Jobs at Djinni

🚀 Join RiskSeal as a Technical Operations for our platform!

We are looking for a Middle+ Technical Operations Engineer to oversee the smooth operation of our data collection and processing pipelines. The ideal candidate will have experience managing large-scale automated data gathering systems, ensuring seamless deployments, and maintaining system efficiency across a complex microservices environment.This is a remote position.

Responsibilities

• RiskSeal data collection platform support & maintenance
• Configuration of new environment s, clients, data sources
• Troubleshoot data harvesting issues
• Optimize system performance & minimize downtime of data collection algorithms
• Monitoring the state of integrations of data collection
• Take part in production deployments ensuring continuous operation and no customer impact.

Requirements

• 2+ years of experience in a technical support or engineering role in a data-intensive environment.
• Experience working with automation tools, web data collection workflows.
• Commercial experience with databases such as MySQL, ClickHouse, or similar, including active day-to-day use of SQL for writing, analyzing and troubleshooting queries.
• Experience with monitoring and logging tools such as Grafana, LogChef, or similar.
• Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot operational bottlenecks.
• Ability to collaborate with cross-functional teams, including developers and DevOps engineers.

What We Offer

• A high-impact role in a fast-growing fintech startup.
• The opportunity to optimize and scale an advanced data collection system.
• A flexible remote work environment with a focus on results.
• Competitive salary and benefits package.

• A chance to work with a team of passionate professionals in a rapidly evolving space.

   

📩 Ready to Join?
Send your resume, and let’s achieve great results together! 

Interview process (2 steps):
Step 1 — Recruiter screening
Step 2 — Interview with hiring manager + live coding

SKY SYNERGY SOLUTION is hiring a Sales Manager (US Market)

We work with the US market in the IT sector: developing software, building websites, and helping businesses grow through marketing.

We are looking for someone who wants to grow in sales and earn based on results — not just “work hours.”

Important: This role requires confident English communication (spoken and written), as all clients are English-speaking.

Responsibilities:

• Communicate with potential clients (calls, online meetings)
• Identify business needs and offer suitable solutions
• Guide clients through the sales process to closing
• Gradually contribute to improving sales processes

Requirements:

• Basic experience in sales or client-facing roles
• Ability to listen actively and ask the right questions
• Results-driven mindset
• Confident English (required for communication with clients)

Conditions:

• Schedule: 16:00 — 23:00 (aligned with the US market)
• Compensation directly depends on performanc
   
• Financial model evolves as you grow and adapt
• Details discussed individually during the interview

About Pepsell

Pepsell is a B2B SaaS platform that helps manufacturers build a direct communication channel with points of sale and motivate in-store salespeople to recommend their products. Our clients include well-known international brands across multiple industries — Nestlé, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin.

We solve a real problem: a manufacturer spends millions on advertising, but the salesperson in the store recommends a competitor. Pepsell fixes that.

The platform is already operating in Ukraine and internationally, with 200+ corporate clients and 400,000+ app users. We are now actively scaling.

About the Role

You will be the first marketer at Pepsell. That means building the marketing function from scratch — from strategy to daily execution. We are looking for someone who can both think and do. You will have direct support from the CEO and an external mentor with experience building marketing at B2B SaaS companies.

Marketing at Pepsell means understanding the customer, communicating clearly, building trust, and working with specific target accounts — all with one primary goal: bringing in new clients.

What You Will Do

Strategy & Positioning

• Define clear product positioning and a messaging framework for key segments and personas
• Map the lead journey from first touch to signed contract: touchpoints, materials, and messages at each stage
• Develop and execute a content strategy across funnel stages
• Develop and execute an ABM strategy for priority target accounts

Content & Communications

• Create content that converts: client case studies with numbers, articles, emails
• Run email marketing — nurturing sequences for warm leads at each funnel stage
• Prepare sales enablement materials: one-pagers, case studies, and everything that helps leads make decisions
• Repurpose every piece of content across formats: one case study → LinkedIn post, blog article, slides, newsletter, cold outreach snippet
• Grow content marketing and SEO/GEO for organic demand generation
• Build and manage the company's presence on LinkedIn and other relevant channels
• Support the team with social selling — turning the CEO's and salespeople's personal profiles into lead generation channels

Events & Partnerships

• Organize company participation in relevant industry conferences and events
• Initiate and run webinars, podcasts, and panel discussions with representatives from target companies

Analytics

• Track the performance of marketing activities, prepare reports, and adjust based on data

What We Are Looking For

Required:

• 2–4 years of marketing experience at a B2B product company or B2B SaaS
• Experience with products or services that have a complex, long sales cycle
• Strong writing skills in Ukrainian: case studies, emails, articles
• Understanding of B2B lead generation tools and approaches
• Familiarity with ABM, or a clear ability and willingness to get up to speed quickly
• Self-direction: you plan your own work, bring ideas, and drive them to results without micromanagement
• Professional Ukrainian at a high level; English B2

Nice to Have:

• Experience with LinkedIn, Facebook, or Telegram as marketing channels
• Experience with SEO and GEO (Google and AI search)
• Experience organizing online and offline events: webinars, conferences, podcasts
• Experience coordinating external contractors: designers, paid media agencies
• Understanding of FMCG, retail, or trade marketing
• Experience working with CRM systems
• Daily use of AI tools to optimize manual work

What We Offer

• The opportunity to build a marketing function from scratch at a company with a real product and satisfied clients
• Direct collaboration with the CEO — no bureaucracy
• Mentorship from an experienced B2B SaaS marketer
• Fast professional growth
• Remote-first work

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає сильного бренд-дизайнера, який вміє не просто «намалювати логотип», а збирати айдентику в систему: концепт → знак/типографіка → правила → застосування → презентація рішення.

💡 Що нам важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду саме у brand/visual identity (агенція/продакшн/інхаус).
• У портфоліо: 2−3 повні кейси айдентики, де видно логіку рішень, носії, композицію, типографіку, сітки, і брендгайд/гайдлайн (короткий або повний).
• Впевнена робота з типографікою (не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність).
• Вміння презентувати рішення (структура, аргументація, робота з фідбеком).
• Figma + Adobe (Illustrator/Photoshop) на впевненому рівні.

• Англійська: B1-B2 (читати/писати по задачах, працювати з брифом і коментарями).

   

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Розробляти айдентики під digital-first продукти: концепції, moodboards, дизайн-напрями, система стилю.
• Створювати логотипи/знаки, типографічні рішення, палітри, компоненти.
• Збирати гайдлайни (правила використання, сітки, відступи, приклади застосування).
• Адаптувати айдентику на носії: сайт/лендінг, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали.

• Підтримувати високий quality bar і допомагати команді тримати консистентність.

   

Nice-to-have

• Досвід у арт-дирекшені або менторстві.
• Досвід з бренд-стратегією (позиціонування/тон/цінності) або тісна робота зі стратегом.

• Behance/Dribbble з кейсами, де видно системність (а не «красиві шоти»).

   

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.

• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

   

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Як відгукнутися (обов'язково)

Надішліть:

1. Посилання на портфоліо (Behance/сайт/Notion).
2. 2−3 ваші найсильніші brand identity кейси (можна просто посиланнями).
3. Коротко відповісти (3−5 речень на пункт):

• Яка ваша роль у цих кейсах (solo/команда/артдир)?
• Яке рішення у кейсі ви вважаєте найсильнішим і чому?
• З якими типами брендингових задач ви не хочете працювати?
• фінансові очікування.

SEO Team Lead

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Створюємо SEO-команди та екосистему для їх розвитку і шукаємо SEO Team Lead, який мислить категоріями прибутку, здатен будувати, масштабувати та керувати SEO-проєктами.

Що ми очікуємо від тебе:

• 3–5 років досвіду у повному циклі SEO-проєктів та щонайменше 1 рік керування командою.
• Попередній досвід у iGaming.
• Орієнтація на результат і прибуток, а не просто на трафік.
• Наявність успішних кейсів у досвіді.
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Розуміння принципів монетизації трафіку (EPC/RevShare/CPA).
• Досвід управління командою.
• Досвід роботи з бюджетами (лінки/контент/інфраструктура).
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш і ГЕО.
• Підбір доменів.
• Сетап і оптимізація сайтів.
• Створення лінк-планів.
• Організація переїзду сайтів у разі бану.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Розвиток SEO-напрямку (affiliate-проєкти).
• Управління командою (SEO, контент, лінкбілдинг).
• Масштабування існуючих проєктів і запуск нових.
• Аналіз ніш, конкурентів і точок росту.
• Управління бюджетами (лінки/контент/інфраструктура).
• Відповідальність за фінальний результат: трафік → конверсії → revenue.

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Про проєкти

Фокус проектів на будівництві масштабованих та уніфікованих Kubernetes-платформ, які включають розгортання та управління мультикластерними рішеннями, що розміщені у різних середовищах. Наша ціль — забезпечити стабільну, безпечну та стандартизовану інфраструктуру для різних команд розробки.

Задачі:

• Побудова та супровід платформ на базі Kubernetes (AKS, Vanilla, RKE2, etc) 
• Впровадження та підтримка моніторингового стеку на базі (Grafana, Mimir, Loki, Tempo, Alloy, Opentelemetry, Datadog, Splunk)
• Стандартизація та уніфікація підходів до розгортання сервісів у Kubernetes (як self-hosted, так і AKS)
• Міграція існуючих проєктів до нової платформи
• Підтримка та вдосконалення процесів CI/CD з використанням відповідних інструментів (GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD etc)
• Забезпечення безпеки інфраструктури, включно з:
  • Шифруванням даних при передачі (data in transit) та на сховищі (data at rest)
  • Реалізація та підтримкою RBAC (Role-Based Access Control) у Kubernetes
  • Контролем доступу та захистом критичних компонентів кластера
  • Інтеграція з рішенням безпечного збереження чутливих даних (Azure KeyVault, Hashicorp Vault etc)
• Тісна співпраця з командами замовника для забезпечення стабільного, безпечного та контрольованого середовища

Очікування:

• Досвід роботи з Kubernetes на продакшн-рівні з розумінням роботи основних ресурсів у K8s
• Розуміння та вміння працювати з Linux та мережами 
• Розуміння принципів безпеки в Kubernetes, зокрема:
  • Шифрування трафіку між компонентами (TLS, mTLS)
  • Зберігання чутливих даних (Secrets, encryption at rest)
  • Налаштування та аудит RBAC
• Досвід роботи з CI/CD інструментами: GitLab CI, ArgoCD
• Знання у сфері Observability, включаючи досвід з Grafana, Loki, Tempo, Mimir, Alloy

• Розуміння роботи з сховищами даних у Kubernetes (PV, PVC, Storage Classes)

   

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації інфраструктури (Terraform, Ansible)
• Знання Helm, Kustomize
• Досвід побудови високодоступних та безпечних рішень

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.
І зараз ми шукаємо Tech SEO Operations Specialist з глибоким розумінням технічної складової SEO, який здатен проектувати архітектуру сайтів, виявляти точки зростання та переводити технічний аналіз у конкретні рішення, що впливають на результат.

Твої майбутні задачі:

• Проектувати SEO-архітектуру iGaming продуктів і їхніх сателітів — від структури до логіки внутрішньої перелінковки;
• Будувати семантичні кластери, визначати пріоритети сторінок і керувати логікою масштабування контенту;
• Проводити глибокі технічні аудити (crawl, core web vitals, log files, indexation), переводити знахідки у чіткі ТЗ для dev-команди;
• Формувати лінкбілдинг-стратегію: анкор-листи, аутріч-вектори, перевірка якості виконання;
• Моніторити KPI, аналізувати бізнес-показники і готувати звітність, яка реально впливає на рішення;
• Слідкувати за Google Updates та адаптувати стратегію до змін алгоритмів.

Наші очікування:

• 4+ роки досвіду на позиції SEO Specialist, них 2 роки з фокусом на технічну складову;
• Практичний досвід у ніші iGaming — з продуктовими сайтами та їх брендовими сателітами;
• Підтверджений досвід просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія);
• Технічні SEO-аудити: crawl, індексація, core web vitals, log file аналіз — з виходом у чіткі ТЗ для dev-команди;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, робота зі структурою та створення сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Бізнес-орієнтованість: вміння мислити категоріями KPI, ROI та оцінювати ефективність стратегії в конкретних бізнес-показниках;
• Впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider та суміжних інструментів;
• Google Adaptation: розумієш логіку апдейтів і адаптуєш стратегію на випередження;
• Англійська — від рівня B2
   

Буде плюсом:

• Базові навички парсингу та роботи з даними.
• Практичний досвід роботи з AI/LLM;
• Вміння швидко збирати рішення (vibe coding / AI-first підхід).
   

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;

🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;

💚 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;

📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;

💪 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;

🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;

💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Ми шукаємо Junior / Middle Front-End Developer’а, який хоче не просто “писати код”, а рости, навчатися, брати відповідальність і давати реальний результат у проєктах.

Для нас важливо не кількість років досвіду, а сильна база, уважність до деталей і бажання розвиватися.
 

Що для нас ключове

Найважливіше — сильні навички у:

• Верстці: HTML, CSS/SCSS, адаптивність, pixel-perfect, уважність до UI-деталей
• JavaScript: впевнене розуміння нативного JS, DOM, логіки, подій, асинхронності
• Анімаціях: розуміння принципів анімації в інтерфейсах, transitions, scroll animations, interactive effects

Ми часто працюємо з нестандартними сайтами, анімаціями, складними UI-рішеннями, тому якісна верстка і хороший JavaScript — це основа.
 

Буде плюсом

• Досвід з WordPress
• Досвід з Shopify / Webflow
• GSAP або інші animation libraries
• Базове розуміння React / Vue
• Досвід роботи з API
• Git
• Розуміння UI/UX принципів
• Базове розуміння performance optimization
   

Що потрібно буде робити

• Верстати сучасні сайти та інтерфейси
• Реалізовувати адаптивні сторінки
• Додавати інтерактивність через JavaScript
• Працювати з анімаціями та нестандартними UI-ефектами
• Виправляти баги та покращувати існуючі проєкти
• Працювати в команді та доводити задачі до якісного результату

Кого ми шукаємо
 

Нам підійде людина, яка:

• Хоче рости як розробник
• Не боїться вчитися новому
• Уважна до деталей
• Може самостійно розбиратися в задачах
• Вміє доводити роботу до кінця
• Має здорове бажання робити якісно, а не просто “щоб працювало”
   

Що ми пропонуємо

• Реальні комерційні проєкти
• Можливість рости до сильного front-end / full-stack спеціаліста
• Роботу з сучасними сайтами, анімаціями та нестандартними задачами
• Підтримку команди
• Можливість впливати на результат, а не просто виконувати дрібні таски
   

Важливо

Нам не потрібна людина, яка знає все.
Нам потрібна людина з сильною базою у верстці, JavaScript і бажанням швидко розвиватися.

Якщо ти любиш якісні інтерфейси, акуратну верстку, анімації та хочеш працювати над реальними проєктами — будемо раді поспілкуватися.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер’єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 9:00–19:00 за часом Маямі.
• Ставку + бонуси.
• Кар’єрний ріст у міжнародній компанії.
• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Про продукт:

Наш партнер — американська компанія, що розвиває цифрову fundraising-платформу із важливою соціальною місією: допомагати молодіжним організаціям, школам, спортивним командам і дітям залучати кошти для реалізації спортивних, освітніх та суспільно корисних ініціатив.

Платформа була створена у 2017 році з ідеєю допомагати людям розкривати свій потенціал і досягати важливих для них цілей. Наша команда долучилася до розвитку продукту ще на ранніх етапах його становлення та відтоді бере активну участь у його вдосконаленні й масштабуванні.

Сьогодні платформа розвивається відповідно до product-driven підходу, орієнтованого на постійні експерименти, розвиток продукту на основі даних і досягнення вимірюваних результатів. Кросфункціональні product pods відповідають за окремі напрями продукту, працюють із визначеними метриками та безперервно впроваджують покращення, використовуючи сучасний технологічний стек, масштабовану архітектуру та найкращі інженерні практики.

Твоя команда:

Ти можеш стати цінним учасником команди з розробки. У нашому проєкті кожен учасник виконує свою роль і бере на себе відповідальність, допомагаючи створювати сильну, єдину команду, зосереджену на досягненні спільних цілей. Наша компанія високо цінує спілкування та співпрацю. Ти зможеш спілкуватися з різними фахівцями на проєкті та навчатися з ними. Крім того, ти працюватимеш з різними інструментами та платформами, що дозволить тобі розширити свої знання та навички в галузі.

Стек технологій:

Основа: TypeScript, Nx Monorepo.

Backend: Node.js (Express), typedi, Serverless (AWS Lambda), AWS SDK.

Frontend: React 19, Next.js, MobX / mobx-state-tree, Formik, vanilla-extract.

Бази даних: PostgreSQL, TypeORM, DynamoDB.

Тестування: Jest, Supertest, Pact (Contract testing), React Testing Library.

Інфраструктура: AWS (Full ecosystem), Terraform, LocalStack.

Інструменти та моніторинг: OpenAPI, Sentry, Winston, Amplitude, Segment.

Культура:

Ми прагнемо підтримувати високі стандарти в технологічній індустрії, і це є одним із ключових принципів нашої роботи. Саме тому компанія та кожен мембер команди постійно розвиваються й вдосконалюються.

Кожен із нас має можливість робити свій внесок у розвиток продукту, компанії, команди, індустрії та власного професійного шляху.

У Techstack ви можете обирати різні напрями розвитку відповідно до своїх інтересів:

• Meetups — можливість ділитися знаннями та розвиватися через обмін досвідом усередині компанії й у локальних технічних спільнотах.
• Ролі Mentor або Technical Lead — можливість підтримувати інших спеціалістів, ділитися експертизою та практичним досвідом.
• Участь у technical Guilds та AI community, де команди обговорюють технічні рішення, підходи, архітектурні практики та актуальні тенденції індустрії.
• Залучення до Pre-Sales напрямку, де ви зможете брати участь у discovery-фазах проєктів, формуванні технічних рішень, оцінюванні проєктів та технічних консультаціях для потенційних партнерів, безпосередньо впливаючи на розвиток компанії та стратегічні бізнес-можливості.
• Участь у процесах найму та технічних інтерв’ю як технічний експерт — комунікація з кандидатами, оцінювання технічних компетенцій і формування сильної інженерної команди компанії.

Усі ці напрями формують культуру розвитку, експертності та взаємопідтримки як усередині команди, так і в компанії загалом.

Твої обов’язки:

• Розробка та підтримка масштабованих full-stack застосунків із використанням TypeScript, Node.js, Express, React/React Native та Next.js (SSR/CSR).
• Робота з існуючою serverless- та microservices-інфраструктурою на AWS (Lambda, API Gateway, SQS, RDS, DynamoDB) та взаємодія з Infrastructure as Code (Terraform).
• Участь у рефакторингу та вдосконаленні бізнес-логіки застосунку, зокрема фінансових та транзакційних модулів, із дотриманням стандартів надійності даних.
• Підтримка стабільності та відмовостійкості системи через впровадження якісної обробки помилок, моніторингу та логування в межах поточних архітектурних рішень.
• Розробка RESTful API та backend-сервісів відповідно до бізнес-вимог та фронтенд-архітектури продукту.
• Забезпечення високої якості коду через написання тестування (unit, integration, smoke) та участь у процесах CI/CD.
• Оптимізація продуктивності окремих компонентів системи та робота над стабільною роботою застосунку під зростаючим навантаженням.
• Тісна командна взаємодія з DevOps, QA, Product та Design для ефективної реалізації функціоналу, що має реальний бізнес-вплив.
• Участь у моніторингу стану системи, допомога у виявленні bottlenecks та постійному вдосконаленні процесів розробки.
• Робота з рівнем збереження даних (PostgreSQL, DynamoDB, RDS), включаючи підтримку схем даних, виконання міграцій та забезпечення консистентності.

Це про тебе:

• 3+ роки комерційного досвіду у full-stack розробці з реальними production-рішеннями.
• Впевнені практичні знання TypeScript, Node.js та Express.
• Досвід розробки на React та/або React Native, включаючи роботу з Next.js (SSR та CSR).
• Досвід роботи з AWS-сервісами (Lambda, API Gateway, SQS, SNS, EventBridge, RDS, DynamoDB).
• Вміння писати unit- та інтеграційні тести (використання LocalStack, розуміння test coverage).
• Розуміння асинхронних патернів взаємодії (SQS, SNS, EventBridge, pub-sub).
• Практичний досвід підтримки serverless-архітектур та використання Terraform для конфігурації ресурсів.
• Розуміння принципів побудови microservices та роботи в розподілених системах.
• Здатність працювати з механізмами забезпечення fault tolerance та високої доступності систем.
• Гарне розуміння реляційних (PostgreSQL) і NoSQL (DynamoDB) баз даних, досвід підтримки схем та оптимізації запитів.
• Досвід роботи в CI/CD-середовищі з автоматизованим тестуванням і деплоєм.
• Розуміння принципів observability: досвід роботи з моніторингом та логуванням.
• Сильні аналітичні навички та здатність самостійно вирішувати складні технічні задачі.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) для вільного спілкування з командою та стейкхолдерами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з фінансовими або транзакційними системами.
• Досвід у сферах E-commerce або EdTech.
• Розуміння принципів Performance Profiling.
• Досвід оптимізації витрат (Cost optimization) в AWS.

Етапи приєднання до Techstack:

• Попередній скрінінг із рекрутером;
• Перевірка англійської мови;
• Інтерв’ю з нашими технічними експертами;
• Інтерв’ю з VP of Engineering;
• Інтервʼю з нашим партнером (optional).

Men’s Tool — інтернет-магазин, спеціалізований на продажі електроінструментів та бензоінструменту для будівництва, ремонту та господарських потреб.

Шукаємо в команду кмітливого, уважного та вмотивованого кандидата на вакансію Дата-аналітик

Якщо в тебе:

• Вища технічна освіта (Математика, ІТ, Інженерія) — буде перевагою,
• Впевнений рівеньSQL,
• Базовий рівень Python,
• Є розуміння принципів побудови дашбордів,
• Просунуте володіння Google Sheets. Перевагою буде розуміння логіки App Scripts (навіть якщо немає досвіду написання, має бути розуміння, як це працює) — ти наш ідеальний кандидат!

Ми пропонуємо:

• Вчасну заробітну плату та можливість впливати на свій дохід.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00,
• Можливість пропонувати і реалізувати свої ідеї.
• Команду однодумців, орієнтовану на результат, які допоможуть і нададуть відповіді на всі твої запитання в період випробувального терміну та після його закінчення.
• Знижки для працівників, тімбілдінги, корпоративні свята для тебе та подарунки для твоїх дітей.
• Лояльне керівництво та дружню атмосферу в колективі.

Вимоги:

• Написання SQL-запитів: самостійна вигрузка та агрегація даних різної складності для потреб підрозділів.
• Створення звітності: розробка та підтримка дашбордів у Power BI та автоматизованих звітів у Google Sheets.
• Підготовка вигрузок: оперативне формування датасетів за запитами інших відділів.
• Автоматизація (Python/App Scripts): написання скриптів для обробки даних.

Ми в пошуку BAS / 1C Developer, який посилить нашу команду та буде відповідальний за розробку, підтримку та розвиток внутрішніх систем компанії. 
 

Вимоги

• Досвід роботи розробником BAS/1С від 3-х років.
• Впевнене володіння мовою запитів та механізмами керованих форм.
• Досвід роботи з типовими конфігураціями (наприклад: BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерія).
• Розуміння принципів бухгалтерського, оперативного та управлінського обліку.
• Вміння працювати з СКД (система компонування даних) та механізмами інтеграції (HTTP/SOAP, JSON, XML).
• Навички оптимізації важких запитів та коду для підвищення продуктивності системи.

Обов’язки

• Доопрацювання та розробка нового функціоналу згідно з технічними завданнями (ТЗ).
• Супровід та підтримка існуючих конфігурацій.
• Налаштування обмінів даними між BAS та сторонніми системами (CRM, банківські сервіси).
• Оновлення типових та кастомізованих конфігурацій.
• Консультування ключових користувачів щодо технічних аспектів роботи системи.
• Написання інструкцій та технічної документації до виконаних розробок.

Буде плюсом

• Наявність сертифікатів «Професіонал» або «Спеціаліст».
• Знання основ SQL та адміністрування серверів баз даних.
• Досвід інтеграції з API сервісів (Банк) та платіжних систем.
• Розуміння методологій Agile/Scrum та досвід роботи в команді.

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Формат роботи

Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
   

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

CereVector is hiring a Senior R&D Engineer (Remote) to help build next-generation human-machine control systems for unmanned vehicles. You’ll develop real-time hybrid control software that blends human inputs with simulator-based control pathways, working at the intersection of robotics, control systems, and wearable sensing.

We’re looking for someone with strong experience in real-time systems, Python/C++ development, TCP/IP or HID integrations, and simulator or robotics environments. Experience with EMG, haptics, ROS, or flight simulators like Velocidrone is a plus.

This is a hands-on role with meaningful ownership of funded R&D prototypes, flexible remote work, and opportunities to contribute to operationally relevant human-machine interface technology.

CereVector шукає інженера для розробки систем біомеханічного керування нового покоління для безпілотних платформ. Ви будете створювати дистанційно розробляти програмне забезпечення для гібридного керування в реальному часі, яке поєднує людські сигнали керування з каналами керування симулятора, працюючи на перетині робототехніки, систем керування з використанням носимих датчиків.

Ми шукаємо кандидата з сильним досвідом у real-time системах, розробці на Python/C++, інтеграціях TCP/IP або HID, а також у середовищах симуляції чи робототехніки. Досвід роботи з EMG, haptics, ROS або авіасимуляторами на кшталт Velocidrone буде перевагою.

Це практична інженерна роль із суттєвою відповідальністю за розробку нових прототипів, гнучким віддаленим форматом роботи та можливістю долучитися до створення технологій human-machine interface (кіборг) для комп'ютерних програм реального часу.