Jobs at Djinni

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 10 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Ми шукаємо ІТ Support Engineer, який відповідатиме за щоденну технічну підтримку співробітників компанії, забезпечення безперебійної роботи робочих місць, користувацького обладнання та корпоративних ІТ-сервісів.

Роль передбачає безпосередню взаємодію з користувачами, оперативне опрацювання технічних звернень, діагностику та усунення несправностей, налаштування програмного забезпечення й обладнання, а також організацію забезпечення співробітників необхідними ІТ-ресурсами.
 

Основні обов’язки:

· Надання щоденної технічної підтримки співробітникам компанії: консультації, опрацювання звернень, діагностика та вирішення технічних проблем.

· Усунення несправностей користувацького програмного забезпечення, операційних систем, офісних програм та корпоративних сервісів.

· Налаштування, встановлення, оновлення та базове обслуговування програмного забезпечення на робочих станціях користувачів.

· Підготовка робочих місць для нових співробітників: налаштування комп’ютерів, встановлення необхідного ПЗ, підключення периферійного обладнання та надання доступів відповідно до погоджених заявок.

· Діагностика та вирішення проблем із комп’ютерами, ноутбуками, принтерами, сканерами, моніторами, мережевим та іншим офісним обладнанням.

· Підтримка користувачів у питаннях роботи з корпоративною поштою, Microsoft 365, мережевими ресурсами та іншими внутрішніми ІТ-сервісами.

· Забезпечення співробітників необхідним технічним обладнанням та витратними матеріалами: UPS, подовжувачі, кабелі, адаптери, периферійні пристрої тощо.

· Організація замовлення, видачі, заміни та обліку корпоративної техніки, зокрема мобільних телефонів, SIM-карт, ноутбуків та іншого обладнання.

· Виконання базових робіт із підключення, налаштування та перевірки мережевого обладнання й робочих підключень.

· Контроль працездатності робочих місць та оперативне реагування на технічні інциденти.

· Реєстрація, опрацювання та супровід заявок користувачів, контроль їх виконання та комунікація щодо статусу вирішення проблем.

· Взаємодія з системними адміністраторами, мережевими інженерами, фахівцями з кібербезпеки та зовнішніми підрядниками для вирішення складніших технічних питань.

· Участь в обліку ІТ-обладнання, контролі його стану та актуалізації інформації щодо закріпленої за співробітниками техніки.

· Підготовка простих інструкцій для користувачів та ведення базової технічної документації.
 

Вимоги:

· Досвід роботи від 1–2 років на позиції IT Support Engineer, Help Desk Specialist, Service Desk Engineer, системного адміністратора або фахівця технічної підтримки.

· Практичний досвід підтримки користувачів та вирішення типових апаратних і програмних проблем.

· Впевнені знання операційних систем Windows 10/11: встановлення, налаштування, діагностика та усунення несправностей.

· Досвід встановлення, налаштування та підтримки користувацького програмного забезпечення.

· Розуміння принципів роботи локальних мереж, TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi та VPN на базовому рівні.

· Навички діагностики несправностей комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та мережевих підключень.

· Базові знання Microsoft 365, Outlook, Teams та інших офісних сервісів.

· Розуміння принципів роботи Active Directory: облікові записи користувачів, групи, паролі, базове управління доступами.

· Досвід роботи із заявками користувачів, обліком обладнання та супроводом технічних звернень.

· Вміння зрозуміло комунікувати з користувачами, пояснювати технічні питання простою мовою та знаходити рішення в нестандартних ситуаціях.

· Відповідальність, уважність до деталей, організованість та орієнтація на оперативне вирішення проблем.
 

Буде перевагою:

· Досвід роботи в корпоративному ІТ-середовищі з великою кількістю користувачів.

· Практичний досвід роботи з Active Directory, Group Policy та Microsoft 365.

· Досвід роботи з системами Service Desk / Help Desk (Jira Service Management, ServiceNow, GLPI або аналоги).

· Досвід налаштування корпоративних мобільних пристроїв, смартфонів та планшетів.

· Досвід роботи з UPS, мережевим обладнанням, принтерами та іншою офісною технікою.

· Розуміння базових принципів інформаційної безпеки та правил управління користувацькими доступами.

· Досвід роботи з інвентаризацією ІТ-обладнання та управлінням матеріальними ресурсами.

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

😈 BizDev (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який принесе сильну експертизу у роботі з рекламодавцями та допоможе розвивати партнерства на новому рівні.
 

💎 Що для нас важливо
— Останні 2 роки працюєш саме з рекламодавцями
(фокус — інтеграція брендів та вигідні умови співпраці)
— Досвід у вертикалі iGaming (останні 2 роки)
— Активно відвідуєш конференції та івенти
— Маєш впевнену розмовну англійську
 

🃏 Що ми пропонуємо
— Високий фікс (залежить від досвіду та бази) + %
— Повністю віддалений формат роботи
— Регулярні міжнародні конференції
— Сильна база партнерів (якість + об’єми)
— Соціальний пакет та бенефіти для розвитку
— Взаємодія з внутрішнім баїнгом
 

💵 Твої задачі
— Інтеграція нових партнерів та брендів
— Постійний пошук сильних продуктів
— Переговори та вибивання найкращих умов

Продуктова Defense Tech компанія  шукає UAV Engineer у команду.

Розробляють та серійно виробляють автономні системи БПЛА для Сил оборони України.

Фахівець працюватиме над розробкою та вдосконаленням мультикоптерних БПЛА: налаштуванням польотних контролерів, аналізом польотних логів, роботою з відеопотоком, збиранням і льотними випробуваннями прототипів.

Що пропонують: офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та 30 днів лікарняних, безкоштовна англійська та компенсація навчання до 50%, 50% компенсація обідів.

Що важливо: досвід налаштування польотних контролерів в БПЛА коптерного типу, досвід аналізу польотних логів і роботи з технічною документацією.

Шукаємо Head of Engineering у державну цифрову екосистему національного масштабу, що регулює процеси публічних інвестицій та відбудови. Після кількох років швидкої реалізації функціоналу зовнішніми підрядниками проєкт переходить до системного розвитку та формування власної інженерної експертизи.

Основні задачі:
• визначення технічної стратегії та розвиток архітектури платформи;
• аудит системи, робота з технічним боргом і передача знань від зовнішнього підрядника;
• формування та розвиток внутрішньої Engineering-команди;
• забезпечення надійності, безпеки й масштабованості системи, впровадження інженерних практик.

Що пропонують:
• бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні та медичне страхування.

Важливий досвід роботи з великими ентерпрайз проектами, досвід масштабних інтеграцій, роботи з інтеграційними шинами даних, досвід ухвалення архітектурних рішень, роботи з production-системами та побудови й управління Engineering-командою.

Продуктова Defense Tech компанія шукає Lead UAV Engineer у команду.

Розробляють та серійно виробляють автономні системи БПЛА для Сил оборони України.

Декілька фактів про компанію:
• компанія входить до топових українських виробників FPV-дронів та працює з державними оборонними замовленнями;
• має власний R&D та розробляє не тільки FPV, а й тактичні розвідувальні й ударні БПЛА, наземні станції керування та інші системи;
• продукти постійно вдосконалюються на основі фідбеку військових і досвіду реального бойового застосування.

У фокусі ролі буде технічне лідерство UAV-команди та розробка мультикоптерних БПЛА підвищеної автономності: від проєктування архітектури й прототипування до льотних випробувань та серійного виробництва. 

Роль передбачає роботу з ArduPilot і автономними режимами польоту, інтеграцію конструктивних елементів та payload, налаштування відеопотоку, аналіз логів і діагностику відмов, а також code/design review, постановку задач і менторинг інженерної команди.

Формат — full-time, офіс у Києві поруч із метро.

Що пропонують: офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та 30 днів лікарняних, безкоштовна англійська та компенсація навчання до 50%, 50% компенсація обідів.

Що важливо: досвід на посаді Tech Lead в розробці дронів коптерного типу, ArduPilot, вміння аналізувати логи, знання типів АКБ.
 

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Epic Play Holding шукає досвідченого Payment Operations Team Lead, який очолить команду Payment Operations, систематизує операційні процеси та забезпечить ефективну й контрольовану роботу платіжного напряму.

Ми шукаємо hands-on керівника з глибоким розумінням платіжних операцій, моніторингу транзакцій та управління командою. Людину, яка зможе структурувати наявні процеси, розробити й впровадити необхідні процедури, а також підвищити ефективність роботи відділу на основі аналітики та KPI.

На цій позиції ви тісно співпрацюватимете з COO, командами Payment, Support і Finance, а також зовнішніми PSP та банківськими партнерами.

Роль передбачає перспективу професійного зростання до Head of Payment Operations із поступовим переходом від операційного управління до стратегічного розвитку платіжного та ризик-напрямів.

Основні обов'язки

• Управління, структурування та розвиток команди Payment Operations: розподіл ролей, зон відповідальності та організація ефективної роботи.
• Побудова й підтримка єдиної операційної бази знань у Confluence з описом ключових платіжних процесів, процедур та внутрішніх інструкцій.
• Розробка, впровадження та постійна оптимізація операційних процедур відділу.
• Визначення, моніторинг та аналіз KPI й OKR команди для оцінки ефективності роботи та виявлення зон для покращення.
• Найм, онбординг, навчання та розвиток Payment Managers, регулярна оцінка їхніх знань і результатів роботи.
• Впровадження механізмів контролю якості та дотримання внутрішніх платіжних і антифрод-процедур.
• Контроль обробки транзакцій, платіжних ризиків, процедур виведення коштів та операційних показників.
• Розробка звітності й дашбордів для забезпечення прозорості роботи відділу та контролю операційних ризиків.
• Посилення взаємодії між командами Payment, Support та Finance.
• Формування квартального roadmap розвитку платіжних операцій та payment risk-напряму.

Шукаємо людину:

• Від 2 років досвіду на позиції Payment Operations Lead, Payments Team Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід роботи з платіжними операціями, моніторингом транзакцій, PSP та платіжними системами.
• Досвід управління, структурування та розвитку команди.
• Практичний досвід створення, впровадження та контролю операційних процесів і процедур.
• Розуміння факторів платіжних ризиків, антифрод-операцій та процесів платіжного відділу.
• Досвід визначення й моніторингу KPI, побудови звітності та аналізу операційних метрик.
• Досвід найму, онбордингу та навчання співробітників.
• Розвинені аналітичні, організаційні та управлінські навички.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, sweepstakes, fintech або high-risk payments.
• Досвід побудови платіжного відділу або його процесів з нуля.
• Володіння BI-інструментами, зокрема Power BI.
• Досвід комунікації з PSP та банківськими партнерами.
• Розуміння KYC-процесів та вимог платіжного комплаєнсу.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets та платіжними системами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість, понеділок–п'ятниця.
• Конкурентну заробітну плату
• Безпосередню взаємодію з топменеджментом компанії.
• Можливість впливати на побудову та розвиток Payment Operations.
• Перспективу кар'єрного зростання до Head of Payment Operations.

Ми — медіакомпанія з власною інфраструктурою для роботи із соцмережами. Працюємо з великими обсягами трафіку та сітками акаунтів, автоматизуємо створення та публікацію контенту. Наше завдання: генерувати великий обсяг органічних переглядів і розміщувати нативні інтеграції у коротких відео.

Зараз ми розширюємо напрям і шукаємо Team Lead Farm, який перезбере команду та налагодить конвеєр створення акаунтів під набір переглядів у TikTok, Instagram та YouTube.

Завдання:

• Керувати командою: найм, навчання, створення регламентів, контроль KPI.
• Побудувати пайплайн від реєстрації та прогріву до стабільних акаунтів під набір переглядів.
• Шукати й тестувати нові рішення: зв'язки, воронки, обхід штормів та банів, впровадження ШІ.
• Працювати з інфраструктурою: проксі, антидетекти, емулятори, автоматизація, Gmail, селери.
• Контролювати якість: вести базу та облік готових акаунтів, аналізувати їхнє «виживання» та причини блокувань.

Вимоги:

• Досвід у фармі від 1 року, а також досвід управління командою.
• Практика фарму акаунтів під набір переглядів та УБТ (TikTok, Instagram, YouTube).
• Експертне розуміння типів акаунтів, роботи з Gmail, усіх видів проксі, антиків та емуляторів. Ви стежите за новинами ніші та постійно тестуєте гіпотези.
• Досвід використання прикладних AI-інструментів у процесах, постійний пошук шляхів оптимізації.
• Власна база перевірених селерів розхідників.
• Вміння швидко розв'язувати проблеми при зміні алгоритмів та блокуваннях.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Reddit, Twitter/X та іншими платформами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Усі необхідні інструменти для роботи.
• Зростання до позиції Head of Farm.
• Швидке масштабування успішних гіпотез.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Формат: full-time, 100% remote.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз шукаємо Payroll Operations Manager - людину, яка буде організовувати та контролювати систему виплати винагороди для бізнесів SKELAR.

Завдання, які чекають на цій ролі:

1. Підтримка та розвиток платіжної інфраструктури для проведення виплат

• Управління системою виплати винагороди для бізнесів SKELAR: 2500+ працівників, ключові локації — Україна та Польща, плюс remote-спеціалісти в інших країнах.
• Розвиток банківської інфраструктури: відкриття рахунків, запуск нових платіжних методів разом з юристами та казначейством, автоматизація інвойсингу.
• Координація підрозділів у процесах отримання та погашення корпоративних кредитів для core-працівників.

1. Координація роботи та планування проведення виплати

• Взаємодія з відділами обліку та нарахування винагороди в Україні та Польщі.
• Координація циклу виплат і вчасне планування необхідних коштів.

1. Забезпечення виплати згідно строків і правил компанії

• Інструкції щодо коригувань виплат в індивідуальних випадках.
• Контроль строків і внутрішніх правил на кожному циклі виплат.
• Співпраця з бухгалтерією, партнерами, які супроводжують працівників у Польщі, та командами Finance & Legal.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду в payroll-операціях або суміжних фінансових процесах.
• Вміння якісно координувати процеси та вибудовувати ефективну співпрацю з залученими підрозділами й зовнішніми партнерами.
• Здатність контролювати всі дотичні елементи в системі виплати винагороди — від планування коштів до безперебійності самого процесу.
• Бажання навчатися й розвиватися в напрямку роботи із закордонними ринками та організації Payroll management.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Шукаємо Business / System Analyst по системі MDM, який очолить напрямок системного впорядкування, централізації та автоматизації управління майстер-даними компанії (довідники контрагентів, номенклатури, організаційної структури, фінансових аналітик тощо).
 

Особисті якості:
 

• Системне та аналітичне мислення: здатність бачити структуру даних у масштабі всієї компанії, шукати першопричини дублів і розбіжностей.
• Уважність до деталей та високий рівень критичності: вміння працювати з «брудними» даними та виявляти аномалії.
• Комунікабельність та фасилітація: здатність знаходити компроміси між різними бізнес-підрозділами щодо єдиних стандартів даних (Data Governance).
• Відповідальність та орієнтація на результат: доведення рішень від етапу ідеї/концепції до повноцінного впровадження та промислової експлуатації.
• Самостійність: вміння формулювати гіпотези та пропонувати рішення без постійного мікроменеджменту.

Що робитимеш як Business / System Analyst по системі MDM:
 

• Аналіз та впорядкування НДІ: дослідження поточного стану довідників у системному ландшафті компанії, виявлення дублів, розбіжностей та «вузьких місць».
• Проєктування MDM-моделей: участь у розробці та підтримці єдиної золотої картини даних (Golden Record) для основних сутностей (Клієнти, Постачальники, Товари/Номенклатура, Співробітники тощо).
• Формування вимог та ТЗ: розробка технічних завдань для розробників щодо налаштування MDM-системи, правил валідації, автоматичного пошуку дублів та інтеграційних потоків.
• Регламентація процесів: опис процесів ведення та розповсюдження майстер-даних між системами (Master-Slave відносини, точки створення даних).
• Тестування та здача функціонала: проведення системного та інтеграційного тестування реалізованих правил і сервісів MDM.
• Супровід впровадження: взаємодія з Data Stewards (відповідальними за дані в підрозділах), навчання користувачів та розробка інструкцій.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи: від 2–3 років на позиції Business Analyst, System Analyst або Data Analyst у проєктах автоматизації / впровадження ERP чи MDM-систем.
• Розуміння концепцій Data Management: знання принципів Data Governance, Master Data Management (MDM), Reference Data Management (RDM), розуміння принципів очищення даних (Data Cleansing) та дедуплікації.
• Розуміння архітектури даних: розуміння структури нормативно-довідкової інформації (НДІ), моделей даних, взаємозв'язків між довідниками в Enterprise-системах.
• Системний аналіз та документація: вміння формалізувати бізнес-вимоги, складати BRD, FSD, а також детальні ТЗ (технічні завдання) для розробників.
• Процесний аналіз: вміння моделювати бізнес-процеси замовлення, узгодження, збагачення та деактивації майстер-даних (BPMN 2.0).
• Знання систем та інтеграцій: розуміння архітектури взаємодії систем (ERP, CRM, WMS, MDM, ESB/API).

Nice to have:
 

• Досвід роботи з профільними MDM-рішеннями (наприклад, Informatica MDM, SAP Master Data Governance, Semarchy, Riversand, 1C/BAS MDM чи власні кастомні MDM-платформи).
• Практичний досвід написання SQL-запитів (Select, Join, Group By) для аналізу та вибірки даних.
• Розуміння принципів побудови REST / SOAP API, обміну даними через черги (RabbitMQ, Kafka) або ETL-інструменти.
• Знання нотацій графічного моделювання даних (ERD — Entity-Relationship Diagrams).
• Досвід роботи в проєктах міграції даних між великими Enterprise-системами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:
 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог
• Формалізація технічних вимог, User Story, опис процесів у форматі діаграм BPMN, UML
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу
• Постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки
• Оптимізація чинних процесів
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів
• Пост-релізна підтримка
• Спілкування із зацікавленими сторонами проекту

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 4-х років
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту. 
• Досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами та бізнес-замовниками
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури
• Вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів
• Знання SDLC
• Знання та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення
• Практичні навички роботи з API- запитами та їх опису

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Інженера РЕБ, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Вимоги:

• Вища радіотехнічна або суміжна технічна освіта
• Досвід роботи за спеціальністю від 1 року
• Розуміння принципів побудови систем РЕБ та спуфінгу
• Знання принципів формування сигналів управління та відеопередачі FPV-дронів та інших БПЛА
• Досвід роботи з вимірювальним RF-обладнанням
• Навички аналізу та проєктування антенно-фідерних систем
• Аналітичне мислення, відповідальність
• Готовність до польових випробувань

Обов’язки:

• Розробка та впровадження систем РЕБ
• Дослідження існуючих рішень та розробка нових проєктів у сфері РЕБ
• Аналіз, проєктування та оптимізація антенно-фідерного тракту
• Проведення дослідницьких робіт та випробувань ефективності засобів РЕБ
• Збір, обробка та аналіз технічних даних
• Підготовка звітності
• Розробка конструкторської документації
• Підготовка до серійного випуску продуктів
• Постійне вдосконалення та розвиток технологій у напрямку радіоелектронної боротьби

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR-платформами
• Навички програмування
• Практичний досвід польових випробувань систем РЕБ

Що пропонуємо:

• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Підтримка корпоративного психолога.
• Корпоративне навчання з тактичної медицини.
• Облаштована зона для прийому їжі, чай та кава в офісі.
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України.
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Ми в пошуках User Acquisition Manager, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Meta Ads або Google Ads для промо застосунків 
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Тестове завдання;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Привіт! 👋🏼

TraffHub шукає Office Manager, який допоможе підтримувати комфорт, порядок та організованість нашого офісу у Варшаві.

Шукаємо відповідальну, організовану та комунікабельну людину, яка любить працювати з людьми, вміє швидко вирішувати організаційні питання та дбає про те, щоб усі офісні процеси працювали злагоджено.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Office Manager, Administrative Assistant або на суміжній адміністративній посаді буде перевагою.
• Впевнене володіння Microsoft Office (Word, Excel).
• Розмовна польська мова для комунікації з підрядниками та сервісними компаніями.
• Досвід роботи з документами, уважність до деталей.
• Організованість, відповідальність та вміння працювати з кількома задачами одночасно.

• Комунікабельність, ініціативність та готовність допомагати команді.

   

Твої задачі:

• Welcome нових співробітників: зустрічати новачків, допомагати з організацією робочого місця та забезпечувати комфортний старт в офісі.
• Організація офісних закупівель: замовляти продукти, обіди, напої, канцелярію та інші необхідні товари.
• Координація доставок: оформлювати замовлення, контролювати їх отримання та своєчасність.
• Комунікація з підрядниками: взаємодіяти з постачальниками, сервісними компаніями та координувати роботу прибиральниці.
• Документообіг: організовувати підписання, збір та зберігання необхідних документів.
• Підтримка офісу: стежити за порядком, наявністю необхідних матеріалів і комфортними умовами для команди.
• Допомагати з поточними адміністративними та організаційними питаннями.

Що пропонуємо:

• Роботу в офісі у Варшаві.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–18:00.
• Роботу в команді, яка активно розвивається.
• Можливість проявляти ініціативу та впливати на організацію офісних процесів.
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу.

Ми шукаємо людину, яка стане важливою частиною нашого офісного життя, допомагатиме команді в повсякденних питаннях та створюватиме атмосферу, в якій приємно працювати.

Якщо ти любиш організовувати процеси, спілкуватися з людьми та робити простір навколо себе комфортнішим — будемо раді познайомитися! 💗

Мета ролі:

Розвивати цифрові рішення для сервісних центрів і виробничих підрозділів, підвищуючи прозорість операцій, швидкість обробки заявок та якість сервісу.
 

Основні задачі:

Дослідження та опис процесів сервісного обслуговування і виробництва: приймання обладнання, діагностика, ремонт, планування робіт, використання запчастин, контроль виконання.
Збір вимог від керівників сервісних центрів, майстрів, диспетчерів, виробничих команд, складів та фінансів.
Виявлення проблемних місць, ручних операцій і можливостей для автоматизації.
Моделювання процесів AS-IS / TO-BE та підготовка функціональних вимог.
Формування технічних завдань для розробки, налаштування або інтеграції систем.
Участь у розвитку функціоналу щодо заявок, нарядів, ремонтів, SLA, планування ресурсів, обліку матеріалів і запчастин.
Участь в інтеграціях із ERP, CRM, складськими системами, системами обліку обладнання та BI.
Тестування, супровід запусків, навчання користувачів і збір зворотного зв’язку.
Підготовка операційної та управлінської звітності.

Очікування від кандидата:

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років.
Розуміння процесів сервісного обслуговування, ремонту, виробництва, управління заявками або складського обліку.
Практичний досвід опису бізнес-процесів, вимог і сценаріїв тестування.
Досвід роботи з Jira, Confluence, BPMN/UML.
Розуміння інтеграцій і структур даних; SQL буде перевагою.
Ініціативність, здатність працювати з багатьма стейкхолдерами та перетворювати потреби бізнесу на зрозумілі вимоги.