Jobs at Djinni

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.

My Hero — чат-застосунок на основі ШІ, що дозволяє взаємодіяти та спілкуватися з улюбленими персонажами книг та серіалів.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувачів_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.
 

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Anti-Piracy Assistant.
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Моніторинг піратського контенту
  • Пошук нелегального розміщення відео та книг на платформах: YouTube, Dailymotion, Telegram, TikTok, VK, Reddit, торрент-трекерах та файлообмінниках.
  • Використання ключових слів, назв серіалів і книжок для ефективного пошуку.
  • Ведення таблиці з результатами: посилання, назва контенту, дата виявлення.
• Подання вимог на видалення контенту
  • Заповнення DMCA-скарг на відповідних платформах.
  • Надсилання звернень до хостингів, платформ, CDN-сервісів (зокрема Cloudflare) тощо.
  • Робота з готовими шаблонами скарг (наприклад, Google Forms, YouTube Copyright Complaint тощо).
• Ведення звітності
  • Оформлення звітності в Excel або Google Sheets (посилання, дата, статус розгляду: надіслано / видалено / очікує).
  • За потреби — створення скріншотів або архівування сторінок через сервіси на кшталт Wayback Machine.
     

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Уважність до деталей
• Вміння шукати інформацію онлайн (Google, Dorking, пошук за картинками/фрагментами тексту)

• Англійська мова на рівні читання інструкцій і пошуку англомовного контенту.

   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота.
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітники_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівників_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. Датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Для розробки пристроїв в Ajax відповідає R&D, що складається з трьох відділів: System, Device та Automation.

Ми шукаємо нового гравця до Automation Department, який підсилить команду QA Engineer.

Основна мета команди автоматизації полягає в тому, щоб забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв в якомога коротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва, починаючи з монтажу плат, тестування електросхемотехніки та прошивки мікроконтролерів, і закінчуючи перевіркою готових пристроїв та їх комплектацією.

Ми шукаємо людину до нашої команди забезпечення якості, яка насолоджується тестуванням як програмного, так і апаратного забезпечення. Для нас, QA — це не проста робота по шаблону, а людина з інженерним мисленням, здатна виявляти проблеми в складних системах великого масштабу.

Ми дуже любимо свій продукт, але ми також маємо високі стандарти і не маємо компромісів щодо його якості. Ми прихильники здорового глузду. QA для нас, в першу чергу, означає бути захисником кінцевого користувача. Тому надійність системи та її зручність є основними питаннями, які цікавлять QA інженера 💪

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування;
• сильний технічний бекграунд (технічна освіта);
• знання та розуміння теорії тестування (хто такий QA, що він робить, і які для цього існують техніки);
• ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага;
• робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• досвід роботи на ОС Linux (Debian, Ubuntu), знання базових CLI; 
• вміння працювати з базами даних та SQL-запитами;
• знання RestAPI, gRPC;
• англійська на рівні читання та розуміння документації.

Завдання:

• покращувати якість наших програмних продуктів для тестування девайсів на виробництві;
• тестування роботи АРІ власних та сторонніх сервісів, тестування GUI;
• аналізувати вимоги до тестування функціональної програми;
• підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів;
• не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів;
• провести дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити.

Буде плюсом:

• базове розуміння моделей OSI, особливо TCP та UDP протоколів;
• базові знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, вироби на arduino, ect);
• знання системи контролю версій (git);
• розуміння, як влаштований десктоп та клієнт-серверні програми;
• досвід тестування апаратних проєктів.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• робота у вмотивованій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту системи безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax — свобода бути інженером!

Відділ Email Marketing у Netpeak Agency активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.
 

Шукаємо у команду досвідченого Middle Email Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.
 

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Ми є офіційними партнерами eSputnik та SendPulse і часто проводимо для них конференції, де ви можете прокачати свої скіли у ролі спікера.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Перспектива працювати з проєктами різних бізнес-моделей: Ecommerce, Services, SaaS, Apps, Media та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року у сфері е-mail Marketing.
• Досвід роботи з одним із сервісів розсилок: eSputnik, Klaviyo, Mailchimp.
• Розуміння ключових процесів в E-mail Marketing: стратегія, системний збір контактів, верстка листів у конструкторі, створення сценаріїв для тригерів, формування контент-плану розсилок.
   

Буде перевагою:

• Вміння працювати з Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Практичний досвід розробки чат-ботів.
   

Що потрібно буде робити:

1. Розробка email&retention стратегії проєкту.
2. Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
3. Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
4. Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
5. Робота з APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
6. Аналітика ефективності email-розсилок.
7. Робота над зростанням KPI (ROMI).
8. Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
9. Скоринг, сегментація користувачів.
10. A/B-тестування.
     

Ми пропонуємо:

1. Чітку та прозору картку професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Роботу в команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), вся необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу
    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів — не гай часу, відгукуйся!

Шукаємо в свою команду PHP розробника (Strong Junior / Pre-Middle).

Ми — продуктова компанія, що займається проєктами, які необхідні виключно для власних потреб.

Вимоги:

• досвід роботи не менше 2 років;
• досвід розробки з REST API;
• досвід розробки з Docker;
• володіння PHP 7.4/8+, розуміння різниці між верcіями та BC;
• добре розуміння принципів ООП, SOLID, архітектурних патернів;
• досвід використання стандартів PSR/PER;
• командна робота з використанням git (code review, MR/PR, feature branch);
• досвід проєктування баз даних;
• рефакторинг «вінтажного» коду;
• комунікабельність, відповідальність, самостійність;
• вміння декомпонувати завдання.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Gitlab CI/CD;
• досвід розробки на TypeScript, Angular;
• написання Unit тестів (php, typescript);
• робота з сервісною архітектурою (SoA);
• досвід роботи з сервісом черг RabbitMQ;
• написання документації;
• розробка composer-, npm- пакетів.

Умови роботи:

• віддалена робота, повний робочий день;
• можливість кар'єрного росту;
• робота в невеликій і дружній команді з різних куточків України;
• періодичні освітні мітапи з доповідями на цікаві теми;
• можливість брати участь в різних проєктах всередині компанії.

Критичні вимоги до кандидата: 

* 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу; 

* Знання та вміння пошуку інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Здатність ідентифікувати та залучати нових релевантних інфлюенсерів, здатних охопити цільову аудиторію; 

* Вміння шукати інфлюенсерів з потрібними метриками (охоплення, залученість); 

* Високий скілл коммунікації та ведення ефективних переговорів; 

* Досвід роботи з інструментами аналітики;
* Високий рівень тайм-менеджменту та вміння адаптовуватись під умови ринку. 

Функціональні обов'язки: 

* Пошук інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Ведення коммунікації з блогерами та інфлюенсерами, залучення до співпраці з брендом; 

* Ведення бази інфлюенсерів; 

* Написання брифів під рекламні кампанії; 

* Участь, організація і менеджмент Influence Marketing projects. 

* Аналіз результативності проведених кампаній; 

* Аналізувати рекламні кампанії конкурентів, відстежувати тренди індустрії IM.

 Nice to have: досвід роботи в гемблінгу; розуміння iGaming-індустрії; досвід роботи у рекламних агенціях; власні бази підрядників/інфлюенсерів та їх експертиз

Запрошуємо до нашої команди php backend розробника з досвідом.

Обов’язкові вимоги:

• досвід розробки з використанням php 3+ роки;
• знання SQL, включно з оптимізацією запитів та зберігання даних;
• знання алгоритмів, навички створення оптимального та зрозумілого коду;
• розуміння архітектури сучасних вебзастосунків, знання принципів SOLID;
• PHPUnit: написання unit і функціональних тестів, покриття наявних модулів тестами;
• досвід розробки високонавантажених серверних додатків;
• участь у середніх/великих проєктах;

• захоплення ігровою індустрією, особливо мобільними іграми.

   

Стек технологій:

• php 7,8;
• yii2, symfony;
• memcached, redis, apcu cache;

• mysql, clickhouse.

   

Вважаємо за плюс:

• участь у розробці ігор;
• досвід використання AI для покращення якості кода та підвищення продуктивності;
• досвід з проєктування архітектури навантаженого клієнт-серверного API;
• знання альтернативних серверних технологій, окрім PHP;
• базові знання ігровой індустрії;
• знання API Google Play services, Apple App Store та соц. мереж (API FB);

• перевагу надаємо кандидатам з Дніпра.

   

Пропонуємо:

• цікаві проєкти;
• ринкову зарплатню за ринковим курсом;
• повна компенсація відпустки, лікарняного;
• компенсація податків для ФОП;
• дружня атмосфера в команді;
• віддалено або в офісі в Дніпрі.

Вдячні за ваше резюме, відповідь надсилаємо лише кандидатам з релевантним досвідом. Є обов'язкове тестове завдання.

У зв’язку з розширенням компанії шукаємо Business Process Analyst до нашої команди у Львові.

Ваші задачі:

• Збір, аналіз та інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень;
• Моделювання та опис бізнес-процесів у BPMN 2.0, погодження з власниками процесів;
• Виявлення вузьких місць, розробка та впровадження оптимізацій.

Очікуємо від вас:

• Досвід збору вимог через інтерв’ю та воркшопи;
• Вміння аналізувати та вдосконалювати бізнес-процеси;
• Навички створення внутрішніх регламентів та документації.

Пропонуємо:

• Професійне та дружнє середовище;
• Можливість бронювання працівника згідно з чинним законодавством.

Шукаємо в свою команду frontend розробника (Strong Junior / Pre-Middle).

Ми — продуктова компанія, що займається проєктами, які необхідні виключно для власних потреб.

Вимоги:

• досвід розробки на Angular 11+ від 1 року;
• впевнені знання TypeScript;
• розуміння RxJS, Observables, Signals, NGXS/NGRX;
• HTML/CSS (адаптивна верстка, SCSS, Tailwind);
• робота з формами (ReactiveForms);
• досвід інтеграції з REST API;
• командна робота з використанням git (code review, MR/PR, feature branch);
• розуміння архітектурних паттернів, SOLID;
• вміння читати і підтримувати існуючий код;
• комунікабельність, відповідальність, самостійність;
• вміння декомпонувати завдання.

Буде плюсом:

• досвід роботи з PHP 7.4/8+;
• розуміння ООП, архітектурних патернів у бекенді;
• досвід з GitLab CI/CD;
• досвід роботи з Docker;
• досвід розробки з використанням service-oriented architecture (SoA);
• навички написання документації.

Умови роботи:

• віддалена робота, повний робочий день;
• можливість кар'єрного росту;
• робота в невеликій і дружній команді з різних куточків України;
• періодичні освітні мітапи з доповідями на цікаві теми;
• можливість брати участь в різних проєктах всередині компанії.

Шукаємо Junior TikTok Media Buyer

Хочеш увірватися в арбітраж і навчитися заробляти на трафіку? Тоді читай далі.

Що важливо:

– У тебе вже є мінімальний досвід у TikTok Ads (запускав кампанії, розумієшся на креативах, структурі, метриках).
– Добре володієш відеоредакторами на кшталт CapCut, Canva — швидкість роботи з креативами критично важлива.
– У тебе є справжнє бажання працювати, а не шукати "легкі гроші".
– Готовий працювати по 10–12 годин на день, розбиратися, тестити, зливати і знову вставати.
– Ти не боїшся слова «робота». Бо тут — тільки так.

Що отримаєш:

– Реальний досвід, який не купиш ніде.
– Швидке зростання, якщо реально викладаєшся.
– Команду, яка також не шукає легких шляхів.
– Можливість стати сеньйором — по скілу, а не по роках.

Якщо ти готовий працювати на повну — пиши.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Знаєш англійську на рівні B2 і вище;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

📍 Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

У складі Netpeak Agencies Group ми запускаємо АІ агенцію, яка допомагатиме бізнесам максимально використовувати потенціал ШІ у різних сферах їхньої діяльності: від навчання команд і оптимізації процесів до розробки кастомних AI-рішень.

Тому ми шукаємо сильного ШІ-лідера — CEO of AI Agency (або Head of AI, CAIO, AI Consultant за досвідом, суть не в назві посади), того, хто створить агенцію "з нуля" і розвине її до рівня системного, прибуткового бізнесу.

Чому саме ми відкриваємо AI-агенцію?

• вміємо впроваджувати ШІ на масштабі (у 2024 році Netpeak Group спільно з Мінцифрою запустила безкоштовний курс «Від початківця до експерта в ШІ», де вже навчається 40 000+ людей);
• створюємо інноваційні AI-продукти (унікальна модель рекрутингу LITI, яка з точністю до 98% оцінює софт-скіли кандидатів);
• використовуємо ШІ у власних бізнесах (компанії Netpeak Group: CoreHR, Ringostat, AcademyOcean, Choice31 уже інтегрували АІ рішення, що стали доповненням їх продуктів);
• чітко бачимо запит ринку на допомогу в впровадженні AI-рішень. Але, фокусуючись на розвитку власних продуктів, не завжди можемо відповідати на цей запит так масштабно, як хотілося б. 

Щоб якісно сфокусуватись на допомозі бізнесам, ми відкриваємо окрему AI-агенцію.

Хто нам потрібен: 

1. Досвід управління продуктами або послугами або у сфері AI чи цифрової трансформації: розробка концепцій, тестування гіпотез, запуск рішень на ринок.
2. Розуміння екосистеми AI: робота з LLM-моделями (GPT, Claude, Llama), API-інтеграціями, принципи роботи векторних баз даних (Pinecone, Weaviate), основи GPU/TPU-обчислень. Знання ML Ops буде перевагою.
3. Досвід побудови команд в AI/Tech-сфері: підбір фахівців, взаємодія з існуючими командами, організація середовища для запуску продуктів і побудови процесів.
4. Навички аналізу бізнес-процесів і розробки AI-стратегій: аудит процесів для автоматизації, формування дорожніх карт інтеграції рішень, оцінка рентабельності проєктів і управління P&L.
5. Вміння інтегрувати AI у бізнес-процеси: виявлення зон автоматизації, розробка та впровадження рішень для оптимізації клієнтських і внутрішніх процесів (операційна діяльність, управління контентом, CRM-системи, клієнтська підтримка тощо).
6. Технічна освіта чи підтверджений технічний бекграунд (AI/ML, Data Science, Computer Science) — буде перевагою.

Soft Skills:

1. Підприємницьке мислення: запуск нових напрямків, швидка перевірка гіпотез, мислення категоріями бізнесу.
2. Технологічна зрілість і стратегічне бачення: розуміння потенціалу AI як інструменту для вирішення бізнес-задач.
3. Орієнтація на результат і фінансову ефективність: мислення через метрики, P&L, ROI.
4. Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, здатність пояснювати складні речі простою мовою.
5. Лідерство й управління командою: залучення фахівців і організація ефективної взаємодії команд.
6. Гнучкість і адаптивність: швидке ухвалення рішень в умовах невизначеності.

Що треба робити: 

1. Побудувати AI-агенцію з нуля з фокусом на B2B клієнтів: розробити бізнес-стратегію, операційну модель, внутрішню структуру і процеси та зібрати core-команду.

2. Розробити та запустити портфель AI-послуг для клієнтів, наприклад: 

• аудит процесів і розробка AI-стратегій (AI-first, AI-only);
• розробка кастомних AI-асистентів і автоматизація процесів через інтеграції (Slack, Telegram, CRM тощо);
• налаштування моделей, робота з великими даними (Batch API, fine-tuning);
• експрес-інтеграція готових AI-рішень (Microsoft Copilot, Salesforce AI та інші);
• проведення стратегічних сесій з впровадження AI та пошук точок максимального ефекту у бізнесі або конкретних департаментах;
• внутрішнє навчання команд замовників і сертифікацію співробітників у користуванні AI-інструментами.

3. Сформувати базу перших клієнтів і забезпечити стартові продажі: запустити продажі послуг, активно презентувати AI-рішення потенційним клієнтам, проводити демонстрації можливостей, забезпечити укладання перших угод.

4. Впроваджувати AI-інструменти та практики у бізнес-процеси та надання послуг Netpeak Agencies Group.

5. Забезпечити присутність агенції на ринку через участь у галузевих заходах, публічні виступи, створення експертного бренду та розвиток партнерських зв'язків.

Ми пропонуємо: 

Як Netpeak Group може бути корисним майбутньому СЕО?

У Netpeak Group за 18 років роботи сформувався унікальний досвід, завдяки чому сама група (під парасолькою нашого бренду зараз 25 компаній) органічно перетворилася на справжню стартап-студію з упором на digital маркетинг, SaaS та мобільні застосунки.

Що отримує майбутній СЕО:

1. Інвестиції під бізнес-план: старт роботи після узгодження плану, контроль трекшну, вихід на BEP і досягнення Product Market Fit як ключової мети розвитку проєкту.
2. Супровід борду та доступ до знань:
   Регулярні зустрічі з фаундерами, навчання за внутрішнім курсом "Як будувати бізнес" від Артема Бородатюка.
3. Сильний рекрутинг:
   Netpeak Recruitment — 6 команд, 30 рекрутерів для побудови ваших сильних команд.
4. AI-екосистема та експертиза:
   Доступ до найкращих практик, інструментів і експертів групи (маркетинг, аналітика, HR, продажі).
5. Netpeak Core — операційна платформа:
   Підтримка у всіх процесах: HR, фінанси, юристи, IT-інфраструктура, аналітика, безпека. Допомога в онбордингу, адмініструванні бізнесу і автоматизації процесів.
6. Культурне середовище:
   40+ ком’юніті-чатів, академія навчання, мемогенератор, психологічна підтримка, спільні заходи й обмін досвідом всередині групи.

Додатково ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

III > I

Опис вакансії

Вимоги:

• В ідеалі досвід від одного року на анологічній посаді, проте готові розглянути та навчити початківців без досвіду;
• Навички холодної генерації потенційних клієнтів у сегменті B2B;
• Аналітичне мислення та високий рівень навичок пошуку;
• Сильні писемні навички комунікації в бізнесі (навички продажу);
• Розуміння грамотної комунікації з людьми у письмовому форматі;
• Орієнтація на результат;
• Англійська мова на рівні upper-intermediate (інші мови будуть звісно плюсом).

Обов’язки:

• Створення та виконання стратегічного плану продажів, що розширює клієнтську базу і розширює глобальне охоплення;
• Знаходити та встановлювати зв’язок з потенційними клієнтами;
• Перші контакти (електронна пошта, LinkedIn, Facebook, Upwork тощо);
• Аналіз ключових показників;
• Призначення зустрічей для менеджерів з продажу;

Умови роботи:

Ми працюємо у звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00, також є обідня перерва з 14:00 до 15:00 (графік роботи може бути змінений за згодою сторін). У нашій компанії ви матимете право на 18 днів оплачуваної відпустки за 1 робочий рік та 10 лікарняних днів. Крім того, ми пропонуємо комфортні умови праці, спілкування з колегами та клієнтами з різних країн та дружню атмосферу. У нашій компанії передбачено кар'єрний ріст, а також стабільні перегляди заробітної плати.

У вас є можливість стати найкращою версією себе разом з Mirko Solutions. Не соромтеся зв’язатися з нами, щоб отримати додаткові деталі про роботу!

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok Реселери
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії

• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

   

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті

• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

   

Шукаємо менеджера Youtube каналів і TikTok акаунтів: навчання з нуля з перспективою зростання.

Вимоги до кандидата:

• Базові навички копірайтингу (це обов’язково);
• Досвід роботи з Youtube каналами від 1 року;
• Досвід в SMM — буде перевагою;
• Англійська мова: не нижче intermediate;
• Вміння ефективно організовувати свій робочий процес та дотримуватись дедлайнів;
• Орієнтація на розвиток: готовність навчатися новому, вдосконалювати навички та адаптуватися до змін;

• Інтерес до трендів та актуальних змін у сфері digital і контент-маркетингу;

   

Ваша основна відповідальність:

• Комунікація з клієнтами;
• Розробка концепцій для проєктів;
• Ведення Youtube каналу під ключ;
• Ведення TikTok акаунтів під ключ;
• Підбір релевантних для клієнта блогерів для колаборацій, інтеграцій та саппортинг проєкту;
• Постановка завдань і контроль їх виконання;

• Звітність щодо просування проєкту;

   

Ми навчимо:

• Стратегії та просування в YouTube, TikTok та ін.;
• Побудови та реалізації складних воронок продажів;

• Розбиратися в комплексному онлайн-маркетингу на високому рівні;

   

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в зростаючому Digital агентстві;
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 2−4 тижні — випробувальний термін оплачуваний;
• Компенсація мобільного зв’язку, відряджень;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;

• Оплата: Ставка, яка буде рости в процесі роботи і навчання. Після до ставки додасться % за ведення проектів

   

Всі деталі по зарплаті з кожним кандидатом обговорюються на співбесіді. Фахівцям високого рівня можуть бути запропоновані поліпшені умови.

Ми з нетерпінням чекаємо на резюме фахівців, по-справжньому захоплених сферою IT з амбіціями зростання і розвитку.

Знаєш, як отримати максимум із PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи !

📌 Шукаємо баєра, який:
 

• Вже працював з Google GDN/PPC
• Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting
• Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом
• Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато
• Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями

🎁 Що ти отримаєш від нас:

• % від чистого прибутку без <стелі>
• Прямі офери й унікальні умови з рекламодавцями
• Глобальний пул GEO 
• In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе
• Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено
• Повний сапорт від affiliate-команди
• Можливість росту всередині компанії

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного в команді, тому в нас: 
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено
• Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним 
• Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки! Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами  HEY CLAY (https://hey-clay.com/), PIXIO (https://pixio.site/) та VOXART (https://vox.art/), які успішно продаються у понад 30 країнах світу.

Команда TRENDFORMER шукає Junior Project Manager-а, який допоможе підтримувати ритм у продуктовій розробці та стане надійною опорою в управлінні нашими проєктами.

Обов'язки Junior Project Manager в TRENDFORMER:

• підтримувати проджект-менеджера у щоденному керуванні процесами команди;
• координувати задачі між різними командами виконавців; 
• створювати і оновлювати документацію (backlog, roadmap, звіти, тощо);
• організовувати зустрічі (daily, planning, retrospective) і вести нотатки;
• слідкувати за дедлайнами та пріоритетами;
• допомагати тримати всіх на одній хвилі.

Наш ідеальний кандидат: 

• має від 0,5 до 2 років досвіду в управлінні або координації ІТ-/продуктових проєктів;
• розуміє базові принципи Agile/Scrum/Kanban (і чим backlog відрізняється від roadmap);
• впевнено працює з Jira, Google Workspace, Confluence, Miro або Notion;
• може структурувати хаос, ставити запитання й робити “next steps”;
• любить комунікувати, не боїться брати на себе відповідальність;
• володіє англійською мовою на рівні B2 (для листування, документації, мітингів).

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат: мікс роботи з офісу та віддалено;
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• корпоративні знижки.

Чекаємо на твоє резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 робочих тижнів.