Jobs at Djinni

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка спеціалізується на створенні преміальних інтер'єрів та кастомних рішень для клієнтів у США. Ми працюємо в luxury-сегменті, реалізовуючи проєкти з високими бюджетами — від дизайнерських стінових панелей та вбудованих меблів до комплексних рішень для приватних будинків.

Наші клієнти цінують якість, сервіс та індивідуальний підхід, тому ми шукаємо професіоналів, які прагнуть створювати реальні зміни, автоматизувати бізнес-процеси та впроваджувати сучасні AI-рішення.

Ми шукаємо AI Business Automation Specialist, який не просто вміє працювати з AI-інструментами, а бачить бізнес-процеси, знаходить вузькі місця та перетворює рутинні операції на ефективні автоматизації.

Якщо ви любите оптимізувати процеси, швидко розбираєтеся в нових задачах, самостійно пропонуєте рішення та доводите їх до результату — ми будемо раді бачити вас у команді.

Що ви будете створювати

• Аналізувати бізнес-процеси та знаходити можливості для автоматизації.
• Створювати AI-агентів і автоматизовані workflow.
• Інтегрувати CRM, Google Sheets, AI-сервіси та інші бізнес-інструменти.
• Автоматизувати звітність, нагадування, документообіг та внутрішні процеси компанії.

• Розробляти MVP-рішення, тестувати їх та масштабувати після успішного запуску.

   

Над чим ви працюватимете

• AI-агент для контролю CRM та лідів, які залишилися без відповіді.
• Автоматичне заповнення документів і Project Passports.
• AI-саммарі зустрічей із постановкою задач та визначенням відповідальних.
• Автоматичні нагадування співробітникам.
• Операційні та фінансові дашборди.
• Автоматизація estimating та pre-estimate процесів.

• Інтеграція внутрішніх систем між собою для мінімізації ручної роботи.

   

Що ми очікуємо від вас

• Досвід роботи з n8n, Make або Zapier.
• Практичний досвід використання OpenAI, Claude та інших AI-сервісів.
• Розуміння принципів роботи API та Webhooks.
• Досвід інтеграції CRM-систем і Google Sheets.
• Уміння самостійно аналізувати бізнес-завдання та знаходити оптимальні рішення.

• Наявність реальних кейсів автоматизації (портфоліо або опис реалізованих проєктів).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Bitrix24.
• Базові знання Python або JavaScript.
• Досвід створення Telegram-ботів, Voice Bots та автоматизації документообігу.
• Досвід роботи у сферах construction, sales, operations або project management.

• Базовий рівень англійської мови для роботи з технічною документацією та міжнародними сервісами.

   

Ця вакансія вам не підійде, якщо

• Ви працюєте виключно як ML Engineer або AI Researcher.
• Ви Backend-розробник без досвіду автоматизації бізнес-процесів.
• У вас немає практичних кейсів створення автоматизацій.

• Ви звикли працювати лише за детальними технічними завданнями та не готові самостійно пропонувати рішення.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time зайнятість.
• Робочий графік, синхронізований із командою в Маямі (Eastern Time).
• Можливість працювати напряму з керівництвом компанії та впливати на розвиток бізнесу.
• Реальні задачі, сучасний стек AI-інструментів і свободу у виборі найкращих технічних рішень.

• Мінімум бюрократії, максимум можливостей реалізовувати власні ідеї.

   

Разом із відгуком, будь ласка, додайте посилання на свої проєкти або коротко опишіть автоматизації, які ви вже реалізували. Нам важливо побачити ваш практичний досвід та підхід до вирішення бізнес-завдань.

Шукаємо Performance Meta Ads Specialist, який буде відповідати за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній у Meta. Для нас важливо, щоб кандидат умів працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних, розумів економіку рекламних кампаній та використовував AI, для підвищення ефективності роботи.

    ✅ Обов'язково

• 2+ роки досвіду роботи з Meta Ads.
• Досвід роботи з eCommerce та Lead Generation.
• Розуміння Triplewhale, GA4, Looker studio, базових рекламних репортів, UTM-розмітки.
• Досвід масштабування рекламних кампаній.
• Вміння аналізувати результати та пропонувати рішення.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini або аналогів) для аналізу, генерації гіпотез, підготовки ТЗ та оптимізації робочих процесів.
  
  ⭐ Буде перевагою
• Досвід роботи з Google ads, TikTok Ads або Snapchat Ads.
• Досвід запуску реклами в різних GEO.
• Розуміння юніт-економіки.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами >$50k+/місяць.
• Досвід роботи в агентстві.
• Англійська мова рівня B2+.
  
  🤝Що пропонуємо
• Різноманіття проектів як по гео, нішам так і можливість впливати на рішення та масштабування кампаній.
• Віддалений формат роботи (Full-time / Part-time).
• Гнучкий графік.
• Чіткі процеси, автоматизацію та прозорий менеджмент.

 Шукаємо Marketing Analyst, який глибоко зануриться в афілейт-напрямок та internal media buying і стане ключовою людиною в аналітиці окупності трафіку.

Це не роль людини, яка просто зводить цифри в таблицю. Потрібен аналітик, який працює з базами даних, вибудовує предіктивні моделі, шукає причинно-наслідкові зв’язки між діями команди та зміною конверсії, і вміє відповісти на питання «чому впала конверсія» не здогадкою, а перевіреною гіпотезою.

Ти працюватимеш напряму з даними по трафіку, будуватимеш системи прогнозування окупності та допомагатимеш приймати рішення по бюджетах на afiliate та media buying.

Чим будеш займатися

Аналізувати афілейт-напрямок та media buying

• аналізувати ефективність трафіку по офферах, гео, афілейт-партнерах та внутрішніх байєрах;
• контролювати окупність трафіку (payback period) в розрізі джерела, кампанії, крео, гео;
• оцінювати якість трафіку від партнерів (FTD quality, Dep2Cost, ROI/ROAS/ROMI);
• моніторити ефективність internal media buying команди та порівнювати з афілейт-каналами.

Працювати з базами даних і предіктивною аналітикою

• налаштовувати та підтримувати аналітичні бази даних під задачі прогнозування;
• будувати моделі прогнозу окупності трафіку (payback prediction) на ранніх стадіях воронки;
• знаходити прямі та непрямі кореляції між метриками (наприклад, зв’язок бонусної механіки з Dep2Cost, чи зміни в лендінгу з конверсією в FTD);
• будувати автоматизовані звіти й дашборди для відстеження прогнозів у реальному часі.

Досліджувати гіпотези падіння конверсії

• висувати та перевіряти гіпотези, чому падає конверсія на кожному етапі воронки (клік → реєстрація → FTD);
• відділяти вплив зовнішніх факторів (якість трафіку, гео, сезонність) від внутрішніх (продукт, бонуси, UX);
• проводити кореляційний аналіз між зміною конверсії та змінами в продукті/маркетингу/партнерах;
• готувати чіткі висновки з рекомендаціями: що саме варто змінити і чому.

Контролювати ключові показники

• FTD, Deposits, Reg2FTD, Click2Reg
• CPA, CPL, CPC, CTR, Conversion Rate
• Dep2Cost, ROI / ROAS / ROMI, Payback Period, LTV, Retention
• Bonus Cost, ARPU, ARPPU.

Що для нас важливо:

• від 2,5 років досвіду в iGaming/Betting, в аналітиці афілейт-маркетингу або media buying;
• впевнене розуміння трафік-воронки та юніт-економіки;
• просунутий рівень Excel / Google Sheets;
• SQL— впевнений рівень;
• досвід роботи з Power BI, Looker Studio, Tableau або іншими BI-системами;
• уміння працювати з великими масивами даних;
• англійська не нижче Intermediate.

Буде перевагою

• Базове розуміння — Python; ClickHouse; BigQuery; GA4; Firebase;
• Databricks (PySpark); Apache Airflow (AWS);Power BI; Voluum, Binom або Keitaro;
• досвід автоматизації аналітики;
• досвід роботи з кількома GEO.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття ключових рішень.
• Доступ до всієї аналітики компанії — від маркетингу до фінансів.
• Можливість працювати з кількома продуктами та GEO.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей.
• Команду, яка готова тестувати нові підходи й швидко масштабувати те, що працює.

Ми шукаємо не людину, яка буде робити репорти. Шукаємо партнера, який допоможе керувати бізнесом через дані.

Одна з найбільших фінансових установ України, яка розвиває масштабні цифрові продукти для мільйонів користувачів, шукає Deputy Head of Engineering.
 

Команда відповідає за розвиток Digital Retail напряму та створює високонавантажені сервіси, якими щодня користуються мільйони клієнтів. Це можливість працювати над масштабуванням інженерної організації, розвитком сучасної AWS-інфраструктури, удосконаленням Delivery-процесів та впровадженням архітектурних рішень для критично важливих банківських систем.

Ключові вимоги:

• Досвід управління інженерною організацією від 50+ спеціалістів через Team Leads або Engineering Managers (Lead of Leads).
• Практичний досвід роботи з AWS та експертиза в AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Reserved та Spot Instances).
• Досвід роботи з EC2, ECR та оптимізації AWS-інфраструктури.
• Розуміння принципів High Availability, Multi-AZ, Auto Scaling Groups та Disaster Recovery (RTO/RPO).
• Досвід розвитку Delivery-процесів, роботи з Delivery-метриками (Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down Charts) та Jira.
• Досвід моделювання систем за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams).
• Вміння оцінювати та валідувати складні архітектурні рішення без необхідності самостійно розробляти код.

Буде перевагою:

• Досвід створення технічних або бізнес-дашбордів для моніторингу KPI.
• Сертифікації COBIT, ITIL або SAFe.

Основні обов'язки:

• розвиток frontend-напряму та Digital Retail домену;
• управління інженерною організацією через Team Leads та Engineering Managers;
• координація запуску нових проєктів та контроль їх реалізації;
• аналіз поточної ІТ-архітектури та визначення напрямів її розвитку;
• оптимізація AWS-інфраструктури та контроль використання хмарних ресурсів;
• розвиток Delivery-процесів та системи інженерних метрик;
• оцінка архітектурних рішень і забезпечення відмовостійкості систем;
• взаємодія з архітекторами, внутрішніми замовниками та кросфункціональними командами;
• підготовка технічної документації та UML-діаграм.

Компанія пропонує:

• віддалений формат роботи;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• медичне страхування;
• корпоративні знижки на Sport Life;
• навчання, внутрішні вебінари, воркшопи та корпоративну бібліотеку;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• новорічні подарунки дітям співробітників;
• корпоративні програми знижок.

Етапи відбору:

• Технічне інтерв'ю з архітектором та керівником напряму.
• Фінальна зустріч з керівником Digital Retail домену.

Наш партнер — одна з провідних українських компаній у сфері IT-інтеграції.

Вже понад 12 років компанія допомагає бізнесу впроваджувати сучасні технологічні рішення: від постачання IT-обладнання до комплексної побудови корпоративної IT-інфраструктури.

Серед напрямів роботи:

• Hardware-рішення;
• Software-рішення;
• кібербезпека;
• переговорні кімнати та AV-рішення;
• серверна інфраструктура;
• корпоративне програмне забезпечення;
• комплексні IT-проєкти для середнього та великого бізнесу.

Компанія входить до Альянсу інтеграторів, що відкриває можливість працювати з міжнародними проєктами у понад 65 країнах світу. Компанія реалізує масштабні рішення для українського та міжнародного бізнесу й сьогодні є одним із лідерів ринку IT-інтеграції.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager, який уже має досвід продажу IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання та хоче працювати зі складними B2B-проєктами.

Для нас ця роль — не про холодні дзвінки заради кількості.

Це про вміння зрозуміти бізнес клієнта, запропонувати оптимальне рішення та побудувати довгострокове партнерство.

Якщо вам цікаво продавати не окремий продукт, а комплексні технологічні рішення, працювати з великими компаніями та впливати на розвиток їхнього бізнесу — будемо раді знайомству.

Основні задачі

• розвивати власний портфель корпоративних клієнтів;
• активно залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити переговори та презентації для осіб, які приймають рішення;
• аналізувати потреби бізнесу та формувати рішення разом із технічними спеціалістами;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• супроводжувати угоди від першого контакту до успішної реалізації;
• координувати взаємодію із закупівлями, логістикою, інженерами та іншими командами;
• контролювати виконання домовленостей, оплат, відвантажень та документообіг;
• працювати з CRM та вести прогноз продажів;
• брати участь у тендерах, презентаціях, вебінарах і галузевих заходах;
• аналізувати ринок та знаходити нові можливості для розвитку продажів.

Для команди важливо

Ідеальний метч точно буде, якщо ви:

• маєте досвід B2B-продажів IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання;
• розумієте цикл складного корпоративного продажу;
• вмієте вести переговори з керівниками компаній та особами, які приймають рішення;
• любите працювати з великими угодами, а не лише швидкими продажами;
• вмієте слухати клієнта та знаходити рішення його бізнес-задач;
• працювали з CRM та системно ведете клієнтську базу;
• швидко навчаєтесь новим продуктам та технологіям.

Буде перевагою

• досвід роботи в компанії системному інтеграторі;
• продажі Hardware або Software-рішень;
• досвід роботи з корпоративними клієнтами середнього та великого бізнесу;
• участь у тендерах;
• власна база контактів B2B-клієнтів.

Що ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна система);
• офіційне працевлаштування;
• сучасний офіс у Києві;
• навчання від світових виробників та партнерів;
• внутрішні навчальні програми та стратегічні сесії;
• роботу в компанії, яка є одним із лідерів українського ринку IT-інтеграції;
• можливість працювати з масштабними міжнародними проєктами;
• професійну команду, в якій можна швидко розвиватися;
• реальну перспективу вирости до Team Lead.

Культура компанії

У компанії цінують людей, які:

• не чекають готових рішень, а пропонують власні;
• люблять складні задачі;
• беруть відповідальність за результат;
• відкриті до навчання та розвитку;
• працюють командно;
• думають про потреби клієнта, а не лише про виконання KPI.

Тут не шукають людей, які хочуть просто "відсидіти робочий день".

Тут цінують тих, кого драйвлять амбітні цілі, високий темп роботи та бажання постійно розвиватися.

Важливо знати

• Формат роботи: офіс, Київ.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Оплата: ставка + бонусна система після проходження випробувального терміну.

Наш партнер українська компанія у сфері IT-інтеграції, яка понад 12 років реалізує комплексні технологічні рішення для бізнесу.

Працює з IT-обладнанням, програмним забезпеченням, серверною та мережевою інфраструктурою, кібербезпекою й корпоративними IT-рішеннями. Компанія має представництво у Польщі та реалізує проєкти в понад 65 країнах.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager з досвідом у сфері IT-інтеграції, який розвиватиме співпрацю з корпоративними клієнтами та супроводжуватиме комплексні IT-проєкти.

Основні задачі

• розвивати портфель ключових корпоративних клієнтів;
• збільшувати обсяг продажів і знаходити нові потреби всередині чинних акаунтів;
• залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити зустрічі, переговори та презентації;
• разом з інженерами й пресейл-командою формувати рішення під задачі клієнта;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• координувати реалізацію проєктів, строки постачання й роботу внутрішніх команд;
• контролювати документообіг, оплату та дебіторську заборгованість;
• вести угоди й активності в CRM;
• брати участь у тендерах і проєктних продажах.

Який досвід необхідний для цієї ролі

• досвід продажу або розвитку корпоративних клієнтів у сфері IT-інтеграції;
• розуміння Hardware, Software, хмарних, інфраструктурних, мережевих або кібербезпекових рішень;
• досвід роботи з середнім і великим бізнесом;
• уміння розвивати чинних клієнтів і знаходити можливості для додаткових продажів;
• досвід повного циклу B2B-продажу;
• уміння працювати разом із технічними спеціалістами;
• системність, проактивність і відповідальність за результат;
• готовність працювати з офісу в Києві.

Компанія пропонує

• офіційне працевлаштування;
• бонуси та KPI після випробувального терміну;
• навчання від виробників, постачальників і внутрішніх експертів;
• роботу з широким портфелем IT-рішень і великими корпоративними клієнтами;
• участь у комплексних та міжнародних проєктах;
• професійний і кар’єрний розвиток;
• сучасний офіс у Києві;
• Формат: офіс, Київ;
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00;
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Відрядження: інколи.

Компанія шукає людину, яка зможе стати партнером для ключових клієнтів, розвивати співпрацю та вести складні IT-проєкти до результату.

Про продукт

Наш партнер - компанія зі США, яка розробляє інноваційні B2B програмні рішення у сфері безпеки праці та промислової ергономіки. Платформа поєднує технології та охорону здоров'я, допомагаючи організаціям по всьому світу запобігати виробничим травмам, оптимізувати продуктивність співробітників та створювати безпечне робоче середовище.

Стек технологій

Java

Strong SQL and backend development

Spring Framework (Spring Boot)

AWS & DevOps

J2EE technologies and development tools

JavaScript, HTML, and CSS
 

Твоя команда

Ти станеш важливою частиною нашої команди розробки та працюватимеш разом із групою мотивованих професіоналів над створенням ключових бізнес-інструментів. Приєднавшись до нас, ти потрапиш в динамічне середовище, яке сприяє інноваціям і надає можливість зробити вагомий внесок у розвиток продукту.
 

Культура

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.
 

Твої обов’язки

Розробка та вдосконалення функціоналу по всьому технологічному стеку з акцентом на створення якісних програмних рішень.

Співпраця з членами команди для визначення цілей та проєктування більш функціонального й цілісного коду, що покращує користувацький досвід.

Самостійне виконання завдань із full-stack розробки та забезпечення своєчасного виконання поставлених задач.

Використання знань AWS та J2EE для розробки й підтримки програмних рішень.

Застосування практик безпечної розробки програмного забезпечення для забезпечення захисту даних.
 

Це про тебе

3+ роки комерційного досвіду в Java-розробці.

Впевнені знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.

Досвід розробки та підтримки вебзастосунків на Java із використанням Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC).

Розуміння принципів побудови REST API та backend-сервісів.

Базовий або середній рівень знань фронтенд-технологій: JavaScript, HTML, CSS.

Практичний досвід роботи з AWS-сервісами та CI/CD-процесами.

Інтерес до сучасних AI-інструментів для розробки (Claude, GitHub Copilot, Cursor тощо) та готовність використовувати їх у щоденній роботі.

Розуміння принципів безпеки програмного забезпечення та Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).

Здатність працювати самостійно, брати відповідальність за свої задачі та проактивно вирішувати проблеми.

Етапи приєднання до Techstack

Pre-screening з Рекрутером.

Розгляд твого CV експертами.

Перевірка англійської.

Інтерв'ю з нашими експертами.

Інтерв'ю з клієнтом.
 

Посада: Молодший бухгалтер

Зайнятість: Повний робочий день 
Досвід: Без досвіду або мінімальний (компанія навчає з нуля).
Стратегія посади: Транзитний етап. Технічна позиція, з якої кандидат має вирости до кваліфікованого менеджера.
Вимоги до особистості (Soft skills): Скрупульозність, комунікабельність, дисциплінованість, амбітність.
Функціонал:
Робота з первинкою (Фредо, Вчасно, папір).
Договори, взаємозаліки, акти звірок.
Внесення ВМД, розподіл витрат на імпорт.
Контроль автоматизованих систем (ПН, РК, клієнт-банк до 12:00).
Механічне перенесення готової інформації від менеджера на сайт.

1. Бухгалтерія та документообіг (50% часу):
Внесення актів виконаних робіт (Фредо, Вчасно, «живі документи»);
Ведення договорів (внесення номерів у програму та їх присвоєння);
Облік надходження товарів для внутрішніх потреб компанії;
Формування взаємозаліків по постачальникам (товари, послуги);
Формування актів звірок, їх інтеграція до Фредо та Вчасно;
Внесення ВМД до програми, розподілення витрат по транспорту та брокерським послугам на імпорт;
Контроль автоматизованих процесів: реєстрація податкових накладних та РК (двічі на місяць), рознесення надходжень/витрат у клієнт-банку (щодня до 12:00).

2. Асистент та оператор сайту (50% часу):
Механічна обробка інформації: внесення на сайт готових даних, які передає менеджер після обробки лідів.

🎬 Ми — United Studios, AI-native entertainment студія, яка створює вертикальні drama series для власної платформи (аналог ReelShort / MyDrama).

Наша ціль — не просто генерувати AI-відео, а будувати новий формат storytelling, де AI стає повноцінним інструментом кіновиробництва. Ми створюємо власний production pipeline та збираємо сильну команду людей, які хочуть бути серед тих, хто формуватиме індустрію найближчих років.

Ми працюємо у форматі 60–90 епізодів по 60–90 секунд, створюючи серіали з наскрізною драматургією, сильними персонажами та емоційною історією. Зараз основний фокус — dark drama, thriller, fantasy та grounded realism, а в перспективі плануємо розширюватися у напрямку action, sci-fi та інших жанрів.

📌 Що робитиме AI Creator

Це не роль "людини, яка просто генерує відео".

Ви працюватимете разом зі сценаристами, режисером, креативним продюсером та sound designer'ом, відповідаючи за візуальне втілення історії. Основне завдання — знаходити найкращі художні рішення, працювати з атмосферою, ритмом, емоціями кадру та якістю AI-генерації.

Ми повністю забезпечуємо доступ до необхідних AI-інструментів та кредитів.

🤖 Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• досвід роботи з сучасними AI video tools;
• сильне візуальне мислення та відчуття композиції;
• розуміння драматургії, кіномови та того, як утримувати увагу глядача;

• досвід у режисурі, операторській роботі, монтажі, сценаристиці чи VFX буде великою перевагою.

   

📍 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто AI Creator'ів.

Ми шукаємо людей, яким цікаво перейти від окремих AI-роликів до створення повноцінних художніх історій. Людей, які хочуть експериментувати, швидко тестувати нові підходи, впливати на пайплайн та разом будувати AI-first production практично з нуля.

На цьому етапі ми ще активно формуємо процеси, тому KPI та обсяги роботи будуть визначатися разом із командою. Орієнтир — створення близько 2 хвилин фінального контенту на день у рамках стандартного full-time графіка.

Що пропонуємо

• контракт із нашою кіпрською компанією;
• оплачений доступ до всіх необхідних AI-сервісів;
• можливість працювати поруч із сильною командою режисерів, сценаристів та AI Creator'ів;

• можливість швидко професійно зростати разом із розвитком студії.

   

Наша довгострокова ціль — стати одним із лідерів AI-native entertainment: від vertical drama перейти до виробництва повнометражних AI-фільмів та серіалів.

Етапи найму

1. Portfolio review / profile confirmation Creative Producer.
2. HR Intro Meeting.
3. Test Task (за потреби надаємо корпоративний доступ до інструментів).
4. Meeting with Founder.

Будемо раді подивитися ваше портфоліо та роботи.

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.

Production Manager / Executive Producer for AI Vertical Drama United Studios of America — AI-native студія, що виробляє vertical series для глобального ринку.

Формуємо European production unit — команду для AI vertical drama проєктів.

Vertical drama — один із найшвидше зростаючих форматів в entertainment. Наступна хвиля — AI-native production: швидше, масштабованіше, дешевше та з новою якістю виробництва.

Шукаємо Production Manager / Executive Producer — людину, яка буде тримати виробничий процес, команду, дедлайни, задачі, комунікацію, бюджети, договори і доведення проєктів до результату.

Нам потрібна людина, яка вміє організувати процес так, щоб сценаристи, AI artists, монтажери, sound team і креативний продюсер рухалися в одному темпі й видавали готовий продукт.

Задачі

• вести production-процес по AI vertical drama від задачі до готового результату;
• ставити задачі сценаристам, AI artists, монтажерам, sound team та іншим учасникам команди;
• контролювати дедлайни, статуси, версії матеріалів і передачу файлів між етапами;
• тримати базовий контроль бюджетів, оплат, договорів і домовленостей з підрядниками;
• організовувати роботу в Google Drive / Notion / Miro / Frame.io або інших production tools;
• готувати короткі щоденні / тижневі статуси по проєктах;
• бачити bottlenecks і швидко прибирати затримки;
• допомагати з рекрутингом, онбордингом і тестовими завданнями для нових членів команди;

• тримати порядок у документах, брифах, сценаріях, референсах, дедлайнах і результатах.

   

Що важливо

• досвід project management / production management / executive production від 2 років;
• сильна організованість і вміння доводити задачі до фіналу;
• вміння працювати з креативними командами;
• здатність щодня тримати команду в робочому ритмі й не давати задачам зависати;
• швидкість, самостійність, уважність до деталей;
• здатність не губитися в хаосі, а будувати систему;
• вміння нормально комунікувати з різними типами людей: сценаристи, художники, монтажери, продюсери;

• англійська — бажано від B1: достатня для роботи з tools, references і простої письмової комунікації.

   

Великий плюс

• досвід у film / TV / digital production / vertical drama / short-form content;
• розуміння AI production або інтерес швидко в нього зануритися;
• досвід роботи з remote-командами;
• навички рекрутингу й пошуку креативних спеціалістів;
• вміння працювати з бюджетами, таблицями, календарями й production schedules;

• досвід у стартапах або швидких production-командах.

   

Формат і умови

• remote;
• для ключових членів команди можлива релокація за рахунок компанії;
• за потреби можлива допомога у питаннях легалізації в ЄС;
• ставка від $1500/month + performance bonuses;
• можливість росту до Head of Production / Executive Producer;
• робота над AI-native vertical drama для глобального ринку.

FILOSOFIA event group - команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні й зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Наша спеціалізація - підтримка IT, технологічних та криптовалютних індустрій, і ми досконало розуміємо їхні унікальні потреби. Ми організовуємо онлайн та офлайн заходи для українських та міжнародних компаній, включаючи вебінари, конференції, святкування, тімбілдинги та бізнес-поїздки використовуючи нестандартні рішення із чітким фокусом на результат.
 

Місія FILOSOFIA Event Group - зробити івент-маркетинг ефективним!
 

Команда шукає людину, яка перетворює технології на досвід, а досвід — на емоції. Ту, яка бачить у виставковому стенді не лише конструкцію, а інструмент для комунікації бренду; не лише керує командою, а й надихає, допомагаючи колегам проявляти свій талант та рости разом із проєктами.

Обов'язково бути мобільним та мати змогу відвідувати часті міжнародні відрядження.
 

Вимоги:

1. Глибоке розуміння інтерактивних технологій: AR, VR, AI-рішення, сенсорні системи, LED-екрани, кінетика, робототехніка (типу KUKA), пневмо-механіка, світлові прилади.
2.  Досвід у інтеграції нових технологій у виставкові/івент-проекти.
3.  Навички проджект-менеджменту саме у частині інтерактивних інсталяцій.
4.  Вміння працювати з технічними підрядниками: підбір, постановка завдань, контроль результату.
5.  Знання технічних характеристик обладнання та способів сумісності різних систем.
6.  Практичні навички onsite-роботи: монтаж, налаштування, швидке вирішення технічних проблем.
7.  Комунікабельність та вміння працювати у команді з продакшном і креативом.

Обовязки:

1.  Проєктний менеджмент інтерактивних та технологічних активностей у складі стенду чи бренд-зони 
2.  Пошук та аналітика новинок ринку (AR/VR, AI-рішення, LED-технології, робототехніка, кібер-механіка, сенсорні інтерфейси тощо).
3.  Інтеграція нових технологій у стенди з метою створення унікального досвіду для відвідувачів та досягнення цілей клієнта.
4.  Тісна робота з командою продакшну: підбір технологій, узгодження технічних рішень для інтерактивів, контроль їхнього втілення.
5.  Робота з підрядниками та вузькими технічними спеціалістами: пошук, ведення бази, побудова відносин.
6.  Контроль інтерактивних інсталяцій під час монтажу та протягом заходу (запуск, налаштування, troubleshooting).
7.  Участь у креативному процесі як технічний експерт - допомога у створенні ідей з технологічною складовою.
8.  Формування технічної документації та специфікацій для інтерактивних зон.
    

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу та міжнародні відрядження для проведення заходів;
2. Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання крі;
3. В разі потреби надаємо послуги бухгалтера для ведення діяльності ФОП;
4. Дистанційна робота з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19:00;
5. 21 день гарантованої відпустки, та оплачені лікарняні;
6. Сертифікат на освітні курси після року співпраці;
7. Корпоративні заходи, тімбілдінги для згуртованості команди;
8. Можливість користуватись послугами тревел-агента для особистих подорожей.
9. Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати спрямування допомоги;
10. Двічі на місяць - speaking club з професійними викладачами.
     

Чому варто обрати саме нас:

1. Можливість працювати над проєктами світового рівня та надихати людей з усього світу.
2. Цікаві проєкти: робота з провідними компаніями та створення унікальних подій;
3. Наша компанія - це здорова атмосфера та команда з почуттям гумору! Ми не просто колеги - ми є однією командою. Віримо у підтримку та довіру один до одного, і це допомагає нам досягати високих результатів і робити робочі моменти приємними.

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг.

Коротко про роль: ми шукаємо Senior Full Stack Developera, який будуватиме ключові модулі продукту — від backend-логіки та архітектури до frontend-інтерфейсів для команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow. 

Це можливість приєднатися до складного enterprise-продукту з чіткою дорожньою картою, працювати з сучасним стеком, детальними ТЗ та впливати на технічні рішення з перших етапів створення системи. 

👀 Твої задачі:

1. Розробка та підтримка бекенд- і фронтенд-частини платформи.
2. Реалізація нового функціоналу відповідно до технічних вимог (детальних ТЗ).
3. Виправлення помилок та оптимізація продуктивності.
4. Підтримка якості коду й актуальності технічної документації.

5. Участь в обговореннях технічних рішень у межах команди.

    

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід в комерційних проектах від 2 років
2. Досвід розробки на PHP 8.x — від 3 років, включно зі знанням системи типів (strict types, статичний аналіз PHPStan/Psalm).
3. Досвід розробки на фреймворку Symfony 7.x — від 2 років.
4. Досвід фронтенд-розробки на Vue 3 (Composition API) або React, TS, а також HTML5, CSS3.
5. Досвід розробки REST API (бажано з API Platform).
6. Досвід роботи з PostgreSQL (високий рівень), Redis та ORM Doctrine (DQL/QueryBuilder, оптимізація запитів).
7. Розуміння архітектурних підходів (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, DDD), практика модульного моноліту з ізоляцією модулів через Service API, а також знання й застосування принципів ООП, SOLID і патернів GoF.
8. Досвід роботи з сокетами (Centrifugo або аналоги), чергами/брокерами повідомлень (RabbitMQ) та патерном Transactional Outbox (або аналог) для надійної доставки подій між модулями/зовнішніми системами.
9. Досвід роботи з Git, Docker та використання AI-інструментів для прискорення розробки.
10. Досвід написання Unit- та integration-тестів (PHPUnit), а також роботи зі state machine / бізнес-процесами (Symfony Workflow).
11. Досвід роботи з повнотекстовим пошуком (Elasticsearch) та хмарним сховищем S3.

Soft skills:

1. Відповідальність і уважність до деталей.
2. Вміння швидко розібратися в наявному коді.
3. Готовність до навчання та освоєння нових технологій.
4. Вміння писати зрозумілу технічну документацію та коментувати код.
5. Англійська на рівні читання технічної документації.

6. Вміння пріоритизувати задачі та ефективно розподіляти свій час.

    

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Рекомендації від попередніх керівників.

4. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

    

І вважаємо одну з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Вакансія: Мережевий інженер (Network Engineer)
Компанія: Creative States
Формат: in-person

Локація: ст.м. Арсенальна
Графік: з понеділка по п'ятницю, 10:00 до 19:00

Creative States — мережа преміальних офісних просторів та бізнес-спільнот, яка створює сучасну інфраструктуру для розвитку компаній, підприємців і професіоналів. Ми забезпечуємо повний операційний супровід офісів — від комфорту робочого середовища до технічної та ІТ-підтримки, дозволяючи нашим резидентам зосередитися на розвитку власного бізнесу.

Сьогодні Creative States активно розвивається, відкриває нові локації та розширює команду. Саме тому ми шукаємо Мережевий адміністратора, який відповідатиме за надійну та безперебійну роботу мережевої інфраструктури компанії.
 

Ключові обов'язки:
 

• Налаштування, адміністрування та підтримка локальних і корпоративних мереж.
• Моніторинг працездатності мережевої інфраструктури та оперативне усунення несправностей.
• Конфігурація та супровід мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу, міжмережеві екрани).
• Забезпечення стабільної та безпечної роботи мережевих сервісів.
• Проведення діагностики та аналізу причин виникнення мережевих інцидентів.
• Участь у модернізації та розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Ведення технічної документації щодо мережевих рішень та змін інфраструктури.
• Взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками під час реалізації ІТ-проєктів.
   

Наші вимоги:

• Досвід роботи на посаді мережевого інженера або системного адміністратора.
• Практичні навички налаштування та обслуговування мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мереж TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT.
• Досвід моніторингу та діагностики мережевої інфраструктури.
• Вміння швидко аналізувати та усувати технічні несправності.
• Відповідальність, системне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.
• Бажання професійно розвиватися та вдосконалювати експертизу у сфері мережевих технологій.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний компенсаційний пакет (обговорюваний під час співбесіди);
• 50% знижку на харчування від нашої домашньої шеф-кухні;
• Оплачуваний абонемент до тренажерної зали;
• Безкоштовні заняття з корпоративної англійської мови;
• Безлімітні speciality-кава, смаколики та фрукти для команди;
• Роботу в професійній команді та сучасному технологічному середовищі.
• Комфортні умови праці (дизайнерські офіси в центрі Києва: БЦ Гулівер, БЦ Сенатор, Арсенал)
• Офіційне оформлення відповідно до законодавства України.

• Оплачувану відпустку та лікарняні.
  
  Ми гарантуємо швидкий та прозорий процес працевлаштування та незгайний фідбек на кожному етапі.
  
  HR Manager Creative States
  Бірюкова Ольга
  
  Та до зустрічі в Creative States

   

Дистанційно

Тип зайнятості - повний робочий день (9.00-18.00)

Регіон - Україна

Мова спілкування - українська

Опис вакансії

ActiveLex — компанія, що створена з метою забезпечити українських юристів найсучаснішими інструментами і технологіями, доступними їх колегам в Європі і США.

Компанія створена 2017 році, надає сучасну онлайн-платформу для юристів, що дозволяє в одному робочому просторі:

• слідкувати за змінами у нормативно-правовому полі України,
• вести справи,
• звіряти документи,
• читати коментарі юристів тощо.

У зв’язку з розширенням компанії та відділу продажів, зараз ми в пошуку менеджера з продажу (робота з теплою і холодною базою).

Наш ідеальний кандидат:

• Володіє навичками продажу, вміє виявити потребу та презентувати продукт;
• Знає, що заперечення — це не відмова, а сумнів і вміє з цим працювати;
• Працював/ла в продажах від 1 року (продаж онлайн-курсів, ІТ продуктів, бухгалтерські програми, комунікація/бродкаст буде перевагою);
• Проактивний/на, має високі навички комунікації та активну життєву позицію.

Чим ти будеш займатися:

• Спілкуватися з новими клієнтами в телефонному форматі та у листуванні;
• Призначати та проводити зустрічі з клієнтом для демонстрації платформи LEX;
• Підбирати рішення під потреби клієнта, вести переговори та заключати угоди з клієнтами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній компанії, що постійно розвивається;
• Дистанційний формат роботи, або комфортний офіс у м. Київ;
• Графік 09:00—18:00 (пн-пт);
• Офіційне працевлаштування;

• Заробітну плату, що складається зі ставки, КРІ та бонусної частини.

   

Якщо ти все прочитав (ла) та вважаєш, що саме ти ідеально доповниш наш колектив, то ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме.