Jobs at Djinni

Ми шукаємо Senior Golang Developer для роботи над власним продуктом. Формат — повна зайнятість, віддалена робота.

Про проєкт

Ви будете працювати над розвитком власного продукту: брати участь у проєктуванні архітектури, розробці нових функцій, оптимізації наявних рішень та покращенні якості серверної частини продукту.
 

Чим потрібно буде займатися

• Розробляти і підтримувати серверну частину продукту на Golang.
• Брати участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень.
• Працювати з базами даних, зовнішніми API та внутрішніми сервісами.
• Оптимізувати продуктивність і надійність системи.
• Брати участь в обговоренні продуктових задач разом із командою.
• Проводити код-рев’ю та допомагати покращувати якість розробки.

Що ми очікуємо

• Комерційний досвід розробки від 2 років.
• Впевнене знання Golang.
• Досвід розробки серверних застосунків та API.
• Розуміння принципів роботи з базами даних.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння принципів чистого коду, тестування та підтримки коду.
• Вміння самостійно розбиратися в задачах і пропонувати рішення.
• Готовність працювати в продуктовій команді та брати відповідальність за результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes.
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, Kafka або схожими технологіями.
• Досвід роботи з високонавантаженими системами.
• Розуміння CI/CD-процесів.

Умови

• Робота над власним продуктом, не аутсорс.
• Повна зайнятість.
• Віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Оформлення через ФОП або B2B-контракт.
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту.
• Команда без зайвої бюрократії, з фокусом на результат.

Формат співпраці

• Зайнятість: повна.
• Формат: віддалено.
• Контракт: ФОП або B2B.
• Графік: гнучкий.

Ми шукаємо досвідченого PPC спеціаліста, який буде займатись запуском та веденням проєктів в META Ads. 

Ключові завдання:

• Створення, ведення, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у META Ads
• Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• Дотримання KPI за проєктом
• Аналіз результатів в GA4
• Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
• Аналіз ніші, конкурентного середовища
• Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
• Формування ТЗ для дизайнерів
• Написання статей та кейсів

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Досвід з e-commerce проєктами 
• Розуміння усіх типів рекламних кампаній
• Вміння підбирати стратегії  для різних РК і рекламних цілей
• Вміння налаштовувати події на сайті через GTM 
• Вміння формувати звіти під будь-який запит клієнта
• Досвід роботи у GA4
• Аналітичне мислення
• Відповідальність та самостійність у прийнятті рішень 

Буде плюсом:

• Вміння працювати з іншими рекламними інструментами, Tik-Tok, LinkedIn

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером - Технічна співбесіда з Team Lead PPC Meta - Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо: 

• Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Оплачувані лікарняні 
• Компенсація курсів 
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті. 

Ми шукаємо досвідченого PPC спеціаліста для управління рекламними кампаніями в Google та Facebook Ads. 

Ключові завдання:

• Створення, керування, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google та Facebook Ads
• Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
• Запуск та аналіз тестів з метою отримання максимальної віддачі від рекламних кампаній
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• Дотримання KPI по проєктам
• Пошук нових джерел конверсій
• Аналіз ефективності за показниками рентабельності вкладень
• Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
• Аналіз ніші, конкурентного середовища
• Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
• Формування ТЗ для дизайнерів/програмістів

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Вміння працювати з усіма типами рекламних кампаній
• Вміння налаштовувати і вести e-commerce проєкти
• Розуміння принципів ефективної роботи і вміння налаштовувати ремаркетинг
• Вміння шукати ефективні аудиторні рішення для медійної реклами
• Знання принципів роботи стратегій призначення ставок і орієнтування в підборі стратегій для різних РК і рекламних цілей
• Вміння налаштовувати усі події через інструмент GTM 
• Вміння формувати звіти під будь-який запит клієнта
• Вміння працювати з усіма типами звітів у GA4
• Аналітичне мислення
• Здатність самостійно приймати рішення та нести за них відповідальність
• Загальна клієнтоорієнтованість і фокусування на результаті

Буде плюсом:

• Знання основ юзабіліті сайтів та сайтобудування, вміння дати рекомендації щодо оптимізації сайту клієнта
• Вміння працювати з іншими рекламними інструментами

Рекрутмент процес:  Інтерв'ю з рекрутером - Технічна співбесіда з Team Lead PPC Google та PPC Facebook - Тестове завдання - Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо: 

• Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Оплачувані лікарняні 
• Компенсація курсів 
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті. 

Ми шукаємо досвідченого PPC Google спеціаліста для управління рекламними кампаніями в Google Ads. 

Ключові завдання:

• Створення, керування, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads
• Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
• Запуск та аналіз тестів з метою отримання максимальної віддачі від рекламних кампаній
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• Дотримання KPI по проєктам
• Пошук нових джерел конверсій
• Аналіз ефективності за показниками рентабельності вкладень
• Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
• Аналіз ніші, конкурентного середовища
• Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
• Формування ТЗ для дизайнерів/програмістів

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Вміння працювати з усіма типами рекламних кампаній
• Вміння налаштовувати і вести e-commerce проєкти
• Розуміння принципів ефективної роботи і вміння налаштовувати ремаркетинг
• Вміння шукати ефективні аудиторні рішення для медійної реклами
• Знання принципів роботи стратегій призначення ставок і орієнтування в підборі стратегій для різних РК і рекламних цілей
• Вміння налаштовувати усі події через інструмент GTM 
• Вміння формувати звіти під будь-який запит клієнта
• Вміння працювати з усіма типами звітів у GA4
• Аналітичне мислення
• Здатність самостійно приймати рішення та нести за них відповідальність
• Загальна клієнтоорієнтованість і фокусування на результаті

Буде плюсом:

• Знання основ юзабіліті сайтів та сайтобудування, вміння дати рекомендації щодо оптимізації сайту клієнта
• Вміння працювати з іншими рекламними інструментами

Рекрутмент процес:  Інтерв'ю з рекрутером - Технічна співбесіда з Team Lead PPC Google - Тестове завдання - Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо: 

• Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Оплачувані лікарняні 
• Компенсація курсів 
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті. 

Формат: full-time
Формат роботи: remote
Проєкти: фінанси, логістика, ритейл, e-commerce, сервісні бізнеси

Про роль

Шукаємо Business Analyst який/яка буде відповідати за бізнес-аналіз та впровадження рішень на базі Odoo у клієнтських проєктах різних галузей.

Основні обов’язки

• Аналіз бізнес-процесів замовника та виявлення потреб
• Формалізація вимог, підготовка специфікацій під Odoo
• Підбір та пропозиція рішень у межах стандартного функціоналу Odoo
• Налаштування Odoo під бізнес-процеси клієнта
• Підготовка технічних завдань для розробників (у межах кастомізації)
• Взаємодія з командою розробки та QA
• Проведення демонстрацій, консультацій та підтримка користувачів
• Участь у тестуванні та прийманні рішень
• Ведення проєктної та процесної документації

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Odoo
• Розуміння архітектури та стандартних модулів Odoo (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM тощо)
• Досвід роботи з проєктами в різних галузях, вміння швидко занурюватися у нову предметну сферу
• Системне мислення та здатність пропонувати готові рішення засобами Odoo
• Впевнений рівень англійської (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Розуміння процесів управлінського обліку, ритейлу, логістики або e-commerce

Буде плюсом

• Досвід роботи з Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації Odoo або постановки задач на доопрацювання
• Участь у міжнародних проєктах або роботі з іноземними замовниками
• Навички підготовки користувацької документації

Ми пропонуємо

• Роботу з реальними бізнес-проєктами
• Вплив на рішення та архітектуру впроваджень
• Професійний розвиток у напрямку Odoo та бізнес-аналізу
• Гнучкий формат роботи та адекватну комунікацію без мікроменеджменту

🚀 AI Project Manager (Maker & Visionary)

Ми не шукаємо просто менеджера процесів. Ми шукаємо Project-мейкера, який бачить у ШІ не просто хайп, а головний важіль для створення продуктів майбутнього. Якщо ви вже створювали власні проєкти на базі LLM та знаєте, як перетворити API на цінність для користувача — ми шукаємо саме вас.
 

💡 Ваша місія

Ви станете «архітектором» рішень, де ШІ є серцем продукту. Ваша задача — не «прикрутити чат-бота», а змінити користувацький досвід за допомогою інтелектуальних систем.
 

🎯 Що ви будете робити:

• Rapid Prototyping: Плідно працювати з AI-інструментами для створення MVP та перевірки гіпотез «на колінці».
• AI-First Roadmap: Формувати стратегію розвитку продукту, виходячи з можливостей сучасних моделей (OpenAI, Anthropic, Open Source).
• AI Collaboration: Використовувати ШІ для автоматизації власної роботи (від написання ТЗ до аналізу великих масивів даних).
• Створювати власними руками АІ фічі.
   

🛠 Наш ідеальний кандидат:

1. Продуктове мислення: Ви фокусуєтесь на метриках та цінності для клієнта, а не на технологіях заради технологій.
2. AI-бекграунд: Ви маєте власні pet-projects або досвід запуску AI-продуктів. Ви розумієте різницю між RAG, fine-tuning та prompt engineering.
3. Технічна сміливість: Ви не боїтесь заглядати в код (або використовувати Cursor/GitHub Copilot), щоб зрозуміти обмеження технології.
4. Self-driven: Ви самі ставите собі задачі та швидко навчаєтесь у сфері, де все змінюється щотижня.
    

🌈 Що ми пропонуємо:

• Повна свобода в інструментах: Потрібна підписка на нову модель чи сервіс? Отримуєте без зайвих питань.
• Відсутність бюрократії: Ваші ідеї йдуть у розробку миттєво, без десятка погоджень.
• Культура «Maker-first»: Ми цінуємо результат та інноваційність більше, ніж час, проведений у Zoom.
• Статус: Можливість бути в авангарді найшвидшої технологічної революції сучасності.
   

📥 Як відгукнутися?

Надішліть нам своє резюме. Але головне: додайте короткий опис (або лінк) на ваш проєкт, який ви створили з AI)

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;

• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо Social Media Producer, який буде розвивати RiseGuide на глобальних ринках та будувати бренд, що задає тренди 🔍

Твої майбутні виклики:

1. Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram), як стратегічних медіа-активів бренду:
— Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
— Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
— Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат.

2. Експансія бренду через зірок та експертів:
— Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту;
— Промоушн курсів із зірками, що підписані на платформу, перетворюючи наші соцмережі на потужний медіа ассет;
— Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.

3. Овнершип та розбудова Social Media команди:
— Найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
— Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.


Для цього знадобляться такі навички та досвід:

— Успішний досвід побудови та масштабування SMM зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля;
— Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook),
— Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи;
— Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності;
— Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники;
— Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

Ми шукаємо людину, яка:

— Володіє англійською на рівні Advanced та вміє писати нативні, «живі» тексти, що захоплюють увагу аудиторії;
— Має досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK);
— Поєднує в собі творчий азарт із любов’ю до цифр, структури та системності;
— Не чекає на тренди, а сама створює їх, постійно шукаючи нові точки росту для бренду;
— Прагне бачити реальний вплив свого контенту на кількість користувачів та успіх продукту на глобальному ринку.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Billing Support Team Lead, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— End-to-End Ownership of Billing Quality

У цій ролі ти береш відповідальність за якість виконання та роботи процесів у Quality Control напрямі - від щоденних рішень до стабільності процесів і результату для бізнесу.

Це означає:

— забезпечувати коректність рішень у роботі з refunds, chargebacks, fraud-кейсами та ризиками;
— стежити за дотриманням процесів і стандартів;
— будувати систему, яка дозволяє тримати високий рівень якості навіть при зростанні навантаження та змін у продукті.

— Quality Improvement & Process Insight

Пошук системних проблем та root causes: де ламається процес, де він є неефективним, де біллінг спеціалістам бракує ясності або інструментів. Надалі перетворювати цей аналіз у конкретні дії:

— проведення тренінгів та воркшопів для підвищення експертизи біллінг опс;
— оновлення та покращення критеріїв, гайдів і флоу;
— ініціативи з оптимізації та превентивних дій.

— Automation Logic & Hands-on Optimization

Одна з ключових зон - побудова автоматизацій. Ти будеш працювати з логікою автореплаїв, тригерів, макросів, умов автосорту та обов’язково аналізувати процеси до і після автоматизації.

— AI Exploration & Practical Use Cases

Важлива частина цієї ролі - дослідження та впровадження AI-рішень у billing та QC-процесах: ти аналізуєш, де AI може реально зняти ручне навантаження, тестуєш гіпотези та практичні use cases і оцінюєш їхній вплив та чи дають впровадженні автоматизації вимірюваний бізнес-ефект.

— Technical Roadmap Contribution

Ти береш активну участь у формуванні технічної роадмапи - опис технічних запити до зовнішніх команд, взаємодія з аналітиками та девелоперами, активна участь у питаннях інтеграцій, API та логіки даних.

— Cross-Team Collaboration

Ти регулярно працюєш із запитами від різних стейкхолдерів: operations, product, tech, risk, finance.

На що ти будеш впливати:

— Якість та коректність billing-рішень у роботі з payments, refunds, chargebacks і fraud-кейсами;
— Побудову й масштабування стабільних billing та QC-процесів у міру росту навантаження й продукту;
— Пріоритезацію та розвиток автоматизацій, що зменшують ручну роботу й підвищують ефективність команд;
— Якість внутрішніх флоу, критеріїв, документації та підходів до контролю якості;
— Розвиток команди в QC-напрямі;
— Ефективність взаємодії між Billing Ops, Product, Tech, Compliance і Finance командами;— Бізнес-результати: зниження фінансових втрат, кількості помилок та ескалацій, покращення customer experience.

Що для нас важливо:

— Basic Knowledge of Billing & Payments

Ти базово розумієш, як працюють онлайн-платежі: payment flows, refunds, chargebacks, disputes, fraud-кейси, SLA та ризики. Вмієш бачити процес end-to-end і розумієш, як окремі рішення впливають на метрики, фінансові ризики та customer experience.

— People management

Ти маєш не менше 2 років досвіду people management і вмієш працювати з командою: ставити очікування, давати регулярний фідбек, проводити 1-1, розвивати експертизу, працювати з перформансом і складними кейсами.

— System Thinking & Result-Oriented Approach

Вмієш виявляти неефективні процеси, повторювані помилки та root causes, а також пропонувати процесні або технічні зміни, які покращують якість і зменшують ручне навантаження.

— Autonomy & Ownership

Ми очікуємо високий рівень відповідальності та здатність самостійно рухати задачі: від виявлення проблеми до пропозиції рішення й контролю результату. Ти не чекаєш чітких інструкцій у кожному кроці та вмієш приймати зважені рішення в межах своєї зони відповідальності.

— Comfortable in a Dynamic Environment

Ти вмієш пріоритезувати, швидко адаптуватися й тримати фокус на якості навіть під тиском дедлайнів.

— English Proficiency (B1+) Практична англійська на рівні B1 і вище (speaking & writing).

— Cross-Functional Collaboration Вмієш вибудовувати взаємодію зі стейкхолдерами на перетині product, compliance, support та tech.

Буде перевагою:

— Попередній досвід роботи у біллінгу чи платежах;
— Впевнене використання Zendesk, Notion, Google sheets та Tableau;
— Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, NotebookLM, Zapier) для оптимізації бізнес-процесів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

—Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior/Team Lead SMM — manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в SMM, з них 1 рік на позиції Team Lead;
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• Управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;
• Впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• Досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• Розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• Вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• Високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• Системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

• Формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• Управління SMM-командою: планування роботи, постановка задач, пріоритизація, контроль якості та результатів;
• Побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• Забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• Розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• Тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• Аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• Формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• Ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• Масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• Підготовка звітності та презентація результатів.

Буде плюсом:

• Навик у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Про роль

Ми шукаємо HR Generalist, який/яка стане ключовою точкою контакту для команди та менеджменту, забезпечуючи ефективну роботу всіх HR-процесів протягом усього життєвого циклу співробітника — від найму до розвитку та утримання.

Ця роль передбачає поєднання операційних задач та участі у вдосконаленні HR-процесів і культури компанії.

Що потрібно буде робити

1. Вести та розвивати HR-процеси

• Забезпечувати стабільну роботу HR-операційки (відпустки, лікарняні, бонуси, дані по команді)
• Структурувати та покращувати регулярні HR-процеси
• Підтримувати актуальність HR-документації та внутрішніх даних

2. Вести full-cycle рекрутинг

• Самостійно вести вакансії від відкриття до оферу (рекрутинг епізодичний, 1-2 вакансії в місяць максимум)
• Формувати профіль кандидата разом із менеджментом
• Проводити скринінги та оцінювати мотивацію, комунікацію і cultural fit
• Координувати технічні етапи
• Тримати процес, строки та кандидатський досвід під контролем

3. Працювати з командою та retention

• Проводити регулярні Stay Interviews / 1-to-1
• Виявляти ризики, блокери та сигнали незадоволеності
• Допомагати вирішувати проблеми до того, як вони стають критичними

4. Розвивати корпоративну культуру та engagement

• Ініціювати та організовувати командні активності
• Працювати з залученістю як системним процесом
• Допомагати команді краще розуміти цінності компанії

5. Будувати прозорі people-процеси

• Структурувати процеси компенсацій та salary review
• Контролювати PDP (плани розвитку) як регулярний процес
• Брати участь у підготовці матриці компетенцій
• Запустити salary benchmarking

6. Працювати з knowledge management

• Структурувати внутрішню базу знань (Wiki, ClickUp)
• Описувати процеси, шаблони та правила
• Підтримувати порядок із доступами та документацією

Що для нас важливо

• Досвід роботи в HR / People Operations/ IT Recruiter від 3+ років в IT/аутсорсингових компаніях
• Досвід роботи з розподіленими ремоут командами
• Досвід ведення full-cycle рекрутингу
• Розуміння employee lifecycle та HR-процесів
• Досвід запуску HR-процесів “з нуля” або їх трансформації
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними стейкхолдерами
• Проактивність і ownership (доводити задачі до результату)
• Розмовна англійська Upper-Intermediate + level.

Що ви отримаєте

• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Високий рівень автономії
• Роботу напряму з менеджментом
• Можливість побудувати HR-функцію

Друзі, всім привіт, ми компанія InProject HUB — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Запрошуємо в команду System Administrator, який буде відповідати за підтримку офісної IT-інфраструктури та допомогу співробітникам.

Що ми очікуємо від вас:

• знання Active Directory, VPN, хмарних сервісів (наприклад, Office 365);
• досвід роботи з поштою, CRM-системами, таск-менеджерами, 1С-буде перевагою;
• розуміння основ кібербезпеки;
• досвід від 1 років у ролі системного адміністратора або IT Helpdesk;
• досвід роботи з Windows 7–11, Windows Server, Linux, MacOS, Android;
• вміння зібрати ПК, підібрати запчастини, провести базовий ремонт ноутбуків;
   

Ваші завдання:

• адміністрування Active Directory, допомога працівникам у вирішенні технічних питань;
• підтримка стабільної роботи інтернету, офісної мережі;
• обслуговування офісної техніки: принтери, роутери, сканери, проектори, ТВ;
• підтримка систем відеоспостереження;
• налаштування пошти, месенджерів, VPN, віддалених робочих столів;
• створення нових облікових записів для працівників;
• замовлення нової техніки, ведення її обліку;
• проведення коротких інструктажів для новачків;

Умови співпраці:

• сучасний офіс у центральній частині міста;
• смачний кейтеринг;
• трасфер для працівників (дім-офіс-дім);
• заняття йогою та медитацією;
• офісний графік роботи (пн-пт 10:00-19:00).

Шукаємо  Marketing Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

MEDIA BUYER | ONE MEDIA 
 

One Media шукає медіабайєра, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

 Кого ми хочемо бачити в команді
 

Фахівця, який:

● має реальний досвід роботи з бюджетами від 1к$/день

● уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки

● впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
● вміє шукати інформацію та знаходити рішення

● працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей

● хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду

  Твої основні задачі

● Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок

● Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
● Масштабувати все і не боятись

● Постановка задач дизайнерам та копірайтерам

● Робота з трекерами, лендінгами, клоаками

● Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки

● Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

 Що ми даємо Middle рівню

🟣 1. Простір для зростання

● Бюджети, на яких можна реально масштабуватись

● Автономія у прийнятті рішень

● Можливість запускати свої міні-напрямки

● Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів
 

🟣 2. Технологічну інфраструктуру

● Фарм-системи, трекери, клоаки

● Push-панелі, CRM, база знань

● Робочі акаунти + техпідтримка 24/7

● Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшен)
 

🟣 3. Прозору фінмодель

● Високий % від прибутку

● Бонуси за обсяги та досягнення цілей

● Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах
 

🟣 4. Сильне середовище

● Потужна ком’юніті атмосфера

● Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки

● Психолог, юр та фін підтримка

● Продуктивний робочий простір Cowrex

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups

● Релокаційна підтримка

● Healthy-бокси коли хворієш 

🌟 One Media = місце, де Middle стає Senior.

📩 Як податися

Надішли своє резюме + кейси з цифрами.

Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 17 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Кривому Розі.
 

Обов’язки:

- мануальне тестування готових вебсайтів;

- розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;

- створення та виконання тестових сценаріїв;

- підтримка та створення технічної документації;

- створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;

- комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;

- планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.

Вимоги:

- досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;

- навички тестування по ТЗ;

- знання принципів роботи Scrum, Agile;

- знання англійської від Intermediate (must);

-розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.

Стане плюсом:

- досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;

- базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;

- досвід з автоматизацією процесів тестування;

- досвід з JIRA;

- досвід роботи з Git, Apache JMeter.

Чому ми?

- комфортні умови роботи та гідна компенсація;

- можливість працювати з кращою командою розробників;

- у нас є корпоративні курси англійської;

- проводимо онлайн-тімбілдінги та вебінари на технічні / корисні теми;

- ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;

- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM, Part-time.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.