Jobs at Djinni

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. 

Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу Project Management for Defence, який/-а має практичний досвід управління проєктами в українському Defence Tech та допоможе перетворити цей досвід на структурований навчальний контент.
Найбільш цінним буде досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами, а не лише software delivery.

Основні задачі:
- Розробка структури та навчального контенту курсу;
- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі власного досвіду;
- Розкриття особливостей управління multidisciplinary Defence Tech-проєктами;
- Підготовка матеріалів про planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Розкриття практичних підходів до роботи з risks, blockers, dependencies та change management;
- Підготовка кейсів щодо coordination hardware, firmware, software та engineering teams;
- Розкриття питань integration, testing та роботи з field feedback;
- Робота з темами project reporting, escalation, crisis management та decision-making в умовах невизначеності.

Вимоги:
- Hands-on досвід управління Defence Tech / Defence R&D-проєктами в Україні;
- Досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами;
- Досвід end-to-end planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Досвід координації hardware, firmware, software та engineering teams;
- Практичний досвід роботи з requirements та change management;
- Досвід управління risks, blockers та dependencies;
- Досвід роботи з integration, testing та field feedback;
- Досвід project reporting та escalation;
- Розуміння NPI / production процесів та component / supply risks;
- Досвід взаємодії з military або government stakeholders;
- Досвід crisis management та прийняття рішень в умовах невизначеності;
- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:
- Досвід викладання або менторства;
- Досвід створення навчальних матеріалів;
- Досвід роботи з multidisciplinary / cross-functional командами;
- Досвід роботи над Defence Tech продуктами на етапах R&D, production та deployment.

Умови роботи
Проєктна співпраця.
Онлайн-формат.
Курс — 22 уроки / 44 години.

Якщо ви маєте практичний досвід управління Defence Tech / R&D-проєктами та готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Middle PPC Spelialist, який вже вміє впевнено працювати з Google Ads та Meta Ads і хоче розвиватися в цьому напрямку далі. Ми шукаємо того, хто буде вести рекламу для наших клієнтів і всі супутні з цим процеси (оптимізація рекламних кампаній та звітність).

Hard skills:

1. Досвід роботи на позиції PPC-фахівця від 2 років: в агентствах чи in-house.
2. Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
3. Вміння знаходити точки зростання для проекту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads
5. Вміння обробляти великий обсяг даних у Excel або Google таблицях.
6. Вміння правильно і чітко викладати свої думки, як усно, і письмово.

Soft skills:

1. Організованість та навички планування, прагнення все впорядкувати, автоматизувати та налаштувати для автономної роботи.
2. Готовність приймати самостійні рішення, обов'язковість.
3. Вміння самостійно вчитися, набувати нових знань і використовувати їх у роботі.
4. Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані та робити з них конструктивні висновки.
5. Увага до деталей без втрати фокусу на головному.
6. Гнучкість та адаптивність, вміння справлятися з викликами та змінами.
7. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях.
8. Високі стандарти якості до себе та інших.

Що треба робити:
1. Розробка та впровадження PPC-стратегії за проектами:
1.1. Аналіз тематики проекту.
1.2. Розробка стратегії дій щодо проекту.
1.3. Реалізація стратегії своїми силами та силами Junior PPC-фахівців.
1.4. Відстеження результатів та коригування стратегії за необхідності для досягнення KPI за проектом.

2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань за проектом відповідно до стратегії за напрямами:
2.1. Залучення нової цільової аудиторії.
2.2. Залучення поточної цільової аудиторії.
2.3. Оптимізація коефіцієнта конверсії.
2.4. Настроювання аналітики (Google Analytics, Ecommerce).

3. Пошук нових точок зростання за проектами.

4. Перевірка реалізації завдань із проектам.

5. Допомога Project Manager (PM) у комунікації з клієнтом з технічних питань, а також захист PPC-стратегії проекту.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Octopus Agency шукає Middle+ SEO Specialist для роботи з сайтами на західних ринках, зокрема в IT, SaaS, B2B та e-commerce.

Нам потрібен спеціаліст, який вже вміє самостійно вести SEO-проєкти, приймати рішення та відповідати за їхній розвиток і KPI.

Ти не будеш просто отримувати готовий список SEO-задач. Ти будеш самостійно аналізувати проєкти, визначати пріоритети, формувати SEO-стратегію, координувати виконання задач та комунікувати результати клієнту.

Ми даємо достатньо автономності в роботі та не практикуємо постійний мікроменеджмент. При цьому у складних або нестандартних ситуаціях ти завжди зможеш звернутися до Team Lead за допомогою та фідбеком.

Хто ми ?

Ми - SEO-агенція, яка працює з компаніями зі США та Європи.

Наші основні напрями - SEO та GEO. Серед наших клієнтів - IT, SaaS, B2B та e-commerce компанії.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік: 8 робочих годин у проміжку з 8:00 до 20:00
• Роботу з міжнародними проєктами та англомовними сайтами 
• Самостійне ведення власних SEO-проєктів без постійного мікроменеджменту
• Підтримку Team Lead у складних та нестандартних SEO-кейсах.
• Можливість впливати на SEO-процеси та пропонувати власні рішення
• Невелику команду без зайвої бюрократії
• Корпоративну англійську
• 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day off та державні вихідні.

• Можливість професійного розвитку та поступового переходу до більш складних проєктів з перспективою зростання до Team Lead.

   

Що потрібно від тебе:

• 2,5+ роки практичного досвіду в SEO
• Досвід роботи із західними / міжнародними ринками
• Досвід самостійного ведення SEO-проєктів
• Англійська на рівні B2+ та готовність регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.
• Здатність швидко адаптуватися до змін у SEO та LLM, постійно розвивати експертизу й самостійно знаходити актуальну інформацію
• Впевнене користування Ahrefs, SE Ranking, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4 та іншими SEO-інструментами.
• Хороше розуміння technical SEO, on-page optimization, keyword research та clustering.
• Вміння аналізувати конкурентів, знаходити точки росту та формувати SEO-рекомендації.
• Досвід постановки та контролю задач для копірайтерів, linkbuilders, розробників та інших підрядників.
• Сильні комунікативні навички та досвід взаємодії з клієнтами.
• Вміння аргументувати свої рішення та пояснювати SEO-рекомендації зрозумілою мовою.
• Відповідальність за результат та готовність самостійно визначати пріоритети.

Чим ти будеш займатися:

Ведення SEO-проєктів

• Самостійно вести 2-4 -проєкти залежно від їхньої складності.
• Аналізувати поточний стан проєкту та визначати основні точки росту.
• Формувати SEO-стратегію та roadmap.
• Визначати пріоритети та контролювати їх реалізацію.
• Регулярно аналізувати результати та коригувати стратегію.
• Відповідати за прогрес та розвиток своїх проєктів.

Виконання SEO задач

• Technical SEO audits
• On-page optimization
• Збір та кластеризація семантики
• Формування структури сайту
• Internal linking
• Підготовка technical tasks та content briefs
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для росту
• Робота з Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4, Ahrefs / SE Ranking, Screaming Frog тощо
• Взаємодія з linkbuilding та content командами

Комунікація

• Регулярно комунікувати з клієнтами щодо SEO-стратегії, задач та результатів
• Брати участь у клієнтських дзвінках
• Пояснювати клієнту логіку SEO-рішень та рекомендацій
• Обговорювати результати, наступні кроки та пріоритети
• Координувати роботу інших спеціалістів, залучених до проєкту

Культура та команда:

Ми невелика команда, де багато спілкуємося напряму, швидко приймаємо рішення та не ускладнюємо процеси без потреби.

Цінуємо людей, які самі бачать, що можна покращити, пропонують рішення та доводять їх до результату. Тут можна впливати не тільки на свої проєкти, а й на внутрішні процеси команди.

При цьому ти не залишаєшся сам на сам зі складними питаннями. Нестандартні кейси можна обговорити з Team Lead або командою, отримати фідбек і разом знайти рішення.

Для нас важливі адекватна комунікація, професійний розвиток, взаємоповага та work-life balance.

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародними проєктами, розвиватися в SEO та поступово переходити до більшої відповідальності - будемо раді познайомитися.

Фармацевтична компанія, яка займається виробництвом лікарських засобів вже майже 100 років, шукає Аналітика для роботи з внутрішньою звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів. 

Про компанію:
Кожна 6-та упаковка на аптечних полицях України випускається цією компанією.

• 670 млн упаковок — річна виробнича потужність
• 200 брендів лікарських засобів у портфелі
• 30% інвестицій щорічно направляються на нові продукти
• 4,3 млрд грн — виторг у 2025
• +4 нові ринки за минулий рік
• місце у списку найбільших українських компаній за версією Forbes

Про команду та проєкт:
Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад закупівлях.

Аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.

Локація та графік роботи:
Київ. Гібридний формат — мінімум 2 дні на тиждень в офісі, решта часу віддалено. Графік з 09:00 до 18:00. На території облаштоване велике бомбосховище з Wi-Fi та робочими місцями, є парковка.

Вимоги

• Впевнені знання Power BI та SQL.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Microsoft Fabric.

Обов'язки

• Розробка та підтримка звітності у Power BI;
• Робота з напрямками: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість;
• Побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів;
• Комунікація з користувачами: донесення інформації та роз'яснення логіки звітів;
• Валідація даних на відповідність первинним документам (ERP).

Компанія пропонує

• Бронювання;
• 26 календарних днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні за весь період непрацездатності;
• Медичне страхування;
• Робочу техніку за потреби;
• Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Знижки на пальне, електронні книги та 50% знижку в корпоративній їдальні.

Один із найбільших банків Франції та Європи у пошуку Audit manager.

Банк з 140-річною історією, який працює в Україні  з 2005 року та входить до топ надійних фінансових установ країни. Команда з понад 2300 спеціалістів розвиває сучасні цифрові рішення — онлайн-банкінг, мобільні застосунки та сервіси для бізнесу.

Сьогодні банк поєднує класичну стабільність європейського банку з темпом і технологічністю fintech-компанії.
 

Обов'язки:

• Керівництво аудиторськими перевірками; 
• Менторство молодого аудитора та Data Science фахівця; 
• Захист результатів аудиту перед топ-менеджментом ІТ/ІБ;
• Розробка рекомендацій щодо мінімізації ризиків. 

Компанія пропонує:
• 24 дні відпустки + 4 додаткові day offs;
• Медичне страхування (включно з дітьми) та страхування життя;
• 13-та зарплата;
• курси англійської;
• офіс у центрі Києва — світлий лофт із терасою, садом, тенісним столом і душовими.

Формат роботи: перші 3-6 місяців лише офіс, далі можна гібрид.
 

Основні вимоги: досвід в аудиті, інформаційній безпеці або в керуванні ІТ-інфраструктурою, досвід проведення аудитів і аналізу ризиків ІБ, досвід на приймаючих рішення посадах, розмовна англійська.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези;

— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик;

— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен;

— Аналізувати потреби та проблеми користувачів;

— Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання.

Що для нас важливо:

— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;

— Проактивність та ініціативність;

— Готовність брати на себе відповідальність.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.

Ми шукаємо досвідченого Product Manager, який візьме на себе відповідальність за розвиток Casino напрямку та внутрішньої CMS-системи. У цій ролі ви будете працювати над створенням та реалізацією продуктової стратегії напрямку, покращувати продуктові метрики та користувацький досвід, а також оптимізовувати інструменти для управління контентом платформи. Ваша головна мета - забезпечити бездоганний ігровий досвід для користувачів та створити гнучкий, ефективний інструментарій для нашої команди оперування.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Product Manager Casino (в iGaming) від 2 років є обов'язковим.
• Досвід взаємодії з провайдерами слотів та агрегаторами і їх інтеграція в iGaming платформу.
• Розуміння принципів сучасного UX/UI casino для створення зручних користувацьких інтерфейсів в тісній координації з дизайн командою.
• Розуміння сучасних трендів та можливостей по впровадженню AI сервісів для покращення користувацького досвіду в казино та автоматизації процесів.
• Вміння приймати зважені рішення по ефективності продуктових змін і доцільності їх впровадження на основі даних (Data-driven approach) та досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Tableau тощо).
• Практичні навички в організації та проведенні A/B тестувань та перевірці продуктових гіпотез різними методами.
• Глибоке розуміння роботи систем управління контентом (CMS) та бек-офісу казино з наявними практичними кейсами покращення інструментів оперування.
• Досвід написання якісних продуктових вимог, User Stories та Acceptance Criteria до них.
• Рівень англійської мови - впевнений Intermediate (B1) та вище.

Обов'язки

• Розробка ініціатив для продуктової стратегії та управління Roadmap по напрямкам Casino та CMS.
• Управління беклогом в своїй зоні відповідальності: збір вимог, пріоритезація фіч, постановка задач командам дизайну та розробки.
• Моніторинг ключових продуктових метрик Casino та пошук growth-points.
• Організація та проведення A/B тестувань, перевірка продуктових гіпотез різними методами.
• Взаємодія з ігровими провайдерами (інтеграція нових ігор, нових провайдерів або агрегаторів, промо-інструментів від провайдерів).
• Покращення та оптимізація інструментів CMS для потреб команд оперування.
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та казино оперейшен.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та нових трендів в індустрії iGaming.

Буде плюсом

• Технічний бекграунд (розуміння принципів роботи API, клієнт-серверної архітектури).
• Попередній досвід на позиціях в якості Business Analyst.

• Досвід роботи з нативними додатками iOS & Android та розуміння особливостей Casino напрямку в них.

   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst у відділ фінансів.
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість (офіс на Кіпрі).
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.
   

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.
   

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватися детальніше! 😊

#16450592

Виробнича міл-тех компанія шукає бізнес-тренера (Business Trainer) в офіс у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

• Розробка та проведення бізнес-тренінгів для керівників (управління командами, стратегічне мислення, комунікація, зміни, проєктний менеджмент тощо)
• Адаптація матеріалів до рівня учасників (middle, senior, lead)
• Збір запитів, аналіз потреб бізнесу, створення рішень під запит
• Проведення очних і онлайн-тренінгів, воркшопів, міні-програм
• Збір фідбеку, оцінка ефективності програм, удосконалення навчання

Необхідні навички та компетенції

Soft Skills:

• Впевнене фасилітаційне ведення груп
• Вміння говорити цікаво та залучати людей до обговорень
• Storytelling
• Presentation skills
• Public Speaking
• Різноманітні модеративні та фасилітаційні моделі
• Гнучкість мислення та адаптивність
• Вміння слухати та виявляти приховані потреби
• Чітка комунікація, уміння працювати з опором
• Висока емоційна інтелігентність

Hard Skills:

• Методології розробки навчальних програм (ADDIE, 5Di, SAM)
• Принципи навчання дорослих (андрогогіка)
• Кейс-стаді
• Фасилітаційні інструменти
• Створення навчального контенту
• Впевнене володіння Microsoft 360
• LMS (бажано)
• Досвід розробки blended learning / модульних програм
• Базові знання в управлінні проєктами (бажано SCRUM/Agile)

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

⚡ Обовʼязки

• Розробка iOS-застосунків: від ТЗ/макета до submit та approval в App Store.
• Повний цикл роботи з App Store Connect: сертифікати, provisioning profiles, білди, TestFlight, метадані, публікація та робота з реджектами App Review.
• Інтеграція з внутрішнім стеком: REST API, WebView, трекінг/атрибуція, конфігурація з бекенду, push notifications, deep links.
• Підтримка та розвиток спільного шаблону застосунків: модулі, типізація, Swift Package Manager.
• Hotfixʼи за падіннями та інцидентами, що впливають на релізи.
• Оновлення діючих застосунків відповідно до актуальних вимог Apple: SDK, Privacy Manifest, Required Reason APIs, DSA тощо.
• Побудова та підтримка автоматизованого pipeline збірки й публікації: Fastlane + App Store Connect API + CI/CD.
• Робота з кількома Apple Developer акаунтами: сертифікати, профілі, API keys, шифроване зберігання ключів та ізоляція build environment.
• Автоматизація генерації іконок, скріншотів, метаданих і локалізацій.
• Моніторинг статусів App Review та автоматизація сповіщень.
• Технічна документація по застосунках і pipeline, щоб процес можна було відтворити іншою людиною.
• Використання AI для розробки, автоматизації, роботи з метаданими та аналізу App Review.

💥 Що для нас важливо

iOS Development

• 3+ роки комерційного досвіду iOS-розробки та підтверджені релізи в App Store.
• Swift 6.x та Swift Concurrency: async/await, actors, Sendable.
• Впевнена робота з SwiftUI та UIKit, включно з interop.
• Xcode 26+ / iOS 26 SDK.
• Swift Package Manager; досвід міграції CocoaPods → SPM.
• REST API, URLSession, Codable, WebView.
• MVVM, SOLID, вміння працювати в існуючому шаблоні та архітектурі.
• Git: branching, rebase, code review.
• Розуміння Privacy Manifest / Required Reason APIs.
• Досвід з StoreKit, APNs, deep links, атрибуцією буде плюсом.

App Store & Automation

• Обовʼязковий практичний досвід самостійної публікації застосунків через App Store Connect: білди, TestFlight, метадані, сертифікати та робота з App Review.
• Практичний досвід роботи з App Review та реджектами.
• Fastlane у production: match / gym / deliver / pilot, власні lanes.
• Досвід роботи з App Store Connect API та API keys.
• CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI / Bitrise / self-hosted runner на Apple Silicon.
• Bash / Python / Ruby на рівні, достатньому для написання власних скриптів автоматизації.
• Досвід роботи з кількома Apple Developer акаунтами та автоматизації publishing-процесів.
• Розуміння принципів ізоляції build environments між акаунтами.

AI

• Практичне щоденне використання Claude Code / Cursor / Copilot у розробці.
• Досвід використання AI для генерації та варіативності UI, іконок, скріншотів, описів і локалізацій.
• Досвід генеративних pipeline через API моделей буде плюсом.
• Розуміння вимог Apple щодо AI-функціональності та приватності, зокрема Guideline 5.1.2(i).
• Досвід з Foundation Models / Core ML буде плюсом.

🚀 Буде великим плюсом

• Досвід у mobile arbitrage / affiliate / iGaming.
• Досвід роботи з чутливими або grey categories та розуміння логіки App Review Guidelines, зокрема 4.3 / 4.3(b) / 5.3.
• Досвід автоматизації паблішингу на десятках Apple Developer акаунтів.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Cloudflare, GitHub, Octopus.
• Досвід генерації ассетів та метаданих пачками.
• Core Data, Combine.
• Досвід роботи з AI безпосередньо всередині iOS-застосунків.

Якщо тобі цікаво не просто писати Swift-код, а працювати з повним циклом iOS-продукту — від розробки до автоматизованого релізу в App Store — давай знайомитись 🚀

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.

• 130+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:

• Захопленість - робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра - як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного - ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота - простота не вимагає пояснень.

Ми шукаємо Key Account Manager для розвитку відносин із ключовими клієнтами та збільшення обсягу використання нашого сервісу.
Ваше основне завдання — вибудовування довгострокових відносин з Enterprise-клієнтами, продаж ідей ефективного використання продукту, розробка спільних планів розвитку та збільшення комерційних показників (cross-sell, up-sell, retention).

Професійні та особистісні компетенції:

• Досвід роботи від 3 років у супроводі / продажах B2B-клієнтам із високим LTV.
• Досвід роботи з великими дистриб’юторами, виробниками та Enterprise / міжнародними компаніями в сфері FMCG.
• Розуміння особливостей ринку CPG / FMCG / Retail та каналів дистрибуції.
• Практичний досвід cross-sell, up-sell, пролонгації контрактів та утримання клієнтів (retention).
• Досвід проведення складних перемовин (online/offline) з менеджментом та ключовими стейкхолдерами.
• Досвід роботи у сфері IT-сервісів / B2B SaaS буде перевагою.
• Уважність до деталей і термінів, уміння виявляти суть проблеми.
• Висока самоорганізація, стресостійкість та вміння працювати в команді.
• Здатність до навчання та прагнення до нових знань.
• Знання англійської на рівні B2 або вище.
   

Основні завдання:
Розвиток клієнтів та продажі:

• Побудова та підтримка довгострокових win-win-відносин із ключовими стейкхолдерами клієнтів.
• Виконання плану продажів через розширення бізнесу з наявними клієнтами (cross-sell, up-sell, збільшення обсягу споживання сервісу).
• Продаж ідей використання сервісу effie> відповідно до бізнес-цілей замовника.
• Опрацювання RFI/RFP-запитів, підготовка, презентація та захист комерційних пропозицій.
• Узгодження комерційних умов, перемовини щодо пролонгації контрактів та зміни цін.

Управління акаунтом та клієнтським досвідом:

• Приймання клієнта від команди продажів на етапі підписання та супровід на етапі запуску.
• Розробка, затвердження та впровадження спільних планів розвитку (Joint Business Planning) із ключовими клієнтами.
• Створення та актуалізація карти комунікацій щодо кожного клієнта.
• Оцінка задоволеності клієнтів (NPS/CSAT) та рівня впровадження процесів (penetration rate).
• Проактивне утримання клієнтів та запобігання відтоку (churn reduction).
• Контроль оплати та перемовини щодо повернення дебіторської заборгованості.

Внутрішня взаємодія та аналітика:

• Збір зворотнього зв’язку від клієнтів та передача потреб внутрішній продуктовій команді для налаштування сервісу.
• Аналіз конкурентних рішень у клієнтів для посилення ринкової позиції effie>.
• Взаємодія з маркетинговою та продуктовою командами для інформування клієнтів про нові можливості сервісу.

Умови роботи:

• Віддалений режим роботи (але з періодичним відвідуванням клієнтів офлайн).
• Якщо проживаєте не в Україні, потрібно мати можливість і бажання приїжджати в Україну (для зустрічей з клієнтами).
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні без обмеження кількості.
• 12 додаткових вихідних на рік.
  
  
  
  ____________________________________________________________________

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми — Elit-Web, digital-агенція, яка понад 11 років допомагає бізнесам з усього світу зростати онлайн. У нашому портфоліо — 2 500+ проєктів, а в команді понад 130 фахівців: SEO, PPC, SMM, Target, Project-менеджери, розробники, контент-мейкери та ін.

Ми любимо те, що робимо, і цінуємо результат, ініціативу та командну взаємодію. Ми не просто налаштовуємо рекламу — ми створюємо кампанії, які приносять клієнтам прибуток і драйв нашій команді.

Шукаємо таргетолога, який хоче працювати там, де ідеї реально впливають на результат. Ти вмієш аналізувати цифри, але не забуваєш про креатив? Тоді точно на одній хвилі з нами 🧩

🚀 Що потрібно буде робити:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Facebook та Instagram;
• Аналізувати аудиторії, креативи, CTR, CPA — і бачити за цифрами реальні висновки;
• Створювати стратегії просування для різних ніш;
• Готувати ТЗ для дизайнерів та копірайтерів, щоб реклама працювала, а не просто виглядала;
• Робити аудити рекламних акаунтів і пропонувати, як зробити краще.

💪 Нам важливо:

• Досвід у налаштуванні Facebook/Instagram Ads (від 1 року);
• Не просто «крутиш кампанії», а аналізуєш, тестуєш і шукаєш рішення;
• Можеш показати показати приклади кампаній чи кейси;
• Кайфуєш від цифр, але любиш і візуальну частину — розумієш, що «чіпляє» аудиторію;

💼 Що ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Можливість працювати віддалено;
• Гнучкий графік: з 8:00—17:00 або 10:00—19:00;
• Оплачуваний випробувальний термін і прозору систему мотивації;
• Програму адаптації та підтримку від менторів команди;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• Наш сайт: https://elit-web.ua/ua/

   

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).

Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.

Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).

Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.

Досвід створення або масштабування команд продажів.

Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.

Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.

Англійська від Intermediate (B1).

Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:

Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.

Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.

Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.

Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.

Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.

Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.

Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.

Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.

Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.

Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:

• Фіксована ставка + % від закритих угод;
• Прозора система бонусів без обмежень;
• Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
• Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.

При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!