Jobs at Djinni

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of Retention, який відповідатиме за розвиток retention-стратегії та збільшення LTV користувачів у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для продуктів у сфері iGaming.
• Побудова та управління CRM / Retention командою.
• Розвиток програм лояльності, бонусних механік та промо-кампаній.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, upsell, reactivation.
• Сегментація аудиторії та персоналізація комунікації для різних груп користувачів.
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та пошук точок росту.
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та tech.
• Оптимізація CRM-комунікаційних каналів (email, push, SMS, in-app).
• Розвиток інструментів CRM, бонусних систем та автоматизації маркетингу.
• Масштабування retention-процесів та підвищення ефективності кампаній.

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle marketing від 4 років.
• Досвід управління Retention або CRM командою.
• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Розуміння механік лояльності, бонусних програм та сегментації користувачів.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, Retention rate, Churn, ARPU.
• Досвід запуску CRM-кампаній та retention-механік.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-інструментами та автоматизацією маркетингу.

Буде плюсом

• Досвід масштабування retention-стратегій для міжнародних продуктів.
• Досвід роботи з VIP-сегментом користувачів.
• Розуміння user behavior у gambling-продуктах.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

😊 Про нас
 

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу з головним принципом People over processes. Вже 5 років створюємо складні рішення для клієнтів із США, Ізраїлю та України в сферах SaaS, E-commerce, EdTech та FinTech. 

Ми шукаємо людину, яка візьме під опіку весь напрям Service Delivery для нашою команди в 35+ людей. Це роль для того, хто любить автономію та готовий стати архітектором наших процесів. Разом із C-level Ви будуватимете систему з нуля, яка дозволить нам продовжувати далі зростати якісно.

🤝 Умови

📍 Fully remote · працюємо у нашій таймзоні

🕒 Full-time & Long-term · з повною довірою до Вашої експертизи, без мікроменеджменту та овертаймів.

🎯 Ваша зона відповідальності

Service Delivery Operations

• Нагляд: Контроль повного циклу розробки та формування команд.
• Результативність: Моніторинг термінів, бюджетів, якості та ризиків.
• Стандарти: Впровадження delivery-фреймворків та інженерних стандартів компанії.

Resource & People Management

• Планування: Ефективний розподіл ресурсів та контроль завантаження.
• Розвиток: Найм ключових фахівців, менторство PM-ів та управління мотивацією.
• Масштабування: Оптимізація процесів для стабільного росту компанії.

Customer & Business Growth

• Клієнти: Управління очікуваннями та побудова довгострокових відносин.
• Pre-sales: Оцінка проєктів, розробка рішень та підготовка комерційних пропозицій.
• Стратегія: Аналіз ринкових трендів та пошук можливостей для масштабування бізнесу.

Financial Efficiency

• P&L: Контроль прибутковості (Revenue, Gross Margin, EBIT) та бюджетів.
• Прогнозування: Участь у ціноутворенні та фінансовому плануванні компанії.
• Звітність: Забезпечення прозорості фінансових показників delivery-портфеля.

🦾 Ваші повноваження

Ми даємо Вам простір для дій:

• Впроваджувати зміни в процеси та методології так, як Ви вважаєте за краще.
• Самостійно приймати рішення щодо структури команд та розподілу ресурсів.
• Вести переговори з клієнтами для досягнення найкращих результатів.
• Впливати на стратегію розвитку всієї компанії на рівні з власниками.
   

🛠 Ми шукаємо зрілого лідера, який має за плечима:

• Понад 6 років досвіду в управлінні проєктами та принаймні 3 роки на позиції Head of Delivery чи дотичній у Outsource/Outstaff сегменті.
• Експертне знання методологій управління проєктами, програмами та портфелями (Agile, Waterfall тощо).
• Глибоке розуміння SDLC та інженерних практик. 
• Сильні навички стратегічного планування та вміння приймати влучні рішення в моменті.
• Досвід управління середніми командами та складними делівері-середовищами.
• Аналітичні здібності. Ризики, прогнози та KPI для Вас це реальні інструменти управління.
• Фінансовий менеджмент. Вміння управляти прибутковістю портфеля та фінансовим прогнозуванням.
• Майстерність у переговорах, вирішенні конфліктів та управлінні змінами.
• Advanced level of English. Вільне володіння для спілкування з іноземними партнерами.
   

✨ Що на Вас чекає в ZentixSoft

• 💸 Salary Review та структурована система зростання компенсації.
• ⚖️ Work-life balance. Повага до Вашого часу, гнучкий графік та піклування про Ваш стан.
• 📈 Career development. Ваш досвід формуватиме майбутнє компанії.
• 🎓 Education & English. Повне покриття витрат на навчання та поглиблення експертизи.
• 🌴 Vacation. 22 дні відпустки, 7 лікарняних.
• 🦾 Trust and transparency. Повна довіра до вашої експертизи та прозора комунікація.
• 🥳 Corporate events. Спільні заходи та цікаве корпоративне життя.
• ⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації.

📩 Якщо Ви відчуваєте, що це про Вас, то надсилайте своє резюме! Будемо раді знайомству!

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.

Привіт! 
Запрошуємо Middle SEO Specialist-а приєднатися до партнерської компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. 
Глобальна експертиза: співпраця із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.

Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.

Гнучкість та адаптивність: віддалений формат, але є фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції є невід’ємною частиною культури.

Чим ти будеш займатися?

•  Повноцінне просування рев'ю сайту
• Робота в команді з SEO спеціалістами, контент менеджерами, аутрічерами
• Складання контент плану і контроль його виконання
• Складання link плану і контроль його виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Контроль технічної складової сайту
• Постійний аналіз ситуації на сайті і в видачі Google

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід з igaming review проєктами
• Аналітичні навички
• Вивчення конкурентів
• On page оптимізація
• Збір семантичного ядра
• Складання ТЗ для написання SEO текстів
• Побудова link стратегії і контроль її виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Технічна оптимізація

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer! 

Ми пропонуємо тобі:

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Boosta у Києві та Львові.
• 18 днів відпустки на рік + 12 додаткових вихідних на рік + 1 вихідний у день народження працівника + державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Ad2Lynx Ltd. — міжнародний медіахолдинг з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках:

Traffic Arbitrage, Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.
 

Команда Ad2Lynx наразі активно масштабується, тому зараз ми знаходимось у пошуках Відеомонтажера, який приєднається до нашої динамічної команди та підсилить наш креативний відділ.

📌Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід відеомонтажу від 1 року, зокрема у створенні рекламних відео (TikTok/FB creatives, Reels тощо) від 10 до 70 сек;
• Володіє Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut Pro тощо);
• Базові навички у графічному дизайні (Photoshop, Illustrator, Figma);
• Досвід роботи з AI-інструментами: генерація голосу, створення аватарів, анімація та «оживлення» фото;
• Впевнено працює з хуками, субтитрами, переходами, а також анімованим текстом;
• Вміє самостійно та швидко знаходити та підбирати додаткові зображення, аудіо і відео матеріали для монтажу;
• Уважний до деталей, володіє вмінням самоперевірки та відповідально ставиться до якості своєї роботи.
• Англійська мова — Intermediate+.
   

📌Буде плюсом:
 

• Розуміння специфіки створення відеоконтенту для різних платформ (Facebook/Meta, YouTube, TikTok);
• Польська/Німецька на рівні A1+.
   

📌 Задачі, які ти будеш виконувати:
 

• Монтаж коротких рекламних відео з нуля згідно з технічним завданням (TikTok, Facebook, Instagram тощо);
• Створення озвучки текстів через ElevenLabs, додавання субтитрів, анімацій, футажів;
• Самостійний пошук і обробка відеоматеріалів: корекція кольору, звук, графіка, ефекти, субтитри, тощо;
• Тісна співпраця з креативною командою на всіх етапах виробництва контенту;
• Адаптація та оптимізація відеороликів відповідно до потреб команди та вимог платформ;
• Підготовка фінальних матеріалів для тестування або публікації;
• Аналіз контенту конкурентів для відстеження трендів і підтримки актуальності візуального стилю та підходів.
   

📌Що ми пропонуємо?
 

• Офіційне працевлаштування зі стабільними виплатами в $;
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему прив’язану до ефективності співробітника;
• Гібридний графік роботи офіс/віддалено (понеділок - п’ятниця з 10:00 до 19:00);
• Соцпакет (медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні);
• Можливість розвиватися у професійній сфері та кар'єрне зростання.
   

📌Який hiring roadmap ?
 

• Пройти співбесіду з рекрутером;
• Виконати тестове завдання;
• Пройти фінальне інтерв'ю;
• Отримати офер!
   

Якщо вам цікава наша вакансія — надсилайте нам своє резюме та портфоліо і ми обов’язково зв’яжемося з вами.

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.

Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки та перетворювати аудиторію на прибуток.
 

Зараз ми шукаємо Account Operations Manager, який відповідатиме за запуск нових клієнтів у агентстві та перетворення їхніх акаунтів у стабільні комерційні проєкти.
 

Це операційна роль для людини, яка вміє будувати процеси, координувати команди та доводити запуск до результату.
 

Ваша зона відповідальності:

• Запуск нових клієнтів у агентстві: від отримання проєкту до передачі в управління
• Проведення onboarding клієнтів та організація старту роботи
• Підготовка інфраструктури акаунта до запуску продажів
• Координація роботи команд (Sales, контент, маркетинг)
• Контроль дедлайнів і виконання задач у процесі запуску
• Аналіз перших результатів акаунта та визначення точок росту
• Передача підготовленого акаунта Project Manager після стабілізації
 

Наші очікування від кандидата:

• 2–5 років досвіду в операційному або проектному управлінні
• досвід координації команд і ведення кількох процесів одночасно
• сильні навички організації та пріоритизації задач
• аналітичне мислення та вміння працювати з метриками
• структурність, відповідальність та увага до деталей
 

Буде плюсом:

• досвід у digital-проєктах / маркетингу / creator economy
• досвід роботи в стартапах або агентствах
 

Чому варто обрати нас:

• робота у швидкозростаючій міжнародній компанії
• можливість будувати процеси та впливати на запуск нових проєктів
• тісна взаємодія з топ-менеджментом компанії
• комфортний офіс у центрі Києва / Варшави
• мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• участь у міжнародних конференціях та бізнес-поїздках
• тімбілдинги, активний відпочинок та корпоративні заходи
 

Етапи знайомства з нами

Скринінг-інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

SoftSvit —продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємоу свою команду Trainee QA Engineer-а

Вимоги:

• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Гарні теоретичні знання основ тестування ПЗ;
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript, клієнт-серверної архітектури;
• Володіння базовими знаннями Microsoft Excel;
• Вміння працювати в команді;
• Досвід роботи у Postman — буде плюсом.

Обов’язки:

• Тестування сайтів та мобільних додатків;
• Моніторинг функціональності продуктів;
• Виявлення, документація та верифікація дефектів;
• Планування процесу тестування;
• Ре-тест виконаних виправлень;
• Написання документацій, складання тест-кейсів та чек-листів;
• Моніторинг і відслідковування правок.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний — 2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми шукаємо DevOps Engineer (Staff level) з 6+ роками комерційного досвіду — фахівця, який відіграватиме ключову роль у розвитку інфраструктурного напряму та масштабуванні DevOps-команди. Це позиція для людини, якій цікаво працювати зі складними системами, високими навантаженнями та архітектурними рішеннями й впливати на еволюцію інфраструктури продукту.

Основні задачі

• масштабування multi-cloud інфраструктури (AWS, GCP)
• підтримка та розвиток Kubernetes-based production середовища
• розвиток Infrastructure as Code (Terraform)
• покращення CI/CD, monitoring та observability
• забезпечення надійності та високої доступності систем
• оптимізація cloud-витрат (FinOps)
• участь у розвитку multi-cloud архітектури та інтеграції нових cloud-провайдерів
   

Основні вимоги

• глибокий досвід роботи з AWS
• сильна експертиза з Kubernetes
• досвід роботи з Terraform
• досвід роботи з GCP
• впевнені знання Linux, networking та security
• англійська Intermediate+
   

Буде плюсом

• досвід роботи з Cloudflare або edge-інфраструктурою
• досвід роботи з Azure
• досвід оптимізації OpenSearch / ELK
• досвід роботи з AI/ML інфраструктурою
   

Процес найму

Intro Call → Tech Interview (technical discussion + short live coding) → Final Interview → Reference Check → Offer

Пиши, поспілкуємося!

Про компанію

Traffic.one - це компанія, яка перетворила досвід у digital-маркетингу на ефективну експертизу в iGaming-індустрії. 
Уже понад чотири роки ми не просто зростаємо, але й створюємо рішення, що змінюють підхід до арбітражу та автоматизації маркетингових процесів. Ми об'єднуємо технології, аналітику та креатив, щоб досягати результатів, які мають значення.

 

Про роль
 

Зараз ми в пошуках Junior Integrator. Технічного спеціаліста, який стане опорою команди та забезпечить безперебійну роботу всіх інтеграцій і систем трекінгу.

Ви будете тією людиною, до якої звертаються медіабаєри, коли потрібно швидко підключити новий оффер, налаштувати постбек або вирішити технічну проблему з трекінгом. 

Досвід в арбітражі необов'язковий - ми надамо навчання, менторську підтримку та введемо вас у специфіку індустрії. Головне для нас - ваші базові технічні навички, здатність швидко вчитися та бажання стати частиною команди, де кожен день приносить нові виклики.

 

Вимоги
 

Обов'язкові навички:

• Здатність швидко розбиратися в технічних задачах та знаходити ефективні рішення
• Логічне мислення та вміння працювати в команді
• Розуміння принципів трекінгу та веб-аналітики
• Базові знання DNS, роботи з доменами та налаштування SSL-сертифікатів
• Практичний досвід роботи з HTML/CSS та базові знання PHP/JS (на рівні внесення правок у код і написання простих скриптів)
   

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи з Facebook/Google Ads інтеграціями
• Знайомство з Keitaro, Cloudflare, Namecheap
• Досвід у gambling tech, affiliate маркетингу або media buying
  
   

Обов'язки

У цій ролі ви будете:

• Налаштовувати та підтримувати системи трекінгу в Keitaro
• Працювати з постбеками, редиректами, доменами, проксі-серверами та клоаками
• Налаштовувати інтеграції через S2S, Pixel та Google Tag Manager (GTM)
• Здійснювати підключення офферів між різними рекламними та партнерськими системами
• Проводити технічну інтеграцію з партнерами: налаштування лінків, постбеків, фідів
• Працювати з Keitaro та створювати/модифікувати базові скрипти (PHP/JS)
• Надавати технічну підтримку медіабаєрам команди
  
   

Що ми пропонуємо

• Навчання та розвиток: повноцінний онбординг, менторська підтримка та можливості професійного зростання
• Цікаві проєкти: робота з сучасними технологіями та інструментами в динамічній індустрії
• Команда професіоналів: досвідчені колеги, готові ділитися знаннями
• Гнучкість: можливість віддаленої роботи

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в технічній сфері арбітражу трафіку, маєте аналітичний склад розуму та готові вчитися - ми чекаємо саме на вас!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

Зараз ми у пошуку Reporting and Accounting Team Lead — менеджера, який очолить команду управлінської звітності та фінансового планування. Це унікальна можливість стати фінансовим бізнес партнером та створити ефективну екосистему фінансової звітності та аналітики, яка стане фундаментом для прийняття управлінських рішень і масштабування бізнесу.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Управління командою з 8+ осіб;
— Координація та вдосконалення процесів підготовки пакету управлінської звітності (15+ звітностей портфельних бізнесів, консолідована звітність, комбіновані звітності на вимогу топ-менеджменту та акціонерів);
— Розробка нових та вдосконалення існуючих інструментів фінансового контролю ( управління дебіторською та кредиторською заборгованістю, оптимізація витрат, аналіз умов роботи з основними контрагентами);
— Управління процесами фінансового планування (удосконалення консолідованої фінансової моделі, процесу бюджетування інфраструктурних департаментів, інструментів сценарного аналізу);
— Автоматизація вищезазначених процесів за допомогою ERP системи або внутрішніх рішень, розроблених в координації з командою автоматизації бізнес-процесів;
— Комунікація з ключовими стейкхолдерами: співпраця з Head of Planning & Reporting, CFO, COO та керівниками різних департаментів для забезпечення аналітичною підтримкою в контексті прийняття ефективних та своєчасних управлінських рішень.

Що для нас важливо:
— Досвід управління командами від 5+ людей;
— Загальний досвід від 5+ років у аудиті, консалтингу, інвестиціях або IT;
— Досвід на позиції менеджер / lead / head;
— Наявність сертифікації ACCA буде перевагою;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! 

Ми створюємо AI-продукти для комунікації та автоматизації, які допомагають digital-бізнесам збільшувати залученість користувачів, конверсію та дохід за допомогою сучасних мовних моделей.
 

Наші продукти поєднують LLM, автоматизацію, аналітику даних та продуктові експерименти, створюючи масштабовані системи, які щодня взаємодіють із тисячами користувачів.
 

Ми шукаємо Product Manager з досвідом роботи з AI-продуктами, який зможе перетворювати складні можливості штучного інтелекту на зрозумілі та масштабовані продуктові функції з реальним бізнес-ефектом.

Ця роль сильно орієнтована на роботу з даними та знаходиться на перетині AI, продуктового росту та експериментів.
 

Обов’язки:

• Відповідальність за продуктову стратегію та roadmap AI-продуктів
• Тісна співпраця з інженерами та AI-спеціалістами для створення і масштабування систем на базі LLM
• Перетворення можливостей AI на зрозумілі продуктові функції та цінність для користувачів
• Визначення та моніторинг ключових продуктових метрик (conversion, revenue, engagement, retention)
• Проведення продуктових експериментів та A/B-тестів
• Аналіз великих масивів даних і поведінки користувачів для пошуку точок росту
• Пріоритизація розвитку продукту на основі бізнес-впливу
• Прийняття продуктових рішень на основі даних та результатів експериментів
 

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у Product Management або Growth-ролях
• Досвід роботи з AI / LLM / ML продуктами
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з продуктовими метриками
• Досвід проведення продуктових експериментів та ітерацій
• Вміння ефективно працювати з інженерами та технічними командами
• Сильні комунікаційні навички та продуктовий майндсет
• Комфортна робота у швидкому темпі та середовищі з високим рівнем відповідальності
 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з автоматизацією або чат-системами
• Досвід роботи з великими масивами користувацьких даних

Чому варто приєднатися до нас:

• Робота над передовими AI-продуктами з реальними користувачами та впливом на дохід
• Високий рівень автономності та прямий вплив на розвиток продукту
• Швидкі продуктові цикли та постійні експерименти
• Можливість працювати з великими даними та сучасними AI-технологіями
 

Якщо вам цікаво створювати AI-native продукти та масштабувати їх за допомогою даних і експериментів — будемо раді познайомитися.

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна підтримка знаходяться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Наш основний фокус — азартні вертикалі. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Шукаємо Media Buyer Assistant у команду до досвідченого баєра, що працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming/гемблінг. Основні задачі — операційна підтримка, аналітика та оптимізація рекламних кампаній.

Що ми пропонуємо:

✨ інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;

✨гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;

✨співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

✨розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Що потрібно робити:

✨швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;

✨розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;

✨контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.

Вимоги:

✨досвід роботи на позиції Media Buyer assistant від 2 місяців;

✨розуміння базових метрик affiliate напрямку ;

✨бажання навчатися, рости та заробляти більше.

🚀 Хочеш рости поруч із сильним Media Buyer та працювати з великими бюджетами - відгукуйся на вакансію, будемо раді поспілкуватись :)

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Основні обов’язки:

🔹Залучення нових рекламодавців та розширення бази партнерів у сфері гемблінгу та бетингу.

🔹Проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод.

🔹Розробка та впровадження стратегій продажів для досягнення поставленого бізнес-плану.

🔹Забезпечення ефективного взаємодії зі зареєстрованими партнерами, вирішення їхніх питань та підтримка їх у роботі з нашою компанією.

🔹Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз потенційних можливостей для підвищення результативності продажів.

🔹Регулярне звітування про виконання поставлених завдань та результативність роботи.

Вимоги до кандидата:

🔹Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.

🔹Володіння англійською мовою на рівні не нижче upper-intermidiate

🔹Знання iGaming ринку 

🔹Високі комунікативні навички та вміння переконувати.

🔹Стресостійкість та вміння працювати в умовах постійного тиску.

🔹Активна життєва позиція та бажання досягати результатів.

🔹Вміння працювати в команді та бути відкритим до співпраці з колегами.

Ми пропонуємо:

🔹Навчальний період з використанням знань на практиці 

🔹Гібридний формат роботи (офіс + віддалено) 

🔹Гнучкий графік роботи

🔹Заробітна плата фіксована в USD по моделі FIX + бонус від Gross Profit

🔹Участь в профільних конференціях як в Україні, так і за кордоном (за рахунок компанії)

🔹Оплачувані відпустки та лікарняні без лімітів днів

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, чекаємо Ваше резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!