Jobs at Djinni

ThingsBoard — продуктова IT-компанія. Ми розробляємо IoT-платформу з відкритим кодом, якою користуються компанії в усьому світі — від стартапів до великих промислових підприємств.

Платформа допомагає під'єднувати пристрої, збирати й показувати дані в реальному часі та керувати обладнанням. Її використовують у розумних містах, енергетиці, агро, виробництві та інших сферах.
 

Кого шукаємо

Шукаємо графічного дизайнера чи дизайнерку в нашу дизайн-команду.

Головне в цій ролі — створювати оригінальну графіку: придумувати, малювати й доводити візуальні рішення до готового результату, а не лише збирати макети з готових елементів.

Ілюстрація тут не бонус, а важлива частина роботи — від ключових візуалів для сайту до графіки для мерчу. Потрібно буде створювати власні ілюстрації, іконки, декоративні елементи, інфографіку та інші графічні матеріали.

ThingsBoard — технічний продукт, тому частина задач буде про те, як просто й цікаво показати складні речі: дані, процеси, взаємодію пристроїв та абстрактні поняття. Графіка має не просто прикрашати, а допомагати зрозуміти суть.
 

Команда

Ти будеш частиною дизайн-команди разом із Design Lead та двома Product/UI/UX дизайнерами. UI/UX експертиза в команді вже є, тому проєктувати інтерфейси не доведеться. Основний фокус — графіка, ілюстрація та бренд.

Задачі приходитимуть від маркетингу, продажів і продуктових команд. Потрібно буде обговорювати їх із колегами, розвивати ідеї, пояснювати свої рішення, працювати з фідбеком і самостійно доводити роботу до кінця.

 

Що робитимеш:

• Створюватимеш оригінальну графіку. Ілюстрації, іконки, декоративні елементи, ключові візуали, інфографіку, схеми та діаграми.
• Розвиватимеш бренд. Працюватимеш із типографікою, кольором, графічними елементами та айдентикою.
• Оформлюватимеш маркетингові матеріали. Графіка для соцмереж, електронних листів, реклами, презентацій та інших форматів.
• Створюватимеш мерч і матеріали для друку. Футболки, худі, наліпки, матеріали для виставок і поліграфія. Не просто логотип по центру, а графіка, яку хочеться носити.
• Створюватимеш і підтримуватимеш шаблони у Figma Buzz та Figma Slides, щоб інші команди могли самостійно готувати якісні матеріали в межах візуального стилю ThingsBoard.

Що для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в графічному дизайні, брендингу чи ілюстрації.
• Сильне портфоліо, де видно твою руку та смак.
• Уміння створювати оригінальну графіку та ілюстрації з нуля — від іконок і декоративних елементів до складніших ілюстрацій та графіки для мерчу.
• Хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Впевнена робота з векторною та растровою графікою.
• Впевнене володіння Figma.

• Розуміння підготовки до друку: CMYK, bleed, DPI та базових вимог поліграфії.

   

Про інструменти та ШІ:

Основний інструмент команди — Figma. Якщо для окремих задач зручніше працювати в Illustrator, InDesign, Affinity чи іншій програмі — це ок.

Нам важливий не інструмент, а результат. Хочемо бачити власні ідеї та графіку, а не портфоліо, зібране зі стоків, готових елементів чи генерацій.

ШІ можна використовувати в роботі — для пошуку ідей, референсів та частини виробничого процесу. Але він не замінює дизайнерську базу: смак, композицію, типографіку, форму, колір і здатність самостійно довести ідею до хорошого результату.

Ключові очікувані результати:

    • Створено цілісну й впізнавану графічну мову ThingsBoard та послідовно застосовано її в основних комунікаціях.
    • Сформовано бібліотеку оригінальної графіки: ілюстрації, іконки, декоративні елементи, інфографіка та інші матеріали для повторного використання.
    • Маркетинг, sales та інші команди регулярно отримують якісні графічні матеріали для своїх задач без втрати цілісності бренду.
    • Створено сильну оригінальну графіку для мерчу, соцмереж, сайту, презентацій, виставок та друкованих матеріалів.
    • Налагоджено спільну роботу з іншими дизайнерами та командами: ідеї швидко проходять шлях від задуму до готового результату.
 

Буде плюсом 

• Досвід створення айдентики та бренд-систем з нуля.
• Базові навички анімації: GIF, Lottie.
• Досвід роботи з Figma Buzz та Figma Slides.
• Англійська від B1.
•  

Що пропонуємо

• Глобальний продукт із відкритим кодом — понад 20 тисяч зірок на GitHub.
• Дизайн-команду з Design Lead та Product/UI/UX дизайнерами.
• Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток бренду.
• Підтримку, фідбек і професійний розвиток.
• Кар'єрне зростання та регулярні оцінювання.
• Медичне страхування або компенсаційну програму.
• 17 днів відпустки та 10 лікарняних.
• Корпоративні заняття з англійської.

• Повний робочий день, роботу з офісу в Києві на Подолі та гнучкий графік.

   

Як відгукнутися

Надсилай резюме та портфоліо — воно важить найбільше. І додай кілька слів від себе: чому ця роль для тебе.

By submitting your CV, you consent to ThingsBoard Inc collecting and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and ISO 27001 requirements. Your data will be retained for 12 months from the date of submission and securely deleted thereafter unless you are hired. You may withdraw consent at any time by contacting us.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Головного адміністратора служби експлуатації дата-центрів.
 

Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.
Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.
 

Формат роботи: відвідування офісу у Києві.
 

Про роль:
• управління командою IT та АСУ ТП;
• відповідальність за безперебійну роботу критичної інфраструктури дата-центру;
• сучасний стек: Microsoft, VMware, Cisco, Fortigate, Zabbix, Schneider Electric SCADA;
• робота з міжнародними стандартами безпеки (ISO 27001, ISO 27701, PCI DSS).
 

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки, медичне страхування.
 

Вимоги:
• від 5 років досвіду системного адміністрування;
• досвід роботи з локальними серверами або в дата-центрах;
• досвід адміністрування Microsoft-інфраструктури;
• досвід управління командою.

Sourcer / Talent Sourcer 
 

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає українським та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів різних напрямків: від маркетингу та продажів до операційного менеджменту, IT та C-level позицій.
 

Зараз ми шукаємо досвідченого Sourcer / Talent Sourcer, який вміє знаходити кандидатів там, де їх не знаходять інші. 
Це позиція для спеціаліста, який отримує задоволення від самого процесу пошуку, любить досліджувати ринок та будувати ефективні воронки сорсингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно будувати стратегію пошуку під різні вакансії
• Проводити активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua, Telegram, GitHub та інші релевантні джерела
• Формувати якісні long-list та short-list кандидатів відповідно до вимог вакансії
• Аналізувати ринок кандидатів та конкурентне середовище
• Шукати нові канали та інструменти для підвищення ефективності сорсингу
• Вести та актуалізовувати внутрішню базу кандидатів
• Працювати над кількома вакансіями одночасно та забезпечувати стабільний потік релевантних профілів для команди рекрутингу
 

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Sourcer / Talent Sourcer від 1 року
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray Search та іншими техніками пошуку кандидатів
• Практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua та альтернативними каналами пошуку
• Розуміння специфіки пошуку спеціалістів різних напрямків: маркетинг, sales, operations, IT, management та інші
• Вміння швидко формувати карти пошуку та знаходити нестандартні джерела кандидатів
• Навички проведення конкурентного аналізу ринку талантів
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу з вакансіями різних напрямків та рівнів складності
• Можливість впливати на процеси пошуку та пропонувати власні рішення
• Роботу в команді, яка цінує якість, швидкість та результат
• Індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та експертизи
 

📩 Якщо ти впевнено почуваєшся у сорсингу, любиш складні пошуки та вмієш знаходити сильних кандидатів навіть на найскладніші вакансії — будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме або коротку інформацію про себе в особисті повідомлення.

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

Менеджер з продажу | 2BK Promotion

Хочеш працювати в influencer-маркетингу, спілкуватися з клієнтами та бачити результат своєї роботи у цифрах? Тоді тобі до нас 👋

2BK Promotion — команда, яка вже 6 років працює з ТОП-блогерами та брендами. За цей час ми допомогли нашим клієнтам залучити понад 10 млн підписників і продовжуємо активно рости.

Зараз шукаємо Менеджера з продажу, який стане частиною нашої команди та допоможе перетворювати зацікавлених клієнтів на успішні угоди.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• спілкування з клієнтами переважно через Instagram Direct;
• робота з теплими та гарячими заявками;
• презентація наших послуг і підбір рішення під запит клієнта;
• робота із запереченнями та супровід клієнта до покупки;
• ведення клієнта від першого повідомлення до оплати;
• робота в CRM та передача клієнта сервісній команді після продажу.

Ти наш кандидат, якщо:

• маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами;
• легко знаходиш спільну мову з людьми;
• вмієш вести продаж через переписку та не боїшся проявляти ініціативу;
• знаєш, як зацікавити клієнта і м'яко довести його до рішення;
• орієнтуєшся на результат і хочеш рости у доході.

Досвід саме в influencer-маркетингу не обов'язковий — ми навчимо продукту та дамо все необхідне для старту.

Що ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати: 35 000–50 000 грн, ставка + % від продажів;
• можливість збільшувати свій дохід разом із результатами;
• оплачуване стажування та повноцінне навчання продукту;
• готовий потік теплих і гарячих клієнтів — без необхідності самостійно шукати базу з нуля;
• гібридний формат роботи в Києві: 3 дні разом із командою + 2 дні онлайн;
• для кандидатів з інших міст — можливість працювати повністю віддалено;
• роботу в динамічній сфері influencer-маркетингу та команді, яка реально росте.

Якщо ти кайфуєш від комунікації, любиш продажі та хочеш бачити, як твої результати напряму впливають на твій дохід

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростаємо, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в Google Ads.

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Google Ads від 1 до 3 років;
– Досвід управління масштабними бюджетами (від $1000/день або близькі до цього значення обсяги); 

– Аналітичний склад розуму, вміння оперувати даними, шукати закономірності та оптимізувати показники; 

– Здатність самостійно генерувати нові гіпотези та шукати рішення; 

– Енергійність, проактивність і націленість на результат.

📌 Буде перевагою:
 

– Досвід роботи з монетизаційними моделями RSOC або AFD (Ads for Domains); 

– Досвід у сфері Search Arbitrage.

📌 Чим потрібно буде займатись:
 

– Запускати, оптимізувати та систематично масштабувати рекламні кампанії на Google Ads під RSOC категорії; 
– Тестувати різні стратегії, аналізувати результати та знаходити оптимальні підходи до запуску кампаній; 

– Вдосконалювати стратегії роботи з Google Ads, шукати нові можливості для зростання результатів; 

– Документувати напрацьовані практики, результати тестів та ефективні стратегії у внутрішніх інструкціях для нових медіабаєрів;

– Взаємодіяти з командою для обміну досвідом і вдосконалення підходів до запуску та масштабування кампаній.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Repalm шукає Engineering Team Lead (PHP), якому цікаво і працювати з людьми, і залишатися близько до коду. У ролі приблизно 50/50 - менеджмент команди та hands-on розробка.
 

Ми - команда, працюємо швидко й без зайвої бюрократії. Цінуємо ініціативу, просту комунікацію та вміння доводити ідеї до результату. У нас лайтова атмосфера й немає мітингів заради мітингів 🙌

Чого у нас немає:

• Дейліка щодня, аби поговорити.
• Тайм-трекери, похвилинне розписування за кожну таску.
• Мікро менеджменту.
• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами.
   

Що ми маємо:

• Команду однодумців (8 колег в команді розробки).
• Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії.
• Швидке вирішення питань.
• Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх.
   

Основні задачі:

• Вести команду розробки: планувати роботу, контролювати хід виконання та дедлайни, допомагати з пріоритетами та прибирати блокери.
• Розвивати розробників: розробляти PDP, менторити й допомагати знаходити рішення у складних задачах.
• Тісна комунікація з менеджментом про задачі, терміни та ризики, контроль якості.
• Відповідати за технічний напрямок: приймати ключові рішення та стежити за якістю розробки.
• Самостійно писати код і працювати над продуктовими задачами зі стеком PHP, Laravel, PostgreSQL та Redis.
   

Що очікуємо:

• Понад 3 роки досвіду в ролі Team Lead.
• Досвід у компанії, яка працює з SEO або iGaming.
• Сильні навички управління командою: вміння ставити задачі, давати фідбек і розвивати людей.
• Вміння зрозуміло спілкуватися з командою та бізнесом, домовлятися й брати відповідальність за рішення.
• Продуктове мислення: розуміння, навіщо команда робить задачу і який результат вона має дати.
• Практичний досвід із PHP та WordPress.
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи
   

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Офер

Позиція: Customer Support Specialist
Локація: Варшава, офіс

Про компанію:
• Міжнародний fintech, зареєстрований у Чехії
• Працюють з AML/Compliance та KYC
• Невелика міжнародна команда

Обов’язки:
• Робота із зверненнями клієнтів у чаті, email та тикет-системі
• Консультація щодо депозитів та операцій
• Супровід KYC
• Ескалація складних кейсів

Вимоги:
• Досвід у Customer Support
• Англійська B1-B2
• Базове розуміння криптовалют та платіжних систем
• Уважність та вміння працювати за процедурами

Буде плюсом:
• Досвід у fintech
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Нашим партнерам, які активно розвиваються та охоплюють декілька ключових бізнес-напрямків: від безпеки та оборони до міжнародного репутаційного менеджменту.

Шукаємо у команду Фінансового менеджера (Фінансиста), який допоможе побудувати прозору управлінську звітність, оптимізувати грошові потоки та підтримувати фінансову стійкість усіх напрямків бізнесу.

Обов’язкі:

• Управлінський облік та звітність (прибутки та збитки, рух грошових коштів, баланс).

• Участь у розробці річних та щомісячних бюджетів, контроль їх виконання, управління календарним плануванням платежів та запобігання касовим розривам.

• Моніторинг ключових показників (рентабельність, маржинальність, Opex/Capex, unit-економіка проєктів), розрахунок ефективності нових інвестиційних та бізнес-ініціатив.

• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, розрахунків із контрагентами та постачальниками (у тому числі за закордонними контрактами).

• Участь у налаштуванні та вдосконаленні фінансового обліку в ERP-системах, BAS/1С, Power BI або інтегрованих Google Таблицях.

Вимоги:

• Вища економічна/фінансова освіта та досвід роботи фінансовим менеджером, економістом або фінансовим аналітиком від 2–3 років (досвід у виробництві, холдингах чи ЗЕД буде перевагою).

• Глибоке розуміння принципів побудови P&L, Cash Flow, Balance Sheet та принципів управлінського обліку.

• Просунутий рівень володіння Excel / Google Sheets (складні формули, зведені таблиці, Power Query), досвід роботи з ERP/BAS системами.

• Англійська мова на рівні Intermediate+ / Upper-Intermediate (для роботи з валютними розрахунками та міжнародними напрямками). Знання інших іноземних мов буде плюсом.

• Висока аналітичність, структурне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великими масивами даних.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати онлайн або в сучасному офісі в Івано-Франківську (в центрі міста, гібридний формат).

• Участь у фінансовому управлінні різноплановими проєктами холдингу (від виробничих потужностей до цифрових сервісів).

• Конкурентну заробітну плату.

• Професійну та підтримуючу команду, де цінують ініціативу та відкритість.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Керівника розробки UAV для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід керівництва розробки UAV (будь-який тип), технічний бекграунд (embedded або hardware розробка)

Український, сучасний і дуже амбітний iGaming бренд FIRST шукає копірайтера / UX райтера в команду. А, ти вже тут, тоді дивись:

Що від тебе?

• Досвід і любов до створення текстів, зокрема промо, UX та SMM
• Прокачані хардскіли: райтинг, вординг, грамотність тощо
• Знання англійської не нижче B1, адже сьогодні без цього нікуди
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ – вміння формулювати завдання, брифи, промти
• Розуміння та досвід в iGaming індустрії України та cвіту, трендвочінг і ресерч ринку для пошуку ідей та рішень

• Софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим

   

Що від нас?

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо назустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах
• Ми любимо бути першими, тому постійно вчимося – і тебе навчимо
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, і ти приводь
• Та й камон, усі ж бачили наш продукт – ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для портфоліо

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте ком'юніті бренду
• Релізити ночі фічі на продукті з твоїми UX-текстами
• Створювати та наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом
• Формувати нові підходи для awareness та equity
• Робитимемо так, щоб конкуренти заздрили, а гравці кайфували 

Що далі? Наш з тобою to-do list:
1. Дивимося твоє CV та дивуємося досвіду
2. Виконуєш тестове завдання для реальних профі
3. Спілкуємося про індустрію, брендинг, авторів і майбутнє
4. Вриваємося у потік і кайфуємо від результатів
 

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду SeniorProduct Manager

Компетенції:

• Досвід у Product/Growth Management — 5+ років, з них мінімум 2 роки на позиції, де ви самостійно відповідали за продуктову стратегію напрямку чи продукту, а не лише за виконання беклогу.
• Досвід побудови та захисту продуктової стратегії: формування roadmap на 2–4 квартали вперед, вибір ставок і аргументоване відсіювання ідей перед стейкхолдерами рівня C-level.
•  Володіння фреймворками пріоритизації (RICE, ICE, Opportunity Solution Tree) та вміння пояснити, чому в конкретному контексті ви обрали саме цей.
•  Побудова системи продуктової аналітики з нуля: визначення North Star та supporting-метрик, постановка ТЗ на трекінг (GA4, Clarity), робота з когортним аналізом і retention.
• Досвід ведення повного циклу продуктових досліджень — від discovery-інтерв'ю та JTBD до валідації гіпотез і рішення.
• Досвід самостійної побудови UX/UI критичних флоу та їх ітерацій на основі даних.
• Досвід побудови процесу експериментів як системи: не окремі A/B-тести, а працюючий pipeline гіпотез з нормальною статистичною валідністю.
• Лідерство без прямого підпорядкування -вміння вести крос-функціональну команду (дизайн, розробка, маркетинг, аналітика) і брати відповідальність за результат, а не за задачі.
•  Досвід менторства junior/middle продактів або готовність до цього.

Обов'язки:

• Володіти продуктовою стратегією B2B веб-платформи: визначати напрямок розвитку, формувати та захищати roadmap, синхронізувати його з бізнес-цілями компанії.
• Знаходити нові точки зростання через аналіз конкурентів, ринкових трендів, unit-економіки та даних — і доводити ставки до вимірюваного результату.
• Будувати та керувати системою продуктових експериментів: беклог гіпотез, дизайн тестів, аналіз результатів, масштабування або зупинка.
• Відповідати за ключові продуктові метрики (конверсія, активація, retention, revenue per account) і регулярно звітувати по них перед менеджментом.
• Створювати продуктові ТЗ, вести розробку, приймати трейд-офи між швидкістю, якістю та обсягом.
• Працювати зі стейкхолдерами: sales, delivery, маркетинг — переводити їхні потреби у продуктові рішення і назад, керувати очікуваннями.
• Розвивати продуктову культуру в команді: процеси discovery, робота з даними, ретроспективи по експериментах.
• Менторити менш досвідчених членів команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B SaaS або marketplace-продуктами
• Досвід запуску продукту чи напрямку з нуля до перших грошей
•  Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

ONE MEDIA — холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку.

Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо Project Manager, який допоможе COO тримати фокус і рухати проєкти вперед.

Якщо ти системний, спокійний і вмієш не просто координувати, а будувати процеси та впроваджувати значущі зміни — тобі до нас.

Що буде у роботі:

• Вести поточні проєкти та ініціативи команди (кампанії, запуск нових оферів, тестування креативів тощо); 
• Організовувати й координувати роботу між медіабаєрами, креативною командою, аналітиками та трекінгом; 
• Вести таск-менеджмент та контролювати дедлайни; 
• Збирати та аналізувати ключові метрики: витрати, ROI, CTR, CR, LTV, CPA, CPM тощо; 
• Готувати регулярні звіти по ефективності кампаній і тестів; 
• Виявляти «вузькі місця» в процесах, пропонувати й впроваджувати покращення; 
• Підтримувати комунікацію в команді та допомагати тримати фокус на цілях

Головна задача — підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Наші очікування:

• досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• критичне мислення та здатність бачити картину в цілому
• готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

Буде плюсом:

• знайомство з digital/арбитражною сферою
• досвід впровадження змін у великих командах та проектах

Ми пропонуємо:

• компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні

Умови роботи:

Формат: офіс / гібрид
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко дай відповіді:

• які проєкти ти запускав/оптимізовував
• які зміни впроваджував у процеси та командах
• конкретні приклади твоїх дій та результатів
• як організовував робочу документацію та контроль задач

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior Data Engineer

Про роль

Шукаємо Senior Data Engineer у сильну ML-команду з 5 людей. Ви відповідатимете за побудову надійної інфраструктури та конвеєрів даних, які живлять наші моделі та забезпечують роботу всього департаменту. Це ключова інженерна роль на стику обробки даних та машинного навчання.

Функціональні обов’язки

• Проектування та впровадження масштабованих конвеєрів даних для обробки фінансової інформації з використанням Python.
• Проектування та підтримка гібридної інфраструктури даних, що охоплює локальні системи та AWS середовище.
• Впровадження та підтримка рішень для інтеграції даних з використанням таких інструментів як Airbyte.
• Забезпечення якості даних, надійності та продуктивності систем.
• Співпраця з дата сайентистами та аналітиками для оптимізації доставки даних.
• Встановлення найкращих практик для процесів обробки даних та документації.

Кваліфікаційні вимоги та технічний стек

1. Python стек:

• Поглиблене програмування на Python (5+ років).
• Досвід роботи з бібліотеками обробки даних Python (Pandas, NumPy, Polars).
• Професійне володіння створенням конвеєрів даних з використанням Apache Airflow.
• Досвід роботи з фреймворками тестування Python (pytest тощо).
• Знання оптимізації продуктивності Python.

2. AWS експертиза:

• Значний досвід роботи з сервісами даних AWS: Amazon S3 (озера даних), Amazon Redshift (сховища), AWS Glue (ETL), Amazon EMR (великі дані), AWS Lambda (serverless).
• Розуміння найкращих практик безпеки AWS.
• Досвід роботи з Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation).

3. Інтеграція даних та локальні системи:

• Досвід роботи з інструментами інтеграції даних (Airbyte, Fivetran або подібні).
• Знання локальних систем баз даних (PostgreSQL, MySQL тощо).
• Досвід проектування та впровадження озер даних, моделювання та оптимізації.
• Досвід обробки даних у реальному часі.

4. Фінансова галузь:

• Розуміння структур та форматів фінансових даних, робота з джерелами та API.
• Знання вимог відповідності (compliance) та безпеки фінансових даних.

Додаткові кваліфікації (бажані)

• Сертифікації AWS (Solutions Architect, Data Analytics).
• Досвід у керуванні даними та безпеці.
• Знання інструментів візуалізації даних (Tableau, Power BI).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git) та CI/CD конвеєрами.

Ми гарантуємо:

• Віддалений формат роботи та командна співпраця.
• Умови для професійного та кар’єрного зростання, робота з передовими технологіями.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
• Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме — станьте частиною команди ОЩАДУ! 🚀