Jobs at Djinni

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

 

Основні обов'язки

• Розвиток та управління Business Analysis Practice.
• Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
• Управління та координація BA Team Leads.
• Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
• Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
• Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
• Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
• Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

• 7+ років досвіду в Business Analysis.
• 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
• Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
• Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
• Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
• Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
• Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

• Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
• Досвід цифрової трансформації державного сектору.
• Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічна співбесіда →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.

 

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз в AМО Publishing ми шукаємо AI Generation Designer, який(-а) допоможе нашій команді створювати креативні та ефективні рекламні матеріали за допомогою сучасних AI-інструментів та тестувати різні візуальні концепції для міжнародної аудиторії.

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Цікавишся штучним інтелектом і хочеш навчитися працювати з AI-інструментами для створення зображень (ChatGPT, Grok, Higgsfield, Kling AI, Gemini, Magnific та іншими).
• Хочеш створювати рекламні креативи для міжнародної аудиторії та експериментувати з різними візуальними концепціями.
• Готовий(-а) працювати з великим обсягом задач, створювати багато варіацій креативів і швидко вносити зміни на основі фідбеку.
• Уважний(-а) до деталей, швидко навчаєшся та комфортно почуваєшся в динамічному темпі роботи.
• Маєш базові навички роботи з Canva або іншими простими інструментами для редагування зображень і хочеш розвиватися у сфері AI-креативів.

Твої основні задачі на цій позиції:

• Генерувати рекламні креативи (банери, колажі та зображення) за допомогою AI-інструментів.
• Створювати різні варіації одного креативу для рекламних тестів та експериментувати з новими візуальними концепціями.
• Доопрацьовувати AI-згенеровані матеріали у Canva для фінальної підготовки до запуску.
• Працювати з промптами: створювати, тестувати та вдосконалювати їх для отримання якісного результату.
• Взаємодіяти з командою, враховувати фідбек і швидко адаптувати креативи під нові задачі.

Для цього тобі знадобиться:

• Базове володіння Canva.
• Інтерес до AI та бажання швидко опановувати нові інструменти для генерації зображень.
• Креативне мислення, хороший візуальний смак і уважність до деталей.
• Готовність працювати з великим обсягом креативів та швидко адаптуватися до змін.
• Відповідальність, відкритість до зворотного зв’язку та вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів для генерації зображень (ChatGPT, Grok, Higgsfield, Kling AI, Gemini, Magnific, Midjourney або інших).
• Власні AI-проєкти чи приклади креативів, створених за допомогою AI.
• Англійська мова на рівні Pre-Intermediate або вище.

Як проходитиме відбір:

• Коротке Self Video Interview.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з командою.

Ми пропонуємо цікавий виклик у команді, яка цінує твою креативність і підтримує професійний розвиток. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо!

VARUS.UA — це не просто e-commerce. Ми будуємо новий foodtech-ринок в Україні, де технології, дані та турбота про клієнта зливаються в одне ціле.
 

Наша стратегія розвитку вже затверджена — попереду:

• запуск food-маркетплейсу з масштабним асортиментом і партнерською екосистемою;
• перехід від product-centric до customer-centric моделі;
• створення власної технологічної платформи нового покоління;
• розвиток напрямку IoT, щоб переосмислити, як люди купують і споживають продукти.

Ми шукаємо Product Manager, який стане першим і головним голосом мерчанта всередині VARUS. Твій вплив складно переоцінити: твої рішення визначають як мерчанти потрапляють на платформу, як вони працюють з нею щодня, і зрештою — чи залишаться.

Твої задачі:

• Формувати продуктове бачення merchant side: онбординг, кабінет мерчанта, модерація товарів, логістичні сценарії, фінансові розрахунки.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби мерчантів — формулювати гіпотези і перевіряти їх.
• Будувати та пріоритизувати roadmap, приймати trade-off рішення на основі бізнес-цілей, тримати фокус на найважливішому.
• Знаходити баланс між потребами мерчанта, інтересами стейкхолдерів та технічними обмеженнями.
• Мінімізувати тертя для мерчантів: від першого контакту і до тривалої продуктивної співпраці.
• Визначати метрики успіху для кожної фічі, відстежувати результати після запуску і коригувати курс на основі даних.
• Формувати вимоги для команди розробки — від problem statement до acceptance criteria.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду як Product Manager або Product Owner — з підтвердженим треком запущених продуктів
• Думаєш і будуєш від клієнта
• Пріоритизуєш на основі бізнес-цілей та метрик, а не того хто гучніше просить
• Вмієш ідентифікувати кореневі причини, перетворювати складні проблеми на прості рішення та задачі
• Фокусуєшся на доставці цінності та легко адаптуєшся до змін
• Використовуєш AI-інструменти у роботі — з розумінням де вони дійсно корисні

Буде плюсом:

• Досвід у e-commerce;
• Досвід роботи з маркетплейсами, як продавець.

Що пропонуємо:

• Вакансія не під тимчасовий проект, а стабільна позиція із постійним внутрішнім замовником;
• Можливість підвищувати свій професійний грейд;
• Можливості для самореалізації, професійного та стабільного кар’єрного зростання;
• Команду, яка вірить у зміни та готова їх втілювати;
• Гібридний формат (офіс у Дніпрі або Києві), де важливі не години, а результат і вплив.

Хочеш бути тим, хто зробить foodtech майбутнього реальністю в Україні?

Тоді приєднуйся до VARUS.UA.
Напиши нам — і давай разом розгойдаємо ринок 🍎⚡

Обов’язки аналітика відділу маркетингу:

• Збір, обробка та аналіз даних щодо маркетингових активностей і рекламних кампаній.
• Підготовка регулярної звітності за ключовими показниками ефективності (KPI): кількість лідів, конверсія, вартість залучення клієнта (CPA/CPL), ROI, ROMI тощо.
• Аналіз ефективності каналів залучення клієнтів (Google Ads, Meta Ads, партнерські мережі, SEO, e-mail маркетинг та ін.).
• Формування та автоматизація звітів у Excel, Google Sheets.
• Написання SQL-запитів для отримання, обробки та аналізу даних із баз даних; створення вибірок, об'єднання таблиць, агрегація даних та перевірка їх коректності.
• Аналіз поведінки користувачів та етапів клієнтського шляху (воронка продажів, когортний аналіз, retention-аналіз).
• Виявлення тенденцій, закономірностей і факторів, що впливають на результати маркетингових кампаній.
• Розробка рекомендацій щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності рекламних каналів.
• Виконання оперативних (ad hoc) аналітичних запитів від керівництва та суміжних підрозділів.
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів збору, обробки та візуалізації даних.

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи аналітиком від 1 року.
• Впевнені практичні навички PostgreSQL (JOIN, CTE, агрегації, віконні функції).
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets (VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, формули).
• Вміння візуалізувати дані.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність працювати з великими масивами даних.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально).
• Роботу з реальними великими даними у сфері Fintech.
• Можливість впливати на бізнес через аналітику.
• Корпоративні заняття з англійської мови за рахунок Компанії.

Повна зайнятість. Графік Пн-Пт 9:00—18:00.

Основні обов'язки

• Проєктування та розробка нових функціональних модулів складних інформаційних систем на базі Java 21
• Підтримка, рефакторинг та оптимізація існуючих програмних комплексів для підвищення їх продуктивності та стабільності
• Розробка архітектури даних та проєктування схем баз даних (SQL та NoSQL)
• Впровадження складних архітектурних патернів, таких як Saga та Orchestration, для забезпечення цілісності розподілених систем
• Побудова високоефективних інтеграцій через REST API та черги повідомлень (Kafka/RabbitMQ)
• Налаштування систем моніторингу та спостережуваності (Observability) за допомогою OpenTelemetry та Micrometer
• Розробка метаданих-орієнтованої архітектури (Metadata-driven architecture) та створення декларативних шаблонів обробки даних
• Написання чистого, тестованого коду з використанням сучасних підходів до автоматизації тестування (JUnit 5, Testcontainers)
• Участь у процесах Code Review, обмін технічним досвідом всередині команди та менторство колег
• Проєктування стратегій міграції даних та управління схемами через Liquibase
• Участь у прийнятті архітектурних рішень та виборі технологічного стека для нових підсистем Робота з Docker та Docker Compose для забезпечення консистентності середовищ розробки та розгортання

Основні вимоги

• 5+ років досвіду комерційної розробки на Java 
• Глибоке знання Java 21 та вище (включаючи Reflection, Generics, Annotation Processing, Records, Sealed classes, Pattern matching)
• Впевнене володіння Spring Boot 3.x/4.x (Spring Security, RestClient, HikariCP)
• Досвід роботи з Jackson 2.x/3.x на рівні конфігурування ObjectMapper та використання TypeReference/builder-based підходів
• Практичні навички роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та розуміння принципів роботи MongoDB
• Впевнене знання SQL та досвід проєктування складних схем (нормалізація, індексація, Table-per-Type)
• Досвід роботи з брокерами повідомлень Kafka або RabbitMQ (проєктування топології, partitioning, робота з DLQ, розуміння гарантій доставки)
• Розуміння та застосування ідемпотентності та компенсаційних механізмів у розподілених транзакціях
• Навички роботи з Docker та Git (розуміння branching strategy та PR flow)
• Досвід структурованого логування за допомогою Logback/SLF4J (MDC, custom appenders)
• Високий рівень відповідальності та увага до деталей
• Здатність до інноваційного мислення та нестандартних рішень
• Вміння працювати в команді, прозорість у комунікаціях та довіра до колег
• Фокус на потребах клієнта та кінцевого користувача
• Стресостійкість та здатність ефективно працювати в умовах стислих термінів
• Критичне мислення та аналітичний підхід до вирішення проблем

Буде перевагою

• Розуміння теорії графів (DAG traversal, topological sort)
• Досвід роботи з Workflow Engines (Temporal, BPMN) та розуміння State Machines
• Просунуте володіння PostgreSQL (JSONB, CTE, віконні функції)
• Досвід роботи з Quartz Scheduler (кластеризація, стратегії обробки misfire)
• Знання SpEL (Spring Expression Language) або інших мов виразів
• Практика Property-based тестування (jqwik)
• Досвід використання MapStruct для мапінгу об'єктів
• Розуміння архітектурних компромісів (Trade-offs: consistency vs performance, sync vs async)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Шукаємо Senior Full-stack Web девелопера/девелоперку (Node.js, React, Vue.js) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США. Треба двоє людей, тому подавайтеся на вакансію з другом :)

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення SaaS-додатків на стеку Node.js + Vue.js (або React) від 5 років.

• Активне щоденне використання AI-інструментів для написання коду (Claude Code, Codex, Cursor або аналогічних).

• Сильні навички debugging, problem-solving та system design.

• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, або подібні).

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Досвід з PHP (частина бекенду старого написана на ньому)

• Досвід створення або впровадження функціоналу на базі ШІ (наприклад, інтеграція з LLM, AI-агенти, воркфлоу на основі промптів).

• Досвід розробки на AWS.

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить сінйорний і хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Реально сінйорна команда.

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США.

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи і повний ремоут (початок з 8:00 до 11:00)

#16810142

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Affiliate Manager (Middle/Senior) — досвідченого спеціаліста, який вміє знаходити та розвивати партнерів, будувати довгострокові відносини з інфлюенсерами та ефективно масштабувати influencer-трафік у пріоритетних GEO.
 

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових affiliate-партнерів: інфлюенсерів, стримерів, каперів і команд;
• Ведення та розвиток чинних affiliate-акаунтів;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та розміру комісій;
• Надання партнерам необхідних матеріалів: креативів, трекінгових посилань і промоматеріалів;
• Консультаційна підтримка партнерів щодо продукту та маркетингу;
• Моніторинг ефективності партнерів і якості трафіку;
• Аналіз показників та оптимізація роботи з партнерами;
• Підготовка звітності щодо результативності та прибутковості;
• Робота виключно з influencer-трафіком.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Affiliate Manager на стороні iGaming-продукту;
• Обов’язковий досвід роботи з influencer-трафіком (інфлюенсери, стримери, соціальні мережі);
• Досвід залучення та розвитку партнерів щонайменше в одному з GEO: MENA, UZ, RU або IN;
• Грамотне усне та письмове мовлення мовами комунікації з партнерами;
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Telemetr і TGStat.
   

Наш процес найму складається з 3 кроків:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.
   

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт із 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off власним коштом і додатково коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тимбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Farmer, який допоможе нашій команді підтримувати безперервну роботу акаунтів і забезпечувати стабільний запуск трафіку.

Обов’язки:

• Створення облікових записів Google Ads (фарм з нуля)
• Прогрів, оформлення та підготовка акаунтів до запуску трафіку
• Робота з готовими покроковими інструкціями
• Ведення звітності в Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених облікових записів

Умови:

• Фікс $350/міс + бонусна система 
• Покрокова інструкція та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії
• Оплачувана відпустка та лікарняні

🔍 Що важливо:

• Розуміння базових принципів роботи Google Ads
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

Компанія MilTech-напрямку шукає Embedded Developer-а в R&D-відділ — серце інновацій, де народжуються нові технології та вдосконалюються існуючі продукти.
 

Майбутні обов’язки:

Зона відповідальності — залізо, яке оживає завдяки точному та оптимізованому коду:

• Розробка вбудованого ПЗ: проєктування та створення програм для керування складними механізмами.
• Низькорівнева інтеграція: безпосередня робота з драйверами сенсорів, камер та актуаторів.
• Оптимізація системи: налаштування та підтримка RTOS для забезпечення залізобетонної стабільності в реальному часі.
• Комунікація модулів: конфігурація та підтримка інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Обробка даних: реалізація алгоритмів аналізу інформації з датчиків та відеокамер.
• Командна гра: тісна взаємодія з інженерами для безшовної інтеграції рішень у загальну систему.
   

Вимоги до кандидата:

• Від 3-x років комерційної розробки на C та C++.
• Глибоке розуміння архітектури вбудованих систем.
• Впевнений досвід роботи з ARM, STM32 або аналогічними платформами.
• UART, SPI, I2C, CAN — базовий робочий інструментарій.
• Досвід роботи з RTOS або bare-metal програмуванням.
• Впевнена робота з осцилографом та логічним аналізатором.

Буде жирним плюсом: розуміння принципів DSP та досвід роботи з відеопотоком.
 

Особисті якості:

• Дослідницьке мислення — цікаво копати глибше, а не просто закривати таски.
• Готовність до змінних пріоритетів: сьогодні один прототип, завтра інший.
• Самостійність у прийнятті технічних рішень та відповідальність за результат.
   

Умови:

• Робота над проєктами стратегічного значення з прямим впливом на результат.
• Конкурентна заробітна плата, що повністю відображає знання та скіли.
• Доступ до навчальних матеріалів, оплата сертифікацій, менторство від сильних технічних лідів.
• Команда досвідчених інженерів, без зайвих запитань, зате з спільним брейнштормом.
• Робота в офісі (Київ).

Надсилай резюме на пошту або пиши рекрутеру в LinkedIn — кожен відгук розглядається детально.
 

Давай створювати майбутнє разом!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчений(а) та енергійний(а) лідер(ка) з глибокою експертизою в Quality Assurance, який(а) прагне не лише знаходити помилки, а й будувати прозорі, масштабовані процеси контролю якості дата-продуктів.

Обовʼязки:

• Розробка, впровадження та підтримка загальної Стратегії тестування даних (Data Testing Strategy) та Тест-планів для дата-продуктів організації.
• Тестування складних data-продуктів, data-моделей, ETL-процесів та інформаційних панелей (BI).
• Моніторинг, виявлення та аналіз системних відхилень (Data Anomaly / Data Quality Issues) у реляційних та аналітичних базах даних.
• Взаємодія з командами та Delivery Manager для узгодження вимог до якості даних на всіх етапах розробки.
• Організація, координація та контроль роботи команди Data QA інженерів (розподіл задач, оцінка завантаження, наставництво та менторство).
• Впровадження єдиних стандартів, регламентів та найкращих практик (Best Practices) тестування даних.
• Оцінка ефективності роботи команди та розбудова матриці компетенцій Data QA фахівців.
• Стабілізація процесів та налагодження командної взаємодії.
   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Управління командою тестувальників (mentoring, task estimation, code review, 1:1, DQA практика).
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі економіки, математики, комп’ютерних наук або суміжних галузей.
• Досвід роботи в IT або великих організаціях на позиціях Senior Data QA / Lead Data QA.
• Глибоке розуміння архітектури даних, процесів ETL/ELT та принципів побудови Data Warehouse / Data Lakes.
• Досвід розробки Стратегії тестування (Testing Strategy) та побудови процесів QA або їх трансформації.
• Володіння Python (Pandas, NumPy, Great Expectations або аналогічні бібліотеки валідації даних).
• Розуміння форматів даних XML, JSON, CSV, Parquet.
• Достатній рівень володіння SQL (складні запити, JOINs, агрегації, window functions, оптимізація) та досвід роботи з реляційними та колоночними БД.
• Тайм-менеджмент, пріоритизація та навички фасилітації розмов у команді.

Буде перевагою:

• Навички BI-тестування (PowerBI, Tableau, Superset) та роботи в Jupyter Notebook.
• Досвід роботи зі статистичними даними або у державних/великих корпоративних реєстрах.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.
   

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Team Lead UBT — досвідченого спеціаліста, який з нуля побудує UBT-відділ, організує роботу команди та забезпечить стабільний потік якісного органічного трафіку.

Обов’язки

Управління командою та інфраструктурою

• Побудова UBT-відділу з нуля: процеси, ролі, KPI, звітність і контроль якості;
• Підбір, найм та навчання UBT-менеджерів;
• Розподіл акаунтів, GEO, тематик і завдань між співробітниками;
• Щоденний контроль роботи команди;
• Формування та підтримка інфраструктури: закупівля й облік акаунтів, проксі, антидетект-браузерів;
• Контроль прогріву акаунтів, лімітів, блокувань і своєчасної заміни.

Контент і креативи

• Формування контент-стратегії для UBT: тематики, формати, хуки, сценарії, оффери та CTA для різних GEO;
• Створення і систематизація бібліотеки відео: вихідні матеріали, шаблони, найкращі креативи, результати тестів і стоп-лист неефективних підходів;
• Контроль брендових інтеграцій у роликах;
• Виявлення успішних контентних зв’язок і їх подальше масштабування.

Аналітика та розвиток

• Регулярний аналіз охоплень, переглядів, утримання, переходів, реєстрацій і FTD;
• Контроль якості трафіку спільно з командами аналітики та retention;
• Планування обсягів публікацій, тестів і закупівель;
• Взаємодія з командами SMM, дизайну, відеопродакшену, affiliate та аналітики.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• Практичний досвід роботи з UBT або органічним трафіком із TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts;
• Досвід управління командою або готовність швидко побудувати й очолити команду UBT-менеджерів;
• Розуміння алгоритмів short-form відео: утримання, залученість, тренди та частота публікацій;
• Досвід роботи з мережами акаунтів, проксі, антидетект-браузерами та розподілом GEO;
• Уміння організувати облік великої кількості акаунтів без хаосу;
• Досвід створення або управління бібліотекою креативів і контентними тестами;
• Розуміння воронки: перегляд — перехід — реєстрація — FTD — подальша активність;
• Уміння відрізняти велику кількість переглядів від якісного трафіку;
• Системне мислення, уважність до деталей і готовність вибудовувати процеси з нуля.

Буде перевагою

• Досвід закупівлі та ведення акаунтів, проксі й мобільної інфраструктури;
• Розуміння причин блокувань, тіньових обмежень і падіння охоплень;
• Досвід роботи з контентними мережами та креативними фермами;
• Досвід побудови органічної воронки через Telegram, ботів або лендинги;
• Досвід масштабування відеовиробництва.

Наш процес найму складається з 3 кроків

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт із 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off власним коштом і додатково коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тимбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Любиш створювати відео, які хочеться дивитися до кінця? Постійно слідкуєш за трендами Instagram та знаєш, який контент зараз "залітає"?

Ми шукаємо Video Content Creator на part-time зайнятість - 20 годин на тиждень, який допоможе розвивати наші соціальні мережі, створюючи сучасний, динамічний та трендовий відеоконтент.

Твої майбутні задачі:

• Створювати відеоконтент для Instagram та інших соціальних мереж.
• Монтувати відео з готових матеріалів, які надає команда.
• Адаптувати актуальні тренди під стиль і бренд компанії.
• Генерувати ідеї для нових форматів відеоконтенту.
• Слідкувати за трендами у соціальних мережах та пропонувати нові креативні рішення.
• Використовувати AI-інструменти для створення або покращення відеоконтенту.

Ми очікуємо:

• Досвід створення коротких відео для Instagram Reels, TikTok або YouTube Shorts.
• Впевнене володіння програмами для монтажу.
• Хороше відчуття динаміки, стилю та сучасної подачі.
• Розуміння трендів соціальних мереж.
• Креативність та бажання експериментувати з новими форматами.
• Портфоліо з прикладами робіт буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Part-time зайнятість - 20 годин на тиждень
• Гнучкий графік роботи
• Фіксовану оплату в $
• Свободу для реалізації власних ідей та можливість впливати на розвиток контенту.
• Роботу з сучасними AI-інструментами та трендовими форматами відеоконтенту.
• У перспективі — участь у розвитку YouTube-каналу та створенні нових медіапроєктів.

Tribuna.com є провідним спортивним видавництвом в Україні з авдиторією понад 6 млн користувачів, яка продовжує зростати. Разом з авдиторією зростає і наша команда.

Для зміцнення нашого беттингового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію молодшого редактора, головне завдання якого – забезпечити безперебійний вихід текстів з якісним оформленням.

Ми вміємо працювати з молодими талантами, тому якщо ви навчаєтесь чи нещодавно закінчили навчальний заклад, ви також можете бути нашим ідеальним кандидатом. Якщо немає досвіду, але є бажання розвиватися – ви за адресою.

Обовʼязки:

• написання та публікація новин та постів з iGaming-тематики;
• публікація та оновлення текстів, у тому числі з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі;
• вміння працювати з AI та вичитування текстів після ChatGPT або аналогів;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішою iGaming.

Від вас:

• сильна англійська та бажання її далі розвивати (ми працюємо для native speakers). Українська теж має бути на рівні;
• увагу до деталей та відсутність остраху великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттингової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній;
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets та готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• вміння швидко думати, швидко робити й загальна стійкість до стресів;
• самодисципліна для дистанційної роботи.

Від нас:

• робота в одній із найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання та одночасно застосувати їх на практиці для великої авдиторії;
• відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звичайно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, можливість кар'єрного зростання у разі швидкого прогресу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• відмінний колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Резюме, а також мотиваційний лист, чому ви хочете потрапити до нас у компанію, надсилайте у відгук на позицію.