Jobs at Djinni

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо Middle L2 Support Engineer-ів.

Майбутні обов'язки:

• Обробка ескальованих інцидентів та вирішення складних технічних проблем, пов'язаних із програмним забезпеченням, робочими станціями, мережею та внутрішніми ІТ-системами компанії.
• Проведення діагностики, ремонту на рівні заміни компонентів та модернізації ПК і ноутбуків.
• Налаштування та підтримка периферійного обладнання: мережевих БФП, принтерів, сканерів штрих-кодів, принтерів етикеток, мобільних пристроїв та іншої офісної техніки.
• Встановлення, налаштування та підтримка базового і спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка нових робочих місць (Onboarding): автоматизоване розгортання операційних систем через мережу, встановлення необхідного програмного забезпечення відповідно до ролі користувача.
• Облік, приймання, видача та переміщення ІТ-обладнання, ведення складського обліку, оформлення актів приймання-передачі.
• Збір технічної інформації, логів та результатів діагностики для подальшої ескалації інцидентів до суміжних команд.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК - Комутатор - Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС - Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам'яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).
• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп'ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.
• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Шукаємо досвідченого Python Backend Engineer, який візьме повністю всю відповідальність за бекенд напрямок в продукті: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається.

Команда

Над мобільним застосунком ЛУН працює окрема продуктова команда: мобільні інженери (iOS, Android), продуктова дизайнерка, Product Manager і Engineering Manager. Ми щойно завершили великий рефакторинг і зараз входимо у фазу активного розвитку продукту: багато нових фіч, багато експериментів, велика аудиторія, на якій ці експерименти реально можна перевіряти.
 

Ти будеш єдиним/-ою backend engineer в цій команді. Ти станеш людиною, яка відповідає за серверну частину застосунку: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається. При цьому бекенд-кодова база в багатьох аспектах спільна з веб-платформою ЛУН, тому поряд є інші досвідчені інженери, з якими є що обговорити. 
 

Над чим ти будеш працювати:

• Розробляти нові фічі під активний потік продуктових експериментів — швидко і якісно
• Доводити до ладу серверну частину після рефакторингу: прибрати тимчасові рішення, і перейти на повноцінний, коректний API
• Поступово переносити частину функціоналу з PHP у Python — це не саппорт легасі, а міграція
• Оптимізовувати швидкість віддачі даних: у нас є амбіція тримати 0,2 секунди на бекенд-запит у 95% випадків, і ця задача досі відкрита
• Розбиратися в природі наших даних: велика кількість таблиць, багато залежностей
• Впливати на архітектурні рішення в межах бекенду: якщо щось влаштовано неправильно, це можна змінювати
• Використовувати AI у щоденній роботі — з інженерним ownership за результат
   

Наш технічний стек

• Backend: Python (FastAPI, Flask), Celery. PHP (Yii) — поступово мігрує в Python
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Redis, Elasticsearch
• Queues: RabbitMQ
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS — інфраструктуру тримає окрема команда, від тебе цього не очікуємо
   

Що для нас важливо

• 7+ років комерційного досвіду бекенд-розробки, з них значна частина — на Python
• Створення бекенду для мобільних додатків
• Сильний фундамент computer science: структури даних і алгоритми
• Впевнена робота з реляційними базами: складні запити, розуміння того, як влаштовані дані
• Креативне технічне мислення (thinking out of the box)
• Проектування складних та великих архітектур (це допоможе робити краще зміни для поточної архітектури)
• Практика AI у щоденній роботі: розуміння обмежень LLM і вміння контролювати якість того, що вони генерують
• Готовність до уважної роботи та рутини: іноді треба буде уважно розібратися в даних, які створювали не ми, і знайти відповіді. Це не щодня, але це є.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

IT-Reserved – команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. 
 
Наша команда налічує 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта. 
 
У зв’язку із запуском нового напрямку ми запрошуємо до співпраці креативного Account Manager, який прагне розвиватися, працювати над цікавими проєктами, давати своїй фантазії квітнути і знаходити цікаві рішення завдань із зірочкою.  

Якщо ти лузаєш головоломки як зернята і не можеш знайти професію під свій нестримний потік креативу – тобі до нас! 

Робота Full-time. Офіс у Львові.  
 
Вимоги: 

• базове розуміння маркетингу; 
• базовий рівень копірайтингу: вміння грамотно викласти думки в текст; 
• рівень англійської B2, вміння грамотно письмово комунікувати з носіями мови в офіційній формі; 
• досвід роботи на творчій посаді або на посаді менеджера буде перевагою. 
   

Обов’язки: 

• створення візитівок компанії на геосервісах і галузевих майданчиках (реєстрація, коригування інформації, наповнення і т.д.); 
• генерація/коригування чи самостійне складання текстів невеликих форматів; 
• опрацювання відгуків клієнтів компанії; 
• моніторинг роботи та складання звітності. 
   

Ми пропонуємо: 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи; 
• покриття витрат на релокейт для кандидатів з інших міст; 
• проявлення своїх сил та креативного підходу у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями; 
• гнучкий графік роботи ПН-ПТ: від 08:00-10:00 до 17:00-19:00 відповідно; 
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем; 
• тренування з йоги, чи покращення ментального здоров’я; 
• офіс поблизу центру міста; 
• оплачувані відпустки та лікарняні; 
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи.
   

Last but not least – стати членом професійної команди креативних маркетологів! 
 

Якщо ти відчуваєш, що ця вакансія саме про тебе – надсилай своє резюме і ми обов’язково з тобою зв’яжемось. 
 

Сковорода казав «Світ ловив мене та не спіймав», а ти мерщій лови свій шанс долучитись до креативного колективу. 
 

PS. Твоя команда ❤️ 

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Що ми очікуємо від вашого досвіду:
 

• Досвід збірки, налаштування та ремонту БПЛА;
• Досвід конфігурації firmware: Betaflight, ExpressLRS (ELRS), INAV, ArduPilot;
• Впевнені навички пілотування БПЛА, включаючи роботу в складних умовах (втрата сигналу, відео, перешкоди);
• Розуміння передпольотної підготовки, калібрування та безпечного запуску;
• Досвід тестування та оцінки поведінки БПЛА в польоті;
• Навички діагностики несправностей і базової роботи з електронікою.

Додаткові обов'язкові умови:
 

• Водійське посвідчення категорії «В» для виконання робочих завдань.

Ваші обов’язки:
 

• Збірка, інтеграція та ремонт БПЛА і окремих модулів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камери);
• Налаштування та конфігурація firmware (Betaflight, ELRS, INAV, Ardupilot та інші системи);
• Дослідження та тестування нових платформ, компонентів і конфігурацій;
• Проведення передпольотної підготовки (перевірка систем, калібрування, безпечний запуск);
• Виконання тестових та демонстраційних польотів у різних умовах;
• Керування БПЛА у складних умовах (втрата сигналу, відео, нестабільний зв’язок);
• Оцінка поведінки системи в польоті (стабільність, керованість, надійність);
• Управління дроном-парком та інвентарем (облік, стан, готовність);
• Первинна діагностика проблем і передача технічного фідбеку інженерним командам;
• Участь у польових випробуваннях та інтеграції нових рішень.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Ми шукаємо Creative Designer’а, який створює рекламні креативи для white-hat продуктів (астрологія, навчальні продукти, digital/edtech проєкти) та працює на стику дизайну, motion і performance marketing.

Твоя задача — створювати креативи, які не просто виглядають добре, а допомагають покращувати результати рекламних кампаній: знаходити сильні hooks, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні підходи.

🔎 Вимоги:

• Досвід створення рекламних креативів у performance / digital marketing від 1 року
• Досвід роботи зі статичними та motion-креативами (Reels, Stories, short ads)
• Розуміння принципів performance marketing та основних метрик: CTR, CVR, CPA, Retention
• Досвід роботи з Adobe Photoshop, Figma, AI-інструментами для дизайну (Syntx AI та аналоги)
• Розуміння процесу A/B тестування креативів
• Вміння працювати з ТЗ та самостійно пропонувати ідеї
• Розуміння, що креатив — це інструмент для досягнення бізнес-результату, а не лише візуал
• Швидкість, адаптивність та готовність працювати з великою кількістю тестів

🚀 Основні обов’язки:

• Розробка та управління рекламними креативами під performance marketing
• Створення статичних та motion-креативів для Meta Ads та інших рекламних платформ
• Генерація нових creative concepts, hooks та рекламних гіпотез
• Розробка креативів під white-hat продукти (астрологія, навчання, digital-продукти)
• Створення коротких відео-креативів (Reels / Stories / UGC-style)
• Робота з Web2Web та subscription funnels
• Аналіз ефективності креативів за ключовими метриками (CTR, CVR, CPA, Retention)
• Тестування нових офферів, підходів та рекламних концепцій
• Аналіз конкурентів, рекламних трендів та успішних creative approaches
• Постійна оптимізація візуалів на основі результатів тестування
• Тісна взаємодія з media buying та marketing командами
• Реалізація правок та задач у встановлені дедлайни

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.
  
  Чекаємо на ваш відгук і портфоліо🥰

Шукаємо Lead BizDev, який(а) відповідатиме за розвиток напрямку рекламодавців у Gambling / iGaming: залучення нових партнерів, масштабування існуючих, розвиток команди та зростання фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління bizdev-відділом та bizdev-менеджерами.
• Пошук, залучення та масштабування рекламодавців.
• Розвиток відносин із ключовими Gambling / iGaming-партнерами.
• Аналіз GEO, ємності ринку та точок росту.
• Контроль retention та фінансових результатів рекламодавців.
• Побудова й реалізація стратегії розвитку напрямку.
• Постановка задач та KPI команді.
• Проведення регулярних 1:1, навчання та розвиток менеджерів.
• Комунікація з affiliate-відділом та management.
• Звітність перед керівником.

Вимоги

• Досвід у Business Development / Sales / Account від 3 років.
• Досвід на керівній позиції від 1 року.
• Досвід роботи саме в Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Досвід роботи з рекламодавцями та performance marketing.
• Розуміння affiliate-моделі та взаємодії Advertiser ↔ Affiliate.
• Розуміння основних типів трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Вміння працювати з profit, margin, retention та іншими фінансовими показниками.
• Досвід управління командою та впровадження KPI.
• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Стратегічне мислення та сильний business mindset.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними Gambling / iGaming GEO.
• Власна база рекламодавців та партнерських контактів.
• Участь у профільних конференціях та івентах.
• Досвід масштабування рекламодавців з нуля.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Шукаємо Lead Affiliate, який(а) візьме на себе повну відповідальність за affiliate-напрямок: управління командою, розвиток партнерів, масштабування трафіку та контроль фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління affiliate-відділом та affiliate-менеджерами.
• Контроль та аналіз daily / weekly / monthly статистики.
• Розподіл і сегментація бази вебмайстрів.
• Контроль retention та масштабування активних партнерів.
• Хантинг і залучення нових партнерів.
• Контроль фінансових показників та маржинальності.
• Побудова й реалізація стратегії affiliate-напрямку.
• Постановка KPI, проведення 1:1, тренінгів та онбордингу команди.
• Комунікація з Account, BizDev та Management командами.
• Звітність перед керівництвом

Вимоги

• Досвід в affiliate marketing від 3 років.
• Досвід на позиції Lead / Head / Senior Affiliate від 1 року.
• Практичний досвід у Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Розуміння CPA / RevShare / Hybrid моделей.
• Практичний досвід роботи з різними типами трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Впевнена робота з аналітикою та фінансовими показниками: ROI, EPC, margin, revenue.
• Досвід управління командою та постановки KPI.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Сильний performance mindset та орієнтація на результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з великими капами.
• Власна база affiliate-контактів.
• Участь у gambling-конференціях та профільних івентах.
• Досвід оптимізації affiliate-процесів та внутрішніх адмінок.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Є-лізинг — це український фінансово-технологічний стартап, що впевнено розвивається у сфері лізингових рішень нового покоління. Ми створюємо інноваційні сервіси, які роблять лізинг простим, прозорим і доступним для бізнесу будь-якого масштабу.

У нас — молода, драйвова команда, атмосфера довіри та натхнення, де кожен може реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.

🔧 Твої основні задачі

- Аналіз бізнес-потреб і переклад їх у чіткі вимоги/специфікації для налаштування CRM Creatio;
- Робота з об'єктами системи: проєктування нових сутностей, оптимізація існуючих;
- Проєктування та налаштування бізнес-процесів (без-кодове/лоу-кодове налаштування — BPMN-процеси, бізнес-правила, сторінки);
- Збір і документування вимог від користувачів, підготовка постановок задач для команди розробки;
- Підтримка користувачів CRM, аналіз їхніх звернень і потреб, пошук першопричин проблем;
- Пошук найкращих, найпростіших рішень для команди — балансуючи можливості платформи Creatio й реальні потреби бізнесу;
- Участь у плануванні інтеграцій із зовнішніми сервісами (постановка вимог, тестування результату — без написання коду);
- Тісна співпраця з командою продукту, розробниками та іншими аналітиками.

💡 Ми шукаємо того, хто

- Має досвід роботи з Creatio (bpm'online) або подібними low-code CRM/BPM-платформами (Bitrix24, Salesforce, Pega, Microsoft Dynamics тощо) — саме як аналітик або на суміжній ролі з елементами налаштування системи;
- Має практичний досвід САМОСТІЙНОГО налаштування об'єктів, сторінок і бізнес-процесів у системі (без написання коду);
- Розуміє логіку побудови бізнес-процесів, вміє мислити системно й структурно;
- Вміє збирати, формулювати й документувати вимоги — так, щоб їх однаково розуміли і бізнес, і розробники;
- Цінує грамотність і чистоту в налаштуванні системи;
- Любить шукати прості рішення для складних задач;
- Вміє працювати як самостійно, так і в команді;
- Готовий(-а) вчитися, експериментувати і зростати разом із компанією.

Буде плюсом: досвід роботи в фінтех або лізинговій сфері.

🌱 Ми пропонуємо

- Роботу в амбіційному стартапі, який активно розвивається;
- Гнучкий графік і можливість частково працювати віддалено;
- Команду, де підтримують ініціативу й цінують ідеї;
- Можливість впливати на розвиток продукту й бачити результати своєї роботи в дії;
- Атмосферу, де робота — це натхнення, а не рутина.
 

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється Інформаційно-технічний відділ та шукаємо Team Lead Support

Необхідні навички та досвід:
 

• Повна вища освіта в галузі інформаційних технологій, комп'ютерної інженерії або суміжних напрямів (магістр, спеціаліст).
• Загальний стаж роботи в сфері технічної підтримки корпоративного сектора або системного адміністрування від 4-5 років, з яких щонайменше 1 рік на позиції Senior Support Engineer (L3) або на керівних/лідерських ролях (Team Lead, Deputy Team Lead) в IT.
• Ґрунтовне знання бібліотеки ITIL (обов'язково процеси Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Level Management). Наявність сертифікатів ITIL Foundation буде перевагою.
• Високий рівень емпатії, розвинені навички вирішення конфліктних ситуацій, лідерські якості, вміння делегувати повноваження, системне мислення та стресостійкість.
• Здатність виступати вищою точкою внутрішньої технічної ескалації в команді підтримки; вирішення найбільш заплутаних конфліктів між корпоративним ПЗ, операційними системами (Windows, macOS, Linux) та системами безпеки.
• Глибоке розуміння побудови комп'ютерних мереж (протоколи, маршрутизація, DHCP, DNS, VPN) та інфраструктурних служб Active Directory, Group Policy (GPO), SCCM/Intune (або аналогів) на рівні взаємодії з кінцевими пристроями.
• Володіння PowerShell, Bash або Python для автоматизації рутинних операцій, пакетного розгортання софту та створення автоматизованих скриптів налаштування робочих місць.
• Досвід глибокого налаштування, адміністрування та автоматизації черг у системах ServiceDesk (Jira Service Management або аналогах).
• Досвід проектування та розгортання тестових оточень для перевірки працездатності програмно-апаратних рішень, складання технічних завдань (ТЗ) та фінальних тестових звітів.
• Розуміння архітектури безпеки кінцевих пристроїв (Antivirus/EDR, BitLocker, Firewall) та інтеграції систем відповідно до вимог комплаєнсу та стандартів (ISO27001).
  
   

Майбутні обов'язки:
 

• Здійснювати безпосереднє керівництво, координацію та розподіл повсякденних і довгострокових завдань між підпорядкованими інженерами групи підтримки.
• Формувати графіки чергувань, вести облік робочого часу підлеглих, контролювати трудову дисципліну та завантаженість інженерів у системі обліку заявок.
• Забезпечувати стабільний контроль черги заявок у ServiceDesk, моніторити та аналізувати дотримання встановлених часових нормативів реакції та вирішення інцидентів, підвищувати рівень задоволеності користувачів (CSAT) за своїм сервісним напрямком.
• Здійснювати повноцінне операційне керівництво та контроль за виділеними за розпорядженням керівника техпідтримки сервісними сферами діяльності підтримки (підтримка та розвиток CMDB, управління закупівлями техніки, наповнення Бази знань Confluence, автоматизація систем Onboarding тощо).
• Готувати та регулярно надавати керівнику консолідовані аналітичні звіти про роботу групи та стан виконання ключових сервісних показників.
• Брати особисту участь та координувати складні, критичні та нетипові інциденти на стику інфраструктурних систем, ПЗ та безпеки.
• Складати технічні завдання (ТЗ) на модернізацію ІТ-інструментів підтримки, координувати розгортання тестових оточень і формувати фінальні тестові звіти.
• Розробляти, впроваджувати та підтримувати працездатність скриптів автоматизації (PowerShell, Bash, Python) для оптимізації рутинних операцій на робочих станціях.
• Узгоджувати із суміжними лідерами технічних команд (Адміністратори, Мережі, ERP, ІБ) критерії ескалації звернень та шаблони передачі інформації.
• Проводити мітинги, аналізуувати складні помилки підлеглих інженерів, брати участь у розробці індивідуальних планів розвитку (IDP) для працівників ліній L1/L2.
  
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Ми — конструкторське бюро у сфері military tech. Розширюємо команду і шукаємо backend Rust розробника рівня middle/senior. Стек і платформа: Rust (або C++ з переходом на Rust), Linux, Jetson Orin / Raspberry Pi.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з Rust або C++
• Впевнена робота з багатопоточністю (знаєш коли mutex, а коли atomic)
• Досвід оптимізації під обмежені ресурсиLinux як основна середа розробки

Буде перевагою:

• Computer vision, YOLO, алгоритми трекінгу
• Realtime-системи з жорсткими вимогами до latencyCSI-камери, CAN, SPI/I2C
• Базові навики в електроніці / пайці
• Вміння використовувати Claude Code для прискорення роботи (не вайбкодинг)

Ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата — обговорюється за результатами співбесіди
• Гібридний формат, гнучкий графік
• Офіс в Голосіївському районі, паркомісце
• Робоче місце та обладнання під ваші потреб

Надсилайте резюме з бажаним рівнем оплати праці, якщо маєте відповідний практичний досвід і готові брати відповідальність за результат.

Ми шукаємо мотивованого Hardware engineer (ATE), який приєднається до нашої команди для роботи над продуктами та зміцненням обороноздатності України. Ви долучитесь до створення тестових стендів, розробки електронних рішень і тестових сценаріїв, а також повного циклу реалізації обладнання — від ідеї до готового рішення.

Ваші основні обов’язки:

• Розробка електроніки, цифрової та аналогової для стендів автоматичного тестування.
• Збірка, налаштування та введення в експлуатацію тестового обладнання.
• Взаємодія з конструкторами та суміжними командами для реалізації механічної частини обладнання.
• Підготовка повної технічної документації розробленого обладнання (схем, специфікацій, інструкцій).
• Розробка test sequences для автоматизованої перевірки продукту.
• Аналіз технічних вимог та підбір компонентів для реалізації проектів.

Ключові вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, радіотехніка, автоматизація та інші суміжні спеціальності)
• Практичний досвід розробки та аналізу електричних схем.
• Навички роботи з лабораторним обладнанням (мультиметр, осциллограф, тощо).
• Впевнене володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD елементів.
• Розуміння принципів роботи цифрових інтерфейсів (GPIO, SPI, I2C, UART).
• Вільне розуміння технічної документації.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній та мотивованій команді.
• Комфортні умови праці та ринкову заробітну плату.
• Можливість розвитку та створення унікальних, сучасних технічних продуктів.

Ми шукаємо досвідченого Hardware Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для проєктування електроніки на базі мікроконтролерів - від схемотехніки до передачі плати у виробництво. Ви розроблятимете рішення, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки електроніки на базі мікроконтролерів від 1,5–2 років;
• Досвід проєктування схем із STM32, ESP32, RP2040 або подібними;
• Впевнене володіння ECAD-інструментами: Altium Designer, KiCad або аналогами (schematic + PCB layout);
• Досвід розведення багатошарових плат (2–4 шари), розуміння цілісності сигналів та узгодження імпедансів;
• Проєктування схем живлення: LDO, DC-DC (buck/boost), розрахунок споживання та power sequencing;
• Розуміння апаратних інтерфейсів на схемотехнічному рівні: UART, I2C, SPI, USB, узгодження рівнів логіки;
• Знання вимог до обв'язки мікроконтролерів: декаплінг, тактування, схеми скидання, BOOT-піни, SWD/JTAG;
• Досвід підбору компонентів за datasheet з урахуванням доступності та вартості (BOM optimization);
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Досвід пайки SMD-компонентів та ремонту прототипів;

• Вміння проводити bring-up плати та готувати виробничу документацію (Gerber, BOM, pick-and-place).

   

Буде плюсом: CAN, RS-485 (Modbus), Ethernet; робота з RF-частиною (антени WiFi/BLE); розуміння low-power дизайну; базові навички програмування МК; Python для автоматизації тестування; досвід сертифікації (CE, FCC).

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Шукаємо Senior SEO Specialist для міжнародної performance marketing компанії, яка працює з digital-проєктами у сфері iGaming.

Потрібен автономний спеціаліст, який зможе повністю та самостійно вести SEO-проєкти, відповідати за розвиток органічного трафіку та позицій і впливати на ключові бізнес-метрики.

Основні задачі

• Повне та самостійне ведення SEO-проєктів;
• Розробка та реалізація комплексної SEO-стратегії;
• Зростання органічного трафіку, позицій, Registrations та FTD;
• Досягнення KPI та контроль бюджетів проєктів;
• Technical SEO, робота з контентом та посилальним профілем;
• Тестування SEO-гіпотез та аналіз результатів;
• Масштабування успішних use cases на інші проєкти;
• Взаємодія з Content, Link Building та Development командами;
• Підготовка presale-аудитів для потенційних клієнтів;
• Менторинг Middle SEO спеціалістів.

Що важливо

• 5+ років досвіду в SEO з успішними кейсами;
• 3+ роки досвіду саме в iGaming;
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування;
• Сильні знання Technical SEO;
• Досвід розробки та реалізації комплексної SEO-стратегії;
• Досвід з високонавантаженими та мультирегіональними сайтами;
• Практичний досвід із SERM та Parasite SEO;
• Досвід A/B-тестування SEO-гіпотез та split-тестування трафіку;
• Досвід аналізу поведінки пошукових ботів;
• Розуміння бізнес-метрик iGaming-проєктів;
• Знання HTML/CSS на рівні, достатньому для SEO-аналізу;
• Впевнене володіння профільними SEO-інструментами;
• Досвід автоматизації рутинних задач;
• Досвід менторингу Middle SEO спеціалістів;
• Англійська - B1+.

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-агентами та інструментами: Claude Code, Codex, Cursor.

Компанія пропонує

• Роботу з міжнародними iGaming-проєктами;
• Високий рівень автономності у веденні проєктів;
• Можливість впливати на SEO-стратегію та ключові бізнес-показники;
• Можливість тестувати власні гіпотези та масштабувати успішні підходи;
• Взаємодію з окремими Content, Link Building та Development командами;
• Можливість використовувати автоматизацію та AI-інструменти у роботі.

 

Шукаємо Media Buyer (Facebook Ads) для міжнародної performance marketing компанії, яка працює з великими обсягами трафіку у gambling-вертикалі.

Основний фокус позиції - Facebook Ads, Extendy та Tier 1–2 GEO.

Для компанії важлива не стільки загальна кількість років у media buying, скільки актуальний hands-on досвід та результати роботи в поточних реаліях Facebook Ads.

Основні задачі

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Facebook Ads;
• Робота з Tier 1–2 GEO та великими обсягами трафіку;
• Аналіз воронки CTR → CR → CPL → CPA → ROI / ROAS;
• Розробка та тестування креативних гіпотез;
• Проведення A/B-тестів та аналіз результатів;
• Контроль вартості та якості залученого трафіку;
• Робота з трекерами та anti-detect браузерами;
• Пошук нових зв’язок, GEO та підходів для масштабування;
• Взаємодія з creative та analytics командами.

Що важливо

• Актуальний досвід роботи з Facebook Ads + Extendy за останні 3 місяці;
• Досвід зі слотами, лотереями та/або land-based casino;
• Практичний досвід роботи з Tier 1–2 GEO;
• Підтверджений monthly spend від $50k;
• Розуміння CTR, CR, CPL, CPA, ROI та ROAS;
• Уміння самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії;
• Досвід роботи з трекерами та anti-detect браузерами;
• Уміння працювати з KPI та аргументовано пояснювати свої результати;
• Англійська  від базового рівня.

Компанія пропонує

• Ставку + бонусну сітку від результату;
• Роботу з Tier 1–2 ринками та великими бюджетами;
• Готову рекламну інфраструктуру, акаунти, трекери та необхідні інструменти;
• Свободу тестувати креативи, воронки, GEO та нові підходи;
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту;
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на масштабування кампаній.

OneClan — це стартап-студія, яка створює нові військові технології та запускає оборонні компанії від ідеї до бойового застосування.

Наша задача — не створювати чергові довгобуди, а швидко будувати й тестувати нові військові спроможності для Сил оборони України.

Зараз ми запускаємо перші проєкти у сферах дронових технологій, систем детекції дронів та інших суміжних напрямків.

Для однієї зі своїх портфельних компаній-стартапів (детекція дронів) ми шукаємо Senior Operations Manager. Ця людина допоможе запустити низку операційних процесів: закупівлі, складський облік, перші етапи виробництва, організацію випробувань і збору фідбеку, а також запуск маркетингу та перших продажів (з цим допоможемо).

Наразі команда невелика (5 інженерів), а виріб перебуває на стадії прототипу. Стартап має стале фінансування від нашої стартап-студії, і ми віримо, що він виросте у зрілу компанію. Тож ця роль має великий потенціал розвитку до повноцінного COO — зі створенням повноцінної системи департаментів.

Вимоги

• 3+ роки на відповідній управлінській позиції — підприємці, операційні директори, менеджери в консалтингу, операційні менеджери з мілтех / виробничих / продуктових компаній із динамічним середовищем тощо.
• Рішення на основі даних і впевнене володіння аналітичними інструментами (Excel / Google Sheets; BI-рішення — як перевага).
• Досвід участі у стратегічних проєктах, go-to-market проєктах, бізнес-трансформації, розвитку бізнесу або схожому.
• Пряма відповідальність за власну роботу — ми шукаємо людину, яка робить руками, а не лише ставить задачі та координує підлеглих.
• Фінансова грамотність — бюджетування, P&L тощо.
• Буде перевагою досвід роботи в мілтеху / сфері виробництва електроніки.
• Вітається досвід роботи в Big4 чи консалтингу.

Що потрібно буде робити

• Організовувати закупівлю електроніки, компонентів, обладнання та матеріалів для R&D-команд.
• Організація міжнародних закупівель та пряма комунікація з виробниками й постачальниками в Китаї
• Запустити складський облік.
• Запустити перші процеси у виробництві. Організувати розробку на аутсорсі.
• Запустити процес польових випробувань і збору фідбеку.
• Запустити перші маркетингові активності.
• З ростом стартапу — наймати людей в операційну команду та вибудовувати необхідні вертикалі.

Як виглядає успіх через 4 місяці

• Усі закупівлі проходять через прозорий процес.
• Є актуальний складський облік.
• Налаштоване невелике виробництво — 100–200 виробів на місяць.
• Налагоджений процес випробувань і збору фідбеку.
• Запущені перші маркетингові активності.

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними оборонними технологіями.
• Конкурентну заробітну плату та медичне страхування.
• Бронювання на виробництві.
• Високий рівень автономії та відповідальності.
• Можливість швидкого росту до повноцінного COO з участю в опціонному пакеті та довгострокової участі в розвитку Defense Startup Studio.