Jobs at Djinni

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск “десь збоку”, а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 1+ рік досвіду на позиції Business Development Manager;
  • 3+ роки досвіду в Affiliate Marketing на будь-якій позиції;
  • Глибоке розуміння трекінг-інтеграцій: Postback / API – практичний досвід налаштування, а не лише теорія;
  • Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі;
  • Сильна data-driven культура та аналітичні здібності: рішення спираються на дані і показники, а не на загальні враження;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи, підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська на рівні B2 або вище: обов’язковий практичний досвід ведення переговорів та комунікації з американськими партнерами/клієнтами.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід у Home Services або Home Improvement: розуміння ринку та типів contractors.

🎯 Зона відповідальності

• Побудова якісних партнерських відносин з поточними партнерами / контракторами та постійна робота над збільшенням revenue;
• Повний цикл ведення комунікації з партнерами: заведення оферів, налаштування трекінгу, надання та отримання фідбеку щодо якості трафіку (appointment rate, close rate тощо);
• Технічна інтеграція з партнерами: API / postback – у співпраці з технічною командою;
• Аналітика трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою;
• Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку;
• Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.

🧠 Як виглядає процес

1. VideoAsk (опційно): короткий асинхронний етап перед Initial Interview. Кандидат відповідає на кілька запитань у форматі відео або аудіо, щоб ми могли оцінити рівень професійної комунікації англійською;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Technical Interview: розмова з CMO/CEO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
4. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
5. Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
6. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера для попроєктної / part-time співпраці, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. 

Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. 

 

Що важливо:

• Досвід роботи від 3-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо з e-commerce проєктами
• Високий рівень UI та увага до деталей
• Хороше розуміння UX інтернет-магазинів
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Самостійність та вміння аргументувати дизайн-рішення

Що треба буде робити:

• Створювати UX/UI макети інтернет-магазинів у Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

СК «Арсенал Страхування» — одна з найбільших страхових компаній України. Понад 20 років ми будуємо стабільний та прибутковий бізнес, входимо до ТОП-10 страхових компаній України за преміями, виплатами та фінансовими результатами. Активно розвиваємо insurtech-напрям, внутрішні digital-сервіси та автоматизацію ключових бізнес-процесів.
 

🎯 Про роль

Ми шукаємо Middle Business Analyst, який здатен автономно та системно вести проєкти й функціональні напрями (End-to-End). Ви будете ланкою між бізнес-замовниками та технічною командою, відповідаючи за повний цикл роботи з вимогами — від Discovery-фази та фасилітації бізнес-потреб до детального проєктування інтеграцій і супроводу релізів.

💼 Основні задачі

• Бути сполучною ланкою між бізнес-користувачами, замовниками, та командою розробки.
• Проводити дослідження бізнес-потреб, фасилітувати discovery-сесії, інтерв'ю зі стейкхолдерами для формування бачення продуктів.
• Формувати та підтримувати повноцінну аналітичну документацію (BRD, FRD, Use Cases, User Stories з чіткими Acceptance Criteria).
• Описувати та візуалізувати бізнес-процеси (BPMN, UML, flow-діаграми).
• Аналізувати та проєктувати REST API інтеграції між внутрішніми та зовнішніми системами (Swagger, Data Mapping)
• Вести аналітичний беклог у Jira та проєктну документацію в Confluence, декомпозувати складні бізнес-епіки в задачі для девелопменту.

• Брати активну участь у тестуванні реалізованого функціоналу (UAT), підготовці до релізів та валідації бізнес-результатів.

   

⭐️ Вимоги до позиції

• Комерційний досвід у ролі Business Analyst від 2 років в IT-проєктах, продуктових командах або FinTech/InsurTech.
• Досвід роботи з REST API, проєктування Swagger-документації, розуміння архітектури інтеграцій між системами.
• Впевнене розуміння SDLC, Agile (Scrum/Kanban), володіння Jira та Confluence.
• Відмінні навички візуалізації процесів у BPMN, UML.
• Високий рівень автономності, системне мислення, уважність до деталей, чітка усна та письмова комунікація українською мовою. 

➕ Буде перевагою

• Загальне розуміння страхових/фінансових продуктів, їх життєвого циклу та готовність аналізувати вимоги регулятора (НБУ).
• Практичний досвід у сфері FinTech, банкінгу, платежів або онлайн-фінансових сервісів.
• Готовність працювати з регульованим доменом, при потребі аналізувати вимоги регулятора.
• Досвід роботи зі складними мікросервісними архітектурами або високонавантаженими сервісами.
• Досвід проведення релізів (UAT, запуск продуктів у продакшн) у фінансовому секторі.

💰 Ми пропонуємо

✔ Офіційне працевлаштування з першого дня. 

✔ Стабільну роботу в компанії з сильною репутацією. 

✔ Прозорий та конкурентний рівень оплати праці. 

✔ Автономність та можливість впливати на архітектуру та розвиток insurtech-продуктів. 

✔ Професійне зростання та роботу над складними цифровими сервісами national-масштабу. 

✔ Комфортний офіс у Києві, графік 09:00–18:00 (пн–пт).

🏆 Чому варто приєднатися до нас?

 🔹Реальні продукти та бізнес-процеси на національному рівні
🔹 Робота в регульованому домені з високою аналітичною цінністю
🔹 Чітко визначена роль і зона відповідальності
🔹 Можливість побудувати сильну кар’єру в insurtech-напрямі

🔥 Чудова можливість розпочати або закріпити кар’єру Business Analyst у великій страховій компанії.

ZentixSoft шукає свого IT Sourcer у нашу внутрішню команду! 🚀
 

Ми шукаємо сильного IT Sourcer, який працюватиме у зв'язці з рекрутерами.

Твоє головне завдання — знаходити найкращі таланти, будувати якісний outreach та формувати релевантний longlist кандидатів.  З нашого боку надаємо усе необхідно для якісної та швидкої роботи.

Рекрутмент команда складаєтьчя з HRD та рекрутерки.

Формат: Full-Time Remote. 90% tech roles with occasional non-tech positions.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft: 
🎓 Education & Growth: Повністю покриваємо профільні курси, конференції та заняття з англійської.
 🏠 Remote first: Працюй звідки зручно — ми поважаємо твій простір та комфорт. 
⚖️ Work-life balance: Жодних овертаймів — ми за екологічний підхід та відновлення ресурсу. 
🦾 Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — ми цінуємо самостійність та довіряємо твоїм рішенням. 
🎁 Care: 22 дей оффів, лікарняні та приємні сюрпризи й подарунки до свят.
 

🧩 Твої ключові задачі:

• Пошук та сорсинг: Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, job boards та альтернативні джерела із використанням Boolean search.
• Аналіз та відбір: Аналіз профілів та CV на відповідність вимогам вакансій, формування longlist потенційних кандидатів.
• Первинний контакт: Проведення первинного outreach, підтримання якісної комунікації та follow-up з кандидатами.
• Первинна кваліфікація: Оцінка досвіду, стеку, рівня англійської мови, зарплатних очікувань, локації та availability.
• Передача кандидатів: Передача релевантних кандидатів рекрутерам на HR-скринінг, ведення та актуалізація бази в ATS/CRM.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід:  Розглядаємо без досвіду. Потрібні завершені курси по сорсингу.
• Sourcing Skills: Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni та іншими ресурсами; вміння самостійно будувати складні пошукові запити (Boolean/X-ray search) для пошуку пасивних кандидатів.
• Технічний кругозір: Розуміння основних IT-професій, ролей та сучасного технологічного стеку.
• Комунікація: Сильні навички письмової комунікації, грамотність, висока уважність до деталей та системність.
• Мова: Письмова англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Робота з AI агентами.
• Особисті якості: Проактивність, висока швидкість роботи, орієнтація на результат та виконання recruitment targets.
   

Уявіть роботу, де ви продаєте не просто «квадратні метри», а стиль життя: власний будинок у сучасному комплексі, свій двір або терасу, більше простору для сім'ї та відчуття «я вдома» ще до моменту переїзду. Саме такий продукт створює Smart Development.

Smart Development — девелоперська компанія у сфері таунхаусів і котеджів, яка працює з 2017 року та за цей час реалізувала 20 об'єктів загальною площею близько 30 000 м².

Компанія зростає, тому зараз шукає менеджера з продажів, який уміє вибудовувати довіру, якісно вести клієнта та впевнено презентувати продукт.

Що ми пропонуємо:

• конкурентна оплата: ставка + %, середній дохід менеджерів — від 1 500$ до 3 000$;
• рекордний дохід у компанії — 8 500$, тому ваші результати = вашому доходу;
• продукт, який реально продається: таунхауси як альтернатива квартирам — це формат, на який сьогодні є стабільний попит;
• масштаб компанії: одночасне будівництво кількох комплексів дає менеджеру більше можливостей для продажу;
• графік роботи: понеділок-субота з 9:30 до 18:00, неділя — вихідний, також є один плаваючий вихідний у будній день за бажанням;
• сучасний офіс;
• внутрішнє навчання, розвиток і реальну можливість вирости до керівника або топ-менеджера;
• додаткова внутрішня система заохочень, яка дозволяє отримувати приємні бонуси та привілеї за результат;
• команда, у якій цінують ініціативу, енергію та бажання розвиватися.

Що ми очікуємо від вас:

• розуміння базових принципів продажу та комунікації з клієнтом, профільне навчання або курси;
• розуміння етапів продажу та основ переговорів;
• уміння ставити правильні запитання, слухати й чути клієнта;
• готовність до активної офлайн-комунікації та виїздів;
• турботливий і делікатний стиль спілкування, вміння будувати довіру;
• системність у роботі та самодисципліна;
• емпатійність, амбітність і орієнтація на високий дохід;
• готовність брати відповідальність за результат
• водійське посвідчення та власне авто;

Буде перевагою:

• досвід у продажах від 1,5 року;
• досвід роботи з CRM;
• досвід у сфері продажу нерухомості;
• навички роботи з теплими лідами та супроводу клієнта до зустрічі;
• якщо проживаете поруч із офісом на вулиці Якуба Коласа, 2Б, вул. Пам’ятна 20, вул. Оборони;
• презентабельний зовнішній вигляд.

Ваші основні задачі:

• робота з теплими зверненнями та супровід клієнта до зустрічі.
• виявлення потреби клієнта через уточнюючі запитання та допомога у підборі найкращого варіанту.
• презентація продукту компанії зрозуміло, впевнено й переконливо.
• супровід клієнта на всіх етапах комунікації до прийняття рішення.
• заповнення CRM і підтримка порядку в задачах та домовленостях.
• Участь у виїздах і живій комунікації з клієнтами.
• Робота на результат і прямий вплив на свій дохід через особисті показники.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проектів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

Ми дуже швидко ростемо, саме тому посилюємо відділ навчання та розвитку персоналу та шукаємо методолога. Це людина, яка спроєктує архітектуру єдиної бази знань, розробить і оновить навчальні матеріали та запропонує, що з цього можна автоматизувати.

Чому в нас класно

Ми віримо в те, що робимо, і шукаємо людину, якій буде цікаво розвивати цей напрям разом із нами. Тут цінують експертизу й довіряють професійній думці: якщо у тебе є ідея, як покращити процес чи результат, її можна обговорити, запропонувати й реалізувати без зайвої бюрократії.

Поруч буде команда, з якою легко працювати й обмінюватися ідеями, спільний підхід до роботи та сучасні інструменти, включно з AI. А ще ми активно ростемо — за останні два роки компанія виросла втричі, тому можливостей для професійного розвитку стає дедалі більше.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.
• Заробітна плата в $.
• Повна зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.
• Графік із орієнтиром на робочий час за Києвом та взаємодію з командою.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних
• Підтримку на старті та можливість поступово зануритися в усі процеси й роботу команди.

Що ти будеш робити

• Аналізувати потреби в навчанні та проєктувати навчальні рішення під задачі бізнесу.
• Розробляти й оновлювати курси, інструкції, SOP, чек-листи, тести та практичні завдання.
• Підтримувати актуальність навчальних матеріалів відповідно до змін у процесах і продуктах.
• Адмініструвати навчання в LMS: курси, доступи, призначення та навчальні маршрути.
• Супроводжувати навчальний процес і відповідати на запити співробітників.
• Збирати й аналізувати дані про навчання та оцінювати його ефективність.
• Вести прозору звітність щодо задач та результатів навчання.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш від 2 років досвіду в корпоративному навчанні, розробці навчальних матеріалів або систематизації документації.
• Маєш досвід адміністрування LMS (TalentLMS, Moodle, iSpring Learn або аналоги).
• Впевнено використовуєш ChatGPT, Gemini, Claude для аналізу, структурування інформації та створення навчальних матеріалів.
• Швидко занурюєшся в нові процеси, бачиш зв’язки між ролями та системами.
• Умієш структурувати великі обсяги інформації й виділяти головне.
• Працюєш самостійно, ставиш точні запитання та пропонуєш практичні покращення.
• Умієш працювати в динамічному середовищі та швидко фокусуватися на пріоритетах.

Як відгукнутися

Надсилай резюме — і додай 1–2 речення про базу знань або навчальний процес, який ти самостійно систематизував(-ла) чи автоматизував(-ла): у чому була проблема, що саме ти зробив(-ла) і який отримав(-ла) результат.

Опис вакансії

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку навіть у нічний час. Ти будеш частиною команди, що підтримує американських клієнтів і майстрів у сфері ремонту, забезпечуючи стабільність процесів 24/7.

Твої задачі:

• працювати в тандемі з основними менеджерами;
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт;
• контролювати якість і статус виконання проєктів;
• оновлювати інформацію в CRM;
• оперативно приймати рішення в межах своєї зони відповідальності.

Що потрібно від тебе:

• вміння паралельно вести кілька задач і не втрачати фокус;
• емпатійність і вміння вибудовувати довіру з клієнтами;
• уважність до деталей навіть у нічний час;
• відповідальність і самостійність у роботі без постійного контролю;
• досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• заробітну плату $1000 (ставка+ бонуси);
• нічний графік: з 00:00 до 09:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні;
• повністю віддалений формат;
• роботу з наявними клієнтами без продажів;
• можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 5 додаткових вихідних на американські свята.

Ти наш кандидат, якщо:

• твоя англійська на рівні C1 — ти вільно спілкуєшся з носіями і тебе не лякає жива розмова;
• від 1 року досвіду в support або суміжній сфері;;
• ти на «ти» з CRM і не губишся серед кількох відкритих задач;
• нічний графік для тебе не випробування, а зручний ритм, у якому ти видаєш максимум.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

Customer support (USA, вихідні дні)
Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Ми шукаємо організовану людину, яка вміє тримати під контролем кілька проєктів одночасно й доводити кожен до результату. Ти будеш частиною проєктної команди, що підтримує американських клієнтів і майстрів у сфері ремонту: від старту робіт до фінальних доробок — зокрема у вихідні, коли майстрам особливо важливо мати зв'язок з офісом.

Твої задачі:

• вести комунікацію з майстром та замовником до завершення проєкту;
• контролювати терміни та якість виконання робіт майстром;
• допомагати основним менеджерам зі стартом і підтвердженням проєктів;
• актуалізувати інформацію в CRM;
• самостійно й швидко ухвалювати рішення по проєкту, коли основних менеджерів немає на зв'язку, та відповідати за результат.

Що потрібно від тебе:

• вміння паралельно вести кілька проєктів і не втрачати фокус;
• чіткість у домовленостях і вміння доводити питання до закриття;
• емпатійність і вміння вибудовувати довіру з клієнтами та майстрами;
• уважність до деталей і дотримання регламентів;
• відповідальність і самостійність у роботі без постійного контролю;
• досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• заробітну плату $1000–1200 (ставка + бонуси);
• графік з 16:00 до 01:00 за Києвом: субота й неділя — робочі, плюс 3 робочі дні в будні; 2 вихідні — плаваючі, у будні;
• повністю віддалений формат;
• роботу з наявними клієнтами без продажів;
• можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 5 додаткових вихідних на американські свята.

Ти наш кандидат, якщо:

• твоя англійська на рівні C1 — ти вільно спілкуєшся з носіями і тебе не лякає жива розмова;
• від 1 року досвіду в support, project coordination або суміжній сфері;
• ти на «ти» з CRM і не губишся серед кількох відкритих задач;
• вечірній графік і робота у вихідні для тебе зручний ритм, а вільні будні — приємний бонус.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

 

Наш клієнт — українська компанія у сфері дистрибуції електроніки, retail та e-commerce, яка працює з міжнародними виробниками й розвиває бренди на українському ринку.

Шукаємо Demand & Supply Planning Manager / Inventory Planning Lead, який відповідатиме за прогнозування попиту, планування забезпечення та управління запасами на рівні SKU.

Основна мета позиції — підтримувати оптимальний баланс між доступністю товару, рівнем запасів, оборотним капіталом і ризиком дефіциту. Фахівець прийме в управління діючу функцію планування та підсистему забезпечення запасів ERP 1С.

Основні завдання:

• формувати Statistical Baseline та погоджений Demand Forecast;
• коригувати історію продажів з урахуванням OOS, аномальних замовлень, сезонності, промо та разових подій;
• аналізувати B2B і D2C Forecast, Sell-in, Sell-out, залишки та відкриті замовлення;
• контролювати WAPE, Bias і Forecast Value Added;
• трансформувати погоджений прогноз попиту в Supply Plan;
• управляти логікою планування та забезпечення запасів в ERP 1С;
• контролювати Projected Inventory Position на рівні SKU;
• враховувати Lead Time 60–155 днів, Safety Stock, MOQ, упаковку та контейнерні обмеження;
• встановлювати Service Level, Reorder Point і Target Stock;
• контролювати Days of Cover, Excess/SLOB, Working Capital і ризики дефіциту;
• управляти запасами протягом lifecycle SKU, включно з новими запусками та Phase-out;
• моделювати сценарії при затримках поставок, дефіциті та зміні попиту;
• знаходити помилки в бізнес-логіці ERP і формувати вимоги на доопрацювання;
• організовувати тестування та приймання змін у системі.

Що для нас важливо:

• 4–6 років досвіду в Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Replenishment або Import Supply;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG або consumer electronics;
• практичний досвід довгого циклу поставок із Китаю та/або Європи;
• досвід роботи з виробничими та закупівельними замовленнями;
• розуміння повного циклу Demand Forecasting: від Unconstrained Demand до Supply Plan;
• знання WAPE, Bias, FVA та причинної аналітики прогнозу;
• розуміння Safety Stock, MOQ, Lead Time, Service Level, Working Capital і ROIC;
• досвід управління дефіцитом, надлишковими запасами, сезонністю та новими запусками;
• уміння побудувати й пояснити Projected Inventory Balance на рівні SKU;
• здатність розуміти бізнес-логіку ERP та формувати вимоги на її доопрацювання;
• досвід роботи з ERP 1С і підсистемою «Забезпечення потреб та запасів» буде значною перевагою;
• англійська мова — бажано від рівня B2.

Що пропонуємо:

• вплив на побудову та розвиток функції планування;
• можливість удосконалювати логіку ERP і процеси управління запасами;
• роботу з міжнародними брендами та довгим ланцюгом постачання;
• професійну команду та гібридний формат;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Наш клієнт — українська компанія, яка займається дистрибуцією електроніки, розвиває міжнародні бренди та працює через retail, e-commerce і DTC-канали.

Шукаємо FEA Team Lead, який очолить команду менеджерів ЗЕД і відповідатиме за комерційну взаємодію з міжнародними виробниками.

Це керівна роль для спеціаліста, який має досвід імпорту фізичного товару, самостійно проводить переговори англійською та вміє покращувати закупівельні умови для бізнесу.

Ваші основні завдання:

• управління командою FEA Managers і розподіл портфеля міжнародних вендорів;
• формування єдиних стандартів роботи команди з постачальниками;
• проведення one-to-one та performance review, розвиток співробітників;
• управління комерційними відносинами з міжнародними виробниками та брендами;
• переговори щодо закупівельних цін, payment terms, Incoterms, MOQ, rebates і компенсацій;
• покращення економіки закупівель та комерційних умов співпраці;
• координація погодження ЗЕД-контрактів, специфікацій і додаткових угод;
• синхронізація forecast, потреби в запасах, vendor allocation і purchase orders;
• контроль ризиків дефіциту, overstock, затримок і невідповідності закупівель фактичному попиту;
• управління vendor funds, rebates і claims;
• проведення регулярних business reviews із ключовими партнерами;
• контроль виконання домовленостей, відповідальних і дедлайнів.

Що для нас важливо:

• досвід у міжнародних закупівлях, імпорті, vendor або supplier management;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG, electronics, consumer goods або industrial;
• практичний досвід переговорів із міжнародними виробниками;
• розуміння Incoterms, MOQ, payment terms, rebates, claims і ЗЕД-контрактів;
• досвід управління командою;
• сильне комерційне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння впливу закупівельних рішень на P&L, cash flow, запаси та маржинальність;
• англійська мова на рівні, достатньому для самостійних переговорів;
• системність, відповідальність і здатність контролювати стратегічні та операційні питання.

Що пропонуємо:

• керівну роль із прямим впливом на комерційну ефективність бізнесу;
• роботу з міжнародними виробниками та відомими брендами;
• можливість формувати стандарти роботи FEA-функції;
• професійну команду та сучасні інструменти;
• гібридний формат роботи;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду кандидата.

Business Analyst / Organizational Design (Kyiv, Hybrid)

Шукаємо Business Analyst / Organizational Design, який хоче не просто описувати процеси, а будувати операційну систему бізнесу та впроваджувати реальні зміни.

Якщо для вас BPMN, RACI, Target Operating Model, Organizational Design та Governance — це щоденні робочі інструменти, а не просто знайомі терміни, будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

✔ аналізувати організаційну структуру компанії та знаходити вузькі місця;
✔ проєктувати Target Operating Model, ролі та зони відповідальності;
✔ описувати й оптимізувати бізнес-процеси в BPMN;
✔ будувати RACI / RAPID / DACI моделі;
✔ впроваджувати нові процеси та супроводжувати організаційні зміни;
✔ працювати напряму з CEO, COO та керівниками напрямів;
✔ проводити фасилітаційні сесії та допомагати командам адаптувати зміни;
✔ розробляти внутрішні операційні стандарти.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду у Business Analysis / Organizational Design;
• обов'язковий практичний досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;
• досвід побудови RACI / Governance-моделей;
• досвід оптимізації бізнес-процесів та впровадження змін;
• сильні аналітичні навички;
• досвід взаємодії з топменеджментом;
• уміння фасилітувати зустрічі та вести зміни до результату.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний або офісний формат роботи (Київ);
✅ конкурентну компенсацію (ставка + бонус);
✅ можливість працювати напряму з топменеджментом;
✅ реальний вплив на побудову бізнес-процесів та організаційної структури;
✅ професійний розвиток у великій компанії, що активно масштабує бізнес в Україні та на міжнародних ринках.

Якщо вам цікаво створювати не документи "для полиці", а процеси, які реально працюють, — буду рада розповісти деталі в особистих повідомленнях.

Шукаємо Business Analyst, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, працюватиме з бізнес-процесами, документацією та взаємодією між бізнесом і командою розробки.

Що потрібно буде робити

• описувати бізнес-процеси, реалізовані в 1С/BAS;
• документувати існуючий та новий функціонал системи;
• описувати моделі розрахунків (собівартість, маржинальність, резерви, потреби тощо);
• збирати та аналізувати вимоги від внутрішніх замовників;
• готувати технічні завдання для розробників 1С;
• вести ERP backlog, брати участь у пріоритизації задач;
• проводити функціональне тестування доопрацювань;
• супроводжувати впровадження нових функцій та готувати користувацьку документацію;
• підтримувати актуальність документації та release notes.

Наші очікування

• від 2–3 років досвіду як Business Analyst / Functional Analyst (1С);
• впевнене знання механізмів 1С/BAS (документи, регістри, довідники, проведення, статусні моделі);
• розуміння процесів продажів, закупівель, складу, взаєморозрахунків, собівартості та маржинальності;
• досвід написання ТЗ для розробників 1С;
• досвід функціонального тестування;
• сильні навички підготовки документації;
• уміння збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги.

Буде перевагою

• досвід роботи з BAS Бухгалтерія або Управління торгівлею;
• досвід інтеграцій 1С (OData, HTTP-сервіси, плани обміну);
• досвід у e-commerce;
• використання AI-інструментів для підготовки документації та технічних завдань.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на розвиток ERP-системи компанії;
• складні бізнес-задачі та сучасний підхід до аналітики;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

У зв'язку з роширенням проектів, відкриваємо позицію Product Manager, який очолить розвиток нашого В2С напрямку. У цій ролі треба буде поєднювати продуктове бачення, Growth-маркетинг та монетизацію, щоб масштабувати продукт і покращувати ключові метрики залучення та утримання користувачів. 

Основі вимоги:

• досвід управління продуктами B2C-мобільних додатків (буде плюсом - у сфері healthtech/wellness/edtech);
• знання фреймворків продуктового менеджменту (JTBD, Lean Startup, Agile/Scrum, OKR);
• робота з аналітичними інструментами (Mixpanel, Amplitude, Firebase, GA4);
• розуміння принципів UX/UI та досвід роботи з дизайн-системами;
• досвід запуску та управління A/B-тестами;
• навички роботи з monetization models (підписка, freemium, in-app purchases);
• досвід роботи з контент-продуктами;
• знання AI-персоналізації.

Основні задачі:

• розробка та ведення продуктової стратегії (бачення, дорожня карта, пріоритети);
• формування та управління MVP і подальшими релізами;
• збір і аналіз користувацьких інсайтів (UX-дослідження, інтерв’ю, аналітика поведінки);
• тісна співпраця з дизайнерами, розробниками, контент-командою для втілення фіч;
• формування та тестування гіпотез (A/B-тести, експерименти, аналіз метрик);
• постановка завдань у Jira, управління беклогом і спринтами;
• робота з метриками продукту (активність, retention, LTV, CAC, ARPU);
• взаємодія з маркетинг-командою щодо go-to-market стратегії та виходу на нові ринки;
• балансування між бізнес-цілями та цінністю для користувача.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

У зв'язку з роширенням проектів, відкриваємо позицію Marketing Growth Lead, який очолить розвиток нашого В2С напрямку. У цій ролі треба буде поєднювати продуктове бачення, Growth-маркетинг та монетизацію, щоб масштабувати продукт і покращувати ключові метрики залучення та утримання користувачів. 

Вимоги на дану позицію:

• Досвід запуску та масштабування B2C-додатків на міжнародних ринках.
• Глибокі знання digital marketing інструментів (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads).
• Навички ASO та mobile growth (StoreMaven, Sensor Tower, App Annie тощо).
• Робота з аналітичними системами (Appsflyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel).
• Знання та практичний досвід у growth hacking.
• Вміння працювати з великими бюджетами та відслідковувати unit-економіку.
• Базове розуміння продуктової аналітики та взаємозв’язку маркетингу з retention.
• Досвід роботи з міжнародними агентствами та партнерськими мережами.

Обов'язки на даній позиції:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки (go-to-market).
• Планування та управління performance-маркетингом (Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube).
• Оптимізація ASO (App Store Optimization) та аналітика органічних каналів.
• Побудова воронок залучення, утримання та монетизації користувачів.
• Керування маркетинговим бюджетом та контроль CAC, LTV, ROI.
• Проведення A/B тестів та growth-експериментів.
• Співпраця з продуктом для розвитку реферальних та retention-кампаній.
• Формування маркетинг-команди (performance, SMM, PR, креатив).
• Робота з інфлюенсерами та партнерами для масштабування охоплення.
• Відстеження та аналіз глобальних трендів у сфері wellness, healthtech, mobile apps.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• оплачувані лікарняні, day-off (12 на рік), відпустка;
• бібліотека навчальних курсів;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Про компанію:

Ми — українська фінтех-компанія, яка спеціалізується на розробці інноваційних рішень у сфері фінансових послуг. Наша платформа забезпечує зручну та безпечну обробку транзакцій, платежів та інших фінансових операцій для клієнтів по всьому світу. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб допомогти створювати майбутнє фінансових технологій!

Обов'язки:

• Обробка запитів клієнтів через чат та електронну пошту: надання консультацій та вирішення проблем, пов'язаних з банківськими акаунтами.
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо платежів, транзакцій та акаунтів.
• Аналіз проблем та ефективне їх вирішення в межах поставлених термінів.
• Співпраця з іншими командами для ескалації складних питань.
• Моніторинг транзакцій та підтримка високого рівня безпеки акаунтів клієнтів.

Вимоги:

• Знання фінансових процесів: досвід роботи в технічній підтримці, розуміння базових фінансових операцій (банківські перекази, платежі, транзакції).
• Комунікабельність та грамотність: вміння чітко і ясно формулювати інформацію, вирішувати конфлікти і надавати висококласний сервіс клієнтам.
• Технічні навички: досвід роботи з CRM-системами, базами даних або інтерфейсами обробки запитів буде перевагою.
• Гнучкість: здатність адаптуватися до різних змін графіка та робочих умов.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи

  Основний графік:

  5 днів по 8 годин

  2 вихідних

  Одна зміна з 8:00 до 16:00

  Друга зміна -з 16:00 до 00:00

  1-2 нічних в тиждень з 00:00 до 8:00

• 🔄 Позмінний графік:
• Графік узгоджується наперед, зміни чергуються між членами команди.
• Навчання та підтримку на всіх етапах роботи.
• Віддалену роботу