Jobs at Djinni

AP Education шукає практика в SMM і таргетованій рекламі, який запише асинхронний курс «Digital-маркетинг (SMM + таргетинг)» і супроводжуватиме потоки студентів. Запис у студії AP Studio, локація - місто Львів.

Профільна експертиза (ключове):

• практичний досвід ведення й просування акаунтів/спільнот у соцмережах (Instagram, Facebook, TikTok);
• налаштування таргетованої реклами (Meta Ads та ін.), робота з рекламним кабінетом;
• контент-стратегія, копірайтинг, робота з візуалом;
• аналітика й метрики (CPM, CPC, CTR, ROAS, охоплення, конверсії);
• власні кейси / портфоліо з результатами.

Що потрібно зробити: записати 10–15 модулів (відео до 1 год, блоки 15–20 хв); до кожного — конспект/слайди PDF, 2–3 завдання або питання самоперевірки, 1 матеріал для поглиблення; розробити фінальне завдання/тест; за потреби — практичні завдання.

Супровід потоку: перевірка фінальних робіт + письмовий фідбек студентам.

Стандарт: стандарти уроку AP University, онбординг, методичне тестове заняття.

Оплата: створення курсу — фікс за проєкт (≈75–80 год); супровід потоку — погодинно, залежно від кількості студентів.

Пропонуємо: запис у студії AP Studio, методична підтримка AP University, готовий шаблон структури курсу, гнучкий графік, прозора оплата (фікс + погодинний супровід).

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал) 
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — буде перевагою 
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт) повністю віддалений формат 
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій», коптер «Saker Scout» та літак «Saker Hunter».

Ми шукаємо Project Manager, який відповідатиме за розвиток процесів управління R&D-проєктом БпЛА літакового типу. Це роль для досвідченого менеджера з технічним бекграундом.

Основні обов’язки:

• організація та розвиток процесів управління проєктом: планування робіт, координація взаємодії команд, управління ризиками, змінами та контроль виконання ключових етапів;
• координація роботи R&D-інженерів, розробників, пілотів та інших учасників проєкту;
• управління одночасною розробкою кількох конфігурацій БпЛА, синхронізація змін та контроль їх актуальності;
• підтримка цілісного технічного контексту продукту, відстеження ключових технічних рішень, залежностей та історії розвитку проєкту;
• організація створення, структурування та підтримки технічної документації, специфікацій, вимог і супровідних матеріалів;
• формування roadmap, backlog, планів релізів, пріоризація задач і контроль виконання;
• виявлення та управління проєктними ризиками, залежностями й блокерами;
• впровадження та вдосконалення процесів відповідно до сучасних практик;
• тісна взаємодія із продуктовим менеджером;
• регулярна комунікація зі стейкхолдерами щодо статусу проєкту, ризиків і ключових потреб команди.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду управління складними технічними проєктами;
• попередній технічний бекграунд, зокрема досвід роботи інженером, розробником або на іншій технічній ролі;
• розуміння фізичних принципів роботи технічних систем, архітектури продуктів та інженерних процесів;
• досвід управління великими software, hardware або комплексними R&D-проєктами з великою кількістю залежностей і команд;
• практичний досвід побудови та розвитку процесів управління проєктами відповідно до best practices;
• глибоке розуміння управління scope, ресурсами, ризиками, змінами, пріоритетами та життєвим циклом розробки продукту;
• впевнене володіння Jira, Confluence або іншими інструментами управління проєктами;
• розмовна англійська не нижче рівня B1;
• системне мислення, високий рівень організованості та вміння працювати в умовах швидких змін;
• готовність працювати у м. Львів.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Зараз ми активно масштабуємо напрямок UBT / Clipping Traffic і шукаємо сильного, проактивного Business Development Manager, який візьме на себе розвиток партнерської мережі та залучення нових офферів.
 

Ми вже генеруємо гігантські обсяги UBT-трафіку та готові закривати оффери з потенціалом 1–2 мільярдів переглядів на місяць. Якщо ти маєш потужний нетворкінг, вмієш знаходити найкращі умови на ринку та прагнеш монетизувати цей масштаб без верхньої планки в доході — ця позиція для тебе.
 
Що ми пропонуємо:

• Необмежений потенціал заробітку: формат співпраці — виключно % від результату. Ми пропонуємо один із найвищих та найконкурентніших відсотків на ринку, оскільки шукаємо повноцінного бізнес-партнера.
• Колосальний масштаб трафіку: доступ до ресурсів та обсягів у 1–2 млрд переглядів щомісяця — ти зможеш закривати угоди будь-якого рівня.
• Повна свобода та віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу в зручному для тебе ритмі.
• Прямий вплив на бізнес: пряма комунікація з CEO / COO, мінімум бюрократії та максимальна швидкість прийняття рішень.
• Ресурси для розвитку: покриття витрат на участь у міжнародних профільних конференціях за потреби.
   

Чим ти будеш займатися:

• Активний пошук та залучення: знаходити нових рекламодавців, прямих партнерів та ексклюзивні високоефективні оффери для UBT / Clipping Traffic.
• Переговори та умови: будувати довгострокові відносини й вибивати топові умови співпраці для нашої команди.
• Аналіз ринку: відстежувати тренди, конкурентів та шукати нові точки зростання.
• Нетворкінг: відвідувати міжнародні affiliate-конференції та заходи (за потреби) для розширення бази партнерів.
• Пайплайн та CRM: систематизовано вести переговори, закривати угоди та будувати довгостроковий партнерський пайплайн.
• Кросс-командна співпраця: тісно взаємодіяти з UBT-командою для оперативного запуску та масштабування офферів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у UBT / Clipping Traffic: обов’язковий практичний досвід на позиції Business Development або Affiliate Manager, де головним фокусом був активний пошук нових партнерів та офферів під UBT.
• Англійська мова Upper-Intermediate+: впевнене ведення B2B-переговорів та листування з міжнародними партнерами.
• Підтверджені результати: наявність реальних кейсів із залучення нових партнерств, виходу на прямі оффери та монетизації трафіку.
• Навички переговорів: вміння переконувати, доводити угоди до фіналу та вибивати найкращі умови.
• Автономність та "Hunter" mindset: ініціативність, орієнтація на результат та здатність самостійно відкривати нові двері для бізнесу.

Буде вагомим плюсом:

• Власний теплий нетворкінг серед рекламодавців, affiliate-мереж, CPA-мереж та агентств.
• Досвід роботи з вертикаллю iGaming та ринками Tier-1.
• Досвід участі у міжнародних affiliate-конференціях (SiGMA, Affiliate World, SBC, iGB Live тощо).
• Глибоке розуміння performance marketing та моделей монетизації трафіку.
   

Готовий конвертувати свій нетворкінг у рекордні чеки? Надсилай своє резюме або коротку розповідь про свій досвід  — будемо раді поспілкуватися!

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Чому варто приєднатись:

• Працюй звідки завгодно — повністю remote-формат без прив'язки до локації.
• Оплата за результат, а не за години — винагорода за готові папки креативів, а не відпрацьований час.
• Свобода в організації роботи — самостійно плануй свій графік та процес.
• Можливість прокачувати скіли — працюй із сильним performance-маркетингом, тестуй нові формати та AI-інструменти, отримуй фідбек на свої рішення.
• Реальний вплив на продукт — твої креативи швидко потрапляють у тестування та можуть масштабуватися.

Твій вплив ми бачимо у:

• Створенні рекламних креативів (відео та статичних візуалів) за ТЗ.
• Адаптації креативів під різні платформи та формати.

Що сприятиме твоєму успіху в цій ролі?

• Від 6 місяців досвіду як Motion Designer.
• Впевнене володіння Figma та CapCut.
• Навички монтажу відео та адаптації креативів під різні формати.
• Розуміння принципів композиції, ієрархії та візуального сторітелінгу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту — must have.
• Самоорганізованість та вміння самостійно доводити задачі до результату.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio або іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи в performance-команді.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи — працюй із будь-якої точки світу.
• Оплату за готові папки креативів із прозорою системою співпраці.
• Свободу в плануванні свого часу без трекінгу годин.
• Чіткі задачі, зрозумілі очікування та швидкий фідбек.
• Роботу над продуктом, який активно масштабується.
• Можливість працювати з сучасними AI-інструментами та сильними маркетологами, прокачуючи свої навички на реальних задачах.

Твій шлях до команди:

HR-інтерв'ю → Тестове завдання → Інтерв'ю з менеджером → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай своє CV та портфоліо.

Наш клієнт— мережа клінік трихології в Україні та Польщі. Ми лікуємо волосся й шкіру голови «по-дорослому»: з лікарями, глибокою діагностикою та доказовою медициною.
Шукаємо Head of Smm
Важливо: Нам не потрібно просто «вести сторінку». Якщо твоя мрія — заливати рілси під трендові звуки й міряти успіх лайками, ця вакансія навряд чи для тебе. Ми шукаємо архітектора контенту та смислів.
💼 Формат роботи: Гібрид (з прив’язкою до Києва)
Хоча позиція передбачає багато автономії, це не повний remote.
Чому Київ? Усі ключові зйомки, створення контенту та робота з нашими лікарями відбуваються в Києві. Вам потрібно буде особисто бути присутнім на знімальних майданчиках, а також періодично приїжджати в офіс або клініку для синхронізації з командою.
В інший час — комфортний віддалений формат.
🎯 Що ви будете будувати та робити:
Ви — тімлід, а не людина-оркестр. Монтувати кожен рілс руками чи цілодобово відповідати в директі не доведеться. Ваша зона відповідальності:
Social-система на два ринки: Створення єдиного голосу бренду (Tone of Voice) для України та Польщі, але з адаптацією під менталітет кожної аудиторії.
Контент-архітектура: Розробка рубрик, серій та контент-піларів. Логіка замість хаотичних публікацій.
Продакшн-контур: Написання брифів, сценаріїв, організація зйомок, контроль монтажу та редактури. Навколо вас буде команда креаторів, монтажерів та дизайнерів.
Експертний контент: Створення живого, захопливого медичного контенту разом із нашими трихологами (без нудної лекційної мови).
Конверсійні воронки: Побудова шляху користувача від органічного перегляду ролика до звернення в DM та запису на діагностику.
👤 Наш ідеальний кандидат:
Має 4+ роки досвіду в SMM / Content Marketing (з яких від 1.5−2 років — на позиції team lead або в управлінні підрядниками).
Вміє працювати зі складними й делікатними темами (випадіння волосся — це те, про що люди соромляться говорити. Ваш контент має заспокоювати й викликати довіру, без залякування та дешевого хайпу).
Розуміє цифри та аналітику. Для вас успіх — це completion rate, збереження, DM-to-lead та реальні пацієнти в клініці.
Розуміє, що один сильний ролик із правильним хуком окупається краще, ніж 10 «просто непоганих».
Має розвинене почуття естетики та візуальний смак, інтегрує AI у робочі процеси як асистент.
Буде значним плюсом: досвід у нішах beauty / wellness / medical, знання польської мови (або досвід керування native-редакторами для польського ринку).
🎁 Що ми пропонуємо:
Команда під вашим керівництвом: продакшн і контент-креатори, які реалізують ваші ідеї.
Прямий трек розвитку: підпорядкування безпосередньо СЕО.
Повна зайнятість (full-time) із гнучким, але системним графіком.
Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.
👉 Готові будувати систему разом із нами? Надсилайте своє резюме разом із портфоліо 

Required languages

EnglishB1 - Intermediate

UkrainianC2 - Proficient

About 4Limes

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

4LIMES з 2016 року є лідером у сфері цифрових технологій і маркетингу. Наша назва, 4LIMES, відображає чотири ключові напрямки діяльності:

• web-розробка;
• комплексний інтернет-маркетинг і маркетинговий аналіз;
• органічне просування на YouTube і TikTok;
• дизайн і брендинг; Ми пишаємося нашим статусом офіційних маркетинг-партнерів найбільших платформ, таких як Facebook, Google і TikTok. Наші досягнення включають допомогу клієнтам в отриманні 20 срібних і 5 золотих кнопок на YouTube і TikTok, починаючи з нуля.

Наші послуги охоплюють широкий спектр завдань від брендингу та пакування до створення сайтів, впровадження CRM, маркетингових досліджень і реалізації маркетингових стратегій. Ми націлені на надання нашим клієнтам комплексних рішень, що допомагають їм досягати і перевершувати їхні бізнес-цілі.

Наша компанія відчуває непереборне бажання з кожним днем розвиватися, і немає нічого кращого, ніж робити це разом з командою. Все це створює не просто робочий простір, а справжню сім'ю. Ми впевнені, що щастя співробітників безпосередньо впливає на успіхи нашої компанії.

Приєднуйтесь до 4Limes, де кожен день приносить нові можливості для розвитку і де ваш внесок дійсно цінують

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у продуктовій або аутсорсинговій компанії (досвід у FinTech буде перевагою).
• Технічний бекграунд: розуміння принципів роботи API-інтеграцій, структури баз даних і життєвого циклу розробки ПЗ.
• Упевнене знання SQL (написання запитів для отримання та аналізу даних). Досвід роботи з Jira, Slack, Google Workspace та Excel. Базові навички роботи з HTML.
• Soft Skills: уміння перекладати з «бізнесової» на «розробницьку» мову, стресостійкість під час роботи з інцидентами та уважність до деталей у розрахунках.
   

Умови роботи:

• Графік Пн-Пт з 18:00 до 03:00 за київським часом
   

Обов’язки:

• Технічний моніторинг: щоденний контроль стабільності інтеграцій із зовнішніми сервісами (платіжні системи, банки, системи ідентифікації, телефонія) та аналіз логів.
• Робота з даними та звітністю: написання SQL-запитів для аналітики й діагностики, перевірка коректності складних розрахунків.
• Підтримка та інцидент-менеджмент: оперативне реагування на технічні збої, координація їх усунення та комунікація з внутрішніми замовниками.
• Контент і документація: актуалізація інформації на сайтах компанії, робота з HTML-шаблонами та підтримка бази знань.
• Взаємодія з командами: проведення зустрічей зі співробітниками інших відділів, обговорення нового функціоналу, підготовка щотижневих звітів для керівництва щодо статусу завдань та інцидентів.

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Твої виклики:

Ведення та підтримка реєстрів

• Shared Resources: вести та актуалізувати allocations register спеціалістів між венчурами, фіксувати зміни та підтримувати єдине source of truth по ресурсах.
• Ventures Register: підтримувати актуальність ключових даних по венчурах, своєчасно вносити зміни та забезпечувати єдиний стандарт ведення реєстру.

Обробка та маршрутизація операційних запитів

• Приймати та маршрутизувати операційні запити венчурів до відповідних функцій: Legal, Finance, Recruitment, Engineering, Analytics та інших команд.
• Визначати owner запиту, контролювати статус, робити follow-up та ескалювати питання, які потребують додаткового рішення.

Базові операційні процеси

• Допомагати запускати та описувати прості операційні процеси: структурувати flow, правила взаємодії та ownership.
• Підтримувати актуальну Knowledge Base: процеси, правила та іншу операційну інформацію.
• Виявляти повторювані operational gaps та пропонувати спрощення, стандартизацію або автоматизацію процесів.
• Підтримувати команди у точкових операційних задачах за запитом: проведенні ретроспектив і working sessions, описі та покращенні процесів.

HR Operations / People Operations

• Координувати операційні питання, пов’язані з виплатами та compensation changes.
• Адмініструвати бонуси: збирати approvals, вести реєстр та передавати погоджені дані до Finance.
• Адмініструвати bills: збирати та перевіряти документи, контролювати їх повноту, передавати готовий пакет до Finance та подавати bills за необхідності.

Skills-set:

• Досвід роботи на позиції Operations Manager, Operations Coordinator, Project Coordinator, PMO або суміжній ролі від 2-х років.
• Досвід роботи в IT, продуктовій компанії, стартапі або іншому динамічному середовищі буде перевагою.
• Сильні навички структурування інформації, ведення реєстрів та роботи з великим обсягом операційних даних.
• Досвід ведення та актуалізації Knowledge Base, внутрішньої документації, інструкцій та операційних процесів.
• Розуміння базових принципів process management: flow, ownership, status, SLA, bottlenecks, escalation.
• Вміння координувати запити між декількома функціями та контролювати їх проходження до результату.
• Сильний follow-up та здатність одночасно тримати під контролем декілька відкритих задач.
• Досвід роботи з ClickUp, Jira, Notion, Confluence або іншими task / knowledge management системами.
• Базове розуміння HR Operations та Finance Operations: payouts, compensation changes, bonuses, bills / invoices.
• Висока уважність до деталей та точність у роботі з фінансовою й персональною інформацією.
• Вміння самостійно знаходити gaps у процесах та пропонувати прості рішення: стандартизацію, автоматизацію або спрощення.
• Сильні письмові та усні комунікаційні навички.
• Англійська мова - Intermediate+.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестове завдання —> Інтервʼю з COO —> Збір рекомендацій.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. 

Що ми очікуємо: 
- Пошук нових UGC креаторів на всіх можливих платформах (популярних і непопулярних) 
- Створення та ведення аккаунтів для пошуку 
- Написання якісних скриптів англійською мовою для комунікації з креаторами під різноманітні запити (ведення Excel файлу зі скриптами) та подальше спілкування з креатором 
- Оформлення запитів необхідними драфтами задач та відео референсами під запити (за допомогою UGC Content Managers) 
- Якісна і позитивна комунікація для заохочення креаторів працювати з нами довгостроково 
- Переговори та умови співпраці з творцями UGC Створення та ведення повної бази акторів в Excel 
- Створення і наповнення окремих робочих таблиць з акторами під кожного баєра (гео, зовнішність, можливості актора, специфіка концепту) 

Основні вимоги: 
- Впевнене володіння Google sheets 
- Англійська мова від Intermidiate+ 
- Вміти якісно користуватись соціальними мережами 
- Розуміння як працюють такі сервіси як Upwork/Fiverr (досвід користування)

Що ти отримаєш у DEVILS: 
Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики. 
Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку. 
Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця. 
Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії. 
Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві) 
Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси. 
Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами 

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

TraffHub шукає Team Lead Support, який об'єднає саппорт-відділ, баєр-команду та агентів у єдину злагоджену систему 🚀

Задачі:

• організацію взаємодії між баїнг-відділом, агентами та внутрішніми командами
• контроль оплат, ведення обліку витрат та актуалізація фінансових таблиць, заповнення spend-таблиць
• купівля, підготовка та заведення Facebook-акаунтів надання доступів до Telegram, електронних пошт та інших робочих сервісів

Що важливо:

• досвід на позиції Team Lead або досвід у фармінгу в сфері арбітражу від 1 року
• розуміння принципів роботи Facebook-акаунтів та процесів їх підтримки
• досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі та впевнене володіння Google Sheets / Excel
• досвід організації роботи команди
• високий рівень відповідальності та самоорганізації

Що ми даємо:

• можливість працювати у форматі, який підходить саме тобі: офіс у Варшаві, remote або гібрид
• прозора фіксована ставка – стабільність, на яку можна спертися
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка
• всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Опис вакансії

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку навіть у нічний час. Ти будеш частиною команди, що підтримує американських клієнтів і майстрів у сфері ремонту, забезпечуючи стабільність процесів 24/7.

Твої задачі:

• працювати в тандемі з основними менеджерами;
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт;
• контролювати якість і статус виконання проєктів;
• оновлювати інформацію в CRM;
• оперативно приймати рішення в межах своєї зони відповідальності.

Що потрібно від тебе:

• вміння паралельно вести кілька задач і не втрачати фокус;
• емпатійність і вміння вибудовувати довіру з клієнтами;
• уважність до деталей навіть у нічний час;
• відповідальність і самостійність у роботі без постійного контролю;
• досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• заробітну плату $1000 (ставка+ бонуси);
• нічний графік: з 00:00 до 09:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні;
• повністю віддалений формат;
• роботу з наявними клієнтами без продажів;
• можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 5 додаткових вихідних на американські свята.

Ти наш кандидат, якщо:

• твоя англійська на рівні C1 — ти вільно спілкуєшся з носіями і тебе не лякає жива розмова;
• від 1 року досвіду в support або суміжній сфері;;
• ти на «ти» з CRM і не губишся серед кількох відкритих задач;
• нічний графік для тебе не випробування, а зручний ритм, у якому ти видаєш максимум.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
Ми активно масштабуємо напрям Google Ads та шукаємо Tech Integrator (Google), який допоможе будувати стабільну технічну інфраструктуру, автоматизувати процеси та забезпечувати коректну роботу всіх інтеграцій.

Що буде у роботі:

• налаштування та підтримка трекерів (Keitaro, Binom, Voluum, AdsBridge)
• адаптація лендингів під різні джерела трафіку, налаштування постбеків, UTM, макросів і токенів
• налаштування клоакінгу та технічний супровід Google-модерації
• інтеграція CRM, партнерських програм та API (Webhooks, REST API)
• автоматизація технічних процесів за допомогою PHP / Python / JavaScript
• діагностика та усунення технічних помилок у воронках і трекінгу
• взаємодія з медіабаєрами, розробниками та контент-командою щодо технічних інтеграцій

Головна задача — забезпечити безперебійну роботу технічної інфраструктури Google-напрямку, автоматизувати процеси та гарантувати коректний трекінг і передачу даних.

Наші очікування:

• досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom, Voluum або AdsBridge
• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript
• досвід роботи з REST API, Webhooks, Postback, UTM, макросами
• розуміння принципів роботи клоакінгу та Google Ads
• досвід автоматизації процесів за допомогою PHP, Python або JavaScript
• навички дебагінгу, аналізу логів та пошуку технічних помилок
• системне мислення, уважність до деталей та відповідальність

Буде плюсом:

• досвід роботи в affiliate або performance marketing
• знання Google Policy та процесів проходження модерації
• досвід роботи з проксі, редиректами та серверною інфраструктурою
• базові знання Linux, Git та SQL

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу над масштабними affiliate-проєктами
• можливість впливати на розвиток технічної інфраструктури компанії
• професійний розвиток та роботу із сучасним стеком технологій
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• корпоративне навчання, внутрішні активності та сильну команду

Як відгукнутися:
Надсилай резюме та коротко напиши:

• з якими трекерами працював(ла)
• чи є досвід інтеграції API, Postback та CRM
• які технічні процеси автоматизовував(ла)
• чи працював(ла) з Google Ads, клоакінгом або модерацією

InProject HUB – мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а  також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії. 

Ми шукаємо енергійного та креативного Project manager, який стане ланкою між дизайном, контентом та відділом розробки. Якщо вам подобається структурувати процеси та координувати команди до результату, тоді ця вакансія саме для вас.  

Вимоги до кандидата: 

• попередній досвід роботи на посаді проектного менеджера від 2-х років; 
• знання англійської мови на рівні B1- B2; 
• досвід збору вимог для підготовки лідогенеруючих матеріалів; 
• навички комунікації із замовниками, погодження макетів, текстів та інших маркетингових матеріалів;  
• досвід взаємодії з командою розробки, а саме: постановка задач, формування беклогу, пріоритизація та приймання виконаних задач; 
• розуміння принципу роботи вебсайтів, дизайну та верстки; 
• досвід використання Аі-інструментів на рівні користувача буде перевагою;  
• розуміння принципів роботи manual QA при розробці простих веб-інтерфейсів та основних їх інструментів. 

Основні обов’язки: 

• збір, систематизація та оформлення інформації про послуги у вигляді методичних матеріалів; 
• комунікація з відділом продажів для збору потреб та постановки завдань відділам контенту та дизайну; 
• керування процесом створення презентацій, комерційних пропозицій та інших digital- матеріалів; 
• перевірка та вичитка статей для блогу, сторінок сайту, презентацій; 
• контроль актуальності та коректності інформації в соціальних мережах: описи, перелік послуг, контактні дані, посилання та інші матеріали; 
• перевірка контенту (фотографій та відеоматеріалів) на відповідність вимогам, актуальність і коректність. 

Ми пропонуємо: 

• стабільну оплату та бонуси за якісно виконані завдання; 
• професійний розвиток та  реалізацію свого потенціалу у цікавих проектах; 
• доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по  напрямках Маркетингу, IT; 
• оплачувані відпустки, лікарняні та  щомісячний day-off; 
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + допомога з пошуком та орендою житла) 

Наступна успішна історія в кар’єрі може початися з одного кліку. Відгукуйся і стань частиною нашої команди!  

Відповідальності

• Повне управління напрямком media buying (стратегія, execution, масштаб)
• Побудова та розвиток команди баєрів (junior → senior → team leads)
• Масштабування Facebook traffic з фокусом на стабільний ROI
• Контроль бюджетів ($50k+ / день), маржинальності та LTV
• Побудова системи тестування креативів, офферів та воронок
• Впровадження процесів: SOP, KPI, спринти, дейлі, ревʼю
• Робота з антибан-системами: акаунти, фарм, проксі, домени, клоака
• Співпраця з продуктом, дизайном, аналітикою та технічною командою
• Оптимізація трекінгу (Keitaro, FB CAPI, events, postbacks)
• Відповідальність за P&L media buying відділу

Вимоги

• 3+ роки досвіду в media buying (Facebook обов’язково)
• 1+ рік досвіду управління командою (5+ баєрів)
• Практичний досвід у gambling / dating 
• Розуміння фарму акаунтів, агентських акаунтів, BM, платежів
• Сильна аналітика: ROI, CPA, EPC, LTV, retention
• Досвід масштабування з $1k → $20k+ на день
• Вміння будувати систему, а не тільки лити самому

Буде плюсом

• Досвід побудови media buying з нуля
• Робота з автоматизаціями (rules, scripts, AI)
• Досвід у Tier-1 / Tier-2 GEO (US, EU)

Ми пропонуємо

• Фікс + % від прибутку (без верхньої стелі)
• Повний контроль над напрямком і бюджетами
• Сильну інфраструктуру (акаунти, трекінг, тех, креативи)
• Вплив на стратегічні рішення компанії

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами.