Jobs at Djinni

Продуктова компанія  у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.

Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.

Буде плюсом: з High-load системами.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Наразі шукаємо SMM Manager в Liven — роль, яка повністю візьме на себе напрямок органічного SMM і зробить його генератором росту нашого бізнесу.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Ця позиція - можливість стати драйвером усіх соцмереж бізнесу: Instagram (акаунт з понад 1.6 млн фоловерів), Facebook, TikTok, X (Twitter), Threads, Snapchat. 
Ти отримаєш справжній full ownership SMM-напрямку із правом реалізовувати власні ідеї, експериментувати з форматами та запускати кампанії разом із креативною командою (копірайтер, дизайнер, motion-спеціаліст. 
Це ключова роль із перспективою швидкого росту до менеджерської позиції та побудови власної SMM-команди.

В ролі SMM manager на тебе чекають:
— Повне стратегічне та операційне управління основними соцмережами (Instagram, Facebook, TikTok, X, Threads, Snapchat);
— Розробка та впровадження ефективних SMM-стратегій із врахуванням бізнес-цілей і специфіки кожної платформи;
— Формування й ведення контент-планів: підбір тем, форматів, створення креативних ідей;
— Постановка чітких брифів команді (копірайтери, дизайнери, motion), запуск власних кампаній;
— Постійний моніторинг ефективності каналів (охоплення, залученість, приріст, конверсія);
— Виявлення точок росту і проблем, побудова та тестування гіпотез, експерименти з новими форматами для масштабування органічного результату.
 

Що ми пропонуємо:
— Можливість працювати одразу з великим акаунтом (1,6 млн+), і виростити нові;
— Справжній оунершіп і свобода реалізації ідей - твої пропозиції втілюються в життя разом з сильною креативною командою;
— Перспектива вирости до SMM Team Lead і зібрати dream team під своє лідерство;
— Відкритість до експериментів: тестуй, міряй ефективність і масштабуй все, що працює.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в lead generation / sales
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей Manual QA Engineer 

Основні вимоги:

• Від 6 міс досвіду у ролі QA Engineer
• Досвід у тестуванні мобільних додатків
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід роботи з тестуванням аналітики (Adjust, Appsflyer)
• Досвід роботи з Jira
• Досвід створення тестових артефактів (checklists, test cases)
• Вміння чітко та лаконічно описувати знайдені помилки
   

Обов’язки:

• Тестування мобільних застосунків на iOS платформі;
• Тестування мобільних застосунків на Android платформі
• Робота з App Store Connect
• Робота з адмінкою
• Робота з CRM
• Робота з Adjast, AppsFlyer, Developers Facebook, One Signal
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту
• Координація та співробітництво з командою для забезпечення високої якості продукту
• Взаємодія з суміжними командами
• Підтримка тестової документації продукту
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних
• Медичне страхування
• Дисконтна програма
• Курси та self-learning бібліотека
• Програма ротації
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00)
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Вакансія передбачає роботу у офісі (Київ)

Ми шукаємо досвідченого таргетолога для запуску й оптимізації рекламних кампаній у Facebook / Instagram, спрямованих на пошук кандидатів і клієнтів.

 Завдання:

•  Запуск рекламних кампаній у Facebook Ads для залучення кандидатів на вакансії (SMM, affiliate, digital, тощо).
•  Створення та тестування креативів і аудиторій.
•  Робота з воронкою трафіку: від кліку до заявки на вакансію.
•  Оптимізація кампаній на основі аналітики (CTR, CPC, CPL, CPA).
• Розробка та впровадження A/B-тестів.
•  Взаємодія з командою рекрутингу та маркетингу.

 Вимоги:

* Досвід роботи з Meta Ads Manager від 1 року.
* Розуміння принципів performance-маркетингу.
* Досвід запуску кампаній на лідогенерацію.
* Вміння працювати з аудиторіями, ретаргетом, Lookalike.
* Базові знання Google Analytics / Meta Pixel.
* Аналітичне мислення, самостійність і відповідальність.

 Буде плюсом:

* Досвід у HR-маркетингу.
* Знання англійської на рівні для розуміння реклами/доків.
 

 Ми пропонуємо:

* Проєкт у ніші affiliate marketing / рекрутинг.
* Проектна робота і  повністю remote.
* Оплату за результатом.
* Можливість впливати на рекламну стратегію з нуля.

  Як податися:

Надішли посилання на свої кейси або скріншоти з Ads Manager + коротко розкажи про результати попередніх кампаній.

Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Шукаємо Middle Project Manager під напрям «медійна реклама».

Ми шукаємо проактивного та уважного до деталей менеджера для послуги медійної реклами, яка буде допомагати планувати та досягати результатів нашим клієнтам та команді.

Це вакансія для людини, яка орієнтована на результат, схильна до аналізу і тестування нових гіпотез, розуміє специфіку роботи з медійкою та любить нові виклики, чіткість та таблички :)

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• Досвід роботи PM/account manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Досвід роботи з DV360, local programmatic
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Досвід роботи з Google Spreadsheets, Google Docs
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички роботи з презентаціями

   

• Буде плюсом:
• Володіння письмовою та усною англійською мовою.
• Бажано досвід роботи з Adreal/Kantar MMI

• Бажаний досвід роботи з офлайн (ТВ, OOH, спец проекти)

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 3+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

📌 Це шанс увійти в світ SAP Basis із повним навчанням та підтримкою, працювати з сучасними технологіями та будувати кар’єру у стабільній українській IT-компанії.

🏢 Про нас
O-Digital — українська IT-компанія, яка виросла з OKKO Group і з 2022 року вийшла та працює як незалежний інтегратор. Ми впроваджуємо SAP, Microsoft та BI-рішення, допомагаємо бізнесу та держсектору впроваджувати цифрову трансформацію.

💼 Що робити:
Після навчання SAP Basis ви будете:
Забезпечувати стабільну роботу SAP-систем.
Моніторити продуктивність і доступність SAP-ландшафтів.
Встановлювати, налаштовувати та оновлювати SAP-компоненти.
Керувати користувачами та правами доступу.
Виконувати резервне копіювання та відновлення.
Усувати несправності та взаємодіяти з командою розробки і консультантами.

✅ Кого шукаємо:
2+ роки досвіду системного адміністрування (Linux/Windows) або роботи з БД.
Базові знання мереж і навички автоматизації (Bash, PowerShell, Python — буде плюсом).
Розуміння архітектури ОС і СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, SAP HANA тощо).
Вища технічна освіта (або незакінчена).
Аналітичне мислення, уважність до деталей, стресостійкість.
Готовність навчатися та освоювати нову технологію SAP Basis.
Англійська — на рівні читання тех-документації.

🌟 Наші переваги:
Навчання SAP Basis з нуля — курси, матеріали, менторська підтримка.
Кар’єра в затребуваній сфері: SAP — світовий лідер корпоративного ПЗ.
Сучасні технології: S/4HANA, хмарні рішення.
Сильна команда: підтримка досвідчених SAP-фахівців.
Кар’єрне зростання: можливості розвитку всередині компанії.
Гібридний формат: на випробувальному терміні — офіс щодня, далі — 2–3 рази на тиждень.
Офіційне працевлаштування + можливість бронювання.
Офіс у центрі Києва (м. Контрактова) з укриттям, світлом та стабільним інтернетом.
Дружня атмосфера та відсутність мікроменеджменту.
 

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.
 

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів
    

Які пригоди нас чекають разом:

1. Будувати продукт від потреб користувача та втілення місії — розпалювати цікавість дітей до математики.
2. Використовувати AI для зміни навчального досвіду школярів
3. Зростати глобально: ми готуємося до експансії на найбільші ринки

Твоя команда — це 4 Full-Stack Engineers, дизайнер та Co-Founder у ролі Product Manager
 

Останні задачі, які реалізовували твої майбутні колеги:

• АІ репетитор, який дозволяє вивчати математику без викладача.
• Підготовка продукту до виходу на глобальні ринки (підтримка платіжних систем, часових поясів, особливості локального викладання).
• Покращення досвіду користувача у персональному кабінеті: оновлення системи керування уроками, онбордінг для різних типів клієнтів.
• Систематична робота з усуненням технічного боргу.
   

Для підсилення команди ми шукаємо інженера, який:

• Ретельно вивчає особливості платформи та пропонує покращення
• Аналізує закономірності, оптимізує навантаження та прибирає блокери
• Заглиблюється в саме ядро проєкту, технологій та бізнес-логіки
• Готовий працювати зі складними задачами та backend
   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

— від 3 років роботи з Angular та NestJS

— досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL)

Frontend: Angular 18 (Signals), TypeScript, RxJS, NgZorro

Backend: NestJS, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM

Інтеграції: OpenAI, Google API, eSputnik, внутрішні сервіси та трохи магії
 

Ми пропонуємо:

1. Роботу з продуктом, який допомагає дітям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   - твої фічі створюють користувацький досвід і впливають на Revenue
   - працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply
3. Конкуренту компенсацію
4. Гібридний чи Remote формат роботи

Uployal — це українська IT-компанія, яка вже 8 років працює над створенням та удосконаленням власного продукту! В нас 2.5M+ юзерів, які використовують наші мобільні застосунки та 50 бізнес-клієнтів в 4 країнах світу та понад 3М покупок щомісяця. Наша ціль — це створення платформи місія якої: «Надихати бізнеси покращувати стосунки з споживачем». Наші клієнти — це провідні мережі в сфері ресторанів, кафе та супермаркетів, такі як Lviv Croissants, Ювелір Капітал, Eco Lavka, Порядний Газда, Тайстра, Delikat, МіксМарт, Хінкальня, Челентано, Галя Балувана, Галицька свіжина, Домашній маркет та інші.


Ця позиція не передбачає роботу з внутрішньою командою розробки. Чим ти будеш займатися:

— Ведення комунікації з клієнтами та побудова здорових, довготривалих партнерських відносин;
— Взаємодія з командою (Support team, Business Analytics, Product Owner);
— Підготовка необхідної документації, узгодження плану робіт з партнерами;
— Контроль за строками виконання завдань та якістю результатів;
— Оперативне вирішення проблем та менеджмент ризиків;
— Аналіз результатів і впровадження покращень для оптимізації роботи;
— Публікація додатків в App store та playmarket;
— Налаштування доступів для партнерів;
— Супровід в розробці інтеграції з POS системами.
 

Наші очікування:
— Базове знання основ проектного менеджменту, методологій, SDLC;
— Базове розуміння клієнт-серверної архітектури.
— Від 6 місяців комерційного досвіду на схожій позиції;
— Вміння вирішувати конфліктні ситуації та знаходити рішення в критичних умовах;
— Ініціативність, автономність та відповідальність.
 

Буде плюсом, якщо в тебе є:
— Досвід роботи з CRM системами;
— Досвід роботи в сфері програм лояльності;
— Досвід в IT компанії;
— Знання jira, confluence;

Що ми пропонуємо:
Цікаві задачі: можливість працювати у сучасній продуктовій IT-компанії, де підтримують ініціативність та завжди готові до змін.
Комфортні умови: зручний офіс в центрі Чернівців або можливість ремоут-роботи.
Гнучкий графік: робочий тиждень з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком роботи з 9 до 11 години.
Соціальні гарантії: оплачувані відпустки, лікарняні та стажування.
Корпоративні івенти: регулярні тімбілдинги та інші заходи для команди.

Будь ласка, надсилайте своє резюме разом із зазначеними очікуваннями від заробітної плати.
Ми з нетерпінням чекаємо на ваші заявки та будемо раді розглянути їх якомога швидше.

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, яка змінює світ бізнесу на краще!

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.
 

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів
    

Які пригоди нас чекають разом:

1. Будувати продукт від потреб користувача та втілення місії — розпалювати цікавість дітей до математики.
2. Використовувати AI для зміни навчального досвіду школярів
3. Зростати глобально: ми готуємося до експансії на найбільші ринки
    

Твоя команда — це 2 User Acquisition Managers, Creative Manager, Performance Team Lead. Також ти тісно працюватимеш з інженерною командою та в задачах поєднуватимеш маркетинг та розробку.
 

Останні задачі, які реалізовували твої майбутні колеги:

• Автоматизований онбординг користувача: від реєстрації, до оплати першого урок та пакету уроків
• Процес тестування і масштабування креативів
• Глибокий Customer Development в рамках ребрендингу
• АІ репетитор, який дозволяє вивчати математику без викладача.
• Підготовка продукту до виходу на глобальні ринки (підтримка платіжних систем, часових поясів, особливості локального викладання).
   

Для підсилення команди ми шукаємо людина, яка:

• добре розуміє дані: бачить патерни, формує гіпотези і пріоритизує їх не «на відчуттях», а за результатами для бізнесу
• має конкретні кейси по схемі: проблема → ресерч → гіпотеза → ітерація → вплив на Revenue
• цілісно розуміє шлях юзера — від кліку на креатив до його LTV;
• має сотні тестів і може розповісти, що зайшло, а що ні
• вміє вести документацію по експериментам
• може поговорити з користувачами, провести інтерв’ю й винести з цього реальні інсайти
• будує аналітику: когортний аналіз, юніт-економіка
• впевнено працює в Excel, знає базовий SQL
• може швидко зібрати і протестити прототип за допомогою AI-інструментів
• не боїться сирих даних і знає, як витягнути з них потрібне
• знає маркетингову теорію і реально застосовував/ла її: CJM, JTBD, A/B-тести
   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• від 5 років роботи на позиціях Product Marketing Manager або Growth Marketing Manager
• досвід у кількох B2C-продуктах, де ти сам/сама міг/могла будувати, пріоритизувати та перевіряти власні гіпотези
• кейси з побудови та оптимізації воронки для продуктів із 1000+ нових користувачів на місяць та середнім чеком від $100
• досвід із продуктовими воронками, де довгий флоу реєстрації і оплата відбувається в кінці
• робота з продуктами на етапі масштабування, коли кількість користувачів стрімко зростає
• проєкти, де була чітка місія і зрозуміла проблема користувачів
   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з продуктом, який допомагає дітям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   — відповідатимеш за конверсію та CAC, що визначає стратегію масштабування
   — працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply
3. Конкуренту компенсацію
4. Гібридний чи Remote формат роботи

Ми створюємо одну з найпотужніших live-streaming платформ, яка вже об’єднує понад 400 000 активних користувачів щомісяця через лайв події, інтерактивні відеочати та реальні ком’юніті-досвіди. Наша місія амбітна: дарувати радість, боротися з самотністю та забезпечувати безпечні, безрекламні розваги, які користувачі хочуть переживати знову і знову. Це складна й динамічна сфера, і саме тому ми її любимо! Тут ти станеш частиною команди експертів, що працюють над масштабуванням AI-рекомендацій, запуском високоефективних data-driven фіч і створенням продукту, який реально впливає на монетизацію та залучення користувачів. У нас цінують ідеї кожного, адже кожен реліз бачить величезна глобальна аудиторія.

Зараз ми активно розширюємось на ринки арабських країн і Європи, покращуємо якість контенту та запускаємо нові фічі, щоб утримувати інтерес користувачів. Ми вже серед топ-5 стримінгових продуктів у США і топ-10 у світі, а наша наступна мета — увійти до глобального топ-5. І ми рухаємось до цього швидко!

Про твою роль: Це роль для того, хто хоче повного впливу на маркетингову стратегію, бюджети та результати. Ти керуватимеш масштабуванням продукту, який уже входить до топу своєї ніші, з фокусом на Tier-1 ринки, аналітику й реальні бізнес-метрики. Твоя мета — стратегічно розвивати напрям, досягати $1,2 млн щомісячного маркетингового бюджету та підсилювати команду, яка вміє перетворювати гіпотези й креативи на вимірюваний результат

У цій ролі ти будеш:

• Відповідати за стратегічне управління маркетингом продукту: розробку та реалізацію стратегії зростання
• Масштабувати продукт до бюджету $1 200 000 на місяць у межах визначених KPI
• Формувати roadmap з трафіку та маркетингових гіпотез для покращення KPI через експерименти
• Координувати кросфункціональну команду (UAM, Creative, ASO, PMM) для досягнення цілей
• Побудувати структуру тестів, правила масштабування, систему контролю CPA та ROI
• Розвивати команду: проводити 1:1 зустрічі, performance review, залучатись в найм талантів і масштабування напрямку

Наш метч, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду у performance-маркетингу мобільних застосунків (бажано у сфері video streaming / live / social apps)
• Керував чи керувала бюджетами понад $1 млн на місяць і командами від 5 осіб
• Глибоко розумієш unit-економіку, когортний аналіз і performance-маркетинг
• Впевнено працюєш із рекламними аукціонами, атрибуцією та MMP
• Маєш практичний досвід закупівлі трафіку та масштабування джерел
• Добре орієнтуєшся в маркетинговій аналітиці (Tableau, Data Studio, AppsFlyer, Firebase)
• Використовуєш MarTech-рішення та автоматизацію процесів
• Розумієш, як працюють ASO, SEO, маркетингові воронки та колаборації з інфлюенсерами
• Мислиш як оунер: береш відповідальність за результат і вмієш масштабувати вплив

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес:

• Інтро-дзвінок
• Технічне Інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг-командою
• Бар-рейзинг
• Референс чек
• Офер

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.
 

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів
    

Які пригоди нас чекають разом:

1. Будувати продукт від потреб користувача та втілення місії — розпалювати цікавість дітей до математики.
2. Використовувати AI для зміни навчального досвіду школярів
3. Зростати глобально: ми готуємося до експансії на найбільші ринки

Останні задачі, які реалізовували твої майбутні колеги:

• Ребрендинг: сформували унікальне позиціонування, айдентику та комунікаційну стратегію
   

Твоя команда — працюєш безпосередньо з кофаундерами.
 

Зона твоєї відповідальності:  сформувати репутацію бренду для зовнішніх стейкхолдерів через медіа (власні та зовнішні), а також:

• Розвиток медійного бренду засновників через Substack i LinkedIn
• Регулярна робота з українськими та англомовними медіа
• Розвиток подкасту: запрошення гостей та управління контентом
• Ведення LinkedIn сторінки компанії
• Побудова стосунків з релевантними медіа
   

Для підсилення команди ми шукаємо людина, яка:

• Працює з міжнародними технологічними медіа та вже має власну базу контактів
• Вміє оцінити медіаланшафт: визначити цільову аудиторію, канали комунікації, релевантні медіа
• Знає як сформулювати інфопривід, який опублікують
• Розуміє, як будувати етичну комунікацію
• Вміє оцінити результати в PR та презентувати команді
• Має досвід організації спецпроектів для популяризації бренду
• Комунікабельна, відкрита та ввічлива: легко підтримує розмову та розуміє етикет комунікації
• Самостійно знаходить інформацію та діє проактивно
   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• 1-2 роки досвіду в піарі продуктових компаній
• Досвід роботи з англомовними медіа
• Детально описані реалізовані PR кейси
• Великим плюсом буде досвід роботи в медіа
   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з продуктом, який допомагає дітям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   - відповідатимеш за репутацію стрімко зростаючого бізнесу
   - працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply, Forbes
3. Конкуренту компенсацію
4. Гібридний чи Remote формат роботи

GreyHunter — команда, що створює інструменти автоматизації просування у соціальних мережах. Зараз ми будуємо новий напрям і шукаємо спеціаліста, який очолить відділ із роботи з AI-контентом.

Нам потрібна людина з допитливим розумом, азартом до експериментів та креативним підходом.

Задачі:

• Ввічливе та професійне спілкування з клієнтами, клієнтоорієнтованість, врегулювання конфліктів та згладжування незручних ситуацій.

   

• Контроль своєчасної передачі брифів, матеріалів від клієнта та іншої необхідної інформації, звірка даних, надання зворотного зв’язку та звітність.

• Заповнення всіх необхідних таблиць і контроль строків виконання проєкту.

• Контроль запуску проєкту з боку команди.

• Моніторинг статусу та поточної ситуації по клієнту.

• Контроль своєчасності оплат, нарахування бонусів і компенсацій.

• Сортування контенту, заповнення папок та контроль наявності всіх необхідних матеріалів.

• Контроль налаштування та запуску таргетованої реклами.
• Контроль оплати сервісів.

Ми пропонуємо

• 💵 Ставка
• 🗓 Full-time, remote 
• 📚 Курси, навчання, внутрішній розвиток
• 🏖 18 днівї відпустки

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо SecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Функції посади:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Професійні компетенції:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

💼 Вакансія: Фрилансер зі створення лендингів (WordPress)

Опис:
Шукаємо досвідченого фрилансера для створення лендингу на WordPress.
Потрібен спеціаліст, який уміє не просто зверстати сторінку, а зробити повноцінний робочий лендинг з інтеграціями та продуманою структурою.

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (Elementor / Gutenberg / інші білдери)
• Наявність портфоліо та власних кейсів (обов’язково!)
• Розуміння структури лендингів та маркетингових принципів
• Уміння підв’язувати посилання, форми, кнопки, аналітику та інші інтеграції
• Акуратність, уважність до деталей і дотримання термінів

Буде плюсом:

• Досвід налаштування форм зворотного зв’язку (Contact Form 7, WPForms тощо)
• Знання основ SEO та аналітики (Google Tag Manager, Pixel, UTM тощо)
• Досвід створення лендингів “під ключ”

Що потрібно зробити:

• Один лендинг (дизайн + налаштування + підв’язка всіх елементів)
• Можливе подальше співробітництво у разі гарного результату

Очікування:

• Надати 3–5 найкращих робіт із портфоліо
• Вказати терміни виконання та вартість за проєкт