Jobs at Djinni

Відкрита вакансія Application Support Lead у банк.

Це європейський банк, що входить до однієї з провідних фінансових груп Греції зі 110-річною історією та працює в Україні з 2007 року. Банк демонструє стабільне зростання: у 2026 році підтвердив кредитний рейтинг uaAA, а кредитний портфель за перше півріччя зріс на 30,56%, до 3 млрд грн.

Банк активно розвиває цифрові технології: Open Banking, API-інтеграції, Winbank (мобільний додаток), а також спільні з грецькою групою ініціативи у сфері AI та Cybersecurity. Наразі банк посилює IT Governance.

Фахівець працюватиме з банківським вебдодатком для обслуговування юридичних осіб. Фокус на backend-системах, підключеннях до баз даних, логуванні та контролі відмовостійкості критичних модулів, зокрема автентифікації та входу користувачів у систему.

Команда підтримки: два інженери та лід. Ви тісно працюватимете з Java-розробниками, QA, DevOps, бізнесом і кол-центром.

Що важливо:
• досвід у технічній підтримці або хелпдеску;
• розслідування інцидентів і усунення першопричин;
• робота з логами, Linux CLI, SQL;
• досвід лідерства в сапорт-команді.

Чекаємо на ваш відгук! :)

Content Marketing Manager — Getpin AI

Для розвитку Getpin AI ми шукаємо Content Marketing Manager — щоб разом розповідати про продукт, вибудовувати комунікацію з аудиторією та створювати контент насамперед для міжнародного ринку.

Прямий менеджер на цій позиції — Marketing Manager Getpin. Позиція не передбачає управління командою: це самостійна роль із безпосередньою відповідальністю за створення контенту та маркетингових матеріалів.

Getpin AI — AI-продукт для автоматизації локального маркетингу. Він допомагає локальним бізнесам керувати інформацією про себе на картах і в пошуку, створювати контент, працювати з відгуками, аналізувати конкурентів та покращувати свою локальну видимість за допомогою AI-асистента.

Getpin — українська технологічна компанія, яка допомагає бізнесам із фізичними локаціями бути видимими там, де їхні клієнти шукають інформацію та приймають рішення: в AI-пошуку та рекомендаціях, на картах, у пошукових системах, соціальних мережах та інших цифрових сервісах.

Наші продукти допомагають бізнесам керувати й оновлювати інформацію про свої локації, працювати з контентом і відгуками та підтримувати актуальну цифрову присутність. Сьогодні продуктами Getpin користуються сотні компаній у різних країнах світу.

Що потрібно буде робити

• формувати контент-план Getpin AI разом із Marketing Manager: досліджувати ринок, конкурентів, AI-продукти й тренди, знаходити теми для дописів, статей, кейсів та інших матеріалів, збирати необхідну інформацію всередині компанії та визначати рубрики, формати й канали комунікації;
• створювати англомовний та україномовний контент про Getpin AI, AI Search, AI Visibility та локальний маркетинг для соцмереж, сайту, блогу, email та інших каналів: дописи, статті, клієнтські кейси, SEO-тексти, контент для сайту й лендингів;
• готувати презентації, one-pagers, sales-матеріали та інші матеріали для відділів Customer Success та Sales;
• самостійно створювати візуали, графіки, інфографіки, каруселі та інші матеріали за допомогою AI та інших інструментів. Для складніших або масштабніших візуальних завдань — працювати спільно з дизайнером.

Кого ми шукаємо

Для нас особливо важливо:

• досвід створення контенту для B2B або технологічних продуктів;
• англійська на рівні Advanced / C1 або вище — вільне володіння мовою, сильні навички письма, здатність працювати з англомовними дослідженнями, медіа та іншими міжнародними джерелами, самостійно писати й редагувати якісний англомовний контент;
• вільне володіння українською мовою — сильні навички письма та здатність самостійно створювати й редагувати якісний україномовний контент;
• уміння пояснювати складні речі просто, логічно, цікаво й зрозуміло для потрібної аудиторії;
• здатність самостійно планувати контент, знаходити теми, занурюватися в нову проблематику, збирати й перевіряти інформацію та пропонувати формат матеріалу, а не лише виконувати готові задачі;
• впевнене використання ChatGPT, Claude, Gemini та інших AI-інструментів для досліджень, аналізу, роботи з текстами, створення візуалів і швидкої підготовки маркетингових матеріалів;
• хороше візуальне відчуття та здатність працювати в межах брендбуку й візуальної айдентики Getpin, самостійно готувати зрозумілі й охайні презентації та інші візуальні матеріали;
• самоорганізація, відповідальність і здатність доводити задачу від ідеї до готового результату.

Буде сильною перевагою: досвід роботи з B2B SaaS або AI-продуктами, продуктовим маркетингом, міжнародним контентом, SEO, LinkedIn та створенням клієнтських кейсів.

Що ми пропонуємо

• роботу з технологічним продуктом, орієнтованим на міжнародний ринок;
• можливість працювати на стику AI, маркетингу та розвитку технологічного продукту;
• багато простору для самостійності, власних ідей та експериментів;
• доступ до необхідних AI-інструментів та можливість тестувати нові сервіси, підходи й формати;
• можливість напряму працювати з продуктовою, технічною та комерційною командами й отримувати від них необхідну експертизу для створення контенту;
• можливість впливати на те, як Getpin AI позиціонує себе та комунікує з міжнародною аудиторією.

Умови роботи

• віддалений формат роботи;
• графік: пн–пт, 10:00–19:00;
• оплачувана відпустка;
• офіційне співробітництво (ФОП 3 група, та бухгалтерський супровід).
• вихідні відповідно до календаря державних свят країни проживання;
• мова внутрішньої комунікації — українська; у роботі з міжнародним контентом і ринком — англійська.

Якщо тобі цікаво не просто писати тексти, а планувати контент, глибоко розбиратися в продукті й ринку, знаходити сильні теми та швидко перетворювати їх на якісні тексти, візуали й маркетингові матеріали — будемо раді познайомитися.

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, розвиваємо власний продуктовий портфель для глобальних ринків і будуємо продукти, де якість даних, ефективність процесів та масштабованість є основою кожного рішення.

Сьогодні ми масштабуємо власний продуктовий напрям, орієнтований на Tier-1 ринки, де маркетинг є одним із ключових драйверів зростання 🚀

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який/яка допоможе розвивати партнерську екосистему Zeeks та будувати довгострокові відносини з міжнародними брендами.

Твої майбутні задачі:

• Розвивати стратегічні партнерства з міжнародними брендами
• Вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами
• Аналізувати ефективність партнерських активностей та знаходити можливості для оптимізації
• Працювати з моделями монетизації CPA, RevShare, Hybrid та Premium Placement
• Досліджувати нові ринки та можливості для розвитку партнерської мережі
• Отримання testimonial посилань від партнерів компанії 
• Онбординг нових партнерів згідно політики компанії
• Взаємодіяти з SEO, Product та Analytics командами для створення ефективних партнерських рішень.
• Підтримка Finance & Legal команд в роботі з партнерами компанії
• Використовувати дані для прийняття комерційних рішень

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 3х років у Business Development, Partnerships або Affiliate Marketing.
• Англійська мова не нижче рівня B2
• Досвід в iGaming ніші
• Досвід з NetRefer, Affilka, IncomeAccess etc.
• Вміння аналізувати результати партнерств і знаходити точки зростання
• Розуміння принципів SEO-просування сайтів 
• Розуміння видів монетизації в цифровому аффіліат маркетингу (RevShare, CPA, CPI, flat, hybrid)
• Вміння користуватися системами аналітики трафіку, Google Workspace 
• Орієнтація на результат, відповідальність та адаптивність

• Проактивність, орієнтація на розвиток 

   

 Що ми пропонуємо:

• Високий рівень автономії у прийнятті рішень, підтримка команди та доступ до ресурсів, необхідних для реалізації ваших ідей.
• Робота над продуктами, орієнтованими на міжнародний ринок, та співпраця з партнерами у 80+ країнах світу.
• Конкурентна компенсація, зафіксована у валюті, з регулярним переглядом відповідно до результатів роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічна компенсація витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо тобі цікаво розвивати міжнародні партнерства та працювати над масштабуванням продуктів глобального ринку — надсилай наш швидше своє резюме!

Ми шукаємо Head of VIP, який очолить створення та масштабування VIP-напряму в криптоказино, що активно розвивається.

Це керівна позиція з високим рівнем залученості в операційні процеси (hands-on), орієнтована на проактивну, персоналізовану роботу з VIP-гравцями та повну відповідальність за дохід і утримання VIP-сегмента.

Ви визначатимете стандарти роботи з високоцінними гравцями, керуватимете VIP-командою та забезпечуватимете ефективну взаємодію між різними підрозділами для досягнення цілей з утримання гравців.

Основні обов'язки

• Нести повну відповідальність за NGR, утримання (retention) та реактивацію VIP-сегмента.
• Забезпечувати проактивну роботу з гравцями: аналізувати ігрову активність і депозитну поведінку, прогнозувати ризики відтоку та вживати заходів до того, як цінний гравець припинить активність.
• Керувати сегментацією VIP-гравців і системою VIP-рівнів (tiering). Своєчасно переводити перспективних гравців на вищі рівні, виявляти VIP-гравців із великими депозитами (whales) з ризиком відтоку та працювати над їх утриманням.
• Відповідати за персоналізовані бонуси, компенсації (comps) та подарунки, дотримуючись встановлених обмежень щодо маржинальності та співвідношення витрат на бонуси до NGR (comp-to-NGR).
• Створювати та підтримувати аналітичні дашборди, які дозволятимуть керівництву відстежувати ключові показники VIP-сегмента в реальному часі.
• Забезпечувати відповідність VIP-програми вимогам комплаєнсу та принципам відповідальної гри (Responsible Gambling).

Управління командою

• Формувати, очолювати та розвивати VIP-команду. Встановлювати стандарти обслуговування, забезпечувати необхідне покриття та визначати SLA щодо швидкості реагування.
• Впроваджувати робочі процеси та регулярні практики проактивної комунікації з гравцями й ескалації проблем.
• Формувати культуру відповідальності за результати, роботи на основі даних та персоналізованого підходу до гравців.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Payments, Product, Risk та Compliance для забезпечення безперебійного та якісного VIP-сервісу.

Вимоги

• 5+ років досвіду у VIP-напрямі iGaming або розвитку відносин із гравцями (Player Development), включно з досвідом управління командою або відповідальністю за дохід окремого сегмента гравців.
• Досвід з крипто казино
• Підтверджений досвід зростання доходу та показників утримання VIP-гравців із конкретними кількісними результатами.
• Глибоке розуміння психології високоцінних гравців та повного життєвого циклу гравця (Player Lifecycle).
• Сильні аналітичні навички та вміння ухвалювати рішення на основі даних: когортний аналіз, LTV, churn, ROI бонусних програм, робота з дашбордами.
• Практичний досвід управління бонусами та компенсаціями з урахуванням обмежень маржинальності.
• Досвід роботи з криптоказино та розуміння специфіки VIP-гравців із великими ставками й депозитами (crypto-native high rollers).
• Досвід побудови або масштабування VIP-напряму на ранніх етапах розвитку.
• Англійська мова — B2 або вище.

Особисті якості та підхід до роботи

• Самостійність і високий рівень відповідальності за результати.
• Проактивність замість реактивності: ви виходите на контакт із гравцем ще до того, як він вирішить залишити платформу.
• Орієнтація на побудову довгострокових відносин із гравцями в поєднанні з дисциплінованим підходом до аналітики та даних.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду.
• Амбітні та впливові завдання, які сприятимуть професійному розвитку.
• Сильну команду senior-рівня та атмосферу співпраці.
• Швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Remote-first формат: можливість працювати з будь-якої точки світу або відвідувати офіс.
• Інвестиції в навчання та розвиток: курси, сертифікації, внутрішній обмін знаннями.
• Здоровий баланс між роботою та особистим життям: без понаднормової роботи та мікроменеджменту.
• Сучасне обладнання для роботи: MacBook, Starlink, PowerBank.
• Додаткові бонуси у зв'язку з декретною відпусткою та народженням дитини.
• Інші внутрішні бонуси та корпоративні переваги.

Ми шукаємо Junior Fullstack Developer, який не боїться брати відповідальність за свій код і результат. Якщо ти готовий швидко рости, виходити за рамки звичного й працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.

Компанія формує команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінує людей, які:

- Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання

- Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень)

- Швидко вчаться, беруть відповідальність і доводять задачі до кінцевого результату

Необхідні технічні навички:

- React, JavaScript, TypeScript
- Node.js, PostgreSQL

- Англійська рівня B1 та вище (щоденна комунікація англійською)

Буде плюсом:

- Досвід роботи з React Native
- Досвід комерційної розробки

Ми пропонуємо:

- Перегляди зарплати протягом року

- Можливість швидкого професійного росту

- Роботу над реальним комерційним проєктом у команді сильних інженерів
- Віддалений формат роботи

Відгукується? Будемо раді поспілкуватись!

Для українського бренду одягу шукаємо комерційного директора, який відповідатиме за продажі, виручку та прибуток компанії. Основні напрями роботи — розвиток онлайн-продажів, продаж франшизи та відкриття офлайн-магазинів.

Основні обов’язки:

•⁠ ⁠виконання плану продажів і виручки;

•⁠ ⁠розвиток онлайн-продажів: сайт, Instagram, маркетплейси, CRM;

•⁠ ⁠побудова та управління відділом продажів;

•⁠ ⁠продаж і розвиток франшизи;

•⁠ ⁠запуск та розвиток офлайн-магазинів;

•⁠ ⁠розробка комерційної стратегії;

•⁠ ⁠контроль воронки продажів і KPI команди;

•⁠ ⁠управління ціноутворенням, знижками та маржинальністю;

•⁠ ⁠аналіз асортименту та продажів;

•⁠ ⁠пошук нових ринків, партнерів і каналів збуту;

•⁠ ⁠прогнозування продажів і комерційного бюджету;

•⁠ ⁠спільна робота з маркетингом для генерації якісних лідів.

Що важливо для цієї ролі: 

• досвід управління комерційним напрямом або відділом продажів із відповідальністю за виконання плану продажів, виручку та прибутковість.
• досвід розробки комерційної стратегії, прогнозування продажів і планування бюджету.
• практичний досвід розвитку онлайн-продажів через сайт, Instagram або маркетплейси, а також роботи з CRM та воронкою продажів.
• досвід формування й управління командою продажів, визначення KPI та контролю виконання плану.
• уміння аналізувати продажі за категоріями товарів і каналами збуту, оцінювати вплив цін і знижок на маржинальність.
• досвід пошуку нових партнерів і розвитку каналів збуту. 

Перевагою буде досвід роботи з брендами одягу, у роздрібній торгівлі або e-commerce.

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner. Шукаємо Junior Google Ads спеціаліста з практичним досвідом, який хоче рости до рівня Middle. Працюватимеш напряму з керівником агенції — маркетологом із 9-річним досвідом та досвідченим Team Lead, які допоможуть тобі швидко набрати темп.

🔍Кого шукаємо:

• Маєш від 6 місяців реального досвіду з Google Ads — вже самостійно запускав (-ла) і вів (-ла) кампанії.
• Працював (-ла) з GA4, GTM, Merchant Center.
• Розумієш базову логіку ecom, послуг або локального бізнесу.
• Вмієш самостійно шукати рішення, не чекаєш на мікроменеджмент.

💻Твої задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії Google (пошук, Performance Max, Shopping, Display).
• Заповнювати щоденні та щотижневі звіти по проектах.
• Налаштовувати рекламні акаунти та Merchant Center.
• Збирати та аналізувати дані: конкуренти, аудиторія, тренди.
• Брати участь в обговоренні проектів і пропонувати точки росту.

📍Що отримаєш:

• Навчання від керівника агенції та Team Lead — і чіткий трек росту до рівня Middle.
• Реальні проекти з різних ніш, включно із західними бізнесами.
• Адекватна команда, екологічна комунікація.
• Гнучкий графік, full-time (до 8 годин на день).
• Оплачувана відпустка 35 днів + 14 днів лікарняних.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. Якщо є кейси або проекти в портфоліо — обов’язково додавай.

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми №1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content.

Саме сюди ми зараз шукаємо Head of SMM — людину, яка хоче не просто слідувати трендам, а створювати їх.

Основні задачі:

• Розвиток SMM як продуктового та бізнес-напрямку: стратегія, позиціонування, продуктова лінійка, конкурентоспроможність та розвиток нових послуг.
• Відповідальність за бізнес-показники напряму: revenue, profitability, resource planning та ефективність команди.
• Управління та розвиток SMM-команди: структура, найм, performance management, розвиток експертизи та succession planning.
• Участь у розвитку ключових клієнтів: SMM-стратегії, пресейли, захист рішень, розвиток клієнтського портфеля та cross-sell з іншими сервісами Promodo.
• Побудова стандартів delivery та якості SMM-продукту: методології, процеси, аналітика, звітність, ретроспективи та контроль результативності.
• Розвиток експертизи та інновацій: AI, automation, social listening, creator/influencer ecosystem, нові формати та можливості платформ.
• Представлення SMM-експертизи Promodo на ринку: конференції, професійний контент, партнерства та розвиток нетворкінгу.

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду управління SMM/content-напрямом у digital-агенції або масштабному in-house середовищі.
• локація Київ або Україна (з можливістю їздити у відрядження до Києва);
• Досвід управління командою 20+ спеціалістів.
• Досвід побудови та розвитку SMM-продуктів/послуг.
• Сильна експертиза у social strategy, content strategy, analytics та ключових social platforms.
• Досвід роботи з великими брендами та захисту стратегій перед senior stakeholders.
• Розуміння економіки сервісного бізнесу: revenue, profitability, utilization/capacity.
• Досвід пресейлів, оцінки scope та розвитку клієнтів.
• Практичне розуміння AI, automation та сучасного martech/social-tech стеку.
• Сильні leadership та change-management skills.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Якщо тебе драйвлять виклики - тобі точно до нас!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Client Service Director відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Чим ти будеш займатися?

• Стратегія: розробка та реалізація стратегії трансформації та розвитку клієнтського сервісу відповідно до бізнес-цілей компанії та сегментації клієнтів.
• Управління підрозділом: керівництво групою підрозділів Client Service, планування, пріоритизація та оптимізація процесів, супровід проєктів на всіх стадіях.
• Управління проєктами: побудова системних інструментів для безперебійної роботи функції та високої задоволеності клієнтів.
• Робота з клієнтами: система оцінки потреб клієнтів і розвитку відносин з ними, особиста участь у роботі з ключовими клієнтами, реагування на запити та тендери.
• Ефективність рішень: участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів, аналіз результатів проєктів, вдосконалення рішень і звітності.
• Фінанси: забезпечення стабільного зростання доходу від поточних клієнтів.
• Взаємодія з продуктом: налагодження ефективної співпраці між клієнтським сервісом і продуктом.
• Ринок та інновації: моніторинг ринку й конкурентів, впровадження нових методів і технологій.
• Ризики: оцінка, контроль та мінімізація ризиків.
• Команда: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток співробітників.
• Публічність: представлення Promodo на конференціях і виступи.

Для нас важливо:

• досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• досвід управління командою Delivery;
• успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління; 
• глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами; 
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою; 
• додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом; 
• проживання в Україні.

Що на тебе чекає в команді?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати у гібридному форматі. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Чекаємо в команді!

Компанія Perspective — провідна сервісна компанія з розробки та підтримки eCommerce-рішень на Magento та Adobe Commerce для клієнтів по всьому світу.

Шукаємо Junior Marketing Specialist із практичним досвідом створення контенту, який допомагатиме розвивати присутність компанії на міжнародних ринках через контент, соцмережі та інші маркетингові активності.

Що потрібно робити

• Допомагати з реалізацією маркетингових активностей компанії: SEO, SMM, email-маркетинг та партнерські ініціативи.
• Створювати й редагувати англомовний контент для сайту, блогу, соцмереж (насамперед LinkedIn) та розсилок.
• Досліджувати теми, послуги й технології компанії, працювати з експертними матеріалами, перевіряти факти й адаптувати контент під різні канали та аудиторії.
• Вести контент-план, координувати підготовку матеріалів, контролювати дедлайни та публікації.
• Працювати з маркетинговою аналітикою: відстежувати основні показники та допомагати з підготовкою звітів.
• Допомагати з організацією вебінарів, подій та інших маркетингових кампаній.
• Співпрацювати з маркетинговою командою, дизайнерами, розробниками та внутрішніми експертами.

Вимоги

• Від 1 року практичного досвіду створення та редагування англомовного контенту, зокрема постів для соцмереж. Досвід роботи з LinkedIn буде перевагою.
• Хороша письмова англійська (від B2) для роботи з англомовним контентом.
• Вміння працювати з інформацією: досліджувати тему, виділяти головне, перевіряти факти та вибудовувати логічну структуру тексту.
• Базове розуміння контент-маркетингу, принципів роботи соцмереж та ключових метрик: CTR, конверсії, трафік, залученість.
• Досвід використання AI-інструментів для роботи з контентом та вміння критично оцінювати й перевіряти результати.
• Уважність до деталей, вміння самостійно організовувати задачі, дотримуватися дедлайнів і враховувати зворотний зв’язок.
• Готовність розбиратися в нових темах і працювати з технічною інформацією.

Буде плюсом

• Досвід роботи в IT, eCommerce або B2B-маркетингу.
• Досвід роботи з email-кампаніями та SEO-контентом.
• Досвід роботи з GA4, Google Search Console, Ahrefs, Jira, Mailchimp, SendPulse або Figma.
• Досвід підтримки вебінарів чи інших маркетингових подій.
• Профільна освіта або маркетингові курси.

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними ринками та eCommerce-проєктами.
• Комфортний офіс у Києві з безперебійним живленням, інтернетом та дружньою командою професіоналів.
• Можливості для розвитку в контент-маркетингу та інших напрямах digital-маркетингу.
• Підтримку під час адаптації та регулярний фідбек.

Moodro шукає System Architect / Solution Architect, який відповідатиме за формування та розвиток системної архітектури технологічних продуктів — від концепції до серійного виробництва.

У цій ролі ви працюватимете на перетині Hardware, RF, Embedded та Software, забезпечуватимете узгодженість технічних рішень і координуватимете взаємодію інженерних команд.

Ми шукаємо архітектора із системним мисленням, який розуміє, як складні технології об’єднуються в єдиний продукт, уміє оцінювати архітектурні рішення та відповідати за їхню технічну цілісність.

Що потрібно робити

• Формувати архітектуру продукту: трансформувати продуктові вимоги в технічні, визначати структуру системи, підсистеми, компоненти та принципи їхньої взаємодії.
• Проєктувати інтеграційні рішення: визначати інтерфейси між Hardware, RF, Embedded та Software, забезпечувати сумісність і узгодженість підсистем.
• Ухвалювати архітектурні рішення: аналізувати технічні альтернативи, обмеження, ризики та компроміси між продуктивністю, вартістю й можливостями реалізації.
• Координувати інженерні команди: організовувати технічні обговорення, проводити архітектурні рев’ю та допомагати вирішувати міждисциплінарні задачі.
• Супроводжувати життєвий цикл продукту: забезпечувати його технічну готовність на етапах проєктування, прототипування, випробувань і передачі до виробництва.
• Забезпечувати цілісність документації: координувати підготовку й актуалізацію архітектурних схем, специфікацій, технічних вимог та документації продукту.
• Управляти технічними змінами: оцінювати вплив модифікацій на систему та забезпечувати збереження її архітектурної цілісності.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції System Architect, Solution Architect, Technical Architect або в суміжній технічній ролі.
• Практичний досвід системного проєктування, декомпозиції складних рішень та визначення інтеграційних інтерфейсів.
• Розуміння архітектури складних апаратно-програмних або програмно-інтеграційних систем.
• Уміння працювати з функціональними й нефункціональними вимогами, технічними обмеженнями та ризиками.
• Досвід підготовки, аналізу й підтримки архітектурної документації.
• Здатність координувати технічних експертів і самостійно аргументувати архітектурні рішення.
• Готовність занурюватися в нові технології та особливості радіоелектронних продуктів.

Технологічне середовище

• System Architecture: системна декомпозиція, архітектурні схеми, інтерфейси, технічні вимоги, інтеграція.
• Hardware: цифрова й аналогова електроніка, електронні компоненти, апаратні інтерфейси.
• Embedded: мікроконтролери, процесорні платформи, firmware, Embedded Linux.
• RF & Communications: принципи радіозв’язку, RF-тракти, антени, SDR.
• Software & DSP: програмна архітектура, обробка сигналів, інтеграція апаратних і програмних компонентів.
• Product Engineering: прототипування, технічна валідація, специфікації, BOM, управління конфігураціями та змінами.

Не очікуємо глибокої експертизи в кожному напрямі — важливе розуміння принципів взаємодії технологій і здатність працювати з профільними експертами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Hardware/Software-продуктами, IoT, Telecom, Robotics або Industrial Automation.
• Розуміння RF, SDR, DSP, FPGA чи інших технологій радіоелектроніки.
• Досвід роботи з R&D-командами та складними інтеграційними рішеннями.
• Участь у розробці фізичного продукту від концепції до серійного виробництва.
• Знання принципів NPI, DFM/DFA та інженерного управління змінами.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Ви будете займатись розробкою та вдосконаленням алгоритмів для задач донаведення з використанням тепловізійних камер.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві або Львові.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід з Computer Vision, Object Detection & Tracking, розуміння принципів розгортання CV на Embedded пристроях.

Шукаємо сильного, результативного та аналітично мислячого PPC-спеціаліста, який прагне вийти на новий рівень та очолити напрямок (Head of PPC).
Якщо ти вмієш будувати глибоку семантику, філігранно працювати з кластерами, оптимізувати CPC, прораховувати юніт-економіку та підтверджувати кожні гіпотези цифрами — чекаємо на твоє резюме!

Основні зони відповідальності:
• Стратегія та масштабування: Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
• Семантика та кластеризація: Глибока робота з збором семантичного ядра, складними кластерами та пошуком прибуткових связок.
• Оптимізація та аналітика: Оптимізація CPC, контроль та підвищення метрик CAC, ROAS, LTV, робота з юніт-економікою та воронками конверсій на всіх етапах.
• Управління напрямком: Прийняття автономних рішень на основі даних, формування гіпотез, тестування нових підходів і джерел трафіку.

Вимоги до кандидата:
• Strong Google PPC Experience: Успішний досвід ведення та масштабування Google Ads кампаній з великими бюджетами.
• Майстерність у роботі з семантикою: Глибоке розуміння принципу кластеризації, побудови структури акаунтів та оптимізації вартості кліка (CPC).
• Сильний аналітичний бекграунд:
• Вміння бачити повну картину: від першого кліка до повторних продажів.
• Вільне володіння юніт-економікою, наскрізною аналітикою, розуміння CAC, ROAS, CR, LTV.
• Data-driven підхід: прийняття рішень виключно на основі цифр та аналізу воронок.
• Самостійність та відповідальність: Готовність працювати не як «виконавець за ТЗ», а як власник напрямку, який пропонує рішення та відповідає за підсумковий фінансовий результат.

Буде вагомим плюсом:
• Досвід роботи у білих нішах (E-commerce, SaaS, EdTech тощо).
• Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier-1 / Tier-2).

Що ми пропонуємо:
• Кар’єрне зростання: Прямий трек розвитку до Head of PPC та можливість сформувати власну команду.
• Автономія: Свобода в прийнятті рішень, виборі інструментів та тестуванні гіпотез.
• Ресурси: Достатні бюджети для масштабування та тестування нових підходів.
• Конкурентна компенсація: Гнучка система оплати (фікс + бонус за досягнення KPI/ROAS).
• Комфортні умови: Віддалений формат роботи, комфортний графік, мінімум бюрократії.

Як податися:
Якщо це про тебе — надсилай своє резюме разом із коротким описом найуспішніших кейсів та результатів (зокрема з показниками ROAS / юніт-економіки).

Corsar Group | PGA (Profitable Global Affiliates)
Vertical: Gambling
Format: Remote | Full-time
 

Про нас

PGA розвиває affiliate та performance-напрямки: PPC, media buying, affiliate management і business development. Ми маємо сильну інфраструктуру для роботи з Google-трафіком, потужну media buying-команду та запускаємо окремий Facebook-юніт.

Шукаємо стратегічного BizDev, який впливатиме на розвиток бізнесу, формуватиме комерційну стратегію та знаходитиме нові точки зростання.
 

Важливо: розглядаємо кандидатів із досвідом саме в affiliate / arbitrage / media buying компаніях. Досвід виключно на стороні gambling-продукту або бренду не підходить.
 

Твої задачі

• Формувати стратегію розвитку Gambling-напрямку та визначати перспективні GEO, партнерів і оффери.
• Залучати прямих рекламодавців та affiliate-мережі, розвивати стратегічні партнерства.
• Вести комерційні переговори щодо ставок, кап, KPI та інших умов для підвищення прибутковості.
• Аналізувати ринок і результати партнерів, знаходити можливості для зростання та масштабування.
• Співпрацювати з media buying-командою, щоб закривати потреби баєрів і максимально ефективно використовувати трафік.
• Ініціювати рішення, що впливають на дохід, маржинальність і розвиток бізнесу.
• Розвивати нетворк і представляти компанію на міжнародних конференціях.
   

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду в Gambling Affiliate / Arbitrage / Media Buying на стороні affiliate-компанії.
• Власний нетворк у Gambling і контакти рекламодавців та affiliate-мереж.
• Досвід комерційних переговорів і розуміння економіки performance-моделей.
• Стратегічне мислення, ініціативність та орієнтація на бізнес-результат.
• Розуміння Meta / Google Gambling.
• Базові знання Keitaro, postback, S2S та UTM.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Що пропонуємо

• Remote-формат.
• Роботу із сильною media buying-командою та великими обсягами трафіку.
• Можливість впливати на стратегію, комерційні рішення та прибутковість бізнесу.
• Конкурентну оплату.
• Оплату відряджень і міжнародних конференцій.
   

Шукаємо не просто BizDev, який веде партнерів та закриває операційні задачі, а бізнес-партнера, який бачить можливості для зростання, приймає стратегічні рішення та перетворює їх на вимірюваний результат.

Про наш продукт та команду

Ми — українська Defence Tech компанія, яка розробляє та створює високотехнологічні оборонні системи, що вже підтвердили свою ефективність у реальних бойових умовах.

Наша мета — будувати R&D-компанію з глибокою унікальною експертизою, де ключова цінність полягає в сильній інженерній команді, власному софті, складній мікроелектроніці та унікальних технологічних рішеннях.

Команда працює з повним циклом: від фундаментальної ідеї, архітектури та прототипування до польових випробувань і серійного випуску. Ми створюємо середовище сильної інженерної культури, де заохочується дослідницький підхід, складні виклики та реалізація нестандартних технічних концепцій.

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer, який стане важливою частиною нашої команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• розуміння роботи з RTOS;
• вміння читати електронні схеми
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки:

• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми безмежно вдячні захисникам і захисницям України та з радістю вітаємо ветеранів і ветеранок у нашій команді.

Як виглядає процес найму:

Розгляд резюме ➔ HR-скринінг (30 хв) ➔ Технічна співбесіда (+ТЗ) ➔ Security Check ➔ Offer

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.