Jobs at Djinni

Шукаємо Python / Django Developer для розвитку та підтримки корпоративного вебзастосунку, який автоматизує внутрішні бізнес-процеси та інтегрується із зовнішніми сервісами.

Проєкт являє собою монолітний Django-застосунок із набором локальних модулів, серверною генерацією сторінок, Microsoft SQL Server, LDAP-аутентифікацією та інтеграціями через REST і SOAP.

Основні завдання:

• Розробка нової функціональності на Python і Django.
• Підтримка та вдосконалення наявних Django apps.
• Аналіз і рефакторинг існуючого коду.
• Виправлення помилок і оптимізація продуктивності застосунку.
• Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми REST API та SOAP-сервісами.
• Робота з Microsoft SQL Server: створення запитів, аналіз даних та оптимізація роботи з БД.
• Розробка серверної логіки, форм, таблиць і користувацьких сценаріїв.
• Підтримка frontend-частини, реалізованої через Django Templates, JavaScript, jQuery і Bootstrap.
• Робота з імпортом, експортом та обробкою Excel-файлів і табличних даних.
• Підтримка LDAP-аутентифікації та механізмів авторизації.
• Участь у поступовій модернізації технічного стеку.

• Підготовка змін до розгортання в середовищі Windows Server та IIS.

   

Технологічний стек:

Backend

• Python 3.10
• Django 2.1
• Монолітна архітектура з локальними Django apps
• Django Templates
• SQLAlchemy
• Requests
• Zeep
• lxml
• PyJWT

• Cryptography

   

База даних:

• Microsoft SQL Server
• django-pyodbc-azure
• pyodbc

• ODBC Driver 17 for SQL Server

   

Frontend:

• HTML та CSS
• JavaScript
• jQuery
• Bootstrap
• jQuery UI
• DataTables
• Select2
• Dropzone
• FullCalendar
• CKEditor
• D3

• Toastr та інші UI-бібліотеки

   

Робота з даними:

• pandas
• NumPy
• openpyxl
• XlsxWriter

• xlrd та xlwt

   

Інфраструктура:

• Windows Server 2019
• IIS
• FastCGI
• wfastcgi
• Конфігурація через web.config

• Django staticfiles

   

Необхідний досвід:

• Комерційний досвід розробки на Python.
• Практичний досвід роботи з Django.
• Розуміння архітектури монолітних вебзастосунків.
• Впевнене володіння Django ORM.
• Досвід роботи з реляційними базами даних.
• Знання SQL та вміння аналізувати й оптимізувати запити.
• Практичний досвід інтеграції з REST API.
• Розуміння HTML, CSS і JavaScript.
• Досвід роботи з Django Templates.
• Уміння розбиратися в наявній кодовій базі та безпечно вносити зміни.
• Досвід роботи із системами контролю версій Git.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft SQL Server і pyodbc.
• Досвід підтримки або модернізації legacy-проєктів.
• Досвід роботи з Windows Server, IIS, FastCGI або wfastcgi.
• Знання jQuery, Bootstrap і DataTables.
• Досвід інтеграції із SOAP-сервісами.
• Досвід роботи з LDAP та корпоративною аутентифікацією.
• Досвід інтеграції із Salesforce.
• Практичний досвід використання pandas, openpyxl або XlsxWriter.
• Розуміння підходів до оновлення версій Python, Django та залежностей без зупинки бізнес-процесів.
• Досвід написання автоматизованих тестів.

Що важливо для цієї ролі:

Ми шукаємо спеціаліста, який не лише розробляє нові функції, а й уміє працювати зі сформованою корпоративною системою: досліджувати існуючу логіку, знаходити причини проблем, оцінювати ризики змін і поступово покращувати архітектуру.

Важливими будуть уважність до деталей, відповідальне ставлення до стабільності системи та готовність працювати з різними рівнями застосунку — від SQL-запитів і backend-логіки до шаблонів та JavaScript-компонентів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, парт-тайм залучення.
• Роботу над важливим корпоративним продуктом із реальним впливом на бізнес-процеси.
• Можливість розвивати наявну систему та брати участь у її поступовій технічній модернізації.
• Задачі, пов’язані з backend-розробкою, інтеграціями, базами даних і обробкою даних.
• Професійну команду та можливість впливати на технічні рішення.

• Прозорі процеси постановки та пріоритизації завдань.

   

   

  Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
  Чекаємо на ваші резюме.
  
  Наші сайти:
  
  https://vmkteam.com
  https://vmk-group.com/ua

Шукаємо Team Lead, який буде відповідати за управління командою Account Managers по портфелю проєктів. Це не класичний Project Manager.
Роль передбачає фокус на people management, процесах та контролі виконання проєктів у співпраці з технічними командами.

Основні обов’язки

• Управління командою Account Managers (постановка цілей, розвиток, фідбек)
• Контроль якості ведення проєктів з боку акаунтів
• Взаємодія з технічними командами (розробники, QA) для забезпечення стабільного delivery
• Контроль термінів, якості виконання та ризиків по проєктах
• Участь у вирішенні складних ситуацій з клієнтами та ескалацій
• Побудова та оптимізація процесів роботи Account функції
• Робота з delivery-метриками (терміни, завантаженість, якість, задоволеність клієнтів)
• Участь у наймі, онбордингу та оцінці ефективності команди

Must have

• Досвід управління командою (Account Managers / Project Managers) від 2+ років
• Досвід роботи в IT outsourcing / outstaffing
• Досвід управління кількома проєктами або портфелем клієнтів
• Розуміння процесів розробки ПЗ та Software Development Life Cycle
• Практичний досвід роботи з Agile-підходами (Scrum, Kanban) та знання принципів Lean
• Досвід контролю delivery (терміни, якість, ризики)
• Досвід взаємодії з технічними командами
• Англійська - Upper-Intermediate (B2) і вище

Nice to have

• Технічний бекграунд (розробка / QA)
• Досвід впровадження або оптимізації процесів
• Досвід роботи з delivery-метриками (velocity, utilization, margin)
• Досвід масштабування команд
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (US/EU)
• Досвід планування та балансування ресурсів команди

Soft skills

• Сильні навички people management (розвиток, фідбек, 1-to-1)
• Ownership mindset
• Вміння приймати рішення та брати відповідальність за результат
• Сильні комунікаційні навички
• Досвід роботи зі стейкхолдерами (клієнти, команда, менеджмент)
• Конфлікт-менеджмент
• Ситуативне лідерство
• Вміння структурувати процеси та “наводити порядок”

Ми пропонуємо

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом
• Компенсація професійного навчання та розвитку

Основна мета ролі

Розвиток партнерської мережі через залучення нових рекламодавців, побудову довгострокових відносин та покращення комерційних умов співпраці.

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових рекламодавців у Gambling-вертикалі.
• Розвиток та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Проведення переговорів та узгодження комерційних умов співпраці.
• Пошук нових можливостей для масштабування трафіку та збільшення прибутковості партнерств.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових можливостей для розвитку бізнесу.
• Представлення компанії на профільних конференціях та галузевих заходах.
• Контроль ефективності партнерств та робота над покращенням результатів.

Наші очікування

• Досвід роботи Business Development Manager у Gambling/iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з рекламодавцями та партнерськими програмами.
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid та ключових метрик ефективності.
• Вміння вести переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.
• Досвід участі в галузевих конференціях та нетворкінгових заходах буде перевагою.
• Сильні комунікаційні навички та проактивний підхід до роботи.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Recruiter нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• ведення повний цикл процесу рекрутингу
• розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів
• співпраця з Hiring Manager для відкриття вакансій і визначення профілю ідеального кандидата
• проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів
• підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу

• моніторинг тенденцій на ринку праці, job-ресурсів та інструментів пошуку талантів.

   

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• маєш від 2 років досвіду на аналогічній посаді
• володієш розумінням рекрутмент процесів
• знаєш на практиці, як працювати з основними інструментами пошуку
• маєш високі комунікативні навички, любиш та вмієш працювати з людьми
• хочеш навчатись новому та маєш готовність швидко опановувати великі обсяги інформації
• володієш організаційними навичками
• можеш працювати як самостійно, так і в команді.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: онлайн інтервʼю

3-й етап: фінальна співбесіда.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Embedded Engineer.

Задачі:

• Розробка та підтримка embedded ПЗ для радіопристроїв (TX/RX, VTX/VRX, mesh-рішення);
• Робота з мікроконтролерами та/або SoC: ініціалізація периферії, написання драйверів і low-level коду;
• Інтеграція з радіомодулями, RF-фронтендом та іншими апаратними компонентами;
• Реалізація та оптимізація протоколів зв’язку (UART, SPI, I2C, Ethernet тощо);
• Дебаг та налагодження прошивок (логування, аналіз помилок, робота з інструментами);
• Участь у тестуванні пристроїв у лабораторних і польових умовах;
• Співпраця з hardware, RF, QA та системними інженерами.

Необхідні навички та знання:

• Досвід розробки на C для embedded систем;
• Розуміння архітектури мікроконтролерів (STM32 або аналогічні);
• Практичний досвід роботи з периферією: GPIO, UART, SPI, I2C, DMA, USB, Ethernet;
• Базове розуміння мережевих та комунікаційних протоколів;
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички дебагу embedded систем (JTAG/SWD, логування);
• Базові знання електроніки (живлення, сигнали, інтерфейси);
• Розуміння взаємодії програмного забезпечення з апаратною частиною.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з радіомодулями або RF-системами;
• Розуміння mesh-мереж або MANET;
• Досвід роботи з відеолінками (VTX/VRX);
• Досвід оптимізації продуктивності та роботи в real-time системах;
• Досвід роботи з embedded Linux або networking stack.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Про компанію

Weleda — міжнародний бренд натуральної косметики з більш ніж 100-річною історією. Ми створюємо сертифіковану натуральну косметику, поєднуючи науковий підхід та силу рослин.

В Україні бренд представлений у провідних аптечних мережах, маркетплейсах та спеціалізованих магазинах. Наша маркетингова модель — digital-first, де основне завдання — створювати попит на бренд та направляти користувачів до партнерських каналів продажу.

Про роль

Ми шукаємо Digital Performance Manager, який відповідатиме за розвиток попиту на бренд Weleda у digital-каналах.

Це роль для спеціаліста, який вміє працювати з performance-інструментами, аналітикою та оптимізацією рекламних кампаній і розуміє, як digital впливає на продажі через партнерські канали. 

Ми шукаємо людину, яка мислить не інструментами, а результатом, працює з гіпотезами та готова змінювати підхід у процесі кампанії, якщо дані показують більш ефективні рішення.

Основні задачі

• Планування та запуск рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, Tik Tok
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних
• Робота в рекламних кабінетах Makeup ADS, Tabletki.ua та ін.
• A/B тестування креативів та рекламних повідомлень
• Аналіз ефективності рекламних каналів та оптимізація бюджету
• Моніторинг конкурентів у digital
• Робота з аналітикою (GA4, рекламні кабінети)
• Пошук нових підходів, форматів та інструментів для підвищення ефективності кампаній
• Звітність

Як ми працюємо з performance

Ми розглядаємо performance-маркетинг як систему експериментів і постійної оптимізації.

У роботі ми:

• тестуємо нові підходи, аудиторії та формати
• приймаємо рішення на основі даних
• регулярно переглядаємо та оптимізуємо кампанії
• готові змінювати стратегію, якщо бачимо ефективніші рішення

Що для нас важливо

• 3+ років досвіду у digital або performance marketing
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Video, Demand Gen)
• Досвід роботи з ТікТок Ads (In-Feed, Spark, TopView)
• Досвід роботи з Meta Ads
• Розуміння принципів performance marketing
• Досвід роботи з аналітикою (GA4)
• Навички роботи з рекламними бюджетами
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Готовність тестувати нові інструменти та формати
• Звітна дисципліна

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce або FMCG
• Досвід роботи з маркетплейсами
• Досвід роботи з A/B тестуванням креативів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним брендом натуральної косметики
• Можливість впливати на розвиток бренду в Україні
• Професійну маркетингову команду
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему

ВЕНКОН — сучасна інжинірингова компанія. Ми не просто продаємо кліматичну техніку, опалення, вентиляцію та системи очищення води, а створюємо готові рішення під ключ: від консультації до монтажу й сервісу. Наш головний принцип — «буде як домовлялись».

Вимоги

• Вільне володіння українською мовою.
• Впевнене користування ПК (Excel, CRM-системи, електронна пошта).
• Вміння ефективно комунікувати та працювати з клієнтами.
• Бажання працювати в офісі та розвиватися в сфері інженерії та кліматичних технологій.
• Вміння підбирати технічні рішення, що найкраще відповідають потребам клієнта (не просто продавати, а допомагати вирішити проблеми клієнтів).

Буде плюсом

• Профільна освіта (теплотехніка, вентиляція, водопостачання, автоматизація тощо).
• Досвід роботи у CRM-системі.

Обов’язки

• Обробка вхідних дзвінків і консультація клієнтів щодо товарів та послуг компанії.
• Робота з клієнтами в чатах та месенджерах.
• Підбір обладнання та супутніх товарів відповідно до потреб клієнта.
• Оформлення та супровід замовлень.
• Формування та перевірка ТТН для відправлень «Новою поштою».
• Підтримка високого рівня сервісу та позитивного клієнтського досвіду.

Умови роботи

• Графік: 5/2.
• Місце роботи: вул. Миколи Ушакова, 1 Г.
• Випробувальний термін: до 2х місяців.
• Заробітна плата: % від продажу + КПІ.
• Виплата ЗП відбувається 2 рази на місяць.
   

Приєднуйся до нашої команди, і разом ми допомагатимемо клієнтам вирішувати їхні технічні завдання! Сайт компанії: https://vencon.ua/

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Quality Development Lead в Києві
 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• повну автономію для побудови та вдосконалення процесів контролю якості, використовуючи найкращі практики та сучасні інструменти аналітики

• роботу з масштабними ініціативами націленими на покращення якості обслуговування

• можливість змінювати поточні процеси та реалізовувати власні ідеї за підтримки досвідченої команди однодумців

• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей та ініціатив

• роботу з продуктом яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи

• бути амбасадором впровадження в компанії нових технологічних рішень

• брати участь у кросскомандних взаємодіях

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розвивати та вдосконалювати процеси обслуговування клієнтів на основі результатів аудиту, аналітики та кращих ринкових практик

• формувати та реалізовувати стратегію розвитку функції Quality Management з фокусом на підвищення якості сервісу та клієнтського досвіду

• досліджувати сучасні тренди, інструменти та галузеві бенчмарки у сфері Quality Management, адаптувати та впроваджувати найкращі практики в роботу операційних підрозділів

• розробляти та впроваджувати нові підходи, інструменти та методології оцінки якості для підвищення ефективності операційних процесів

• аналізувати вплив якості обслуговування на ключові бізнес-показники, визначати зони росту та ініціювати покращення

• розраховувати та прогнозувати репрезентативні вибірки аудиту для забезпечення достовірності оцінки якості за напрямками та процесами

• розвивати команду через менторство, коучинг, навчання та регулярний зворотний зв'язок, формуючи культуру безперервного покращення якості

• виступати внутрішнім експертом з питань якості сервісу, надавати консультаційну підтримку керівникам та командам
• консолідувати результати аудитів, готувати аналітичні висновки, рекомендації, презентаційні матеріали та плани покращень для стейкхолдерів

• досягати цільових KPI департаменту та забезпечувати виконання стратегічних ініціатив з підвищення якості обслуговування

Челенджі на півроку:

• провести комплексний аудит поточного стану функції Quality Management, оцінити ефективність процесів, структури команди, системи метрик та взаємодії з операційними підрозділами

• проаналізувати поточний рівень якості обслуговування та клієнтського досвіду, сформувати перелік системних покращень та забезпечити запуск ключових ініціатив

• визначити та впровадити систему KPI та метрик, що об'єктивно відображатимуть ефективність роботи напряму аудиту та його вплив на операційні результати

• дослідити сучасні ринкові практики, інструменти та бенчмарки у сфері Quality Management та підготувати рекомендації щодо їх впровадження

• забезпечувати якісний супровід поточних операційних задач напряму без втрати ефективності та сервісного рівня

• розробити та впровадити систему розвитку команди аудиту: регулярний зворотний зв'язок, навчання, обмін експертизою та підвищення рівня професійної зрілості команди

• сформувати культуру безперервного покращення якості та підвищити рівень залученості операційних команд до процесів Quality Management

• підвищення eNPS команди

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 2-x років досвіду на аналогічній позиції (Quality Lead, Team Lead QA/QC, Quality Manager).

• практичний досвід побудови, впровадження та вдосконалення процесів контролю якості.

• навички здійснення контролю, проведення перевірок, інспектування, аудитів та підготовки звітності за їх результатами.

• досвід управління командою від 5-ти спеціалістів: постановка цілей, контроль результатів,  розвиток та оцінка ефективності співробітників.

• досвід розробки та впровадження KPI, метрик якості та систем моніторингу результатів.

• вміння аналізувати великі масиви даних, виявляти системні проблеми та формувати коригувальні дії.

• навички проведення калібрувань, надання конструктивного зворотного зв'язку та коучингу співробітників.

• високий рівень професійної комунікації та навички ведення переговорів із внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

• досвід роботи з CRM-системами, системами звітності та інструментами аналізу даних (Excel/Google Sheets).

• розуміння принципів ризик-менеджменту та превентивного контролю якості.

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Location: Hybrid — Warsaw, Poland

Employment Type: Full-time

About the Company

Media Miami is an independent performance marketing agency focused on building and scaling digital products.

Our core expertise lies in developing and growing media ecosystems for global audiences, with a strong focus on the U.S. market. We operate across key verticals, including finance, health, self-development, and astrology — delivering relevant insights, practical value, and highly engaging experiences.

Role Overview

We are looking for a Junior Data Analyst to support our growing analytics operations. This is a hands-on supporting role — you will work under close mentorship of our Senior Data Analyst and focus on data quality, dashboard maintenance, and repetitive operational tasks that keep our analytics stack running smoothly.

You will not be designing systems from scratch — instead, you will execute well-defined tasks that free up senior time for architecture and strategy. This is a great entry point for someone who wants to grow into a mid/senior data role while learning ClickHouse, n8n, and Looker Studio in production.

Key Responsibilities

Data quality & dictionaries

• Maintain and enrich lookup dictionaries (offer aliases, partner breakdowns, blog metadata, sub-code mappings) in ClickHouse
• Regularly review distinct values in raw source tables to identify new offers, partners, and creatives that need mapping
• Perform data deduplication on dictionary tables and clean up anomalies
• Cross-check trackers vs affiliate network postbacks to identify missing configurations

Dashboards in Looker Studio

• Build new dashboards on top of existing ClickHouse views based on stakeholder requests
• Update and maintain existing dashboards: fix broken charts, add new fields, adjust filters
• Configure Row-Level Security (RLS) via Filter-by-Email for new users
• Onboard new users (broadcasters, marketologists) — provision access, verify their view is correct

Operational data tasks

• Execute SQL migrations following documented patterns (temp-table workflows, EXCHANGE TABLES) under supervision
• Update Metadata for changes in broadcaster/marketolog assignments and pause statuses
• Investigate data discrepancies flagged by team members (why a blog shows no revenue, why a chart looks off)

Documentation & communication

• Keep internal analytics documentation up to date as the schema evolves
• Respond to ad-hoc data questions from broadcasters and marketologists in Slack

• Log completed tasks and share progress in weekly syncs

   

Requirements

Must Have

• 1+ year of hands-on experience with SQL (any dialect — PostgreSQL, MySQL, BigQuery, ClickHouse)
• Understanding of basic SQL concepts: JOINs, aggregations, window functions, CTEs
• Experience with at least one BI tool (Looker Studio, Tableau, Power BI, Metabase, Superset)
• Strong attention to detail — you notice when numbers look off
• Ability to follow documented step-by-step procedures precisely
• Comfortable communicating in English (written) and Russian (spoken) — team is Russian-speaking, tools and documentation are in English
• Willingness to ask questions rather than guess when unsure
  
   

Nice To Have

• Experience with ClickHouse specifically (or exposure to columnar databases)
• Familiarity with Looker Studio calculated fields, filters, and data blending
• Basic understanding of n8n or similar low-code automation tools
• Experience in affiliate marketing, ad tech, or e-commerce analytics
• Understanding of tracking platforms (Everflow, RedTrack, Keitaro, Voluum)
• Basic Python or JavaScript for scripting simple data tasks

• Understanding of ETL concepts and data pipelines

   

Who We're Looking For

We are looking for someone who:

• Is proactive and takes ownership
• Thinks commercially and solves problems independently
• Builds strong relationships with internal and external stakeholders
• Thrives in a fast-paced environment
• Pays close attention to detail
• Is eager to grow alongside the company

What We Offer

Professional Growth
 

• Direct mentorship from Senior Data Analyst — pair on complex tasks, code reviews on your work
• Exposure to a modern, production-grade analytics stack: ClickHouse Cloud, n8n,Airflow,  Looker Studio, MCP integrations
• Real ownership of maintenance and dashboard-building tasks from day one
• Clear path to Mid Analyst role as scope grows

Benefits

• Competitive salary
• Paid vacation days
• Paid sick leave days
• Work-life balance
• Team events and activities
   

Working Environment

• Remote / Hybrid / Modern office in Poland
• Complimentary snacks, drinks, and office perks
• Friendly and supportive team

• Comfortable workspace

   

We look forward to meeting you!

We are looking for an experienced Senior SEO Specialist / Team Lead / Head with a strong technical background and expertise in the iGaming vertical, ready to take charge of an affiliate project portfolio across international markets. If you know how to automate processes, build large-scale PBN networks, and manage risks in high-risk GEOs, we will provide you with full autonomy and all the necessary resources to execute large-scale strategies.
 

🎯 Key Responsibilities:

• Developing and implementing effective SEO strategies for affiliate websites (grey / black hat).
• Managing a network of projects with diverse SEO strategies and risk profiles.
• Launching websites tailored to key SEO objectives and configuring CDNs (Cloudflare, etc.).
• Implementing process automation (website deployment, link building, content, technical SEO).
• Organizing and monitoring backlink profile building (focusing on grey / black hat methods).
• Reacting promptly to algorithm updates and handling crisis management (manual actions, filters, blocks).
• Coordinating with cross-functional departments to achieve business goals.
   

✅ Requirements:

• 3+ years of experience in iGaming. 
• Up-to-date experience in iGaming at your most recent position.
• Experience with mono-brands and affiliate networks (multi-offer traffic generation, grey-hat promotion methods).
• Experience with PBN creation and optimization.
• Deep knowledge of On-Page, Off-Page, and Technical SEO.
   

🎁 What We Offer:

• Competitive salary with regular reviews and real growth opportunities.
• A 3-months probationary period for smooth onboarding.
• 16 calendar days of paid vacation, 7 paid sick leave days per year, 5 days off per year (up to 3 days per month).
• Flexible working hours: start your day anytime between 9:00 AM and 11:00 AM (Kyiv time) to balance work and personal life perfectly.

• Milestone and celebration bonuses for your Birthday, Work Anniversary, and successful completion of the probation period.
   

  Infrastructure & Resources: 

  Our processes are fully streamlined — you won't have to deal with manual routine work. We have a dedicated PBN department, a link-building team, as well as in-house copywriters and developers. No affiliate manager communication or offer negotiation required. Your main focus will be analysis, strategy, and process coordination.

Meet the YozmaTech

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a pioneer in the field of identity data solutions, is revolutionizing how businesses confidently identify their customers and prospects across multiple touchpoints. Whether it’s through websites, applications, or physical locations, they provide innovative ways for their partners to interact with and understand their audiences.

We are looking for a Senior Backend Engineer to help scale a high-throughput, real-time bidding
platform that sits at the core of our header-bidding and identity products. You will design and
operate Go services that handle very high request volumes with tight latency budgets, working
close to the auction path where milliseconds and correctness both matter.
This is a hands-on engineering role on a fast-growing product. You will own services end to end
— from design and implementation through deployment, observability, and on-call — and
collaborate with product, QA, and business-development colleagues to ship integrations with ad-
tech partners and demand/supply platforms.

Key Requirements:
🔹 Strong, production-level experience writing backend services in Go (Golang), including the
concurrency model, profiling, and performance tuning.
🔹 Demonstrable experience with header bidding — ideally hands-on with Prebid (Prebid
Server adapters, modules, or comparable auction-side work).
🔹 Experience building and operating high-throughput, low-latency distributed systems in
production
🔹 Solid grasp of HTTP/REST, JSON, and server-to-server integration patterns, plus
debugging across the request lifecycle
🔹 Comfort with relational databases (e.g. MySQL / Aurora) and cloud infrastructure (AWS),
including basic observability and deployment workflows
🔹 Pragmatic testing habits and a track record of shipping reliable software with good
operational hygiene
🔹 Strong debugging and problem-solving abilities;
🔹 Experience with CTV/video and post-bid measurement flows
🔹 Exposure to Prebid Server Java or other JVM services (useful for cross-module work). Experience with Kafka/streaming, Redis or similar caching layers, and container
orchestration (Docker/Kubernetes)
🔹 English – Upper-Intermediate or higher

What you will do:
🔹 Design, build, and operate high-throughput Go services on the real-time bidding and
header-bidding path, optimizing for latency, reliability, and cost at scale.
🔹 Develop and maintain Prebid integrations — Prebid Server adapters, bidder/identity
modules, and the supporting backend that powers them.
🔹 Build and harden integrations with ad-tech vendors (SSPs, DSPs, identity, and
measurement partners), including pixel, post-bid, and server-to-server flows
🔹 Profile and tune hot paths: concurrency, memory allocation, connection pooling, caching,
and request fan-out under high QPS
🔹 Own services through their full lifecycle — instrumentation, dashboards, alerting, and
participation in the on-call rotation.
🔹 Partner with product, QA, and business development to scope new partner integrations and
turn requirements into reliable, well-tested code.
🔹 Contribute to architecture decisions, code reviews, and engineering standards across the
Bidfusion team

Interview stages:
🔹 HR Interview;
🔹 Technical Interview;
🔹 Final interview;
🔹 Reference Check;
🔹 Offer;
 

Company overview:
 

Graphio connects to your existing systems through APIs to analyze events, activities, fields, and metadata. No content across documents or communication is analyzed.

Zero Integration: Works with your existing systems via APIs.

Zero Disruption: No changes to your current team workflows.

Privacy by Design: We analyze only fields, events, activities and metadata and don't analyze sensitive content across files and communication.

Rapid Deployment: Fully operational in under 48 hours.

SOC 2 Type 2, HIPAA compliant, and ISO 27001 (pending).

We’ve built and scaled before: the team behind Graphio.ai previously built upSWOT, a B2B platform adopted by hundreds of financial institutions, which was later acquired by Uptiq.  We’re applying those lessons in execution, delivery, and scale to Graphio.ai.

Supported by senior leaders from Experian, Mastercard, Lattice, BambooHR, Altrata, SAP, JackHenry, FIS, Pfizer, Workday, and more (graphio.ai/investors).

Position Overview:
 

We are looking for a Strong SecOps Engineer to own security operations and compliance for Graphio.ai — our compliance programs (SOC 2 Type 2, HIPAA, ISO 27001), the security architecture of a multi-tenant, AI-driven platform, and the audits, penetration tests, and customer security reviews that keep enterprise customers confident in how we handle their data.

This is a hands-on role for someone who treats security and compliance as an engineering discipline — rigorous and evidence-based — rather than a documentation exercise. You will build and run the processes that keep our security posture accurate, defensible, and consistent across every system, contract, and customer conversation.

You will work closely with Engineering on platform and infrastructure security, with Customer Success and Sales on enterprise security reviews, and with Legal on the security and data-handling terms of our contracts.

You will report directly to the CTO.

Key Responsibilities:
 

• Own and continuously operate our compliance programs (SOC 2 Type 2, HIPAA, ISO 27001): design controls correctly, keep evidence current, and make sure they hold up to independent scrutiny across the full period, not only at the point of testing.
• Design and run our penetration testing and vulnerability management program: define scope, prioritize findings by risk, and track remediation through to closure.
• Own the security architecture of a multi-tenant, AI-driven platform: data isolation between tenants and at the inference/model layer, including third-party infrastructure and GPU providers.
• Harden authentication, authorization, and network-layer defenses across our APIs and integrations, and keep that posture current as the product evolves.
• Keep our security and compliance documentation internally consistent — audits, contracts, architecture records, and public-facing claims should tell the same accurate story and stand up to scrutiny from customers and auditors.
• Lead technical engagement with enterprise customers during security reviews and due-diligence processes, acting as the internal authority on what we can credibly claim about our security posture.
• Manage risk from infrastructure and sub-processor vendors, including reviewing their security posture and attestations before we rely on them.
• Partner with Legal on the security and data-handling terms of customer and vendor contracts (including data processing agreements), so operational practice and written commitments stay aligned.

Preferred Qualifications:

• Substantial experience in security engineering, SecOps, or compliance engineering, including real ownership of at least one SOC 2, HIPAA, or ISO 27001 program from the inside.
• Practical experience running or managing a penetration testing and vulnerability management program, including remediation tracking and reporting.
• Solid understanding of multi-tenant SaaS security models and the tradeoffs between shared and dedicated infrastructure.
• Practical knowledge of cloud infrastructure security (Azure preferred; AWS or GCP acceptable), API security (authentication, authorization, rate limiting, WAF), and secrets and token lifecycle management.
• Familiarity with data processing agreements and similar compliance-related contract language, and comfort partnering with Legal on it.
• Experience handling enterprise customer security questionnaires and vendor due-diligence processes.
• A rigorous, evidence-first approach: comfortable being the internal authority on whether a security or compliance claim is actually accurate.

• Excellent written English: able to produce documentation clear and precise enough to satisfy external auditors and enterprise customers.

  
  Nice to have:

• Experience with AI/LLM inference security — isolating tenant context at the model layer, GPU-provider risk.
• Exposure to AI-specific attestation frameworks (e.g., ISO/IEC 42001) or willingness to build toward one.
• Experience building or scaling a compliance program in a startup environment.
• Experience with compliance automation tooling (e.g., Vanta, Drata, Secureframe, or similar).

What we offer:

• Full ownership of the security and compliance function — you build and run the program, not just execute someone else's checklist.
• Direct access to the CTO and engineering leadership, with a clear mandate to shape how security and compliance work at Graphio.ai.
• A product built for compliance-conscious enterprise customers, so this work has direct, visible business impact.
• Direct collaboration with Product, Machine Learning and AI specialists, and Software Engineers in a low-bureaucracy startup environment.
• Clear success metrics tied to audit outcomes, customer trust, and reduced security risk.
• Competitive compensation and room to grow into a company-wide security leadership role as we scale.

Company Operating Requirements:

At Graphio.ai we run a high-ownership, mission-driven team with clear operating rules. Please read these carefully before applying:

• LinkedIn profile is required (company policy). Employees are required to keep a current LinkedIn profile that shows their Graphio.ai position and is linked to the official Graphio.ai company page (company logo visible on the profile). Profile standards are provided during onboarding.
• Synchronized team vacations. The team takes coordinated time off four times per year to keep planning aligned and reduce context switching. Dates are announced in advance.
• Startup constraints. Vacation timing may be restricted during critical company periods. We plan time off as a team and communicate constraints early.
• Non-standard schedule. The role requires flexibility to collaborate across time zones. This may occasionally include early/late meetings depending on customer and team needs.
• US Eastern Time (ET) collaboration. This role requires regular overlap with US East Coast (ET) working hours. You must be comfortable running meetings, follow-ups, and execution in that time zone.
• Zero slow offboarding. We run lean and fast. When the fit isn’t there, we act quickly: employment may be ended within a day and access is removed immediately.

Final note:
 

Graphio.ai is not a 9-to-5 corporate environment. We move fast, operate with high ownership, and expect proactive execution without micromanagement. Graphio.ai is a strong fit for people who actively seek challenges for personal growth - especially those who want to build their own company one day and see this as a place to learn how high-performing startups execute.

Because we work with US-based stakeholders, you should be comfortable aligning part of your schedule with US Eastern Time (ET).

English: B2

Location: Remote
Compensation: Base + per-hire bonus
Hiring volume: ~2 hires/month
 

About the Role

We’re looking for a Recruiter & HR Coordinator to work directly with the CEO across IT, Web3, fintech, and media projects.

This is a hybrid role: recruitment + internal HR + people-related company operations.

Responsibilities

Recruitment

• Full-cycle hiring: sourcing → screening → interviews → offers
• Hire across Engineering, Product, Design, Marketing, and Sales
• Maintain candidate pipeline and hiring documentation
• Target volume: ~2 hires/month

HR & Team

• Conduct regular 1-on-1s with team members
• Monitor team mood, motivation, workload, and retention risks
• Identify potential conflicts or people issues early
• Support onboarding, probation check-ins, and offboarding
• Provide the CEO with concise feedback on team health and potential risks

Internal Operations

• Organize birthdays, gifts, and team activities
• Maintain important employee dates and basic HR documentation
• Help the CEO with occasional internal/team-related coordination

Requirements

• Ukrainian and Russian — fluent; English — B2+
• 1+ year of recruiting experience, preferably IT
• Strong communication and people skills
• Organized, proactive, and comfortable working independently
• Able to recognize people problems early and handle confidential information
• HR / People Operations experience is a plus

This role can be a good fit for a recruiter who wants to grow into HR / People Operations.

Hiring Process:

Application → Intro Call → Test Assignment → Final Interview

Focus: Paid lead-gen for Fintech and regulated financial verticals across the Gulf (SA, AE, KW, BH, OM, QA) and European markets.

Our client's company is a performance-media company operating across multiple verticals, gaming and finance - running the full funnel from traffic to conversion. One of their products is a financial-intelligence platform for retail traders (localized Arabic and beyond), launching imminently, which is expected to go live soon: first across the Gulf markets, then Europe.

They are looking for a Media Buyer who can help them launch and scale the marketing activity around the new product.

This person has personally owned the entire chain: ad account → tracker → cloaker → landing page → CRM → back-signal to the platform.

Not a button-pusher. Someone who understands why a lead is cheap but worthless, and how to fix it.

What you'll own:

• Plan, launch, and scale paid lead-gen campaigns across Meta (FB/IG), Google Ads (Search), TikTok, and native (Taboola/Outbrain) in highly competitive Fintech and financial verticals.

  • Build and manage the tracking & cloaking stack end-to-end:

    Deploy advanced cloaking techniques and manage platforms like Keitaro (landers, campaign routing, macros, traffic distribution), ensuring seamless traffic flow from tracker → CRM → pixel/CAPI attribution.

• Optimize toward downstream lead quality (qualified lead / deposit), not just CPL - using Conversion API events, Conversion Leads optimization, and value-based lookalikes.
• Own instant-form vs landing-page decisions, funnel structure, and A/B testing of angles, creatives, and forms.
• Partner on RTL Arabic landing pages and creatives (video/static), including short-form video for the feed.
• Keep ad accounts compliant and healthy in a high-scrutiny vertical: ad-policy, advertiser/business verification (BOV), and platform certification.
• Read the numbers daily and reallocate: CPL, cost-per-qualified-lead, cost-per-deposit, lead→qualified rate, payback.

Must-have experience:

• 3+ years buying media in financial / high-risk verticals (capital markets, forex/CFD, crypto, or comparable regulated/aggressive verticals).
• Hands-on Keitaro (or an equivalent tracker Binom, RedTrack, Voluum) landers, campaigns, macros, filters, traffic routing. This is not optional.
• Proven work with a full tracker ↔ CRM ↔ pixel/CAPI pipeline - you understand postbacks, lead statuses, and server-side events, not just the ads manager.
• Real experience optimizing for lead quality / conversion events downstream, not just cheap form-fills.
• Comfort with ad-account compliance, verification, and getting creatives through review in a regulated vertical.
• Data-driven and self-directed you diagnose from the data and act, without hand-holding.

Strong plus:

• Meta Conversions API setup and server-side tracking.
• Automation tooling (Make / Integromat / Zapier) to wire forms, CRMs, and pixels together.
• Broker / affiliate ecosystem experience (offers, payouts, postbacks).
• Product-analytics tooling (Microsoft Clarity, PostHog) and email/deliverability awareness.
• Experience framing regulated / Shariah-compliant financial products for compliant advertising.

How we measure success:

CPL → cost per qualified lead → cost per deposit, lead→qualified rate, ROAS / payback window, and account health (no policy strikes or bans). We care about qualified, depositing traders — not vanity volume.

This role is based at Master of Code Global and is dedicated to Zipify, a Shopify product company formed together with Smart Marketer.

Founded in 2016, Zipify develops high-impact Shopify apps that help merchants increase conversion, average order value, and overall revenue. Its products are used by more than 18,000 Shopify brands, including Dr. Squatch, TUSHY, Buffy, and Victoria Beckham.

Zipify’s flagship product, OneClickUpsell, has generated more than $1.2 billion in upsell revenue for merchants. The app helps e-commerce brands increase sales by presenting relevant upsell offers at key stages of the customer journey.

Today, Zipify is evolving beyond a traditional SaaS model. The company is combining its proven products with AI-powered capabilities and high-value e-commerce services to help Shopify merchants achieve measurable and sustainable growth.

Role Summary

We are looking for a Middle Content Writer to join the content team behind Zipify OneClickUpsell. You’ll write and publish high-quality content across different formats, focusing mostly on SEO-optimized blog articles.

We take an AI-first approach to content creation, and we’re looking for someone comfortable working hands-on with Generative AI tools throughout the process, from research and drafting to refining tone and voice for brand consistency.

You’ll work closely with the Content Team Lead, SEO specialists, company stakeholders, designers, and other content specialists to keep content aligned with broader business goals.

What We Value in a New Master

• 2+ years of proven experience in writing in English at positions like Content Writer, Copywriter, or Content Creator, preferably in tech/outsourcing/IT
• Ability to write different marketing and promotional texts in various styles and formats, from emails to e-books
• At least B2 level of English with excellent written and verbal communication skills.
• General understanding of overall digital marketing channels, tools, processes, and latest trends in content
• Hands-on experience with Generative AI tools for content creation and research.
• Familiarity with SEO principles and best practices. Experience working with SEO tech tasks & keywords
• Motivation for professional growth and excellence, with a passion for writing and crafting interesting and compelling content, as well as technology and its latest trends

Nice to Have

• Proficiency in content management systems (WordPress or others)
• Experience with B2B SaaS / B2B e-commerce products aimed at the North American market

How You’ll Contribute

• Content creation: Independently write high-quality content across formats, including SEO-optimized articles for the Zipify blog, social media content for LinkedIn and Instagram, landing pages, lead magnets (e-books, checklists), and promotional materials
• Content publishing: Publish content directly; experience with CMS platforms like WordPress is a plus
• Design tasks: Develop technical briefs for visuals to accompany articles and other content types
• Trendwatching: stay updated on industry trends, digital marketing best practices, and AI use cases

Additional info

• We’re open to candidates starting part-time, with the potential to transition to full-time