Jobs at Djinni

Керівник групи RF-вимірювань |  Senior / Lead | Defense Tech | Київ

Наш партнер — українська Defense Tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Продукти компанії проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Керівника групи RF-вимірювань, який відповідатиме за організацію роботи RF-лабораторії, технічну якість вимірювань і розвиток команди.

Основні задачі:

• Планувати, координувати та контролювати роботу RF-лабораторії.
• Розподіляти завдання між інженерами й лаборантами, контролювати строки та якість виконання.
• Розробляти й актуалізувати методики RF-вимірювань, тест-плани, інструкції та внутрішні стандарти.
• Забезпечувати технічну готовність лабораторного обладнання: аналізаторів спектра, генераторів сигналів, векторних аналізаторів кіл, осцилографів, камер EMC/EMI, антен, атенюаторів тощо.
• Організовувати калібрування, метрологічний контроль, облік і технічне обслуговування обладнання.
• Аналізувати результати вимірювань, затверджувати звіти та надавати технічні рекомендації командам розробки.
• Брати участь у розслідуванні відхилень, несправностей і невідповідностей RF-виробів.
• Планувати закупівлі обладнання, витратних матеріалів і програмного забезпечення.
• Контролювати дотримання вимог охорони праці, електробезпеки та правил роботи з ВЧ/НВЧ-випромінюванням.
• Навчати та розвивати команду лабораторії.

Що важливо для цієї ролі:

• Вища технічна освіта за напрямами: радіоелектроніка, телекомунікації, електроніка, приладобудування або суміжними спеціальностями.
• Від 5 років досвіду роботи з RF/мікрохвильовими системами.
• Управлінський або координаційний досвід буде перевагою.
• Впевнені знання RF-вимірювань: S-параметри, потужність, спектр, шумові характеристики, гармоніки, IMD, ACPR/ACLR, EVM, чутливість приймачів.
• Практичний досвід роботи з обладнанням Keysight, Rohde & Schwarz, Anritsu, Tektronix або аналогічним.
• Розуміння принципів калібрування, невизначеності вимірювань і метрологічного забезпечення.
• Навички підготовки технічної документації та звітів.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід сертифікаційних випробувань за різними стандартами.
• Знання EMC/EMI-випробувань.
• Досвід роботи з безеховими камерами, OTA-вимірюваннями та антенними вимірюваннями.
• Навички автоматизації вимірювань за допомогою Python, MATLAB або LabVIEW.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання з перших робочих днів.
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами.
• Професійне навчання та можливості кар’єрного зростання.
• Офісний формат роботи, повну зайнятість.
• Участь у створенні технологічних продуктів для оборонної сфери.

Хочеш розвиватися в таргетованій рекламі, працювати з реальними рекламними бюджетами та бачити, як твої рішення впливають на результат бізнесу?

Ми Black Holding — маркетинговий холдинг, до складу якого входять дві SMM-агенції, освітній проєкт і особисті бренди співзасновниць холдингу.У нашій команді ти працюватимеш із різноплановими проєктами, обмінюватимешся досвідом із колегами та матимеш можливість постійно професійно розвиватися.

Зараз шукаємо Junior / Strong Junior таргетолога - спеціаліста, який уже має практичний досвід запуску реклами в Meta Ads, розуміє основні рекламні метрики та хоче розвиватися в напрямі performance-маркетингу.

Що ти будеш робити:

• Запускати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Аналізувати ефективність кампаній і приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові аудиторії, креативи, офери та рекламні гіпотези.
• Масштабувати успішні рекламні кампанії.
• Контролювати ключові показники ефективності (CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS).
• Працювати з ретаргетингом, Lookalike-аудиторіями та сегментацією.
• Готувати звітність і формувати рекомендації щодо покращення результатів.
• Співпрацювати із SMM Project Managers, дизайнерами та іншими членами команди.
• Одночасно вести кілька клієнтських проєктів, забезпечуючи досягнення KPI та дотримання дедлайнів.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 1 року комерційного досвіду роботи таргетологом;
• впевнено працюєш із Meta Ads Manager;
• розумієш маркетингову аналітику та ключові рекламні метрики;
• вмієш аналізувати результати рекламних кампаній і знаходити можливості для їх покращення;
• системно організовуєш свою роботу та відповідально ставишся до дедлайнів;
• готовий (-а) пропонувати нові рішення та брати відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи з експертними проєктами;
• досвід роботи з Google Analytics та Meta Pixel;
• розуміння принципів побудови маркетингових воронок.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Фіксований графік 09:00−18:00, понеділок-п'ятниця.
• Своєчасну оплату праці.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткові корпоративні вихідні.
• Доступ до внутрішнього навчання, бази знань та експертизи холдингу.
• Роботу в команді сильних спеціалістів, які відкрито діляться досвідом.
• Можливість впливати на результати клієнтських проєктів, пропонувати власні рішення та реалізовувати нові ідеї.
• Професійний розвиток у команді, де цінують відповідальність, системність і прагнення до високих результатів.

Якщо ти готовий (-а) розвиватися, брати відповідальність за результат і працювати на досягнення вимірюваних показників - надсилай своє резюме. 

Будемо раді познайомитися!

Шукаємо фахівця для розвитку мобільного застосунку в медичній сфері. Будемо раді як людям з досвідом у medtech, так і тим, хто працював з мобільними застосунками в інших нішах.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії залучення користувачів з нуля

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній (App Store, Google Ads, Meta тощо)

• Аналіз ринку медичних застосунків та конкурентів

• Відстеження ключових метрик росту (CAC, LTV, конверсії, утримання)

Вимоги:

• Досвід роботи з мобільними застосунками (performance marketing, user acquisition)

• Розуміння метрик росту та платних каналів залучення

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи

• Можливість розкрутити продукт з нуля та реалізувати власну стратегію росту

• $2000 + бонуси за досягнення результатів

До відгуку: будемо вдячні, якщо ви одразу додасте у відгуку посилання на застосунок(ки), над якими працювали, та коротко опишете свою роль і результат (завантаження, канали залучення, період) — це допоможе нам швидше познайомитися з вашим досвідом.

Rankup — digital-агенція, яка спеціалізується на SEO-просуванні та допомагає бізнесам розвиватися на міжнародних ринках.

Ми працюємо над тим, щоб бренди ставали помітнішими в традиційних пошукових системах та AI-пошуку. Розвиваємо експертизу в SEO, AI Search та комплексних рішеннях для залучення цільової аудиторії.

Зараз ми розширюємо наш підхід до роботи з клієнтами та шукаємо Marketing Strategist, який стане частиною команди Rankup і відповідатиме за розробку маркетингової стратегії, формування позиціонування та сильних оферів для наших клієнтів.

Про роль

До нас приходять клієнти з різними бізнесами та запитами. Хтось уже має продукт, сайт і певну маркетингову активність, а хтось лише виходить на ринок і поки не має чіткого розуміння, як саме залучати клієнтів та генерувати продажі.

Наше завдання — не просто запропонувати клієнту SEO-послуги, а зрозуміти його бізнес, знайти точки зростання та сформувати маркетингове рішення, яке відповідатиме його цілям.

Саме тому ми шукаємо маркетолога, який зможе перетворювати бізнес-запит клієнта на повноцінну маркетингову стратегію: від аналізу ринку та цільової аудиторії до позиціонування, офера, маркетингової воронки та плану просування.

Це in-house позиція з фокусом на стратегічну роботу з клієнтськими проєктами.

Основні завдання

1. Аналіз бізнесу та маркетингове дослідження: Аналізувати бізнес-модель, продукт або послугу клієнта. Досліджувати ринок, конкурентів, цільову аудиторію та її потреби. Визначати конкурентні переваги, точки диференціації та можливості для зростання. Аналізувати поточне позиціонування бренду та ефективність наявних маркетингових підходів.

2. Розробка маркетингової стратегії: Формувати індивідуальні маркетингові стратегії відповідно до бізнес-цілей клієнтів. Розробляти позиціонування бренду, UVP, USP та ціннісну пропозицію. Створювати сильні офери, які допомагають виділити продукт серед конкурентів. Формувати маркетингові воронки та customer journey. Визначати пріоритетні канали залучення клієнтів і розробляти план їх використання. Формувати рекомендації щодо розвитку маркетингу та збільшення продажів.

3. Упаковка маркетингового продукту для клієнтів: Формувати маркетингову пропозицію для клієнта (що саме потрібно робити, за допомогою яких інструментів і з якою метою) .Перетворювати результати досліджень і маркетингові гіпотези на структуровану стратегію. Розробляти структуру комерційних пропозицій, презентацій та стратегічних документів. Допомагати команді формувати комплексні пропозиції, що поєднують SEO, AI Search та інші digital-інструменти. Аргументувати запропоновані рішення через бізнес-цілі та очікувані результати.

4. Взаємодія з командою: Тісно співпрацювати з SEO-командою та Project Managers. Брати участь у брифінгах і зустрічах із клієнтами за потреби. Передавати команді сформовану стратегію та рекомендації для подальшої реалізації. Допомагати знаходити нові можливості для розвитку послуг агенції.

Наші очікування

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Практичний досвід розробки маркетингових стратегій для бізнесів або окремих продуктів.
• Розуміння принципів позиціонування, сегментації аудиторії, UVP/USP та створення оферів.
• Досвід проведення маркетингових і конкурентних досліджень.
• Розуміння маркетингових воронок, customer journey та механік залучення лідів.
• Розуміння digital-маркетингу та основних каналів залучення клієнтів.
• Здатність самостійно аналізувати бізнес-запит і пропонувати аргументовані маркетингові рішення.
• Навички підготовки стратегічних презентацій та комерційних пропозицій.
• Системне мислення, проактивність та вміння працювати з різними нішами й бізнес-моделями.
•  

Буде перевагою

-Досвід роботи в digital- або маркетинговій агенції.

-Розуміння SEO та принципів органічного просування.

-Досвід роботи з міжнародними ринками та B2B/B2C бізнесами.

-Практичне розуміння Google Ads, Meta Ads та performance-маркетингу.

-Знання GEO / AEO та принципів просування брендів у середовищі AI-пошуку.

-Розуміння вебаналітики, конверсій та основних бізнес-метрик.

-Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище

Чому варто приєднатися до Rankup?

Конкурентна оплата: ринкова зарплата з вчасними виплатами (без затримок).

Гнучкість: дистанційна робота з орієнтованим на результат графіком (понеділок-п'ятниця, 8 годин).

Професійний розвиток: навчання від провідних експертів, участь у тренінгах і семінарах.

Підтримка: дружня та професійна команда, яка завжди підтримує та надихає.

Досвід: можливість розкрити потенціал і отримати безцінний досвід у SEO.

Оплачувана відпустка: повністю оплачувані відпустки та лікарняні.

Тімбілдінг: участь у розважальних заходах для зміцнення команди.

Ми, talanovyti, шукаємо Senior Project Manager для iGaming продуктів. Від ідеї до релізу — з твоїм планом, пріоритетами й відповідальністю за результат.

Давай знайомитись!
Наш партнер — українська продуктово-інженерна команда з 30+ спеціалістів. Працюють із 2018 року: від design agency виросли у full-cycle з development, QA, design, analytics і PM усередині. Усі українці, працюють remote. Фокус — fintech, payment infrastructure, складні бізнес-системи та iGaming.

Проєкт, на який шукаємо:

• Власні ігри та back-office: керування іграми й версіями, ігрові сесії, аналітика, A/B-тести та event tracking.
• Напрям ранній: починають із Coin Flipper і Plinko, будують спільну основу та переходять до складніших ігор. Після запуску аналізують поведінку гравців, технічні й фінансові результати, покращують продукт. У перспективі — кілька ігор паралельно.
• Серед викликів — швидкодія на слабших мобільних пристроях, фінансова й математична коректність, fraud і security.
• Окремого PM немає: delivery тимчасово тримає CEO. Ти поступово візьмеш щоденну координацію ігор і back-office на себе.

Чому варто розглянути цю роль:

1. Можна вибудувати planning, backlog, пріоритети, залежності та релізи під команду й продукт.
2. Є простір для самостійних рішень: помічати проблеми, пропонувати наступні кроки, залучати потрібних людей і тримати питання до закриття.
3. Є доступ до продуктових цифр: поведінка гравців, фінансові результати й A/B-тести допомагають працювати зі scope та пріоритетами.
4. Прямий доступ до CEO й лідів: ризики та пропозиції можна одразу обговорювати з тими, хто ухвалює рішення.
5. Можна впливати на команду, долучатися до hiring і performance review.

Важливо знати:
Експерименти можуть змінювати план посеред тижня. Під час інцидентів потрібна участь увечері чи у вихідні в узгодженому форматі. Постійна робота понад графік не очікується.

З ким ти працюватимеш: CEO, Tech Lead, Product Manager, розробники, QA та дизайнери у двох командах — Back Office і Game Team.

Ця роль для тебе, якщо:

1. Маєш 4+ роки software PM, з них 2+ — на igaming-продуктах; поточний або останній проєкт також у домені. Самостійно ведеш delivery від вимог до production.
2. Досвід із кросфункціональною командою від 7 спеціалістів: розробники, QA, дизайн, аналітика.
3. Англійська — C1 (B2 команда готова розглянути як виняток за сильної відповідності решті вимог)
4. Можеш працювати full-time, спілкуватися українською та забезпечувати робочий overlap з командою.
5. Готовність долучатися до інцидентів увечері та у вихідні в узгодженому форматі.

Що для команди важливо в тобі:

1. Досвід впровадження або адаптації процесів, вміння пояснити свої зміни й результат. Важливо, щоб тобі було комфортно працювати без готового процесу та автоматизувати рутину.
2. Вимоги й backlog. Розумієш цінність фічі, декомпозуєш її на оцінювані задачі зі scope / out of scope та acceptance criteria. Ведеш пріоритети P0-P2, owners, залежності й blockers; при змінах показуєш вплив на обсяг і строки.
3. Техніка й QA. Розумієш API, webhooks, client-server, backend / frontend та основи DevOps, QA і design. Враховуєш залежності, тестування й повторні перевірки в плануванні, контролюєш release readiness та особисто перевіряєш продукт перед випуском.
4. Орієнтуєшся на дані, читаєш A/B-тести й перевіряєш розмітку подій. Будувати аналітику не потрібно.
5. Відповідальність і комунікація. Завчасно підсвічуєш ризики, доводиш питання до закриття, визнаєш свою частину відповідальності за помилки. Фіксуєш рішення, відкриті питання й next steps; аргументуєш позицію та поважаєш межі інших ролей.

Буде перевагою: створення ігор, mobile-first products, поглиблена product analytics; fintech / real-money flows, security / fraud; QA або BA background; production incidents, release management, паралельні streams, Lean Startup і пошук Product-Market Fit.

Скоріше за все, не підійде, якщо тобі потрібен уже налагоджений процес без власного внеску в його розвиток, твій досвід переважно теоретичний або не можеш долучатися до інцидентів поза робочими годинами.

Твої майбутні задачі:

1. Поступово перебрати у CEO щоденний delivery ігор і back-office: backlog, planning, пріоритети, статуси, залежності, ризики та релізи.
2. Перетворювати продуктові ідеї та запити на задачі, з якими команда реально може працювати: уточнювати бізнес-потребу, декомпозувати ініціативи, визначати scope / out of scope, acceptance criteria й відкриті питання.
3. Координувати Product Manager, розробників, QA та дизайнерів між Game Team і Back Office. Не давати задачам зависати: знаходити blockers, залучати потрібних людей і завчасно ескалювати ризики.
4. Тримати backlog прозорим: owners, пріоритети P0—P2 з обґрунтуванням, залежності та наступні кроки. Коли експерименти змінюють план — фіксувати, що додаємо, що відкладаємо, хто ухвалив рішення та як змінюються строки.
5. Побудувати planning, потрібні синки, retrospectives і правила ведення трекера. Забезпечити, щоб команда підтримувала процес самостійно, а координацію можна було підхопити за твоєї відсутності.
6. Координувати часті релізи ігор, версій та експериментів: враховувати завантаження QA, тестування й повторні перевірки, особисто перевіряти продукт на фінальній стадії. Фінальне погодження релізу — за CEO. Брати участь у реагуванні на інциденти та координувати подальші дії.
7. Підтримувати roadmap, decision log, відкриті питання, meeting summaries і work reports, щоб стан напряму був зрозумілий без ручного збору статусів. Читати результати A/B-тестів і перевіряти коректність розмітки подій.
8. Прибирати ручну рутину: автоматизувати звіти, статуси й нагадування та вимірювати економію часу. Долучатися до визначення потреби в спеціалістах, співбесід і performance review з боку delivery.
9. Поступово перебирати delivery-комунікацію з клієнтом: апдейти, summaries, збір питань та узгодження строків після синхронізації з командою.

Що компанія пропонує:

1. Повністю remote формат із робочим overlap з українською командою.
2. 26 оплачуваних вихідних днів на рік: 24 днів сумарно на відпустку та лікарняні, ще 24 грудня та 1 січня — фіксовані вихідні.
3. Співпрацю за контрактом і виплати в євро на банківський рахунок.
4. Корпоративна підписка на Claude.
5. Без time trackers і контролю кожної години. Важливі результат, відповідальність за свою зону та прозора комунікація.
6. Щорічний performance review разом із переглядом компенсації.
7. Можливість розвиватися разом із напрямом: від перших простіших ігор до складніших і кількох паралельних потоків розробки.
8. Вплив на команду: участь у визначенні потреби в спеціалістах, hiring та performance review з боку delivery.
9. Компактну команду без кількох рівнів менеджменту, прямий доступ до CEO та лідів. Поруч — Tech Lead і Design Lead зі своїми зонами експертизи.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером talanovyti.
2. Технічна співбесіда на стороні talanovyti з нашим експертом.
3. Технічна зустріч із Project Lead.
4. Фінальна зустріч з CEO.
5. Перевірка рекомендацій і offer 🤝

Хочеться не просто підтримувати готовий delivery-процес, а побудувати той, який працюватиме на масштабі? Надсилай резюме — і будемо знайомитися 🙌

Ми шукаємо Senior MLOps / GenAI Engineer  для співпраці напряму з клієнтом на проєкт з Індії. 

Продукт — це AI платформа, яка допомагає бізнесу автоматизувати процеси, ефективно працювати з великими обсягами даних і оптимізувати операційну діяльність.

Рішення охоплюють повний цикл розробки: від проєктування архітектури та створення моделей до їх інтеграції, розгортання й масштабування у production-середовищі. Основні напрями розробки — Generative AI, автономні AI-агенти та мультиагентні системи (Agentic AI), AI-асистенти, Machine Learning, Data Engineering і Cloud Solutions. 

Продукти та технологічні рішення використовуються в різних галузях, зокрема Pharma & Healthcare, FMCG, Retail, E-commerce та Technology. Окрім індивідуальних проєктів для клієнтів, розробляються власні AI-платформи для автоматизації бізнес-процесів, аналітики, прогнозування та інтелектуального управління даними.

Компанія на ринку з 2022 року. Шукаємо MLOps / GenAI Engineer для співпраці напряму з клієнтом.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду як MLOps / GenAI Engineer
• Практичний досвід виведення ML-моделей у production
• Практичний досвід роботи з LLM-моделями та GenAI
• Розуміння повного циклу роботи з ML/LLM-моделями: від підготовки до розгортання та підтримки
• Досвід автоматизації ML-процесів
• Розуміння принципів масштабування та забезпечення стабільної роботи ML/AI-рішень
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід побудови production-ready GenAI-рішень
• Досвід автоматизації та оптимізації ML-процесів
• Досвід роботи з хмарними платформами

• Досвід роботи з AI-рішеннями

   

  Обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати ML- і GenAI-рішення
• Забезпечувати виведення ML/LLM-моделей у production
• Будувати та вдосконалювати MLOps-процеси
• Автоматизувати процеси розгортання й підтримки моделей
• Забезпечувати стабільність і надійність ML/AI-рішень у production
• Працювати над масштабуванням та оптимізацією ML/LLM-моделей
• Брати участь у впровадженні рішень на основі Generative AI

Про нас

GIS-Point — команда Geo AI-інженерів для компаній, що збирають геодані: геодезичних, survey- і LiDAR-фірм. Ми обробляємо дані, автоматизуємо роботу з ними, будуємо ML / GeoAI-моделі та пишемо ПЗ.

Ми — IT-напрям геодезичної групи Мірничий, працюємо з 2018 року. Клієнти — у США, UK, Європі, Канаді, Австралії та на Близькому Сході. Офіси: Львів (HQ), Лондон, Таллінн.
 

Роль

Ви відповідаєте за маркетинг компанії. Головна ціль: кваліфіковані розмови з клієнтами в США та Європі, які переходять у зустрічі та перші замовлення. Ви починаєте не з нуля: основа для маркетингу вже є. Поруч з вами працюють SMM-менеджер, дизайнер і команда продажів. Вам належить зібрати все в систему, яка приводить ліди.
 

Кого шукаємо

• 2–3+ роки в B2B-маркетингу, бажано в IT-сервісній або outsourcing-компанії
• Досвід з ринком США або Європи
• Англійська C1: самі пишете переконливі тексти для технічної аудиторії
• Досвід LinkedIn-маркетингу та outbound у парі з sales
• Вмієте вибудувати воронку від першого контакту до зустрічі й аналізувати її
• Щодня працюєте з AI-інструментами для контенту й досліджень
• Маєте портфоліо англомовних B2B-текстів
   

Буде плюсом: geospatial, engineering чи SaaS у досвіді; галузеві виставки в США; SEO та email-маркетинг.
 

Що ви робитимете

Головне, щоб клієнти з США та Європи регулярно приходили з маркетингових каналів. Для цього ви:

• Запускаєте outbound. Разом із лідгенами пишете email- і LinkedIn-сіквенси під кожен сегмент, тестуєте гіпотези й посилюєте те, що дає зустрічі.
• Ведете LinkedIn, наш головний канал. Ставите теми й задачі SMM-менеджеру, стежите за публікаціями експертів, ведете сторінку компанії та профіль CEO.
• Пишете англійською. Кейси й статті разом з інженерами, one-pagers і презентації для продажів.
• Оновлюєте сайт. Разом із дизайнером готуєте тексти й лендинги під кожен сегмент.
• Рахуєте результат. Знаєте, звідки прийшов кожен лід, і щотижня звітуєте CEO зустрічами та замовленнями.
• Плануєте. Щокварталу складаєте план і бюджет маркетингу, готуєтеся до галузевих заходів у США та Європі.
   

Перші 90 днів

• 30 днів: аудит каналів, огляд конкурентів, карта воронки й метрик
• 60 днів: затверджені план і бюджет на Q1 2027, меседжинг під 3 сегменти, перші email-сіквенси
• 90 днів: оновлені лендинги, перші 5–8 лідів з маркетингу і розуміння, які канали працюють
   

Умови

• Remote або гібрид в офісі у Львові; відрядження на галузеві заходи
• 5/2; частина комунікацій о 15:00–17:00 за Києвом, 1–2 рази на тиждень дзвінки до 20:00
• Фіксована ставка + квартальний бонус за зустрічі та нові замовлення з маркетингових каналів
• Пряма робота з CEO
• Шлях до Head of Marketing і власної команди
   

Як проходить відбір

1. Скринінг відгуку: дивимося досвід і тексти.
2. Тестове завдання, 3–4 години роботи.
3. Зустріч з HR, 30 хв.
4. Фінальна співбесіда з CEO, 60 хв: обговорюємо тестове та один ваш кейс з цифрами.
5. Офер.

Шукаємо для нашого партнера — української продуктової компанії у сфері DefTech — Інженера з документації та кодифікації (Technical Writer ), який допоможе перетворювати складні інженерні рішення на чітку, структуровану та коректну технічну документацію.

Компанія розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та розвідки. На цій позиції ви працюватимете на перетині інженерії, R&D та виробництва, забезпечуючи повноту й актуальність документації протягом життєвого циклу продукту.

Основні обов’язки

• Розробляти та вести повний комплект технічної документації на hardware- та embedded-вироби: технічні умови (ТУ), технічні описи й експлуатаційну документацію.
• Готувати програми та методики випробувань (ПМВ) для валідації та сертифікації продуктів.
• Взаємодіяти з R&D, інженерами й виробництвом для збору та перевірки технічних даних.
• Описувати архітектуру виробів, їхній склад, принципи роботи, обмеження та режими експлуатації.
• Готувати документацію для реєстрації ТУ та проходження регуляторних процедур.
• Контролювати актуальність документації відповідно до змін у продуктах і вести версії документів.
• Стандартизувати підходи до створення та ведення технічної документації.

Що для нас важливо

• Досвід підготовки технічної документації для hardware-, embedded- або інших інженерних продуктів від 2х років.
• Розуміння структури технічної документації: ТУ, ПМВ, специфікації, інструкції.
• Уміння працювати з інженерними даними: схемами, специфікаціями, BOM і технічними параметрами.
• Уважність до деталей і точність у роботі з цифрами, допусками та технічними характеристиками.
• Розуміння життєвого циклу продукту й принципів актуалізації документації під час змін.
• Досвід взаємодії з інженерними командами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з радіоелектронікою.
• Знання стандартів ISO, ДСТУ, ГОСТ або військових стандартів.
• Досвід підготовки документації для сертифікації чи взаємодії з державними органами.
• Розуміння принципів випробувань і валідації технічних виробів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Що пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозору конкурентну заробітну плату.
• Компанія є резидентом Дія.City.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи: 3 дні в офісі та 2 дні віддалено.
• Бронювання з першого робочого тижня.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Навчання й можливості професійного розвитку.
• Щорічний медичний check-up коштом компанії.
• Running Club, корпоративні заходи та командні активності.
• Роботу в команді, яка створює технологічні рішення для безпеки України.

Компанія відкрита до кандидатів із досвідом військової служби та буде рада бачити ветеранів і ветеранок у команді.

Якщо вам цікаво працювати з технічно складними продуктами та розвиватися на перетині документації, інженерії й R&D — будемо раді познайомитися!

Локація: Київ, Україна
Формат роботи: офіс (є бронювання)
Зайнятість: повна

Ми шукаємо Tech Lead, який відповідатиме за технічний напрямок розробки продуктів, формування архітектури рішень та координацію інженерних команд.

Компанія розвивається як продуктова організація та створює інтегровані технологічні рішення, що поєднують апаратну інженерію та програмне забезпечення.

Ця роль передбачає поєднання практичної технічної експертизи, системного мислення та лідерства. Ви будете технічним мостом між продуктовою командою та інженерами — від опрацювання вимог і проєктування до реалізації, тестування та підготовки продукту до виробництва.

Основні завдання

• Формувати технічний опис продукту на основі вимог і бачення Product Manager.
• Проєктувати архітектуру технічних рішень, спираючись на експертизу профільних спеціалістів.
• Забезпечувати інтеграцію апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Координувати технічний процес розробки: декомпозицію задач, планування та контроль виконання.
• Ухвалювати ключові технічні рішення в межах проєктів.
• Проводити технічні огляди, перевіряти та погоджувати інженерні рішення.
• Аналізувати причини технічних несправностей і координувати впровадження коригувальних заходів.
• Спільно з профільними експертами та функційними менеджерами формувати проєктні команди й планувати їх залучення.
• Забезпечувати взаємодію між інженерними та продуктовими командами.

Що важливо

• Практичний досвід у hardware-інженерії: прототипування, складання та тестування пристроїв.
• Досвід роботи в авіації, сфері БПЛА або aerospace (без такого досвіду, не розглядаємо).
• Досвід координації або технічного лідерства інженерних команд.
• Знання електроніки, фізики та принципів роботи електронних систем.
• Розуміння принципів роботи електромеханічних пристроїв та їхніх ключових компонентів.
• Досвід інтеграції Hardware та Software в єдину систему.
• Навички програмування на одній із мов: Python, C++ або C.
• Системне мислення та здатність ухвалювати технічні рішення.
• Вміння пояснювати складні технічні концепції та знаходити спільну мову з різними командами.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Інженерна освіта.
• Досвід роботи в R&D-командах або технологічних стартапах.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Практичний досвід роботи із SolidWorks або CATIA.
• Знання системної інженерії та конструювання.
• Досвід роботи в матричній організаційній структурі.

Що пропонуємо

• Роботу над розвитком інтегрованих Hardware & Software-продуктів.
• Можливість впливати на технічну архітектуру та ключові інженерні рішення.
• Участь у формуванні та розвитку інженерної команди.
• Повну зайнятість.
• Роботу в офісі в Києві.
• Бронювання

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. 

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити якість апаратних та програмних компонентів автономних робототехнічних систем на кожному етапі — від розробки до серійного виробництва. Твоє завдання — побудувати та підтримувати процеси контролю якості, які гарантують надійність продукту в реальних умовах експлуатації.

Основні задачі:

• Тестування: Проведення лабораторних та інтеграційних тестів апаратних і програмних компонентів автономних робототехнічних систем.
• Розбудова QMS: Участь у побудові та підтримці процесів контролю якості та елементів системи управління якістю (Quality Management System).
• Валідація продукту: Проведення інспекцій, перевірок та валідації продукту на різних етапах розробки та виробництва.
• Робота з дефектами: Тісна взаємодія з R&D, виробничою та логістичною командами для виявлення, трекінгу та усунення дефектів. Підтримка розслідувань, root cause analysis (RCA) та коригувальних дій.
• Документування: Чітке та послідовне документування результатів тестів, дефектів та статусу якості.
• Пілотування: Налаштування, збірка, сервіс коптерів та їх складових. Пілотування засобів коптерного типу. Регулярні виїзди на полігони для проведення випробувань та тестувань техніки

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Ступінь бакалавра в інженерії або суміжній технічній сфері, або 2+ роки релевантного інженерного досвіду.
• Практичний досвід у QA, бажано з хардвером, embedded-системами або електронікою.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за якість закріплених задач.
• Висока увага до деталей, структурований та результат-орієнтований підхід.
• Базове розуміння процесів обробки невідповідностей, трекінгу дефектів та коригувальних дій.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи в оборонній або аерокосмічній галузі.
• Навички програмування (Python, C++) для автоматизації тестування.
• Знайомство з методологіями забезпечення якості (Six Sigma, TQM, PDCA cycles).
• Сертифікації у сфері управління якістю (ASQ CQE, CSQE або аналоги).

Чому варто обрати нас:
 

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Офіційне оформлення трудових відносин.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

Привіт! Meest China запрошує в команду!

Хто ми?

Ми — команда лідерів ринку з доставки з Китаю, яка вже 12 років створює тренди в логістиці та закохує клієнтів у найкращий сервіс.

Кого ми шукаємо?

Product Analyst — фахівець, який відповідає за формування єдиної системи метрик ІТ-продуктів, забезпечення якості даних та їх використання для аналізу результатів, тестування гіпотез і прийняття управлінських рішень.

Гарантуємо тобі:

• Міжнародний досвід: Міжнародні та амбітні проєкти в компанії, яка не просто пливе за течією, а задає тренди у міжнародній логістиці.
• Гнучкий формат роботи (обирай свій): Працюй там, де ти найбільш продуктивний — в офісі (біля ст. метро «Деміївська»), гібридно або full remote.
• Комфортний графік: Працюємо з понеділка по четвер з 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18:00/19:00, а в п’ятницю влаштовуємо легкий старт вихідних і йдемо додому на годину раніше — о 16:00/17:00/18:00 відповідно.
• Базові речі, які навіть не обговорюються: стабільна й конкурентна зарплата, офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні — це наш залізобетонний стандарт і твоя безпека.
• Benefit Cafe (наша унікальна фішка): уже після 3-х місяців роботи ти отримуєш квартальний ліміт і сам збираєш свій соцпакет, наче страви в меню! Спорт, стоматологія, психолог, навчання, квитки в кіно чи на концерти або навіть гаджети для Home Office — міксуй під власні бажання.
• Додатковий відпочинок: ми цінуємо твій баланс, тому окрім стандартної відпустки, ми маємо додаткові вихідні дні на державні та релігійні свята.
• Корпоративне життя: у нас крута корпоративна культура та, де робота поєднується з драйвом. На тебе чекають яскраві івенти, тім-дні, стильний брендований мерч та внутрішня програма лояльності (спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників).
• Підтримку на старті: турботливий та структурований онбординг, щоб ти швидко розібрався в наших процесах, познайомився з командою та почувався впевнено з першого дня.

• Простір для розвитку та ідей: вільний обмін думками без зайвої бюрократії. Кожна твоя ініціатива буде почута, а для прокачки скілів ти матимеш доступ до корисних курсів та нашої великої корпоративної бібліотеки.

   

Твої основні обов’язки:

• Побудова та підтримка системи продуктових метрик і словник метрик з єдиними визначеннями для всіх команд.
• Формування вимог до відстеження подій для нових функцій і контроль коректності збору даних.
• Контроль якості даних: повнота, дублікати, розбіжності між джерелами.
• Побудова дашбордів, підготовка регулярної звітності для продуктових команд і керівництва.
• Проєктування та оцінка A/B-тестів і тестів попиту до розробки.
• Проведення дослідження поведінки користувачів на основі кількісних і якісних даних.
• Визначення метрик успіху та базовий рівень для нових продуктових ініціатив.

• Підготовка аналітики для бізнес-обґрунтувань і рішень керівництва.

   

Для роботи тобі знадобляться:

• Вища освіта (математика, статистика, економіка, комп’ютерні науки або суміжні) або еквівалентний практичний досвід;
• Досвід роботи продуктовим аналітиком від 2 років у вебпродуктах та/або мобільних застосунках;
• Досвід побудови продуктової аналітики з нуля: метрики, план відстеження подій, контроль якості даних;
• Досвід роботи з GA4, GTM, PostHog;
• Досвід проведення A/B-тестів повного циклу;
• Буде перевагою досвід в e-commerce, логістиці або сервісах доставки;
• Вміння пройти шлях від даних до рішення: знайти інсайт, пояснити, довести до змін у продукті;
• Вміння презентувати висновки для технічної та нетехнічної аудиторії;
• Пріоритезація задач за впливом на бізнес при роботі з кількома командами;
• Формулювання вимог до відстеження подій для розробників;
• Навички командної взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Самостійність і готовність вибудовувати процеси з нуля;
• Відповідальність;
• Націленість на результат;

• Бажання навчатися та розвиватися.

   

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!

Надсилай своє резюме. 

Якщо твій досвід відповідає вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою протягом 5 робочих днів.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

Потрібна людина, яка буде вести Threads нашого бренду: ловити тренди, писати смішні пости, коментувати та підтримувати активність аудиторії.

Досвід у SMM не обов’язковий. Потрібні швидка реакція, гумор, креативність і бажання вчитися.

Що буде входити до Ваших обов’язків:

• ведення Threads бренду;
• Створення актуальних і смішних дописів;
• відстеження мемів, трендів та інфоприводів;
• коментування та взаємодія з аудиторією;
• генерація креативних ідей разом із командою;
• аналіз результатів і пропозиції щодо покращення контенту.
   

Що шукаємо у кандидатові:

• креативність і швидка реакція на тренди;
• базове розуміння соцмереж;
• активність, ініціативність, бажання розвиватися в digital.
   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

Українська MilTech-компанія запрошує до команди Project Manager (Hardware / Hardware & Software).

Обов’язки:

• Управляти повним циклом реалізації проєктів: від формування вимог і розробки MVP до запуску в серійне виробництво та подальшого вдосконалення продукту.
• Планувати проєкти, визначати пріоритети, необхідні ресурси, контролювати терміни виконання та управляти ризиками.
• Координувати роботу міжфункціональних engineering-команд (механіка, електроніка, embedded, software, тестування).
• Організовувати та контролювати проходження ключових етапів розробки: проєктування, виготовлення прототипів, лабораторних і польових випробувань, підготовка до серійного виробництва.
• Контролювати готовність результатів розробки: еталонних зразків, BoM, технічної документації та підтверджених технічних характеристик (ТТХ).
• Управляти змінами в проєкті на основі результатів тестувань, випробувань і зворотного зв’язку від користувачів.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між усіма учасниками проєкту та прозору комунікацію зі стейкхолдерами щодо статусу, ризиків і ключових рішень.
• Проводити робочі зустрічі, презентації, погодження та демонстрації результатів роботи.
• Формувати й підтримувати актуальну дорожню карту (Roadmap) продукту спільно з технічними лідерами та ключовими стейкхолдерами.
• Управляти завантаженістю команд, залежностями між задачами та синхронізацією паралельних проєктів.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 3 років у розробці складних технічних продуктів.
• Практичний досвід управління проєктами зі створення Hardware або Hardware/Software продуктів.
• Досвід повного циклу розробки продукту: від концепції та прототипування до запуску серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу проєкту та продукту.
• Досвід координації міжфункціональних команд (механіка, електроніка, embedded, software, qa).
• Навички планування ресурсів, управління термінами, пріоритетами, залежностями між задачами та паралельними проєктами.
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та управління проєктами в умовах високої невизначеності.
• Проактивність, високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння специфіки MilTech / DefTech домену.
• Досвід роботи з продуктами, що проходять лабораторні та польові випробування перед запуском у серійне виробництво.

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській MilTech-компанії, що розвиває власні технологічні продукти.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Професійний розвиток та можливість впливати на створення й розвиток технологічних продуктів.
• Роботу в команді, орієнтованій на результат.

Ми шукаємо Conversion Manager у маркетингову команду, який відповідатиме за оптимізацію первинної воронки гравця — від рекламного кліку до реєстрації та першого депозиту (FTD).

Основний фокус ролі — підвищення конверсії на кожному етапі воронки, оптимізація лендингів і реєстраційного процесу, а також пошук можливостей для ефективнішої монетизації залученого трафіку.

Основні обов’язки

• Аналіз та оптимізація повної первинної воронки: Click → Landing Page → Registration → FTD.
• Аналіз ключових метрик: CTR, Landing Page Conversion Rate, Registration Rate, FTD Rate, CPA та Cost per FTD.
• Виявлення точок втрати користувачів і причин низької конверсії на різних етапах.
• Оптимізація лендингів, реєстраційних форм, оферів, CTA та інших елементів користувацького шляху.
• Формування гіпотез і планування A/B-тестів для підвищення конверсії.
• Аналіз поведінки користувачів і пошук можливостей покращення UX/UI у співпраці з Product та Design.
• Взаємодія з Media Buying для оцінки якості трафіку та відповідності рекламних креативів і оферів посадковим сторінкам.
• Співпраця з Analytics і Payments для виявлення бар’єрів на шляху до першого депозиту.
• Моніторинг результатів експериментів, підготовка висновків і масштабування ефективних рішень.
• Регулярна звітність щодо ефективності воронки та результатів її оптимізації.

Наші очікування

• Досвід роботи у сфері iGaming, online casino або betting.
• Практичний досвід оптимізації маркетингових воронок і підвищення конверсії.
• Розуміння метрик CTR, CR, Registration Rate, FTD Rate, CPA та Cost per FTD.
• Досвід проведення A/B-тестів і перевірки продуктових або маркетингових гіпотез.
• Розуміння принципів UX/UI, CRO (Conversion Rate Optimization) та поведінки користувачів.
• Аналітичне мислення й уміння приймати рішення на основі даних.

• Досвід взаємодії з командами Marketing, Product, Design та Analytics.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з LATAM або іншими міжнародними GEO.
• Досвід оптимізації лендингів і реєстраційних форм для gambling-продуктів.
• Розуміння платіжної воронки та причин відмов під час першого депозиту.
• Досвід роботи з аналітичними системами, трекерами та інструментами A/B-тестування.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній iGaming-компанії.
• Можливість безпосередньо впливати на конверсію та ефективність маркетингу.
• Простір для тестування гіпотез і впровадження власних рішень.
• Професійний розвиток і конкурентну оплату праці.