Jobs at Djinni

King Group — це команда, що будує та масштабує iGaming-бренди на ринках України та Європи. Наші проєкти — 777, Betking— активно ростуть у соцмережах, і нам потрібен той, хто вміє робити контент, що реально «залітає».

Ми шукаємо не SMM-менеджера, а людину, яка живе вірусним відео: відчуває тренди, придумує ідеї, знімає, монтує або координує — і публікує контент, поки він ще актуальний.

🎬 ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ:

Створювати вірусний відеоконтент

• Придумувати ідеї для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts під iGaming-бренди
• Контролювати повний цикл: від концепції до опублікованого відео
• Знімати самостійно або координувати оператора і монтажера
• Реагувати на тренди в день їхньої появи — поки вони живі

Планувати і координувати

• Формувати контент-план у взаємодії з SMM-командою та рубрикатором
• Адаптувати контент під специфіку кожного бренду (777, Vegas, BetKing)
• Дотримуватись регуляцій реклами у сфері азартних ігор

Аналізувати та вдосконалювати

• Відстежувати метрики у Meta Business, TikTok Analytics, YouTube Shorts
• Розуміти, що зайшло, і масштабувати вдалі формати
• Тестувати нові ідеї та формати, шукати нестандартні рішення

✅ ВИМОГИ:

MUST-HAVE — без цього не розглядаємо

• Відеоконтент повного циклу: сценарій → зйомка / координація → монтаж → публікація
• Портфоліо з реальними відео для комерційних брендів та підтвердженими охопленнями
• Розуміння механіки хуків, вірусності та алгоритмів TikTok / Instagram / YouTube
• Досвід аналізу метрик: перегляди, охоплення, retention, залученість
• Швидка реакція на тренди — здатність запустити відео в день появи тренду
• Розуміння обмежень реклами у сфері iGaming (без прямої мотивації до гри)
• Рівень Middle: 1–3+ роки в комерційних проєктах або агентствах
• Українська мова — C1–C2

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід у ніші iGaming / беттинг / казино
• Готовність з'являтись у кадрі
• Власні соцмережі з відеоконтентом (особистий бренд)
• Навички монтажу (CapCut, Premiere, DaVinci)
• AI-інструменти: ChatGPT, Runway, Midjourney
• Англійська B2+

🏆 ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЬ:

• Креативна свобода: ти сам(а) пропонуєш ідеї і реалізуєш їх
• Реальний вплив — контент виходить на мільйонну аудиторію
• Команда з монтажером та оператором — не один в полі
• Зарплата вище ринку для сильного кандидата
• Без мікроменеджменту — довіра і автономність
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медична страховка + терапевт в офісі
• Компенсація спортзалу та ланчів
• Офіс з генератором і панорамною терасою
• Реферальний бонус і підтримка релокейту

📩 ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Надсилай відгук разом із:

1️⃣ 2–3 посилання на реальні відео (TikTok / Reels / Shorts) — комерційні проєкти з охопленнями або скрінами аналітики

2️⃣ Зразок контент-плану на 2 тижні (існуючий або пробний)

3️⃣ Посилання на акаунти брендів, де ти був(ла) автором або контент-стратегом

4️⃣ Посилання на власні соцмережі — якщо є відеоконтент, це великий плюс

Важливо: тестових завдань немає.

Якщо у тебе сильне портфоліо з реальними кейсами — цього достатньо для розгляду.

Готовий(а) робити контент, що «залітає»?

Надсилай відгук — розглянемо швидко.

King Group — сучасна продуктова компанія з інноваційним підходом до просування брендів у сфері iGaming. Три власні успішні українські бренди онлайн-казино, власні партнерські мережі, команда, яка приймає рішення швидко.

Відкрита вакансія: CRM Content Manager (Intern) Це можливість з нуля увійти в CRM-маркетинг і здобути практичний досвід у компанії з реальними продуктами та живими користувачами.

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою, SMS, push-повідомленнями відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі ідеї в життя.
• Проводити A/B-тестування, шукати способи покращити conversion rate та open rate на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність кампаній, розробляти стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Вміння керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Англійська Intermediate+ — буде перевагою.
• Досвід роботи з email, SMS, push або іншими маркетинговими інструментами — буде перевагою.
• Досвід контент-менеджера — буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки від ст. м. Звіринецька / Либідська) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Гнучкий графік: 8/9/10/11 до 17/18/19/20.
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії та можливість безпосередньо впливати на продукт.
• Навчання та розвиток: проєкти з інтернатури та менторства.
• Свобода реалізовувати ідеї — пропонуй та овнери процес від ідеї до результату.
• Підтримуюча команда, з якою робляться продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію — цінуємо, коли тіммейти приводять перевірених людей.

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України, Європи та США. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо досвідченого CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує ефективну комунікаційну стратегію з базою у сотні тисяч активних користувачів у тісній співпраці з командою.

Ваші задачі:
— Самостійно вести email-маркетинг повного циклу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
— Розробляти та впроваджувати retention-стратегії, які реально підвищують LTV та лояльність
— Будувати складні тригерні ланцюжки та сегменти на основі поведінки користувачів
— Проводити A/B-тестування та системно покращувати CR, Open Rate та інші ключові метрики
— Налаштовувати та оптимізувати CRM-платформу (eSputnik / Customer.io або аналог)
— Співпрацювати з командами маркетингу, дизайну та контенту
— Регулярно звітувати по retention-метриках і пропонувати гіпотези для зростання

Ми чекаємо на вас, якщо ви:
— Маєте 1+ роки досвіду саме в CRM / email retention marketing
— Добре розумієтесь на real-time retention: тригери, lifecycle-комунікація, реактивація
— Працювали з CRM-платформами — eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
— Вмієте читати дані та приймати рішення на основі метрик, а не відчуттів
— Розумієте базові принципи deliverability та прогріву відправників
— Маєте досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

Буде плюсом: досвід в iGaming, беттингу або суміжних нішах; навички копірайтингу для email.
 

Що отримаєте:
— Зарплату рівня IT-ринку (обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди)
— Повний соцпакет: медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу та ланчів
— 18 днів оплачуваної відпустки + 3 екстравихідні на особисті події
— Офіс у центрі Києва — 100% вирішена проблема блекаутів, зелена панорамна тераса
— Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
— Менторство, підтримку власних ініціатив і можливість будувати напрямок під себе
— Бонус за рекомендацію друзів та релокейшн-бонус

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

Ми шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який буде вести кадровий облік працівників в Україні та Польщі, а також готовий розвиватися разом із компанією та поступово підключатися до нових міжнародних напрямків.

Основні обов’язки:
- ведення кадрового обліку працівників в Україні та Польщі;
- оформлення прийомів, переведень, звільнень;
- ведення відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів;
- контроль кадрової документації та актуальності даних;
- комунікація з працівниками щодо кадрових питань;
- взаємодія з бухгалтерією, HR та керівниками команд;
- моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- поступове підключення до ведення кадрових процесів в інших країнах;
- вивчення локального трудового законодавства нових юрисдикцій.

Наші очікування:
- досвід роботи кадровиком / HR Administrator;
- знання трудового законодавства України;
- буде перевагою досвід або знання кадрових процесів у Польщі;
- готовність працювати з міжнародними юрисдикціями;
- готовність вивчати трудове законодавство інших країн, зокрема Литви, Великобританії та ОАЕ;
- уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- впевнене володіння Excel/Google Sheets;
- буде плюсом досвід роботи з HRM/ERP системами.

Умови:
- робота в офісі у Львові або Києві;
- графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00;
- стабільна робота в міжнародній компанії;
- можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними юрисдикціями;
- робота з командами в Україні, Польщі, Литві, Великобританії та ОАЕ;
- дружня команда та підтримка в адаптації.

Ця позиція — у складі R&D-команди, яка створює та виробляє технічні й електронні рішення для роботи в реальних бойових умовах. Тут інженерні розробки проходять перевірку практикою та масштабуються у продукти, що використовуються у великій кількості пристроїв.

Компанія активно зростає, розширює виробництво та підсилює engineering-напрями.

Зараз команда шукає Mechanical Engineer (Конструктор) — спеціаліста, який долучиться до створення нових механічних рішень, розробки конструкцій та вдосконалення продуктів для defense-tech напрямку.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розробка механізмів та створення нових конструктивних рішень
• Проєктування обладнання для виробничих і технологічних процесів
• Моделювання різних модулів і компонентів:
  • корпусів
  • кріплень
  • рухомих елементів
• Створення 3D-моделей та підготовка конструкторської документації
• Розробка технічних креслень і специфікацій
• Взаємодія з виробництвом та підрядниками під час реалізації конструктивних рішень
• Участь у вдосконаленні продуктів з урахуванням серійного виробництва

Для цієї ролі важливо:

• Практичний досвід у mechanical design та розробці технічних рішень
• Розуміння роботи з:
  • електронними компонентами
  • механічними системами
  • композитними конструкціями
• Розуміння конструктивних особливостей, технологічності та ергономіки виробів
• Досвід роботи з виготовленням металевих і композитних деталей:
  • фрезерування
  • формування
  • механічна обробка
• Впевнені навички 3D-друку та підготовки моделей до виробництва
• Знання технологій обробки:
  • сталі
  • алюмінію
  • пластиків
  • гумових матеріалів
• Розуміння особливостей масового виробництва та виробничих обмежень
• Досвід співпраці з українськими виробничими підрядниками
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід роботи в SolidWorks

Що пропонує компанія:

Стабільність та формат співпраці

• Оформлення через Дія.City
• Конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда та підтримка

• Сильне engineering-середовище
• Баді та менторська підтримка на старті
• Допомога команди у професійному розвитку

Баланс та комфорт

• 24 дні оплачуваної відпустки + вихідний у День народження
• Гнучкий графік роботи
• Можливість remote-роботи до 10 днів на рік
• Офіс у Києві (правий берег), обладнаний усім необхідним для роботи

Турбота про здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну
• Консультації психолога

Навчання та розвиток

• Компенсація професійного навчання та курсів
• Доступ до корпоративної бібліотеки

Додаткові переваги

• Підтримка у бронюванні військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів)
• Релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн

Що ми чекаємо від тебе:

• Вміння верстати/редагувати сайти (HTML / CSS / JS)
• Досвід роботи з Facebook / Google інтеграціями - буде плюсом
• Побудова логічних ланцюжків для виявлення та усунення проблем
• Вміння комунікувати та працювати в команді

Чим займатимешся:
• Вивантаження сайтів та їх подальша інтеграція з правками від баєрів.
• Технічна підтримка медіабаєрів з питань, що виникають
• Буде плюсом уміння верстати сайти з нуля

Що отримуєш:
• Кар'єрне та фінансове зростання

• Нова техніка та все необхідне для ефективної роботи
• Корпоративи та тімбілдінги

• Графік 10:00 - 17:00 5/2 
• Кухню з кавою, снеками та фруктами 24/7
• Корпоративна англійська
• Команду професіоналів

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Java-розробника повного циклу, який зможе самостійно або в команді створювати, запускати та підтримувати вебзастосунки — від бізнес-логіки до користувацького інтерфейсу та розгортання. 

Це роль для інженера, який не ділить роботу на «це не моє», розуміє весь життєвий цикл застосунку та готовий відповідати за результат. 

Зони відповідальності 

• Розробка серверної частини застосунків на Java (Spring / Spring Boot). 
• Реалізація вебінтерфейсів з використанням Thymeleaf, HTML, CSS. 
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB). 
• Проєктування та реалізація бізнес-логіки цифрових сервісів. 
• Розробка та підтримка REST API та внутрішніх інтеграцій. 
• Підготовка застосунків до розгортання (Docker). 
• Участь у налаштуванні CI/CD (build, тестування, деплой). 
• Усунення помилок, оптимізація продуктивності, підтримка застосунків. 
• Участь у аналізі вимог разом із бізнес-аналітиком. 
• Дотримання стандартів безпеки та якості коду. 

Кого ми шукаємо 

• Досвід комерційної розробки на Java. 
• Впевнене знання Spring / Spring Boot. 
• Досвід роботи з Thymeleaf або іншими серверними шаблонами. 
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та/або MongoDB. 
• Розуміння повного циклу розробки вебзастосунків. 
• Навички роботи з Docker. 
• Базове або практичне розуміння CI/CD процесів. 
• Вміння працювати з Git та pull request’ами. 
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат. 

Буде перевагою 

• Досвід розгортання застосунків у production. 
• Досвід роботи з Linux-серверами. 
• Досвід інтеграції з зовнішніми API та державними реєстрами. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Навички написання автоматизованих тестів. 

Що важливо в цій ролі 

Це не вузька бекенд-роль і не SPA-фронтенд. 

Основний фокус — працюючий продукт, а не експерименти з технологіями. 

Рішення мають бути простими, стабільними та підтримуваними. 

Що ми пропонуємо 

• Реальний вплив на створення державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді, яка будує системні ІТ-рішення з нуля. 
• Чіткі задачі без постійної зміни пріоритетів. 
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.
   

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.
   
• БУДЕ ПЛЮСОМ:
• технічна освіта;
• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• Компенсацію смачних обідів;
• Сучасний офіс, у якому є все необхідне: від кави, чаю та смаколиків до генератора, безперебійного інтернету та теплого приміщення навіть під час відключень;
• Дружню команду колег-однодумців, які завжди готові допомогти та підтримати;
• Можливість кар’єрного зростання;
• Широку дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
• Корпоративну бібліотеку.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP, Laravel, Symfony, Yii, MySQL, PostgreSQL, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins

Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js, TypeScript, Redux, Redux-Saga, REST API, PageSpeed Insights, Figma

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Technical Lead в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:
🔹 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
🔹 Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт - модульний моноліт - мікросервіси, event-driven, API-first);
🔹Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
🔹Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
🔹Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
🔹Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL):

• проєктування схем;
• оптимізація складних запитів;
• індекси, транзакції, міграції.

🔹Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);
🔹Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
🔹Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
🔹Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
 

Буде плюсом:
🔹Досвід побудови та масштабування high-load систем;
🔹Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
🔹Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
🔹Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
🔹Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
🔹Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
🔹Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
🔹Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).
 

Обов’язки:
🔹Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
🔹Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
🔹Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
🔹Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
🔹Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
🔹Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
🔹Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
🔹Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
🔹Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Умови:

🔹 Дружня команда;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time гібридний графік, після 2 місяців remote. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Senior DevOps в наш IT департамент.

Вимоги по DevOps:

• досвід роботи DevOps engineer / SRE / Infrastructure engineer від 3-х років;
• досвід адміністрування Linux серверів (Ubuntu / Debian / AlmaLinux / CentOS);
• Hetzner dedicated servers;
• CloudFlare (DNS, CDN, WAF, Tunnel, Zero Trust, Load Balancing);
• досвід побудови CI/CD процесів;
• TeamCity / Jenkins;
• Terraform / Ansible;
• Kubernetes, Docker;
• досвід роботи з DBMS (MySQL / Percona Server) - конфігурування, оптимізація, реплікація, кластеризація, backup / restore;
• досвід роботи з Redis
• розуміння мережевих технологій (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS, VPN, NAT, Load Balancing);
• Nginx / HAProxy / Traefik;
• Grafana, Prometheus, Alertmanager, Zabbix, ELK / OpenSearch;
• логування, моніторинг, алертинг, побудова observability процесів;
• досвід роботи з highload проектами;
• розуміння принципів безпеки інфраструктури (IAM, firewall, secrets management, least privilege access);
• досвід автоматизації рутинних процесів через Bash / Python / Go буде плюсом;
• досвід performance tuning серверів, мережі, баз даних;
   

Буде плюсом:

• досвід побудови та розгортання серверної інфраструктури «з нуля»;
• досвід роботи з LXD, LXC;
• досвід роботи з bare metal highload інфраструктурою;
• досвід побудови disaster recovery сценаріїв;
• досвід роботи з OpenTelemetry / Jaeger / distributed tracing;
• досвід міграції між cloud та dedicated інфраструктурою;
• досвід anti-DDoS захисту та CDN оптимізації.
• досвід роботи з системами черг
   

Ваші задачі:

• підтримка стабільної роботи production інфраструктури 24/7;
• масштабування інфраструктури під ріст навантаження;
• покращення механізмів реплікації баз даних;
• забезпечення відмовостійкості та високої доступності інфраструктури;
• підтримка процесу розробки, тестування та інтеграції;
• побудова та підтримка CI/CD pipeline;
• автоматизація процесів розгортання та адміністрування;
• моніторинг, логування, алертинг та реагування на інциденти;
• оптимізація продуктивності серверів, сервісів та баз даних;
• контроль резервного копіювання та відновлення даних;
• забезпечення безпеки інфраструктури та контроль доступів;
• оптимізація витрат на інфраструктуру;
• взаємодія з командами розробки щодо архітектурних та інфраструктурних рішень;
• документування інфраструктури, процесів та стандартів;
• участь у плануванні технічного розвитку компанії.

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• Своєчасна зп;
• 2 місяці full time гібридний графік, після 2 місяців remote. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин в Україні (400+ співробітників, 15 млн товарів, 4 млн сесій на місяць). 

Аналітика тут впливає на реальні рішення — від продуктових гіпотез до операційних процесів і маркетингових кампаній.
 

В аналітичному відділі троє спеціалістів мідл рівня, які працюють по матричній структурі і закріплені за своїми вертикалями.
 

Наразі ми в пошукум Head of Analytics.

Чим будеш займатись:

• Брати участь у стратегічному плануванні компанії і формувати дорожню карту відділу — що потрібно побудувати зараз, щоб не застрягти через рік;
• Аналізувати роботу команди після кожного спринту і давати конкретний зворотній зв'язок по кожному аналітику;
• Проводити піврічні ревью, будувати індивідуальні плани розвитку — виходячи з потреб компанії і побажань кожного;
• Особисто закривати технічно складні задачі, з якими команда поки не впорається самостійно;
• Постійно покращувати процеси всередині відділу, між відділом і замовниками задач.

Що ми очікуємо:

• 5+ років в аналітиці даних, впевнений сеньйор — SQL, Python;
• Досвід побудови або розвитку аналітичної інфраструктури — людина яка приймала архітектурні рішення, а не тільки ними користувалась;
• Досвід керівництва аналітичною командою від 2 років — і це був свідомий вибір, а не випадкове підвищення;
• Вмієш мислити стратегічно — взяти бізнес-ціль і декомпозувати її на аналітичні потреби на рік вперед;
• Є конкретні приклади: який процес побудував, хто з команди виріс і що ти для цього зробив.

Ця роль не підійде, якщо керівництво для тебе — це навантаження до основної технічної роботи. Ми шукаємо людину, для якої розвиток команди і стратегічне мислення — рівноцінна частина роботи.

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• Формат роботи full-time гібрид або remote;
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

dok.ua — працюємо як e-commerce з 10-річним досвідом, є лідерами ринку в своєму сегменті. Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

В команду бізнес-проектування та бізнес-аналізу запрошуємо бізнес-аналітика для посилення експертизи проектування бізнес-процесів та їх поліпшення, як в операційних процесах, так і у сфері розробки продукту.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції бізнес-аналітика від 2 років (бажано у сфері рітейлу або e-commerce);
• досвід впровадження та автоматизації бізнес-процесів;
• здатність виявляти ключові обмеження в процесах і пропонувати оптимальні рішення;
• досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог (vision, scope, user requirements, use cases);
• аналітичне мислення та навички моделювання бізнес-процесів (BPMN/UML або інші нотації);

• впевнені комунікативні навички, вміння доносити складні речі простою мовою.

   

Буде плюсом:

• вища освіта у сфері управління, інформаційних технологій або суміжних галузях;
• досвід роботи з інструментами управління вимогами та завданнями (Jira, Confluence чи аналоги);
• базові знання SQL / BI-інструментів для перевірки даних та формування запитів;
• розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban) та досвід роботи в проектному середовищі;

• досвід роботи з ERP, CRM, WMS або CMS-системами.

   

Обов’язки:

1. Аналіз та верхньорівневий опис бізнес-процесів, визначення ключових обмежень і розробка пропозицій щодо їх оптимізації (як операційної частини бізнесу, так і продуктової);
2. Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог: оцінка доцільності завдань, виявлення взаємозв'язків, вибір способу вирішення, підготовка необхідної документації та передача завдання в роботу команді розробки;
3. Участь у проектах, спрямованих на:

• оптимізацію та автоматизацію бізнес-процесів у сфері e-commerce;
• інтеграцію та розвиток корпоративних IT-систем (ERP, CRM, WMS, CMS);
• розвиток напрямку бізнес-аналітичного консалтингу: від роботи із запитами внутрішніх клієнтів до формування рекомендацій, моделей та рішень;
• аналіз, систематизацію та стандартизацію процесів на рівні компанії.

4. Взаємодія з бізнес-підрозділами, продуктовими менеджерами, розробниками та тестувальниками.

5. Підтримка актуальності та повноти проектної документації.

Чому ми?

• Маємо продукти власної розробки: спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом та внутрішню ERP-систему, які дозволяють автоматизувати бізнес-процеси.
• Професійна in-house команда однодумців.
• Наша жага — формування першокласного продукту.

• Можливість безпосередньої роботи з власниками компанії та змога впливати на бізнесові рішення.

   

Умови:

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (офісна занятість, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми шукаємо драфтера який приєднається до нашої команди.
Обов’язки:

• Будувати 3D-моделі у Fusion 360 / Inventor.
• Оформлювати конструкторську документацію згідно з ТЗ.
• Деталізувати вузли та вносити правки у креслення.

Вимоги:

• Профільна технічна освіта (інженер-механік).
• Від 2 років роботи в інженерному проєктуванні.
• Розуміння оформлення конструкторської документації.
• Впевнене володіння Fusion 360 та Autodesk Inventor.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності за результат.
• Знання ЄСКД та досвід роботи в інших САПР буде вашою перевагою.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Про нас:
Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту, будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;

Обов’язки:

Product Management:

• формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек;
• постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика;
• участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management:

• управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі, замовники, інженери).

Додатково:

• визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля;
• балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами;
• періодичні відрядження.

Вимоги:

• від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace — буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (технічна — буде перевагою);
• англійська — рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.