Jobs at Djinni

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь іспанською мовою на рівні В2+ та англійською для робочих комунікацій В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, німецька або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь німецькою мовою на рівні вільного спілкування з носіями та англійською для робочих комунікацій В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь англійською та італійською мовою на рівні вільного спілкування з носіями.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, іспанська або німецька.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка 30 000грн. + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service», «GRAFF» та багато інших), запрошує в свою команду Фінансовго аналітика.

Основні задачі, які потрібно реалізувати:
 

• Складання планової та фактичної фінансової звітності на основі даних управлінського обліку:
   
  • формування звітів Cash Flow прямим та непрямим методами за бізнес-напрямами та консолідованого звіту по Корпорації;
  • підготовка фактичних балансів за бізнес-напрямами та Корпорацією загалом;
  • розрахунок планових і фактичних показників робочого капіталу, оборотності та фінансового циклу.
     
• Аналіз фінансової звітності, виявлення причин відхилень планових показників від фактичних, інтерпретація фінансових результатів, підготовка необхідних розшифровок і аналітичних коментарів.
• Участь у бюджетному моделюванні та вдосконаленні процесів фінансового планування.
• Участь в автоматизації фінансової звітності та аналітики із використанням 1С і Power BI у взаємодії з іншими підрозділами фінансової служби.
• Розробка нових форм звітності та аналітичних інструментів для підвищення ефективності управління бізнесом.
• Регулярний аналіз фінансово-господарської діяльності окремих проєктів і Корпорації загалом.
• Оцінка ефективності маркетингових заходів та їхнього впливу на фінансові результати.
• Виконання оперативних аналітичних завдань (Ad hoc) за запитами керівництва та внутрішніх замовників.
   

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:
 

• Профільна вища освіта (економічна/фінансова/математична). 
• Досвід роботи в якості Провідного/Головного економіста у виробничо-торгівельних компаніях. 
• Вміння працювати з великими обсягами даних. 
• Високий рівень аналітичних навичок. 
• Знання 1С 8, Excel та Power BI.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти та задачі.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо при зустрічі).
• Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00, гібридний формат роботи.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Знижки на продукцію корпорації.
• Матеріальна допомога (народження дитини, лікування, форс-мажорні обставини та обставини спричинені воєнними діями та ін.)
• Адреса офісу: м. Дніпро, Запорізьке шосе, 37 (р-н Тополь-1).

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:

• http://biosphere-corp.com/
• https://www.facebook.com/biosphere.corporation/

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв’яжемось з вами протягом 1−2 робочих днів.

Про компанію Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

Юридична компанія Alistel Law firm проводить детальний аудит та розробляє індивідуальну стратегію для кожного окремого випадку.

Наш основний сайт: https://alistel.org/

Зараз ми в пошуках в наш Фінансовий департамент Chief Accountant, який добре орієнтується в податковому законодавстві та вміє якісно вести облік компанії.

Це офісна full-time позиція у центрі Львова.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• бюджетування витрат на сплату податків на майбутній платіжний місяць;
• подання звітності ТОВ (податкової, фінансової);
• контроль за розміром та своєчасністю по сплаті податків за результатами діяльності ТОВ;
• документальний супровід діяльності ТОВ;
• облік та контроль компанії Дія Сіті;
• управління та контроль роботи команди;
• комунікація із бухгалтерами Представництв.

Нам потрібен фахівець із 2+ роками практичного досвіду роботи Chief Accountant, який:

• знає облікові програми M.E.Doc, 1С, SAP;
• знає податкове законодавство;
• має досвід ведення обліку Компаній Дія Сіті.

Додатково важливо:

• вміння працювати в команді;
• досвід роботи з ФОП/ТОВ;
• досвід участі в автоматизації бухгалтерських процесів;
• вміння працювати з великим обсягом інформації та уважність до деталей;
• високий рівень комунікативних навичок.

Пропонуємо зі свого боку:

• офіс у центрі Львова — комфортний робочий простір, генератори та облаштоване укриття;
• стабільність — оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні за рахунок компанії;
• робочі інструменти — сучасне технічне забезпечення для щоденної роботи;
• розвиток — оплачувані професійні навчання та тренінги;
• команда — корпоративні заходи та можливість працювати в середовищі, де цінують професійність, системність і відповідальність.

Якщо ти Бухгалтер, який не просто працює з цифрами, а добре орієнтується в обліку та готовий брати відповідальність за свою ділянку роботи — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Team Lead FB Farm, який візьме на себе управління командою фармерів, допоможе оптимізувати робочі процеси та забезпечить стабільну підготовку якісних Facebook-акаунтів для команди.
 

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Farm від 2 років.
• Хороше розуміння Facebook-інфраструктури: акаунти, BM, рекламні кабінети, FP та платіжні рішення.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з різними типами акаунтів, їх підготовкою та прогрівом.
• Розуміння причин блокувань, показників якості та факторів, що впливають на стабільність акаунтів.
• Досвід пошуку та тестування постачальників і витратних матеріалів.
• Уміння аналізувати результати фарму, контролювати якість акаунтів та оптимізувати витрати.
• Самостійність, уважність до деталей і готовність брати відповідальність за роботу команди.
   

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації процесів Facebook Farm.
• Досвід роботи у Gambling / iGaming.
   

Основні задачі:

• Управління командою FB Farm та організація її роботи.
• Постановка задач, розподіл навантаження та контроль результатів фармерів.
• Налаштування та покращення процесів підготовки акаунтів.
• Контроль якості акаунтів перед передачею медіабаєрам.
• Тестування нових підходів, інструментів та сетапів для покращення результатів фарму.
• Пошук і тестування постачальників, контроль якості витратних матеріалів.
• Аналіз собівартості акаунтів та робота над оптимізацією витрат.
• Взаємодія з Media Buying Department для своєчасного забезпечення акаунтами.
• Ведення звітності та контроль виконання KPI команди.
   

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на внутрішні процеси та розвиток FB Farm-напряму.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та пропонувати нові рішення.
• Перспективи професійного зростання.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту.
   

Будемо раді познайомитися та обговорити деталі співпраці!

Про компанію

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

Юридична компанія Alistel Lawfirm проводить детальний аудит та розробляє індивідуальну стратегію для кожного окремого випадку.

Наш основний сайт: https://alistel.org/

Про позицію

Зараз ми шукаємо досвідченого HR-manager з функцією івент менеджера, який вміє не лише організовувати події, а й створювати атмосферу, що об'єднує команду.

Якщо Ви вмієте генерувати ідеї, розробляти оригінальні концепції заходів та знаходити нестандартні рішення, будемо раді знайомству.

Завдання та обов’язки:

• підтримка HR-процесів у двох невеликих відділах компанії;
• організація та проведення корпоративних заходів (навчальних сесій, мотиваційних програм, корпоративних свят);
• бюджетування: ведення бюджету HR-відділу, підготовка звітів про витрати;
• організація привітань співробітників з днями народження та іншими важливими подіями (5-та та 10-та річниця роботи в компанії, формування новорічних боксів, привітання з 8 березня тощо) для співробітників в офісах в Україні та за кордоном;
• комунікація та координація роботи із зовнішніми підрядниками для організації привітань;
• організація новорічного декорування офісів;
• ведення календаря корпоративних подій;
• підготовка актів взаєморозрахунків;
• контроль комплектації та наповнення брендованих подарунків для нових співробітників (Welcome Box).

Нам потрібен фахівець із практичним досвідом роботи Event-менеджером від 1 року, який вміє:

• планувати заходи;
• розробляти концепції, плани підготовки, сценарії, чек-листи заходу та таймінг;
• організовувати тімбілдинги, корпоративні свята, навчальні заходи, конференції та інші події для співробітників;
• ефективно взаємодіяти з колегами, керівниками, топ-менеджерами, підрядниками та учасниками заходів;
• вести кілька проєктів або організаційних процесів паралельно без втрати якості.

Ми пропонуємо:

• оплачуване навчання та професійну адаптацію з першого робочого дня;
• реальні можливості кар'єрного росту: регулярні тренінги та розвиток професійних навичок;
• сучасну корпоративну культуру, тімбілдинги та командні заходи;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки;
• 14 днів оплачуваних лікарняних;
• 1 додатковий Day Off щомісяця (12 додаткових вихідних на рік).

Графік роботи:

Дана позиція передбачає офісний формат на повну зайнятість. Понеділок-п'ятниця: з 10:00 до 19:00.

Привітання співробітників з днями народження можливі у вихідні дні (1−2 дні на місяць).

1 година обідньої перерви та 4 кави-брейк на день.

Якщо у Вас є талант збирати людей, ідеї та деталі в одне ціле, чекаємо на Ваше резюме!

Ми — великий холдинг у gambling-вертикалі, який об’єднує декілька бізнесів і traffic-напрямків. Зараз активно розвиваємо SEO-напрямок і шукаємо Strong Junior SEO Specialist, який уже має практичний досвід у SEO, розуміє основні принципи просування сайтів та хоче розвиватися в конкурентній ніші iGaming.

У нас ти зможеш працювати з різними SEO-проєктами, тестувати нові підходи, отримувати доступ до готової інфраструктури та поступово брати на себе більше відповідальності.
 

Що потрібно буде робити

• Брати участь у розвитку та просуванні SEO-проєктів.
• Збирати й кластеризувати семантичне ядро, аналізувати ключові запити.
• Проводити аналіз конкурентів, ніш і пошукової видачі.
• Виконувати базову технічну та on-page SEO-оптимізацію сайтів.
• Працювати з доменами, дропами та посилальним профілем.
• Брати участь у плануванні та реалізації linkbuilding-стратегії.
• Аналізувати результати просування та відстежувати основні SEO-метрики.
• Тестувати SEO-гіпотези, нові інструменти та AI-рішення.
• Допомагати з автоматизацією рутинних SEO-процесів.
   

Що очікуємо

• Практичний досвід роботи в SEO від 1 року.
• Розуміння принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування.
• Знання основ on-page, off-page та technical SEO.
• Досвід збору семантики, кластеризації та аналізу конкурентів.
• Розуміння принципів linkbuilding та роботи з посилальним профілем.
• Досвід роботи з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog або аналогами.
• Базове розуміння HTML, структури сайтів, індексації та технічних SEO-факторів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та самостійність у виконанні задач.
• Бажання розвиватися, тестувати гіпотези та працювати з новими SEO-інструментами.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з iGaming, gambling або іншими конкурентними нішами.
• Розуміння роботи з дроп-доменами, PBN та SEO-сітками.
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS.
• Базові навички Python, Google Sheets або автоматизації SEO-задач.
• Використання AI-інструментів для SEO та аналізу даних.
   

Що пропонуємо

Ми вже маємо готову інфраструктуру та ресурси для розвитку SEO-проєктів:

• Інструменти для автоматизованої роботи з доменами та реєстраторами.
• Drop-інфраструктуру та ресурси для linkbuilding.
• CMS для швидкого запуску сайтів.
• Серверну та технічну підтримку.
• Бюджети для реалізації та тестування SEO-гіпотез.
• Доступ до внутрішньої аналітики, даних по нішах, кластерах і брендах.
• Можливість працювати з масштабними SEO-проєктами та розвиватися до Middle SEO Specialist.
   

Шукаємо сильного SEO Specialist / SEO Lead для розвитку та масштабування SEO-напрямку в iGaming.

Ми — великий холдинг у gambling-вертикалі, який об’єднує декілька бізнесів і traffic-напрямків. Зараз активно інвестуємо в розвиток SEO та шукаємо спеціаліста, якому цікаво не просто працювати з готовим набором задач, а впливати на стратегію, тестувати власні гіпотези та будувати напрямок навколо своєї експертизи.

Що потрібно буде робити

• розвивати та масштабувати SEO-проєкти у висококонкурентній ніші;
• аналізувати ринки, кластери та потенційні напрямки для запуску;
• формувати SEO-стратегію та перевіряти власні гіпотези;
• працювати з доменами, дропами та linkbuilding;
• використовувати дані та аналітику для прийняття рішень;
• знаходити можливості для автоматизації та масштабування SEO-процесів;
• тестувати нові інструменти та AI-рішення;
• для Lead-рівня — впливати на структуру напрямку, процеси та подальше формування команди.
   

Очікуємо:

• сильну практичну SEO-експертизу;
• досвід роботи з конкурентними нішами;
• аналітичне та системне мислення;
• самостійність у прийнятті рішень;
• уміння генерувати та перевіряти гіпотези;
• розуміння технічної складової SEO;
• готовність працювати з великими обсягами даних;
• інтерес до AI, автоматизації та нових підходів до SEO.
   

Досвід в iGaming буде великою перевагою, але не є обов'язковим.
 

Досвід із доменами, дропами, PBN, linkbuilding та масштабними SEO-сітками також буде плюсом.
 

Що ми пропонуємо

Ми вже маємо інфраструктуру та ресурси, необхідні для масштабування:

• автоматизовану роботу з доменними зонами та реєстраторами;
• drop-інфраструктуру;
• linkbuilding;
• CMS для швидкого розгортання сайтів;
• серверну та технічну підтримку;
• фінансування;
• монетизацію та продаж трафіку;
• великий обсяг внутрішніх даних по кластерах, брендах і напрямках — що працює, а що ні.
   

Формат співпраці

Ми відкриті до різних форматів залежно від рівня та амбіцій спеціаліста.

Якщо вам цікаво не просто «робити SEO», а мати ресурси, свободу для тестування і можливість побудувати навколо своєї експертизи значно більшу історію — будемо раді познайомитися.

Локація: Віддалено / Релокація за домовленістю\

Зайнятість: Full-time\

Сфера: iGaming / Gambling

 Про компанію

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming. Працюємо на ринку вже 3 роки, за цей час сформували сильну команду розробки, побудували стабільну інфраструктуру та вийшли на стабільний прибуток.

Зараз активно масштабуємося: виходимо на нові GEO, збільшуємо обсяги трафіку та розвиваємо технічну інфраструктуру продукту.

Шукаємо CTO, який візьме на себе управління технічним напрямом, розвиток архітектури продуктів та формування сильної інженерної команди.

 Основні завдання

- Розробка та розвиток технічної стратегії компанії, проєктування масштабованої архітектури (HighLoad, High Availability, мікросервіси).

- Управління командами розробки, QA, DevOps та інфраструктури.

- Формування робочих процесів, KPI, проведення технічних рев'ю, участь у наймі та адаптації співробітників.

- Забезпечення безпеки платформи, захист від DDoS, розвиток антифрод-систем та відмовостійкої інфраструктури.

- Контроль інтеграції платіжних рішень (PSP, Crypto), ігрових провайдерів, CRM та сторонніх API.

- Впровадження та розвиток CI/CD, автоматизованого тестування, моніторингу й ефективних процесів розробки.

- Взаємодія з CEO, CMO та Head of Traffic для узгодження технічних рішень із бізнес-цілями.

Вимоги до кандидата

- Досвід роботи в iGaming / Gambling від 2–3 років на позиції CTO, VP of Engineering, Team Lead або Solution Architect.

- Розуміння специфіки високонавантажених продуктів.

- Глибокі знання архітектури веб- і мобільних застосунків, мікросервісів, SQL, NoSQL та in-memory баз даних.

- Практичний досвід роботи з HighLoad-системами та піковими навантаженнями.

- Досвід побудови платіжної інфраструктури та впровадження антифрод-рішень.

- Досвід управління технічними командами, найму та розвитку інженерів.

- Системне мислення, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.

 Ми пропонуємо

- Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка в $ + бонусна система, опціон або відсоток від прибутку.

- Можливість самостійно формувати технічну стратегію та команду.

- Повну автономію в ухваленні технічних рішень.

- Роботу над масштабним продуктом без зайвої бюрократії.

- Віддалений формат роботи або релокацію за домовленістю.

- Гнучкий графік.

- Оплачувану відпустку та лікарняні.

- Бюджет на професійний розвиток та участь у профільних конференціях.

Ми шукаємо Senior Shopify Full-Stack Developer, який відповідатиме за повний цикл нашого Shopify-стору — від storefront і маркетингових лендінгів до інтеграцій і всіх ключових flow, самостійно ведучи задачі від бізнес-запиту до production. Рішення, які ти реалізуєш, матимуть прямий вплив на життя користувачів і бізнес-результати, що вимірюються мільйонами доларів щорічно.

Твої майбутні виклики:

• Розробляти й підтримувати Shopify storefront: themes, sections, templates, product pages, cart, checkout-related components, metafields, discounts, bundles і subscriptions.
• Швидко створювати адаптивні маркетингові лендінги за дизайнами з Figma, працювати з Replo, реалізовувати регулярні frontend-ітерації.
• Інтегрувати Shopify з внутрішніми й зовнішніми системами через REST API, GraphQL, webhooks і Shopify APIs, зокрема з основним мобільним застосунком.
• Налаштовувати й підтримувати subscription, email, analytics, fulfillment, customer support, upsell, cancellation, pause, swap та post-purchase flows.

• Самостійно вести задачі від business request до production-релізу та перевірки результату.

   

Переваги позиції:

• Максимум свободи: жодної бюрократії, незалежність у прийнятті рішень та високий рівень відповідальності.
• Вплив на продукт: участь у прийнятті ключових рішень, які мають прямий вплив на ефективність бізнесу. Ми приймаємо глобальні рішення разом, а локальні — кожен самостійно.

• Сучасний підхід: використовуємо сучасні підходи та інструменти для вирішення бізнес-завдань.

   

Що для нас важливо:

• Глибоке знання Shopify architecture, Shopify Admin API, Storefront API, REST, GraphQL і webhooks.
• Сильні HTML, CSS і JavaScript, досвід responsive та mobile-first розробки, реалізації дизайнів із Figma й оптимізації page speed.
• Знання Node.js, TypeScript / JavaScript або іншої релевантної backend-технології.

• Практичний досвід інтеграції Shopify зі сторонніми сервісами та роботи з customer, order, product і subscription data.

   

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми визначаємо стратегію компаній і працюємо разом із фаундерами над побудовою ефективних та стійких бізнесів, підсилюючи їх маркетинговою, аналітичною та операційною експертизою.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 та наших портфельних компаніях немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Basecamp. Наша talent-програма для 6037 і портфельних компаній: внутрішні школи для спеціалістів і менеджерів та професійні спринти для старту кар'єри. Програма працює централізовано, тож твій розвиток не залежить від того, у якій саме компанії ти опинишся.

   

Що ми пропонуємо:

У 6037 і в наших портфельних компаніях діє спільний стандарт: усе, що нижче, ти отримаєш незалежно від того, у якій саме компанії працюєш.

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $3000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва, Львова або Варшави. Сніданки, обіди й масажний кабінет — лише частина того, що чекає на тебе в наших просторах.
  • Travel. Повністю компенсуємо витрати на проїзд і проживання у відрядженнях. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоїм рішенням щодо витрат, які допомагають досягати спільного результату.

  • Donations. Ми подвоюємо твої донати на військову допомогу, а ще донатимо за кожне твоє тренування в межах ініціативи sport/share/donate.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1500+ $1500 ми задонатимо в один із трьох фондів на твій вибір. 

Media Buyer (Crypto)

Вимоги:
- досвід у Crypto-вертикалі;
- досвід роботи Media Buyer від 1 року;
- робота з рекламними платформами: Facebook, TikTok, BIGO, Bing, Taboola, Outbrain, Kwai, Unity, Moloco, X (Twitter);
- вміння тестувати зв'язки, оптимізувати кампанії та масштабувати успішні запуски;
- досвід управління великими рекламними бюджетами;
- орієнтація на цифри, розуміння аналітики та готовність показати реальні результати своєї роботи.

Ми пропонуємо:
- 20–40% від чистого профіту;
- власні перспективні бренди з високими показниками;
- прозору співпрацю без шейву;
- unlimited caps і будь-які GEO;
- повністю віддалений формат роботи;
- підтримку дизайнерів і технічного відділу;
- швидке закриття запитів і мінімум бюрократії;
- можливість масштабувати обсяги та збільшувати власний дохід;
- бонуси та подарунки за досягнення.

Ми створюємо умови, в яких сильні баєри можуть заробляти більше та розкривати свій потенціал без зайвих обмежень. Якщо ти готовий до нових обсягів, будемо раді знайомству!

Ми — продуктова компанія, яка створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. 

У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо Middle / Senior SEO Specialist з практичним досвідом роботи в iGaming та просування review-сайтів. 

Ти працюватимеш із масштабною мережею сайтів у Tier-1/2 GEO, аналізуватимеш дані та конкурентне середовище, запускатимеш і тестуватимеш SEO-гіпотези та шукатимеш рішення, які можна масштабувати на велику кількість проєктів. 

Нам важливо, щоб спеціаліст не просто виконував окремі SEO-задачі, а розумів, що відбувається з проєктом у цілому, міг самостійно знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. 

Основні завдання 

• Ведення та розвиток SEO-проєктів у Tier-1/2 GEO, включно з масштабною мережею сайтів.  
• Розробка та реалізація SEO-стратегій для review-сайтів у ніші iGaming.  
• Аналіз конкурентів, SERP, структури сайтів, контенту та посилальних профілів.  
• Пошук і масштабування робочих SEO-патернів та механік.  
• Комплексний аналіз проєктів: позицій, органічного трафіку, індексації та інших ключових показників.  
• Виявлення причин росту або падіння трафіку та позицій і визначення подальших дій.  
• Пошук точок росту та вузьких місць у проєктах.  
• Формування, запуск та аналіз SEO-гіпотез і експериментів.  
• On-page та технічна оптимізація сайтів, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації.  
• Робота з семантикою, структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та пошуковим інтендом.  
• Робота з посилальним профілем та різними методиками лінкбілдингу.  
• Оптимізація та масштабування SEO-процесів для роботи з великою кількістю сайтів.  
• Робота з великими масивами даних: збір, аналіз, структурування та візуалізація.  
• Використання AI, скриптів та автоматизації для оптимізації рутинних процесів.  
• Відстеження ефективності впроваджених змін та їхнього впливу на SEO-метрики.  
  
  Що ми очікуємо 
• Від 3 років досвіду в SEO та самостійного ведення SEO-проєктів.  
• Обов’язковий практичний досвід роботи в iGaming / gambling.  
• Обов’язковий досвід просування review-сайтів — розуміння їхньої структури, контенту, пошукового інтенду та особливостей SEO-просування.  
• Досвід роботи з Tier-1/2 GEO буде перевагою.  
• Глибоке розуміння принципів роботи Google та факторів ранжування.  
• Практичний досвід виведення сайтів у ТОП за конкурентними запитами.  
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.  
• Глибоке розуміння on-page та technical SEO.  
• Практичний досвід роботи з лінкбілдингом та різними методиками побудови посилального профілю.  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та робити висновки на їх основі.  
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат.  
• Здатність самостійно визначати пріоритети та приймати SEO-рішення.  

• Готовність працювати з великою кількістю проєктів, що постійно змінюються.  

   

• Умови:  
• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.  
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.  
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік  
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Розширюємо фінансовий відділ Fellows та шукаємо Junior Finance Specialist, який хоче розвиватися у сфері фінансів та познайомитися з особливостями iGaming-індустрії.
 

Не обов'язково мати комерційний досвід! Будемо раді познайомитися з кандидатами, які навчаються або вже мають освіту у сфері фінансів, економіки, бухгалтерського обліку чи суміжних напрямках. Головне — бажання навчатися, уважність та інтерес до роботи з цифрами.

📍 Варшава, офіс
 

Що потрібно буде робити:

• Збирати та перевіряти дані щодо рекламних витрат і комісій.
• Зіставляти фінансову інформацію від агентів, платіжних сервісів та внутрішніх команд.
• Перевіряти дані, знаходити та фіксувати можливі розбіжності.
• Проводити регулярні фінансові звірки з командами.
• Контролювати актуальність звітності та виправлення неточностей.
• Допомагати підтримувати порядок у фінансових процесах.
   

Що очікуємо від тебе:

• Освіта або навчання за напрямком фінансів, економіки, бухгалтерського обліку, аналітики чи суміжних спеціальностей.
• Впевнене користування Excel / Google Sheets.
• Уважність до деталей та любов до роботи з цифрами.
• Аналітичне мислення, відповідальність і системність.
• Бажання розбиратися в нових процесах та навчатися.
   

Що пропонуємо:

• Роботу в офісі у Варшаві.
• Можливість отримати практичний досвід у фінансах та iGaming.
• Навчання та підтримку команди на старті.
• Можливість професійно розвиватися разом із Fellows.
   

Якщо тобі цікава ця можливість — надсилай резюме або коротко розкажи про себе, свою освіту та навички. Будемо раді познайомитися! 

Команда шукає сильного Cybersecurity Specialist / Security Engineer, який зможе не просто підтримувати наявні засоби захисту, а самостійно аналізувати ризики, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати технічні рішення.

Обов’язкова умова — робота в офісі на Кіпрі. Розглядаємо кандидатів, які вже перебувають на Кіпрі або готові до переїзду для роботи в офісі.

Основні обов’язки

• Забезпечення безпеки серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії.
• Моніторинг та аналіз подій інформаційної безпеки.
• Виявлення атак, сканувань, аномальної активності та спроб несанкціонованого доступу.
• Реагування на інциденти: аналіз, локалізація, усунення наслідків та аналіз першопричини.
• Проведення регулярного аудиту інфраструктури та управління вразливостями.
• Посилення захищеності серверів Linux і Windows, а також мережевих сервісів.
• Налаштування та супровід міжмережевих екранів, WAF, IDS/IPS, VPN і засобів захисту від DDoS-атак.
• Контроль безпеки вебсервісів та API.
• Управління доступом до робочої інфраструктури та критично важливих систем.
• Розроблення та підтримка політик безпеки, процедур і сценаріїв реагування на інциденти.
• Взаємодія з DevOps-інженерами, системними адміністраторами, адміністраторами баз даних і розробниками з питань безпеки.

Must Have

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки або інформаційної безпеки від 3 років.
• Відмінне розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT і мережевої маршрутизації.
• Впевнене адміністрування Linux.
• Практичний досвід налаштування міжмережевих екранів, WAF, ACL і мережевої сегментації.
• Досвід роботи з Cloudflare або аналогічними рішеннями для WAF, CDN і захисту від DDoS-атак.
• Розуміння OWASP Top 10 та основних векторів атак на вебсервіси й API.
• Практичний досвід управління вразливостями: Nessus, OpenVAS, Qualys або аналоги.
• Знання CVE/CVSS та вміння оцінювати реальний ризик виявлених вразливостей.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS і централізованим збором журналів подій.
• Уміння аналізувати системні, мережеві, прикладні журнали та журнали вебсерверів.
• Досвід розслідування інцидентів безпеки та роботи з індикаторами компрометації.
• Розуміння RBAC, MFA, PAM, принципу найменших привілеїв та управління привілейованим доступом.
• Досвід роботи з Docker і розуміння принципів безпеки контейнерів.
• Розуміння статичного аналізу безпеки, динамічного аналізу безпеки, перевірки залежностей і пошуку секретів.

• Навички автоматизації завдань безпеки за допомогою Bash або Python.

   

Zero Trust

• Обов’язковий практичний досвід роботи з рішеннями Zero Trust Network Access (ZTNA) та розуміння архітектури Zero Trust.
• Проєктування та впровадження підходу Zero Trust.
• Організація ZTNA-доступу співробітників та адміністраторів до внутрішньої інфраструктури.
• Доступ на основі ідентифікації користувача замість традиційного доступу лише на підставі мережі або IP-адреси.
• Перевірка надійності та стану пристрою.
• Багатофакторна автентифікація та умовний доступ.
• Застосування принципу найменших привілеїв.
• Мікросегментація.
• Короткостроковий або тимчасовий привілейований доступ.
• Контроль та аудит адміністративних сесій.
• Інтеграція Zero Trust з IAM, SSO та IdP.
• Побудова захищеного доступу до Linux, Windows, баз даних, внутрішніх вебсервісів та адміністративних панелей.
• Досвід роботи з рішеннями класу Cloudflare Zero Trust, Teleport, BeyondTrust, CyberArk, Tailscale, Zscaler або аналогами.

Буде перевагою

• Досвід забезпечення безпеки AWS, Azure або GCP.
• Знання принципів безпеки Kubernetes.
• Досвід роботи з Wazuh, Suricata або Snort.
• Досвід роботи з ELK, OpenSearch, Loki або Grafana.
• Досвід роботи з HashiCorp Vault або аналогічними рішеннями для управління секретами.
• Досвід проведення тестування на проникнення або навчань із моделювання атак.
• Моделювання загроз.
• Досвід побудови систем моніторингу безпеки та автоматизації реагування на інциденти.
• Знання ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 або аналогічних стандартів.

Очікуваний рівень спеціаліста

Спеціаліст повинен уміти самостійно вести повний цикл роботи із загрозою або інцидентом:

Виявлення → Аналіз → Оцінювання ризику → Локалізація → Усунення → Перевірка → Документування

Ключова вимога — здатність не лише експлуатувати засоби захисту, а й самостійно аналізувати ризики, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати технічні заходи захисту.

Що ми пропонуємо

На вас чекає робота в сучасному та комфортному офісі компанії в сонячному Пафосі на Кіпрі. Ми створили простір, у якому приємно працювати, спілкуватися з командою та розвиватися професійно.

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітна плата 6 000–8 000 євро.
• Робота в сучасному офісі в місті Пафос.
• Усі необхідні офісні переваги для комфортної та продуктивної роботи.
• Корпоративні заходи, командні активності та спільні події.
• Професійне середовище, сильна команда та цікаві технічні завдання.

Ми прагнемо, щоб робота була не лише професійно цікавою, а й комфортною, стабільною та наповненою приємною командною атмосферою.