Jobs at Djinni

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який(а) стане стратегічним власником SEO-напряму, розвиватиме нашу SEO-екосистему та допоможе масштабувати медіа-активи на міжнародних ринках.

Чому цей проєкт для SEO-лідера:

Ви працюєте з великими продуктами.
Ми розвиваємо довгострокові SEO/Review медіа-проєкти, де результат вашої роботи стає бізнес-активом і напряму впливає на зростання компанії.

SEO у Zeeks — це про дані та технології.
Ми будуємо процеси на основі аналітики, прогнозування, автоматизації та AI-рішень, а не інтуїції.

Ви фокусуєтесь на стратегії.
У вашому розпорядженні будуть технічна команда, аналітики та продакт-менеджери, які допомагають реалізовувати масштабні SEO-ініціативи.

Основні задачі:

• Формування та реалізація SEO-стратегії для Tier-1 ринків.
• Визначення SEO KPI, roadmap та підходів до масштабування органічного трафіку.
• Аналіз конкурентного середовища, пошукової видачі та змін алгоритмів пошукових систем.
• Побудова data-driven SEO-процесів та системи прийняття рішень на основі аналітики.
• Розвиток SEO-команди: найм, менторство, постановка цілей та розвиток експертизи.
• Управління співпрацею з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
• Аналіз ефективності SEO-активностей, прогнозування трафіку та оцінка бізнес-впливу.
• Автоматизація звітності та розвиток аналітичних підходів у SEO.

Наш ідеальний кандидат:

• 4+ роки практичного досвіду в SEO.
• Досвід роботи SEO Team Lead або Senior SEO Specialist із управлінням командою.
• Успішні кейси розвитку SEO-проєктів у конкурентних нішах та Tier-1 GEO.
• Впевнене володіння SEO-аналітикою: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush та аналогічні інструменти.
• Впевнене володіння Google Sheets: складні формули, RegEx, робота з великими масивами даних.
• Розуміння впливу SEO на бізнес-метрики: Revenue, ROI, LTV.
• Сильні аналітичні навички та системний підхід.
• Англійська мова на рівні B2+.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Роботу над масштабними медіа-активами для глобального ринку.
• Стабільне середовище без операційного хаосу з фокусом на системність і результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати SEO-стратегію міжнародного масштабу та впливати на розвиток продуктів через органічне зростання — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Feodal — українська агро-IT компанія, яка допомагає аграріям управляти земельним банком і бізнесом через сучасну платформу. Ми поєднуємо дані держреєстрів, супутникові знімки та польову аналітику в єдину систему — від земельного аудиту до повного управління підприємством.

Нашою системою вже користується третина всіх територіальних громад України та понад 2500 фермерів по всій країні.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо лід-менеджера, який буде працювати з вхідними заявками від потенційних клієнтів.

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід роботи у продажах від 1 року. 
- Має відмінні комунікативні навички та легко знаходить спільну мову з людьми.
- Вмієте просто й зрозуміло пояснювати складні речі.
- Володіє грамотною усною та письмовою українською мовою.
- Впевнено користуєтеся ПК та швидко опановуєте нові сервіси.
- Не боїться телефонних розмов і вміє працювати в режимі багатозадачності.
- Орієнтовані на результат та готові працювати з KPI.
- Умієте працювати із запереченнями або готові цьому навчитися.
- Досвід роботи з CRM-системами (досвід роботи з NetHunt CRM буде перевагою)

Що буде входити у ваші обов’язки?

• Обробка вхідних заявок від потенційних клієнтів
• Комунікація з клієнтами телефоном та в месенджерах
• Коротка презентація продукту та пояснення його цінності
• Виявлення потреб клієнта
• Передача зацікавлених клієнтів менеджеру з продажу для детальної презентації
• Ведення обліку лідів у CRM

❗️ Холодних дзвінків немає — тільки робота з вхідними заявками.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 09:00 до 18:00.
- Можливість частково працювати віддалено (1–2 дні на тиждень) після завершення випробувального терміну. 
- Перші 2 місяці — робота з офісу для ефективної адаптації.
- Випробувальний термін — 2 місяці.
- Конкурентну ставку + бонусну систему за результатами роботи.
KPI: 50–70 успішних дзвінків на день. 
- Сучасний офіс у центрі Львова.
- Роботу з клієнтами по всій Україні (онлайн).
- Дружню команду та комфортну атмосферу.
- Корпоративні заходи та командні активності.
- Навчання, підтримку в адаптації та можливість кар’єрного зростання.

Етапи:
1. Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда з керівником відділу продажу
3. Співбесіда зі СЕО

Шукаємо Project Manager, який(а) відповідатиме за управління стратегічними проєктами розвитку e-commerce платформ. Ви будете координувати роботу продуктових, технічних та бізнес-команд, забезпечувати своєчасну реалізацію ініціатив і допомагати компанії досягати бізнес-цілей через розвиток цифрових сервісів.
 

Необхідний досвід та компетенції:

Досвід та Delivery          

3+ роки досвіду на позиції Project Manager у сфері WEB-розробки, eCommerce або Marketplace;Досвід управління проєктами повного циклу (від Discovery до Production та пост-релізу);Вміння одночасно вести кілька ініціатив, формувати roadmap, оцінювати ризики та обсяг робіт.
 

Управління вимогами & Scrum 

Практичний досвід роботи за методологією Scrum (фасилітація всіх зустрічей команди);Досвід збору бізнес-вимог та їх трансформації у якісний backlog (User Story, Use Cases, Acceptance Criteria);Робота з метриками ефективності доставки (Velocity, Lead/Cycle Time тощо)
 

Команда & Стейкхолдери          

Досвід координації крос-функціональних команд (10+ осіб): розробка, QA, BA, DevOps та підрядники;Сильні навички управління конфліктами, презентації рішень та звітності для стейкхолдерів.
 

Технічний бекграунд    

Розуміння SDLC та архітектури web-систем (Frontend, Backend, API, інтеграції);Розуміння процесів CI/CD та реліз-менеджменту;Впевнений досвід роботи з Jira та Confluence (налаштування процесів та звітності)
 

Основні обов’язки 

• забезпечення своєчасного та прогнозованого delivery. 
• управління roadmap проєкту та контроль виконання квартальних цілей. 
• координація роботи Business, Product, Development, QA, DevOps та Support команд. 
• формування та підтримка актуального плану реалізації проєкту. 
• управління залежностями між командами та зовнішніми постачальниками. 
• контроль виконання задач, досягнення цілей спринтів та релізів. 
• організація та фасилітація Agile-процесів. 
• управління ризиками, блокерами та критичними інцидентами. 
• забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами. 
  
  Зверніть увагу - посада передбачає відвідування офісу

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle/Senior Business Analyst для приєднання до нашої команди. Ви будете відігравати ключову роль у процесі розробки продукту, виступаючи сполучною ланкою між стейкхолдерами та технічною командою. Ваше завдання - чітко формувати вимоги та забезпечувати відповідність кінцевого продукту потребам бізнесу.

Про продукт:
Промислова платформа автоматизованого обліку електроенергії: збір даних з електролічильників, обробка та валідація вимірів, розрахунки, аналітика якості електроенергії, інтеграція з обленерго й енергоринком. Платформа працює у продакшені в Україні та на міжнародних майданчиках.

Чим ви займатиметесь:
- Збір, аналіз і документування вимог від замовників (обленерго, енергоринок, міжнародні клієнти) та внутрішніх стейкхолдерів.
- Написання специфікацій, функціональних описів і користувацької документації.
- Звірка вимог із фактичним станом платформи разом із командою розробки.
- Конкурентний та ринковий аналіз рішень у сфері smart metering / HES / MDM.
- Опис бізнес-процесів і потоків даних (діаграми, схеми).

Обовʼязкові вимоги:
- Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років.
- Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги, писати чіткі, однозначні ТЗ та user stories.
- Практичний досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогами).
- Володіння нотаціями моделювання процесів - BPMN / UML (або схожими).
- Уміння читати технічну документацію та API-специфікації англійською.
- Аналітичне мислення, увага до деталей, самостійність у роботі з невизначеними вимогами.
- Українська мова - вільно; грамотне письмове мовлення.

Буде плюсом:
- Досвід у сфері енергетики / комунальних послуг / smart metering (АСКОЕ, AMI, HES, MDM).
- Розуміння протоколів обліку та звʼязку: DLMS/COSEM, Modbus, IEC 60870-5-104, PLC/RF.
- Досвід роботи з REST API / SOAP та інтеграціями між системами.
- Розуміння архітектури мікросервісів, черг повідомлень, баз даних.
- Досвід участі в тендерах / підготовці відповідей на RFP.
- Англійська на рівні B2+.
 

Ми пропонуємо:

• Повну/часткову зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Роботу над реальним промисловим продуктом у сфері енергетики з міжнародними впровадженнями
• Прямий вплив на розвиток продукту та технологічну трансформацію
• Сильну технічну команду й відкриту комунікацію

Шукаємо Head of Partnerships (Affiliate Team), який(а) очолить комерційний напрям, відповідатиме за розвиток партнерської мережі, масштабування revenue та формування стратегії роботи з міжнародними ринками.

Для нас це роль із високим рівнем автономії та впливу на бізнес-рішення, де керівник визначає комерційну стратегію, розвиває команду та безпосередньо впливає на фінансові результати компанії.

Що буде у зоні відповідальності

• Формування та реалізація комерційної стратегії розвитку партнерського напряму на міжнародних ринках.
• Масштабування партнерської мережі через залучення нових affiliate-партнерів та розвиток стратегічних комерційних відносин.
• Управління повним циклом партнерської взаємодії — від переговорів і запуску співпраці до розвитку довгострокових партнерств.
• Побудова, розвиток та управління Sales і Account Management командами, впровадження ефективних процесів, KPI та систем оцінки результативності.
• Участь у розвитку моделей монетизації партнерських розміщень (CPA, RevShare, Hybrid та інших) спільно з Product та Finance командами.
• Аналіз ефективності партнерського портфеля, ключових бізнес-метрик та пошук можливостей для зростання доходу.
• Розвиток операційних процесів, автоматизації та використання CRM, аналітичних і AdTech-інструментів для підвищення ефективності роботи команди.
• Ведення переговорів із міжнародними партнерами та представлення компанії на рівні ключових гравців індустрії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розвитку партнерського, Business Development або Affiliate напряму від 6 років.
• Досвід побудови та масштабування комерційних команд, розвитку Sales та Account Management функцій.
• Практичний досвід роботи з міжнародними B2B-партнерствами та ведення переговорів із великими клієнтами.
• Розуміння моделей affiliate-маркетингу, performance marketing та сучасної AdTech-екосистеми буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи з бізнес-метриками, аналітикою та прийняття управлінських рішень на основі даних.
• Досвід оптимізації комерційних процесів, впровадження CRM та інструментів автоматизації.
• Сильні лідерські навички, стратегічне мислення та здатність ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід роботи в iGaming, Affiliate, AdTech або інших висококонкурентних digital-індустріях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість визначати комерційну стратегію одного з ключових напрямів бізнесу та безпосередньо впливати на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень, підтримку керівництва та доступ до ресурсів, необхідних для реалізації стратегічних ініціатив.
• Роботу з міжнародними партнерами та розвиток бізнесу на Tier-1 ринках.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті, з регулярним переглядом відповідно до результатів роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
  
  Якщо ви хочете впливати на розвиток міжнародного бізнесу, будувати сильні партнерські екосистеми та масштабувати комерційний напрям разом із командою, будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Зараз ми шукаємо 2D Animator, який допоможе робити наші ігри живими, емоційними та візуально сильними.

Чим ти будеш займатись

• Створювати анімації для персонажів, символів, UI та game elements
• Працювати над FX, transitions та motion behavior у грі
• Анімувати win-сцени, bonus mechanics та gameplay moments
• Тісно співпрацювати з artists, game designers та developers
• Допомагати покращувати загальний visual feel продуктів
• Адаптувати анімації під різні пристрої та performance requirements
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи з 2D animation pipelines
• Впевнене володіння Spine, After Effects або аналогічними tools
• Розуміння principles of animation, таймінгу та динаміки руху
• Відчуття стилю, ритму та game feel
• Уміння працювати в команді та швидко адаптуватись до production pipeline
• Наявність портфоліо
   

Буде плюсом

• Досвід у GameDev або iGaming
• Навички роботи з VFX-анімаціями
• Розуміння UI animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine

Technical Artist – SUMMUS GAMES

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.
 

Зараз ми шукаємо Technical Artist, який допоможе з’єднати art, animation та development напрямки в єдиний ефективний workflow.
 

Що буде у твоїх задачах

• Інтеграція графіки, анімацій та VFX у game engine
• Оптимізація art assets для стабільної та плавної роботи продуктів
• Налаштування shaders, effects та visual logic
• Робота з rendering та performance optimization
• Взаємодія з artists, animators та developers у production pipeline
• Пошук і впровадження технічних рішень для покращення visual quality
• Допомога у створенні та автоматизації внутрішніх workflows
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції Technical Artist або схожій ролі
• Розуміння game development pipelines
• Практичний досвід роботи з Unity або іншими game engines
• Базові знання rendering, shaders та optimization
• Розуміння роботи з 2D/3D assets та animation pipelines
• Навички роботи з графічними та animation tools
• Вміння балансувати visual quality та performance
   

Буде плюсом

• Досвід в iGaming, GameDev
• Знання JavaScript, TypeScript або C#
• Досвід створення internal tools або automation solutions
• Робота з particle systems та VFX
• Розуміння mobile optimization

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Зараз ми шукаємо 2D Lead Animator, який очолить animation direction у проектах та допоможе формувати якість і стиль анімації в наших іграх.

Що буде у твоїх задачах
 

• Керувати напрямком 2D-анімації у проектах
• Створювати key animations для персонажів, symbols, UI та VFX
• Формувати animation quality standards та pipeline
• Менторити та підтримувати команду аніматорів
• Взаємодіяти з Art, Product та Development командами
• Контролювати consistency та visual feel анімацій
• Брати участь у creative direction та покращенні player experience
• Оптимізувати animation workflows та production processes
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Animator / Lead Animator в iGaming
• Сильне портфоліо з game-oriented animation
• Відмінне розуміння principles of animation, timing та motion dynamics
• Впевнене володіння Spine
• Досвід управління або менторингу команди
• Розуміння production pipelines та взаємодії між art і development
• Відчуття стилю, динаміки та game feel
   

Буде плюсом

• Досвід в GameDev 
• Навички роботи з VFX animation
• Розуміння UI animation та interaction animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine
• Базове розуміння technical constraints та optimization

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні iGaming ігри для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Чим ти будеш займатись

• Створювати 2D-графіку для слотів та інших ігрових продуктів
• Малювати символи, персонажів, фони, іконки та UI-елементи
• Розробляти арт відповідно до стилістики та концепції проєктів
• Готувати графічні матеріали для анімації та інтеграції в гру
• Співпрацювати з аніматорами, технічними художниками та game designers
• Брати участь у створенні нових візуальних концепцій та тематик ігор
• Підтримувати високий рівень якості арту на всіх етапах виробництва|
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Artist в iGaming, GameDev або суміжних сферах
• Впевнене володіння Adobe Photoshop або аналогічними інструментами
• Сильні навички ілюстрації та композиції
• Розуміння кольору, форми, освітлення та візуальної ієрархії
• Уміння працювати в різних художніх стилях
• Увага до деталей та високі стандарти якості
• Наявність актуального портфоліо
   

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming
• Навички створення персонажів та environment art
• Розуміння підготовки графіки для анімації
• Досвід роботи з AI-assisted art tools
• Базові знання UI/UX для ігор

Summus Games – міжнародний iGaming game provider, що створює сучасні слот-ігри, instant games та інші продукти для онлайн-казино. Ми розробляємо ігри для глобального ринку та прагнемо створювати продукти, які поєднують високу комерційну ефективність, захоплюючий геймплей та винятковий користувацький досвід.

Зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який має реальний досвід роботи в iGaming Game Provider компаніях та розуміє специфіку створення інтерфейсів для слот-ігор і казино-продуктів.

Важливо

⚠️ Ми розглядаємо лише кандидатів із комерційним досвідом роботи в iGaming Game Provider компаніях.

Досвід у Mobile Games, Social Casino, Betting або інших напрямках буде плюсом, але не замінює досвід створення інтерфейсів саме для iGaming-продуктів.

Ваші задачі

• Проєктування UI/UX для слот-ігор та інших продуктів компанії.
• Створення wireframes, user flows, mockups та фінальних UI-макетів.
• Розробка інтерфейсів для:
  • слот-ігор;
  • бонусних функцій;
  • free spins;
  • buy bonus;
  • джекпотних механік;
  • турнірів;
  • промо-функціоналу;
  • інформаційних та сервісних екранів.
• Оптимізація користувацького шляху та взаємодії гравця з продуктом.
• Співпраця з Game Designers, Artists, Animators та Developers.
• Підготовка UI-китів та дизайн-систем для нових проєктів.
• Забезпечення консистентності інтерфейсів між різними іграми компанії.
• Адаптація дизайнів під мобільні пристрої та десктопні платформи.

• Участь у розвитку дизайн-стандартів компанії.

   

Наші очікування. Обов'язково

• Від 3 років досвіду роботи UI/UX Designer.
• Від 2 років досвіду роботи в iGaming Game Provider компанії.
• Досвід роботи над слот-іграми.
• Розуміння специфіки UX у казино-продуктах.
• Впевнене володіння Figma.
• Досвід створення дизайн-систем та UI-китів.
• Розуміння принципів адаптивного дизайну.
• Досвід підготовки макетів для передачі в розробку.
• Високий рівень візуального смаку та увага до деталей.

• Портфоліо з реалізованими iGaming-проєктами.

   

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в топових iGaming провайдерах.
• Участь у створенні слотів, які успішно працюють на реальному ринку.
• Розуміння математичних моделей слотів та їх впливу на UX.
• Досвід роботи з турнірними та джекпотними механіками.
• Навички створення анімованих прототипів.
• Базове розуміння Motion Design.
• Досвід роботи з AI-інструментами для прискорення дизайну.
• Розуміння поведінкової психології гравців.
• Знання принципів UX-аналітики та продуктового підходу.

Приєднуйтеся до Summus Games та створюйте нове покоління iGaming-продуктів разом із нами.

Шукаємо до нашої команди Інспектора з кадрів. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей, комунікабельна та системна людина, будемо раді познайомитися. На цій позиції ти працюватимеш у великому департаменті (до 30 співробітників) із налагодженими процесами, де ти зможеш бути частиною професійної команди.
 

Hard Skills:

1. Досвід ведення кадрового діловодства (прийняття, переведення, звільнення, відрядження, відпустки тощо) від 1 року зі штатом від 200 працівників.
2. Досвід роботи зі штатним розписом, графіками відпусток, посадовими/робочими інструкціями та положеннями про відділи.
3. Розуміння процесів ведення військового обліку.
4. Досвід роботи в BAF / ЗУП.
5. Практичний досвід ведення паперових трудових книжок.
6. Знання трудового законодавства, нормативно-правових актів у сфері праці, кадрового діловодства та ДСТУ.
7. Вільне володіння українською мовою та знання сучасного українського правопису.
8. Впевнене володіння ПК, досвід роботи з Google Docs, Google Drive та Google Sheets.
    

Soft Skills:

1. Вміння працювати з великим обсягом документації.
2. Навички аналізу та систематизації інформації.
3. Відповідальність.
4. Уважність до деталей.
5. Самоорганізованість.
    

Що треба робити:

1. Вести кадровий облік (оформлювати прийняття, звільнення, переведення, відрядження та відпустки працівників).
2. Оформлювати особові картки працівників (форма П-2).
3. Формувати та вести особові справи працівників.
4. Вести паперові трудові книжки.
5. Розраховувати квоту 4%.
6. Контролювати рух кадрових документів і процес їх підписання працівниками, зокрема в дистанційному форматі.
7. Виконувати інші завдання та доручення керівника.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Перші 2 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Ми шукаємо Customer Support Coordinator, який приєднається до команди підтримки AdaptiveCash та буде відповідати за координацію обробки складних клієнтських звернень і взаємодію між командами підтримки, бізнес-аналізу та розробки.

AdaptiveCash — це enterprise-рішення для автоматизації операцій з готівкою у банках та компаніях інкасації. Система автоматизує ключові процеси управління цінностями, включаючи інкасацію, операції касових центрів, обслуговування банкоматів, управління активами та інтеграції з банківськими системами і обладнанням.

Продукт використовується банками та фінансовими організаціями у різних країнах, тому багато клієнтських звернень пов’язані зі складною бізнес-логікою, інтеграціями та реальними операційними процесами фінансових установ.

У цій ролі ви будете координувати обробку таких звернень, організовувати роботу внутрішніх команд та забезпечувати своєчасне вирішення задач.

Що ви будете робити

• координувати обробку складних клієнтських звернень, які потребують детального аналізу або участі технічних команд;
• аналізувати звернення, отримані від L1 та L2 підтримки, уточнювати деталі та визначати тип задачі;
• формувати та реєструвати задачі для технічної команди (розробка, DevOps, бізнес-аналіз);
• призначати відповідальних виконавців та координувати їхню роботу;
• контролювати строки виконання задач та їх пріоритетність;
• супроводжувати процес технічного аналізу, виправлення помилок або реалізації змін;
• координувати обробку зауважень клієнтів за результатами тестування нових версій системи;
• узгоджувати технічні та бізнес-питання між командами підтримки, розробки та бізнес-аналізу;
• відстежувати прогрес задач до їх повного завершення;
• контролювати повне закриття звернень та надання фінальної відповіді клієнту.

Що важливо для цієї ролі

• досвід роботи у технічній підтримці, сервіс-деску або координації IT-проєктів;
• досвід роботи з системами обліку задач (Jira, Azure DevOps або подібними);
• вміння структурувати клієнтські звернення та перетворювати їх на технічні задачі;
• сильні комунікаційні навички та вміння координувати роботу кількох команд;
• уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю задач;
• базове розуміння процесів розробки програмного забезпечення.

Буде перевагою

• досвід роботи з enterprise B2B продуктами;
• досвід у FinTech або банківських системах;
• розуміння процесів підтримки складних інтегрованих систем.

Що допоможе бути успішним у цій ролі

• системне мислення та вміння швидко розбиратися у складних кейсах;
• здатність тримати під контролем великий потік задач;
• проактивна комунікація з командами;
• орієнтація на результат та доведення задач до повного закриття.

One Media — медіа екосистема у сфері performance-маркетингу, яка об'єднує власний масштабний баїнг, партнерську мережу та технологічний блок. Ми активно масштабуємось у вертикалях гемблінгу, дейтингу та нутри — і шукаємо Media Buyer, який підсилить команду та працюватиме з реальними бюджетами та націлений на результат.

Твої обов'язки:

• Запуск та керування кампаніями у Facebook Ads.

• Оптимізація за ключовими KPI: ROI, CPA, CR, апрув-рейт.

• Тестування гіпотез: креативи, офери, аудиторії, лендінги.

• Масштабування прибуткових зв'язок.

• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.

• Аналіз трафіку та підготовка коротких звітів.

Вимоги:

• Middle: досвід із бюджетами від $1–5k/день.

• Senior: досвід із бюджетами від $3–10k/день.

• Впевнена робота з трекерами, клоаками та суміжними інструментами.

• Розуміння повного флоу: від підготовки до профіту .

• Досвід у гемблінгу, дейтингу або нутрі.

Що пропонуємо:

• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, клоаки, власна розробка PWA, техпідтримка 24/7.

• Креативна команда під запит: дизайн, копірайт.

• Прозора фін. модель: фікс + % від прибутку, бонуси за обсяги.

• Прямий доступ до фаундерів і топових баєрів — керівники, які знають шлях до великих результатів.

• Чіткий кар'єрний roadmap до позиції Head.

• Корпоративи холдингу, Traffic Day та інші заходи у світі affiliate.

• Релокаційна, юридична та психологічна підтримка.