Jobs at Djinni

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис. бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Head of Development

Основні завдання:

• Планування технічних робіт, оцінка складності задач, технологічних ризиків та потреб у ресурсах;
• Технічне лідерство команд, забезпечення якості технічних рішень та дотримання інженерних стандартів;
• Координація роботи із суміжними командами, архітекторами, аналітиками, продуктами та проєктними менеджерами;
• Участь у формуванні технологічної стратегії розвитку інформаційних систем та впровадженні нових інженерних практик;
• Формування та контроль виконання інженерних стандартів, забезпечення якості процесів розробки та технічних рішень;
• Організація процесів розробки, тестування та впровадження змін відповідно до стандартів компанії;
• Формування регулярної управлінської звітності щодо завантаження команд, ризиків, статусу проєктів та досягнення цілей;
• Управління ресурсами, формування команд та забезпечення їх ефективного завантаження;
• Відповідальність за якість, строки та результат роботи команд розробки.

Очікуваний досвід:

• Від 5 років у розробці програмного забезпечення;
• Досвід управління командами розробки від 3 років на позиціях Engineering Manager, Software Development Manager, Technical Lead, Head of Development або аналогічних;
• Обов’язковий досвід практичного впровадження інженерних стандартів у декількох командах;
• Розуміння нефункціональних вимог: продуктивність, масштабованість, надійність, безпека;
• Досвід технічного наставництва, розвитку інженерної культури та впровадження практик через переконання, приклад і зворотний зв’язок;
• Здатність аналізувати першопричини дефектів та інцидентів і переводити висновки у зміни стандартів, процесів та інженерних практик;
• Розуміння меж відповідальності архітектури, delivery та engineering і здатність ефективно працювати на стику цих функцій;
• Технічна експертиза для оцінки архітектурних рішень, ризиків та якості процесів розробки;
• Розуміння принципів побудови складних enterprise-систем;
• Досвід управління технічними ризиками та технічними покращеннями;
• Досвід ресурсного планування та балансування навантаження між проєктами;
• Досвід побудови ефективних процесів управління розробкою та delivery;
• Досвід управління керівниками команд або технічними лідами.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.
• Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

Наш клієнт — фінансова установа, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. За цей час компанія сформувала сильну команду професіоналів і вибудувала стабільний бізнес, який продовжує розвиватися та масштабуватися.

Компанія успішно адаптувалася до змін і складних викликів останніх років та продовжує стабільно працювати, роблячи свій внесок у підтримку економіки України та Збройних Сил.

У компанії цінують професійний внесок кожного співробітника, помічають результати роботи та підтримують ініціативність. Важливими принципами команди є відкритість, чесна оцінка результатів і можливість професійного розвитку

Шукаємо спеціаліста Growth Marketing Manager / Lead Acquisition, який відповідатиме за виконання плану за первинними видачами кредитів та розвиток усієї воронки первинного клієнта — від залучення трафіку до отримання першої видачі.

Це позиція з відповідальністю за кінцевий бізнес-результат. Спеціаліст має щодня контролювати показники первинки, розуміти причини їхніх змін, постійно шукати слабкі місця та точки зростання, координувати роботу команди й контролювати реалізацію змін до отримання вимірюваного результату.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в МФО, fintech, банківській сфері, performance-маркетингу або іншому бізнесі з великою клієнтською воронкою буде перевагою.

• Розуміння повної воронки первинного клієнта: трафік → клік → реєстрація → подача → скоринг → схвалення → запит коду → підписання → видача.

   

• Розуміння основних маркетингових та бізнес-показників: CPC, CPL, CPA/CAC, CR, EPC, % схвалення, % підписання, вартість первинної видачі та їхнього взаємозв'язку.
• Уміння працювати з планом первинних видач: декомпозувати його за днями, каналами та джерелами, контролювати план/факт і прогнозувати виконання до кінця періоду.
• Уміння аналізувати показники воронки та визначати, на якому конкретно етапі виникла просадка, чим вона спричинена та які дії необхідні для її усунення.
• Уміння не лише реагувати на вже виниклі просадки, а й постійно шукати слабкі місця, вузькі місця та точки втрати конверсії по всій воронці первинного клієнта.
• Здатність самостійно виявляти негативні тенденції та аномалії на ранньому етапі, формувати гіпотези щодо покращення показників і визначати пріоритетність їх реалізації.
• Постійний пошук нових точок зростання в обсязі та якості трафіку, реєстрації, подачі, скорингу, схваленні, підписанні, комунікаціях, роботі КЦ та клієнтському шляху.
• Уміння оцінювати результат впроваджених змін: порівнювати показники до/після, масштабувати успішні рішення та коригувати неефективні.
• Розуміння основних каналів залучення: Google Ads, Meta Ads, affiliate/CPA, in-app та інших performance-джерел. Самостійно запускати рекламу не потрібно, але необхідно розуміти принципи роботи каналів, їхні показники та вміти оцінювати ефективність.
• Розуміння CRM-комунікацій: SMS, Viber, Push, системних і тригерних комунікацій та їхнього впливу на конверсію.

• Уміння працювати із сегментацією клієнтської бази, визначати необхідні вибірки та організовувати додаткове опрацювання клієнтів.

   

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз великих обсягів даних.
• Бажане знання SQL на рівні, що дозволяє самостійно отримувати та перевіряти необхідні дані: вибірки, фільтрація, групування, JOIN, агрегатні функції.
• Бажаний досвід роботи з Adjust та Affise: розуміння принципів атрибуції трафіку, трекінгових посилань, подій і postback; уміння аналізувати дані в розрізі джерел, партнерів та рекламних кампаній.
• Розуміння принципів інтеграції рекламних та affiliate-джерел із трекінговими системами та вміння виявляти можливі проблеми з передачею даних і конверсій.
• Уміння самостійно формувати вимоги до аналітики, ставити завдання на необхідні звіти та перевіряти коректність отриманих даних.
• Уміння координувати та контролювати роботу маркетолога, affiliate-менеджера й аналітика в частині досягнення показників первинних видач.
• Здатність у разі виникнення проблеми самостійно визначити, який напрям впливає на показник, кого необхідно залучити та що потрібно зробити для виправлення ситуації.
• Уміння взаємодіяти з КЦ, IT, ризиками та іншими суміжними підрозділами для вирішення проблем і реалізації ініціатив.

• Сильне аналітичне мислення, системність, ініціативність, самостійність та орієнтація на кінцевий бізнес-результат.

   

Зона відповідальності

Ключова зона відповідальності — виконання плану за кількістю первинних видач кредитів «Є Гроші».

Спеціаліст має бачити первинні видачі як єдиний бізнес-процес: розуміти, звідки прийшов клієнт, скільки коштувало його залучення, якої він якості, як проходить кожен етап воронки, де ми втрачаємо клієнтів і що необхідно змінити для збільшення кінцевої кількості видач.

Ключовий результат роботи

Виконання та зростання плану первинних видач за умови контролю вартості залучення, якості вхідного трафіку та конверсії на кожному етапі воронки.

Що пропонує компанія

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційна відпустка та лікарняні.
• Можливість кар’єрного росту.
• Медичне страхування: преміальний пакет після проходження випробувального терміну.
• Англійська мова: безкоштовні курси.

• Додаткові переваги: можливість індивідуального узгодження додаткових днів відпустки.

   

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR — онлайн, до 1 год часу.
2. Технічна співбесіда.
3. Перевірка безпеки.
4. Фінальне рішення та офер.

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Middle Data Engineer:

• створення та підтримка масштабованих та надійних конвеєрів даних для прийому даних з різних джерел (внутрішні системи, APls, зовнішні платформи);
• робота зі структурованими, напівструктурованими даними, забезпечуючи якість, узгодженість та цілісність даних;
• розробка та підтримка процесів ETL/ELT; 
• обробка великих масивів даних в Spark (Data Lake); 
• оптимізація PySpark пайплайнів; 
• робота з структурами даних JSON, Parquet; 
• створення вітрин даних в BigQuery; 
• робота з Postgres та MSSQL.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 3+ років досвіду в сфері Data Engineering;
• професійний досвід роботи з Python, PySpark, GCP; 
• досвід роботи з SQL (MS, Postgres, BigQuery) ;
• досвід побудови пайплайнів міграції даних (ETL) ;
• досвід роботи з Apache Airflow; 
• навички роботи з GCP сервісами: (PubSub, Dataproc, Composer, CloudStorage); 
• досвід роботи з форматами JSON, Parquet.
  

Nice-to-have:

• досвід роботи з Tableau або іншими BI інструментами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Вмієш знаходити профітні зв'язки та масштабувати об'єми у TikTok Gambling — welcome to the team!

Пропонуємо:
• можливість швидкого кар'єрного зростання Team Lead
• власну команду дизайнерів (UGC/motion/static/deepfakes)
• Tier 1–3 офери від ТОП-рекламодавців
• повну свободу ресурсів (бюджети, розхідники, капи)
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Що важливо:
• досвід з TikTok Ads у Gambling
• вміння працювати з бюджетами від $1000/день
• зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Хочеш масштабувати профіт — пиши)

Шукаємо розробника в команду для роботи над програмно-апаратними комплексами та системами на базі БПЛА.

Основний напрямок — embedded Linux, інтеграція польотних контролерів та бортових комп'ютерів, MAVLink/ArduPilot, відео, комп'ютерний зір та ML.
 

Що потрібно буде робити

• Розробка та підтримка ПЗ для БПЛА та бортових систем.
• Інтеграція бортових комп'ютерів з польотними контролерами.
• Робота з ArduPilot та MAVLink.
• Розробка на C/C++ та Python.
• Розробка та налаштування ПЗ під Linux / Embedded Linux.
• Інтеграція периферії та обладнання через UART, CAN, I2C, SPI, GPIO, USB та Ethernet.
• Робота з відеопотоками, камерами, GStreamer.
• Інтеграція LTE та інших каналів передачі даних.
• Робота з Computer Vision: OpenCV, YOLO та ML-моделями.
• Оптимізація та запуск CV/ML-моделей на embedded-платформах.
• Налаштування системних сервісів, systemd, Docker, Bash.
• Діагностика програмних та апаратних проблем.

• Участь у стендових та польових випробуваннях.

   

Технології та обладнання

Мови:
C/C++, Python, Bash.
JS - буде плюсом.

Платформи:
Raspberry Pi, Orange Pi, Radxa, NVIDIA Jetson, STM32, Arduino та інші ARM/embedded-платформи.

БПЛА:
ArduPilot, ROS 2, QGroundControl, MAVLink, CUAV та інші польотні контролери.

Інтерфейси та мережі:
UART, CAN, I2C, SPI, GPIO, USB, Ethernet, LTE.

Video / CV / ML:
GStreamer, OpenCV, YOLO, Computer Vision, Machine Learning.

Linux:
Linux / Embedded Linux, systemd, Docker, Bash, робота з мережами та системними сервісами.

Що для нас важливо

• Рівень Strong Middle / Senior.
• Впевнене знання C/C++ та Python.
• Хороше розуміння Linux.
• Практичний досвід роботи з embedded-платформами та периферією.
• Розуміння мереж, протоколів та обміну даними між пристроями.
• Вміння самостійно розібратися з новим обладнанням, документацією та SDK.
• Досвід налагодження систем на рівні hardware + software.

• Технічна англійська для роботи з документацією та комунікації.

   

Буде великим плюсом

• Практичний досвід програмування БПЛА.
• Досвід з ArduPilot/PX4.
• MAVLink та розробка власної логіки керування БПЛА.
• Досвід роботи з NVIDIA Jetson та CUDA/TensorRT.
• ROS/ROS2.
• Розробка або інтеграція систем автономної навігації.
• Visual Navigation / Visual Odometry / SLAM.
• Детекція та трекінг об'єктів.
• Оптимізація нейромереж для роботи на edge-пристроях.
• Робота з камерами CSI/MIPI/USB.
• Досвід реальних польових випробувань БПЛА.

Формат роботи

Офіс / віддалена робота, залежно від задач та кандидата.

Періодично необхідна участь у польових випробуваннях та тестуванні обладнання.

Є можливість бронювання.

Про вакансіюВакансія: PPC Specialist (Google Ads) | Junior+ / Middle+

UABand — агенція цифрового маркетингу, шукає PPC Specialist, який хоче розвиватися, працювати з міжнародними проєктами та бути частиною сильної команди.

Ми працюємо виключно з білими нішами та допомагаємо бізнесам масштабуватися за допомогою digital-реклами.

 Що буде у твоїх задачах:

• розробка та реалізація стратегій просування в Google Ads;
• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній;
• аналіз ринку, ніші та конкурентів;
• робота з аналітикою, конверсіями та відстеженням результатів;
• пошук точок росту та рішень для покращення показників;
• підготовка ТЗ для дизайнерів і копірайтерів;
• підготовка звітності та комунікація щодо результатів рекламних кампаній.

 Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Google Ads від 1 року (буде великим + саме в рекламній агенції) ;
• розуміння PPC та digital-аналітики;
• досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Google Sheets / Excel;
• розуміння налаштування конверсій та tracking;
• досвід роботи з міжнародними ринками буде перевагою;
• англійська B2+ — обов’язково ( всі проєкти на англійській, тому потрібно іноді виходити на дзвінки з англомовними клієнтами для уточнення технічних моментів) ;
• проактивність, уважність до даних та орієнтація на результат;
• вміння працювати самостійно та в команді.

 Що ми пропонуємо:

•  роботу з міжнародними проєктами та різними нішами;
•  команду професіоналів, де можна отримати підтримку та обмінюватися досвідом;
•  можливості для професійного та кар'єрного розвитку;
•  віддалений формат роботи;
•  гнучкий графік та повну зайнятість;
•  $500-800 + KPI залежно від досвіду та результатів;
•  стабільні виплати 1-2 рази на місяць;
•  підтримку керівника та команди;
•  за потреби — допомогу молодшого спеціаліста, щоб ти міг/могла фокусуватися на більш складних задачах.

 Чому UABand?

У нас ти не залишишся один на один із задачами. Ми за підтримку, розвиток, обмін досвідом та мотивацію. Тут можна не просто вести рекламні кампанії, а розвивати експертизу, працювати з міжнародними клієнтами та поступово переходити на новий професійний рівень.

Якщо тобі цікаво — надсилай резюме та будемо знайомитися! 

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Бухгалтера з ПДВ, який відповідатиме за ведення та супровід процесів, пов’язаних із податковим обліком ПДВ, забезпечення коректного формування звітності та дотримання вимог законодавства.

Основні обов’язки:

• ведення обліку податкового кредиту;
• формування податкових зобов’язань;
• розподіл податкового кредиту відповідно до вимог законодавства;
• підготовка та заповнення декларацій з ПДВ;
• контроль правильності відображення операцій у податковому обліку;
• взаємодія з внутрішніми підрозділами щодо документального супроводу операцій;
• участь у підготовці необхідної звітності та супровідних документів;
• контроль коректності податкових документів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи бухгалтером з ПДВ або на cхожій посаді;
• практичний досвід ведення обліку податкового кредиту;
• досвід формування податкових зобов’язань;
• вміння готувати та подавати декларації з ПДВ;
• знання чинного податкового законодавства України;
• уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
• системність і вміння працювати з великим обсягом інформації.

Буде перевагою:

• досвід відшкодування ПДВ;
• досвід роботи з виробничими підприємствами;
• досвід роботи в ERP-системах;
• досвід роботи з великим документообігом.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці у м. Львів та конкурентний дохід;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Svet - українська маркетингова агенція, яка допомагає компаніям у Fintech, Web3 та SaaS не просто «робити маркетинг», а перетворювати його на довіру, клієнтів і дохід.

Ми вже 7 років працюємо на міжнародному ринку, а останні 2 роки сфокусовані на Fintech та Web3. За цей час наші рішення допомогли клієнтам згенерувати понад $50 млн доходу.

Працюємо з компаніями зі США, Великої Британії, Німеччини, країн Європи, Азії та Латинської Америки. Серед наших напрямів - performance-маркетинг, SERM, PR, influencer marketing, branding, retention, affiliate marketing та комплексні стратегії просування.

Нам потрібна людина, яка розуміє digital-маркетинг, не губиться у словах Fintech, Web3 і SaaS, вміє говорити з міжнародними клієнтами мовою їхнього бізнесу.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів: пошук і залучення потенційних клієнтів, кваліфікація, переговори, підготовка пропозиції та закриття угоди.
• Працювати з вхідними й вихідними лідами у Fintech, Web3 та SaaS.
• Самостійно шукати нові можливості для продажів: компанії, контакти, партнерства, конференції та професійні спільноти.
• Проводити ознайомчі дзвінки та брифінги, виявляти реальні потреби клієнта - навіть якщо спочатку він сам формулює їх як «нам потрібно більше лідів».
• Презентувати можливості SVET і підбирати маркетингові рішення відповідно до завдань, ринку та бізнес-моделі клієнта.
• Готувати разом із командою персоналізовані комерційні пропозиції. Без масової розсилки презентації, у якій забули змінити ім’я попереднього клієнта.
• Проводити переговори з фаундерами, керівниками маркетингу та іншими особами, які приймають рішення.
• Представляти SVET на онлайн-зустрічах, міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Розвивати та підтримувати професійний нетворк у Fintech, Web3 і SaaS.
• Вести CRM, контролювати етапи угод і підтримувати порядок у воронці продажів.
• Виконувати план продажів та працювати з власними показниками: кількістю зустрічей, конверсіями, середнім чеком і тривалістю циклу угоди.
• Ділитися з командою зворотним зв’язком від ринку та пропонувати ідеї для покращення продуктів, оферів і стратегії виходу на ринок.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у B2B Sales або Business Development у маркетинговій агенції чи іншій сервісній компанії.
• Практичний досвід продажу маркетингових послуг: digital-реклами, SERM, PR, influencer marketing або комплексного просування.
• Розуміння специфіки Fintech, Web3 або SaaS. Не обов’язково щодня перевіряти курс біткоїна, але розуміти бізнес-моделі та логіку цих ринків потрібно.
• Досвід повного циклу продажів - від самостійного пошуку клієнта до підписання договору.
• Досвід переговорів із міжнародними клієнтами з Європи, США, Азії або інших ринків.
• Англійська на рівні B2+: достатня для впевнених дзвінків, презентацій, листування та переговорів.
• Уміння продавати не окремий інструмент, а комплексне рішення під бізнес-завдання клієнта.
• Здатність працювати самостійно: ми завжди готові допомогти, але щоденний ритуал «скажіть, що мені сьогодні робити» у нас не передбачений.
• Досвід роботи з CRM і розуміння основних показників продажів.
• Готовність брати участь у конференціях, професійних заходах і бізнес-поїздках.

Умови:

• Можливість участі у міжнародних конференціях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — людина, яка із захопленням дивиться на комплексні задачі й водночас знає, де варто зупинитись, щоб не занурюватись у деталі. Має педантичність до структурованого подання інформації, хоч і дуже добре знає, що застрягати у зборі вимог небезпечно, адже найкращі зауваження до функціоналу надає користувач продукту!

Обовʼязки: 

• Виявлення, аналіз і формалізація бізнес-вимог стейкхолдерів;
• Аналіз об'ємної слабоструктурованої інформації (методологій, стандартів, вимог до передачі даних і т.п.)
• Аналіз джерел даних, логіки обробки даних на різних стадіях та аналіз їх представлення кінцевому користувачу;
• Написання відповідних функціональних вимог/специфікацій для завантаження, обробки та представлення даних;
• Взаємодія з командою розробки продукту на етапах реалізації та тестування;
• Представлення стейкхолдерам реалізованого функціоналу у відповідності до вимог.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Повне проходження онбордингу (за стандартним онбординг-протоколом)
• Розуміння загального процесу виробництва статистичних продуктів
• Успішна інтеграція у визначену команду (ДСС)
• Проведення від 3-х робочих зустрічей з виявленням вимог / презентацією написаного (із формуванням адженди та підбиттям підсумків) та від однієї короткої презентації результатів роботи команди на демо (якщо демо відбувались останні 2 місяці випробувального терміну) 

Чекаємо від вас:

• Загальний досвід роботи від 2 років у сфері IT, фінансів, економіки або статистики
• Освіта вища в галузі статистики, економіки, математики, інформатики, комп’ютерних технологій або суміжних галузей
• Розуміння процесу розробки програмного забезпечення SDLC
• Прикладні навички збору, аналізу та формалізації вимог
• Досвід роботи із базами даних, розуміння структур баз даних
• Допитливість розв’язувати складні логічні завдання
• Структуроване подання інформації, уважність до деталей
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами
• Вміння презентувати та аргументувати рішення
• Володіння мовами: українська, англійська (Intermediate)

Буде перевагою:

• Впевнений користувач Excel (зокрема розуміння принципів Pivot Table)
• Базове розуміння принципів роботи зі сховищами даних (Data Warehousing, ETL, OLAP)
• Jira та Confluence
• Тайм-менеджмент та пріоритизація
• Базові знання програмування на Python для глибшого аналізу даних

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, повний соцпакет. Виключно Full-time.
• Стабільність та прозорі умови із дотриманням усіх гарантій КЗпП.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Повний технічний сетап: надаємо робочу техніку з першого дня.

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.