Jobs at Djinni

Про нас:
BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Зараз ми відкриваємо можливість для старту кар’єри та шукаємо Trainee Motion Designer — позицію для тих, хто хоче розпочати свій шлях у motion-дизайні.

Наша Motion-команда вже налічує 30+ спеціалістів і продовжує активно зростати. У тебе буде чудова можливість працювати в середовищі, де можна навчатися, ставити запитання, отримувати підтримку та фідбек від досвідчених колег.
 

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами).
• Створювати рекламні креативи за чітко прописаними брифами.
• Навчатися адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться:

• Базові знання motion-дизайну (курси, відео, особисті проєкти або навчальні роботи).
• Знання базових інструментів та принципів анімації в After Effects.
• Розуміння основ роботи з текстом, кольором і композицією.
• Англійська на рівні Pre-Intermediate+.
• Уважність до деталей, готовність вчитися та відповідально підходити до задач.
   

Буде плюсом, якщо ти: 

• Мав досвід роботи з плагінами (Animation Composer, Motion Tools, CompositeBrush тощо).
• Знайомий із нейромережами (NanoBanana, Veo3, ElevenLabs та ін.).
• Маєш базове розуміння скриптів та експрешенів.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Ком'юніті однодумців. Cередовище, де є підтримка, спільні обговорення, а конструктивний фідбек є нормою.
Обмін досвідом. Регулярні розбори кейсів, обговорення нових фішок в анімації та трендів.
Розвиток та навчання. Доступ до внутрішньої навчальних та професійних курсів.
Технічне забезпечення. Компенсація ПЗ, стоків та Аі сервісів.
Система менторства. Супровід досвідченого наставника на етапі адаптації.
Чіткий онбординг. Зрозумілі процеси введення в роботу, структуровані бази знань та ефективний старт.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
 

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними. 
 

Наразі шукаємо Motion Designer / Video Editor для створення відео-реклами в соцмережах для e-commerce та R&D проектів.

Ми активно розвиваємося і запускаємо нові проєкти, тому у тебе буде можливість застосовувати свої навички, експериментувати з форматами та стилями, тестувати креативні ідеї та разом із маркетинг-командою створювати відео, які привертають увагу.
 

Твої майбутні задачі:

• Створювати рекламні креативи за брифами.
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
• Працювати з готовими проєктами (колектами) та створювати їхні варіації.
• Генерувати відео за допомогою AI-інструментів.
• Анімувати статичні макети та графіку.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід роботи в motion-дизайні від 1 року.
• Впевнене володіння After Effects (masks, shapes, tracker, keyframing & timing, color correction).
• Розуміння принципів динамічного монтажу, композиції та ритму.
• Досвід роботи з плагінами, скриптами та експрешенами.
• Pre-intermediate+ рівень англійської мови.
• Уважність до деталей та вміння організовувати свій робочий процес.
• Бажання швидко навчатися.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у графічному дизайні чи створення відео для TikTok/Instagram.
• Базові навички роботи в Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma.
• Досвід роботи з нейромережами для генерації фото/відео.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

Farm Specialist (FB Team)

Affle — арбітражна команда у сфері iGaming, яка активно масштабується.
Зараз шукаємо Farm-спеціаліста в FB-відділ для роботи з акаунтами та допомоги медіабаїнгу.

🔧 Що потрібно робити:

Реєстрація акаунтів (TikTok, поштові сервіси)

Робота з аккаунт-шопами, SMS-активаторами, проксі

Генерація креативів через AI (за запитами)

Виконання задач від медіабаїнгу в дедлайни

✅ Вимоги:

Досвід у реєстрації акаунтів (TikTok / email)

Розуміння роботи з проксі, SMS-сервісами, аккаунт-шопами

Базові навички роботи з AI (генерація зображень/контенту)

Уважність, пунктуальність, відповідальність

💰 Умови:

Trial: 2 місяці
Можливысть росту

KPI: 30–40 акаунтів на день

Формат: remote, full-tim

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений AQA Lead, Node.JS та Full-Stack розробники, і наразі ми в пошуках ще двох Node.JS девелоперів. 

Команда працює за методологією Scrum. 

Основні мітинги проходять з 9:00 до 15:00 PST (з 19:00 до 01:00 за київським часом).

Команда:

• CTO
• 5 Back-End Engineers

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• Jest
• TypeScript
• SQL
• PostgreSQL
• GraphQL
• Nest.JS
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS/GCP/Azure
• Kubernetes
• Docker
• CI/CD
• Redis
• Grafana
• RESTful API

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• Jest
• Reddis 
• GCP 
• Docker 
• Kubernetes
• Grafana
• SQL
• PostgreSQL
• GraphQL
• Nest.JS
• RESTful API

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS
• Проєктувати та проводити рев'ю складних системних компонентів та інтеграцій
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Виявляти та усувати критичні проблеми платформи
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Ми — Performa HR Agency і для одного з наших клієнтів наразі ми в пошуках досвідченого Poker Editor. 

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти — редактор з покерною експертизою та досвідом управління командою авторів/журналістів. Якщо ти — саме та людина, яка готова взяти на себе відповідальність за текстову частину та всі матеріали, що створюють автори (від затвердження теми до розміщення матеріалу), яка також і самостійно буде автором інформаційних текстів та вестиме колонку від свого імені на ресурсі. 

Ти ідеальний кандидат для нас, якщо маєш розуміння основ дисципліни покер, розумієшся на її особливостях та дотичний/дотична до спільноти.

Обовʼязки:

• написання інформаційних текстів та ведення власної колонки на сайті;

• організація процесів всередині редакції, постановка ТЗ, редакційних завдань, розподілення навантаження;

• розробка тем і форматів разом із авторами, SMM, SEO;

• контроль якості написання текстів та дотримання ToV;

• створення авторитетного контенту, який демонструватиме експертність у сфері покеру (самому бути експертом або залучати експертів);

• дотримання балансу між SEO текстами та справжньою журналістикою;

• вичитка та редагування текстів всіх авторів;

• організація редакційних зборів, обговорення з командою пропозицій та поточних справ. Постановка цілей та задач команді;

• робота з матеріалами для сайту та локалізація текстів від глобального офісу;

Вимоги:

• досвід роботи в інформаційній журналістиці — від 1 року;

• досвід роботи головним редактором\шеф-редактором\старшим редактором — від 1 року;

• розуміння основ дисципліни покер. Бекграунд у покері буде перевагою;

• креативне бачення розвитку медіа, робота на глобальні цілі;

• досвід роботи з адмінкою сайтів (WordPress, Symfony Easy Admin, CKeditor);

• досвід в організації та наповненні соцмереж буде плюсом;

• інтерес до покеру та перспектив його розвитку в Україні й світі;

• абсолютна грамотність в українській мові;

• англійська – рівень B2.

Особисті якості:

• відповідальність;

• увага до деталей;

• посидючість та 80 рівень самодисципліни;

• хороші навички тайм-менеджменту;

• любов до дедлайнів та дотримання їх, форевер енд евер;

• ініціативність;

• почуття гумору.

Ми пропонуємо:

• робота — fulltime remote. Комфорт там, де зручно тобі;

• оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні;

• конкурентна заробітна плата та заохочення за твої зусилля;

• гарантоване професійне та особисте зростання;

• кваліфікована команда професіоналів, яка ділиться досвідом і завжди готова підтримати одне одного.

В команду, котра працює над продуктами великого міжнародного гравця на ринку швидкої доставки, шукаємо Java розробника

Required skills

— Впевнені знання Java, досвід Java-розробки від 3 років 

— Java concurrency та multithreading 

— Spring Framework 

— Знання та розуміння принципів ООП, патернів проєктування та здатність ефективно застосовувати їх на практиці 

— Розуміння принципів SOLID та використання їх на практиці 

— Досвід написання REST API 

— СКБД MySQL / PostgreSQL 

— Вміння оптимізувати та профілювати SQL-запити 

— Вміння працювати з git

As a plus

— Досвід розробки Highload-проєктів 

— Досвід роботи з GraphQL 

— Знання Kotlin 

— Базові знання Docker, Kubernetes

We offer

— Розв'язання складних задач та розвиток своїх професійних навичок при цьому 

— Постійна підтримка тімліда та взаємодія з командою, а також обмін досвідом з іншими розробниками на різних стеках 

— Розвиток власних пропозицій у розробці та в пошуку оптимальних рішень на проєкті

Умови роботи

— Гнучкий графік 

— Оплачувана відпустка, лікарняні та постійний перегляд заробітної плати 

— Мінімум бюрократії та можливість кожного впливати на результат роботи

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі шукаємо Junior 2D Motion Designer для створення яскравих анімаційних роликів для соцмереж. У команді ти навчишся працювати з анімацією та відео для різних платформ, освоїш інструменти та техніки Motion Design, матимеш можливість обмінюватися знаннями та отримувати зворотній зв’язок від колег.
 

За останній рік команда значно зросла, зараз у нашому Motion департаменті вже понад 30+ спеціалістів і ми продовжуємо активно розширюватися, відкриваючи можливості для навчання та професійного розвитку.

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами).
• Створювати рекламні креативи за брифом.
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Базові навички в motion-дизайні (комерційний досвід не обов’язковий).
• Впевнений рівень володіння After Effects.
• Розуміння монтажу й принципів роботи з увагою глядача.
• Вміння працювати з текстом, кольором та композицією.
• Pre-intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Уважність, здатність швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з рекламою в соціальних мережах.
• Працював/ла з розширеннями Animation Composer, Motion Tools, CompositeBrush та іншими.
• Обізнаний/на в роботі нейромереж NanoBanana, Veo3, ElevenLabs та інші.
• Знаєш як застосувати скрипти та експрешени у робот.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Ком'юніті однодумців. Cередовище, де є підтримка, спільні обговорення, а конструктивний фідбек є нормою.
Обмін досвідом. Регулярні розбори кейсів, обговорення нових фішок в анімації та трендів.
Розвиток та навчання. Доступ до внутрішньої навчальних та професійних курсів.
Технічне забезпечення. Компенсація ПЗ, стоків та Аі сервісів.
Система менторства. Супровід досвідченого наставника на етапі адаптації.
Чіткий онбординг. Зрозумілі процеси введення в роботу, структуровані бази знань та ефективний старт.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.

Хто ми такі?

Ми — Lonza Shoes, e-commerce бізнес із фокусом на український ринок.

Ми ростемо і будуємо системний performance-маркетинг: не про “залити трафік”, а про керування прибутком через маркетинг, аналітику і продукт.

Що ми пропонуємо

• Стабільну роботу в зростаючому e-commerce бізнесі
• Заробітну плату: ~100 000 грн + бонус за результат
• Графік: 10:00 — 19:00
• Віддалено або гібридно (офіси Київ / Харків)
• Прямий вплив на рішення, бюджети та розвиток проєктів
• Можливість побудувати growth-систему, а не “підтримувати рекламу”
• Роботу з командою та підрядниками (PPC, SEO, CRM, Design, Analytics)

Що ти будеш робити

Управління growth-напрямом

• Керувати paid traffic, CRO, CRM/retention та аналітикою як єдиною системою
• Розподіляти бюджети між каналами / кампаніями / проєктами щотижнево
• Контролювати ефективність через contribution margin, MER, CR, repeat rate

Команда та підрядники

• Будувати і розвивати in-house команду
• Керувати підрядниками (Meta Ads / Google Ads / SEO / CRM / analytics)
• Контролювати якість виконання і тримати стандарт результату

Аналітика і економіка

• Аналізувати unit economics і знаходити точки втрати прибутку
• Працювати з GA4, GTM, Looker Studio / BI
• Приймати рішення на основі даних, а не відчуттів

CRO та retention

• Формувати і вести CRO backlog
• Ставити задачі на сайт, дизайнеру та розробнику
• Пріоритизувати задачі по CRM / retention / win-back

Комунікація з бізнесом

• Регулярно синхронізуватись з CEO по цифрах, ризиках і рішеннях
• Брати відповідальність за результат, а не тільки за канал

Що важливо

• Досвід у performance / growth / e-commerce (300K$+/місяць)
• Досвід управління бюджетами 50K$+/місяць
• Сильна експертиза в Meta Ads та Google Ads
• Розуміння unit economics, contribution margin, MER, CR, LTV
• Досвід роботи з GA4, GTM, Looker Studio / BI, таблицями
• Досвід управління командою та підрядниками
• Мислення через бізнес-результат, а не через “налаштувати рекламу”

Не підійде, якщо

• Ти лише media buyer
• Ти SMM manager
• Ти “маркетолог, який робить усе руками”
• Дивишся тільки на ROAS без розуміння прибутку
• Не впливав(ла) на сайт, retention або аналітику
• Не хочеш брати відповідальність за бізнес-результат

KPI ролі

• Contribution Margin
• MER / blended efficiency
• Ефективність paid traffic
• Конверсія сайту (CR)
• LTV / repeat rate / retention revenue
• Швидкість реакції та якість execution

Якщо це про тебе — надсилай резюме та короткий опис кейсів із цифрами.

У супровідному листі напиши:
— якими бюджетами ти керував(ла)
— з якими оборотами працював(ла)
— який найсильніший результат ти зробив(ла) і за рахунок чого

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений AQA Lead, Node.JS та Full-Stack розробники, і наразі ми в пошуках ще двох Node.JS девелоперів. 

Команда працює за методологією Scrum. 

Команда:

• CTO
• 5 Back-End Engineers

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• Jest
• TypeScript
• SQL
• PostgreSQL
• GraphQL
• Nest.JS
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS/GCP/Azure
• Kubernetes
• Docker
• CI/CD
• Redis
• Grafana
• RESTful API

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• Jest
• Reddis 
• GCP 
• Docker 
• Kubernetes
• Grafana
• SQL
• PostgreSQL
• GraphQL
• Nest.JS
• RESTful API

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS
• Проєктувати та проводити рев'ю складних системних компонентів та інтеграцій
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Виявляти та усувати критичні проблеми платформи
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за пошук, оцінку та залучення нових джерел для розміщення посилань.

Це роль для людини, яка вміє працювати не лише з відкритими джерелами, а й знаходити можливості там, де більшість не шукає.

Основні задачі
 

• Пошук нових постачальників і джерел для розміщення посилань
• Робота з нетиповими та “важкодоступними” майданчиками
• Оцінка якості джерел за внутрішніми критеріями (трафік, історія, профіль посилань тощо)
• Відбір надійних партнерів та відсікання неякісних пропозицій
• Постійний моніторинг ринку та тестування нових можливостей
• Формування та оновлення бази перевірених джерел
• Контроль якості отриманих розміщень

Ми очікуємо
 

• Досвід у SEO (off-page) / linkbuilding / outreach
• Розуміння, як оцінювати якість доменів і беклінків
• Досвід роботи з нестандартними каналами пошуку (включаючи закриті комʼюніті)
• Вміння відрізняти першоджерела від посередників
• Сильні навички ресерчу та аналітики
• Самостійність і проактивність у пошуку нових можливостей
• Постійно знаходиться в пошуку нових джерел
• Вміє працювати з обмеженим доступом до інформації

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з “сірою” або висококонкурентною нішею
• Наявність власних контактів / мережі постачальників

• Досвід масштабування backlink acquisition процесів
  
  Ми пропонуємо:

   

• Роботу з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.

• Свободу дій у виконанні задач.

  
  📌Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Привіт! 
Хочеш прокачати свою кар’єру в сильній продуктовій IT-компанії, але відчуваєш, що досвіду ще недостатньо?

Тоді тобі точно до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode - українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
 

Ми шукаємо PPC Specialist, який підсилить нашу команду та допоможе масштабувати рекламні кампанії з реальним впливом на бізнес 🚀

Якщо ти впевнено працюєш з Meta Ads або Telegram Ads, кайфуєш від оптимізації, аналітики та пошуку нових точок росту — нам точно по дорозі.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 1 року досвіду в digital marketing та розумієш performance-підхід.
– Працював(-ла) з Facebook Ads або Telegram Ads.
– Маєш базові знання Google Analytics та Google Tag Manager.
– Впевнено користуєшся Excel / Google Sheets.
– Вмієш чітко комунікувати та швидко навчаєшся.
– Проявляєш ініціативу та береш відповідальність за результат.
– Мислиш аналітично, працюєш з цифрами та підходиш до задач системно.
– Цінуєш відповідальність, чесність і розвиток.

Твої майбутні задачі:
– Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній.
– Контроль щоденних показників, бюджетів та ефективності кампаній.
– Генерація та тестування креативів (тексти, візуали, підходи).
– Підготовка щотижневої та щомісячної аналітики, робота з метриками та цілями.
– Моніторинг ринку та аналіз конкурентів.
– Комунікація з партнерами та рекламними платформами.
– Запуск нових рекламних напрямків з нуля.
– Виконання операційних (рутинних) задач.

Буде плюсом
– Досвід роботи з iGaming.
– Досвід у мережевих великих агенціях.

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.

Привіт!
 

NewLook шукає Head of Client Services (Head of Students Care) — лідера, який зробить сервіс не «підтримкою», а системною функцією, що прямо впливає на лояльність, retention і повторні покупки 💛

Якщо тобі близьке мислення «сервіс = частина продукту та бізнесу», ти любиш метрики, порядок у процесах і вмієш тримати баланс між турботою та правилами — давай знайомитись 🚀

🔍 Кого ми шукаємо?

Нам потрібен (на) Head of Client Services, який (а):

• має 3−4+ роки у клієнтському сервісі / customer success / students care / client services;
• має 1−1,5 роки на керівній ролі (Head/Lead) і вміє розвивати людей;
• будував (ла) або масштабував (ла) сервісну функцію (процеси, стандарти, метрики), а не просто «підтримку, яка працює»;
• мислить через NPS, CSAT, retention, churn, SLA — і вміє запускати зміни на основі даних;
• вміє домовлятися з Sales / Product / Marketing і доносити «голос студента» в бізнес.

⚙ Зони відповідальності:

• Досвід студента на всьому шляху: від покупки до завершення курсу
• Команда Students Care та якість її роботи
• Швидкість і якість відповідей: SLA, стандарти, контроль якості
• Складні/конфліктні/нестандартні кейси зі студентами
• Передача фідбеку студентів у Product, Sales, Marketing

💼 Чим ти будеш займатися:

• Впроваджувати та покращувати стандарти комунікації (тон, правила, шаблони, quality control)
• Налаштовувати SLA, регламенти, escalation flow (хто/коли/як підключається до складних кейсів)
• Збирати та аналізувати NPS, CSAT, retention/churn і запускати покращення
• Регулярно синхронізуватись з Sales / Product / Marketing (особливо з Sales)
• Підключатися до складних ситуацій та «важких» студентів — і доводити їх до рішення
• Контролювати повернення коштів спільно з Head of Sales
• Розвивати команду: найм, адаптація, фідбек, performance review, робота з вигорянням

💌 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну заробітну плату: ставка + бонуси, які ростуть разом із результатами сервісу та впливом ролі на бізнес;
• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу та комфортний графік: пн-пт, 10:00 — 19:00;
• Команду, яка вже сильна, але готова до нового рівня системності — тут є з ким будувати і масштабувати;
• Простір для змін: можна впроваджувати нові підходи, автоматизації, стандарти та будувати сервіс як частину бізнесу, а не лише підтримку;
• Ріст і розвиток: доступ до курсів NewLook, підтримка навчання та обмін досвідом всередині команди;
• Атмосферу партнерства — ми слухаємо, довіряємо і даємо свободу тим, хто бере відповідальність.

📎 Якщо тобі близька ідея сервісу, який не просто закриває звернення, а формує довіру, утримує студентів і впливає на розвиток продукту — будемо раді познайомитись.

Залишай відгук — і давай поговоримо про те, як разом побудувати сервіс нового рівня 💬

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

🎯  Ми шукаємо CRO Specialist, який відповідатиме за системне зростання конверсії та revenue через оптимізацію user journey.


🛠 Обов’язки

• Аналіз поведінки користувачів (funnels, heatmaps, recordings)
• Виявлення проблемних місць у воронці продажів
• Формування та пріоритизація гіпотез
• Проведення A/B тестів та аналіз результатів
• Оптимізація:
  • карток товарів
  • категорій (для multi-brand)
  • лендингів (для mono-brand)
  • checkout процесу
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками
• Масштабування ефективних рішень на інші проєкти
• Формування прототипів / шаблонів сторінок за допомогою AI-інструментів (генерація дизайну або wireframes для тестування гіпотез)

✅  Вимоги

• Досвід роботи в CRO / Product / Growth від 2 років
• Досвід підвищення конверсії (з прикладами та цифрами)
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Hotjar, Clarity або аналоги)
• Досвід A/B тестування
• Розуміння UX/UI принципів
• Досвід в e-commerce

💡 Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими каталогами (multi-brand)
• Досвід масштабування рішень між проєктами
• Досвід використання AI для створення дизайнів / прототипів
• Базові знання HTML/CSS
  
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють 2 Data Scientist та 2 Python розробники, команда розширюється - шукаємо двох AI інженерів.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager
• 2 Data Scientists
• 2 Python Engineers

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch/TensorFlow
• LLM APIs, RAG, embeddings, fine-tuning
• AWS/GCP/Azure
• Vector Databases: Pinecone/Weaviate/FAISS
• Досвід побудови структурованої оцінки та моніторингу для AI систем
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід у страхуванні або фінансових доменах
• LangGraph/Airflow/Prefect
• VPC/Single-tenant isolation/Audit logging

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• RAG
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Створювати та оптимізовувати мікросервіси та пайплайни з LLM
• Розробляти масштабовані Python-сервіси для knowledge extraction, Q&A-систем та доменних задач
• Впроваджувати AI-агенти для автоматизації повторюваних задач і підвищення точності прийняття рішень
• Проєктувати контекстні вікна, prompt-шаблони та стратегії fine-tuning для страхових процесів
• Забезпечувати безпечне розгортання моделей із логуванням, контролем доступу та відповідністю SOC2/HIPAA
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Шукаємо Information Security Manager, який відповідатиме за побудову, підтримку та розвиток системи управління інформаційною безпекою відповідно до стандарту ISO 27001. Ця роль поєднує стратегічне управління інформаційною безпекою з операційною ІТ-підтримкою. Ви відповідатимете не лише за розробку політик, але й за їх реальне впровадження в щоденні процеси компанії. Також частина ролі включає виконання обов’язків системного адміністратора для забезпечення стабільної роботи ІТ-інфраструктури.

Ми очікуємо від кандидата високого рівня автономності та здатності приймати управлінські рішення. Важливо, щоб спеціаліст не лише підтримував наявні процеси, а й проактивно ініціював зміни.

Позиція передбачає full-time зайнятість з роботою з офісу за адресою: місто Львів, вул. Гайдамацька, 9а.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки або ІТ-інфраструктури
• Досвід роботи з ISO 27001 сертифікацією
• Самостійна побудова security-процесів 
• Розробка та актуалізація політик інформаційної безпеки 
• Практичний досвід системного адміністрування
• Структурність, увага до деталей, проактивність та високий рівень відповідальності
• English Intermediate або вище

Буде плюсом:

• Знання General Data Protection Regulation (GDPR)
• Досвід організації навчання для співробітників 
• Сертифікація ISO 27001 Lead Implementer або Lead Auditor
• Досвід роботи в аутсорсинговій/аутстафінговій ІТ компанії

Обов’язки:

• Політики та процеси інформаційної безпеки:

  - Розробляти, оновлювати та впроваджувати політики і процедури інформаційної безпеки відповідно до вимог ISO 27001

  - Трансформувати політики у реальні операційні процеси

  - Контролювати відповідність фактичних процесів затвердженим політикам

  - Забезпечувати дотримання вимог безпеки у всіх департаментах

  - Формувати та реалізовувати roadmap розвитку безпеки

• Аудити та оцінка ризиків:

  - Проводити внутрішні аудити та gap-аналізи

  - Підготовляти компанію до зовнішніх ISO аудитів та супроводжувати їх проходження

  - Оцінювати ризики та вести реєстр ризиків

  - Розслідувати та документувати інциденти інформаційної безпеки

  - Підготовляти пост-інцидентні звіти та рекомендації щодо усунення проблем

• Контроль доступів та навчання співробітників:

  - Контролювати управління доступами та класифікацію інформації

  - Проводити навчання співробітників із інформаційної безпеки

  - Консультувати співробітників щодо безпечної роботи з даними

  - Співпрацювати з HR, Delivery та керівництвом з питань безпеки

• IT-операції та системне адміністрування:

  - Забезпечувати стабільну роботу ІТ-інфраструктури

  - Адмініструвати корпоративну пошту та керувати доступами

  - Супроводжувати процеси онбордингу та офбордингу співробітників

  - Усувати технічні проблеми з обладнанням та програмним забезпеченням

  - Контролювати endpoint-безпеку (антивірус, шифрування, оновлення)

  - Налаштовувати та підтримувати VPN і безпечний віддалений доступ

Етапи інтерв'ю:

• Співбесіда з рекрутером
• Фінальне інтерв’ю з Director of People & Operations

Команда:

• Director of People & Operations

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік 
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії