Jobs at Djinni

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного Senior SMM Strategist & Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2C-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2C-аудиторії, інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

🚀 Приєднуйся до Ringostat — AI-платформи для бізнесу!
 

Ringostat — це українська SaaS-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка допомагає бізнесам краще розуміти своїх клієнтів і заробляти більше.
 

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.
А ще — більше ніж 250 digital-партнерів щодня використовують наш продукт у своїй роботі.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо Менеджера з продажу, який стане першою точкою контакту з клієнтом і допоможе йому знайти найкраще рішення для бізнесу.

💡 Чому це класна можливість?

1. Тільки теплий трафік — жодного холодного обдзвону. Клієнти вже зацікавлені, твоя задача — кваліфікувати та спрямувати їх далі.
2. Чіткий кар'єрний трек до Head of Sales — не обіцянки, а зафіксовані критерії і конкретні сходинки.
3. Продукт, у який вірить ринок — продавати рішення зі статусом Forbes ТОП-25 це зовсім інше відчуття.
4. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.
    

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Hard skills:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Billing Support Team Lead. У цій ролі ти відповідатимеш за управління командою Customer Support, стабільність операційних процесів і досягнення ключових метрик, а також працюватимеш над збільшенням збережених коштів і покращенням retention-підходів у команді.

Твої майбутні задачі:
 

• Керування командою до 20 агентів та до 2 шифт-лідів;
• Проведення 1:1 зустрічей, надання фідбеку та коучинг агентів і шифт-лідів;
• Моніторинг KPI, таргетів та продуктивності команди; підготовка звітів і пропозицій для покращення;
• Робота з білінгом: підписки, платежі, refunds, chargebacks і disputes;
• Покращення ключових метрик: quality, retention, saved money та зниження втрат;
• Запуск і тестування ініціатив для підвищення retention і збереження коштів;
• Навчання та розвиток команди: онбординг, менторинг, калібрації та підвищення експертизи в billing-процесах;
• Організація графіків роботи, покриття змін, управління відпустками та лікарняними;
• Співпраця з рекрутерами: перевірка тестових завдань, проведення інтерв’ю, підтримка найму нових співробітників;
• Робота з конфліктами, кризовими ситуаціями та завершенням співпраці з агентами.
   

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід управління support/billing/retention-командою, включно з 1:1, регулярним фідбеком, розвитком агентів і Shift Leads;
• Досвід роботи з білінг-процесами: підписки, платежі, refunds, disputes та chargebacks;
• Сильні аналітичні навички: робота з KPI, performance-метриками (quality, retention, saved money), аналіз результатів і пошук точок росту;
• Досвід роботи з негативними та складними кейсами, вміння стабілізувати процеси та знижувати втрати;
• Досвід запуску та тестування ініціатив, спрямованих на підвищення retention і збереження коштів;
• Досвід роботи з системами підтримки клієнтів (Zendesk або аналогічні);
• Бізнесорієнтованість: розуміння впливу роботи команди на клієнтський досвід та бізнес-результати, здатність приймати рішення, які підвищують ефективність процесів;
• Розвинений емоційний інтелект, здатність вирішувати конфлікти та підтримувати здорову атмосферу в команді;
• Сильні комунікаційні навички: вміння чітко доносити інформацію, документувати процеси, рішення та зміни;
• Висока відповідальність, уважність до деталей та здатність самостійно контролювати процеси без постійного мікроменеджменту. 
   

Ми пропонуємо:
 

• Графік роботи 5/2, щоб ти міг/могла збалансувати роботу та особисте життя;
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.
   

Рекрутмент процес: інтерв’ю з рекрутером → технічне інтерв’ю → final interview→оффер
 

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

Aspira Ltd. - продуктова IT-компанія, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень у сфері спортивних даних. Ми розробляємо програмне забезпечення, яке дозволяє збирати, зберігати, обробляти та аналізувати великі обсяги інформації про спортивні події, перетворюючи ці дані на практичні інструменти для користувачів та бізнесу.

Наразі ми знаходимося у пошуку Java Developer.

Обовʼязки:

• Реверс-інжиніринг вебсайтів та пошук шляхів обходження захисту від ботів.
• Розробка та підтримка ботів для збору публічних даних.

Кваліфікація:

• Досвід написання ботів для збору даних з веб-сайтів.
• 4+ роки досвіду комерційної розробки на Java 8+.
• Глибокі знання багатопоточності.
• Знання регулярних виразів.
• Знання SQL (переважно MySQL).
• Гарне розуміння принципів роботи протоколів HTTP(S), WebSocket.
• Знання синтаксису JavaScript.

Буде плюсом:

• Досвід розробки багатопотокових додатків.
• Досвід розробки асинхронного коду за допомогою CompletableFuture.

Етапи відбору:

1. Тестове завдання: у разі успішного виконання завдання - його виконання буде оплачено. Після тестового завдання буде лише 1 етап відбору.
2. Фінальне інтерв’ю (HR + технічне):
   Кандидати, які успішно впоралися із завданням, проходять лише одне інтерв’ю тривалістю до 90 хвилин.

Що ми пропонуємо:

1. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.

2. Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні.

3. Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5,5% від суми заробітної плати.

4. Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії.

5. Курси англійської.

6. Щорічні зустрічі на корпоративі всією командою.

Привіт, привіт! Шукаємо креативника в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу (відео)
• Робота з різними інструментами (Canva, CapCut, VN, InShot, , AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Привіт! Якщо тобі цікаво не просто будувати Shopify магазин, а впливати на його логіку, розвиток і результат, будувати гіпотези, приймати рішення та бачити їх у цифрах, то нам точно по дорозі.

Ми шукаємо Senior Shopify Business Developer'a, який візьме на себе повну відповідальність за Shopify-магазин: від структури та товарної логіки до покращення конверсії та масштабування.

! Зверніть увагу, це посада НЕ розробника магазину.

Що ти будеш робити:

• Повністю вести та розвивати Shopify-магазин
• Будувати й покращувати логіку магазину (структура, колекції, customer journey)
• Самостійно формувати гіпотези, тестувати зміни та оцінювати їх ефективність
• Обирати та тестувати товари / категорії разом із командою
• Працювати з темами, UX/UI та базовими кастомізаціями (без хардкорної розробки)
• Підключати, налаштовувати та оптимізувати Shopify apps (платежі, доставка, аналітика, CRO)
• Контролювати стабільність роботи магазину та швидко вирішувати проблеми
• Взаємодіяти з маркетингом і контентом як партнер, а не виконавець

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи з Shopify та e-commerce
• Глибоке розуміння e-commerce логіки та воронки продажів
• Досвід самостійного ведення магазину з реальними продажами
• Розуміння, як впливати на конверсію, середній чек, retention
• Досвід роботи з товарами, колекціями, checkout, customer flow
• Базові знання HTML/CSS (для впевненої роботи з темами)
• Високий рівень самостійності та відповідальності

Буде великим плюсом:

• Досвід CRO / A/B тестів
• Досвід вибору та запуску нових товарів
• Аналітичний підхід (GA, Shopify Analytics, apps)
• Досвід масштабування магазину

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт і рішення
• Роботу з запуском магазину з нуля і не «для галочки»
• Віддалений формат
• Стабільну оплату
• Мінімум бюрократії, максимум довіри
• Адекватні задачі без хаосу і мікроменеджменту

Очікуємо твоє резюме і давай планувати співбесіду:)

Ми – deep-tech  компанія оборонної сфери – створюємо продукти для виконання розвідувальних задач, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Senior Project Manager, який(а) допоможе нам підтримувати високу якість основного продукту, впроваджувати нові процеси, розвивати команду та організовувати ефективну роботу в командах.

Задачі:

· Планування, розробка та реалізація стратегії випуску нових продуктів та підтримка поточного функціоналу

· Управління складними технічними проєктами, пов’язаними з розробкою та виробництвом БпАК

· Планування, контроль і координація розвитку продукту на всіх етапах SDLC: від ідеї та візії, через збір вимог, R&D, розробки та тестування, випуску продукту та до його підтримки

· Планування ресурсів та формування команд

· Планування та координація релізів, складання дорожніх карт

· Управління програмами та обмеженнями (scope / time / budget / quality)

· Проведення первинного discovery та аудит вимог, а також попередня оцінка проєкту і ризик-аналіз

· Управління людьми: 1-2-1, перегляд продуктивності, участь у найму нових спеціалістів, проведення ретроспектив

· Впровадження найкращих практик управління проєктами (Agile: Scrum, Kanban; Lean, Waterfall)

· Взаємодія із керівництвом, колегами та зовнішніми партнерами щодо координації зусиль для випуску продукту

· Підготовка звітності, документації та презентацій

Вимоги:

· Вища технічна освіта

· 5+ років досвіду управління середніми або великими технічними проєктами у галузях: авіація\БпЛА, робототехніка або ІТ

· Успішний розвиток та впровадження проєктів: від концепції, ідеї до підтримки

· Глибоке розуміння SAFe or Less, Agile: Scrum, Kanban; Lean, Waterfall

· Навички стратегічного та операційного планування ресурсів ІТ-проєктів

· Досвід впровадження change management практик та трансформації процесів у командах

· Фасилітаційні техніки (workshops, retrospective, planning sessions) для покращення командної взаємодії

· Досвід роботи в remote-командах

· Розуміння принципу роботи AWS, Azure

· Участь в розробці архітектури: створення масштабованих, безпечних та надійних рішень

· Практичний досвід з Jira\Confluence, Figma, MS Project

· English: Upper-Intermediate+

Буде плюсом:

· Досвід проведення maturity-assessment та формування планів розвитку

· Досвід розробки матриць компетенцій та моделей розвитку ролей

· Практичний досвід роботи агентом трансформації

· Адміністрування Jira\Confluence

Soft Skills:

· Самоорганізація та здатність працювати в інтенсивному ритмі

· Високий рівень комунікаційних, організаційних та лідерських здібностей

· Сильні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети завдань і дотримуватись дедлайнів

· Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення проблем

· Вміння комунікувати з розробниками, пілотами та іншими учасниками процесу

· Висока відповідальність та увага до деталей

· Гнучкість та здатність працювати в умовах змінних вимог

· Орієнтація на якість та безпеку продукту

Ми пропонуємо:

· Повна зайнятість, гібридний формат роботи

· Бронювання 100% співробітників

· Можливість працювати над передовими технологіями для зміцнення обороноздатності України

· Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування

· Професійний розвиток у сфері оборонних технологій

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку middle DevOps\System administrator до бізнесу Relatio.

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Які виклики чекають:

• Підтримувати та розвивати гібридну інфраструктуру компанії: Google Cloud, Proxmox VE, Linux-сервери та внутрішні сервіси;
• Забезпечувати стабільну роботу серверів і систем: моніторинг, алертинг, резервне копіювання, відновлення, участь у вирішенні інцидентів;
• Покращувати CI/CD-процеси та автоматизовувати рутинні технічні задачі;
• Супроводжувати Atlassian-продукти: Jira, Bitbucket, Confluence;
• Допомагати співробітникам у технічних питаннях: VPN, доступи, облікові записи, внутрішні сервіси;
• Впорядковувати та автоматизовувати процеси керування доступами через ролі, групи, політики та відповідні інструменти;
• Документувати інфраструктуру, сервіси та ключові технічні процеси.

Що для нас важливо:

Обов’язково:

• 2+ роки досвіду у ролі DevOps / системного адміністратора / Infrastructure Engineer;
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) та Google Cloud Platform;
• Досвід із резервним копіюванням, моніторингом, автоматизацією інфраструктурних задач;
• Розуміння CI/CD-процесів;
• Досвід роботи з Bash, Python або PowerShell;
• Розуміння принципів керування доступами, ролями, групами та політиками безпеки;
• Уміння документувати технічні рішення та підтримувати порядок в інфраструктурі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Proxmox VE;
• Досвід адміністрування Windows Server;
• Досвід супроводу Atlassian-продуктів;
• Досвід технічної підтримки внутрішніх користувачів;
• Досвід автоматизації процесів доступів і типових support-задач.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

finerd шукає маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування.

Наш продукт для контрол-фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

Формат: Віддалено (remote)

Зарплата: $1 500–$2 000 net/міс.💰

Рівень: Senior (4+ років досвіду)

 

👋🏻Про нас

 

Magic — маркетингова perfomance-агенція, що працює виключно з e-commerce проєктами. Ми масштабуємо e-commerce, здебільшого українські бренди авторською методологією Magic Framework — це об'єднання омніканального маркетингу, креативної стратегії та data-driven підходу.

 

Ми не продаємо окремо Meta Ads, або Google Ads — ми запускаємо їх паралельно без виключень й тому шукаємо саме User Acquisition Manager – людини, яка вміє керувати, як мінімум обома цими інструментами.

 

Українські бренди з якими працюємо/працювали: GUD, Flampic, The Suits, Yarmich, Cartonic, Lighthouse, Grow-Some, Morandi, Honest, Nubea

 

💁🏻‍♂️Про роль

 

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який візьме на себе повний цикл платної реклами для e-commerce / DTC клієнтів mid-market сегменту: від стратегії та структури акаунтів до щоденної оптимізації, масштабування та клієнтської комунікації. Ти будеш працювати з 4–7 клієнтами, кожен з яких хоче рости.

 

👨🏻‍💻Що ти будеш робити

 

• Повністю вести рекламні акаунти клієнтів у Meta Ads та Google Ads: стратегія, структура, запуск, оптимізація.

• Аналізувати перформанс щодня: ROAS, CPA, CTR, AOV, LTV. Приймати рішення на основі даних.

• Розробляти стратегії масштабування: коли і як збільшувати бюджети без втрати ефективності.

• Формувати запити на креативи: бріфи, гіпотези, формати — у тісній співпраці з Creative Strategist.

• Готувати тижневі та місячні звіти для клієнтів. Проводити статус-коли та стратегічні рев’ю.

• Визначати точки зростання поза рекламою: лендінги, офери, фунель, післяпродажна комунікація.

 

🤝🏻Що ми очікуємо

 

• 4+ роки hands-on досвіду в платній рекламі (Meta Ads + Google Ads). Обов’язково e-commerce / DTC досвід.

• Досвід управління бюджетами від $15K/міс. на клієнта та досвід масштабування.

• Глибоке розуміння unit-економіки e-commerce: CAC, LTV, AOV, ROAS, маржинальність.

• Досвід роботи в агенції або з кількома клієнтами одночасно (4–7 проєктів).

• Самостійність та проактивність у remote-форматі. Вміння вести клієнтську комунікацію без зовнішнього контролю.

 

🙌🏻Буде плюсом

 

• Досвід роботи з Pinterest Ads або іншими платформами.

• Знання GA4, атрибуційних моделей, server-side tracking.

• Досвід роботи з Shopify, WooCommerce або іншими e-commerce платформами.

• Вміння працювати з даними в Google Sheets / Looker Studio / BI-інструментах.

 

🤘🏻Чому це крута можливість

• Повна автономія: ти ведеш клієнтів самостійно, без мікроменеджменту.

• E-commerce клієнти, які хочуть рости — є куди масштабувати і на чому показати результат.

• Сильна команда, яка цінує експертизу та дата-дрівен підхід.

 

👉🏻Цікаво? Відправляй відгук

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Media Buyer на CRYPTO вертикаль (на різні джерела)💸💎
 

🧨Основні вимоги:

- досвід роботи у Crypto вертикалі від 1 року;
- пошук та масштабування зв'язок 
знання Keitaro, сервісів cloak-інгу, spy-сервісів;
- практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
- вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день);
- досвід створення та оптимізації рекламних оголошень;
 

🧨Обов'язки:

- створення та запуск рекламних кампаній в Facebook;
- пошук та тестування нових підходів та звʼязок;
- тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним;
- контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
- ведення звітності по рекламним компаніям;
- чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту;

🧨Ми пропонуємо:

- конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту;
- надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

Шукаємо AI/ML Engineer, який вміє перетворювати ідеї у розумних агентів, що мислять, запам’ятовують і діють автономно. Якщо тобі цікаво будувати системи, які мислять і навчаються самостійно, — саме час реалізувати свої ідеї з нами

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що робота може бути джерелом натхнення, підтримки та розвитку. Коли збігаються цінності та цілі — з’являється гармонія, яка рухає і людину, і бізнес уперед

Наш Клієнт

Компанія -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Команда, що створює продукти на перетині AI, Automation і Data, розвиваючи рішення для інтелектуальної взаємодії між людьми та системами. Вони будують середовище, де експерименти з новими архітектурами, моделями та підходами — це частина щоденної роботи
 

Основні обов’язки

• Розробка AI-агентів із довготривалою пам’яттю, контекстом і можливістю автономної дії
• Інтеграція агентів із зовнішніми API, базами даних та внутрішніми системами
• Побудова RAG (Retrieval-Augmented Generation) архітектур для роботи з великими обсягами даних
• Розробка компонентів для планування, reasoning, прийняття рішень і самонавчання
• Оптимізація продуктивності моделей (latency, cost, context size)
• Взаємодія з командами Data Science та Backend для побудови спільних AI-сервісів
• Використання LLM API (OpenAI, Anthropic, Mistral) або власних fine-tuned моделей
• Моніторинг роботи агентів, логування та побудова метрик ефективності

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки комерційного досвіду у Python, TypeScript або іншій мові для побудови AI/ML-систем
• Практичний досвід роботи з LLM API, LangChain, Llama Index або подібними фреймворками
• Розуміння принципів RAG, vector databases (Pinecone, Chroma, Weaviate)
• Досвід інтеграції моделей у продакшн через REST/gRPC, побудови процесів обробки чи агентних систем
• Вміння мислити як інженер, але діяти як дослідник — тестувати, вимірювати, оптимізувати
• Системне мислення та аналітичний підхід — розуміння зв’язків між даними, процесами та бізнес-результатами
• Орієнтація на вдосконалення та командну ефективність — готовність покращувати процеси, працювати узгоджено й результативно

Переваги роботодавця:

• Remote-first — працюй звідки хочеш
• Professional growth — компенсація навчання, курсів, конференцій
• Benefit Café: англійська, спорт, психологічна підтримка
• AI Sandbox — доступ до інструментів, моделей і експериментального середовища
• Медстраховка та підтримка здорового балансу між роботою і життям