Jobs at Djinni

Про компанію

• Платформа ШІ-агентів дозволяє компаніям розгортати індивідуальні рішення на основі штучного інтелекту (такі як автоматизація документообігу, операційна аналітика та агенти штучного інтелекту) за лічені дні, а не місяці. 

Вимоги до кандидата:

• Освіта та фундаментальні знання: вища освіта в галузі Computer Science (бакалавр або магістр) з акцентом на алгоритми, структури даних та дискретну математику. Обов'язкове глибоке розуміння основ: асимптотичний аналіз (Big O, Theta, Omega), динамічне програмування, графи (BFS/DFS, найкоротші шляхи), дерева (бінарні, AVL, B-дерева), хеш-таблиці, черги, стеки та купи. Кандидати без формальної CS-освіти не розглядаються.
• Інженерний майндсет: Доведений досвід у розв'язуванні складних проблем з фокусом на ефективність, масштабованість та оптимальність. Ми очікуємо, що ви можете пояснити, чому вибрали певну структуру даних для задачі (наприклад, чому Trie краще за хеш-мапу для автодоповнення) та проаналізувати trade-offs (час vs. простір).

• Практичний досвід: Мінімум 2-3 роки в розробці, де ви застосовували CS-концепції на практиці (наприклад, оптимізація алгоритмів у production-коді). Знання мов програмування (JS, C++, Java, Python) на рівні, достатньому для competitive programming.

   

Бонуси (значно підвищують шанси):

• Призові місця на олімпіадах з програмування (IOI, ICPC, Google Code Jam, Facebook Hacker Cup) або регіональних змаганнях.
• Високий рейтинг на платформах: LeetCode (Knight+ або 2000+ rating), HackerRank (Gold+), Codeforces (Expert+ або 1900+ rating). Надсилайте посилання на профіль у резюме – ми перевіримо.
• Участь у хакатонах з фокусом на алгоритмічні задачі (наприклад, перемоги на HackMIT, AngelHack).

Важливо: Ми шукаємо тільки тих, хто має солідний теоретичний бекграунд і може довести його на технічному інтерв'ю (live coding з задачами на алгоритми). Якщо ви самоучка без формальної освіти чи досягнень у competitive programming, ця вакансія не для вас – ми не розглядаємо резюме без підтвердження CS-фундаменту. Подання: надішліть CV з прикладами розв'язаних задач (посилання на GitHub або LeetCode).

Над чим ви працюватимете

• Впровадження та налаштування розгортання платформи для корпоративних клієнтів на базі стеку JavaScript/TypeScript (Express, Vue.js), баз даних PostgreSQL. 
• Створення інтеграцій між платформою та клієнтськими системами
• Співпраця з внутрішніми командами для розуміння вимог клієнтів та їх перетворення на технічні рішення
• Внесок у розробку інструментів впровадження, документації та повторюваних процесів розгортання
• Виправлення неполадок та вирішення проблем під час та після розгортання
• Періодична участь у дзвінках клієнтам для збору вимог або надання технічних рекомендацій

-----------

About the Company

• Enterprise AI development platform that emerged from a hidden activity in 2025 thanks to $50+ million in funding.
• Main purpose: The platform allows companies to deploy customized AI solutions (such as document automation, operational analytics, and AI agents) in days, not months.
• Enterprise segment and deep integrations with enterprise business processes.
• Key features: The platform is model-agnostic, meaning users can use their own AI models, and it guarantees data privacy without training third-party models on customer data.

Candidate requirements:

• Education and fundamental knowledge: Higher education in Computer Science (Bachelor's or Master's) with a focus on algorithms, data structures, and discrete mathematics. A deep understanding of the fundamentals is required: asymptotic analysis (Big O, Theta, Omega), dynamic programming, graphs (BFS/DFS, shortest paths), trees (binary, AVL, B-trees), hash tables, queues, stacks and heaps. Candidates without a formal CS education will not be considered.
• Engineering mindset: Proven experience in solving complex problems with a focus on efficiency, scalability and optimality. We expect you to be able to explain why you chose a particular data structure for a problem (e.g. why a Trie is better than a hash map for autocompletion) and analyze trade-offs (time vs. space).

• Practical experience: Minimum 2-3 years in development, where you applied CS concepts in practice (e.g. optimization of algorithms in production code). Knowledge of programming languages ​​(JS, C++, Java, Python) at a level sufficient for competitive programming.

   

Bonuses (significantly increase your chances):

• Prize-winning places at programming olympiads (IOI, ICPC, Google Code Jam, Facebook Hacker Cup) or regional competitions.
• High rating on platforms: LeetCode (Knight+ or 2000+ rating), HackerRank (Gold+), Codeforces (Expert+ or 1900+ rating). Send a link to your profile in your resume - we will check it.
• Participation in hackathons with a focus on algorithmic problems (for example, victories at HackMIT, AngelHack).
• Important: We are only looking for those who have a solid theoretical background and can prove it at a technical interview (live coding with algorithmic problems). If you are a self-taught person without formal education or achievements in competitive programming, this vacancy is not for you - we do not consider resumes without confirmation of CS-foundation. Submission: send a CV with examples of solved problems (link to GitHub or LeetCode).

What you will be working on

• Implement and configure the deployment of a platform for enterprise customers based on a JavaScript/TypeScript stack (Express, Vue.js), PostgreSQL databases.
• Create integrations between the platform and customer systems
• Collaborate with internal teams to understand customer requirements and translate them into technical solutions
• Contribute to the development of implementation tools, documentation, and repeatable deployment processes
• Troubleshoot and resolve issues during and after deployment
• Periodic participation in customer calls to collect requirements or provide technical recommendations

About the role

We are looking for a Game Artist who will bring casino games to life across multiple verticals: crash games, RNG table games, live dealer experiences, and slots. You are a "visual visionary" who understands that in iGaming, art is about "visualising the win" and building player trust through high-quality aesthetics. You will work within our specialised AI-First Art Production pipeline, using advanced tools to accelerate ideation while maintaining the "premium-by-default" quality. We value the final result and your creative thinking more than a specific software stack, as long as your output seamlessly integrates into our Figma-based workflow.

What you’ll do

•Asset Creation: Design and render high-quality assets, including character sets, reel symbols, and backgrounds tailored to the game's theme.

•Branding & Marketing Art: Create compelling game logos and game covers (store tiles/thumbnails) that capture the player's attention in crowded lobbies.

•AI-First Exploration: Follow our workflow: start with AI generation for research and ideation, then use our decision tree to polish, overpaint, or finalise the output to reach professional standards.

•Layout & Composition: Develop visual concepts for both Landscape and Portrait orientations, ensuring proper "safe area" management for mobile and desktop.

•Style Fidelity: Maintain strict adherence to defined style attributes (outlines, gradients, shading, perspective) while aligning visuals with the game’s core mechanics.

•Figma-Centric Handoff: Ensure all final assets are correctly uploaded to the Figma project file in both raster and vector formats, ready for the design and dev teams.

What you bring (Requirements)

Experience & Hard Skills

• 3+ years of experience in game art, illustration, or concept art (iGaming or real-money gaming Experience is a significant advantage).

• Strong Academic Foundation: Deep knowledge of academic drawing, including perspective, light, and shadow, colour theory, anatomy, and composition.

• Strong Portfolio: Case studies showing "game-ready" asset sheets (symbols, environments) with a focus on visual hierarchy and readability at small scales.

• Flexible Software Mastery: While we primarily use Adobe Photoshop and Illustrator , we are tool-agnostic. The key requirement is the ability to deliver high-quality raster and vector results directly into Figma.

• AI Tool Literacy: Proficiency in using AI tools (Freepik, Midjourney, Gemini, or GPT) for rapid prototyping and assets like Recraft for efficient raster-to-vector conversion.

• Technical Knowledge: Understanding of texture atlases, 9-slice guides, and asset optimisation for web/mobile performance.

• English B1+: Ability to join reviews, discuss visual feedback, and document asset libraries.

Mindset & Soft Skills

• "Premium-by-Default" Mindset: A high internal quality bar for detail, logic, and visual consistency.

• Efficiency: Ability to work within a timeboxed "AI-First" exploration phase before committing to manual

adjustments.

• Responsibility: Taking ownership of the visual identity for game assets, the game logo, and the game

cover.

Nice to have

•Basic knowledge of Animation principles (to better collaborate with motion designers).

• Previous experience or basic understanding of Game UI/UX.

Tools we use

• Art & Design: Figma (Master tool for handoff), Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator), Procreate.

• AI Stack: Freepik AI Models, Recraft, Gemini, ChatGPT.

• Project Ops: ClickUp (tasks), Slack (comms), Google Drive (delivery).

Additional information

•Location: Remote.

•Working Hours: Flexible 40-hour week, with mandatory availability between 11:00 AM and 7:00 PM Kyiv

time.

• Compensation: Competitive, based on experience and skill level.

• Paid Time Off: 15 working days of annual leave + 10 paid sick days.

How to apply: Please send us your CV and a link to your portfolio. We specifically look for "game-ready" asset sheets, logos, and process breakdowns (sketch → AI exploration → final polish).

Project Overview

The company helps hotel chains like Hilton and Marriott transform front-desk staff into revenue generators through upselling training and analytics. Their IN-Gauge SaaS platform empowers frontline teams across 2,000+ properties in over 100 countries.

Responsibilities

- Implement scaling of the case detection process (scanner)

- Split API into multiple API services

- Emulate pubsub/cloud run locally

- Implement scaling of the case detection process (scanner)

- Split API into multiple API services

- Emulate pubsub/cloud run locally

- Extract & process data using PySpark + S3 (Kafka/Kinesis — bonus)

- Write & optimize SQL on PostgreSQL/Redshift; use DynamoDB as data source/sink

- Run and debug ETL jobs on Glue or EMR; monitor via console/Spark UI

Requirements (Must-have)

Data engineering - 5 years,

AWS - 3 years (1 year latest project),

Spark/PySpark - 2 years (1 year latest project)

Nice to Have

GCP (pubsub/Cloud Run)

Hiring Process

Intro call

Technical discussion (focused on real experience)

Offer

Start: ASAP

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо наразі Інженера.

Проєктування та доведення наземного пускового обладнання і допоміжних вузлів: рама/напрямна, опори/стабілізація, механізми фіксації та безпечного відпуску виробу, вузли транспортування/розгортання.

• Розробка 3D/2D КД по своїх вузлах: складальні, деталювання, специфікації (BOM), вимоги до матеріалів/покриттів, маркування.

• Вибір і інтеграція доступних стандартних компонентів: напрямні/ролики/підшипники, фурнітура, типове кріплення, профілі/матеріали, приводи (за потреби).

• Узгодження інтерфейсів з командою: точки кріплення/стиковка, габарити, “зони безпеки”, вимоги до сервісного доступу та швидкого розгортання.

• Базові перевірки міцності/жорсткості критичних вузлів (

• Супровід виготовлення прототипів: робота з майстернею/виробництвом/підрядниками (зварювання, гнуття, мехобробка), оперативні зміни КД за результатами складання.

• Підготовка й участь у стендових/польових перевірках: чек-листи, фіксація дефектів/відмов, формування задач на доопрацювання.

• Взаємодія з електрикою/автоматикою щодо датчиків, кінцевиків, блокувань, аварійної зупинки та індикації станів.
  

  
  

  ВИМОГИ:

• 2+ роки досвіду в конструюванні механічних систем/спецобладнання (промислові механізми, транспортні рішення, наземне обладнання, R&D прототипи), бажано з “польовою” експлуатацією.

• Впевнена робота в одній 3D-САПР (SolidWorks / Inventor / Fusion 360 / Siemens NX) та оформлення креслень/специфікацій.

• Досвід інтеграції під STM32/MCU, CAN-мережі, low-level дебаг.

• Досвід з PX4/ArduPilot всередині (модулі, параметри, кастомізація).

• Досвід з картографією/GIS (тайли, маршрутизація, геозони), інструментами візуалізації.

• Досвід участі у польових/льотних випробуваннях БпЛА.я

• Розуміння технологічності під реальні процеси: зварні рами, листовий метал, мехобробка, стандартні профілі/матеріали та кріплення.

• Базові знання механіки: навантаження, жорсткість, вібрації на прикладному рівні; допуски/посадки, базування, зазори.

• Практичний досвід складання/налагодження прототипів і усунення проблем “на місці” (перекоси, люфти, заклинювання, розхитування з’єднань).

• Базове розуміння приводів і блокувань на рівні інтегратора (електромеханіка; пневматика/гідравліка — як перевага).

• Дисципліна в безпеці та документації: чек-листи, маркування, контроль змін у КД.

• 2+ роки досвіду в конструюванні механічних систем/спецобладнання (промислові механізми, транспортні рішення, наземне обладнання, R&D прототипи), бажано з “польовою” експлуатацією.

• Впевнена робота в одній 3D-САПР (SolidWorks / Inventor / Fusion 360 / Siemens NX) та оформлення креслень/специфікацій.

• Досвід інтеграції під STM32/MCU, CAN-мережі, low-level дебаг.

• Досвід з PX4/ArduPilot всередині (модулі, параметри, кастомізація).

• Досвід з картографією/GIS (тайли, маршрутизація, геозони), інструментами візуалізації.

• Досвід участі у польових/льотних випробуваннях БпЛА.

• Розуміння технологічності під реальні процеси: зварні рами, листовий метал, мехобробка, стандартні профілі/матеріали та кріплення.

• Базові знання механіки: навантаження, жорсткість, вібрації на прикладному рівні; допуски/посадки, базування, зазори.

• Практичний досвід складання/налагодження прототипів і усунення проблем “на місці” (перекоси, люфти, заклинювання, розхитування з’єднань).

• Базове розуміння приводів і блокувань на рівні інтегратора (електромеханіка; пневматика/гідравліка — як перевага).

• Дисципліна в безпеці та документації: чек-листи, маркування, контроль змін у КД.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.

У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва

— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)

— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Infrastructure engineer

Вимоги:

• Досвід від 3-х років на позиції системного адміністратора або інженера інфраструктури;
• Досвід роботи з обладнанням UniFi/Ubiquiti;
• Впевнене володіння Windows Server та Linux (Ubuntu/CentOS);
• Глибоке розуміння стеку TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP;
• Досвід адміністрування Google Workspace на рівні Enterprise;
• Розуміння принципів побудови захищених мереж (Firewalls, VPN-тунелі).

Обовʼязки:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі Ubiquiti UniFi: керування комутаторами, шлюзами та точками доступу, налаштування VLAN і сегментації мереж;
• Забезпечення стабільної роботи Wi-Fi мережі та оптимізація покриття;
• Налаштування та підтримка захищених мережевих тунелів між офісами та віддаленими локаціями (Site-to-Site, Client-to-Site VPN: IPsec, OpenVPN, WireGuard);
• Адміністрування серверів, систем віртуалізації VMWare vSphere та середовища Microsoft Active Directory;
• Адміністрування корпоративних хмарних сервісів (Google Workspace, Jira, Confluence), керування доступами, ліцензіями та інтеграціями;
• Організація резервного копіювання даних та моніторинг інфраструктури (у тому числі систем безперебійного живлення).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Sales Representative (US Market) — Ukrainian candidats Only 

TruxSpot is a US-based PropTech & Logistics platform. We are digitizing truck parking across the United States, helping lot owners automate their business and connecting them with fleet managers.
We are looking for a high-energy Sales Hunter born in Ukraine to join our remote team. If you have a "get-it-done" attitude and love closing deals with the US market, we want to talk to you.
What We Offer:
 

• Compensation: $1,500 Base Salary + Uncapped Performance Bonuses.
• 100% Remote: Work from anywhere in Ukraine (or abroad).
• Schedule: US Business Hours (evening shifts for Ukraine).
• Tools: Modern stack featuring Zoho CRM and automated calling tools.
• No Corporate BS: Direct communication with founders and fast decision-making.

The Role (60/40 Rule):
 

• 60% Cold Outreach: Working through our internal database. High-volume cold calling, bypassing gatekeepers, and sparking interest.
• 40% Prospecting: Actively identifying, researching, and qualifying new potential partners to build your own pipeline.
• The Goal: Run product demos, handle objections like a pro, and close partnership deals.
• Data Discipline: Maintain a clean and organized pipeline in Zoho CRM.

Requirements:
 

• Location: You must be Ukrainian.
• Experience: 3+ years in B2B sales. Experience with the US market, SaaS, or Logistics is a massive advantage.
• Language: English B2+/C1. Confident and natural communication with American business owners.
• Mindset: You thrive on outbound sales. You are curious, persistent, and don't take "no" personally.
• Tech Savvy: Comfortable with Zoho CRM and modern sales tools.

Selection Process:
 

1. Intro Call (20 min): Quick English and vibe check.
2. Practical Task (1 hour): A short simulation of a sales scenario.
3. Final Interview: Deep dive with the Owner and Product Manager.

AMLBot is an international company providing AML, KYC, and KYT compliance solutions for the crypto industry. We develop tools that help crypto businesses assess risk, investigate suspicious activity, and protect users and assets across CeFi and DeFi ecosystems.

Our solutions are used by thousands of crypto companies worldwide, including exchanges, OTC desks, and Web3 projects, serving hundreds of thousands of users globally.

We are looking for a Customer Support Manager who will work at the intersection of customer support, product guidance, and conversion.

Mission:

Convert incoming client requests into paid customers, retain revenue, and grow accounts through upsell and cross-sell.

The focus is on quality communication, understanding client use cases, and building long-term relationships.

What you get

• 100% remote work, flexible schedule

• Fixed salary + % commission from sales (payments in USDT)

• 20 paid vacation days + paid sick leave

• Work schedule: 5 / 2, with 3 rotating 8-hour shifts — morning, day, and evening

• Clear growth trajectory: Customer Success → Head of Support

• Direct impact on revenue and product decisions

• Fast-paced crypto team with real decision-making authority

What we expect from you

• 1+ year experience in crypto / fintech / blockchain SaaS

• Clear understanding of how crypto products are sold, not just supported

• Practical experience with AML / KYC / KYT systems

• English: Upper-Intermediate+ (you can sell and negotiate, not just reply), Ukrainian: Fluent

• Strong persuasion, objection handling, and closing skills

• Ownership mindset: you are responsible for conversion, retention, and client satisfaction

• High self-discipline and ability to work without micromanagement

• CV with photo + links to professional social profiles (LinkedIn preferred)

Your responsibilities

• Handle incoming leads and client requests via chat

• Qualify prospects, identify needs, and convert conversations into paid deals

• Sell company services through upsell / cross-sell during active client communication

• Process orders, subscriptions, and payments in internal systems

• Support clients on AML / KYC-related use cases and product logic

• Retain customers by proactively working with churn risks

• Share insights from client conversations to improve sales scripts and product positioning

If you’ve considered this position and are sure you want to develop with us, send us your CV.

If you do not hear from us within 5 business days, it likely means that we have decided to move forward with other candidates whose profiles more closely match our current requirements.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Інженера технолога.

Обовʼязки

Технологічна підтримка дослідного виробництва, процесів випробувань та експлуатації продукції, що проєктується/випускається:

• розробка технологічної документації (маршрутно-операційні карти, інструкції, технологічні паспорти, справа виробу тощо);

• технічне нормування, складання переліків та норм витратних матеріалів, їх підбір та аналіз;

• підбір або розробка та супровід виготовлення спеціального технологічного оснащення та інструменту;

• опрацювання конструкторської документації на технологічність, нормоконтроль;

• ведення технічного архіву (зберігання, облік, внесення змін)

• Підготовка документів для стандартизації процесів діяльності команди під час створення продукту та його дослідного виробництва;
• Підготовка документів для кодифікації виробів з метою присвоєння їм номенклатурного номеру НАТО;
• Підготовка експлуатаційних та ремонтних документів, їх подальший супровід;
• Забезпечення дотримання і контролю за дотриманням НТД, що регламентує норми точності вимірювань, застосування одиниць фізичних величин, характеристики засобів виміру (3В), методики виконання вимірювань, методи та засоби перевірки і ремонту, вимоги до метрологічного забезпечення виробництва та об’єктів, що експлуатуються;
• Створення переліків ЗВ, встановлення та слідкування за термінами чергових дат повірки, комунікація з підрозділами, які виконують повірку ЗВ. Забезпечення контролю правильності користування і збереження, списування 3В;

Участь у процесі складання дослідних зразків, їх випробуванні, ведення відповідної робочої та звітної документації;

Вимоги

3+ роки досвіду на посаді інженер-технолог в галузі машинобудування/авіабудування.

• Знання вимог ЄСКД, ЄСТД, вміння читати креслення, розуміння забезпечення взаємозамінності та стандартизації, допусків/посадок, базування, технологічності конструкторської документації.
• Впевнене користування офісними програмами.
• Володіння 3D інструментарієм для перегляду (SolidWorks / CATIA / Siemens NX) та 2D-креслень і специфікацій.
• Бажано досвід підготовки документів для кодифікації виробу.
• Практичність і технологічне мислення: здатність пропонувати рішення під доступні матеріали/процеси в Україні, враховуючи ремонтопридатність і повторюваність.
• Володіти прийомами ділової етики та ділового спілкування.
• Точність, акуратність і ретельність в роботі.
• Вміння ведення документації (версії, позначення, зміни).

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.

У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer ( робота в офісі ).

Задачі:

• Участь у розробці систем пеленгації та моніторингу.

• Розробка антен для серійних виробів (моделювання + практичне виконання)

• Розробка приймально-передавальних пристроїв

• Узгодження антен з приймально-передальними пристроями

• Оптимізація існуючих антенних трактів і антен

   

  Вимоги:

• Досвід роботи інженером від 2 роки

• Досвід в розробці мульти-діапазонних систем (GSM Wi-Fi sub-GHz)

• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.

• Наявність завершених практичних проектів

• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.

• HFSS, CST, Microwave office (або будь-який інший САПР для моделювання)

• Уміння працювати з аналізатором спектру, векторних аналізатором і тд

   

  Переваги компанії:

   

  📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

   

  📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

   

  📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

   

  📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

   

  📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

   

  📍Медичне страхування.

   

  📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

   

  📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

   

  📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

leven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо TechLead / Ситемний інженер.

Обовʼязки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Експертний рівень знань в одній або кількох галузях:

  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
  • РЕР, РЕБ, РТР.

• Експертний рівень знань в напрямках:

  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Python developer.

Ми шукаємо досвідченого Python-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над IoT-проектами. Ви будете відповідати за розробку програмного забезпечення для вбудованих систем.

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi, Nvidia Jetson тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, openCV тощо)
• Досвід роботи з ROS/ROS2
• Досвід роботи з веб-фреймворками FastAPI/Flask

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

About the Role

InterLink is seeking an experienced Project Manager with the background in software development and IT to join our Project Management Office (PMO). Our PMs are responsible for end-to-end project delivery across various sectors. They collaborate closely with clients, developers, and stakeholders, ensuring smooth project execution using Agile methodologies, particularly Scrum.

Responsibilities

As a Project Manager at InterLink, you will:

• manage project delivery from initiation to closure;
• define project scope, goals, and deliverables;
• plan and manage project resources;
• oversee Agile ceremonies (daily stand-ups, sprints);
• manage client communication and expectations;
• ensure timely delivery and alignment with client requirements.

What We Offer

InterLink offers the right candidates:

• a contract-based cooperation;
• work in a dynamic, motivated team;
• opportunities to manage diverse and impactful projects;
• an open knowledge-sharing culture and modern project infrastructure.

If you have experience in product development, project management in outsourcing is twice as fun! You get the satisfaction of delivering a tangible, measurable product while enjoying the variety of working across different domains—keeping things dynamic and preventing boredom.

Expectations

This is what is expected from the successful candidate on this position:

• Long-term Commitment. Our projects are usually long-term. That's why we ask our team members for a minimum of 1 year commitment from their side.
• Full-time Work. Our customers expect us to work full-time on their projects, so we kindly ask our team members the same. On average this means 40 hours per week.
• Synced Schedule. The nature of our projects requires maximum schedule overlap for effective collaboration between everyone involved.

• Team Meetings. We believe that clear communication is the key to success. Our teams have regular meetings: daily sync-ups, planning sessions, code review.
   

  Required Skills:

• We look for the candidates who have:
• minimum 2 years of experience in management in a technology-driven environment;
• good understanding of SDLC and practical experience of running software development projects is a must;
• experience with Agile methodologies;
• ability to make well-informed decisions confidently and take full responsibility for their outcomes;
• strong leadership, planning and communication skills;
• English level — Intermediate+ for verbal communication and correspondence with our UK and US clients.

Recruitment Stages:

• application registration via google form
• technical quiz
• interview with PMO
• interview with CEO
• offer

Hi 👋

We’re Applyft, a Ukrainian product company. Our journey began with the Geozilla family locator product, which was launched in 2015. Now, we have a portfolio of products in various categories such as lifestyle, education, photo & video, and entertainment. We’re proud to have a 5M monthly active user base and to show 20% QoQ revenue growth.

We’re expanding our horizons and have decided to build a new venture in the Mental Health niche. Our mission is to build a product that helps people find peace in chaos, build resilience, and live fulfilling, balanced lives.

The startup is currently at the early-stage phase. This is an incredible opportunity to join a new business, be among the first colleagues, and build a streamlined career together with the company. Working with us as a User Acquisition Manager, you will be able to freely implement the most ambitious ideas and plans and directly influence the results not only of your field but also of the business in general.
 

What you’ll do:

• Manage and optimize advertising campaigns across various paid marketing channels, including Meta Ads, Google, TikTok, and more;
• Develop, oversee, and optimize advertising campaigns to meet and exceed target volumes and ROMI
• Track, analyze, and report on campaign performance, forming well-informed perspectives on takeaways, future steps, and potential enhancements
• Optimize resource allocation by refining campaigns based on data-driven insights from A/B tests and other analytics
• Work closely with the creative team to create and approve creative and promotional assets

• Conduct marketing and competitive research to identify growth opportunities and implement strategies for buying and scaling advertising channels

   

About you:

• 2+ years in a similar position in user acquisition or performance marketing, with proven success in managing significant advertising budgets
• Strong analytical abilities, experience with A/B testing, and a genuine enthusiasm for data analysis and interpretation
• Proficient in using advertising platforms such as Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads
• Experience with user acquisition for mobile apps and web funnels;
• English level Intermediate or higher
• Ability to work and analyze data using AppsFlyer, Tableau;

• Exceptional problem-solving skills driven by a creative and analytical mindset

   

Why is this a great opportunity to join our Mental Health startup?

• Build your career and potentially rise to a C-level position
• Work on a product that can make a real difference in people’s lives by enhancing their mental well-being
• Opportunity to work with global markets and directly influence the business’s success

• Join a team that values creativity and innovation, with no legacy systems or bureaucracy to slow you down

   

Our benefits:

• Flexibility to remotely work from anywhere
• Comprehensive medical insurance compensation to keep you healthy and secure
• Sport compensation to support your physical well-being
• Corporate English courses to enhance your language skills
• Compensation for educational events and courses to foster your professional growth
• Fun and engaging corporate events to strengthen team bonds and create lasting memories