Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior AI Creative Specialist-а — креативного спеціаліста, який вміє мислити нестандартно, генерувати багато рекламних ідей та втілювати їх у готові матеріали за допомогою сучасних AI-інструментів.

Ця роль не передбачає класичного ручного дизайну у Photoshop чи Figma. Основний фокус — ідея, концепція та її реалізація за допомогою AI: від пошуку цікавого сюжету до створення готового рекламного креативу та його варіацій.

Що для нас важливо:

• креативне мислення, фантазія та здатність знаходити нестандартні ідеї;
• готовність генерувати десятки різних концепцій, а не обмежуватися першими декількома варіантами;
• хороша візуальна надивленість та розуміння того, що привертає увагу;
• інтерес до реклами, мемів, кіно, ігор, соціальних мереж та сучасної інтернет-культури;
• вміння вигадувати сюжети, персонажів, ситуації та діалоги;
• бажання активно працювати з AI-інструментами, експериментувати та швидко опановувати нові технології.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• досвід роботи з ChatGPT, Midjourney, Nano Banana, Flux, Kling, Veo або іншими AI-сервісами для створення зображень і відео;
• досвід у креативному маркетингу, SMM, дизайні, копірайтингу, створенні контенту чи написанні сценаріїв;
• розуміння специфіки рекламних креативів для performance marketing або практичний досвід їх створення.

Чим Ви будете займатися:

• щодня генерувати нові ідеї, підходи та концепції для рекламних матеріалів;
• створювати рекламні зображення та інший візуальний контент за допомогою ChatGPT та інших AI-інструментів;
• продумувати сюжети, героїв, діалоги, ситуації та загальну візуальну концепцію креативів;
• створювати різні варіації найбільш перспективних ідей та підходів;
• аналізувати успішні рекламні матеріали та використовувати отримані інсайти для пошуку нових концепцій;
• досліджувати й тестувати нові можливості AI у роботі із зображеннями та відео;
• працювати у тісній взаємодії з маркетинговою та креативною командами.

Що пропонує компанія:

• можливість працювати з актуальними AI-технологіями, тестувати нові інструменти та експериментувати з різними підходами до створення контенту;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00;
• комфортний сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• повний соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• корпоративні заходи, спортивні активності та безкоштовні заняття з англійської мови.

Якщо Вам постійно спадають на думку нові ідеї, Ви цікавитеся можливостями AI та хочете перетворювати креативні концепції на рекламні матеріали — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією Backend-програміста.

Ваше завдання полягатиме в розробці та підтримці функціоналу для обробки та зберігання документів в рамках нашої ERP-системи.

Основні обов’язки:

Розробка та підтримка функціоналу для управління документами в ERP-

системі.
Інтеграція системи документообігу з іншими модулями ERP.

Реалізація API для взаємодії з документами.

Оптимізація процесів обробки та зберігання документів.

Розробка та реалізація рішень для забезпечення безпеки документів.

Співпраця з командою розробників та іншими відділами для забезпечення високої якості продукту.

Вимоги:

Досвід роботи з ASP.NET Core, C#, .NET 8 (2+ років).

Досвід роботи з Entity Framework Core, Dapper.

Досвід роботи з реляційними базами даних SQL: MSSQL/PosgtreSQL (1,5+ років).

Вміння використовувати інструменти профілювання для C# (Visual Studio

Profiler, JetBrains dotTrace, Redgate ANTS Performance Profiler) для аналізу продуктивності та усунення проблем з кодом.
 

Досвід роботи з системами контролю версій Git (GitLab).

Вміння реалізовувати інтеграції через API REST.

Добре розвинені навички вирішення проблем та аналізу вимог.

Бажані навички:

Знання сучасних практик та патернів розробки (DDD, CQRS, Event

Sourcing).

Знання принципів безпеки інформації та криптографії.

Досвід роботи з Azure або іншими хмарними платформами.

Досвід роботи з Docker, Redis.

Досвід роботи з CI, UnitTests, Integration Tests.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

HRpik - міжнародна рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити фахівців у сферах E-commerce, Digital, Marketing, IT та інших напрямах

Шукаємо Lead Generation Manager із досвідом самостійного ведення лідогенерації від 1 року, який допоможе системно залучати нових замовників і побудувати ефективний канал лідогенерації з нуля
 

Це позиція для проактивного спеціаліста, який не чекає готових інструкцій і баз контактів, а самостійно обирає канали пошуку, тестує гіпотези, оптимізує процеси та пропонує рішення для збільшення потоку потенційних клієнтів
 

Досвід лідогенерації для рекрутингових агенцій буде суттєвою перевагою. Також розглядаємо спеціалістів із досвідом роботи в digital- і маркетингових агенціях, IT-компаніях та e-commerce
 

Основні завдання

• Самостійно побудувати канал холодної B2B-лідогенерації з нуля без готової бази потенційних клієнтів, тестувати гіпотези та визначати найефективніші підходи
• Визначати цільову аудиторію, знаходити власників бізнесу та інших осіб, які приймають рішення щодо найму
• Працювати з інструментами лідогенерації, AI-рішеннями й автоматизацією для оптимізації пошуку та первинної комунікації
• Формувати потік потенційних клієнтів із конкретною потребою в рекрутингових послугах, проводити первинну кваліфікацію лідів 
• Брати участь у закритті угод самостійно або спільно з CEO
   

Що для нас важливо

• Досвід від 1 року в самостійній B2B-лідогенерації, бажано з побудовою процесів з нуля;
• Релевантний досвід роботи в рекрутинговій агенції, digital- чи маркетинговій агенції, IT-компанії або e-commerce. Перевагу надаємо кандидатам, які вже залучали клієнтів у цих або суміжних сферах;
• Практичний досвід холодного пошуку клієнтів і виходу на власників бізнесу або інших осіб, які приймають рішення;
• Уміння самостійно обирати канали залучення, тестувати гіпотези та оцінювати результати, досвід роботи з LinkedIn, Telegram, Facebook, базами та іншими каналами пошуку клієнтів;
• Впевнене володіння AI-інструментами й автоматизаціями
   

Мови та комунікація

Для цієї позиції необхідне вільне володіння українською та російською мовами. Англійська від рівня A2-B1+ буде перевагою, але не критично.

Ми працюємо в міжнародному середовищі з клієнтами та кандидатами з України, Європи, США та інших країн. У щоденній роботі використовуємо українську та російську мови залежно від побажань клієнта й проєкту. Не співпрацюємо з клієнтами і співробітниками з РФ.
Якщо ви принципово не розглядаєте робочу комунікацію російською мовою, будь ласка, врахуйте цей момент перед відгуком на вакансію

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку $500–900;
• 10% від фактично отриманої оплати за кожного самостійно залученого клієнта;
• середній сукупний дохід $900–1300;
• можливість заробляти $1500+ залежно від результатів;
• 100% remote, full-time
• Гнучкий початок робочого дня з 9:00 або 10:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка за домовленістю
• Необхідні для роботи інструменти та сервіси за потреби
• Підтримка CEO та можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу
• випробувальний термін - 1 місяць;
• безпосередню взаємодію з CEO компанії
   

Якщо вам цікаво самостійно будувати систему залучення клієнтів, працювати з інструментами автоматизації та безпосередньо впливати на комерційні результати, будемо раді познайомитися!

Anti-Fraud Internship - старт в IT

Хочеш розпочати кар’єру в IT, але не знаєш, з чого почати?
King Group відкриває Internship Program для тих, хто хоче розвиватись у напрямку Anti-fraud
Ми шукаємо людей із сильним мисленням та бажанням вчитись — усьому іншому навчимо.

Не потрібен досвід - важливі твоє мислення, уважність та бажання розвиватись.

Якщо тобі цікаві:
 

• аналітика
• цифри та логіка
• пошук закономірностей
• робота з даними

Що ти будеш робити
 

• Вчитись працювати з реальними кейсами та даними;
• Аналізувати підозрілі патерни та нестандартні ситуації;
• Працювати з великими масивами інформації;
• Вчитись помічати закономірності та ризики;
• Брати участь у внутрішніх аналітичних процесах;
• Працювати разом із командою та ментором;
• Отримувати практичний досвід у продуктовому tech-середовищі.

Ти нам підійдеш, якщо:
 

• Любиш математику, логіку та аналіз;
• Уважний(-а) до деталей;
• Маєш аналітичне мислення;
• Хочеш розвиватись у tech-сфері;
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач;
• Цікавишся data analysis, QA, risk management, analytics або digital products.
• Тобі 21+ (відповідно до чинного законодавства України та специфіки діяльності).

Що ми пропонуємо:
 

• Навчання з нуля та структурний онбординг;
• Підтримку ментора та команди;
• Регулярний фідбек і розвиток на практиці;
• Роботу з реальними задачами та даними;
• Розуміння, як працює продукт зсередини;
• Можливість швидкого професійного росту;
• Досвід у великій продуктовій tech-компанії;
• Сучасний офіс у Києві та сильне командне середовище.
• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну;
• Зручний позмінний графік:
   2 денні зміни (09:00–21:00) → 2 вихідні → 2 нічні зміни (21:00–09:00) → 2 вихідні;

Для кого ця Інтернатура буде цікава:
• студентам та випускникам;
• тим, хто хоче перейти в IT;
• кандидатам без досвіду;
• тим, хто шукає старт у напрямках:
 anti-fraud / risk / data / QA / analytics / operations.

Тобі точно варто спробувати себе в інтернатурі King Group!


 

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів. Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.
 

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Інженера Технолога, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та підтримка специфікацій, технічних умов і методик тестування для камерних модулів, стендів фокусування/юстування
• Технологічна підготовка прототипів, передсерійного та серійного виробництва: створення інструкцій зі збирання, налаштування, юстування та калібрування оптико-електронних вузлів
• Супровід серійного виробництва, аналіз причин виникнення браку (комплектуючі, напівфабрикати, готова продукція) та впровадження корегувальних дій спільно з командою
• Пошук, підбір, оцінка якості та аналіз аналогів компонентів для швидкого прототипування й впровадження у серійне виробництво
• Організація комунікації між виробництвом і командою розробників у разі виявлення невідповідностей, внесення та документування змін
• Ведення технологічної документації (специфікації, комплектувальні листи, маршрутні карти)

Що важливо:

• Від 1-2 років досвіду на посаді інженера-технолога виробництва електроніки, механіки або оптико-електронних приладів/вузлів
• Знання основ технологічної документації (техпроцеси, маршрутні карти, комплектувальні листи, ТУ)
• Досвід роботи з БпЛА / безпілотними системами
• Впевнений користувач ПК (MS Excel / Google Sheets, ERP або 1С)

Буде перевагою:

• Військовий досвід або досвід співпраці з бойовими підрозділами (наприклад, у ролі FPV-оператора чи техніка)
• Досвід участі у створенні hardware-продуктів (від концепту/прототипу до серії)

• Розуміння принципів роботи оптичних систем, сенсорів/матриць камер та методик їх калібрування й фокусування
   

  Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer (або аналога).

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

Ми - GoITeens, онлайн-академія для дітей та підлітків. У нас уже працює команда Customer Service, налаштовані процеси та стандарти обслуговування. Тепер ми хочемо вивести сервіс на наступний рівень.
 

Шукаємо Head of Customer Service, який/яка зможе одночасно тримати високу якість сервісу, розвивати команду та будувати систему, яка масштабується без постійного збільшення кількості людей.
 

Для нас сучасний сервіс — це не «давайте наймемо ще менеджерів, бо стало більше звернень».

Це: «Як зробити так, щоб на ці звернення взагалі не потрібно було витрачати людський час?»
 

Тому ми шукаємо сильного керівника, який любить і людей, і цифри, цікавиться AI та автоматизацією і готовий постійно покращувати систему.
 

На що ми звертаємо увагу?

• 2+ роки досвіду керування Customer Service / Customer Support / Operations.
• Досвід управління командою від 15 людей.
• Досвід побудови та покращення сервісних процесів.
• Впевнена робота з показниками: SLA, швидкість відповіді, час вирішення, CSAT та іншими показниками сервісу.
• Досвід планування навантаження та кількості людей у команді.
• Розуміння операційних витрат та ефективності команди.
• Досвід впровадження автоматизації або AI у сервісних процесах.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички.
• Вміння працювати з даними та приймати рішення на їх основі.
• Готовність вести команду через зміни.
   

Нам потрібна людина, яка вміє одночасно думати про:

клієнта → команду → процес → цифри → майбутнє.

Буде плюсом

• Досвід у EdTech або онлайн-освіті.
• Досвід у B2C або сервісному бізнесі з великою кількістю клієнтів.
• Досвід роботи з AI-агентами, чат-ботами або автоматизацією Customer Service.
• Досвід побудови самообслуговування та бази знань.
• Досвід роботи з CRM / Help Desk системами.
• Досвід управління сервісом у бізнесі зі змінною кількістю клієнтів.
• Розуміння Retention та клієнтського шляху.
   

Що передбачають обов'язки?

• Керувати командою Customer Service та розвивати її.
• Забезпечувати високий рівень сервісу для учнів і батьків.
• Відповідати за ключові показники сервісу: якість, швидкість відповіді, вирішення звернень, задоволеність клієнтів.
• Планувати необхідну кількість людей відповідно до реального навантаження.
• Підвищувати продуктивність команди та знижувати операційні витрати без погіршення якості.
• Аналізувати причини звернень і працювати з іншими командами над тим, щоб прибирати ці причини.
• Постійно знаходити ручні та напівручні процеси, які можна автоматизувати.
• Впроваджувати AI, чат-боти, самообслуговування та інші рішення, які допомагають клієнту отримати відповідь без участі менеджера.
• Будувати сервіс, який може масштабуватися разом із бізнесом без пропорційного збільшення команди.
• Розвивати в команді культуру постійних покращень та готовність працювати з новими технологіями.
• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку Customer Service на 6–12 місяців.
   

Умови роботи

• Робота в GoITeens - онлайн-академії для дітей та підлітків, про що детальніше в нашій ціннісній пропозиції роботодавця: https://lnk.ua/seeOHR1vC
• Вплив не лише на роботу Service, а й на весь досвід учня та батьків.
• Можливість побудувати сучасний, технологічний Customer Service, а не просто підтримувати існуючу систему.
• Сильна команда та тісна взаємодія з Operations, Product, Teachers, Quality Control та Sales.
• Простір для змін, експериментів і власних рішень.
• Формат роботи: віддалено.
• Графік: будні 9-18.
• Заробітна плата відповідно до ринку (відкриті до обговорення очікувань кандидата).
• Додатковий бонус за досягнення цілей команди, ефективності та розвитку сервісу.
   

Давайте подивимось чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме для подальшого знайомства⤵

CipherCross шукає самостійного та проактивного дата сорсера, який допомагатиме знаходити якісних B2B-лідів для LinkedIn-кампаній.
 

Твоя основна задача — шукати й валідувати контакти відповідно до заданого ICP, збирати бази та підтримувати їхню якість. Нам потрібна людина, яка не чекає детальних інструкцій на кожен крок, а вміє помічати можливості, пропонувати покращення та доводити результат до кінця.

Що потрібно робити:

• Шукати цільові компанії та контакти за ICP для LinkedIn-кампаній.
• Працювати з Sales Navigator, Apollo, Ensun та Airtable.
• Збагачувати й перевіряти дані: посади, компанії, релевантність контакту, ринок та інші критерії.
• Формувати чисті, структуровані бази для запуску кампаній.
• Контролювати якість даних: прибирати дублікати й нерелевантні ліди.
• Пропонувати нові підходи до пошуку, сегментації та покращення баз.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у lead generation, data sourcing або B2B research.
• Розумієш, як працювати з ICP, сегментацією та критеріями релевантності ліда.
• Уважний/уважна до деталей і відповідаєш за якість своєї роботи.
• Проактивний/проактивна: самостійно знаходиш рішення, ставиш доречні питання та ініціюєш покращення.
• Не потребуєш постійного контролю — вмієш організувати власний процес, тримати дедлайни та доводити задачі до результату.
• Маєш англійську на рівні, достатньому для роботи з міжнародними профілями та інструментами.

Буде плюсом:

• Досвід підготовки баз саме для LinkedIn outreach-кампаній.
• Досвід роботи з різними географіями та нішами.

Про компанію

CipherCross — команда, що допомагає healthtech і wellness-компаніям модернізувати цифрові продукти: вебплатформи та мобільні застосунки. Ми створюємо безпечні, масштабовані рішення з фокусом на сучасний UX і HIPAA-conscious підхід до роботи з даними. ciphercross.com

Бенефіти:

• Виплата зарплати в доларах США — на Payoneer або ФОП.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.

МХП — міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

Приєднуйся до нашої команди!

Наш працівник на цій посаді:

• Контролює дотримання правил і стандартів мережевої безпеки в корпоративній інфраструктурі.
• Проводить внутрішні аудити з мережевої безпеки та оцінює відповідність політик і правил міжмережевих екранів законодавчим вимогам та стандартам безпеки (ISO/IEC 27001, NIST і CIS).
• Оцінює ризики під час впровадження та зміни політик і правил міжмережевих екранів.
• Впроваджує нові методи та інструменти для підвищення безпеки мережі в локальній та хмарній інфраструктурі.
• Аналізує інциденти безпеки мережевої інфраструктури, бере участь у реагуванні та усуненні наслідків, удосконалює механізми реагування у своїй зоні відповідальності.
• Розробляє та актуалізує документацію й вимоги до систем мережевої безпеки.

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Практичний досвід роботи із засобами мережевої безпеки: WAF, NAC, XDR, NGFW, VPN, ZTNA.
• Досвід роботи з хмарними технологіями Azure, AWS та розуміння підходів до захисту хмарної інфраструктури.
• Знання стека протоколів TCP/IP, моделі OSI.
• Розуміння вимог і стандартів інформаційної безпеки, зокрема ISO 27001, OWASP і CIS.
• Досвід проєктування та впровадження безпечних мережевих архітектур, сегментації й мікросегментації мережі.
• Розуміння принципів Zero Trust і їх застосування для захисту корпоративної інфраструктури.

За що обирають МХП?

Тут про тебе дбають:

• Розвинена політика щодо компенсацій та пільг
• Комплексно турбуємося про твоє ментальне та фізичне здоров’я: медичне страхування, корпоративний лікар та психолог
• Забезпечуємо тебе корпоративним житлом, трансфером, їжею, щоб побут не відволікав тебе від професійного розвитку

Тут визнають твій результат: визнаємо та винагороджуємо твої екстрарезультати та інноваційні дії

Тут ти зростаєш:

• Власні школи, академії, зовнішні програми
• Можливості для розвитку в 10+ країнах світу

Тут культура що резонує: об’єднуємо людей, які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Шукай розвиток в МХП, а не черговий рядок в резюме.

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш продукт Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Шукаємо Customer Success Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги: 
 

• ​​​1+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Customer Success Manager, Technical/Product Support specialist, QA, Project/Product Manager.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Формат: Remote / Hybrid
 Проект: Маркетплейс з мікросервісною архітектурою
 Домен: E-commerce / B2B

🚀 Про проект

Ми створюємо великий B2B-маркетплейс із сучасним стеком та високим навантаженням. Архітектура — мікросервіси, CI/CD, десятки інтеграцій та систем. Ми шукаємо QA, який хоче не просто тестувати, а впливати на якість продукту, культуру команди та процеси.

🎯 Що ти будеш робити

• Аналізувати вимоги та брати участь у плануваннях (grooming, planning)
• Розробляти тестову документацію (чек-листи, кейси, трасабіліті)
• Тестувати Web-платформу (функціонально, API, регрес, smoke)
• Перевіряти інтеграції між мікросервісами, логіку бекенду та клієнтську частину
• Працювати з логами, моніторингом, документацією
• Брати участь в покращенні процесів тестування та загальної технічної культури
   

🛠 Технічний стек проекту

• Frontend: Angular
• Backend: PHP, Symfony
• БД: PostgreSQL, MSSQL
• Інфраструктура: Kubernetes, Redis, RabbitMQ
• CI/CD: GitLab, Jenkins, Nexus, Rancher
• Моніторинг: Grafana, Prometheus
   

✅ Що очікуємо від тебе

• 3+ років у веб та бекенд тестуванні
• Глибоке розуміння SDLC та ролі QA
• Досвід API тестування (Postman, Swagger або ін.)
• Знання клієнт-серверної архітектури, мікросервісів
• Впевнене володіння TestRail / Zephyr / Jira
• Досвід з GIT: робота з гілками, мерджі, збірка білдів
• Уміння працювати з логами (Graylog, Kibana тощо)
• Глибокий Досвід з БД: PostgreSQL або MongoDB
• Досвід з Agile (Scrum/Kanban)
• Вміння писати чіткі та структуровані баг-репорти
• Досвід з Flagr, SendPulse, Lambda
• Знання інструментів CI/CD: Jenkins, GitLab pipelines

💎 Буде плюсом

• Досвід в автоматизованому тестуванні (Cypress, JS, Page Object)
• Load/Security тестування (JMeter, k6, Burp)
• Робота з мобільними застосунками / трафік-перехоплювачами (Charles, Fiddler)
   

🌟 Чому з нами

• Вплив: твоє слово має вагу — зможеш впливати на процеси
• Розвиток: робота з сучасним стеком + розширення зони відповідальності
• Команда: дружня, досвідчена, з високим рівнем самоорганізації
   

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, працює з прямими оферами та власною інфраструктурою для баєрів. Зараз команда шукає сильного Media Buyer для роботи з гео Tier-1 та Tier-2.

Що пропонуємо:

• Індивідуальні умови для кожного баєра (ставка + %)
• Full-remote або гібрид в офісі у Варшаві (за бажанням)
• Доступ до ексклюзивних оферів та умов від рекламодавців
• Сильна команда дизайнерів та UGC-спеціалістів

Що шукаємо:

• Досвід роботи за CPA-моделлю
• Вміння працювати з Tier-1/2 гео
• Досвід у Gambling-вертикалі від 6 місяців
• Всі джерела трафіку: Facebook / TikTok / Twitter / etc.

Умови для кожного баєра формуються індивідуально після розмови з командою (залежно від досвіду та результатів). У нас є прямий доступ до оферів, сильна технічна база та всі необхідні ресурси, щоб фокусуватися на заливі, а не на вирішенні операційних питань.

Ми створюємо й запускаємо B2C-продукти за підпискою для ринку США - від першого лендингу до мобільного застосунку та масштабування бізнесу.

Наші продукти мають спільну технологічну базу. Ми працюємо короткими циклами, перевіряємо попит на реальному трафіку й ухвалюємо рішення на основі юніт-економіки. Будуємо прозору підпискову модель зі зрозумілими цінами та простим скасуванням.

Про роль

Шукаємо розробника із сильними знаннями React Native та React, який долучиться до створення мобільних застосунків для iOS та Android і розвитку їхньої веб частини.

Ви працюватимете над кількома продуктами на різних етапах: від прототипів і перших MVP до розвитку та масштабування. Основний фокус — мобільні застосунки, їхні користувацькі сценарії та інтеграція з вебпродуктами.

Працюватимете разом із технічним лідом, бекенд-розробниками, продуктом, дизайном і growth-командою. Ваші рішення безпосередньо впливатимуть на користувацький досвід, конверсію та бізнес-результати.

Що ви робитимете

• Створюватимете й розвиватимете мобільні застосунки для iOS та Android на React Native.
• Розроблятимете веб частину продуктів на React: лендинги, онбординг-квізи, пейволи, сторінки оплати й особисті кабінети.
• Реалізовуватимете користувацькі сценарії: від першого знайомства з продуктом до оформлення підписки та використання застосунку.
• Перетворюватимете дизайни з Figma й AI-прототипи на якісний код, який легко підтримувати.
• Створюватимете й підтримуватимете перевикористовувані компоненти та узгоджену дизайн-систему для мобільних і вебпродуктів.
• Інтегруватимете API, платіжні рішення та сценарії керування підпискою.
• Впроваджуватимете аналітику й трекінг подій, допомагатимете запускати A/B-тести та продуктові експерименти.
• Оптимізуватимете швидкодію, стабільність застосунків і конверсію ключових етапів воронки.
• Братимете участь у підготовці та випуску мобільних застосунків в App Store і Google Play.
• Працюватимете із задачами в Jira, вестимете документацію в Confluence та долучатиметеся до код-рев’ю, тестування й покращення CI/CD.

Що для нас важливо

• Практичний досвід створення та підтримки мобільних застосунків на React Native.
• Розуміння особливостей iOS та Android, мобільної навігації, життєвого циклу застосунку й роботи з платформними інтеграціями.
• Впевнене володіння сучасними підходами до керування станом, роботи з API та завантаження даних.
• Сильні HTML і CSS для вебчастини, досвід адаптивної верстки та увага до деталей інтерфейсу.
• Уміння працювати з Figma, компонентами дизайн-системи та обговорювати реалізацію з дизайнером.
• Практичне використання AI-інструментів розробки та здатність оцінювати якість згенерованого коду.
• Досвід автоматизованого тестування, роботи з Git і CI/CD.
• Англійська, достатня для роботи з документацією та технічних обговорень.

Буде плюсом

• Досвід інтеграції Stripe.
• Робота з підписковими продуктами: тріали, продовження, зміна тарифів, скасування та керування доступом.
• Досвід інтеграції покупок і підписок через App Store / Google Play або RevenueCat.
• Самостійний випуск застосунків в App Store та Google Play.
• Досвід із web2app-воронками та синхронізацією акаунта й доступу між вебом і застосунком.
• Знання Next.js або іншого SSR/SSG-фреймворку.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: Amplitude, GA4 або аналогами.
• Побудова дизайн-системи з нуля.
• Досвід запуску продукту з нуля до перших користувачів.

Як ви працюєте

• Берете відповідальність за свою зону й працюєте автономно.
• Думаєте про бізнес-результат і прагнете зрозуміти мету кожного продуктового рішення.
• Даєте чесний фідбек і вмієте аргументувати технічні та продуктові пропозиції.
• Комфортно працюєте у швидкому темпі та адаптуєтеся до зміни пріоритетів.
• Ділитеся знаннями й допомагаєте колегам розвиватися.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалено
• 24 оплачувані дні відпустки і 10 оплачуваних лікарняних
• Реальний вплив: ваш код потрапляє до користувачів у США за тижні, а не квартали
• Невелика сеньйорна команда з мінімумом бюрократії і швидкими рішеннями
• Кілька продуктів замість одного legacy-кодбейсу

TraffHub шукає Support Manager, який допомагатиме баїнг-команді тримати всі операційні та технічні процеси під контролем.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму нашої команди — вже чекаємо на тебе в команді 🚀

Що будеш робити:

• Вести комунікацію з агентами й підтримувати оперативний зв’язок.
• Виконувати операційні та технічні запити від баїнг-команди.
• Працювати з проксі, антидетект-браузерами та агентськими та рекламними акаунтами.
• Перевіряти коректність трекерів, пікселів та постбеків.
• Налаштовувати та перевіряти зв’язки: трафік → трекер → оффер.

• Вести аналітичні таблиці, звітність та працювати з даними в Google Sheets.

   

Що важливо:

• Досвід роботи з рекламними кабінетами, основний фокус — Facebook Ads; знання Google Ads буде додатковим плюсом.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами: фарм, закупівля та видача акаунтів баєрам.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами: Dolphin, AdsPower.
• Базове розуміння трекерів Keitaro, Binom та інших.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets (робота з даними, формули).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Прозора фіксована ставка.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію — будемо раді познайомитися!

Приватна MilTech-компанія, що входить до міжнародного аерокосмічного холдингу, шукає пілота-оператора БпЛА літакового типу.

Компанія займається розробкою та супроводом високотехнологічних БпАС — із фокусом на великі апарати та «крилаті» системи. В українському офісі працює понад 70 спеціалістів.

🎯Обов'язки:

• проведення випробувальних польотів БпЛА літакового типу;
• передпольотна підготовка та контроль;
• керування апаратом та аналіз телеметрії.

Передбачається один етап співбесіди.

🎁Компанія пропонує:

• бронювання з перших днів;
• оплачувані відпустки та лікарняні.

🛠️Вимоги: 

• досвід пілотування великих літаків; 
• досвід посадки на смугу;
• досвід передпольотного контролю;
• досвід з ДВЗ.