, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
   

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком відкриває вакансію Керівника відділу маркетингу, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

- досвід роботи Head of Marketing від 2 років.

- досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;

- розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;

- проактивність, вміння працювати на результат;

- знання англійської мови не нижче upper intermediate

знання польської мови буде більшим плюсом.

Обов'язки:

- управління відділом маркетингу;

- планування та контроль бюджету;

- розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);

- забезпечення виконання планів на всіх каналах;

- пошук нових каналів маркетингу;

- аналіз вирви та продукту;

- впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. 

Зараз ми шукаємо PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та доопрацювання функціоналу блогу сайту одного з наших проектів. 

Якщо ви захоплені веб-розробкою, прагнете інновацій і хочете зробити свій внесок у створення зручного та функціонального блогу для користувачів, то ця вакансія для вас!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• ​Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.
   

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

C-Partners — партнерська мережа, що об’єднує професіоналів digital-маркетингу та допомагає бізнесам масштабуватися. Ми працюємо з різними нішами та напрямами, створюючи ефективні рішення для розвитку компаній.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який підсилить нашу команду, допоможе знаходити сильних спеціалістів (особливо у сфері маркетингу).

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2-3 років (iGaming ніша);
• Практику підбору маркетингових фахівців (SMM, performance, creative) від 6 місяців;
• Вищу освіту (HR, психологія або суміжні сфери);
• Володіння сучасними інструментами пошуку (job-платформи, Boolean-пошук, LinkedIn);
• Комунікабельність, командність, проактивність;
• Досвід у HR-напрямках (адаптація, комунікації, опитування) буде перевагою.

Основні задачі:

• Активний пошук і підбір спеціалістів (фокус — маркетинг, SMM, креатив);
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до онбордингу;
• Взаємодія з керівниками команд: брифінги, зворотний зв’язок, супровід;
• Побудова якісного candidate experience;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та офіційне оформлення;
• Повну зайнятість, відсутність бюрократії та простір для ініціатив;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Курси англійської;
• Тімбілдинги, корпоративи та дружню команду професіоналів.

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Chief Marketing Officer буде займатися наступними завданнями:

• Розробкою та реалізацією маркетингової стратегії групи компаній та забезпеченням зростання ключових бізнес-показників;
• Проведенням аудиту маркетингових процесів та побудовою ефективної системи управління маркетингом;
• Запуском нових каналів залучення клієнтів, масштабуванням маркетингових каналів та розвитком нових GEO;
• Управлінням performance-маркетингом (PPC, Affiliate/CPA, SEO, SMM, Retention), оптимізацією CAC та підвищенням конверсії;
• Побудовою системної маркетингової аналітики, контролем атрибуції та ефективності каналів;
• Управлінням маркетинговою командою, розвитком лідів напрямків та формуванням KPI;
• Управлінням маркетинговим бюджетом, контролем ROI та ефективності витрат;
• Регулярною звітністю перед керівництвом та синхронізацією маркетингу з продуктом, ризиками та IT.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід у performance / digital маркетингу від 5 років;
• Досвід на позиції Head of Marketing / CMO від 2–3 років;
• Практичний досвід масштабування маркетингових каналів та управління бюджетами;
• Досвід управління маркетинговою командою від 10+ людей;
• Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик (CAC, LTV, ROI, CPA, CPL, CTR, CR);
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат і бізнес-метрики.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у FinTech або credit-tech проектах;
• Практичні кейси зростання продажів, масштабування трафіку та зниження CAC;
• Досвід роботи з Google Analytics, GTM та маркетинговою аналітикою.

ЕСКА Капітал - сучасна лізингова fintech-компанія.

Наш драйв - розвиток бізнесу наших клієнтів.
Наш підхід - будувати партнерство на прозорості, повазі й простоті в спілкуванні - як всередині команди, так і з кожним клієнтом.
Ми цінуємо не лише цифри, а й людей, які стоять за кожним досягненням.

Зараз ми шукаємо Full-Stack Developer, який долучиться до нашої технічної команди.

Що ти будеш робити:

• самостійно вести фічі end-to-end: від інтерфейсу до API та бази даних;
• розробляти та підтримувати UI на Vue / Nuxt і бекенд-сервіси на NestJS;
• проєктувати зміни у схемі бази даних та контрактах API;
• працювати з інтеграціями між сервісами;
• розслідувати складні баги між сервісами та підтримувати стабільність релізів;
• брати участь у code review та допомагати молодшим розробникам у команді.

Що для нас важливо:

• 2–4 роки комерційного досвіду у web-розробці;
• впевнене володіння TypeScript;
• досвід роботи з NestJS, REST API, Prisma, PostgreSQL, Redis;
• впевнена робота з Vue 3, Nuxt та state management;
• досвід створення data-driven UI, роботи з формами та складними інтерфейсами;
• розуміння auth flows, інтеграцій між сервісами та міграцій баз даних;
• досвід написання unit / integration / e2e тестів;
• робота з Docker, CI/CD та code review процесами.

Буде перевагою, якщо ти працював з:

• OpenTelemetry
• Prometheus
• Kubernetes (K8s)
• Flux
• GitLab CI

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді, де важлива якість коду та технічний розвиток;
• офіс у Києві + можливий гібридний формат після випробувального терміну;
• повна зайнятість: пн–пт, 09:00–18:00;
• офіційне працевлаштування з першого дня (КЗпП);
• можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту.

Якщо відчуваєш, що цей формат роботи тобі близький - надсилай своє резюме.

Шукаємо кваліфікованого CRM / Email-маркетолога, який буде відповідати за розвиток комунікацій з клієнтами через email, push, месенджери та інші канали.

Вимоги до кандидата:

• знання польської мови на рівні не менше В2 (обов’язково);
• досвід роботи CRM/email-маркетологом не менш 3-х років;
• досвід написання текстів, що продають, польською мовою;
• досвід роботи з сервісами розсилок esputnik/stripo/sendpulse/sendinblue/unisender та іншими;
• вміння самостійно створювати рекламний контент;
• вміння працювати з сегментаціями, тригерними розсилками.

Функціональні обов’язки:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для різних сегментів аудиторії.
• Комунікації з клієнтами Email, Sms та мобільним пушам;
• Підготовка контент-плану;
• Налаштування ланцюжків автоматизованих тригерних розсилок;
• Сегментація клієнтської бази;
• Генерація та тестування гіпотез для підвищення конверсії;
• Контроль та покращення репутації доменів
• Ведення звітності щодо ефективності розсилок.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.