Jobs at Djinni

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 2+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
6. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! )

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 3+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Польська C2 – якщо знаєш, це твій плюс! (але не критично, якщо не знаєш)
6. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
7. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

📍 Київ | Full-time | Оборонна сфера, інженерія, hardware

🛡️ Проєкти для ЗСУ та оборонного сектору

🧠 Команда досвідчених інженерів та розробників

📜 Можливість бронювання

Ми очікуємо:

• вища профільна освіта;
• знання основ електротехніки та електроніки;
• володіння ECAD програмами;
• вміння користуватися вимірювальними приладами.

Плюсом буде:

• навички паяння (SMD компоненти розміром 0603)
• знання мови програмування С
• володіння англійською мовою (pre-intermediate)
• досвід роботи з мікроконтролерами серій nRF, AVR, STM32, ESP.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• комфортні умови праці;
• зручне розташування офісу: біля ст.м. Житомирська;
• безперервний процес розвитку як спеціаліста та обмін досвідом;
• зручний графік роботи, можливо віддалена робота або робота по проекта

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Запрошуємо в команду HR People Partner, який відповідатиме за забезпечення високого рівня піклування працівниками.

Для нас People Partner це людина, яка:

• Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;
• Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів;
• Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;
• Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;
• Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);

• Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.

   

В результаті співпраці очікуємо:

• Роботу вже існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення;
• Вчасно зібрані статистичні дані по компанії і надані HRBP за потреби;

• Інформація про співробітників завжди в актуальному стані.

   

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції та робота з схожими задачами;
• Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та адаптації, офбордингу;
• Досвід проведення 1−2−1 та Exit-інтерв'ю;
• Вміння працювати з HRM платформами;

• Прокачані комунікативні навички та критичне мислення.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey та R&D центр. Їх продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

FORMA – мультипродуктова компанія, що створює SaaS рішення для роботи з документами.

Досягнення:

• Понад 35 млн завантажених користувачами файлів за 2024 рік.
• Понад 50 інструментів по роботі з документами.
• Продуктами компанії активно користуються із більше ніж 150 країн світу.

А якщо ти хочеш дізнатися, що для нас означає "бути в FORMA" — переглянь відео про команду, аби відчути наш темп і атмосферу https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Ми відкриваємо позицію Middle PPC Specialist (Google Ads) у FORMA — для тих, хто вже має досвід у закупівлі трафіку й хоче працювати з масштабними продуктами на міжнародних ринках. Це роль, де ти станеш ключовим виконавцем із високою експертизою: будеш відповідати за свою зону (наприклад, Європу чи Азію), запускати кампанії, тестувати нові підходи та вдосконалювати маркетингові інструменти.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:

• Міжнародну експертизу - робота з трафіком в 150+ країнах на 20+ мовах.
• Великі бюджети - через 3 місяці роботи бюджет $1 mln в місяць не буде звучати, як щось далеке і фантастичне.
• Можливість проводити експерименти, А\В тести, автоматизації, розвивати Mark Tech напрямок та працювати з унікальною кастомною автоматизованою інфраструктурою.
• Повне "оунерство" над зонами маркетингу, за які ти будеш відповідати.
• Твоїм менеджером буде людина з 12+ роками досвіду в маркетингу, 500+ бізнесів в керуванні маркетингом в портфоліо протягом 7 років в агенціях та 10+ бізнесів за 5 років в продуктовому IT.
• Супер буст для досвіду, кар'єрного зростання, нетворкінг з 100+ маркетологів, аналітиків, продукт менеджерів в командах Genesis.
• Прямий плив на зону PMM в продукті.
• Швидке зростання до Senior+ фахівця, де швидкість цього зростання залежить в першу чергу від твоєї проактивності.

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетинг воронок.
• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.

Ми очікуємо, що в тебе є:

• Сильні аналітичні навички та бажання невпинно розвиватися.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами Google або Bing або Meta.
• Готовність брати на себе відповідальність за кінцевий результат.

• Навички пріоретизації задач та ефективного управління своїм часом.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - Ahrefs, Semrush, Serpstat, SimilarWeb.
• Досвід роботи з AI інструментами.
• Гарне знання Excel.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

В нашій команді Pivdenny Online, що займається розробкою мобільного банківського застосунку, відкрита позиція Team Lead Support (L2). Тебе чекає цікавий проект, сучасний стек технологій та гнучкі методології у розподіленій команді.

Що потрібно буде робити:

• Створення та керування командою підтримки, з подальшим масштабуванням до 24/7;
• Участь у проекті впровадження системи дистанційного обслуговування клієнтів банку (фізичних осіб);
• Супровід та підтримка системи дистанційного обслуговування клієнтів;
• Рішення проблем на другій лінії підтримки, що виникають у роботі системи;
• Комунікація та координація з розробниками системи;
• Участь у постановці задач та плануванні розвитку системи;
• Консультування першої лінії підтримки.

Що для цього знадобиться:

• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи в technical support від 5 років, з яких team lead 2 роки;
• Досвід роботи з enterprise-системами у production-середовищі (високонавантажені, критичні для бізнесу системи з вимогами до SLA та безперервності роботи);
• Глибокі знання SQL — написання складних запитів, оптимізація, робота з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з різними системами моніторингу та алертінгу: Prometheus, Grafana, Zabbix, Kibana, Datadog, Sentry, PagerDuty або аналогами;
• Розуміння web-технологій: HTTP/S, REST API, клієнт‑серверна архітектура;
• Досвід комунікації з розробниками для вирішення проблем та супроводу систем;
• Досвід дебагінгу продакшн-інцидентів з розумінням SLA, проведенням постмортемів та RCA..

Буде плюсом:

• Досвід роботи з банківськими АБС, бажано АБС Б2;
• Досвід налаштування та супроводу систем дистанційного обслуговування клієнтів банків.
• Знання карткових банківських продуктів;
• Розуміння банківських продуктів для фізичних осіб;
• Наявність досвіду роботи з агрегаторами комунальних платежів (Платіжна система «Portmone», «EasyPay», «Герц» та інші).

Стек технологій:

• Back-end Application — мікросервіси розгорнуті на on-premises та cloud Kubernetes з інтеграціями з core системами;
• Метрики — Prometheus, Grafana;
• Логування — Elasticsearch, Logstash, Filebeat;
• Трасування запитів — Zipkin.

Що ми пропонуємо:

• оформлення згідно КЗпП України;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• роботу у функціональному комфортному офісі з можливістю дистанційної роботи;
• корпоративного психолога;
• можливість кар'єрного росту та розвитку;
• можливість проходження курсів та навчання;
• можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція — надсилайте своє резюме.

Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі данних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Ми - драйвова та амбітна media buying команда, яка активно росте, масштабується і зараз шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші)
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули)

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом 
• гарантований період адаптації  

• можливості для експериментів і апгрейдів

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами — це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо Recruiter Specialist, який допоможе нам будувати команду.

Що на тебе чекає:

• Повний цикл рекрутингу — від першої зустрічі з вакансією до оферу для кандидата;
• Співпраця з нашою HR-командою: разом визначаємо, хто саме нам потрібен, та працюємо як одне ціле;
• Усі потрібні ресурси для ефективного пошуку;
• Активне розширення нетворку, створення кадрового резерву, прямий пошук — твоя експертиза матиме вагу.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щонайменше 1 рік досвіду в повному циклі рекрутингу;
• Знаєш, як шукати не лише тих, хто в активному пошуку, а й тих, кого варто зацікавити;
• Впевнено володієш різними каналами сорсингу — LinkedIn, Boolean search, реферальні мережі тощо;
• Розумієш специфіку різних ролей і не боїшся занурюватися в деталі;
• Вмієш налагоджувати контакт, проактивний(-а), відповідальний(-а).

Що від нас:

• Команда, яка підтримує і ділиться досвідом;
• Доступ до всіх необхідних інструментів для якісного пошуку;
• Можливість впливати на процеси, а не просто “закривати вакансії”;
• Відкрита атмосфера, де твоя думка має значення;
• Заробітну плату з прив’язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;

• Навчання та підвищення кваліфікації.

   

  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі.

  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Тут дизайн зустрічається з кодом. Ми шукаємо розробника, який сприймає веб як полотно і прагне створювати плавні, незабутні інтерактивні досвіди. Це можливість для досвідчених спеціалістів приєднатися до нас, щоб разом зростати та працювати над складними, візуально насиченими проєктами.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених, загартованих досвідом інженерів і креаторів, об’єднаних однією метою — досягати реальних результатів із чіткістю, точністю та автономністю. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наша основна команда розташована в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних країн.

Ми спеціалізуємося на складних напрямках, таких як інженерія штучного інтелекту, комп’ютерна графіка та передова інтерактивна веброзробка — поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми щиро зацікавлені в розвитку членів команди та віримо, що здатність до навчання та відкритість до зворотного зв’язку — це ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо талановитих стажерів на сильних спеціалістів. Наша команда любить вирішувати складні задачі й брати на себе всю важку роботу, щоб наші клієнти цього не робили.

Формат роботи

• Повна зайнятість, дистанційна співпраця.
• Гнучкий графік, з доступністю для командних синхронізацій.
• Проєктна зайнятість з акцентом на чіткі результати.

Обов’язки

• Повна відповідальність за розробку інтерактивного вебдосвіду — від першого прототипу до фінального релізу.
• Співпраця з дизайнерами та стейкхолдерами для втілення креативної візії у технічно якісні рішення.
• Відповідальність за продуктивність, якість та кросбраузерну сумісність усіх фронтенд функцій.
• Ініціативне дослідження, тестування та впровадження нових технологій для вирішення креативних задач і покращення робочих процесів.
• Підвищення загального рівня команди шляхом обміну знаннями, менторства та конструктивного фідбеку.

Необхідні навички

• Впевнене володіння сучасним JavaScript (ES6+).
• Продемонстрований досвід з анімаційними бібліотеками для вебу, особливо GSAP.
• Тонке відчуття руху, увага до деталей та здатність створювати плавний, відшліфований користувацький досвід.
• Допитливість, гнучке мислення та бажання вирішувати складні задачі й вивчати нові підходи.

Бажані навички

• Фреймворки та стилізація: досвід роботи з сучасними інструментами, як-от Vue.js, Astro, React або Svelte, та з утилітарною CSS (наприклад, Tailwind CSS).
• Дизайн і прототипування: вміння адаптувати ресурси з Figma, Framer, Rive або After Effects у код.
• AI та автоматизація: інтерес до автоматизації творчих процесів за допомогою ШІ, зокрема знання таких інструментів, як ComfyUI.
• Просунута графіка та продуктивність: досвід із графічними бібліотеками для вебу (наприклад, Three.js, Babylon.js, Pixi.js), інтерес до WebGL, WebGPU, Canvas, GLSL або WASM.
• Робочий процес розробки: досвід роботи з Markdown і Git для документації та контролю версій.
• Портфоліо: приклади творчих проєктів або складних інтерактивних рішень у коді.

Що ви отримаєте

• Можливість працювати над інноваційними та візуально складними проєктами.
• Прозоре, дружнє та підтримуюче середовище, де цінується самостійність та компетентність.
• Чіткий шлях розвитку з можливістю експериментувати та опановувати нові технології.
• Довгострокову співпрацю на основі B2B-контракту терміном 2 роки, що підкреслює взаємну інвестицію в успіх.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає вашим навичкам і досвіду.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Що потрібно буде робити:

— Розробляти firmware для пристрою з rtos, lіnux, wifi потоковим відео

— Працювати з різними джерелами подій: PIR-сенсором, радаром

— Забезпечувати роботу з низьким енергоспоживанням (sleep режими, wake-up triggers)

— Тісно співпрацювати з hardware-інженерами, тестувальниками та іншими командами

— Пропонувати архітектурні рішення, перевіряти гіпотези на прототипах, оптимізувати під маспрод

Необхідні навички

— Досвід розробки під STM32 або інші MCU з low-power фокусом

— Досвід або сильне бажання розібратись з Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox)

— Впевнене володіння мовою C, знання ARM-архітектури

— Робота з периферією: I2C, SPI, UART, GPIO, PWM, ADC, SDIO

— Знання цифрових та аналогових сенсорів, вміння їх налаштовувати

— Досвід low-power firmware розробки (режими сну, пробудження по події)

— Практика з обробкою сигналів від PIR, радарів, мікрофонів

— Досвід використання RTOS та bare-metal

— Досвід роботи з git та CI/CD для embedded

Буде плюсом

— Досвід роботи з Sub-Ghz radio, Wi-Fi

— Практика з аудіо

— Досвід проєктів де вимагалось тривале живлення від батареї (6+ міс)

— Досвід OTA-апдейтів, шифрування, SecureBoot

Ми пропонуємо

— Реальний продукт, який побачать тисячі користувачів

— Потужну embedded-команду і підтримку на кожному етапі

— Можливість впливати на технічне рішення з перших днів

— Медичне страхування

— Гнучкий графік і комфортні умови праці

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та iGaming-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

🔥 Знаходимось у пошуках Ruby on Rails Developer у продуктову eCommerce-компанію з історією понад 19 років на ринку, яка входить до великого технологічного холдингу з офісами в Казахстані та Азербайджані.

🔎🏢 Основна спеціалізація - великі онлайн-маркетплейси в категоріях Real Estate, Automotive, Job Portals та General Classifieds (універсальні платформи для приватних оголошень). За концепцією продукти нагадують OLX, Auto.ria та Work.ua. Загальна аудиторія - мільйони користувачів щодня. Команда інженерів - 30+ осіб. Технічна культура - інженерна, із високими вимогами до якості коду та глибини розуміння стеку.

⚙️ Технологічний стек проєктів:
• Backend: Ruby, RoR (завжди остання версія), Redis, Elasticsearch, PostgreSQL, GraphQL;
• Frontend: React, React Native, Next.js;
• Хмарні платформи: AWS, GCP.

📜 Основні завдання:
• Розробка та підтримка платіжних інтеграцій з локальними та міжнародними провайдерами;
• Оптимізація продуктивності та масштабування існуючих рішень;
• Розв’язання нетривіальних задач на стику бізнес-логіки й технологій;
• Робота в тісній зв’язці з архітекторами, продуктовими командами та фронтендом;
• Дотримання принципів інженерного мислення: відповідальність за результат, а не лише за реалізацію.

✅ Очікування від кандидата:
• Досвід розробки на Ruby on Rails - від 7 років;
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• Участь у розробці складних проєктів, бажано - у проектуванні архітектурних рішень;
• Досвід роботи з GraphQL - буде перевагою;
• Англійська на рівні читання технічної документації.

🧪 Процес відбору:
• Технічне інтерв’ю з архітектором компанії (формат live-coding, до 2 годин);
• Зустріч з Engineering Director;
• Офер.

Зацікавила роль? Будемо раді розповісти більше 📩

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Controller, де в тебе буде можливість отримати досвід прямої взаємодії з усіма ланками фінансової діяльності компанії, котра оперує власними проєктами на найбільш платоспроможному ринку США.
Чому саме ми?
 

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
 

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях, банках (бажано відділ валютного контролю) або великих системних компаніях;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Досвід роботи по зовнішньоекономічним контрактам (перевірка, підготовка документів для оплати; урегулювання питань з банками та контрагентами)
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:
 

• Підготовка та реалізація процесу оплат за послуги по зовнішньоекономічним контрактам - погодження з банком, підготовка документів, спілкування з контрагентами. Повний супровід процесу оплат на щомісячній основі;
• Участь у підготовці щомісячної управлінської звітності по українському сегменту бізнесу;
• Участь у податковому плануванні;
• Аналіз на регулярній основі кількісно-вартісних показників різних статей витрат;
• Комунікація з банками стосовно поточного обслуговування (уточнення даних, погодження платежів);
• Комунікація з партнерами стосовно обміну документацією, та перевірка її коректності;
• Участь у нових проєктах пов'язаних з підвищенням ефективності роботи фінансової служби та ефективністю наявних в ній процесів.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
    Турбуємось про наших співробітників надаючи;
 

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Repalm шукає спеціаліста з підтвердженими успішними кейсами в англомовному Google в iGaming.
 

Ми — невелика команда, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Для тих, хто кайфує від глибокої оптимізації:

- Існуючі сайти з трафіком

- Мінімум менеджменту, максимум фокусу

- Ціль — довести до топа, дожати потенціал

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 3 років
• Досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів, будувати стратегії
   

Буде перевагою:

• Вміння автоматизувати SEO-задачі
• Технічний бекграунд
• Ідеальне розуміння запитів та інтенту користувачів
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
  
  Етапи відбору:
• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання 
• Оффер

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Team Lead SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе побудувати команду та управлятиме нею. Також ми очікуємо, що претендент на цю вакансію вміє самостійно вести та просувати проекти "від" і “до" у висококонкурентних нішах. Нам важливий досвід не лише як технічного спеціаліста, але й досвід управління командою. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Разом з тобою ми плануємо через рік побудувати команду з 5-6 людей, які будуть вести проекти в конкурентних гео і давати круті результати. 

Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• Досвід побудови команди та управління підлеглими.
• 2+ роки успішного досвіду SEO в висококонкурентних нішах.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs.
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Google, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складними та амбітними проектами;
• 8-годинний робочий день;
• можливість працювати в офісі, віддалено або в гібридному форматі. 

Обговоримо деталі на співбесіді?