Jobs at Djinni

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

SENS Agency — займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро буде відкриття офісу в м. Варшава. 

Формат роботи — гібридний (віддалено з періодичними зустрічами локально в місті).

Важливо, щоб ви проживала в одному з цих містах: Київ, Львів або Варшава.

Шукаємо Content Creator, який територіально буде проживати в м. Київ, м. Львів і м. Варшава для тісної комунікації з командою, крутих результатів і продуктивної роботи.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 210+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 200+ кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо креативного та відповідального Content Creator-а, очікуваним результатом роботи якого буде створення цікавого, трендового та залітаючого контенту для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 900$ (залежить від кількості проєктів);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Ознайомлюватись та реалізовувати стратегії клієнтів в плейсменті Stories та Reels;
• Створювати щоденний план для Stories з урахуванням продуманого сторітелінгу, сценаріїв з різними сюжетними лініями;
• Створення та ведення щомісячного КП по Stories;
• Створення бренд-бука для клієнта;
• Написання сценаріїв/планів для Stories;
• Монтаж контенту (Stories, Reels, Тіk-Тоk);
• Відстеження трендів, сьорчінг;
• Пошук референсів для Reels і Тіk-Тоk.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш успішний досвід роботи в SMM від 1−2 років;
• Маєш портфоліо;
• Маєш смартфон на iOS;
• Вмієш робити трендовий монтаж відео;
• Маєш розуміння дизайну на телефоні та побудови візуальної композиції.

Якщо вмієш створювати крутий контент та маєш амбіції для зростання, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

Ми — український IT- та афіліейт-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на міжнародному ринку (iGaming, Mobile Apps, SEO-медіа, власні продукти). Наша команда об'єднує 250+ фахівців, і зараз ми шукаємо Head of AI Content, який очолить напрям та перетворить роботу з LLM на автоматизовану, вимірювану та високотехнологічну систему!

📌 Що потрібно буде робити:

• AI-архітектура та пайплайни: Розробляти ТЗ та системні інструкції для методів генерації. Визначати архітектуру ШІ-процесів (промпт-інжиніринг, робота з API/n8n, агентні сценарії) та контролювати якість згенерованого контенту. 

• R&D та технології: Відповідати за найкращий на ринку метод генерації за співвідношенням якість / ціна / швидкість. Постійно моніторити та тестувати нові LLM-моделі (Claude, GPT, Gemini тощо), швидко мігрувати на більш ефективні рішення та оптимізувати юніт-економіку ($/результат). 

• Операційний флоу та база знань: Покращувати методологію збору даних, формувати баз знань та термінології під різні гео, впроваджувати кастомних ШІ-асистентів для прискорення виробництва. 

• Масштабування та бізнес-запити: Масштабувати ШІ-потужності під зростання проєкту, швидко та без втрати якості запускати нові мовні локалі, тримати прозору чергу задач і чіткий SLA для масової генерації. 

• Quality Control & AI Audit: Побудувати системну оцінку контенту (чек-листи, детекція «роботності» текстів, галюцинацій та шаблонів). Аналізувати паттерни запусків і знаходити закономірності, які покращують підсумковий результат.

🎯 Кого ми шукаємо:

Must have: 

• Глибока AI/LLM-експертиза: Знання можливостей та обмежень актуальних моделей, розуміння побудови пайплайнів генерації (промпт-інжиніринг, контекстні вікна, fine-tuning/RAG на базовому рівні), уміння говорити з технічними виконавцями однією мовою та валідувати їхню роботу. 

• Проєктний менеджмент та процеси: Уміння розкласти AI-виробництво на етапи, знаходити «вузькі місця», розраховувати вартість і час на одиницю контенту, вибудовувати SLA та черги. 

• Data-driven підхід: Аналітична грамотність, розуміння ключових метрик генерації та вміння ухвалювати рішення на основі цифр і дашбордів.

Сильним плюсом буде: 

• Розуміння контентного SEO (інтенти, кластеризація, E-E-A-T, on-page). 

• Досвід у конкурентних нішах (iGaming, betting, finance).

(Якщо у вас немає глибокого SEO-бекграунду, але ви залізобетонно сильні в AI-технологіях, LLM, процесах та аналітиці — відгукуйтеся! Онбординг у SEO-специфіку бере на себе наш SEO-лід).

💼 Умови роботи: 

• Повна зайнятість (Full-time), віддалений формат (Remote). 

• 28 календарних днів оплачуваної відпустки. 

• Високий рівень автономії, пряма співпраця з C-level та можливість зібрати або посилити команду під свої задачі.

Ksisters — міжнародний e-commerce холдинг, який розвиває власні digital-продукти на ринках Європи.

Шукаємо Business Analyst в e-commerce напрям, який працюватиме на стику бізнесу та команди розробки.

Основний фокус ролі — глибоко занурюватися в бізнес-потреби, збирати та аналізувати вимоги від різних стейкхолдерів, формувати цілісне бачення рішення та переводити його у структуровані вимоги для команди розробки.

Що буде у фокусі:

• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• працювати зі стейкхолдерами: уточнювати потреби, виявляти суперечності та узгоджувати єдине бачення рішення;
• аналізувати бізнес-процеси та логіку e-commerce продукту;
• описувати функціональні та нефункціональні вимоги;
• готувати ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• опрацьовувати user flows, бізнес-правила, залежності та edge cases;
• декомпозувати вимоги у зрозумілі задачі для команди розробки;
• взаємодіяти з Developers, QA та UX/UI на етапах реалізації;
• супроводжувати функціонал від discovery та формування вимог до тестування й релізу;
• знаходити та пропонувати рішення для покращення e-commerce продукту.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst;
• практичний досвід саме в e-commerce;
• досвід безпосередньої роботи з web development командою;
• сильні навички збору, аналізу та формалізації вимог;
• досвід написання ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• розуміння SDLC та процесу розробки digital-продуктів;
• досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння e-commerce customer journey;
• англійська від B1.

Буде перевагою:

• досвід роботи з API та сторонніми інтеграціями;
• BPMN/UML;
• досвід із платіжними системами та checkout;
• робота з каталогом, PDP, особистим кабінетом;
• loyalty, promotions, pricing;
• досвід розвитку інших ключових e-commerce процесів.

Що ми пропонуємо:

• роботу над міжнародним e-commerce продуктом на ринках Європи;
• можливість безпосередньо впливати на продуктові рішення та бізнес-процеси;
• пряму взаємодію з бізнесом і командою розробки;
• повну зайнятість;
• гібридний формат роботи у Києві або Братиславі

Якщо вам цікаво не просто отримувати готові задачі, а розбиратися в бізнес-проблемі, знаходити оптимальне рішення та перетворювати його на працюючий функціонал — будемо раді познайомитися.

Ми – технологічна компанія, яка з 2012 року працює в сфері цифрових фінансів та співпрацює з міжнародними та локальними платіжними системами. Ми пропонуємо цифрові платіжні рішення, забезпечуючи наших клієнтів новими можливостями та відповідально ставимося до роботи над кожним проектом, бо впевнені, що репутація – головне, на чому базується ефективне партнерство.

Кого ми шукаємо:

РНР Developer - командного гравця, який приєднається до нас, з бажанням розвитку.

Що буде входити в робочі задачі:

• Розробка нової та оптимізація нинішньої функціональності проекту;
• Аналіз вимог до проекту і оцінка термінів його виконання;
• Участь в прийнятті рішень щодо методів та засобів реалізації завдань;
• Налаштування інтеграційного з'єднання між веб-проектами і зовнішніми сервісами;
• Написання якісного коду;
• Участь в Code review;
• Підтримка технічної документації проекту.

Що ми очікуємо від кандидата:

•  Знання PHP від 2-х років;
•  Знання реляційних та нереляційних БД;
•  Вміння аналізувати, рекомендувати і обґрунтовувати технології та рішення;
•  Вміння проектувати та реалізовувати складні технологічні рішення;
•  Досвід оптимізації запитів та зберігання даних;
•  Знання і розуміння головних принципів ООП;
•  Знання та розуміння OOP, SOLID, KISS, DRY, Design Patterns.

Буде плюсом:

•  Досвід роботи з високонавантаженими веб-проектами;
•  Досвід розробки RESTful API;
•  Досвід роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ);
•  Досвід роботи з Docker;
•  Досвід роботи з PHPUnit.

Що ми пропонуємо:

• Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу та розділяють ідеї продукту;
• Можливість зростання разом з проектом;
• Конкурентний рівень доходу;
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту, прості і зрозумілі процеси, а також чудова культура компанії.

Шукаємо Retention / CRM Manager із глибокою експертизою в Customer.io та досвідом роботи в iGaming.

Основні завдання

• Повне володіння Customer.io: архітектура сегментів, побудова складних тригерних ланцюжків, керування атрибутами профілів, налаштування подій і кампаній.
• Управління CRM-комунікаціями через Email, SMS, Web Push, APK Push.
• Розробка та запуск бонусних кампаній, retention-акцій і реактиваційних ланцюжків.
• Аналіз ефективності комунікацій, проведення A/B-тестів, оптимізація конверсії.

• Сегментація гравців за поведінковими та фінансовими метриками.

   

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Retention / CRM Manager в iGaming від 2 років.
• Глибоке практичне знання Customer.io — обов'язково: сегментація, тригерні ланцюжки, атрибути профілів, broadcast-кампанії, шаблонізація на Liquid.
• Розуміння архітектури даних у Customer.io: різниця між identify і track, принцип збереження атрибутів у профілі.
• Досвід роботи з GEO Tier-2/3.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Churn Rate, ARPU, DAU/MAU.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи з ринками: Узбекистан, Казахстан, Азербайджан.
• Досвід роботи з APK Push.
• Досвід роботи з бонусними системами в онлайн-казино.
• Досвід побудови реактиваційних ланцюжків з нуля.

Умови

• Віддалена робота з перспективою релокації на Кіпр.
• Міжнародний проєкт у сфері iGaming.
• Можливість впливати на CRM-стратегію та retention-напрямок продукту.

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Про компанію
 

Група компаній у геопросторових технологіях, інжинірингу та IT. «Мірничий» займається геологією, геодезією, аерознімальними роботами та лазерним скануванням в Україні. GIS-Point надає картографічні та GIS-послуги і розробляє software для клієнтів з Європи, Північної Америки, Австралії та Близького Сходу. У групі понад 70 людей і кілька юросіб в Україні та за кордоном. Ми ростемо, і фінансова функція має рости разом із нами.
 

Роль
 

Ви будете першою людиною у фінансах групи і працюватимете напряму з CEO та власником. Ваше завдання: забрати на себе фінансову операційку, дати керівникам точні цифри для рішень і збудувати фінансову функцію, яку ви згодом очолите.

Ми наймаємо майбутнього фінансового директора. Якщо за 12–24 місяці ви збудуєте систему, що працює, посада CFO буде вашою. Етапи та критерії переходу обговорюємо на старті.

За що ви відповідаєте
 

Управлінська звітність

P&L, Cash Flow і баланс по кожній юрособі та по групі. Операційні результати відокремлені від фінансування та інвестицій. Закриття місяця до 7-го числа.
 

Аналітика для рішень

План-факт, маржинальність напрямів і проєктів, юніт-економіка. Ви пояснюєте, що стоїть за цифрами і що з цим робити.
 

Бюджет і прогноз

Річний і квартальний бюджет, rolling cash-flow на 13 тижнів, сценарії.
 

Казначейство

Платіжний календар, ліквідність компаній групи, мультивалютні та міжнародні розрахунки, зарплата до 3-го числа.
 

Дебіторка і кредиторка

Рахунки клієнтам, контроль оплат, робота з простроченням, розрахунки з постачальниками і всередині групи.
 

Бухгалтерія та податки

Координація зовнішніх бухгалтерів в Україні та за кордоном, звірки, контроль податкових строків і ризиків.
 

Процеси та автоматизація

Фінансові політики й ліміти. Перенесення фінансів із таблиць в Odoo.
 

Стратегічні задачі

Фінансові моделі для нових напрямів, дані для інвесторів і банків, участь у стратегічних сесіях.

Кого ми шукаємо

Must-have

• 3+ роки в управлінському обліку, FP&A або фінансовому аналізі.

• Самостійно будували управлінську звітність (P&L, CF), а не лише заповнювали готовий шаблон.

• Розуміння бюджетування, cash flow і план-факту.

• Досвід в ERP або облікових системах, сильний Excel / Google Sheets.

• Точність, дедлайни без нагадувань, вміння говорити з керівниками мовою рішень.

Nice-to-have

• Odoo.

• Група компаній, іноземні юрособи.

• Досвід побудови фінансових процесів з нуля.

• IT, інжиніринг або проєктний сервісний бізнес.

• Англійська на робочому рівні.

• Фінансове моделювання, підготовка до due diligence.

Нам підходить людина, яка приходить з рішенням, а не з питанням. Вона бере відповідальність за результат і хоче вирости в керівника фінансової функції.

Що пропонуємо
 

• Пряму роботу з CEO і власником, рішення без погоджень через кілька рівнів.

• Реальний шлях до CFO з переглядом компенсації на кожному етапі.

• Свободу збудувати фінансову функцію, а згодом і команду, за власним баченням.

• Гібрид відвідувати офіс, довгострокову співпрацю, конкурентну компенсацію.
 

Як відгукнутися
 

Надішліть резюме і кілька речень про три речі: яку управлінську звітність ви будували самостійно, з якими ERP працювали, та приклад, коли ваша аналітика змінила рішення керівника.

Ми шукаємо уважного до деталей, системного та відповідального фахівця, який забезпечить бездоганну організацію документообігу, порядок в архіві та відповідність реєстрам усередині відділу та між підрозділами компанії.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Аудит та інвентаризація: Проведення повного аудиту паперового архіву для досягнення 100% відповідності між електронними таблицями та наявними документами.
• Підписання та супровід: Своєчасна передача технічної документації в інші підрозділи на підпис, отримання підписаних оригіналів та завантаження електронних копій до електронного архіву.
• Опрацювання запитів: Оперативний пошук, підготовка та видача дублікатів і копій документів на запити колег із суміжних відділів.
• Робота зі стандартами: Пошук, завантаження та надання нормативних документів зі стандартизації.
• Систематизація архіву: Забезпечення структурованого та впорядкованого зберігання паперових документів.

Ключові компетенції:

• Документообіг та архівування: Розуміння принципів ведення обліку, зберігання та систематизації технічної або первинної документації.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та надавати необхідні стандарти й нормативно-технічні документи.
• Цифрова грамотність: Впевнене володіння ПК (Excel, Google Таблиці, системи електронного документообігу).
• Скрупульозність та організованість: Висока уважність до дрібниць, здатність тримати під контролем статус виконання кожного запиту.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро. Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом.
Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов’язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Шукаємо Project Coordinator. Спеціаліст на цій ролі буде допомагати перетворювати розрізнені кросфункціональні задачі та процеси на зрозумілий план дій із відповідальними, термінами й прозорим статусом. Потрібно буде вести як окремі процеси, так і набір операційних задач, яким потрібний системний супровід, координація та рух до результату.
 

Обов’язки

• Координація взаємодії між delivery-менеджерами, кросфункціональними командами та виробництвом;
• Ведення окремих операційних процесів і координаційних задач: збір інформації, визначення наступних кроків, трекінг домовленостей, виявлення блокерів та follow-up з відповідальними;
• Структурування й підтримка прозорості процесів через підготовку протоколів зустрічей, статусних звітів, планів дій і трекерів;
• Ведення та оновлення проєктної документації в Jira та Confluence;
• Робота з проєктними та продуктовими артефактами: специфікаціями, чек-листами, планами, звітами, BOM та ECO;
• Контроль відкритих задач, залежностей, ризиків і погоджених термінів; своєчасна ескалація блокерів.
   

Вимоги

• Досвід пріоритизації координаційних задач з урахуванням терміновості, залежностей і ризиків;
• Вміння перетворювати нечіткі задачі на зрозумілі наступні кроки: визначати відповідальних, виявляти блокери та відстежувати виконання;
• Вміння структурувати інформацію, фіксувати домовленості та підтримувати зрозумілий статус задач для команди;
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами; вміння домовлятися, збирати необхідну інформацію та рухати задачі вперед, не будучи прямим керівником учасників процесу;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Вміння грамотно оформлювати технічну та проєктну документацію;
• Вища технічна освіта або співставний досвід.
   

Буде перевагою:

• Розуміння процесів керування інженерними змінами та роботи з BOM, ECO;
• Досвід участі в NPI/процесах продуктового розвитку;
• Досвід роботи з конструкторською, технічною або виробничою документацією;
• Досвід взаємодії з виробництвом, закупівлями, якістю або іншими суміжними функціями.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустки, лікарняні по КЗоТ;
• Навчання та професійний розвиток;
• Робота в офісі (Київ, правий берег);
• Бронювання від мобілізації.

King Group — продуктова iGaming-компанія, що розвиває 20+ ліцензійних брендів на ринках України та Tier 1. Більше 1 000 спеціалістів і 4 000 000+ користувачів по всьому світу. 
Наразі шукаємо в команду талановитого 2D моушн-дизайнера для нашої промо команди, який вміє перетворювати ідеї на якісний відеопродукт та зацікавлений зростати разом з нашими продуктами.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
· Розробка та монтаж відеоконтенту для маркетингових кампаній (рекламні ролики, соціальні мережі, прероли тощо).
· Створення 2D-анімацій для продуктової частини.
· Моделювання та анімація сцен, персонажів і об'єктів із фокусом на динаміку та залучення глядача.
· Забезпечення візуальної цілісності контенту відповідно до стилю бренду.
· Співпраця з креативною командою для реалізації ідей та адаптації концептів у відеоформат.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):
· Досвід роботи на аналогічній позиції в креативній або маркетинговій команді.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Впевнене володіння інструментами: After Effects, Adobe Premiere, Figma, AI-based tools.
· Знання принципів композиції, типографіки та кольору.
· Композиційне мислення, вміння гармонійно поєднувати графіку, відео, звук та текст.
· Уміння генерувати нестандартні візуальні ідеї.
· Високий рівень командної взаємодії, проактивність, відповідальність та націленість на результат.
· Розвинені комунікаційні навички та здатність брати лідерство у проєктах (буде перевагою).

МИ ПРОПОНУЄМО:
· Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
· Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
· Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
· Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
· Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
· Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
· Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
· Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України та Tier1. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Шукаємо Brand Director'а, який/яка візьме ownership за розвиток бренду на українському ринку: від формування стратегії до впливу на ключові бізнес-метрики.

РОЛЬ ТА ВПЛИВ:

• Відповідальність за brand strategy та позиціонування продукту на ринку України;
•  Формування довгострокового вектору розвитку бренду з урахуванням регуляторних обмежень;
• Вплив на ключові бізнес-метрики: brand awareness, share of voice, market share, ефективність брендових кампаній;
• Участь у прийнятті рішень щодо go-to-market, комунікаційної стратегії та розвитку продукту;
• Робота на стику маркетингу, продукту та бізнесу.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та розвиток brand strategy з урахуванням особливостей сфери iGaming;
• Формування та контроль позиціонування, tone of voice та каналів комунікації бренду;
• Запуск РК 360;
• Визначення та контроль KPI бренду;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки користувачів для пошуку точок рост;
• Співпраця з performance, product та creative командами для синхронізації бренду з бізнес-цілями;
• Управління підрядниками та продакшеном на рівні відповідності стратегії та якості.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи в галузі маркетингу, 5+ років;
• Досвід роботи з продакшеном та креативними студіями\командами;
• Досвід у розробці та впровадженні маркетингових стратегій;
• Знання соціальних мереж та досвід їх використання в рекламних кампаніях;
• Досвід у проведенні аналізу ринку, конкурентів і клієнтів для розробки ефективних стратегій маркетингу та продажу продуктів;
• Знання принципів та методів брендингу, маркетингу та продажу в онлайн-середовищі;
• Відмінні комунікативні та аналітичні навички.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційна співпраця з соціальними гарантіями та медичним страхуванням.
• Віддалені дні за потреби та extra-дні для важливих життєвих подій.
• Бонусна програма за рекомендації (Referral program).
• Бенефіти для work-life balance:
  Skill Boost - компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
  Sport Boost - компенсація занять спортом / спортзалу.
  Yummy Boost - компенсація корпоративних обідів.
  Content Boost - компенсація медіа підписок.
  Relocation Boost - підтримка при релокейті.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ  ЗА НАЯВНОСТІ ПОРТФОЛІО З КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.