Jobs at Djinni

Шукаємо Technical Integrator до команди в ніші арбітражу трафіку!

Ми — команда з багаторічним досвідом у сфері арбітражу, працюємо з різними вертикалями та джерелами трафіку, розвиваємо напрямок White Marketing і створюємо всі умови для професійного розвитку наших спеціалістів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців.
• Уміння швидко знаходити та усувати технічні помилки.
• Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами.
• Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript.
• Досвід роботи з проксі, доменами, хостингом та SSL.
• Розуміння принципів роботи S2S Postback та API-інтеграцій.
• Досвід роботи з MMP (Affise, Tenjin, Adjust).
• Досвід налаштування вебпікселів для рекламних платформ.

• Уважність до деталей та орієнтація на результат.

   

🔹 Твої майбутні задачі:

• Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем.
• Інтеграція пікселів із рекламними платформами та внутрішніми сервісами.
• Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку.
• Підготовка та оновлення технічної документації.
• Моніторинг роботи проксі, доменів та інших сервісів.
• Оперативне вирішення технічних проблем із рекламними кампаніями.

• Взаємодія з медіабаєрами, Design та Dev-відділами.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливості для професійного та різнобічного розвитку.
• Сильну технічну інфраструктуру та налагоджені внутрішні процеси.
• Можливість працювати з різними вертикалями та джерелами трафіку.
• Роботу з необмеженими рекламними бюджетами.
• Конкурентні умови оплати.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та ініціативи.
• Перспективу кар'єрного зростання — від спеціаліста до партнера.
• Сильну команду професіоналів, де підтримують, діляться досвідом та цінують кожного.

Якщо ти хочеш розвиватися, працювати з цікавими технічними завданнями та бути частиною сильної команди — будемо раді знайомству! 🚀

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

Bimedis — міжнародний маркетплейс медичного обладнання. Один із наших європейських напрямків стабільно перевиконує плани. Ми масштабуємося й шукаємо Senior Sales Manager, який за 6–12 місяців очолить цей напрямок як Team Lead або BizDev Lead.

Шукаємо лідера, який переріс класичні продажі й готовий будувати процеси, відкривати нові ринки та згодом — формувати власну команду.

🎯 Ваші завдання:

• Scale & Sell: самостійне закриття великих B2B-угод на ринках Європи (повний цикл).
• BizDev: аналіз результатів, пошук нових точок росту та тестування sales-гіпотез.
• Process Design: оптимізація воронки продажів та взаємодія з командою маркетингу.
• Leadership Track: побудова та керування командою продажів у найближчій перспективі.

💪 Що ми очікуємо:

• 3+ роки успішного досвіду в B2B-продажах на ринках Європи/міжнародних ринках.
• Англійська — B2+ (додаткові європейські мови будуть перевагою).
• Експертне володіння CRM, pipeline management та forecasting.
• Досвід у сферах: MedTech, Marketplace або E-commerce.
• Підтверджений потенціал до лідерства (ініціативність, системне мислення).

🚀 Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ліфт: прямий і швидкий трек до Sales Team Lead / Business Development Lead.
• Дохід: конкурентна фіксована ставка + % від результату без обмежень (напрямок уже прибутковий).
• Свобода: висока автономність, відсутність мікроменеджменту та вплив на бізнес-процеси.
• Умови: гнучкий графік, оплачувана відпустка, допомога з релокацією до Чернівців (за бажанням).

Шукаємо Compliance Manager / AML Manager до команди. Нам потрібен спеціаліст із досвідом у сфері комплаєнсу, AML та фінансового моніторингу, який добре розуміє процеси перевірки клієнтів і взаємодії з банківськими установами.

Вимоги до кандидата:

• Англійська мова на рівні B2 або вище.
• Розуміння процесів KYC, KYT та Crypto Monitoring.
• Досвід роботи із Sumsub або іншими сервісами верифікації буде перевагою.
• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді.
• Досвід у FinTech, Crypto Exchange, Gambling або суміжних сферах.
• Розуміння AML-процедур, фінансового моніторингу та оцінки ризиків клієнтів.

Основні обов'язки:

• Збір та перевірка документів клієнтів.
• Комунікація з банками щодо RFI (Request for Information) та Recall-запитів.
• Ведення обліку та моніторинг Recall Rate.
• Підготовка щотижневої звітності для банків.
• Розробка, написання та актуалізація внутрішніх політик і процедур: AML, Fraud Prevention, Vulnerable Customers, KYT, EWRA.

• Контроль ризик-профілів клієнтів та своєчасне виявлення потенційно ризикових операцій.

   

Що важливо для цієї ролі:

Шукаємо уважного до деталей, відповідального та системного спеціаліста, який вміє працювати з документацією, аналізувати ризики та ефективно комунікувати з банками й іншими фінансовими установами.

RoiHeads — медіабаїнгова компанія з однією чіткою місією: наливати еталонний трафік. Той, про який інші тільки мріють.
Працюємо з найбільшими компаніями ринку iGaming та залучаємо трафік через ключові сорси: PPC, ASO, UAC, SEO.
Потрапити до нас складно, але залишитись - легко. Адже ми антипод арбітражних команд.

Ми будуємо сильну PPC ecosystem навколо performance, масштабування та технологічності.
Працюємо в high-competition markets, маємо власну інфраструктуру, сильну technical team та процеси, які дозволяють байєрам фокусуватись на головному — результаті.

Шукаємо PPC Media Buyer із практичним досвідом у Google Search та Greyhat / High-Risk verticals, який хоче працювати з великими бюджетами, швидко тестувати нові підходи та масштабувати зв’язки без зайвого мікроменеджменту.

Що ти будеш робити:

• Виходити в нові GEO та запускати Google Search кампанії на нових ринках;
• Будувати стабільну інфраструктуру для масштабування трафіку;
• Шукати та тестувати нові зв’язки, funnel’и й підходи;
• Оптимізувати та масштабувати прибуткові кампанії;
• Вибудовувати ефективні процеси роботи з акаунтами, фармом, proxy та антидетектами;
• Формувати системний workflow для швидкого масштабування;
• Аналізувати performance, покращувати стабільність акаунтів і знижувати ризики банів;
• Будувати зрозумілу систему аналітики та звітності;
• Досягати стабільних об’ємів і закріплювати позиції на нових ринках;
• Створювати процеси, які дозволяють масштабувати обсяги без втрати ефективності.

Що для нас важливо:

•  2+ роки досвіду роботи з Google Search traffic;
•  Практичний досвід у Greyhat / High-Risk verticals;
•  Впевнене володіння Google Ads;
•  Досвід роботи з:
  * антидетект браузерами;
  * proxy (mobile / residential);
  * клоакінгом;
  * трекерами (Keitaro, Binom, Voluum або аналоги);
• Розуміння фарму акаунтів та агентських кабінетів;
• Досвід масштабування пошукових кампаній;
• Вміння працювати з великими бюджетами та аналітикою;
• Використання AI-інструментів для оптимізації роботи;
• Англійська: A2–B2.

Буде плюсом:
• Навички автоматизації процесів;
• Робота з API або Google Scripts;
• Досвід роботи з affiliate-мережами;
• Розуміння Blackhat / Greyhat approaches у PPC;
• Досвід побудови та тестування funnel/system;
• Навички A/B тестування;
• Досвід управління командою або mentoring junior buyers.

Що ти отримаєш:

• Сильну PPC ecosystem, побудовану навколо performance та масштабування;
• Команду  senior-рівня з глибокою експертизою у Google Search та high-competition markets;
• Власний farm department та налагоджені процеси підготовки інфраструктури;
• Широкий пул офферів та нові GEO, verticals для масштабування;
• Прозорі умови співпраці та зрозумілу систему мотивації;
• Гнучкість у підходах, швидкість прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії;
• Культуру, де performance, ініціативність та технологічність є основою розвитку компанії;
• Середовище, у якому байєр сфокусований на результаті, а вся операційна та технічна підтримка вже побудована навколо нього;
• 18 оплачуваних днів відпустки + 5 особистих + 15 лікарняних + державні свята;
• Відрядження за рахунок компанії.

Готовий(а) масштабуватись та брати відповідальність за результат? Тоді давай познайомимось.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та самостійного спеціаліста, який має досвід просування сайтів у конкурентних нішах, любить тестувати нові гіпотези та хоче працювати з масштабними SEO-проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів: контент, структура, анкор-листи, посилальний профіль
• Формування ТЗ для Content / Dev / Design / Outreach команд
• Оптимізація контенту згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою
• Розробка і впровадження стратегій лінкбілдингу
• Технічний аудит сайтів та впровадження  рекомендацій
• Робота із семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту

Основні вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід у competitive niches; iGaming буде перевагою
• Розуміння різних підходів у лінкбілдінгу та роботи з підклейками
• Вміння використовувати AI/advanced prompting у робочих процесах
• Самостійність, системність та орієнтація на результат
• Критичне мислення та адекватна комунікація

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар'єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-компанії. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR 15+ бізнесів у різних нішах, від EdTech до маркетплейсів. Вони розробляють платформи, якими користуються мільйони людей, і займають найвищі сходинки в App Store. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. У нашій команді 1300+ фахівців із сильною експертизою й амбітними цілями.

Шукаємо майбутнього Chief Financial Officer для одного з наших портфельних бізнесів. Прагнемо підсилити команду стратегічним лідером із глибокою експертизою в корпоративному казначействі, розбудові банківської інфраструктури та управлінні фінансами складних цифрових продуктів.

Які виклики на тебе чекають:

Банківська та платіжна інфраструктура:

• Розробка та впровадження гнучкої мультиюрисдикційної банківської мережі для міжнародних цифрових бізнесів із підвищеними вимогами до комплаєнсу.
• Пошук, ведення перемовин та онбординг стратегічних партнерів: провідних банків і EMI, PSP-провайдерів, кастодіанів та фінансових платформ.
• Досягнення кращих комерційних умов: комісій, відстрочок платежів, FX-курсів та інструментів хеджування.
• Побудова резервних і дублюючих платіжних каналів для забезпечення безперервності транзакцій.

Казначейство та ліквідність

• Управління мультивалютною ліквідністю, оборотним капіталом, cash pooling та казначейськими операціями групи юридичних осіб.
• Управління складними транскордонними переказами (SWIFT, SEPA, ACH) із фокусом на швидкість, безпеку та оптимізацію витрат.
• Контроль і мінімізація казначейських витрат: FX-спредів, еквайрингових комісій та банківських витрат.

Compliance, KYC та регуляторна стратегія

• Cупровід банківських перевірок і комунікація з комплаєнс- та ризик-командами банків.

• Забезпечення довгострокової стабільності банківських відносин і платіжних потоків, супровід реструктуризацій та корпоративних змін.

   

Фінансова система та партнерство з C-level

• Побудова наскрізних казначейських і фінансових процесів з нуля.
• Партнерство з фаундерами: робота з Unit Economics, ROI та фінансовими моделями.

• Формування та розвиток казначейської й операційної фінансової команди.

   

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду на позиції CFO, VP of Finance або Head of Treasury у швидкозростаючих компаніях. Підтверджений досвід відкриття рахунків і побудови платіжних процесів.
• Глибоке знання міжнародних принципів AML/KYC, транскордонного комплаєнсу та специфіки різних юрисдикцій.
• Практичний досвід управління мультивалютними коштами, FX-ризиками й розрахунковими інструментами, оптимізації комісій.
• Англійська мова на рівні C1/C2: вільне ведення аргументованих перемовин із юристами та банками.

Що пропонуємо:

• Максимальну автономію: повна відповідальність за фінансовий і банківський ландшафт без зайвої бюрократії.
• Масштабні виклики: безпосередня участь у виведенні на ринок нових технологічних бізнесів із мільйонними аудиторіями.
• Сильне оточення: досвідчені фаундери, топові інженери та маркетологи.
   

Давай разом будувати the next big everything!

#Аналітик відділу стягнення, #remote, #віддалено, фінансова компанія, дохід 40–50к грн

Основні вимоги:

- Досвід роботи від 1 року аналітиком саме в МФО. Досвід аналітичної роботи в інших сферах не розглядається.

- Відмінне знання SQL, навички написання складних запитів, роботи з великими обсягами даних та оптимізації запитів.

- Просунутий рівень Excel, включаючи складні формули, зведені таблиці, аналіз даних та автоматизацію розрахунків.

- Розуміння специфіки стягнення заборгованості, ключових показників ефективності та процесів роботи відділу стягнення в МФО.

- Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність знаходити закономірності в даних.

- Ініціативність, самостійність та вміння пропонувати рішення для підвищення ефективності роботи.

- Висока швидкість обробки інформації без втрати якості.

- Відповідальність та орієнтація на результат.

Основні обов'язки:

- Аналіз ефективності роботи відділу стягнення на всіх етапах роботи із заборгованістю.

- Підготовка регулярної та оперативної звітності за ключовими показниками відділу.

- Аналіз ефективності стратегій та інструментів стягнення, пошук можливостей для покращення результатів.

- Моніторинг KPI, виявлення відхилень та аналіз причин змін показників.

- Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій щодо підвищення ефективності стягнення.

- Виконання аналітичних запитів керівника та оперативна підготовка необхідних даних.

- Перевірка гіпотез, виявлення закономірностей та пошук можливостей для оптимізації процесів стягнення.

Компанія пропонує:

- Заробітну плату від 40 000 до 50 000 грн залежно від досвіду та професійних навичок.

- Повністю віддалений формат роботи.

- Стабільний графік з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00.

Шукаємо інженера з розробки антен, який має практичний досвід проєктування, моделювання та оптимізації антенних систем.  

Це можливість долучитися до команди інженерів, працювати над цікавими технічними задачами, експериментувати з різними антенними рішеннями та бачити результат своєї роботи не лише в симуляціях, а й у реальних пристроях.  

Ми цінуємо інженерне мислення, технічну допитливість та бажання розвиватися. 

Основні обов’язки: 

• Розробка та проєктування антен різних типів і конструкцій. 
• Електромагнітне моделювання та симуляція антенних систем. 
• Робота з програмними комплексами Ansys HFSS,CST Studio Suite.  
• Аналіз та оптимізація характеристик антен: діаграми спрямованості, коефіцієнт підсилення, КСХН, узгодження та ефективність. 
• Проведення розрахунків, аналіз результатів моделювання та пошук оптимальних технічних рішень. 
• Участь у створенні прототипів, тестуванні та вимірюванні характеристик антен. 
• Взаємодія з командою розробки електроніки та суміжними інженерними спеціалістами. 
• Підготовка технічної документації та рекомендацій щодо вдосконалення конструкцій. 

Вимоги: 

• Вища технічна освіта у сфері радіотехніки, телекомунікацій, електроніки або суміжних напрямках. 
• Практичний досвід проєктування та розробки антен.  
• Розуміння теорії антен, електродинаміки та поширення радіохвиль. 
• Розуміння основних параметрів антен та методів їх вимірювання. 
• Вміння аналізувати результати моделювання та знаходити способи покращення характеристик. 
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння самостійно вирішувати технічні задачі. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з RF-обладнанням та вимірювальними приладами VNA, RF spectrum analyzer, RF signal generator. 
• Практичний досвід виготовлення та тестування антенних прототипів. 
• Знання CAD-інструментів для механічного проєктування. 
• Досвід роботи з RF-трактами та високочастотними компонентами. 

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату; 
• Комфортний офіс біля метро та сучасне робоче місце; 
• Роботу з актуальними технологіями та інноваційним обладнанням; 
• Можливість професійного розвитку, навчання та кар'єрного зростання; 
• Участь у складних інженерних проєктах з високотехнологічними завданнями; 
• Роботу в тісній взаємодії з R&D-командою; 
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства; 
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів). 

#Marketing Analyst, #remote, #fintech, компанія з мікроредитування, дохід 1к дол чистими

Шукаємо Marketing Analyst, який допоможе аналізувати маркетингові показники, досліджувати ринок і знаходити можливості для підвищення ефективності рекламних кампаній.

Основні обов'язки:

- Збір, аналіз та інтерпретація маркетингових даних.

- Моніторинг ефективності рекламних кампаній та підготовка рекомендацій щодо їх оптимізації.

- Проведення конкурентного аналізу та дослідження ринку.

- Підготовка аналітичних звітів і презентація результатів команді маркетингу та керівництву.

- Взаємодія з іншими підрозділами для покращення клієнтського досвіду.

Вимоги:

- Досвід роботи у маркетинговій аналітиці від 1 року.

- Навички роботи з великими обсягами даних та аналітичними інструментами.

- Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей.

- Ініціативність, відповідальність та готовність працювати дистанційно.

- Освіта не має принципового значення — важливі знання, навички та бажання розвиватися.

Компанія пропонує:

- Повністю віддалений формат роботи.

- Оплачуване стажування та безкоштовне внутрішнє навчання.

- Підтримку досвідчених колег і комфортне робоче середовище.

- Можливості професійного та кар'єрного зростання.

- Стабільний дохід із перспективою збільшення залежно від результатів.

#MarketingAnalyst #Marketing #Analytics #RemoteJob #Вакансія

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Про продукт: Ви станете частиною команди, яка розвиває комплекс Delta Tel – комунікаційна платформа для автоматизації контакт – центрів великого та середнього бізнесу, з яким можна легко реалізувати омніканальне обслуговування в усіх необхідних каналах зв’язку: дзвінки, чати, сайти та електронна пошта.

Сайт компанії: 
delta-m.it

Ваші завдання:

 

• Ручне тестування фронтенду (веб і десктоп) та бекенду (API);
• Створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи) для забезпечення якості релізів;
• Виявлення, опис і супровід багів у Azure DevOps, взаємодія з командою розробки;
• Оновлення клієнтських середовищ після виходу нових релізів;
• Участь у Scrum-процесах, постійне професійне зростання та командна співпраця.
• Можливість поступового залучення до автоматизації: запуск та аналіз існуючих автотестів (C#), а згодом – участь у їх розширенні за підтримки команди.

Очікуємо від вас:

 

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1 року;
• Знання теорії тестування, SDLC/STLC;
• Навички роботи з Checklist, Test Cases, Bug Reports;
• Досвід роботи з REST API (DevTools, Postman), розуміння HTTP/HTTPS;
• Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MSSQL, PostgresSQL, MongoDB);
• Досвід роботи у Scrum-команді;

Буде перевагою:

 

• Базове розуміння C# (знання синтаксису, типів даних, принципів ООП) або досвід написання простих скриптів;
• Розуміння принципів автоматизації тестування та бажання розвиватися в Automation QA (.NET стек) ;
• Досвід роботи з Git (вміння робити pull, commit, працювати з гілками)
• Розуміння принципів WebSocets / SignalR
• Вміння читати та аналізувати логи бекенду / мережеві запити.

Ми пропонуємо:

- Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
- Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері
- Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи;
- Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
- Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
- Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики);
- Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат);

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (EN + FR), який володіє французькою та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння англійською мовою - рівень С1
• Володіння французькою мовою - рівень B1 - С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей;
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання про SEO
• Вміння користуватися AI-інструментами (chatGPT та інші LLM)
• Володіння іншими іноземними мовами.

У ваші обов'язки буде входити:

• Редагування статей
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності, тощо
• Публікування готового контенту на сайтах
• Редагування вже розміщених на сайтах статей, оновлення інформації
• Генерування контенту різними способами та різними ВММ
• Створення промптів для різних ВММ.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Основні обов’язки

• Допомагати формувати, описувати та уточнювати завдання разом із командою.
• Вести завдання та проєктну документацію.
• Контролювати статуси, строки й залежності.
• Виявляти блокери та своєчасно їх ескалювати.
• Фіксувати домовленості й готувати підсумки зустрічей.
• Готувати таблиці, звіти, презентації та робочі повідомлення.
• Актуалізувати й уточнювати беклог.
• Опрацьовувати робочу пошту та координувати відповідальних. Взаємодіяти з командами.

Вимоги

• Проактивність і готовність пропонувати рішення.
• Системність, уважність і відповідальність за строки.
• Сильні комунікаційні навички.
• Англійська мова не нижче A2.
• Готовність працювати повний робочий день. Розглядаємо студентів.
• Буде перевагою: базове розуміння етапів розробки ПЗ та Agile, Scrum, Kanban або Waterfall.
• Буде превагою: освіта, навчання або практичний досвід у сфері менеджменту, економіки чи IT.

Графік роботи: можливий гібридний формат роботи. Пн. — Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — нд: вихідні. 

ЛОКАЦІЯ: с. Софіївська Борщагівка

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Done - міжнародна компанія, яка активно зростає та допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. 

У Done ми масштабуємо не лише бізнеси, а й людей, які готові брати відповідальність та досягати результату. 

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale. 

У нас багато амбітних задач, нових напрямків і команд, які ростуть швидко. Тому шукаємо Talent Acquisition Specialist, який вміє знаходити людей під швидкий масштаб бізнесу.

Що зміниться в Done завдяки тобі

• бізнес швидше залучатиме сильних фахівців у ключові для компанії ролі;
• рекрутинг стане ще впливовішою бізнес-функцією, яка допомагає досягати цілей компанії;
• формуватиметься якісний кадровий резерв для майбутнього зростання та масштабування;
• керівники команд отримуватимуть кандидатів та професійні рекомендації щодо найму;
• кандидати відчуватимуть сильний бренд роботодавця та якісний досвід взаємодії з Done на кожному етапі відбору.

Твоя зона впливу

• самостійно вести повний цикл підбору персоналу для офісних вакансій, включно з міжнародним пошуком;
• знаходити та залучати кандидатів через LinkedIn, рекомендації, професійні спільноти, прямий пошук і нетворкінг;
• проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати професійні компетенції, поведінкові навички й відповідність корпоративній культурі компанії;
• бути партнером для керівників команд: допомагати формувати профіль кандидата, консультувати щодо ситуації на ринку та супроводжувати прийняття рішень про найм;
• аналізувати ефективність рекрутингу: канали пошуку, конверсії, швидкість найму та інші ключові показники;
• будувати й підтримувати кадровий резерв під майбутні потреби бізнесу;
• досліджувати ринок праці, зарплатні очікування кандидатів і галузеві тенденції;
• розвивати бренд роботодавця через професійні спільноти, галузеві події та зовнішні активності.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться

• від 3 років досвіду в рекрутингу повного циклу;
• англійська мова на рівні B1+;
• успішний досвід самостійного закриття вакансій різних рівнів складності;
• сильні навички пошуку, залучення та оцінки кандидатів;
• досвід партнерської взаємодії з керівниками команд і здатність впливати на рішення через експертизу;
• розуміння основ рекрутингової аналітики та вміння працювати з метриками;
• досвід роботи з ATS-системами;
• проактивність, самостійність і відповідальність за результат.

Буде плюсом

• досвід міжнародного найму кандидатів. 

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар’єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар’єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00-18:00;
• офісний або гібридний формат роботи (2 дні онлайн, 3 дні в офісі);
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Осокорки», «Лівобережна» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявністю оновлених військово-облікових документів;
• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

Як ми рухаємось далі
Телефонна розмова з керівником відділу → інтерв’ю в офісі з керівником відділу та HRD → Job Offer

Чому Done
У Done результат не випадковість - за ним завжди стоять люди.
Можливо, наступна історія зростання буде твоєю.

Компанія запускає новий напрям White Search Arbitrage і шукає Media Buyer, який має практичний досвід роботи з Facebook Ads → Search Arbitrage → Feeds.
 

На старті фахівець самостійно відповідатиме за запуск і розвиток напряму: від побудови робочої зв'язки та запуску перших кампаній до масштабування прибуткових кампаній і формування стабільного процесу закупівлі трафіку.

У перспективі — розвиток до Team Lead та формування власної команди Media Buyers.
 

Основні завдання:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads на Search Feeds.
• Самостійно тестувати та знаходити прибуткові зв'язки: GEO, фіди, лендинги, креативи та підходи до закупівлі трафіку.
• Аналізувати ключові показники кампаній та приймати рішення щодо оптимізації й масштабування.
• Працювати з фід-провайдерами та контролювати якість монетизації трафіку.
• Проводити A/B-тести креативів, лендингів, фідів та інших елементів зв'язки.
• Виявляти причини просідання показників і оперативно знаходити рішення для стабілізації кампаній.
• Вести звітність за витратами, доходами, ROI та іншими ключовими показниками.
• Оптимізувати процеси закупівлі та поступово вибудовувати систему роботи напряму.
• У перспективі — брати участь у формуванні та управлінні командою байєрів.
   

Що важливо:

• Від 1 року практичного досвіду саме в Search Arbitrage / FB → Feed.
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $30K+/місяць.
• Розуміння економіки Search Arbitrage та ключових метрик прибутковості.
• Досвід роботи з Feed Providers.
• Практичне розуміння роботи з лендингами, трекерами, spy-сервісами та аналітикою рекламного трафіку.
• Досвід масштабування прибуткових кампаній та роботи з нестабільністю Facebook Ads.
• Наявність реальних кейсів із результатами.
• Сильна аналітика та здатність самостійно знаходити точки росту.
• Висока автономність: готовність будувати процеси без готового playbook.
   

Що пропонуємо:

• Ставка $1500-2000 + % від профіту.
• Готова інфраструктура для роботи з Search Arbitrage.
• Необмежені бюджети для масштабування прибуткових зв'язок.
• Доступ до необхідних трекерів, автоматизації, API та технічних рішень.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Можливість фактично побудувати напрям з нуля, а не просто працювати в готовій системі.
• Гнучкий графік.
  
  Надсилай резюме!