Jobs at Djinni

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Aff`116 шукає ідеального члена для нашої дружньої та амбітної команди!

Мрієш працювати в динамічній компанії, що стрімко розвивається та надає можливості для особистого і професійного зростання в атмосфері підтримки та довіри? Ти ще не маєш досвіду в медіабаїнгу, але готовий навчатися, швидко досягати результатів і не боїшся офісної роботи? Тоді ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від тебе:

• Розуміння принципів performance-маркетингу та воронки користувача;
• Мінімальний досвід запуску рекламних кампаній або проходження профільних курсів;
• Бажання працювати з великими масивами даних і тестами;
• Аналітичне мислення, уважність та здатність швидко вчитись;
• Вміння працювати у високому темпі, дисципліна та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Системне навчання: менторинг від досвідчених медіабаєрів, готові навчальні матеріали, чек-листи, воркфлоу;
• Дохід, що залежить від твоїх результатів (% від профіту) + ставка;
• Прозора система росту кар’єрного зростання;
• Комфортний офіс і роботу в дружній, натхненній команді.

Якщо ти хочеш приєднатися до нас, ми чекаємо:

• Твоє резюме;

• Готовність працювати в офісі;

   

Чекаємо на тебе і будемо раді відповісти на будь-які твої запитання!

Про компанію: 116'Aff — це динамічна медіа-баїнг компанія, що розвиває проекти в галузі партнерського-маркетингу. Ми — команда професіоналів, яка поєднує креативний підхід із прагненням досягати найвищих результатів. Постійно працюємо над пошуком нових можливостей для розвитку та успіху.

Що ми пропонуємо:

• Зручний офіс з можливістю гнучкого графіку;
• Можливість кар'єрного росту, у тому числі до тім-ліда, і реалізацію власних амбіцій;
• Дружня атмосфера в колективі, корпоративні заходи;
• Навчання та підтримка наставників для розвитку твоїх професійних навичок;
• Досвідчений технічний відділ — безпека працівників, постійне покращення срм, автоматизація написання коментарів на пости тощо;
• Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати (ставка + до 30%);
• Співпрацюємо з ТОПовими рекламодавцями на ринку;
• Можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу, і заробляти відповідно до власних досягнень!

Основні обов’язки:

• Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• Розробка, тестування та масштабування рекламних стратегій;
• Аналіз результатів рекламних кампаній і оптимізація для максимізації ROI;
• Тестування креативів, аудиторій та підходів;
• Співпраця з командою дизайнерів для створення ефективних рекламних матеріалів;
• Контроль виконання ключових показників (KPI).
  
  Що потрібно для успіху:
• Обов’язковий досвід роботи з вертикаллю Sweepstakes від 0,5 року;
• Аналітичний склад розуму та знання CPA метрик;
• Досвід роботи у сфері медіабаїнгу від 1 року;
• Вміння працювати з рекламними бюджетами від $15,000/місяць.
• АБО
• досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року, й попередній досвід роботи із рекламними бюджетами від $30,000/місяць;

Якщо ти готовий прийняти виклик? То ми чекаємо на:

• Твоє резюме;
• Готовність працювати в офісі у Києві;
• Посилання на твій телеграм.

Ставай частиною нашої команди! Разом до нових вершин!

Ми в Archysof шукаємо відповідального спеціаліста для підтримки та розширення партнерської мережі на закордонних ринках. Роль передбачає повний цикл роботи з потенційними партнерами: від глибокого ресерчу до технічного налаштування розсилок та ведення звітності в CRM. 

Що на тебе чекає:

• Пошук та ресерч: І Ідентифікація осіб, що приймають рішення (Decision Makers), згідно з критеріями Ideal Customer Profile (ICP) на міжнародних ринках.
• Автоматизація LinkedIn: Технічне налаштування та управління розсилками через LinkedIn Helper.
• Підтримка акаунтів: Моніторинг та покращення показників Social Selling Index (SSI) для сейлз-акаунтів компанії.
• Операційна робота: Оперативне опрацювання вхідних запитів, первинна комунікація з партнерами в корпоративних каналах. Вчасні фоллоуапи партнерів.
• Адміністрування та CRM: Первинне внесення всіх знайдених DM’s і фіксація апдейтів та результатів переговорів з потенційними партнерами, ведення статистики та актуалізація бази в HubSpot.
• Аналітика: Регулярний моніторинг ефективності розсилок та підготовка звітів.
• Контент-менеджмент: Написання ланцюжків меседжів для партнерів. Створення та публікація постів для LinkedIn (відкриті до використання спеціалізованих інструментів та ШІ)

    Що нам важливо:

• CRM: Впевнені навички роботи з HubSpot.
• Автономність: Здатність самостійно організовувати робочий процес та приймати рішення в межах своєї компетенції.
• Комунікація: Високий рівень Soft Skills, вміння вести ділову переписку та дотримуватися встановленого Tone of Voice.
• Ресерч: Навички глибокого пошуку та аналізу інформації про компанії та партнерів.
• Інструментарій: Досвід використання AI-сервісів для автоматизації досліджень та підготовки текстів. Володіння tools: LinkedHelper, Hubspot, Telegram.

• Англійська мова на рівні B1 і вище.
   

  Буде перевагою:

• Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях.
• Досвід від 6 місяців.

    Етапи відбору: 

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.

2. Pre-screen interview (1 година), 
3. Виконання тестового завдання на ресерч Decision Makers.
4.Технічна співбесіда

5. Офер та старт випробувального терміну. 🎉
 

Роль:
Створення візуального контенту, який підсилює ефективність рекламних кампаній і допомагає команді медіа-байєрів досягати поставлених цілей.
Формування візуальної ідентичності проектів, розробка статичних і динамічних креативів, аналіз ефективності та впровадження нових підходів візуальної комунікації.

Ключові завдання:

• Розробка рекламних креативів для performance- та affiliate-кампаній (Meta, TikTok, Google, YouTube, in-app).
• Створення motion-відео та анімованих банерів — коротких рекламних роликів, reels, тизерів, інтро та інших динамічних форматів.
• Підготовка статичних креативів — банерів, превью, візуалів для лендінгів, сторіс, email-розсилок і додатків.
• Адаптація візуалів під різні формати, платформи і гео.
• Розробка брендових візуалів відповідно до tone of voice компанії і стилем проектів.
• Підготовка презентаційних і промо-матеріалів для внутрішніх і зовнішніх цілей.

Зони відповідальності:

• Взаємодія з відділом Media Buying:

  - участь у розробці гіпотез щодо креативів;
  - підбір візуальних рішень під цілі та аудиторії;
  -оперативна адаптація креативів за результатами тестів;
  - аналіз ефективності візуалів та їх покращення на основі даних (CTR, CR, CPA).

• Підтримка та розвиток візуальної айдентики бренду — єдиний стиль, структура, візуальні принципи.
• Контроль якості візуального контенту на всіх етапах — від ідеї до фінальної версії.
• Ведення бібліотеки креативів і шаблонів для команди медіа-байєрів і маркетингу.
• Оптимізація процесів створення контенту — впровадження зручних і швидких робочих шаблонів.
• Взаємодія з усіма департаментами компанії.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи дизайнером від 2 років (у digital, performance або affiliate-маркетингу — буде перевагою).
• Відмінне володіння інструментами AI, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (або аналогами).
• Знання принципів композиції, анімації, типографіки та кольорової теорії.
• Креативність, почуття ритму і динаміки, увага до деталей.
• Вміння працювати швидко і якісно в умовах коротких дедлайнів.
• Досвід роботи в Figma, Premiere Pro, Blender або інших 3D-інструментах;
• Розуміння принципів performance-дизайну і роботи з метриками (CTR, CPA, CR).

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках CRO Manager, який приєднається до нашої команди, щоб запустити напрямок з нуля і досягати крутих результатів разом.

Що ти будеш робити:
• Оптимізовувати ключові конверсійні user-flows з фокусом на CR, FTD rate, retention та LTV;
• Будувати та вести безперервний CRO-цикл: аналіз → гіпотеза → експеримент → масштабування;
• Формувати, пріоритезувати та менеджити CRO-беклог гіпотез разом із продуктом, дизайном і маркетингом;
• Проводити глибокий data-driven аналіз поведінки користувачів для пошуку точок втрат і можливостей зростання;
• Спільно з аналітиками будувати або вдосконалювати дашборди для моніторингу CRO-ініціатив і продуктових змін;
• Готувати регулярну звітність з інтерпретацією результатів експериментів, впливу змін на продукт і рекомендаціями щодо наступних кроків;
• Оптимізовувати маркетингові точки входу: лендинги, офери, бонусні та промо-флоу з метою підвищення якості трафіку;
• Масштабувати успішні CRO-рішення на всі бренди та платформи компанії.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2х років на посаді CRO/Product Marketing в iGaming ніші;
• Глибоке розуміння CRO, продуктових воронок і поведінки користувачів;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: формування гіпотез, дизайн експериментів, аналіз результатів, масштабування;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з продуктовою та поведінковою аналітикою;
• Вміння працювати з аналітичними дашбордами: формування вимог, інтерпретація даних, контроль коректності метрик;
• Розуміння UX/UI принципів і досвід тісної співпраці з дизайн-командами;
• Досвід оптимізації маркетингових точок входу (лендінги, офери, бонуси, промо-флоу);
• Базове розуміння статистики (statistical significance, confidence intervals, sample size);
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище;
• Досвід роботи з multi-brand,  multi-locale продуктами - буде плюсом.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Шукаємо скілового B2B Sales Development Representative, який вміє будувати партнерства та залучати великих клієнтів у digital-середовищі.

Що ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну заробітну плату, стартуємо від $1200–1500 і готові враховувати твої фінансові побажання.

• 14 днів відпустки + 10 днів лікарняного.

• Навчання, тімбілдінги, компенсацію спорту/мовних курсів.

• Роботу з великими чеками та клієнтами з бюджетами від $50 000–200 000+.

• Можливість участі в міжнародних конференціях та подорожах.

Нам важливо:

• 1+ року досвіду в B2B-продажах (повний цикл з пошуком клієнтів/лідогенерацією).

• Досвід у digital / affiliate / performance-маркетингу.

• Розуміння роботи трафік-команд.

• Базовий або середній досвід з Meta, Google, TikTok.

• Англійська від В2 (впевнене спілкування).

• Готовність до подорожей та участі в міжнародних конференціях.

Основні завдання:

• Залучення 2–3 нових клієнтів щомісяця (сумарний бюджет від $200 000).

• Перше успішне підключення клієнта з бюджетом від $50 000.

• Структурування та ведення CRM-партнерів (A/B/C, щотижневе оновлення).

• Підготовка та участь у конференціях: ресерч, зустрічі, фоллоуапи.

• Ведення документації, бази звітності.

Формат роботи:

• Онлайн-зустрічі з Sales Lead, періодичні офлайн-зустрічі та міжнародні конференції.

• Віддалена робота або офіс у Варшаві.

📩 Якщо маєш сильний досвід у B2B-продажах та хочеш створювати нові можливості для бізнесу — будемо раді знайомству, надсилай, будь ласка, своє CV.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Мета позиції:

Побудувати та розвинути системний B2B-маркетинг, орієнтований на бренд, присутність і довгостроковий попит: зміцнити репутацію Tech4You, підвищити впізнаваність компанії на міжнародному ринку та забезпечити стабільний потік якісних B2B-лідів, не перетворюючи маркетинг на sales або performance-функцію.

Це стратегічна роль для маркетинг-лідера, який відповідатиме за бренд, довіру та позиціонування компанії.

Наш ідеальний кандидат — це:

• Senior B2B-маркетолог рівня стратег / архітектор.
• Має досвід роботи в Enterprise, SaaS, FinTech, AdTech, консалтингу або великих B2B-структурах.
• Мислить категоріями репутації, присутності та бренду, а не «кліків».

• Розуміє довгий цикл B2B-угод і роль маркетингу в ньому.

   

Необхідний досвід і навички:

• 6–10+ років у B2B-маркетингу
• Досвід побудови маркетинг-стратегії, не прив’язаної безпосередньо до продажів, з фокусом на бренд, присутність і довгостроковий попит.
• Вміння контролювати paid-трафік через підрядників та агентства (постановка задач, KPI, оцінка якості та відповідності бренду).
• Навички управління зовнішніми підрядниками та маркетинговими агентствами (SEO, paid, PR, контент, SMM).
• Досвід організації івентів, конференцій та індустріальної присутності (власні, партнерські, галузеві заходи).
• Практичний досвід роботи з кейсами, відгуками клієнтів, рейтингами та репутаційними платформами.
• Вміння вибудовувати єдиний маркетинговий voice та позиціонування компанії у всіх каналах комунікації.
• Досвід роботи з маркетинг-бюджетами та оцінки ефективності каналів.
• Стратегічне, системне та репутаційне мислення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

   

Що важливо:

Ця роль НЕ передбачає

• продажі та закриття угод;
• ручне налаштування реклами;

• роботу як таргетолог або SMM-спеціаліст.

   

Ключові зони відповідальності:

1. B2B-маркетинг стратегія

• Формування та розвиток комплексної B2B-маркетинг стратегії Tech4You.
• Визначення ЦА, ключових меседжів та позиціонування.

• Побудова єдиного фреймворку: brand → presence → demand.

   

2. Лідогенерація (на рівні стратегії та контролю)

• Організація залучення B2B-лідів через:
  • paid-канали (через підрядників);
  • конференції та виставки;
  • партнерства та колаборації;
  • онлайн та офлайн-присутність.

• Контроль якості лідів і внеску кожного каналу.

   

3. Paid traffic (через виконавців)

• Визначення ролі paid-трафіку в загальній маркетинг-стратегії.
• Вибір агентств та підрядників.

• Постановка KPI, контроль бюджетів і відповідності бренду.

   

4. Івенти та офлайн-присутність

• Планування та участь в галузевих конференціях і виставках.
• Організація власних та партнерських івентів.
• Вибір оптимальних заходів щодо співвідношення ціна / якість / ЦА.

• Контроль підготовки, позиціонування та post-event активностей.

   

5. Контент, SMM і бренд-voice

• Формування маркетинг- та контент-стратегії.
• Визначення tone of voice компанії.
• Контроль якості, системності та експертності контенту.

• Зростання підписників та охоплень релевантної B2B-аудиторії.

   

6. SEO та органічна присутність

• Формування SEO-стратегії під B2B-запити (EN / RU / UA).
• Управління SEO-підрядниками.

• Вихід на першу сторінку Google за ключовими нішевими запитами.

   

7. Репутація та довіра

• Побудова системи збору відгуків клієнтів.
• Публікація кейсів, оглядів, рекомендацій.
• Робота з рейтингами та авторизованими платформами.

• Підтримка 5★ репутації бренду.

   

8. HR-бренд

• Спільна робота з HR над брендом роботодавця.
• Формування зовнішнього образу Tech4You для кандидатів і ринку.

• Підтримка цінностей та культури через маркетинг.

   

9. Управління підрядниками

• Пошук, відбір і управління маркетинг-партнерами.
• Контроль строків, якості та результатів.

• Оптимізація витрат і ефективності.

   

10. Бренд та впізнаваність

• Зростання впізнаваності Tech4You на B2B-ринку.
• Формування образу компанії як надійного інфраструктурного В2В-партнера.

• Єдність маркетингового образу у всіх каналах.

   

Очікування на перший рік:

• 3 000 цільових B2B-лідів із контролем якості.
• 5 організованих івентів у 2026 році (власні / партнерські / індустріальні).
• Перша сторінка Google (EN + RU + UA) за ключовими B2B-запитами.
• 5★ репутація на всіх релевантних платформах (TrustPilot, Google, DOU, Work UA, Fiever та ін).
• 20 маркетингових інтеграцій (медіа, блоги, інтерв’ю, кейси).
• Створити сильний бренд і підвищити впізнаваність.

• Зміцнити HR бренд та бренд компанії, підвищити органічний приріст кандидатів на 20-25%.

   

Що ми пропонуємо:

• Стратегічну роль із реальним впливом на бренд компанії.
• Роботу з міжнародним B2B-ринком.
• Можливість будувати маркетинг «з нуля» та масштабувати його.

• Професійну команду та довгострокові амбіції росту.

   

Якщо ви мислите брендом, репутацією та довгостроковою цінністю — ми шукаємо саме вас! Надішліть резюме та станьте ключовою фігурою у формуванні бренду Tech4You.

Це роль для фахівця з глибоким cloud-native бекграундом та амбіцією займатися не лише архітектурою, а й створити продукт з нуля.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Head of Cloud. Завдання — створити нову PaaS для Enterprise-замовників та критичної інфраструктури України. Планується продукт на базі OpenShift або альтернативи.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Pozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Що в зоні відповідальності:
- Формування product vision та roadmap з нуля
- Формування своєї команди
- Вибір і розвиток платформи з фокусом на масштабованість та комерційну доцільність
- Участь у pre-sales
- Управління беклогом R&D, пріоритизація, приймання результатів.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів, річний бонус, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Очікують досвід:
• На посаді DevOps / Platform engineering
• Production із Kubernetes та побудови Cloud native архітектури
• З хмарними PaaS-платформами гіперскейлерів
• Роботи в Enterprise-середовищі
+ Розмовну англійську.

Буде перевагою досвід з Openshift.
 

Привіт!
Ми Checkbox - українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щомісяця ми фіскалізуємо 100+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.
Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе ефективно реалізовувати продуктові ініціативи, координувати команди та забезпечувати передбачуваний та якісний delivery.

Що ти будеш робити:
 

• Координувати роботу команди розробки (Dev, QA), щоб релізи виходили вчасно та з необхідною якістю.
• Планувати та вести проєкти від ідеї до релізу, застосовуючи гнучкі методології та вибудовуючи прозорі й ефективні процеси.
• Брати участь у технічних обговореннях: архітектура сервісів, веб та мобільних продуктів, оптимізація існуючих систем, масштабування.
• Разом із командою вдосконалювати CI/CD, автоматизацію та підхід до якості.
• Аналізувати прогрес, знаходити вузькі місця та допомагати команді рухатись швидше і передбачуваніше.
• Запускати нові продукти та масштабувати існуючі, використовуючи системне мислення та дані.
• Працювати зі стейкхолдерами: формувати roadmap, уточнювати вимоги, трансформувати бізнес-потреби у технічні задачі.
• Контролювати якість delivery: управління ризиками, пріоритизацію, синхронізацію залежностей між командами.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід управління командою розробки від 2 років (бажано в продуктовій компанії).
• Розуміння життєвого циклу продукту та роботи в Scrum / Kanban.
• Достатній технічний рівень для участі у технічних дискусіях та верхньорівневій оцінці задач.
• Розуміння web-stack: клієнт-серверна архітектура, REST API, принципи роботи хмарних сервісів.
• Системне мислення, аналітичний підхід, уважність до деталей.

Буде плюсом
 

• Технічна освіта або досвід у ролі розробника чи QA.
• Досвід запуску нових продуктів або масштабування існуючих.
• Досвід у ролі TPM, Technical PM або Delivery Manager.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, логування та побудови метрик.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами.

Ми пропонуємо
 

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільні виплати зарплати двічі на місяць.
• Компенсацію навчання: курси, конференції, розвиток навичок.
• Безкоштовні курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси ухвалення рішень.

Якщо тобі цікаво долучитись до команди, яка створює сильний продукт та сучасну культуру роботи, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо DSP engineer

Необхідні навички та знання:

• Технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, програмування, прикладна математика).
• Підтверджений досвід розробки алгоритмів DSP.
• Досвід роботи с SDR (GnuRadio, MATLAB).
• Знання в області спектрального аналізу, цифрової фільтрації та теорії зв'язку.
• Досвід програмування на C/C++ & Python та використання MATLAB для моделювання.
• Вміння працювати в команді та аналітичний склад розуму.

Обовʼязки:

• Проектування, розробка та імплементація DSP-алгоритмів повʼязаних з RF(а саме розпізнавання радіосигналів, ідентифікація джерел випромінювання, класифікація(визначення типу модуляції, центральної частоти, ширини спектру, аналі IQ samples )).
• Аналіз та моделювання радіосигналів (спектральний аналіз, модуляція, демодуляція).
• Інтеграція програмних рішень у вбудовані Linux системи..
• Тестування, відлагодження та валідація розроблених алгоритмів.
• Співпраця з командами розробників ПЗ та апаратного забезпечення.
• Підтримка та модифікація існуючого коду.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio).
• Досвід роботи над проєктами пеленгації
• Практичний досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Необхідні навички:
● Відмінні знання HTML, CSS (SCSS/PrimeFlex)
● Відмінні знання JavaScript, TypeScript
● Досвід роботи з Angular 18 та вище
● Досвід роботи з UI frameworks (PrimeNG)
● Практичний досвід роботи зі State Management NgRx або NGXS
● Впевнене володіння RxJS
● Досвід роботи з картографічними бібліотеками (Leaflet.js) включно з:
○ Створення кастомних контролів та розширенням Leaflet API (L.Control.extend)
○ Модифікацією прототипів базових компонентів (L.Draw.Polyline.prototype)
○ Роботою з Leaflet Draw (малювання маршрутів, полігонів, зон)
○ Створенням кастомних шарів (CustomLayer, CustomMarker, CustomPolyline,
CustomPolygon)
○ Інтеграцією плагінів (leaflet.path.drag, leaflet-draw, leaflet-simple-graticule)
○ Роботою з множинними базовими картами (OSM, Google Maps, Satellite, Hybrid,
Topography)
● Досвід роботи з REST API та real-time комунікацією (MQTT, WebSocket)
● Досвід роботи з геопросторовими обчисленнями та бібліотеками:
○ Turf.js (distance, bearing, buffer, intersect, along, геометричні операції)
○ GeoJSON (складні структури, конвертації)
○ Polylabel (центрування міток на полігонах)
○ Обчислення відстаней, bearing, траєкторій польотів
● Досвід роботи з REST API та real-time комунікацією (MQTT, WebSocket)
● Досвід роботи з великими сервісами(6000+ рядків коду в одному сервісі)
● Знання роботи з багатомовністю (i18n, ngx-translate)
Буде плюсом:
● Досвід роботи з Nx (монорепозиторії, shared libraries)
● Знання паттернів архітектури Angular (модульність, lazy loading, standalone components)
● Знання та досвід роботи з 3D графікою (Three.js)
● Досвід роботи з performance optimization для карт (1000+-)
● Інтерес до безпілотних технологій та авіації
Про нас: 

Мінімум бюрократії та максимум цікавих завдань з реальними результатами. Серед наших проектів:
● Симулятори пілотування вертольотів та інших літальних апаратів
● Центри керування безпілотними літальними апаратами (доставка вантажів дронами)
● Симулятори роботи диспетчерських центрів (навчання авіадиспетчерів)
● Системи навчання та підготовки операторів БпЛА

Всі проекти розробляються на Angular з використанням сучасних технологій та підходів.
Що ми пропонуємо:
● Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем
● Підтримку професійного та кар'єрного зростання
● Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу
● Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії
Ваші задачі: Ми шукаємо фахівця, який любить складні та нестандартні завдання, прагне створювати щось дійсно корисне та цікаве. Нам важливо, щоб ви отримували задоволення від
процесу розробки та були задоволені результатом.
Якщо ви Angular Developer, який прагне розвиватися та готовий занурюватися у захопливі проекти,
то ми чекаємо саме на вас!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль Lead RF measurement.

Вимоги 

• Повна вища технічна освіта 
• Базове володіння ПЗ для проєктування НВЧ пристроїв та їх вузлів (CST Studio Suite, HFSS, AWR Microwave Office) 
• Розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори) 
• Розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі) 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо) 
• Досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо) 
• Вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 
• Навички керування командою з 3-5 людей 

Задачі 

• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Розробка методик та протоколів вимірювання 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  
• Навчання та розвиток своєї команди 
• Створення інструкцій по вимірюванню для виробництва/відділу якості та навчання його учасників 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Про нас: KLR bus — прогресивна українська компанія, лідер у сфері міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо понад 20 країн Європи та 100+ міст, забезпечуючи сервіс нового покоління. Наша мета — не просто перевозити пасажирів, а створювати технологічний продукт, що робить кожну подорож зручною.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо Mobile Growth Analyst, який закриє цикл «Дані -> Гіпотеза -> Тест -> Результат».

Ваші завдання:

• Deep Dive в дані: Збір та інтерпретація поведінки користувачів, побудова складних воронок (від інсталу до регулярного використання).
• Growth-хакінг: Формування беклогу гіпотез росту, запуск A/B тестів та оцінка їхнього впливу на продукт.
• Продуктові метрики: Моніторинг та покращення Retention, Churn, LTV, ARPU. Аналіз причин деінсталяцій.
• UA-аналітика: Оцінка ефективності маркетингових каналів (CAC, CPI, ROAS) та якості трафіку.
• UX-оптимізація: Пошук «точок тертя» (friction points) у User Journey та формування рекомендацій для дизайнерів.
• Інфраструктура: Налаштування та підтримка івент-моделей у Firebase, Appsflyer/Adjust, Amplitude/Mixpanel.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Mobile Analyst або Growth Analyst від 2-х років.
• Глибоке розуміння мобільної екосистеми (iOS/Android) та атрибуції.
• Впевнене володіння інструментами аналітики: Firebase, Amplitude, Mixpanel.
• Робота з MMP-платформами: AppsFlyer або Adjust.
• Вміння перетворювати "сирі дані" у зрозумілі висновки та візуалізувати їх у дашбордах.
• Досвід проведення A/B тестів та розуміння математичної статистики.

Що ми пропонуємо:
Вплив на продукт: ваші рішення безпосередньо впливають на досвід тисяч пасажирів щодня.

Гнучкість: віддалена робота та зручний графік.

Професійне середовище: амбітна команда та складні технічні виклики.

Стабільність: конкурентна винагорода та можливості для кар'єрного росту.