Jobs at Djinni

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Про компанію
Це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми - не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє вибудовувати довгострокові відносини, аналізувати трафік та масштабувати результат разом із командою.
Ти працюватимеш із прямим рекламодавцем Nutra, сильним внутрішнім баїнгом та активною партнерською мережею. У нас прозорі процеси, живий менеджмент і фокус на зростання.

Підходиш, якщо:

• Вмієш будувати довіру з партнерами, а не просто «відписуватися»
• Любиш цифри, аналітику та розумієш цінність якісного трафіку
• Готовий(-а) брати відповідальність за свої напрями
• Шукаєш команду, де цінують ініціативу, а не жорстку бюрократію
• Хочеш розвиватися та бути частиною сильної affiliate-екосистеми

Вимоги до кандидата

• Досвід у Affiliate Marketing ( Nutra) від 1 року
• Комунікативність та вміння вести переговори
• Розуміння базових метрик (CR, EPC, ROI, апрув, капа)
• Навичка підбирати оффери під трафік та гео
• Вміння аналізувати статистику та результати партнерів
• Бажання рости в напрямку Nutra та працювати на результат

Умови

• Дистанційний формат роботи
• Чіткі та прозорі процеси, без хаосу
• Фікс + % від обороту партнерів
• Можливість працювати з прямим рекламодавцем
• Сильний баїнг, якому можна передавати трафік на запуск
• Підтримка команди та внутрішнє навчання
• Робота з ключовими оферами Nutra та перспектива зростання
• Можливість участі в конференціях і розвитку партнерської мережі

Дія — це більше, ніж застосунок: це нова реальність взаємодії мільйонів українців із державою. Ми — R&D-ядро цієї екосистеми. Наша команда спеціалізується на передовій криптографії та розробці високонавантажених систем. Ми трансформуємо важкі державні процеси у швидкі, безпечні та зрозумілі інструменти, які щодня змінюють життя на краще.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Забезпечити технічне лідерство та високу продуктивність R&D-команди у створенні надійних криптографічних модулів і високонавантажених сервісів, виступаючи центром технічної експертизи для розробників.

У фокусі роботи:
– драйвити команду, фасилітувати процеси розробки та розв’язувати складні технічні виклики;
– створювати нові сервіси з використанням передових технологій Java-екосистеми;
– рефакторинг існуючих сервісів для підвищення їхньої ефективності та масштабованості;
– впровадження рішень у сфері ШІ та машинного навчання;
– проведення код-рев’ю та написання юніт-тестів;
– участь у дискусіях та прийнятті ключових технічних рішень.

Від вас очікуємо:
– вища освіта рівня магістра/спеціаліста (технічна буде перевагою);
– 5+ років практичного досвіду розробки на Java/Kotlin та 2+ роки на позиції Lead;
– відмінне практичне володіння Java/Kotlin;
– досвід розробки великомасштабних додатків з інтенсивним використанням даних;
– практичний досвід роботи з SQL (PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB, ElasticSearch) базами даних;
– знання технологій кешування (Redis) та потокових технологій (Kafka, RabbitMQ);
– глибокі знання архітектури високонавантажених хмарних рішень, структур даних, алгоритмів, ООП;
– англійська мова на рівні B1 і вище.

Буде плюсом:
– володіння Python;
– досвід розробки для мобільних ОС Android та/або iOS;
– досвід роботи з Spring Framework або Quarkus;
– знання ELK Stack або Prometheus + Grafana;
– досвід роботи з контейнерними технологіями (Docker, Kubernetes);
– знання gRPC, MCP та досвід роботи з Hashicorp Vault.

Ми шукаємо талант, який:
– не обмежується абстрактною архітектурою, а безпосередньо пише якісний код; 
– лідить команду інженерів, задає темп і забезпечує чіткий рух проєктів до результату; 
– бере на себе високий рівень особистої відповідальності та впевнено веде фахівців за собою; 
– демонструє проактивність, автономність і здатність самостійно ухвалювати рішення без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:
– динамічне середовище з культурою розвитку, швидкого прийняття рішень і відкритості до змін;
– роботу з багатомільйонною аудиторією та реальний вплив на цифрову трансформацію держави;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто архітектора чи розробника — ми шукаємо фахівця з сильним інженерним лідерством в R&D-середовищі. Якщо ви готові брати стратегічні рішення на себе та будувати систему, якій довіряють мільйони, — ваше місце тут.

Profitico - performance marketing команда .
 

Ми масштабуємо рекламні кампанії через сильні креативні концепції, аналітику та швидке тестування гіпотез.
 

Зараз шукаємо Media Buyer (Facebook), який буде працювати з великими бюджетами (100000$+ monthly) та напряму впливати на свій дохід. 
    Скіли нашого ідеального кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців (Dating -ідеально)
• Впевнене володіння Meta Ads
• Досвід роботи з середніми або великими бюджетами (50 000$+ monthly)
• Аналітичне мислення та швидке прийняття рішень
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Креативність та готовність тестувати нові підходи
• Досвід у створенні та тестуванні зв’язок
• Англійська - буде плюсом. 
  
  Твої виклики на кожен день:
• Запускати і масштабувати рекламні кампанії
• Тестувати зв’язки, креативи і нові підходи
• Аналізувати результати і приймати рішення на основі даних
• Знаходити точки росту і підвищувати ROI
• Працювати в зв’язці з креативною командою.
   

     Наша пропозиція для тебе:

• Ставка на випробувальний термін (3 місяці) від 1300 $ (залежно від твого рівня)
• Після випробувального терміну - ставка + бонусна сітка (обговорюється на технічній співбесіді). Наші баєри отримують дуже класні бонуси
• Повністю віддалена робота
• Гнучкий початок і завершення робочого дня (9 робочих годин з перервою)
• Чіткий покроковий план адаптації, підтримка ментора, зрозуміла система постановки цілей
• Соціальний пакет: 20 днів оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних sick leave без довідок+ 5 з довідкою
• Сучасний digital-простір, налагоджені процеси та відсутність бюрократії.
   

     Hiring Process:

1. Знайомство з рекрутером (відео Google Meet)
2. Інтерв'ю з Team Lead Media Bayer
3. Практичне тестове завдання
4. Фінальна зустріч з Founder, за успішними результатами якої — офер
    

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших інвестиційних проєктів — це міжнародна онлайн-платформа, що працює на конкурентних західних ринках. Вона поєднує сучасні технології, масштабну базу контенту та інструменти аналітики, щоб допомогти користувачам знаходити та обирати найкращі розважальні продукти. Завдяки високій якості сервісу та глибокій експертизі команда проєкту вже залучає мільйони відвідувачів щомісяця та впевнено зростає.

За моделлю роботи це affiliate-сайт у сфері iGaming, який працює з пропозиціями різних партнерських брендів.

Сьогодні команда проєкту розширюється і шукає CRO Manager, який допоможе підвищувати конверсію та монетизацію наявної аудиторії. Роль поєднує аналіз воронки й ефективності партнерських пропозицій із розвитком retention-механік, email-маркетингу та інших каналів комунікації з користувачами.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з GA4, BI-дашбордами, Excel або Google Sheets: вміння знаходити закономірності, перевіряти причини зміни показників і формувати гіпотези для покращення бізнес-результатів.
• Розуміння customer lifecycle та конверсійної воронки в affiliate-продукті, навички сегментації аудиторії за поведінкою, GEO та іншими параметрами.
• Вміння працювати з метриками Click2Reg, Reg2Dep, CR, NDC/FTD, CTR, LTV, retention/reactivation rate.
• Робота з multi-GEO продуктами, аналізом відмінностей між GEO, когортним аналізом і персоналізацією.
• Досвід A/B-тестування: від постановки гіпотези й вибору метрики до аналізу результатів і рішення про масштабування.
• Практичний досвід email-маркетингу, автоматизованих і тригерних комунікацій; розуміння deliverability, suppression/sunset, consent/unsubscribe.
• Ownership, проактивність і системність: вміння знаходити точки росту, визначати пріоритети між каналами, сегментами та експериментами й доводити ініціативи до вимірюваного результату.
• Англійська — B2+.

Твоя зона відповідальності:

• Аналізувати воронку користувачів, знаходити точки втрати та запускати механіки для підвищення конверсії й повторної взаємодії; формувати та перевіряти retention-гіпотези через A/B-тести.
• Оцінювати ефективність брендів та оферів за GEO, Click2Reg, Reg2Dep, NDC/FTD і EPC. Формувати рекомендації щодо ротації й тестування, ставити Affiliate-команді задачі на пошук альтернатив для слабких GEO та сегментів і оцінювати результати.
• Сегментувати аудиторію за GEO, поведінкою, залученістю та етапом воронки; розвивати профілі користувачів для персоналізації пропозицій і комунікацій.
• Розвивати email-маркетинг як канал конверсії та retention: будувати автоматизовані, тригерні, реактиваційні й інші lifecycle-комунікації.
• Запустити й розвивати Telegram, знаходити та тестувати нові канали повторної взаємодії з аудиторією.
• Формувати технічні й бізнес-вимоги та задачі для Analytics, Product, Development, Content, Design і Affiliate щодо подій, трекінгу, сегментації, автоматизації та реалізації retention-ініціатив.

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / betting / affiliate marketing, зокрема в affiliate-продукті; розуміння player journey, affiliate-метрик та економіки.
• Розуміння affiliate tracking/postback та досвід із Keitaro або аналогами.
• Досвід роботи з Customer.io та розуміння інтеграцій зі сторонніми інструментами й CMS, достатнє для постановки задач розробникам.
• Досвід розвитку Telegram, Push, Messenger та інших retention-каналів.
• Попередній досвід роботи email-маркетологом або аналітиком.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Оплачувані лікарняні та бюджет на медичні витрати.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Український хмарний провайдер відкриває позицію Адміністратора служби експлуатації дата-центрів.

Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: відвідування офісу у Києві.

Що в зоні відповідальності:

• адміністрування та супровід ІТ сервісів;

• виявлення та усунення несправностей у роботі ІТ систем;

• технічна підтримка користувачів;

• виконання регламентів обслуговування;

• контроль роботи підрядних сервісних організацій;

• підтримка актуальності експлуатаційної документації.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки, медичне страхування.

Вимоги: досвід адміністрування та обслуговування локальних серверів, а також роботи з Microsoft-стеком.

Чекаємо на ваш відгук!

COPYMIND шукає Product Engineer'а
 

Формат: гібрид, м. Київ | Full-time
 

COPYMIND — це AI-продукт у категорії personal growth, який допомагає людині краще розуміти себе, приймати рішення та змінювати поведінку.
Ми створюємо digital companion із глибокою персоналізацією, пам'яттю контексту та емоційною адаптивністю. Це не просто чат — це продукт із довготривалою цінністю для користувача.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо інженера, який мислить продуктово, вміє працювати автономно та хоче бути частиною core-команди з реальним впливом.
 

Чому варто приєднатись:

• Product ownership — ти відповідаєш за повний цикл задачі: від ідеї та оцінки до деплою
• Вплив на новий продукт — твої ідеї щодо функціоналу та UX реально доходять до продакшну
• Швидкі ітерації — бізнес-ідеї швидко перетворюються на робочі фічі, а не лежать у беклозі
• AI-first підхід — активно використовуємо AI як частину дев-процесу і продукту
• Ріст — можливість досить швидко вирости до Lead

Які виклики тебе чекають?

• Прискорити розвиток продукту за рахунок швидкого втілення бізнес-ідей у фічі;
• Взяти ownership за технічну частину своєї зони продукту — від ідеї до продакшну;
• Знаходити й реалізовувати покращення функціоналу та користувацького досвіду;
• Тримати баланс між швидкістю релізів і якістю.

Твій вплив ми бачимо у:

• Розробці та підтримці фічей end-to-end (frontend + backend) з фокусом на user impact
• Швидкому втіленні бізнес-ідей у продукт
• Ініціюванні та реалізації покращень функціоналу й користувацького досвіду
• Код-рев'ю та тестуванні власних задач із дотриманням стандартів якості
• Прозорій комунікації ризиків, блокерів і змін у задачах
• Відповідальності за результат, а не лише за реалізацію

Ми шукаємо інженера, який:

• Мислить як product owner, а не лише як виконавець
• Сам доводить задачу до продакшну і не чекає, поки її хтось підхопить
• Проактивно вирішує питання замість того, щоб їх накопичувати
• Хоче впливати на продукт, а не просто закривати таски

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів (fullstack / frontend / backend)
• Впевнене володіння React, Next.js, TypeScript, Node.js
• Claude Code як частина твого щоденного робочого процесу
• Високий рівень автономності, відповідальності та ініціативності
• Англійська на рівні B1–B2

Буде плюсом:

• Tailwind
• Redis, WebSocket
• GitLab, Vercel
• AI SDK, OpenRouter, RAG

Що ти отримаєш у COPYMIND?

• Овнершіп технічної частини своєї зони продукту та можливість досить швидко вирости до Lead;
• Можливість впливати на новий продукт: від ідеї до продакшну;
• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень, в будівлі офісу сертифіковане укриття;
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Харчування в офісі;
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Ми — COPYMIND, український AI-стартап, що будує персональний Digital Twin — ШІ-друга, який пам'ятає користувача, розвиває емоційну глибину спілкування і допомагає людині краще пізнати себе.
Ми не просто зберігаємо факти про користувача — ми навчаємо AI розуміти, які з них справді важливі і чому. Технологія вже готова для будь-якого сценарію — дисципліна, продуктивність, кар'єра, стосунки — а зараз ми фокусуємось на Mental Health, і це лише перший ринок із багатьох. Головний виклик COPYMIND сьогодні — не побудувати продукт, а знайти найкращий спосіб продавати й масштабувати те, що вже працює. Ти приєднаєшся до команди, де 80% — senior фахівці, які вже проводили продукт цим шляхом раніше.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтерв'ю → Тестове завдання → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us?
Надсилай CV — будемо раді познайомитись

У Холдингу емоцій "!FEST" ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими, тож даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе як в навиках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Ти матимеш шанс долучитися до розробки нової дата платформи для всього Холдингу емоцій !FEST. Ми шукаємо людину, яка хоче зайти в data engineering: перші три місяці будуть більше про "брудну" роботу: ти чиститимеш, доповнюватимеш і наповнюватимеш дані та будуватимеш перевірки.

Де ти будеш

Твоя роль буде на перетині аналітичної та операційної команд: задачі приходитимуть і від тих, і від інших, тож ти бачитимеш шлях даних від джерела до звіту. Стек повністю на GCP (BigQuery, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Composer), плюс Apache Airflow.

Що робитимеш перші три місяці

- Шукатимеш і виправлятимеш дублікати, пропуски й розбіжності в таблицях BigQuery та Cloud SQL (PostgreSQL).

- Доповнюватимеш довідники та атрибути, яких бракує або які заповнені з помилками.

- Писатимеш SQL-перевірки на цілісність: чи зійшлася кількість рядків після завантаження, чи немає порожніх ключових полів, чи на місці всі звʼязки між таблицями. Ці перевірки ти загортатимеш у DAG-и в Airflow, щоб вони запускалися самі.

- Звірятимеш дані після міграції в BigQuery: чи збігаються суми й кількості зі старою системою.

Куди далі

Якщо перші три місяці пройдуть добре, ти поступово перейдеш до задач data engineer: будуватимеш ETL/ELT-пайплайни, проєктуватимеш оптимізовані схеми в BigQuery з партиціюванням і кластеризацією, налаштовуватимеш моніторинг і шукатимеш, де можна зменшити витрати на запити.

Що ми очікуємо

- SQL на рівні, коли ти впевнено пишеш JOIN, GROUP BY і віконні функції та можеш розібратися, чому запит повертає не те, що ти очікував.

- Python на базовому рівні: пишеш скрипти, працюєш з pandas, читаєш чужий код.

- Розуміння основ: що таке первинний ключ і типи даних, чим таблиця фактів відрізняється від довідника.

- Базовий Git: commit, branch, pull request.

- Уважність і терпіння до рутини. Це дуже важливо.

- Швидкість: нам важливо швидко ловити й опрацьовувати помилки 

- Відповідальність: якщо ти знайшов проблему, то доводиш її до кінця або чітко передаєш тому, хто може її вирішити. 

Буде плюсом

- Будь-який досвід з GCP або іншою хмарою.

- Знайомство з Airflow чи іншим оркестратором.

- Пет-проєкт з даними, який можна показати: пайплайн, парсер, зібраний датасет.

Що отримаєш

- Роботу з реальними продакшн-даними, а не з навчальними датасетами;

- Досвідчених інженерів поруч, до яких можна прийти з питанням;

- Зрозумілий шлях від трейні до data engineer на GCP-стеку;

- Знижки в мережі для кожного працівника;

- Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!

Шукаємо Senior Product Manager на продукт «Отримання та відправка у відділеннях». Це ключовий офлайн-продукт компанії, і зміни в ньому одразу відчувають мільйони клієнтів.

Куди шукаємо? У компанію, без якої складно уявити українську логістику. Її продуктами користуються мільйони людей в Україні та за кордоном. Компанія будує digital-first екосистему в Україні та масштабує її на Європу.

Детальніше про роль

Відділення — core-бізнес компанії. Вони приносять основну частину доходу серед усіх каналів доставки, і саме через відділення нові бізнес-клієнти найчастіше тестують свої сервіси. Задача продукту — розвиватися далі: зростати в доході та кількості посилок, скорочувати час обслуговування й підвищувати задоволеність клієнтів. Продукт працює на ринки України та Європи.

Ти працюватимеш напряму з керівником групи розвитку продуктів відділень. Розробку забезпечує внутрішня IT-компанія групи: ти писатимеш вимоги, плануватимеш задачі й вестимеш комунікацію з бізнес-аналітиками, розробниками та тестувальниками. Також тісно взаємодіятимеш із технологом по відділеннях і продакт-онерами мобільного застосунку, сайту й бізнес-кабінету.

Чому це цікаво:

1. Продукт із прямим впливом на бізнес. Відділення — основне джерело доходу компанії в Україні, тож твої рішення напряму впливають на дохід, кількість посилок і лояльність клієнтів.
2. Продукт не лише в дашбордах. Ти сам/а тестуватимеш продукт у відділеннях і бачитимеш роботу операторів та «болі» клієнтів наживо.
3. Прозорі цілі. Цілі на 3 і 6–12 місяців фіксуються в офері, тож з першого дня зрозуміло, що вважається успіхом.

Твоїми ключовими задачами будуть:

1. Розвивати продукт «Отримання та відправка у відділеннях» для сегментів B2C та C2C в Україні та Європі й відповідати за дохід, кількість посилок і задоволеність клієнтів.
2. Регулярно тестувати продукт «в полі»: у ролі таємного покупця відправляти й отримувати посилки у відділеннях за тест-кейсами, фіксувати баги та якість обслуговування. 
3. Опрацьовувати вхідні запити від бізнесу та суміжних команд.
4. Писати бізнес-вимоги, user stories й acceptance criteria та вести беклог.
5. Комунікувати з розробкою, бізнес-аналітиками, тестувальниками та суміжними продуктами: мобільним застосунком, бізнес-кабінетом, сайтом.
6. Щомісяця проводити операційне тестування продукту у відділеннях.
7. Досліджувати клієнтів і процеси у відділеннях: Customer Journey Map, «болі» клієнтів, бенчмаркінг конкурентів.
8. Формувати roadmap на 6–12 місяців і погоджувати його з керівництвом.
9. Запускати пілоти й A/B-тести, аналізувати метрики після релізу.
10. Готувати звіти та презентації для керівництва.

Твої перші 3 місяці:

1. Підхопити задачі з беклогу, які вже в розробці, взяти на себе управління беклогом і довести хоча б одну задачу до релізу.
2. Вивчити продукт на практиці: описати й пройти основні бізнес-кейси з відправки та отримання у відділенні, фіксувати баги.
3. Проаналізувати продукт і конкурентів та сформувати короткий roadmap розвитку на найближчий період.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, рівень Senior.
2. Досвід із фізичними точками обслуговування або логістикою буде пріоритетом. Також розглядаємо сильних кандидатів із digital-продуктів і суміжних галузей.
3. Розуміння специфіки офлайн-обслуговування: черги, пропускна здатність, робота персоналу, стандарти сервісу. Розуміння відмінностей B2C та C2C сценаріїв.
4. Вміння бачити продукт end-to-end, від приходу клієнта у відділення до післясервісу. Досвід роботи з CJM та user flows.
5. Досвід формування user stories й acceptance criteria та роботи з беклогом. Впевнене володіння Jira та Confluence.
6. Досвід роботи з продуктовою аналітикою (KPI, conversion, SLA) і фінансовими метриками (дохід на відділення чи клієнта, середній чек).
7. Досвід запуску пілотів і A/B-тестів та висновків на основі даних.
8. Вміння розповісти про свої результати в цифрах: що змінилося в доході, кількості клієнтів чи задоволеності після твоїх релізів.
9. Вміння захищати продуктові ініціативи перед керівництвом, аргументуючи цифрами, і домовлятися з операційними командами, IT, UX/UI та фінансами без ескалацій.
10. Англійська від B1. Метрики й цілі в команді описують англійською, тож важливо вільно читати й писати робочі матеріали.

Ця роль підійде людині, яка:

• не чекає скарг від клієнтів, а сама шукає «болі»: буває у відділеннях, говорить із клієнтами й працівниками;
• челенжить статус-кво й прагне автоматизувати ручну роботу;
• не боїться брати відповідальність за продукт, дохід і клієнтів;
• автономно веде задачі до результату й швидко занурюється в новий продукт.

Що пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування з першого дня та повністю білу зарплату.
2. Квартальний бонус у розмірі місячної зарплати.
3. Гібридний формат, офіси в Києві. Перші 3 місяці ти працюватимеш мінімум 3 дні на тиждень в офісі, після випробувального терміну — мінімум 2. Дні в офісі можна обирати й змінювати щотижня.
4. Full-time, 9:00–18:00.
5. 24 дні відпустки на рік. За кожен місяць нараховується 2 дні, і користуватися ними можна одразу, навіть на випробувальному терміні.
6. Оплачувані лікарняні згідно із законодавством.
7. Медичне страхування після 6 місяців роботи.
8. Компенсацію відряджень по Україні та за кордон.
9. Корпоративний університет і навчання, супровід HR і керівника на випробувальному терміні.
10. Культуру з фокусом на результат і відповідальність, без «ми сім'я».

Як проходитиме відбір:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti
2. Співбесіда з безпосереднім керівником та керівницею відділу
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч із директоркою департаменту 
5. Збір рекомендацій та офер

Хочеш розвивати продукт, який щодня відчувають мільйони людей? Надсилай резюме з результатами в цифрах — і ми зв'яжемось з тобою асап 🚀

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду нової партнерської програми з прямим оффером і шукаємо Senior Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець;
• Можливість зібрати базу партнерів з 0;
• Робота з Tier - 1;
• Професійний та кар'єрний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Повний цикл роботи з дроп-доменами: від підбору та запуску до супроводу й масштабування (у нас є окремий відділ який купує домени самостійно).
• Контроль цільових GEO.
• Менеджмент доменів: onpage та offpage оптимізація з урахуванням актуальних алгоритмів пошукових систем.
• Поглиблений аналіз конкурентів і пошук нових шляхів просування.
• Орієнтація на KPI.
• Робота з бюджетами.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з актуальними та нестандартними видами SEO-стратегій.
• Доведений досвід у висококонкурентних Tier-1 GEO та складних нішах.
• Досвід роботи з великими мережами доменів.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Вміння масштабувати підходи на велику кількість проєктів.
• Любов до AI та автоматизації власних процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.
• Вміння налагоджувати процеси та делегувати.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Великі бюджети для реалізації стратегій.
• Бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів, з відсотками, що варіюються залежно від GEO та ніші.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Можливість бронювання після успішного завершення випробувального терміну.

Процес найму

Інтерв'ю з рекрутером → тестове завдання цікавого формату, де не потрібно робити стратегії і т. д. → технічна співбесіда → офер 

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Про компанію
Growica: українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

Про роль
Шукаємо Domain Manager, який візьме на себе керування базою доменів: від реєстрації та DNS-налаштувань до роботи зі скаргами та розблокування доменів. Ти станеш основною контактною особою з усіх питань щодо доменів і сайтів. Позиція відкрита у зв'язку з розширенням команди.

Твої зони відповідальності:

• Комунікувати з реєстраторами доменних імен і вибудовувати з ними стабільну взаємодію.
• Замовляти та реєструвати домени, вести процедуру «дзеркальних» доменів для продуктів.
• Налаштовувати й контролювати DNS-записи, перевіряти DNS і доступність доменів через консольні утиліти.
• Працювати з Cloudflare: додавати й видаляти домени, моніторити список за обмеженнями, вносити домени у відповідні розділи «Панелі адміністратора».
• Опрацьовувати DMCA-запити та інші скарги, відстежувати сповіщення від реєстраторів, розблоковувати домени.
• Автоматизувати процеси відповідей на скарги та моніторингу доменних питань.
• Вести облік активних доменів і тих, що підлягають видаленню, готувати звітність по доменному портфелю.
• Координувати технічні аспекти міграцій і запусків (форми, коди відстеження, перенаправлення) з мінімальним часом простою.
• Взаємодіяти з іншими відділами щодо замовлення та підтримки доменів, зрозуміло пояснювати технічні питання (DNS, хостинг, структура сайту, етапи запуску).

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду управління веб-сайтами та великою базою доменів.
• Досвід роботи з DMCA-запитами та іншими типами скарг.
• Розуміння процедур замовлення та реєстрації доменів.
• Знання DNS та основних типів записів.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, досвід із консольними утилітами для перевірки DNS і доступності доменів.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare.
• Досвід роботи з ClickUp (або іншими PM-інструментами), Google Workspace / Google Sheets.
• Уважність до деталей і системність в обліку.
• Самостійність: ти не чекаєш детальних інструкцій, а сам знаходиш рішення складних задач.
• Готовність працювати в домені iGaming / Gambling.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері iGaming / Gambling / Affiliate.
• Досвід роботи в компанії-реєстраторі доменів.
• Досвід впровадження автоматизації керування великою базою доменів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Про компанію
Growica: українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

Про роль
Шукаємо людину, яка підтримуватиме й розвиватиме внутрішні інструменти SEO-команди, створені за допомогою AI (vibe coding): відправку скарг до Google, проставлення посилань, CRM для аутричерів тощо. Це реальні системи, якими команда користується щодня. Ти забереш на себе їхню підтримку й доробку та звільниш час керівника від рутини.

Чим доведеться займатися:

• Стежити за наявними AI-проєктами та підтримувати їх у робочому стані. 
• Доробляти інструменти й додавати нові можливості, коли з'являються нові вводні від команди.
• Продумувати рішення наперед: як інструмент працюватиме, де може зламатися, як масштабуватиметься.
• Самостійно розбиратися в наявному коді та "лагодити", коли щось ламається.
• Документувати проєкти.
• Виконувати легкі додаткові доручення від керівника.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід з SEO-автоматизацією.
• Власний реалізований проєкт із реальною логікою (автоматизація, внутрішній інструмент, бот, парсер тощо). 
• Практичний досвід роботи з AI для розробки через Claude Code або Codex.
• Архітектурне мислення: ти продумуєш, як система працюватиме і де вона може зламатися.
• Вміння розібратися в чужому коді без документації та чітко поставити задачу AI.

• Базове розуміння технічних речей: проксі, капча, ліміти запитів.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми шукаємо Media Buyer ( Organic Traffic)  в igaming команду, який вміє будувати системну роботу з умовно-безкоштовним трафіком, керувати командою та масштабувати органічні зв’язки без втрати якості.

Якщо ти не просто контролюєш вивантаження контенту, а розумієш алгоритми платформ, бачиш точки росту органіки та готовий відповідати за фінальний прибуток команди - будемо раді познайомитися!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Побудова, управління та розвиток команди Organic Traffic. 
• Розробка та реалізація UBT-стратегії для залучення трафіку з TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інших джерел
• Забезпечення безперебійної інфраструктури: організація роботи з акаунтами, антидетектами, проксі та розхідниками
• Тестування, валідація та масштабування нових органічних зв’язок, воронок та підходів
• Глибокий аналіз Conversion Rate, CPA, CPI, LTV, ROI та якості трафіку
• Масштабування успішних зв’язок на цільові GEO (LATAM, India, Bangladesh)
• Постійний моніторинг оновлень алгоритмів соцмереж та швидка адаптація процесів під зміни
• Оптимізація витрат на розхідники та підвищення загальної маржинальності команди

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду на позиції Organic Traffic Manager
• Комерційний досвід саме на продуктові рішення
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok, Instagram, YouTube та специфіки масового заливу
• Практичні знання технічної частини: фармінг акаунтів, проксі, антидетекшн, унікалізація контенту
• Успішні та свіжі кейси залучення об'ємного трафіку, які можеш підтвердити цифрами
• Системний підхід до аналітики, метрик та управління командою
• Готовність відповідати не просто за перегляди та охоплення, а за фінальний ROI та прибуток

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови заробітної плати 
• Роботу з перспективними та високооб'ємними GEO
• Повністю віддалений формат
• Необхідний бюджет на інфраструктуру, софт та розхідні матеріали
• Можливість будувати та масштабувати команду під власне бачення

Не шукаємо людину, яка просто “генерить перегляди”. Шукаємо лідера, який знає, як перетворити органічний трафік на стабільний і передбачуваний прибуток для продукту.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. 

Let’s scale it!

Ми шукаємо  Senior Embedded UAV C++ Developer до нашої команди для довгострокової співпраці.
 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.
 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.
 

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка та оптимізація програмного забезпечення бортових комп’ютерів БПЛА з фіксованим крилом на C++.
• Реалізація та інтеграція модулів комп’ютерного зору (OpenCV, GStreamer, CUDA/NPU).
• Розробка та супровід вбудованих систем борту: взаємодія з периферією через UART, SPI, I2C, CAN, GPIO.
• Налаштування та оптимізація Linux-систем на SBC (Jetson, Orange Pi, Raspberry Pi тощо).
• Конфігурування системних сервісів (systemd, Docker, crontab), оптимізація під обмеження CPU/GPU та живлення.
• Інтеграція та обробка даних від датчиків IMU, GNSS, барометрів, камер тощо.
• Взаємодія з автопілотом ArduPilot через MAVLink (UART, UDP).
• Участь у польових випробуваннях та налагодження ПЗ в реальних умовах.
• Підготовка технічної документації та участь у code review, розробці ТЗ, тестових сценаріїв тощо.
• Співпраця з командами системних, апаратних та firmware інженерів.
   

Що важливо:

• 5+ років досвіду на посаді Embedded/UAV Software Developer.
• Впевнене володіння C++ (стандарти 14/17/20) та практичний досвід розробки.
• Досвід роботи з Linux: налаштування, системне програмування, оптимізація.
• Практичний досвід роботи з вбудованими системами: SBC (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi), мікроконтролери (STM32, ESP32).
• Знання інтерфейсів: UART, SPI, I2C, CAN, GPIO, PWM.
• Досвід роботи з комп’ютерним зором: OpenCV, GStreamer, апаратне прискорення (CUDA, NPU, RKNN).
• Розуміння принципів роботи автопілотів: ArduPilot, MAVLink.
• Досвід інтеграції та роботи з датчиками: IMU, GNSS, барометри, камери.
• Знання мережевих та апаратних протоколів: MIPI CSI, USB, IP, RTSP, RTP, STK.
• Досвід роботи з системними сервісами: systemd, Docker, crontab.
• Практичне використання інструментів: Git, Jira/Confluence, MS Office.
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.
   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.
 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме!