Jobs at Djinni

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)

Full-time | Remote

 iGaming-команда на етапі активного розвитку та масштабування. Зараз формуємо команду та шукаємо амбіційного Team Lead Facebook Media Buyer, який готовий взяти відповідальність за напрямок, закласти правильні процеси та рости разом із проєктом.

Це роль для людини, яка хоче будувати з нуля, впливати на рішення та бачити прямий звʼязок між своїми діями й фінальним результатом.

Обовʼязки:

• запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• побудова та розвиток напрямку Facebook Media Buying;
• участь у формуванні креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• аналіз ефективності кампаній і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• поступове формування команди (підбір, онбординг, менторинг);

• відповідальність за результат і профіт напрямку.

   

Вимоги:

• досвід у Facebook Media Buying (iGaming) TL від 1 року;
• наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати звʼязки;
• готовність брати відповідальність і будувати процеси;

• системне мислення та орієнтація на результат.

   

Умови:

• ставка + відсоток від профіту (обговорюється індивідуально);
• бюджети з потенціалом масштабування;
• висока автономія у прийнятті рішень;
• гнучкий графік роботи;
• формат: remote)
• можливість швидкого росту разом із командою;
• вплив на розвиток продукту та процесів з перших етапів.

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

iGaming-команда, яка стабільно працює з Google-трафіком і масштабує прибуткові звʼязки. Шукаємо Google Media Buyer з досвідом, який готовий відповідати за результат і працювати з реальними бюджетами.

 Обовʼязки:

-Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у Google Ads (Search / Display / UAC / YouTube- за потреби);

-Підбір і тестування ключових слів, креативів, лендінгів та воронок;

-Побудова та оптимізація звʼязок під iGaming;

-Аналіз показників (CPA, ROI, CR, LTV) та оптимізація кампаній;

-Робота з трекерами, аналітикою, anti-fraud інструментами;

 Вимоги:

-Досвід роботи з Google Ads в iGaming від 1 року;

-Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;

-Розуміння повного циклу роботи з Google-трафіком;

-Досвід самостійного тестування та масштабування кампаній;

Ми пропонуємо:

-Ставка + % від профіту 
-Необмежені бюджети на масштабування
-Повну автономію у прийнятті рішень
-Гнучкий графік
-Remote або офіс у Києві
 

Team Lead Media Buying (Crypto / Forex)
Full-time | Remote / Київ (гібрид)

Ми - in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Team Lead  який вміє не лише заливати трафік, а й будувати команду, системи та відповідати за фінальний результат.

🔹 Твої задачі:

-Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у Crypto / Forex

-Повний цикл роботи зі зв’язками: ідея → тест → масштабування

-Розробка та впровадження стратегії медіабаїнгу

-Управління бюджетами та оптимізація ROI

-Побудова та розвиток команди (найм, навчання, мотивація)

-Взаємодія з іншими відділами (Tech, Finance, HR, PR)

🔹 Наші очікування:

-Досвід у Crypto / Forex вертикалі від 1 року

-Досвід на позиції Team Lead / Head / Senior Media Buyer — буде перевагою

-Практичний досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO

-Успішні кейси за останні 3 місяці (обов’язково)

-Досвід управління великими бюджетами

🔹 Ми пропонуємо:

-Ставка + бонусна сітка

-CPA до $1600

- Готову інфраструктуру та сильну команду

- Remote / офіс у Києві (гібрид)

- Робочу техніку Apple

-17 днів оплачуваної відпустки

- Медичне страхування

-Корпоративне таксі та паркомісце

-Офіційне працевлаштування - за бажанням\

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші Nutra, яка активно масштабується, тому шукаємо рекрутера, що допоможе підсилювати команду сильними спеціалістами.

Якщо ти вмієш знаходити «своїх» людей, любиш нетворкінг і знаєш, як презентувати вакансію так, щоб кандидат хотів приєднатися — будемо раді знайомству.

Формат роботи

Remote або office (Kyiv)
Повна зайнятість
Гнучкий старт робочого дня: 09:00–11:00

🎯 Що потрібно буде робити

• вести повний цикл найму: від публікації вакансії до job offer
• хантити спеціалістів через LinkedIn, Djinni, Telegram та профільні ком’юніті
• проводити інтерв’ю та надавати структурований фідбек кандидатам
• працювати з внутрішньою базою кандидатів та підтримувати її актуальність
• взаємодіяти з HR і team leads для точного розуміння hiring-потреб

• брати участь у профільних івентах та розширювати нетворк

   

✅ Що очікуємо від тебе

• досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital / IT / Marketing)
• впевнена робота з LinkedIn, Djinni, Telegram та іншими sourcing-каналами
• розуміння повного циклу найму та ключових рекрутингових метрик
• сильні комунікаційні навички та проактивність

• комфортна робота у remote-форматі

   

💎 Буде плюсом

• досвід роботи в affiliate / arbitrage командах

   

🚀 Що пропонуємо

• ставка + бонуси за успішно закриті вакансії
• стабільне навантаження та можливість впливати на ріст команди
• кар’єрний розвиток усередині компанії
• сильний онбординг і підтримка на всіх етапах

• тімбілдинги, корпоративи та внутрішні активності

   

👉 Якщо твій досвід релевантний -відгукуйся, і я поділюсь деталями про команду та процеси. Будемо раді поспілкуватися!

Медіабаїнгова команда з вибудуваною інфраструктурою під Google Ads та Facebook Ads шукає Media Buyer або Team Lead, який працює з crypto-вертикаллю та хоче масштабувати результати разом із сильною командою.

Формат роботи

Remote або Office (Warsaw)
Графік: 11:00–18:00 (GMT+1)
Часовий пояс команди: Польща

🚀 Про команду

Ми працюємо з великими бюджетами та власною інфраструктурою для стабільного масштабування трафіку:

• найбільший Farm-відділ для Google Ads
• анлім акаунти та бюджети
• прямі брокери та стабільні сітки для Facebook Ads
• власний AI для адаптації креативів і проходження модерації

• усі розхідники покриває компанія

   

🎯 Кого шукаємо

Media Buyer / Team Lead із досвідом роботи в crypto від 1 року та актуальною практикою запусків.

Важливо:

• досвід активних заливів протягом останніх 6 місяців
• робота з Facebook Ads або Google Ads

Facebook Ads:

• повний сетап акаунтів
• створення landing / prelanding сторінок
• побудова кастомних воронок
• масштабування зв’язок

Google Ads:

• DemandGen кампанії
• робота зі статикою та відео
• розуміння плейсментів

• знання причин банів і способів обходу (буде плюсом)

   

💎 Буде плюсом

• кейси з великими бюджетами
• стабільний профіт на дистанції

• досвід управління або масштабування команди (для Team Lead)

   

🚀 Що пропонуємо

• анлім бюджети
• готову інфраструктуру для роботи
• власний Farm-відділ
• прямі брокери
• AI-інструменти для оптимізації креативів
• стабільні виплати

• можливість росту до Team Lead / Head of Media Buying

   

👉 Якщо ваш досвід співпадає з описом — сміливо відгукуйтесь, і я надішлю більше деталей про команду та процеси. Будемо раді познайомитись!

Наразі шукаємо в київську команду в офіс в Києві Senior Project Manager з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Щільна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
  
  Що для нас є важливим:
• 3+ років досвіду роботи на посаді Project\Product або Delivery Manager-a;
• 3+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;
  
  Обов’язки:
• ️Управління проєктами в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення, включаючи планування та контроль реалізації в строк з належним рівнем якості;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням командами задач;
• Пріоритезація задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з різними сміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті вчасної доставки проектів на продакшен;
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Шукаємо Full Stack Developer, який/яка вміє будувати сучасні веб-продукти end-to-end: від UI на React до API на NestJS і продуманої роботи з PostgreSQL. Важливо: чистий код, системність, відповідальність за результат, вміння працювати в команді та бажання розвиватися (зокрема — в напрямку AI/LLM інтеграцій).

Необхідний досвід роботи з:

• Frontend: React, React Router, Tailwind CSS
• Backend: Node.js, NestJS
• Database: PostgreSQL, SQL
• Repo / Architecture - nx (або інший монорепозиторій — важливо розуміти підхід і вміти з ним працювати)
   

Буде плюсом:

• Frontend: TanStack Query, React Hook Form + Zod
• Database: Kysely (або інший query builder)
• Досвід з Docker, CI/CD, деплоєм у хмарі (GCP/AWS).
• Тестування (unit/integration/e2e), знайомство з best practices.
• Досвід роботи з продуктами у доменах ecommerce / SaaS / marketplace.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• AI - Досвід інтеграції будь-якої LLM API (OpenAI/Anthropic/Azure тощо). Бажано: Vertex AI (Google Cloud)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка функціоналу продукту на React (FE) і NestJS (BE).
• Проєктування та реалізація API (REST; за потреби — інтеграції з 3rd-party сервісами).
• Робота з PostgreSQL: моделювання даних, міграції, оптимізація запитів, індекси.
• Підтримка та розвиток монорепозиторію (nx): структура, бібліотеки, спільні модулі, стандарти.
• Інтеграція AI-фіч: робота з LLM API, промпт-логіка, обробка відповідей, базові guardrails.

Формат роботи: офіс / гібрид / remote — залежно від домовленостей.

В продуктову команду шукаємо Junior Linux System Administrator, який швидко засвоює нове та ефективно справляється з задачами.

Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Чого у нас немає:

• Дейліка щодня, аби поговорити
• Тайм трекерів, розписування похвилинні кожну таску
• Мікро менеджменту
• Овертаймів
• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами
  
   Що ми маємо:
• Команду однодумців (6 людей разом з TL в команді розробки)
• Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії
• Швидке вирішення питань
• Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх

• Підтримка та чат з мемами 

   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Linux(Debian/Ubuntu)
• Базова діагностика стану сервера (CPU / RAM / disk)
• Робота з systemd (systemctl, journalctl), рестарт сервісів, читати логи.
• Моніторинг(Grafana/Zabbix або аналог)
• SSH
• Git базово для роботи в команді
• Сильні навички вирішення проблем та комунікації

Буде бонусом:

• Базове розуміння Docker (перевірити контейнер, логи, рестарт)
• Досвід роботи з VPS / хостингами
• Вміння по моніторингу передбачати потенційні проблеми.

Обовязки:

• Моніторинг серверів та робота з алертами
• Реакція на L1 інциденти за інструкціями
• Перевірка та передача VPS після автоматичного налаштування
• Підтримка експлуатаційної документації (runbook*)
• *runbook - інструкція де описано від А до Я що робити якщо виникла проблема

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

Етапи співбесіди:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда
3. Офер

📩 Якщо вакансія вам цікава — надсилайте резюме!

Будемо раді бачити вас у команді Repalm!

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконанн
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

Ми шукаємо Tech Lead Flutter у команду Zeely. Це можливість розвивати продукт з мільйонною аудиторією, де важливі стабільність, масштабованість і якість рішень, а наша амбітна ціль — стати мільярдним продуктом за 3 роки.

У команді мобільної розробки зараз 6 Flutter-розробників рівня middle та senior. У ролі Tech Lead ти будеш поєднувати активну розробку (близько 80% часу) з технічним лідерством і підтримкою команди (близько 20%). Ти матимеш прямий вплив на архітектурні рішення, якість коду та розвиток мобільного продукту.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.Працюємо на T1-ринок. 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Координація роботи команди, забезпечення мотивації та розвитку команди.
• Аналіз вимог, оцінювання термінів виконання задач.
• Участь у прийнятті ключових технічних, архітектурних рішень.
• Код ревʼю.
• Проектування, розробка та підтримка мобільних додатків з використанням нашого стеку та інших сучасних технологій.
• Тестування програмного забезпечення для забезпечення ефективності.
• Усунення несправностей, налагодження та оновлення програмного забезпечення.
• Слідкувати за галузевими тенденціями та технологіями, щоб гарантувати, що наші додатки залишатимуться на передовій інновацій.
• Працювати в середовищі безперервного делівері.
• Співпрацювати з продуктовою командою, щоб забезпечити зручність та інтуїтивну зрозумілість продуктів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років досвіду у мобільній розробці (3+ роки Flutter & Dart)
• 2+ роки досвіду у ролі тім ліда чи тех ліда команди
• Досвід розробки додатків на нативних мовах
• Розуміння принципів ООP, SOLID і DRY
• Досвід роботи з REST API, JSON, HTTP, Web-Socket, Analytics SDK, Firebase
• Розуміння різних стейт менеджментів (Provider, Bloс, GetX)
• Розуміння систем контролю версій (Git)
• Розуміння процесу публікацій додатків у Google Play та App Store

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

Про найм

Ми наймаємо без зайвої бюрократії. Уже на першому дзвінку ви можете поставити будь-які запитання менеджеру проєкту та отримати короткий огляд проєкту, за потреби — зі скріншарингом. За результатами першого інтерв’ю вам запропонують виконати тестове завдання тривалістю до 2 годин. І на цьому все — жодних незручних теоретичних запитань. Для нас набагато важливіше ваше вміння розбиратися в задачах і практичні навички написання коду.

Про проєкт

Це складна система EHR (Electronic Health Record) —
http://solvit-journal.no/,
всередині команди ми називаємо її EPJ (Electronic Patient Journal). Система має величезний функціонал, зокрема:

• EDI (електронний документообіг)
• Бухгалтерія
• Ведення медичних карт пацієнтів
• Звіти
• Контракти
• Інвойси
• та багато іншого

Про роботу

Завдання завжди різноманітні. Як і в будь-якому проєкті, у нас є багфікси (без цього нікуди), багато задач з удосконалення вже існуючого функціоналу, а також постійна розробка нових модулів (один із яких, імовірно, будете вести ви).

До ваших обов’язків входитиме робота з різними типами звітів — як динамічними, так і статичними, інвойсами, сейлз-ордерами, платежами, скасуваннями платежів, а також розслідування фінансових помилок.

Особливістю нашої невеликої команди є постійна готовність допомагати одне одному у вирішенні задач — незалежно від того, це PM чи розробник. Особливо CEO продукту: він швидко відповідає на будь-які запитання щодо проєкту з раннього ранку і до пізнього вечора та завжди готовий вийти на дзвінок.

Вимоги до кандидата

• 5+ років комерційного досвіду з фреймворком Yii2
• Обов’язковий досвід розробки Billing / Invoice software
• Розуміння того, як працюють бухгалтерські проводки
• Знання SQL
• Володіння англійською мовою (навіть якщо розмовна англійська поки слабка, буде можливість її покращити, спілкуючись із product owner)

Формат роботи: віддалена, full-time позиція

   Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

   У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

   Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
   Шукаємо початківця в SEO-команду (можна без досвіду, навчимо). Гарна можливість отримати практичний досвід і швидко вирости.

Обов’язки

— Допомога у розміщенні посилань
— Робота з базами сайтів
— Сабміти та прості SEO-задачі
— Підготовка звітів
— Виконання задач за чек-листами

Вимоги

— Базове розуміння SEO (буде плюсом)
— Бажання навчатися
— Уважність і відповідальність
— Російська або українська мова

Можна без досвіду — навчаємо.
 

Умови

— Віддалений формат роботи
— Наставництво та крута команда
— Швидкий ріст у компанії

🔥 У перспективі — revenue share
 

     Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

     У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

     Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
Запрошуємо в команду SEO Specialist (Middle/Senior), досвід у gambling не обов’язковий.

Обов’язки

— Розміщення посилань та робота з донорами
— Outreach і комунікація з майданчиками
— Робота з біржами посилань
— Сабміти, каталоги, крауд
— Підтримка SEO-проєктів
— Ведення звітності

Вимоги

— Досвід у лінкбілдингу / SEO від 1 року
— Розуміння принципів посилального просування
— Досвід роботи з біржами
— Відповідальність та адекватність
— Російська або українська мова

Умови

— Ринковий рівень зарплати 

— Віддалена робота
— Full-time
— Крута команда професіоналів
— Можливість кар'єрного росту
 

🔥 Через 3–4 місяці — участь у revenue share.

Шукаємо Senior Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;

• Досвід роботи з ML.

   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.